Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 18 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
18
Dung lượng
217,5 KB
Nội dung
S¸ng kiÕn kinh nghiÖm TÌM HIỂUTHỰCTRẠNG,KĨNĂNGTỔCHỨCHOẠTĐỘNGNGOÀIGIỜHỌCCỦAĐỘINGŨCÁNBỘCHỈHUYLỚPVÀĐỘITNTPHỒCHÍMINHỞKHỐI - BẬCTIỂUHỌC A PHẦN MỞ ĐẦU I LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI: Học sinh tiểuhọc lứa tuổi mà theo Xu-khôm-lin-xki: “Đang diễn hình thành người, quãng thời gian phát triển mạnh mẽ đời sống người” Đó thời kỳ mà đứa trẻ nhiệm vụ mẻ đầy khó khăn với chúng học tập, mà em phải sống sống tâm hồn phong phú Nói cách khác, học sinh tiểuhọc phải học kỹ vững học tập, học cách suy nghĩ diễn đạt ý nghĩa lời, học cách tham gia hoạtđộng tập thể lớp Tóm lại, để hình thành cách toàn diện từ tiểu học, phải ý thực cách đồnghoạtđộng giáo dục Chỉ có trẻ thực sống giới trẻ thơ - giới riêng biệt riêng chúng Nói cách khác học sinh tiểuhọc có nhu cầu lớn hoạtđộng Bất kỳ lúc học, sân trường em để yên chân tay Điều dễ hiểu vì: học sinh tiểuhọc “đang trải qua thời kỳ mãnh liệt trưởng thành hệ thần kinh” Vì việc tổchứchọc tập cho học sinh trường tiểuhọc phải theo phương châm “Học mà vui - vui mà học” Và kế hoạch dạy học nhà trường bên cạnh hoạtđộng dạy - học, hoạtđộng giáo dục học sinh học dành khoảng thời gian quan tâm thích đáng Tuy nhiên, thực tế giáo dục trường tiểu học, hoạtđộnghọchọc sinh tổchức thật phong phú mang lại hiệu chưa? Các em huythực phát huy khả tự quản, tự tổchứchoạtđộnghọc cho tập thể lớp mình, chiđội hay chưa? Nhằm góp phần tìm hiểuthực trạng trường tiểu học, chọn đề tài: “Tìm hiểuthực trạng kỹ tổchứchoạtđộnghọcđộingũcánhuylớpĐộiTNTPHồChíMinhkhối 4-5 bậctiểu học” II QUÁ TRÌNH NGHIÊN CỨU: Việc rèn luyện kỹ tổchứchoạtđộnghọc cho độingũcán lớp, ĐộiTNTPHồChíMinh mà thực vấn đề rèn luyện lực tổ chức, kỹ tự quản em thiếu niên xuất từ lâu nước Ở nước ta nay, vấn đề tương đối mẻ, xuất lúc với tư tưởng dạy học lấy học sinh làm trung tâm Tuy nhiên, ảnh hưởng hệ tư tưởng cũ việc xem người thầy nhân vật toàn trình giáo dục nên việc tổchứchoạtđộng giáo dục (kể học) gần “khoán trắng” cho người giáo viên Việc hoạtđộnghọc tập thể học sinh diễn phụ thuộc vào lực tổchức giáo viên chủ nhiệm lớp Giáo trình công tác giáo dục lên lớp S¸ng kiÕn kinh nghiÖm (Nguyễn Hữu Hợp, Nguyễn Dục Quang Trường ĐHSP Hà Nội I), Một số vấn đề giáo dục đạo đức giáo dục công dân cho học sinh tiểuhọc (Viện khoa học giáo dục Việt Nam) Cho đến chưa có tài liệu cụ thể hướng dẫn việc tìm hiểu hình thành kỹ tổchứchoạtđộnghọc cho độingũcánhuylớp - ĐộiTNTPHồChíMinhkhối 4-5 bậctiểuhọc III MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU: Tìm hiểu kỹ tổchứchoạtđộnghọcđộingũcánhuylớpĐộiTNTPHồChíMinhkhối 4-5 bậctiểuhọc để từ đưa kết luận kiến nghị IV NHIỆM VỤ NGHIÊN CỨU: Đề tài đặt nhiệm vụ sau: Tìm hiểu sở lý luận vấn đề kỹ tổchứchoạtđộnghọchọc sinh khối 4-5 bậctiểuhọc Điều tra thực trạng kỹ tổchứchoạtđộnghọcđộingũcánhuylớpĐộiTNTPHồChíMinhkhối 4-5 bậctiểuhọc Đưa kết luận kiến nghị cần thiết V PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU: Trong đề tài sử dụng phương pháp nghiên cứu sau: - Các phương pháp nghiên cứu lý luận như: Sưu tầm, tập hợp tài liệu, phân tích, lý giải - Các phương pháp phát như: Quan sát, trao đổi, điều tra lý thuyết, điều tra thực tiễn tiếp xúc - Ngoài sử dụng phương pháp toán thống kê để xử lý kết VI CẤU TRÚC CỦA ĐỀ TÀI: Ngoài phần mở đầu, phần kết luận, tài liệu tham khảo, phụ lục nghiên cứu đề tài có hai nội dung chính: * Chương I: Cơ sở lý luận vấn đề nghiên cứu * Chương II: Thực trạng kỹ tổchứchoạtđộnghọcđộingũcánhuylớpĐộiTNTPHồChíMinhkhối 4-5 bậctiểuhọc B NỘI DUNG NGHIÊN CỨU CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU I HOẠTĐỘNGNGOÀIGIỜHỌCỞ TRƯỜNG TIỂUHỌC Thế hoạtđộnghọc ? Tâm lý học đại rằng, nhân cách hình thành phát triển thông qua loại hình hoạtđộng phong phú đa dạng Chính vậy, bậctiểuhọchoạtđộng chủ đạo học sinh hoạtđộnghọc tập, hoạtđộng chơi vẫn hoạtđộng chiếm đa số thời gian em Các em vui chơi nhu cầu thiếu họcHoạtđộng S¸ng kiÕn kinh nghiÖm học tập hoạtđộng vui chơi (hoạt động học) hai hoạtđộng quan trọng việc hình thành nhân cách hài hoà toàn diện học sinh tiểu học, xem nhẹ hoạtđộng Nếu hoạtđộnghọc tập nhằm vào mục đích chủ yếu hình thành tri thức phát triển trí tuệ học sinh, hoạtđộnghọc lại hướng vào mục đích chủ yếu giáo dục hành vi phẩm chất đạo đức Bởi xét chất trình giáo dục (theo nghĩa hẹp) ta biết: “Bản chất trình giáo dục trình tổchức sống cách phong phú hấp dẫn cho trẻ để thông qua trẻ hình thành phát triển phẩm chất hành vi đạo đức” Các hoạtđộng học: Là khái niệm sống đề cập đến tất hoạtđộng không khoá học sinh Các hoạtđộng có hay tổchức đạo, điều khiển, điều chỉnh trực tiếp gián tiếp nhà sư phạm Nhưng đây, giới hạn đề tài đề cập tới hoạtđộng tập thể học sinh có tổđộingũcánlớp - ĐộiTNTPHồChíMinh với tư cách người huy tập thể Vì vậy, khái niệm hoạtđộnghọchọc sinh định nghĩa sau: Các hoạtđộnghọchọc sinh hoạtđộng không nằm khoá, tổchứcthực phù hợp với yêu cầu sư phạm, để góp phần thực mục tiêu giáo dục đào tạo nhà trường Đặc điểm hoạtđộnghọc trường tiểuhọc nói chung khối 4-5 nói riêng Từ khái niệm hoạtđộnghọc nêu trên, ta rút đặc điểm sau: + Đó hoạtđộng không nằm quy định khoá, tổchức cách có kế hoạch, theo kế hoạch đào tạo chung nhà trường hướng vào mục đích giáo dục đạo đức phát triển toàn diện nhân cách học sinh + Hoạtđộnghọc mở rộng thời gian nhiều so với hoạtđộnghọc Do hoạtđộng không bị bó hẹp phạm vi tiết học, buổi học + Hoạtđộnghọc có mở rộng không gian so với hoạtđộnghọc Đặc điểm dễ thấy, chúng diễn không gian lớp học, vượt qua khỏi không gian lớp, trường, xã hội, cộng đồng.v.v + Hoạtđộnghọc gắn bó chặt chẽ với hoàn cảnh sống, học tập sinh hoạthọc sinh Vì vậy, mang đậm tính xã hội + Hoạtđộnghọc liên quan nhiều đến yếu tố xã hội Điều biểu ở: lực lượng, thành phần tham gia, mục đích hoạt động, phạm vi hoạt động, kết hoạtđộng + Hoạtđộnghọc đề cao vai trò chủ thể học sinh với tư cách thành viên tập thể, xã hội + Hoạtđộnghọc gắn bó chặt chẽ với hoạtđộnghọc Đặc điểm thể chỗ: Hoạtđộnghọchỗ trợ cho hoạtđộng học, tăng cường hiệuhoạtđộng học, vận dụng kiến thứchọc sinh học vào thực tiễn Tăng cường ý nghĩa giáo dục dạy học phương diện thực tiễn.v.v S¸ng kiÕn kinh nghiÖm + Hoạtđộnghọc vận dụng thời gian lao động nhàn rỗi em học sinh vào mục đích giáo dục Ngoài đặc điểm chung hoạtđộnghọc trường tiểuhọc nêu trên, khối 4-5 hoạtđộnghọc có số đặc điểm sau đây: + Hoạtđộnghọckhối 4-5 bước đầu có chủ độngtổchứchuy người cánlớpĐộiTNTPHồChíMinh tương đối độc lập với giáo viên + Hoạtđộnghọckhối 4-5 có phong phú, đa dạng loại hình hoạtđộng đạt kết cao có chủ động, tự giác tham gia hoạtđộng ý thức kỷ luật hình thành em Các loại hình hoạtđộnghọc trường tiểuhọc a) Nhóm ngoại khoá môn học: - Nhóm ngoại khoá môn học lặp nhằm giúp em tiếp cận với giới khoa học kỹ thuật Phát triển khiếu khả sáng tạo, hình thành kỹ kỷ xảo thực tiễn Vận dụng tri thức thu lượm học vào thực tiễn học nhóm - Hoạtđộng nhóm phải tổchức cách chặt chẽ Trong nhóm phải có nhóm trưởng, thư ký thành viên Các nhóm phải có nội quy, kế hoạch hoạtđộng thời khoá biểu b) Hoạtđộng vui chơi: - Như trình bày trên, hoạtđộng vui chơi cần thiết phát triển hoàn thiện nhân cách trẻ em tất mặt: Đức - Trí - Thể - Mĩ lao động - Ởtiểu học, học sinh chơi chơi trường, khu tập thể, sinh hoạt câu lạc c) Hoạtđộng văn nghệ: - Tiềm văn nghệ học sinh tiểuhọc lớn Thực tiễn cho thấy, em thích thú việc có khả tham gia loại hình văn nghệ khác như: hát, múa, đọc thơ, chơi loại nhạc cụ, đóng vai hoạt cảnh, kịch ngắn.v.v - Hoạtđộng văn nghệ tổchức tiết hoạtđộng tập thể, hay lễ hội theo chủ đề, đợt thi đua hưởng ứng chủ điểm nhà trường tổchức d) Hoạtđộng lao động công ích: - Hoạtđộng lao động công ích có ý nghĩa tích cực việc rèn luyện thể lực lòng yêu lao động, kỹ sử dụng dụng cụ lao động có thái độ đắn với thành lao động em, từ giáo dục thái độ tôn trọng yêu quý người lao động - Hoạtđộng lao động công ích tổchức hình thức: + Dọn dẹp vệ sinh sân trường, đường phố, lớp học, lao động vườn trường, xây dựng công trình măng non.v.v + Ngoài loại hình hoạtđộng kể trên, hoạtđộnghọcthực thông qua nhiều loại hình hoạtđộng khác như: Thể dục - thể thao, hoạtđộng xã hội -chính trị Tổchức triển lãm, tham quan S¸ng kiÕn kinh nghiÖm II KỸ NĂNGTỔCHỨC CÁC HOẠTĐỘNGNGOÀIGIỜHỌCỞĐỘINGŨCÁNBỘCHỈHUYLỚPVÀĐỘITNTPHỒCHÍMINH Thế kỹ tổchứchoạtđộng học? a) Kỹ tổchức kỹ hoạtđộngthực tiễn thuộc lực tổchức người huy Trong tâm lý học, người ta coi lực thuộc tính tâm lý cá nhân nhờ thuộc tính mà người có khả hoàn thành tốt hoạtđộng mà phải bỏ sức lao động đạt kết cao Năng lực kết phức hợp phẩm chất trí tuệ, khiếu bẩm sinh Năng lực biểu phát triển trình hoạtđộng Kỹ tổchức dạng biểu nó, nhiên lực không biểu kỹ mà điều thông qua việc chủ thể phát huy lực vào hoạtđộng mức thành thạo định Nói cách khác, rõ kỹ tổchức biểu bên hành động lực tổchức Đây nhóm kỹ quan trọng nhóm kỹ thuộc lực tổchức Nó có vai trò định việc tổchức tốt hay không hoạtđộnghọc tập thể người huy Thông qua việc đánh giá kỹ tổchức biểu bên hành động lực mặt: Định hướng hoạt động; lập kế hoạch hoạt động; điều khiển tập thể hoạt động; theo dõi kiểm tra, đánh giá hoạt động.v.v b) Kỹ tổchứchoạtđộnghọchọc sinh tiểuhọc Kỹ tổchức kết phức hợp am hiểuthực tiễn hoạt động; Am hiểu mục đích, nhiệm vụ hoạt động; Am hiểuđối tượng tham gia hoạt động; Am hiểu cách thức điều khiển tập thể; Am hiểu khả kết hoạt động; Am hiểu tình hình thực tiễn biện pháp điều chỉnh hoạt động; Am hiểu cách thức lựa chọn hoạtđộng lập kế hoạch hoạt động.v.v Nói cách khái quát kỹ tổchứchoạtđộnghọchọc sinh tiểuhọc là: Khả lựa chọn kế hoạch hoạtđộng phù hợp điều khiển tập thể thực kế hoạch hợp lý để hoạtđộng thu kết cao Cấu trúc kỹ tổchứchoạtđộnghọchọc sinh tiểuhọc Xét cấu trúc kỹ tổchức việc tổchứchoạtđộnghọc cho tập thể người huy vấn đề khó, kỹ tổchức không biểu rõ qua hành vi hay hoạtđộng cụ thể mà thể thực tế dạng xâu chuỗi hoạtđộngtổchức khả phán đoán tình hình, điều chỉnh hoạtđộng người huy Tuy nhiên đặt mối quan hệ với cấu trúc hoạtđộng để xem xét ta nhận thấy kỹ tổchứchoạtđộnghọc cho tập thể người huy bao gồm kỹ nhỏ sau: a) Kỹ định hướng cho hoạt động: Kỹ định hướng khả lựa chọn hoạt động, hình dung trước diễn biến kết hoạtđộng Kỹ phản ánh tính hướng đích hoạtđộng tư người huy b) Kỹ lập kế hoạch hoạt động: S¸ng kiÕn kinh nghiÖm Kỹ lập kế hoạch hoạtđộng khả xây dựng kế hoạch hoàn chỉnh phù hợp với hoàn cảnh thực tế, dễ dàng thực điều chỉnh tuỳ theo biến đổi khách quan hoàn cảnh cho hoạtđộng đạt tới mục đích giáo dục định c) Kỹ điều khiển hoạt động: Kỹ điều khiển hoạtđộnghọc người huy khả điều khiển tập thể cách thành thạo theo kế hoạch lập cho hoạtđộng đạt tới kết cao lại tốn công sức d) Kỹ điều chỉnh hoạt động: Kỹ điều chỉnh hoạtđộng khả năng, linh hoạt việc điều chỉnh kế hoạch phù hợp với tình hình khách quan không làm cho hoạtđộng chệch hướng xác định Kỹ điều chỉnh thể khả sữa chữa sai sót, lệch lạc hoạtđộng thành viên tập thể người huy e) Kỹ theo dõi, kiểm tra hoạt động: Kỹ theo dõi, kiểm tra hoạtđộng khả phát kịp thời sai lệch kế hoạch hoạtđộng hành động thành viên tập thể để từ có biện pháp điều chỉnh kịp thời cho hoạtđộng luôn hướng đích g) Kỹ đánh giá kết hoạt động: Kỹ đánh giá kết hoạtđộng khả đánh giá cách xác kết hoạtđộng tập thể thành viên sau khoảng thời gian định theo kế hoạch hay sau toàn hoạtđộng hoàn thành, để từ đề giải pháp nâng cao hiệuhoạtđộng hay tích luỹ kinh nghiệm cho hoạtđộng sau Đặc điểm kỹ tổchứchoạtđộnghọc người huy Qua việc phân tích cấu trúc kỹ tổchứchoạtđộnghọchọc sinh tiểu học, ta thấy có đặc điểm sau: - Kỹ tổchức liên quan chặt chẽ với trình độ nhận thức lãnh đạo tập thể người cánlớp - ĐộiTNTPHồChíMinhhoạtđộnghọctổchức - Kỹ tổchứchoạtđộnghọc phát huy tác dụng từ trước bắt tay vào tổchứchoạtđộng trì tác dụng suốt trình tổchức - Kỹ tổchứchoạtđộnghọc giúp cho người huy nhanh chống xác định mục đích, loại hình hoạtđộng cách xác, lập kế hoạch hoạtđộng dự tính biện pháp điều chỉnh cách hợp lý để tổchứchoạtđộnghọc tập cho tập thể lớp - Chiđội * Điều giúp cho người huy xác định được: + Cần phải quan tâm trước? Cái sau? + Cần phải lựa chọn hình thứchoạtđộng cho phù hợp với yêu cầu giáo dục nhà trường + Cần phải điều khiển hoạtđộng sao? + Các hoạtđộng diễn nào? + Kết hoạtđộng đạt gì?.v.v S¸ng kiÕn kinh nghiÖm - Kỹ tổchứchoạtđộnghọc không tồn cách độc lập mà liên quan chặt chẽ đến lực kỹ khác - Kỹ tổchứchoạtđộnghọcđòi hỏi người huy phải gắn tập thể vào tập hoàn cảnh hoạtđộng cụ thể Vai trò kỹ tổchức việc tổchứchoạtđộnghọc cho tập thể học sinh người huy Ta biết, trường tiểuhọc người huy có vai trò quan trọng phong trào hoạtđộnghọclớp - Chiđội Tuy nhiên, người chịu trách nhiệm đội tự quản lớp, chi đội, người huy chịu hướng dẫn “điều khiển” giáo viên chủ nhiệm Tổng phụ trách Đội Trong suốt trình làm huy, em không độc lập làm việc với tập thể mình, không thử lãnh đạo tập thể mà trợ giúp giáo viên chủ nhiệm hay Tổng phụ trách độiTNTPHồChíMinh em nắm vài kiểu mẫu tầm thường bị động việc tổchứchoạtđộnghọc cho tập thể lớp mình, chiđộiThực tế cho thấy, trường tiểuhọc có em học sinh có khả tổchức tốt, biết cách định hướng, lựa chọn hoạtđộng lập kế hoạch, điều khiển tập thể cách Nhưng lại có nhiều em huy chậm chạp, lúng túng thường xuyên bị động với công việc Rõ ràng, kỹ tổchứchoạtđộnghọc có tác dụng tạo cho em huy có khả thể tính độc lập, tự chủ, lực tổ chức, sáng suốt Điều thể điểm sau: + Kỹ tổchứchoạtđộnghọc giúp cho người huy lựa chọn xác hoạtđộng hình dung khả diễn biến kết hoạtđộng Nhờ có kỹ này, người huy biết gạt bỏhoạtđộng không cần thiết Hình dung trước yếu tố có lợi bất lợi hoàn cảnh + Kỹ tổchứchoạtđộnghọc giúp người huy xây dựng kế hoạch hoàn chỉnh phù hợp với hoàn cảnh thực tế trường, lớp + Kỹ tổchứchoạtđộnghọc giúp người huy điều khiển tập thể cách thục theo kế hoạch lập + Kỹ tổchứchoạtđộnghọc giúp người huy kịp thời điều chỉnh kế hoạch hoạtđộng phù hợp với thay đổi hoàn cảnh khách quan + Kỹ tổchứchoạtđộnghọc giúp người huy theo dõi, kiểm tra hoạtđộng tập thể hoạtđộng thành viên tập thể + Kỹ tổchứchoạtđộnghọc giúp cho người huy đánh giá đắn kết hoạtđộng tập thể cá nhân tập thể Như vậy, kỹ tổchứchoạtđộnghọc cho tập thể người huykhối 4-5 bậctiểu học, có vai trò quan trọng Nó tiêuchí để đánh giá lực người huy Con đường hình thành kỹ tổchứchoạtđộnghọc cho độingũcánhuylớpĐộiTNTPHồChíMinhkhối 4-5 bậctiểuhọc Như đề cập, kỹ tổchứchoạtđộnghọc cho tập thể người huy kỹ quan trọng Do đó, việc hình thành kỹ cho S¸ng kiÕn kinh nghiÖm em học sinh khối 4-5 đặc biệt độingũcánhuylớpĐộiTNTPHồChíMinh vấn đề cần phải quan tâm Theo Ph.N.Gônôbôlin: “Kỹ kết học tập rèn luyện” Điều có nghĩa kỹ hình thành thông qua hai đường: Học tập lý luận thực tiễn Cũng hai đường đó, tiểu học, việc hình thành kỹ tổchứchoạtđộnghọc cho em huy người ta thấy có ba cách sau: + Kỹ tổchứchoạtđộnghọc có thông qua việc em dự lớp tập huấn cán tự quản lớp, cán đội, cán phụ trách Sao nhi đồng + Kỹ tổchứchoạtđộnghọc có thông qua việc em tham gia hoạtđộnghọc người khác tổchức + Kỹ tổchứchoạtđộnghọc có thông qua việc em trực tiếp tổchứchoạtđộnghọc cho tập thể lớp mình, chiđội a) Hình thành kỹ tổchứchoạtđộnghọc cho độingũcánlớpĐộiTNTPHồChíMinh thông qua lớp tập huấn cán tự quản lớp, cánĐộiTNTPcán phụ trách Sao nhi đồng * Con đường đòi hỏi người huy phải bồi dưỡng vấn đề sau: - Để tổchức tốt hoạtđộnghọc cho tập thể lớp, chiđội mình, người huy phải làm việc gì? - Lựa chọn hoạtđộng để phù hợp với tình hình lớp yêu cầu chung nhà trường - Làm để có kế hoạch hoạtđộng hoàn chỉnh phù hợp với điều kiện cho phép - Điều khiển hoạtđộng tập thể cách để đạt hiệu cao - Khi có chệch lạc hay số cá nhân tập thể, có thay đổi điều kiện khách quan người huy phải làm gì? - Đánh giá kết hoạtđộng tập thể thành viên tập theo tiêuchí để làm gì?.v.v Đây sở lý luận quan trọng để thân thực việc khảo sát em học sinh làm cán lớp, ĐộiTNTPHồChíMinhkhối 4-5 trường tiểuhọc b) Hình thành kỹ tổchứchoạtđộnghọc cho độingũcánlớpĐộiTNTPHồChíMinh thông qua việc tổchứchoạtđộnghọcthực tiễn có tham gia em c) Hình thành kỹ tổchứchoạtđộnghọc cho độingũcánlớpĐộiTNTPHồChíMinh thông qua việc em trực tiếp tổchứchoạtđộng cho tập thể lớp, chiđội Con đường hình thành kỹ thực chất rút kinh nghiệm qua lần thực tế tổchứchoạtđộnghọc cho tập thể lớp, chiđội người huy Qua việc trực tiếp đóng vai trò huytổchứchoạtđộng cho tập thể mình, em có điều kiện ứng dụng hiểu biết lớp tập huấn từ lần tổchức khác nhau, em rút kinh nghiệm, có ý thức loại bỏ sai lầm cho lần tổchức sau tốt lần tổchức trước S¸ng kiÕn kinh nghiÖm Mặt khác, việc hình hành kỹ tổchức cho em qua việc cho em trực tiếp tổchứchoạtđộnghọc cho tập thể quan trọng Bởi vì, thực tế, qua quan sát, theo dõi điều tra lý thuyết thân tôi, có nhiều em biết chọn hướng hoạt động, lựa chọn lên kế hoạch hoạtđộng hoàn chỉnh, bắt tay vào tổchứcthực tế lúng túng, bị động III VẤN ĐỀ ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNGTỔCHỨC CÁC HOẠTĐỘNGNGOÀIGIỜHỌCCỦA NGƯỜI CHỈHUY Chúng ta biết, kỹ tổchức phức hợp am hiểuthực tiễn hoạtđộng Nó hoạtđộng cụ thể tổchức mà thể khả định hướng, phán đoán tình hình, khả nhìn nhận trước kết hoạtđộngthực tiễn người huy Do việc đánh giá học sinh có kỹ tổchức hay không, nhìn kỹ hoạtđộngtổchức mà phải biết em suy nghĩ lựa chọn hoạtđộng cho tập thể lớp, chiđội muôn vàn hoạtđộng khác Em có dự đoán biến cố bất ngờ xẩy trình hoạtđộng có dự phòng biện pháp khắc phục hay không? Em có thực tin tưởng vào kế hoạch đặt thấy trước kết hoạtđộng tập thể không? Chính thế, việc đánh giá kỹ tổchứchoạtđộnghọchọc sinh vấn đề khó Để đánh giá kỹ tổchứchoạtđộng học, phải đánh giá hai mặt: Mặt hiểu biết kỹ mặt thực hành tổchứchoạtđộngthực tiễn Bên cạnh cần quan tâm tới mối tương quan tuyến tính nhận thứcthực tiễn tổchứchoạtđộng em Trên thực tế, để đánh giá kỹ tổchức người ta thường sử dụng ba đường: + Một là: Điều tra mặt nhận thức lực Để tiến hành điều tra mặt nhận thức lực thông thường người ta sử dụng loại phiếu điều tra mặt: Định hướng hoạt động; Lập kế hoạch hoạt động, điều khiển hoạt động, điều chỉnh hoạt động, theo dõi, kiểm tra hoạtđộng đánh giá hoạtđộng + Hai là: Quan sát qua thực tiễn hoạtđộng Con đường chủ yếu sử dụng phương pháp quan sát, theo dõi trực tiếp hoạtđộng em tổchức + Ba là: Trắc nghiệm khiếu tổchức Trong sáng kiến này, phạm vi nghiên cứu tìm hiểuthực trạng kỹ tổchứchoạtđộnghọchọc sinh thân tiến hành khảo sát, đánh giá hai đường: - Thứ là: Điều tra hiểu biết kỹ tổchức lực tổchức em Con đường sử dụng phiếu điều tra nhận thứchọc sinh câu hỏi - Thứ hai là: Tôi tiến hành quan sát thực tiễn tổchứchoạtđộnghọc cho tập thể độingũcánlớpĐộiTNTPHồChíMinh khoảng thời gian tương đối dài, trước sau chữa câu hỏi điều tra Đây S¸ng kiÕn kinh nghiÖm sở trực tiếp việc tìm hiểuthực trạng kỹ tổchứchoạtđộnghọc em CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG KỸ NĂNGTỔCHỨC CÁC HOẠTĐỘNGNGOÀIGIỜHỌCCỦAĐỘINGŨCÁNBỘCHỈHUYLỚPVÀĐỘITNTPHỒCHÍMINHỞKHỐI 4-5 BẬCTIỂUHỌC Như trình bày phần “Cơ sở lý luận vấn đề nghiên cứu”, kỹ hình thành từ tri thức tương ứng Vì phần này, để khảo sát kỹ tổchứchoạtđộnghọchọc sinh, tiến hành khảo sát độingũcánhuylớpĐộiTNTPHồChíMinhkhối 4-5 bước sau: - Sự hiểu biết kỹ tổchứchoạtđộnghọc cho tập thể em huy - Sự thể kỹ tổchứchoạtđộnghọc cho tập thể độingũcánhuyĐộiTNTPHồChíMinh - Cuối xét mức độ tương quan hiểu biết kỹ tổchứcthực tiễn thực hành kỹ tổchứchoạtđộnghọcđộingũ em huylớpĐộiTNTPHồChíMinhkhối 4-5 bậctiểuhọc I SỰ HIỂU BIẾT VỀ KỸ NĂNGTỔCHỨC CÁC HOẠTĐỘNGNGOÀIGIỜHỌC CHO TẬP THỂ HỌC SINH CỦA CÁC EM CHỈHUY Tôi tiến hành khảo sát số em cánhuylớpĐộiTNTPHồChíMinhkhối 4-5 trường Thông qua bảng trắc nghiệm gồm 20 câu hỏi * Trong phần chia nội dung khảo sát thành phần: + Phần 1: Khảo sát hiểu biết vai trò người huy + Phần 2: Khảo sát kỹ định hướng hoạtđộng em huy + Phần 3: Khảo sát kỹ lập kế hoạch hoạtđộng em huy + Phần 4: Khảo sát kỹ điều khiển hoạtđộng em huy + Phần 5: Khảo sát kỹ điều chỉnh hoạtđộng em huy + Phần 6: Khảo sát kỹ kiểm tra đánh giá hoạtđộng em huy Mỗi phần có câu hỏi điều tra, sở kết khảo sát, cử trả lời câu hỏi cho điểm Tiến hành điểm số cho từ đến xử lý kết số, thu kết sau: A) Các bảng phân phối chiều kết hiểu biết kỹ tổchứchoạtđộnghọchọc sinh khối 4-5 Sự hiểu biết vai trò người huy Tổng số phần trăm số học sinh đạt điểm số từ đến thu qua bảng sau: Bảng 1: Điểm số Số lượng HS (40 em) Tỷ số % 0% 7,5% 10 15% 16 40% 15 37,5% S¸ng kiÕn kinh nghiÖm Qua kiểm tra từ bảng cho ta thấy: Mức độ hiểu biết học sinh vai trò người huy tốt, chứng tỏ phân tán điểm số quanh giá trị trung bình thấp Nói cách khác từ độ hiểu biết em vai trò người huyđồng mức độ cao Điều thể chỗ có tới 37,5% số học sinh đạt điểm 5/5 Mặt khác số học sinh đạt điểm từ đến 92,5% khẳng định điều nói Kỹ định hướng hoạtđộng em Tổng số phần trăm số học sinh đạt điểm số từ đến thu qua bảng sau: Bảng 2: Điểm số Số lượng HS (40 em) 20 Tỷ số % 2,5% 22,5% 50% 17,5% 7,5% Từ bảng ta thấy: Kỹ định hướng em mức độ trung bình, chứng tỏ phân tán điểm số quanh giá trị trung bình lớn, tức mức độ kỹ định hướng em không đồng Kỹ lập kế hoạch hoạtđộnghọc em huy Tổng số em đạt điểm số từ đến thu qua bảng sau: Bảng 3: Điểm số Số lượng HS (40 em) Tỷ số % 1 2,5% 12,5% 18 45% 13 32,5% 7,5% Từ bảng ta thấy: Kỹ lập kế hoạch hoạtđộng em đạt mức Nói lên độ phân tán quanh giá trị trung bình Nói cách khác đi, mức độ kỹ lập kế hoạch có em tương đốiđồng mức Điều thể chỗ 85% em đạt điểm từ đến 45% em đạt điểm 3/5 Kỹ điều khiển hoạtđộnghọc em Tổng số phần trăm số học sinh đạt điểm số từ đến kỹ thu qua bảng sau: Bảng 4: Điểm số Số lượng HS (40 em) Tỷ số % 5% 12 30% 20 50% 12,5% 2,5% Qua số liệu thu ta thấy: Kỹ điều khiển hoạtđộng em chưa cao mà mức trung bình Độ lệch chuẩn tương đối thấp chứng tỏđồng kỹ em Kỹ điều chỉnh kế hoạch hoạtđộnghọc em Kết thu tỉ số phần trăm em đạt điểm số từ đến qua việc trả lời câu hỏi điều tra kỹ thể qua bảng sau: 11 S¸ng kiÕn kinh nghiÖm Bảng 5: Điểm số Số lượng HS (40 em) Tỷ số % 5% 17,5% 26 65% 4 10% 2,5% Qua số liệu thu ta thấy: Kỹ điều chỉnh hoạtđộng em đồng đạt mức độ trung bình Điều thể rõ việc 65% số em đạt điểm 3/5 Kỹ kiểm tra, đánh giá hoạtđộng em Trình tự tiến hành đánh giá cho điểm từ đến 5, kết thu qua việc điều tra kỹ em thể qua bảng sau: Bảng 6: Điểm số Số lượng HS (40 em) Tỷ số % 1 2,5% 12,5% 24 60% 20% 5% Qua số liệu thu chứng tỏ kỹ kiểm tra, đánh giá hoạtđộng em mức độ khá, nhiên độ lệch chuẩn cao, nên kỹ chưa đồng B Tổng hợp kết khảo sát hiểu biết kỹ tổchứchoạtđộnghọc Trên sở kết khảo sát qua bảng phân phối chiều trên, tiến hành cho điểm theo cách lượng giá sau: - Tiêuchí 1: Sự hiểu biết vai trò người huy, cho điểm - Tiêuchí 2: Kỹ định hướng hoạtđộng học, cho điểm - Tiêuchí 3: Kỹ lập kế hoạch hoạtđộng học, cho điểm - Tiêuchí 4: Kỹ điều khiển hoạtđộng học, cho điểm - Tiêuchí 5: Kỹ điều chỉnh hoạtđộng học, cho điểm - Tiêuchí 6: Kỹ kiểm tra, đánh giá hoạtđộng học, cho điểm Kết hợp kết bảng cho điểm theo thang điểm 8, có bảng phân phối chiều sau đây: Bảng 7: Điểm số 12 S¸ng kiÕn kinh nghiÖm Số lượng Tỷ số % 0% 5% 23 12,5% 57,5% 22,5% 2,5% 0% 0% II Thực trạng thực hành kỹ tổchứchoạtđộnghọcđộingũcánhuylớpĐộiTNTPHồChíMinhkhối 4-5 việc tổchứchoạtđộnghọc trường tiểuhọc Đây vấn đề khó công tác điều tra Để thực việc này, tiến hành khảo sát phương diện sau: - Quan sát diễn biến hoạtđộnghọc em tổchức - Căn vào kết hoạtđộnghọc em tổchức - Trao đổi trực tiếp với em huy số vấn đề như: Hoạtđộng em tổchức nhằm mục đích gì? Em có lập kế hoạch cho hoạtđộng hay không? Trong tổchứchoạt động, em gặp phải khó khăn em làm trước khó khăn đó? Kết hoạtđộng tập thể em có đạt kế hoạch không, sao? Để xử lý thông tin vấn đề chia làm mức độ sau: Bị động hoàn toàn: Chỉthực theo hướng dẫn giáo viên chủ nhiệm Tổng phụ trách Đội Tôi ký hiệu mức độ I Lúng túng việc tổchứchoạtđộnghọc chưa xử lý tốt tình Thường xuyên phải hỏi ý kiến giáo viên chủ nhiệm Tổng phụ trách Đội Tôi ký hiệu mức độ II Đã có độc lập, chủ độngtổchứchoạtđộnghọc rụt rè, chưa thật đoán, nhanh nhạy kết hoạtđộng chưa thật tốt Tôi ký hiệu mức độ III Có độc lập, chủ động sáng tạo Đã biết xác định hoạt động, lựa chọn kế hoạch hoạt động, điều khiển điều chỉnh hoạt động, biết kiểm tra đánh giá hoạtđộnghoạtđộng đạt kết mong muốn Tổng hợp kết quả, có bảng sau: Bảng 8: Mức độ Số lượng Tỷ số % I 12,5% II 19 47,5% III 12 30% IV 10% Từ kết cho thấy: - Có tới 60% (12,5% + 47,5%) em huy chưa có khả tổchứchoạtđộnghọcthực tiễn cho tập thể lớp mình, chiđội - Có 30% em huy đạt mức độ trung bình có 10% em huy làm tốt việc Qua ta thấy: Nhìn chung việc thực hành kỹ tổchứchoạtđộnghọc em huy yếu chưa đạt yêu cầu cần thiết người huy Điều định trực tiếp tới kết hoạtđộnghọc tập thể lớp, chiđội em Thông qua kết cho ta thấy điều chứng tỏ mối liện hệ phụ thuộc lẫn hiểu biết kỹ tổchứcthực hành kỹ tổchức 13 S¸ng kiÕn kinh nghiÖm hoạtđộnghọccánhuylớpĐộiTNTPHồChíMinhkhối 4-5 thấp Nói cách dễ hiểuhọc sinh chưa có liện hệ mật thiết hiểu biết kỹ tổchứcthực hành kỹ tổchứchoạtđộnghọc để tổchứchoạtđộng cho tập thể Thực tế cho phép kết luận: + Rất nhiều cánhuy có nhiều hiểu biết tri thứctổchứcthực hành hoạtđộngtổchứcthực tiễn lại yếu ngược lại + Chỉ có số huy có kết hợp hài hoà hiểu biết tri thức (ở mức độ tiểu học) thực hành tổchứchoạtđộnghọc cho tập thể C PHIẾU ĐIỀU TRA THỰC TIỄN NHẬN THỨCCỦAHỌC SINH Em vui lòng trả lời câu hỏi sau đánh dấu “ X” vào ô mà em cho điền số thứ tự mà em thấy hợp lý Câu 1: Hiện em họclớp ? Câu 2: Em học trường ? Câu 3: Em giữ chức vụ tập thể lớp, chiđội em ? Câu 4: Theo em hoạtđộng thành công nhờ vào: a Huynh trưởng b Tập thể lớp c Người huy d Tổng phụ trách Đội e Bao gồm điều Câu 5: Để có hoạtđộng tốt điều trước tiên người huy phải làm là: a Lập kế hoạch hoạtđộng b Phân công người vào công việc cụ thể c Định hướng hoạtđộng cho tập thể d Kiểm tra trình chuẩn bị thành viên e Điều khiển tập thể hoạtđộng Câu 6: Để điều khiển hoạtđộng tốt người huy cần: a Nắm vững yêu cầu hoạtđộng b Nắm vững tình hình tập thể c Phân công việc hợp lý d Biết đặt vào vị trí thành viên e Cả nội dung Câu 7: Để hoạtđộng luôn diễn trôi chảy, người huy cần: a Kiên giữ nguyên kế hoạch lập b Khiến trách thành viên có hành động chưa nghiêm túc c Vận dụng linh hoạt kế hoạch cho phù hợp với tình hình d Nhờ tới giúp đỡ huynh trưởng e Có cách giải khác Câu 8: Để kế hoạch hoạtđộng tốt người huy cần: a Lựa chọn hoạtđộng phù hợp với tập thể 14 S¸ng kiÕn kinh nghiÖm b Bố trí người vào công việc hợp lý c Sắp xếp công việc theo trình tự hợp lý d Dự đoán thay đổihoạtđộng e Thực điều Câu 9: Hưởng ứng chủ điểm “Kính yêu - biết ơn thầy cô giáo” nhân ngày 20 11 nhà trường tổchức Em chọn hoạtđộng cho chiđội a Tổchức ngày hội hoá trang b Thăm gia đình sách c Lao động làm - đẹp khuôn viên trường d Phát động thi đua lập thành tích chào mừng ngày 20-11 e Cả hoạtđộng Câu 10: Em chọn hoạtđộng tốt cho chiđội để hướng ứng chủ điểm “Bác Hồ kính yêu” nhằm lập thành tích chào mừng ngày sinh nhật Bác a Múa hát chào mừng sinh nhật Bác b Tìm hiểu nơi Bác đến giới c Tìm hiểu tên BácHồ mang d Thi đua thực tốt điều BácHồ dạy e Cả hoạtđộng Câu 11: Để hoạtđộng đảm bảo yêu cầu nhà trường, người huycần nắm vững: a Mục đích yêu cầu hoạtđộng b Kế hoạch hoạtđộng c Cách thức điều khiển tập thể hoạtđộng d Phương pháp theo dõi kiểm tra hoạtđộng e Đánh giá hoạtđộng g Cả điều Câu 12: Hưởng ứng chủ điểm “Em mầm non Đảng” chào mừng ngày sinh nhật Đảng 3-2 Em chọn hoạtđộng cho chiđội a Tổchức thi “Em tìm địa đỏ” b Xây dựng công trình măng non c Giúp đỡ gia đình sách d Thi đua tháng “Vở - chữ đẹp” để chào mừng e Cả hoạtđộng Câu 13: Hưởng ứng chủ điểm “Thi đua học tốt, tiến bước lên Đoàn” nhà trường tổchức Em chọn hoạtđộng cho tập thể a Thực tháng học giỏi, nói lời hay làm việc tốt b Thi đố vui: “Em hiểu Đoàn” c Tập luyện nghi thứcĐội d Tham gia lao động xây dựng “Công trình tuổi trẻ” e Cả hoạtđộng Câu 14: Để buổi sinh hoạt Sao nhi đồng bạn phụ trách đạt kết tốt bạn điều khiển em sinh hoạt theo trình tự nào? 15 S¸ng kiÕn kinh nghiÖm a Tập múa hát trò chơi b Tập trung Sao, phổ biến nội dung sinh hoạt c Bắt Sao mắc khuyết điểm hứa sửa chữa d Nhận xét buổi sinh hoạt, dặn dò động viên Sao học tập rèn luyện tốt e Cho Sao tự nêu ưu, khuyết điểm tuần Câu 15: Nội dung quan trọng việc lập kế hoạch hoạtđộng a Lựa chọn hoạtđộng phù hợp với tập thể b Bố trí người vào công việc hợp lý c Sắp xếp công việc hợp lý d Dự đoán thay đổihoạtđộng e Ý kiến khác Câu 16: Để đánh giá kết hoạtđộng thành viên lớp, em dựa vào: a Theo dõi em trình hoạtđộng b Dựa vào ý kiến thành viên c Kết theo dõiĐội cờ đỏ d Căn vào sản phẩm hoạtđộng thành viên e Cả vấn đề Câu 17: Trong buổi thi văn nghệ thành viên lớp, có bạn đến chậm, huy em sẽ: a Không cho bạn hát lượt b Cho bạn hát trừ điểm c Xin ý kiến định lớp d Cho việc bạn đến muộn bình thường e Có cách giải khác Câu 18: Khi tổchức trò chơi, có bạn không ý tập trung, huy em sẽ: a Phạt bạn b Báo cáo với huynh trưởng c Để yên coi không thấy d Làm cho không khí chơi vui hấp dẫn để kích thích bạn e Ý kiến khác Câu 19: Khi đánh giá hoạtđộng tập thể, em cần: a Đánh giá chung mặt chưa tốt b Đánh giá chung ưu điểm c Khen thưởng thành viên có thành tích tốt d Chỉ khuyết điểm thành viên chưa tích cực động viên bạn khắc phục e Kết hợp hình thức Câu 20: Khi thành viên lớp đạt kết cao hoạtđộng em sẽ: a Cho điều bình thường 16 S¸ng kiÕn kinh nghiÖm b Đánh giá cao kết bạn khuyến khích người học tập c Đánh giá để động viên bạn d Đánh giá cụ thể kết để có hình thức khen thưởng phù hợp e Đề nghị nhà trường Liên Đội có hình thức khen thưởng D KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ I KẾT LUẬN: - Kỹ tổchứchoạtđộnghọc cho tập thể người cánhuylớpĐộiTNTPHồChíMinh kỹ quan trọng cần phải quan tâm ý việc đào tạo em cánhuylớpĐộiTNTPHồChíMinhbậctiểuhọc nói chung khối 4-5 nói riêng - Đa số em huy có số hiểu biết kỹ tổchứchoạtđộnghọc (điều thể phần lớn em đạt điểm trung bình - điều tra hoạtđộng em) - Việc thực hành kỹ tổchứchoạtđộnghọc cho tập thể thực tiễn trường tiểuhọc yếu Cụ thể là: + Vì học sinh chưa nắm bước cụ thể cho việc tổchứchoạtđộnghọc cho tập thể lớp, chiđội + Số huytổchứchoạtđộng phụ thuộc vào hướng dẫn giáo viên chủ nhiệm lớp Tổng phụ trách Đội nhiều Nhiều em lúng túng việc xử lý tình xảy trình tổchứchoạtđộng + Kỹ điều khiển điều chỉnh hoạtđộng em huy yếu + Đa phần em chưa thiết lập mối quan hệ hữu lý luận thực tiễn để thực hành tổchứchoạtđộnghọc Các em tổchứchoạtđộnghọc cách thụ động mang nặng yếu tố cảm tính + Hiệuhoạtđộnghọc thấp II KIẾN NGHỊ: Để rèn luyện kỹ tổchứchoạtđộnghọc cho độingũcán huy, nhà trường, Liên độiTNTPHồChíMinhcần thiết phải: - Mở lớp tập huấn cán tự quản lớp - ĐộiTNTP theo định kỳ với nội dung đa dạng để qua em hiểu được: Vai trò em việc tổchứchoạtđộnghọc cho tập thể lớp, chiđội mình; Mục đích hoạt động; Cách thức lựa chọn tiến hành tổchứchoạtđộng cho tập thể - Thường xuyên có lịch sinh hoạtcán lớp, ĐộiTNTPHồChíMinh với đạo Tổng phụ trách để đánh giá hoạtđộnghọc điều khiển em Cũng để em trao đổi kinh nghiệm với nhau, học hỏi lẫn trình tổchứchoạtđộnghọc - Tăng cường đưa em huy vào tình khó xử trình tổchức (cả tình giả định tình có thật), tạo cho em phản ứng nhanh nhạy trình tổchứchoạtđộnghọc Điều có tác dụng gắn liền lý luận với thực tiễn - Thường xuyên tổchức phát động thi đua (đặc biệt hình thứchoạtđộng thi đua theo chủ điểm) để đưa người huy vào hoàn cảnh thực tế nhằm nâng cao kỹ tổchứchoạtđộnghọc em 17 S¸ng kiÕn kinh nghiÖm - Nhà trường cần có hình thức đánh giá đắn vai trò, lực tổchức em huy, từ có sách động viên khuyến khích em./ 18 ... Tìm hiểu sở lý luận vấn đề kỹ tổ chức hoạt động học học sinh khối 4- 5 bậc tiểu học Điều tra thực trạng kỹ tổ chức hoạt động học đội ngũ cán huy lớp Đội TNTP Hồ Chí Minh khối 4- 5 bậc tiểu học. .. Tỷ số % 0% 5% 23 12 ,5% 57 ,5% 22 ,5% 2 ,5% 0% 0% II Thực trạng thực hành kỹ tổ chức hoạt động học đội ngũ cán huy lớp Đội TNTP Hồ Chí Minh khối 4- 5 việc tổ chức hoạt động học trường tiểu học Đây vấn... HOẠT ĐỘNG NGOÀI GIỜ HỌC Ở ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỈ HUY LỚP VÀ ĐỘI TNTP HỒ CHÍ MINH Thế kỹ tổ chức hoạt động học? a) Kỹ tổ chức kỹ hoạt động thực tiễn thuộc lực tổ chức người huy Trong tâm lý học, người