Bài luận án kinh tế ĐỘC QUYỀN gồm 103 trang,bản đẹp, dễ dàng chỉnh sửa và tách trang làm tài liệu tham khảo. MỤC LỤC MỚ ĐẦU ..................................................................................................... .. 1 Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VẺ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TÁI CƠ CẤU KINH TẾ NÔNG NGHIỆP ................................ ..6 1.1. Nguồn nhân lực, đặc điểm và vai trò nguồn nhân lực trong tái cơ cấu kinh tế nông nghiệp .................................................................. .. 6 1.2. Các nhân tố ảnh hưởng đến nguồn nhân lực trong quá trình tái cơ cấu kinhtế nông nghiệp ........................................................... .. 29 1.3. Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực trong ngành nông nghiệp của một số địa phương .................................................................. .. 39 Chương 2: THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ NÔNG NGHIỆP TỈNH VĨNH PHÚC ......... ..46 2.1. Khái quát chung về điều kiện tự nhiên, kinh tế Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc 46 2.2. Thực trạng nguồn nhân lực nông nghiệp của tỉnh Vĩnh Phúc ......... .. 50 2.3. Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực nông nghiệp, nông thôn ........ .. 68 Chương 3: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TÁI CƠ CẤU KINH TẾ NÔNG NGHIỆP TỈNH VĨNH PHÚC .................................................................................. .. 75 3.1. Phương hướng phát triển nguồn nhân lực phục vụ tái cơ cấu kinh tế nông nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc ..................................................... .. 75 3.2. Những giải pháp chủ yếu phát triển nguồn nhân lực chất 1ượng cao trong tài cơ cấu kinh tế nông nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc .............. .. 84 KẾT LUẬN ............................................................................................. .. 100 TÀI LIỆU THAM KHẢO ...................................................................... .. 101 MỞ ĐẦU 1. Lý dO chọn đề tài Nước ta là một nước nông nghiệp, đại đa số dân cư sống ở nông thôn, phần lớn lao động làm nông nghiệp, bởi vậy Hồ Chí Minh luôn coi nông nghiệp là ngành sản xuất chính, là cơ sở để phát triển kinh tế đất nước. Trong thư gửi điền chủ nông gia Việt Nam, Người viết: “Việt Nam là nước sống về nông nghiệp, nền kinh tế của ta lấy canh nông làm gốc. Trong công cuộc Xây dựng nước nhà, chính phủ trông mong vào nông dân, trông cậy vào nông nghiệp một phần lớn. Nông dân ta giàu thì nước ta giàu, nông nghiệp ta thịnh thì nước ta thịnh” 31, tr.215. Ngày nay, kinh tế nông nghiệp Vẫn luôn được sự quan tâm của Đảng và Nhà nước ta. Tuy nhiên, phát triển kinh tế nông nghiệp không chỉ đơn giản 1à pháttriển theo chiều rộng như trước đây nữa mà ngày nay “Phát triển sản xuất nông nghiệp theo hướng nâng cao năng suất, chất lượng, khả năng cạnh tranh, hiệu quả và tính bền Vững của nền nông nghiệp”. Và mới đây nhất ngày 10 tháng 6 năm 2013, Thủ tướng Chính phủ đã ký quyết định phê duyệt Đề án tái cơ cấu ngành nông nghiệp theo hướng nâng cao giá trị gia tăng Và phát triển bền vững. Vấn đề đặt ra cho pháttriển kinhtế nông nghiệp lúc này là phải có nguồn nhân lực thực sự chất 1ượng, hiệu quả mới có thể phục vụ được những mục tiêu mà đề án tái cơ cấu kinh tế nông nghiệp đã của Bộ Nông nghiệp đã đề ra. Bởi lẽ, “Vấn để con nglời là hết sức quan trọng,... cần hơn cả là con người, là sự phấn khởi của quần chúng. Làm được tất cả là dO con người” 42, tr.272. Con người với khả năng nắm giữ kiến thức, kinh nghiệm đã trở thành mũi nhọn cho các ngành, các Vùng lãnh thổ Và các quốc gia. Việc Iàm rõ Vấn để con người có tác động như thể nào, đóng góp những gì cho quá trình tái cơ cấu kinhtế nông nghiệp, làm sao để những đóng góp của họ hiệu quả hơn, tức đặc biệt xem Xét tới nguồn nhân lực và nglồn nhân lực chất lượng cao.