LUẬN VĂN KINH TẾ ĐỘC QUYỀN: Nguồn Nhân Lực Xây Dựng Nông Thôn Mới Ở Tỉnh Thanh Hóa Hiện Nay

Bài luận án kinh tế ĐỘC QUYỀN gồm 98 trang,bản đẹp, dễ dàng chỉnh sửa và tách trang làm tài liệu tham khảo. MỤC LỤC MỞ ĐÂU ..................................................................................................... .. 1 CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI .............................................................. .. 7 1.1. Nguồn nhân lực xây dựng nông thôn mới ...................................... .. 7 1.2. Vai trò và những nhân tố ảnh hưởng đến nguồn nhân lực Xây dựng nông thôn mới .................................................................... .. 23 1.3. Yêu cầu đối với nguồn nhân lực Xây dựng nông thôn mới ........... .. 34 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI Ở TỈNH THANH HÓA THỜI GIAN QUA .......... ..41 2.1. Khái quát điều kiện tự nhiên Và đặc điểm kinh tế Xã hội ảnh hưởng đến nguồn nhân lực Xây dựng nông thôn mới ớ tỉnh Thanh Hóa ................................................................................... .. 41 2.2. Thực trạng nguồn nhân lực Xây dựng nông thôn mới ở tỉnh Thanh Hóa từ năm 2001 đến năm 2012 ....................................... .. 49 2.3. Đánh giá chung Về nguồn nhân lực .............................................. .. 61 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI Ở TỈNH THANH HÓA ĐẾN NĂM 2020 ............................................... .. 67 3.1. Phương hướng phát triển nguồn nhân lực Xây dựng nông thôn 67 3.2. Giải pháp chủ yếu phát triển nguồn nhân lực Xây dựng nông thôn mới ở tỉnh Thanh Hóa .......................................................... .. 72 KẾT LUẬN ............................................................................................... .. 90 TÀI LIỆU THAM KHẢO ........................................................................ .. 92 MỚ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Bước sang thế kỉ XXI với xu hướng toàn cầu hóa, nền kinh tế thế giới đang chuyển dần từ nền kinh tế hậu công nghiệp sang nền kinh tế tri thức. Ng1ồn nhân lực con người Vì thế luôn có vai trò to lớn trong sự pháttriển bền vững của mỗi quốc gia. Việt Nam trong quá trình tiến hành công nghiệp hóa, hiện đại hóa, từng bước hội nhập quốc tế vẫn còn là một quốc gia có nền kinh tế kém phát triển, do đó muốn Xây dựng thành công chủ nghĩa Xã hội thì vấn đề phát huy có hiệu quả nglồn nhân 1ực con người càng đóng vai trò cực kì quan trọng. Nhận thức được điều đó, Đảng và nhà nước ta luôn đặc biệt quan tâm đến vấn đề pháttriển nguồn lực con nglời. Ở Việt Nam, Đại hội VI (1986) Đảng cộng sản Việt Nam đã khẳng định vai trò quyết định của nhân tố con người , tư tưỏng đó ngày càng được khẳng định và nhấn mạnh cũng như ngày càng được coi trọng trong các Đại hội sau đó với nội dung tăng trường kinh tế phải đi đôi với phát triển xã hội, phát triển văn hóa, tất cả đều tập trung Vào mục tiêu phát triển con người bền Vững. Con người Vừa là mục tiêu, Vừa là động 1ực của sự phát triển kinh tế Xã hội một tư tưởng ổn định và xuyên suốt trong Xây dựng chiến lược phát triển kinh tế Xã hội của nước ta. Đại hội IX (2001) đã xác định mục tiêu tổng quát trong chiến lược phát triển kinh tế Xã hội 20012010 là Đưa nước ta ra khỏi tình trạng kém phát triển, năng cao rõ rệt đời sống Vật chất Và tinh thần của nhân dân, tạo nền tảng để đến năm 2010 nước ta cơ bản trở thành một nước công nghiệp theo hướng hiện đại. Nguồn nhân lực con người, năng lực khoa học Và công nghệ, kết cấu hạ tầng, tiềm lực kinh tế, quốc phòng an ninh được tăng cường; thể chế kinh tế thị trường định hướng Xã hội chủ nghĩa được hình thành về cơ bản; vị thế của nước ta trên trường quốc tế được nâng cao.