Thực trạng thuyên chuyển công việc của công nhân tại khu công nghiệp tân tạo thành phố hồ chí minh nguyên nhân và giải pháp

TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH KHOA KINH TẾ PHÁT TRIỂN Chuyên Ngành Kinh Tế Lao Động Và Quản Lý Nguồn Nhân Lực CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP THỰC TRẠNG THUYÊN CHUYỂN CÔNG VIỆC CỦA CÔNG NHÂN TẠI KHU CÔNG NGHIỆP TÂN TẠO – THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH: NGUYÊN NHÂN VÀ GIẢI PHÁP GVHD: SVTH: Lớp: Niên học: Thầy Trần Đình Vinh Trần Nguyễn Cẩm Giang KTLĐ&QLNNL2 - K33 2007-2011 Tp Hồ Chí Minh, tháng 04 năm 2011 Lời Cảm Ơn Từ bước chân vào giảng đường Đại học từ học Khoa Kinh Tế Phát Triển, chân trời trước mắt em Dưới dạy dỗ tận tình tất tình u thương học trị chân thành Quý Thầy Cô, em nhận nhiều giá trị ý nghĩa sống Thầy Cô không truyền đạt cho chúng em kiến thức kinh nghiệm quý báu mà dạy bảo chúng em sống để trở thành người tốt, người có ích cho xã hội, cho đất nước Dù đâu hay làm điều gì, em khắc ghi tim lời dạy dỗ chân thành hình ảnh thân thương Thầy Cô Khoa Kinh Tế Phát Triển Xin tri ân Quý Thầy Cô lòng biết ơn sâu sắc Trong giai đoạn cuối chuyên ngành, em may mắn lĩnh hội kiến thức chuyên môn từ nhiều Thầy Cô giàu kinh nghiệm Thầy Trần Đình Vinh - chủ nhiệm giảng đường Nhân Lực K33 Và may mắn em trực tiếp nhận giúp đỡ Thầy suốt trình làm chuyên đề Những lời nhận xét, góp ý quý báu Thầy trở thành động lực mạnh mẽ giúp em hồn thành tốt đề tài Xin cảm ơn Thầy, người Thầy kính mến lớp Nhân Lực chúng em Để thu thập liệu cho nghiên cứu, em nhận nhiều giúp đỡ từ Thầy Đặng Đình Thắng (Khoa Kinh Tế Phát Triển); Chị Nguyễn Hồng Hạnh (Bảo hiểm xã hội TPHCM); Chú Thái Văn Mến (Tổng Giám đốc Khu công nghiệp Tân Tạo TPHCM); Chú Trần Vĩnh Hồ (Giám đốc nhân Cơng ty Pouyen); Chú Củ Phát Nghiệp (Chủ tịch Cơng Đồn Cơng ty Pouyen) Quý anh chị quản lý nhân doanh nghiệp thuộc Khu công nghiệp Tân Tạo TPHCM Xin gửi đến Quý Thầy, Cô Chú, Anh Chị lời cảm ơn sâu sắc tích cực hỗ trợ em việc tìm kiếm thu thập liệu cho nghiên cứu Cuối cùng, xin cảm ơn Ba Mẹ khơng ngại quản nhọc khó khăn, ln dõi theo bước hỗ trợ điều để tiếp tục vững tin hồn thành chun đề Con nhớ buổi tối hai tháng trời ròng rã, Mẹ gõ cửa nhà trọ để khảo sát thu thập liệu cơng nhân Hình ảnh Mẹ trở thành nguồn động viên tinh thần quý báu mà không quên Một lần nữa, xin gửi lời tri ân chân thành đến tất người NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƢỚNG DẪN TP.HCM, ngày 10 tháng 04 năm 2011 Điểm NHẬN XÉT CỦA ĐẠI DIỆN BAN LÃNH ĐẠO KHU CÔNG NGHIỆP TÂN TẠO TPHCM TP.HCM, ngày 10 tháng 04 năm 2011 MỤC LỤC CHƢƠNG MỞ ĐẦU 1 Ý nghĩa thực tiễn đề tài Mục tiêu nghiên cứu Đối tƣợng khảo sát phƣơng pháp nghiên cứu Kết cấu đề tài CHƢƠNG CÁC CƠ SỞ LÝ THUYẾT CÓ LIÊN QUAN ĐẾN VIỆC THUYÊN CHUYỂN CÔNG NHÂN 1.1 CÁC KHÁI NIỆM LIÊN QUAN 1.1.1 Giai cấp công nhân đặc điểm chung công nhân Việt Nam lĩnh vực kinh tế 1.1.1.1 Định nghĩa 1.1.1.2 Đặc điểm chung công nhân Việt Nam lĩnh vực kinh tế 1.1.2 Thuyên chuyển lao động 1.1.2.1 Khái niệm thuyên chuyển lao động 1.1.2.2 Phân loại thuyên chuyển lao động 1.1.3 Tác động thuyên chuyển lao động 1.2 LÝ THUYẾT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.2.1 Chức thu hút nguồn nhân lực 1.2.2 Chức đào tạo phát triển 1.2.3 Chức trì nguồn nhân lực 10 1.3 LÝ THUYẾT ĐỘNG VIÊN 11 1.3.1 Thuyết cấp bậc nhu cầu Maslow 11 1.3.2 Thuyết E.R.G 12 1.3.3 Thuyết hai nhân tố Herzberg 13 1.3.4 Thuyết X thuyết Y McGregor 14 1.3.5 Thuyết Z William Ouchi 14 1.3.6 Thuyết mong đợi V.H.Vroom 15 1.4 CÁC NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN 15 CHƢƠNG PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG THUYÊN CHUYỂN CÔNG VIỆC CỦA CÔNG NHÂN TẠI KHU CÔNG NGHIỆP TÂN TẠO TPHCM 19 2.1 TỔNG QUAN VỀ KCN TÂN TẠO TPHCM 19 2.2 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG THUYÊN CHUYỂN CÔNG VIỆC CỦA CÔNG NHÂN KCN TÂN TẠO TPHCM 20 2.2.1 Thực trạng thuyên chuyển lao động KCN Tân Tạo 20 2.2.2 Chi phí thuyên chuyển lao động 23 CHƢƠNG NGHIÊN CỨU NGUYÊN NHÂN THUYÊN CHUYỂN CÔNG VIỆC CỦA CÔNG NHÂN TẠI KHU CÔNG NGHIỆP TÂN TẠO TPHCM 26 3.1 THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 26 3.1.1 Quy trình tiến hành nghiên cứu 26 3.1.2 Thang đo 27 3.1.3 Thông tin mẫu nghiên cứu 28 3.2 PHÂN TÍCH KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 30 3.2.1 Hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha 30 3.2.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA 34 3.2.2.1 Phân tích nhân tố lần 34 3.2.2.2 Phân tích nhân tố lần 37 3.2.3 Hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha sau Phân tích nhân tố 38 3.2.4 Thảo luận nguyên nhân dẫn đến tình trạng thuyên chuyển công việc công nhân KCN Tân Tạo TPHCM 40 3.2.4.1 Điểm trung bình mức độ đồng ý thành phần 40 3.2.4.2 Mức độ ảnh hƣởng đặc điểm cá nhân đến tiêu chí chọn lựa thang đo 43 CHƢƠNG ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP NHẰM GIẢM THIỂU TÌNH TRẠNG THUYÊN CHUYỂN CÔNG VIỆC CỦA CN KCN TÂN TẠO TPHCM 46 4.1 XÂY DỰNG HỆ THỐNG TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG HIỆU QUẢ 46 4.2 XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH LƢƠNG, THƢỞNG, PHÚC LỢI HỢP LÝ 48 4.2.1 Chính sách lƣơng, thƣởng 48 4.2.2 Chính sách phúc lợi 50 4.3 NÂNG CAO TÍNH AN TỒN TRONG LAO ĐỘNG CHO CƠNG NHÂN 53 4.4 TẠO DỰNG MÔI TRƢỜNG LAO ĐỘNG THÂN THIỆN 55 4.5 NÂNG CAO NHẬN THỨC CỦA CÁC CẤP QUẢN LÝ TRONG VIỆC TẠO DỰNG MỐI QUAN HỆ VỚI CÔNG NHÂN 56 4.6 KHUYẾN KHÍCH VÀ HỖ TRỢ CÔNG NHÂN NÂNG CAO CHUYÊN MÔN TAY NGHỀ ĐỒNG THỜI TẠO CƠ HỘI THĂNG TIẾN TRONG NGHỀ NGHIỆP CHO CÔNG NHÂN 57 MỘT SỐ KIẾN NGHỊ CĨ LIÊN QUAN ĐẾN MƠI TRƢỜNG VĨ MƠ 59 KẾT LUẬN 62 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC PHỤ LỤC 1: BẢNG CÂU HỎI THẢO LUẬN TAY ĐÔI PHỤ LỤC 2: BẢNG CÂU HỎI NGHIÊN CỨU ĐỊNH LƢỢNG PHỤ LỤC 3: THÔNG TIN MẪU PHỤ LỤC 4: KẾT QUẢ CHẠY CRONBACH ALPHA LẦN PHỤ LỤC 5: KẾT QUẢ PHÂN TÍCH NHÂN TỐ KHÁM PHÁ EFA LẦN PHỤ LỤC 6: KẾT QUẢ PHÂN TÍCH NHÂN TỐ KHÁM PHÁ EFA LẦN PHỤ LỤC 7: KẾT QUẢ CHẠY CRONBACH ANPHA LẦN PHỤ LỤC 8: KẾT QUẢ PHÂN TÍCH ONEWAY – ANOVA DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 3.2.1.1 Hệ số tin cậy Cronbach's Alpha thành phần Thu nhập 30 Bảng 3.2.1.2 Hệ số tin cậy Cronbach's Alpha thành phần Chính sách đãi ngộ 31 Bảng 3.2.1.3 Hệ số tin cậy Cronbach's Alpha thành phần Môi trường tinh thần nơi làm việc 31 Bảng 3.2.1.4 Hệ số tin cậy Cronbach's Alpha thành phần Môi trường vật chất điều kiện hỗ trợ công việc 32 Bảng 3.2.1.5 Hệ số tin cậy Cronbach's Alpha thành phần Khả phát triển chuyên môn nghề nghiệp 33 Bảng 3.2.1.6 Hệ số tin cậy Cronbach's Alpha thành phần Cuộc sống cá nhân 34 Bảng 3.2.2.1 Kết phân tích EFA lần nguyên nhân thuyên chuyển công việc 36 Bảng 3.2.2.2 Kết phân tích EFA cuối 37 Bảng 3.2.3.1 Kết chạy Cronbach's Alpha theo thành phần 39 Bảng 3.2.4.1 Điểm trung bình thành phần theo thứ tự giảm dần 40 DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ Biểu đồ thể điểm trung bình thành phần 41 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT KCN : Khu công nghiệp KCX : Khu chế xuất TPHCM : Thành phố Hồ Chí Minh Bộ LĐ-TB&XH : Bộ Lao Động-Thƣơng Binh Xã hội TCN : Trung cấp nghề CĐN : Cao đẳng nghề THPT : Trung học phổ thơng THCS : Trung học sở SVTH: Trần Nguyễn Cẩm Giang GVHD: Thầy Trần Đình Vinh CHƢƠNG MỞ ĐẦU Ý nghĩa thực tiễn đề tài Trong tất nguồn lực nguồn nhân lực quan trọng tổ chức Nhận thức rõ điều đó, ngày doanh nghiệp nghiêm túc đặt vai trò quản trị nguồn nhân lực lên hàng đầu cơng tác quản trị chung tồn tổ chức Ở Việt Nam, thời kì kế hoạch hố tập trung, với chế độ tuyển dụng suốt đời trả lƣơng bình quân theo thâm niên Nhà nƣớc hoạch định, ngƣời lao động dần hăng hái nhiệt tình nơi làm việc, suất lao động ngày giảm Bƣớc vào giai đoạn đất nƣớc chuyển sang kinh tế thị trƣờng, doanh nghiệp bắt đầu chủ động, sáng tạo việc quản trị nguồn nhân lực mình, lại lúc xuất nhu cầu cao đòi hỏi đƣợc thoả mãn nhiều nơi ngƣời lao động Trong doanh nghiệp cịn chƣa phản ứng linh hoạt ngƣời lao động sẵn sàng tìm hội khác tổ chức Dù lao động đƣợc lợi hay phải đánh đổi chi phí hội định thuyên chuyển cơng việc, khoản thiệt thịi nhiều rơi vào doanh nghiệp – nơi phải bỏ chi phí khơng nhỏ thời gian, tiền bạc cho việc tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực sử dụng Đứng trƣớc vấn đề trên, nhiều lý giải đƣợc đƣa nhằm tìm xem nguyên nhân tác động đến khả thuyên chuyển công việc ngƣời lao động Tuy nhiên, lý giải đứng góc độ định tính, chủ yếu dựa vào học thuyết chƣa đƣa đƣợc chứng cụ thể, mang tính thuyết phục Vì tác giả định tiến hành nghiên cứu định lƣợng nhằm tìm nguyên nhân thực tiễn cho vấn đề thuyên chuyển công việc lao động, mà đối tƣợng cụ thể nghiên cứu công nhân có thời gian làm việc cơng ty thuộc KCN Tân Tạo Từ tác giả xin phép đƣa số gợi ý sách giúp nhà quản trị hồn thiện tốt cơng tác quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp Chuyên đề tốt nghiệp - Trang - SVTH: Trần Nguyễn Cẩm Giang GVHD: Thầy Trần Đình Vinh Mục tiêu nghiên cứu Nhƣ trình bày, thực trạng thuyên chuyển công việc lao động, đặc biệt công nhân ngày đáng lƣu ý Hơn nữa, Khu công nghiệp Tân Tạo, Khu cơng nghiệp góp phần khơng nhỏ cho phát triển bền vững kinh tế TPHCM, thực trạng trở nên phổ biến trở thành mối lo lắng cho nhà quản trị Do đó, mục đích nghiên cứu nhằm: - Tìm hiểu nguyên nhân thuyên chuyển công việc công nhân KCN Tân Tạo TPHCM - Từ gợi ý số sách giải pháp thích hợp để giữ chân lao động nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp Đối tƣợng khảo sát phƣơng pháp nghiên cứu Đối tƣợng khảo sát công nhân có thời gian làm việc cơng ty thuộc KCN Tân Tạo TPHCM nghỉ việc cơng ty Nghiên cứu đƣợc thực qua bƣớc: Nghiên cứu sơ nghiên cứu thức Nghiên cứu sơ (nghiên cứu khám phá) đƣợc thực phƣơng pháp định tính với kỹ thuật thảo luận tay đơi (n=10) Kết nhằm đề xuất mơ hình thang đo nguyên nhân thuyên chuyển công việc công nhân KCN Tân Tạo TPHCM Nghiên cứu thức đƣợc thực phƣơng pháp định lƣợng với kỹ thuật điều tra thu thập liệu thông qua bảng câu hỏi Mẫu điều tra nghiên cứu đƣợc thu thập phƣơng pháp lấy mẫu thuận tiện, đối tƣợng lấy mẫu cơng nhân có đặc điểm nêu Nghiên cứu nhằm xác định mơ hình thang đo ngun nhân thuyên chuyển công việc công nhân KCN Tân Tạo TPHCM Thang đo đƣợc kiểm định sơ hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha phân tích nhân tố khám phá EFA, kiểm định ANOVA thông qua phần mềm xử lý liệu SPSS 16.0 Chuyên đề tốt nghiệp - Trang - SVTH: Trần Nguyễn Cẩm Giang GVHD: Thầy Trần Đình Vinh Mối quan hệ với ngƣời quản lý Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items 842 Item Statistics Mean Std Deviation N Khong duoc cap tren ton 2.8000 1.23598 200 Cap tren doi xu khong cong bang 3.0450 1.20425 200 Cap tren bao thu 2.9400 1.24666 200 Bat dong quan diem voi cap tren 2.8350 1.15952 200 Cap tren khong quan tam den cuoc song CN 3.1900 1.19206 200 Item-Total Statistics Corrected Item- Cronbach's Scale Mean if Scale Variance Total Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Correlation Deleted Khong duoc cap tren ton 12.0100 14.472 677 802 Cap tren doi xu khong cong bang 11.7650 13.990 769 776 Cap tren bao thu 11.8700 14.244 698 796 Bat dong quan diem voi cap tren 11.9750 15.381 620 817 Cap tren khong quan tam den cuoc song CN 11.6200 16.307 482 853 Chuyeân đề tốt nghiệp Phụ lục SVTH: Trần Nguyễn Cẩm Giang GVHD: Thầy Trần Đình Vinh Cơ sở vật chất điều kiện hỗ trợ công việc Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items 817 Item Statistics Mean Std Deviation N Moi truong lam viec bi o nhiem 2.9100 1.11270 200 Cong viec nguy hiem, khong an toan 2.7700 1.05958 200 May moc thiet bi qua cu, de xay tai nan 2.7850 1.12923 200 Khong co thiet bi bao ho lao dong lam viec 2.6750 1.09791 200 Cong viec khong phu hop voi suc khoe 2.9000 1.06096 200 Item-Total Statistics Corrected Item- Cronbach's Scale Mean if Scale Variance Total Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Correlation Deleted Moi truong lam viec bi o nhiem 11.1300 11.008 673 761 Cong viec nguy hiem, khong an toan 11.2700 11.062 714 749 May moc thiet bi qua cu, de xay tai nan 11.2550 11.307 610 780 Khong co thiet bi bao ho lao dong lam viec 11.3650 12.092 513 808 Cong viec khong phu hop voi suc khoe 11.1400 12.141 534 802 Chuyên đề tốt nghiệp Phụ lục SVTH: Trần Nguyễn Cẩm Giang GVHD: Thầy Trần Đình Vinh Khả phát triển chun mơn nghề nghiệp Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items 748 Item Statistics Mean Std Deviation N Cong viec khong duoc bo tri phu hop voi nang luc 2.9850 1.09580 200 Khong co che dai ngo dac biet doi voi nguoi gioi 3.2100 1.08711 200 Khong co co hoi thang tien 3.3450 1.19714 200 Item-Total Statistics Corrected Item- Cronbach's Scale Mean if Scale Variance Total Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Correlation Deleted Cong viec khong duoc bo tri phu hop voi nang luc 6.5550 4.158 503 742 Khong co che dai ngo dac biet doi voi nguoi gioi 6.3300 3.820 613 621 Khong co co hoi thang tien 6.1950 3.444 614 616 Chuyên đề tốt nghiệp Phụ lục SVTH: Trần Nguyễn Cẩm Giang GVHD: Thầy Trần Đình Vinh PHỤ LỤC 8: KẾT QUẢ PHÂN TÍCH ONEWAY – ANOVA Kết phân tích Oneway-Anova - Ảnh hƣởng Độ tuổi Descriptives 95% Confidence Interval for Mean N Tien luong thuong 112 3.4982 90125 08516 3.3295 3.6670 1.40 5.00 Tu 26 den 35 73 3.6795 77225 09039 3.4993 3.8596 1.40 5.00 Tu 36 den 40 12 3.2833 79296 22891 2.7795 3.7872 2.00 4.80 3.2000 80000 46188 1.2127 5.1873 2.40 4.00 Total 200 3.5470 85077 06016 3.4284 3.6656 1.40 5.00 Tu 18 den 25 112 3.2277 88821 08393 3.0614 3.3940 1.00 5.00 Tu 26 den 35 73 3.3288 75217 08803 3.1533 3.5043 1.50 5.00 Tu 36 den 40 12 2.7917 97604 28176 2.1715 3.4118 1.75 5.00 Tren 40 Moi quan he voi cac dong nghiep 2.4167 28868 16667 1.6996 3.1338 2.25 2.75 Total 200 3.2262 85051 06014 3.1077 3.3448 1.00 5.00 Tu 18 den 25 112 2.4167 92621 08752 2.2432 2.5901 1.00 4.67 Tu 26 den 35 73 2.3059 1.05227 12316 2.0604 2.5514 1.00 4.67 Tu 36 den 40 12 2.5278 97916 28266 1.9056 3.1499 1.00 4.67 Tren 40 Moi quan he voi nguoi quan ly Std Deviation Std Error Lower Bound Upper Bound Minimum Maximum Tu 18 den 25 Tren 40 Chinh sach dai ngo Mean 2.6667 2.08167 1.20185 -2.5045 7.8378 1.00 5.00 Total 200 2.3867 99043 07003 2.2486 2.5248 1.00 5.00 Tu 18 den 25 112 3.0089 92196 08712 2.8363 3.1816 1.00 5.00 Tu 26 den 35 73 2.9068 96729 11321 2.6812 3.1325 1.20 5.00 Tu 36 den 40 12 2.9667 88967 25683 2.4014 3.5319 1.40 4.20 Tren 40 Total Co so vat chat Tu 18 den 25 va dieu kien ho Tu 26 den 35 tro cong viec Tu 36 den 40 Tren 40 Total Kha nang phat Tu 18 den 25 trien chuyen Tu 26 den 35 mon nghe Tu 36 den 40 nghiep Tren 40 Total Chuyên đề tốt nghieäp 2.5333 1.81475 1.04775 -1.9748 7.0414 1.20 4.60 200 2.9620 94585 06688 2.8301 3.0939 1.00 5.00 112 2.8036 83525 07892 2.6472 2.9600 1.00 5.00 73 2.8466 80590 09432 2.6585 3.0346 1.00 4.80 12 2.5500 91899 26529 1.9661 3.1339 1.00 4.40 3.0667 1.10151 63596 3304 5.8030 2.00 4.20 200 2.8080 82981 05868 2.6923 2.9237 1.00 5.00 112 3.2054 91177 08615 3.0346 3.3761 1.00 5.00 73 3.2055 93067 10893 2.9883 3.4226 1.00 5.00 12 2.9167 1.03597 29906 2.2584 3.5749 1.33 4.67 2.6667 00000 00000 2.6667 2.6667 2.67 2.67 200 3.1800 91933 06501 3.0518 3.3082 1.00 5.00 Phụ lục SVTH: Traàn Nguyễn Cẩm Giang GVHD: Thầy Trần Đình Vinh ANOVA Tien luong thuong Sum of Squares df Mean Square F Sig 2.743 914 1.268 286 Within Groups 141.295 196 721 Total 144.038 199 5.000 1.667 2.351 074 Within Groups 138.950 196 709 Total 143.950 199 1.051 350 354 787 Within Groups 194.158 196 991 Total 195.209 199 1.020 340 377 770 903 534 660 684 563 Between Groups Chinh sach dai ngo Between Groups Moi quan he voi cac dong Between Groups nghiep Moi quan he voi nguoi Between Groups quan ly Within Groups 177.011 196 Total 178.031 199 1.110 370 Within Groups 135.917 196 693 Total 137.027 199 1.742 581 849 Co so vat chat va dieu kien Between Groups ho tro cong viec Kha nang phat trien Between Groups chuyen mon nghe nghiep Within Groups 166.445 196 Total 168.187 199 Kết phân tích Oneway-Anova - Ảnh hƣởng Giới tính Descriptives 95% Confidence Interval for Mean N Mean Min Max 36 3.3778 95711 15952 3.0539 3.7016 1.40 5.00 Nu 164 3.5841 82417 06436 3.4571 3.7112 1.40 5.00 Total 200 3.5470 85077 06016 3.4284 3.6656 1.40 5.00 Nam 36 3.1181 96452 16075 2.7917 3.4444 1.00 5.00 Nu 164 3.2500 82475 06440 3.1228 3.3772 1.00 5.00 Total 200 3.2262 85051 06014 3.1077 3.3448 1.00 5.00 Nam 36 2.3426 96769 16128 2.0152 2.6700 1.00 4.33 Nu 164 2.3963 99800 07793 2.2425 2.5502 1.00 5.00 Total 200 2.3867 99043 07003 2.2486 2.5248 1.00 5.00 Tien luong thuong Nam Chinh sach dai ngo Moi quan he voi cac dong nghiep Chuyên đề tốt nghiệp Std Deviation Std Error Lower Bound Upper Bound Phụ lục SVTH: Traàn Nguyễn Cẩm Giang Moi quan he voi nguoi quan ly GVHD: Thầy Trần Đình Vinh Nam 36 2.9444 1.10543 18424 2.5704 3.3185 1.00 5.00 Nu 164 2.9659 91090 07113 2.8254 3.1063 1.00 5.00 Total 200 2.9620 94585 06688 2.8301 3.0939 1.00 5.00 Co so vat chat va dieu kien ho tro cong viec Nam 36 2.7000 77607 12935 2.4374 2.9626 1.00 4.80 Nu 164 2.8317 84154 06571 2.7019 2.9615 1.00 5.00 Total 200 2.8080 82981 05868 2.6923 2.9237 1.00 5.00 Kha nang phat trien chuyen mon nghe nghiep Nam 36 3.0833 1.09073 18179 2.7143 3.4524 1.00 4.67 Nu 164 3.2012 87969 06869 3.0656 3.3369 1.00 5.00 Total 200 3.1800 91933 06501 3.0518 3.3082 1.00 5.00 ANOVA Tien luong thuong Chinh sach dai ngo Sum of Squares df Mean Square F Sig 1.257 1.257 1.743 188 Within Groups 142.781 198 721 Total 144.038 199 514 514 709 401 Within Groups 143.436 198 724 Total 143.950 199 085 085 087 769 985 015 902 743 390 484 487 Between Groups Between Groups Moi quan he voi Between Groups cac dong nghiep Within Groups 195.124 198 Total 195.209 199 014 014 899 Moi quan he voi Between Groups nguoi quan ly Within Groups 178.018 198 Total 178.031 199 512 512 689 Co so vat chat va dieu kien Between Groups ho tro cong viec Within Groups 136.515 198 Total 137.027 199 410 410 847 Kha nang phat trien Between Groups chuyen mon nghe nghiep Within Groups 167.776 198 Total 168.187 199 Chuyên đề tốt nghiệp Phụ lục SVTH: Trần Nguyễn Cẩm Giang GVHD: Thầy Trần Đình Vinh Kết phân tích Oneway-Anova - Ảnh hƣởng Trình độ học vấn Descriptives 95% Confidence Interval for Mean N Std Maximu Mean Deviation Std Error Lower Bound Upper Bound Minimum m Tien luong thuong THCS 77 3.5117 93724 10681 3.2990 3.7244 1.40 5.00 THPT 97 3.6227 80668 08191 3.4601 3.7853 1.40 5.00 Trung cap nghe 16 3.2125 86246 21561 2.7529 3.6721 1.40 4.60 Cao dang nghe 10 3.6200 35839 11333 3.3636 3.8764 2.80 4.00 Total 200 3.5470 85077 06016 3.4284 3.6656 1.40 5.00 THCS 77 3.1916 93971 10709 2.9783 3.4048 1.25 5.00 THPT 97 3.2603 81563 08281 3.0959 3.4247 1.00 5.00 Trung cap nghe 16 3.1094 81634 20408 2.6744 3.5444 1.00 4.25 Cao dang nghe 10 3.3500 51640 16330 2.9806 3.7194 2.50 4.00 Total 200 3.2262 85051 06014 3.1077 3.3448 1.00 5.00 THCS 77 2.2987 1.05352 12006 2.0596 2.5378 1.00 5.00 THPT 97 2.3162 93958 09540 2.1268 2.5055 1.00 4.33 Trung cap nghe 16 2.6042 86254 21564 2.1445 3.0638 1.00 4.00 Cao dang nghe 10 3.4000 56218 17778 2.9978 3.8022 2.67 4.33 Total 200 2.3867 99043 07003 2.2486 2.5248 1.00 5.00 THCS 77 2.8727 95527 10886 2.6559 3.0895 1.20 5.00 THPT 97 3.0474 98267 09978 2.8494 3.2455 1.00 5.00 Trung cap nghe 16 2.8500 73212 18303 2.4599 3.2401 1.00 4.00 Cao dang nghe 10 3.0000 84327 26667 2.3968 3.6032 1.40 4.00 Total 200 2.9620 94585 06688 2.8301 3.0939 1.00 5.00 77 2.9013 82757 09431 2.7135 3.0891 1.20 5.00 97 2.7237 84333 08563 2.5537 2.8937 1.00 4.80 Chinh sach dai ngo Moi quan he voi cac dong nghiep Moi quan he voi nguoi quan ly Co so vat chat va THCS dieu kien ho tro THPT cong viec Trung cap nghe Cao dang nghe Total Kha nang phat THCS trien chuyen mon THPT nghe nghiep Trung cap nghe Cao dang nghe Total 16 2.6625 63127 15782 2.3261 2.9989 1.00 3.80 10 3.1400 93832 29672 2.4688 3.8112 1.00 4.20 200 2.8080 82981 05868 2.6923 2.9237 1.00 5.00 77 2.9134 81543 09293 2.7283 3.0985 1.00 4.33 97 3.3608 98092 09960 3.1631 3.5585 1.00 5.00 16 3.2708 71200 17800 2.8914 3.6502 1.00 4.00 10 3.3333 98131 31032 2.6313 4.0353 1.00 4.33 200 3.1800 91933 06501 3.0518 3.3082 1.00 5.00 ANOVA Tien luong thuong Between Groups Within Groups Chuyên đề tốt nghiệp Sum of Squares df Mean Square F Sig 2.495 832 1.152 329 141.543 196 722 Phụ lục SVTH: Trần Nguyễn Cẩm Giang GVHD: Thầy Total Trần Đình Vinh 144.038 199 577 192 731 Chinh sach Between Groups dai ngo Within Groups 143.373 196 Total 143.950 199 Moi quan he voi Between Groups 12.103 4.034 cac dong nghiep Within Groups 183.105 196 934 Total 195.209 199 1.537 512 900 Moi quan he voi Between Groups nguoi quan ly Within Groups 176.495 196 Total 178.031 199 2.800 933 685 Co so vat chat va Between Groups dieu kien ho tro Within Groups 134.227 196 Total 137.027 199 9.011 3.004 812 cong viec Kha nang phat Between Groups trien chuyen mon Within Groups 159.176 196 Total 168.187 199 nghe nghiep 263 852 4.319 006 569 636 1.363 255 3.698 013 Kết phân tích Oneway-Anova - Ảnh hƣởng Địa phƣơng cƣ trú Descriptives N Tien luong thuong Cac tinh mien Bac Chinh sach dai ngo Moi quan he voi cac dong nghiep Std Mean Deviation Std Error 95% Confidence Interval for Mean Lower Bound Upper Bound Min Max 23 3.7739 63045 13146 3.5013 4.0465 2.20 5.00 Cac tinh mien Trung 37 3.4973 76248 12535 3.2431 3.7515 1.40 4.40 Cac tinh mien Nam 99 3.5111 94598 09507 3.3224 3.6998 1.40 5.00 TPHCM 41 3.5512 79471 12411 3.3004 3.8021 1.40 5.00 Total 200 3.5470 85077 06016 3.4284 3.6656 1.40 5.00 Cac tinh mien Bac 23 3.4674 65411 13639 3.1845 3.7503 2.25 4.75 Cac tinh mien Trung 37 3.1689 81873 13460 2.8959 3.4419 1.00 5.00 Cac tinh mien Nam 99 3.2121 90376 09083 3.0319 3.3924 1.00 5.00 TPHCM 41 3.1768 84824 13247 2.9091 3.4446 1.50 4.75 Total 200 3.2262 85051 06014 3.1077 3.3448 1.00 5.00 Cac tinh mien Bac 23 2.3913 1.03305 21541 1.9446 2.8380 1.00 4.67 Cac tinh mien Trung 37 1.9910 89748 14754 1.6918 2.2902 1.00 4.00 Cac tinh mien Nam 99 2.4646 1.00432 10094 2.2643 2.6650 1.00 5.00 TPHCM 41 2.5528 14889 2.2519 2.8538 1.00 4.67 Chuyên đề tốt nghiệp 95339 Phụ lục SVTH: Trần Nguyễn Cẩm Giang Moi quan he voi nguoi quan ly Trần Ñình Vinh Total 200 2.3867 99043 07003 2.2486 2.5248 1.00 5.00 Cac tinh mien Bac 23 3.0957 69248 14439 2.7962 3.3951 2.20 4.60 Cac tinh mien Trung 37 2.7892 77881 12804 2.5295 3.0489 1.40 4.40 Cac tinh mien Nam 99 3.0222 1.04740 10527 2.8133 3.2311 1.00 5.00 TPHCM 41 2.8976 94987 14834 2.5977 3.1974 1.20 4.40 Total 200 2.9620 94585 06688 2.8301 3.0939 1.00 5.00 23 2.9043 64348 13418 2.6261 3.1826 1.20 4.00 37 2.9135 80214 13187 2.6461 3.1810 1.00 4.80 99 2.8485 89173 08962 2.6706 3.0263 1.00 5.00 TPHCM 41 2.5610 76710 11980 2.3188 2.8031 1.00 4.20 Total 200 2.8080 82981 05868 2.6923 2.9237 1.00 5.00 Cac tinh mien Bac 23 3.4348 68486 14280 3.1386 3.7309 2.00 4.33 Cac tinh mien Trung 37 3.2162 93034 15295 2.9060 3.5264 1.67 5.00 Cac tinh mien Nam 99 3.1515 94073 09455 2.9639 3.3391 1.00 5.00 TPHCM 41 3.0732 97329 15200 2.7660 3.3804 1.00 5.00 Total 200 3.1800 91933 06501 3.0518 3.3082 1.00 5.00 Co so vat chat va Cac tinh mien Bac dieu kien ho tro Cac tinh mien Trung cong viec Cac tinh mien Nam Kha nang phat trien chuyen mon nghe nghiep GVHD: Thaày ANOVA Sum of Squares df Mean Square F Sig 1.404 468 643 588 Within Groups 142.634 196 728 Total 144.038 199 1.579 526 725 538 726 2.620 052 759 518 1.607 189 822 483 Tien luong thuong Between Groups Chinh sach Between Groups dai ngo Within Groups 142.371 196 Total 143.950 199 7.527 2.509 958 Moi quan he voi Between Groups cac dong nghiep Within Groups 187.681 196 Total 195.209 199 2.045 682 898 Moi quan he voi Between Groups nguoi quan ly Within Groups 175.986 196 Total 178.031 199 3.290 1.097 Within Groups 133.738 196 682 Total 137.027 199 2.090 697 166.097 196 847 168.187 199 Co so vat chat va Between Groups dieu kien ho tro cong viec Kha nang phat Between Groups trien chuyen mon Within Groups nghe nghiep Total Chuyên đề tốt nghiệp Phụ lục SVTH: Trần Nguyễn Cẩm Giang GVHD: Thầy Trần Đình Vinh Kết phân tích Oneway-Anova - Ảnh hƣởng Loại hình cơng ty Descriptives Tien luong thuong Chinh sach dai ngo N Mean Std Deviatio n Cong ty TNHH 63 3.1778 87334 11003 2.9578 3.3977 1.40 4.80 Cong ty co phan 21 3.8381 56434 12315 3.5812 4.0950 2.40 5.00 DN tu nhan 18 3.7222 1.01782 23990 3.2161 4.2284 1.40 5.00 DN nha nuoc 12 3.5833 54910 15851 3.2344 3.9322 2.40 4.20 DN lien doanh 13 3.4923 61976 17189 3.1178 3.8668 2.40 4.40 DN 100% von dau tu nuoc ngoai 73 3.7425 84227 09858 3.5459 3.9390 1.60 5.00 Total 200 3.5470 85077 06016 3.4284 3.6656 1.40 5.00 Cong ty TNHH 63 2.9881 94125 11859 2.7510 3.2251 1.00 5.00 Cong ty co phan 21 3.2738 56405 12309 3.0171 3.5306 2.25 4.25 DN tu nhan 18 3.5833 84453 19906 3.1634 4.0033 1.50 4.50 DN nha nuoc 12 3.0208 48216 13919 2.7145 3.3272 2.25 4.00 DN lien doanh 13 3.3654 84543 23448 2.8545 3.8763 2.00 5.00 DN 100% von dau tu nuoc ngoai 73 3.3390 84817 09927 3.1411 3.5369 1.00 5.00 Total 200 3.2262 85051 06014 3.1077 3.3448 1.00 5.00 63 2.1799 73525 09263 1.9947 2.3651 1.00 4.00 21 1.5873 82936 18098 1.2098 1.9648 1.00 3.67 DN tu nhan 18 2.2037 1.04874 24719 1.6822 2.7252 1.00 4.33 DN nha nuoc 12 2.8611 57662 16646 2.4947 3.2275 1.67 4.00 DN lien doanh 13 3.0000 81650 22646 2.5066 3.4934 1.67 4.00 DN 100% von dau tu nuoc ngoai 73 2.6530 1.10615 12947 2.3949 2.9111 1.00 5.00 Total 200 2.3867 99043 07003 2.2486 2.5248 1.00 5.00 63 2.6571 95203 11994 2.4174 2.8969 1.00 4.80 21 2.5714 85390 18634 2.1827 2.9601 1.40 4.20 DN tu nhan 18 2.9111 79771 18802 2.5144 3.3078 1.20 4.40 DN nha nuoc 12 3.0833 98519 28440 2.4574 3.7093 1.80 5.00 DN lien doanh 13 3.1385 81398 22576 2.6466 3.6303 1.40 4.20 DN 100% von dau tu nuoc ngoai 73 3.2986 91173 10671 3.0859 3.5114 1.20 5.00 Total 200 2.9620 94585 06688 2.8301 3.0939 1.00 5.00 Cong ty TNHH 63 2.6254 84050 10589 2.4137 2.8371 1.00 4.60 Cong ty co phan 21 2.4476 77693 16954 2.0940 2.8013 1.20 4.20 DN tu nhan 18 3.0556 68875 16234 2.7130 3.3981 1.80 4.80 DN nha nuoc 12 3.0333 56461 16299 2.6746 3.3921 2.00 4.00 DN lien doanh 13 2.7231 72360 20069 2.2858 3.1603 1.00 4.00 DN 100% von dau tu nuoc ngoai 73 2.9863 86880 10169 2.7836 3.1890 1.00 5.00 Total 200 2.8080 82981 05868 2.6923 2.9237 1.00 5.00 Cong ty TNHH 63 2.9630 92769 11688 2.7293 3.1966 1.00 4.67 Cong ty co phan 21 2.9206 90003 19640 2.5109 3.3303 1.00 4.33 Moi quan he voi Cong ty TNHH cac dong nghiep Cong ty co phan Moi quan he voi Cong ty TNHH nguoi quan ly Cong ty co phan Co so vat chat va dieu kien ho tro cong viec Kha nang phat trien chuyen 95% Confidence Interval for Mean Chuyên đề tốt nghiệp Std Error Lower Upper Bound Bound Min Max Phụ lục SVTH: Traàn Nguyễn Cẩm Giang mon nghe nghiep GVHD: Thầy Trần Đình Vinh DN tu nhan 18 3.2963 90668 21371 2.8454 3.7472 2.00 5.00 DN nha nuoc 12 3.7778 70113 20240 3.3323 4.2233 2.67 5.00 DN lien doanh 13 3.2308 89634 24860 2.6891 3.7724 1.00 4.33 DN 100% von dau tu nuoc ngoai 73 3.3059 90907 10640 3.0938 3.5180 1.33 5.00 Total 200 3.1800 91933 06501 3.0518 3.3082 1.00 5.00 ANOVA Tien luong thuong Sum of Squares df Mean Square F Sig Between Groups 13.764 2.753 4.100 001 Within Groups 130.274 194 672 Total 144.038 199 7.603 1.521 2.163 060 703 6.903 000 4.353 001 2.713 021 2.480 033 Chinh sach Between Groups dai ngo Within Groups 136.347 194 Total 143.950 199 Moi quan he voi cac Between Groups 29.483 5.897 dong nghiep Within Groups 165.726 194 854 Total 195.209 199 Moi quan he voi Between Groups 17.959 3.592 nguoi quan ly Within Groups 160.072 194 825 Total 178.031 199 8.955 1.791 dieu kien ho tro cong Within Groups viec Total 128.072 194 660 137.027 199 Kha nang phat trien Between Groups 10.103 2.021 chuyen mon Within Groups 158.084 194 815 Total 168.187 199 Co so vat chat va nghe nghiep Between Groups Chuyên đề tốt nghiệp Phụ lục SVTH: Trần Nguyễn Cẩm Giang GVHD: Thầy Trần Đình Vinh Kết phân tích Oneway-Anova - Ảnh hƣởng Thời gian làm việc Descriptives Tien luong thuong Chinh sach dai ngo N Mean Std Deviatio n Duoi thang 45 3.0622 1.00618 14999 2.7599 3.3645 1.40 4.80 Tu thang den nam 53 3.7623 75555 10378 3.5540 3.9705 1.40 5.00 Tu nam den nam 55 3.7164 62384 08412 3.5477 3.8850 2.40 5.00 Tren nam 47 3.5702 86173 12570 3.3172 3.8232 1.60 5.00 Total 200 3.5470 85077 06016 3.4284 3.6656 1.40 5.00 Duoi thang 45 2.9056 89393 13326 2.6370 3.1741 1.00 4.75 Tu thang den nam 53 3.4528 83932 11529 3.2215 3.6842 1.50 5.00 Tu nam den nam 55 3.3455 78836 10630 3.1323 3.5586 2.00 5.00 Tren nam 47 3.1383 80893 11799 2.9008 3.3758 1.00 5.00 Total 200 3.2262 85051 06014 3.1077 3.3448 1.00 5.00 45 2.1852 81821 12197 1.9394 2.4310 1.00 4.33 53 2.4465 1.07803 14808 2.1494 2.7437 1.00 4.67 Tu nam den nam 55 2.3939 1.09072 14707 2.0991 2.6888 1.00 5.00 Tren nam 47 2.5035 91386 13330 2.2352 2.7719 1.00 4.67 Total 200 2.3867 99043 07003 2.2486 2.5248 1.00 5.00 45 2.4089 92043 13721 2.1324 2.6854 1.00 4.60 53 3.0189 96258 13222 2.7535 3.2842 1.20 4.80 Tu nam den nam 55 3.1636 76118 10264 2.9579 3.3694 1.40 4.60 Tren nam 47 3.1915 96275 14043 2.9088 3.4742 1.20 5.00 Total 200 2.9620 94585 06688 2.8301 3.0939 1.00 5.00 Duoi thang 45 2.4311 72983 10880 2.2118 2.6504 1.00 4.20 Tu thang den nam 53 2.9396 67549 09279 2.7534 3.1258 1.00 4.40 Tu nam den nam 55 3.0873 88674 11957 2.8476 3.3270 1.20 5.00 Tren nam 47 2.6936 87462 12758 2.4368 2.9504 1.00 4.80 Total 200 2.8080 82981 05868 2.6923 2.9237 1.00 5.00 Duoi thang 45 2.9111 1.04301 15548 2.5978 3.2245 1.00 4.33 Tu thang den nam 53 3.2516 86208 11842 3.0140 3.4892 1.33 5.00 Tu nam den nam 55 3.1818 85543 11535 2.9506 3.4131 1.33 4.67 Tren nam 47 3.3546 89929 13117 3.0906 3.6187 1.00 5.00 Total 200 3.1800 91933 06501 3.0518 3.3082 1.00 5.00 Moi quan he voi Duoi thang cac dong nghiep Tu thang den nam Moi quan he voi Duoi thang nguoi quan ly Tu thang den nam Co so vat chat va dieu kien ho tro cong viec Kha nang phat trien chuyen mon nghe nghiep 95% Confidence Interval for Mean Chuyên đề tốt nghiệp Std Error Lower Bound Upper Bound Min Max Phụ lục SVTH: Trần Nguyễn Cẩm Giang GVHD: Thầy Trần Đình Vinh ANOVA Sum of Squares df Mean Square F Sig 14.634 4.878 7.389 000 Within Groups 129.404 196 660 Total 144.038 199 8.494 2.831 4.097 008 Within Groups 135.456 196 691 Total 143.950 199 2.662 887 903 441 982 7.645 000 6.394 000 1.985 118 Tien luong thuong Between Groups Chinh sach dai ngo Between Groups Moi quan he voi Between Groups cac dong nghiep Within Groups 192.547 196 Total 195.209 199 Moi quan he voi Between Groups 18.650 6.217 nguoi quan ly Within Groups 159.381 196 813 Total 178.031 199 Co so vat chat va Between Groups 12.215 4.072 dieu kien ho tro Within Groups 124.812 196 637 Total 137.027 199 4.958 1.653 833 cong viec Kha nang phat Between Groups trien chuyen mon Within Groups 163.228 196 Total 168.187 199 nghe nghiep Chuyên đề tốt nghiệp Phụ lục SVTH: Trần Nguyễn Cẩm Giang GVHD: Thầy Trần Đình Vinh Kết phân tích Oneway-Anova - Ảnh hƣởng Thu nhập Descriptives Tien luong thuong Chinh sach dai ngo N Mean 3.5333 1.25698 41899 2.5671 1-2 trieu dong 109 3.5119 87069 08340 2-3 trieu dong 62 3.6871 72031 09148 Tren trieu dong 20 3.3100 90023 Total 200 3.5470 Duoi trieu dong Duoi trieu dong Std Error 95% Confidence Interval for Mean Std Deviation Lower Bound Upper Bound Min Max 4.4995 1.40 4.60 3.3466 3.6772 1.40 5.00 3.5042 3.8700 2.40 5.00 20130 2.8887 3.7313 1.60 5.00 85077 06016 3.4284 3.6656 1.40 5.00 3.3611 1.11181 37060 2.5065 4.2157 1.00 4.50 1-2 trieu dong 109 3.2546 89364 08560 3.0849 3.4243 1.00 5.00 2-3 trieu dong 62 3.2540 74588 09473 3.0646 3.4435 2.00 4.75 Tren trieu dong 20 2.9250 78682 17594 2.5568 3.2932 1.25 4.50 Total 200 3.2262 85051 06014 3.1077 3.3448 1.00 5.00 Moi quan he Duoi trieu dong voi cac dong 1-2 trieu dong nghiep 2-3 trieu dong 1.8889 83333 27778 1.2483 2.5294 1.00 3.00 109 2.1040 94575 09059 1.9244 2.2835 1.00 5.00 62 2.8280 95575 12138 2.5852 3.0707 1.00 4.67 Tren trieu dong 20 2.7833 76682 17147 2.4245 3.1422 1.00 4.33 Total 200 2.3867 99043 07003 2.2486 2.5248 1.00 5.00 Moi quan he Duoi trieu dong voi nguoi 1-2 trieu dong quan ly 2-3 trieu dong 2.8667 1.01489 33830 2.0866 3.6468 1.00 4.40 109 2.7853 96713 09263 2.6017 2.9689 1.20 5.00 62 3.2129 88992 11302 2.9869 3.4389 1.00 4.80 Tren trieu dong 20 3.1900 79598 17799 2.8175 3.5625 2.00 5.00 Total 200 2.9620 94585 06688 2.8301 3.0939 1.00 5.00 2.6889 75572 25191 2.1080 3.2698 1.00 3.40 109 2.7009 81587 07815 2.5460 2.8558 1.00 4.60 62 2.9774 87599 11125 2.7550 3.1999 1.00 5.00 20 2.9200 73813 16505 2.5745 3.2655 1.80 4.60 200 2.8080 82981 05868 2.6923 2.9237 1.00 5.00 3.0370 1.12354 37451 2.1734 3.9007 1.00 4.33 109 3.1070 92838 08892 2.9308 3.2833 1.00 5.00 62 3.2796 89564 11375 3.0521 3.5070 1.00 5.00 20 3.3333 86518 19346 2.9284 3.7383 2.00 5.00 200 3.1800 91933 06501 3.0518 3.3082 1.00 5.00 Co so vat Duoi trieu dong chat va dieu 1-2 trieu dong kien ho tro 2-3 trieu dong cong viec Tren trieu dong Total Kha nang Duoi trieu dong phat trien 1-2 trieu dong chuyen mon nghe nghiep 2-3 trieu dong Tren trieu dong Total Chuyên đề tốt nghiệp Phụ lục SVTH: Trần Nguyễn Cẩm Giang GVHD: Thầy Trần Đình Vinh ANOVA Sum of Squares df Mean Square F Sig 2.476 825 1.143 333 Within Groups 141.562 196 722 Total 144.038 199 2.114 705 974 406 Within Groups 141.836 196 724 Total 143.950 199 Moi quan he voi cac Between Groups 26.161 8.720 10.111 000 dong nghiep Within Groups 169.048 196 862 Total 195.209 199 8.427 2.809 3.246 023 Within Groups 169.604 196 865 Total 178.031 199 3.408 1.136 1.666 176 Within Groups 133.619 196 682 Total 137.027 199 1.849 616 726 537 849 Tien luong thuong Chinh sach dai ngo Between Groups Between Groups Moi quan he voi nguoi Between Groups quan ly Co so vat chat va dieu Between Groups kien ho tro cong viec Kha nang phat trien Between Groups chuyen mon nghe Within Groups 166.337 196 Total 168.187 199 nghiep Chuyên đề tốt nghiệp Phụ lục ... TÍCH THỰC TRẠNG THUYÊN CHUYỂN CÔNG VIỆC CỦA CÔNG NHÂN TẠI KHU CÔNG NGHIỆP TÂN TẠO TPHCM 19 2.1 TỔNG QUAN VỀ KCN TÂN TẠO TPHCM 19 2.2 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG THUN CHUYỂN CƠNG VIỆC CỦA... cơng nhân Khu công nghiệp Tân Tạo TPHCM Chƣơng 3: Nghiên cứu nguyên nhân thuyên chuyển công việc công nhân Khu công nghiệp Tân Tạo TPHCM Chƣơng 4: Đề xuất giải pháp nhằm giúp giảm thiểu tình trạng. .. hình thang đo ngun nhân dẫn đến thực trạng thuyên chuyển công việc công nhân KCN Tân Tạo TPHCM, gồm 33 biến quan sát nhƣ sau: Nguyên nhân thuyên chuyển công việc công nhân KCN Tân Tạo TPHCM Thu nhập: