Câu 6: Việc thực hiện nghĩa vụ công chức về “Ý thức tổ chức kỷ luật, nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị” Tại cơ quan đơn vị công tác?
Câu6:Việcthựcnghĩavụcôngchức“Ýthứctổchứckỷluật,nghiêmchỉnhchấphànhnộiquy,quychếquan,tổchức,đơnvị”Tạiquanđơnvịcôngtác? Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ côngchức nhà nước nội dung quan trọng có ý nghĩa thiết thực góp phần hành dân chủ, sạch, vững mạnh chuyên nghiệp, hoạt động có hiệu lực hiệu Côngchứccông dân Việt Nam, tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổchức trị – xã hội trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện biên chế Nhà nước hưởng lương từ Ngân sách Nhà nước - Nghĩavụcông chức: Nghĩavụcôngchức Đảng, Nhà nước nhân dân - Trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ danh dự Tổ quốc lợi ích quốc gia - Tôn trọng nhân dân, tận tụy phục vụ nhân dân - Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến chịu giám sát nhân dân - Chấphànhnghiêmchỉnh đường lối, chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước Nghĩavụcôngchức thi hànhcôngvụ - Thực đúng, đầy đủ chịu trách nhiệm kết thực nhiệm vụ, quyền hạn giao - Có ý thứctổchứckỷ luật; nghiêmchỉnhchấphànhnộiquy,quychếquan,tổchức,đơn vị; báo cáo người có thẩm quyền phát hànhvivi phạm pháp luật quan,tổchức,đơn vị; bảo vệ bí mật nhà nước - Chủ động phối hợp chặt chẽ thi hànhcông vụ; giữ gìn đoàn kết quan,tổchức,đơnvị - Bảo vệ, quản lý sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản nhà nước giao - Chấphành định cấp Khi có cho định trái pháp luật phải kịp thời báo cáo văn với người định; trường hợp người định định việc thi hành phải có văn người thi hành phải chấphành không chịu trách nhiệm hậu việc thi hành, đồng thời báo cáo cấp trực tiếp người định Người định phải chịu trách nhiệm trước pháp luật định - Các nghĩavụ khác theo quy định pháp luật Nghĩavụcôngchức người đứng đầu Ngoài việcthựcquy định nghĩavụ trên, cán bộ, côngchức người đứng đầu quan,tổchức,đơnvị phải thựcnghĩavụ sau đây: - Chỉ đạo tổchứcthực nhiệm vụ giao chịu trách nhiệm kết hoạt động quan,tổchức,đơn vị; - Kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn việc thi hànhcôngvụ cán bộ, công chức; - Tổchứcthực biện pháp phòng, chống quan liêu, tham nhũng, thựchành tiết kiệm, chống lãng phí chịu trách nhiệm việc để xảy quan liêu, tham nhũng, lãng phí quan,tổchức,đơn vị; - Tổchứcthựcquy định pháp luật dân chủ sở, văn hóa công sở quan,tổchức,đơn vị; xử lý kịp thời, nghiêm minh cán bộ, côngchức thuộc quyền quản lý cóhànhvivi phạm kỷluật, pháp luật,có thái độ quan liêu, hách dịch, cửa quyền, gây phiền hà cho công dân; - Giải kịp thời, pháp luật, theo thẩm quyền kiến nghị quancó thẩm quyền giải khiếu nại, tố cáo kiến nghị cá nhân, tổ chức; - Các nghĩavụ khác theo quy định pháp luật *Liên hệ quan: - Thành Đoàn Cao Bằng gồm: 04 cán bộ, côngchức,quản lý, đạo 26 sở Đoàn, 15 sở Hội, 25 sở Đội Với tổng số 3.834 đoàn viên, 3.450 hội viên 4.000 nghìn đội viên Là đơnvị Đoàn trực thuộc Tỉnh Đoàn Cao Bằng, đạo trực tiếp Đảng Thành phố Cao Bằng Cóchức nhiệm vụ : Thu hút, tập hợp đoàn kết giáo dục đoàn viên niên (ĐVTN) địa bàn thành phố Những nhiệm vụ chủ yếu: Công tác Tuyên truyền, giáo dục; Công tác xây dựng, củng cốtổchức Đoàn - Hội, tham gia xây dựng Đảng, quyền đoàn thể nhân dân Tổchứcthực phong trào Xung kích phát triển kinh tế xã hội – Đồng hành với niên đường lập thân lập nghiệp Công tác chăm sóc, giáo dục thiếu niên nhi đồng Thời gian qua, việcchấphànhnộiquy,quy chế, kỷluật,kỷ cương cán bộ, côngchức,quan bước vào nề nếp; đa số cán bộ, côngchức,thực tốt kỷ luật lao động, có tinh thần trách nhiệm thực nhiệm vụ, có ý thức chủ động nghiên cứu, học hỏi nâng cao lực chuyên môn, qua nâng cao hiệu công tác Tuy nhiên, phận côngchức chưa chấphành tốt quy định Đảng, pháp luật Nhà nước côngvụnộiquy,quychếquan,đơnvị như: vi phạm quy định pháp luật sử dụng thời làm việc như: làm việc riêng, muộn, sớm…; chưa tự giác nghiên cứu tài liệu liên quan dẫn đến không sâu chuyên môn nghiệp vụ; chưa có kế hoạch, giải pháp công tác cụ thể nên thiếu chủ động thực nhiệm vụ giao… điều làm ảnh hưởng đến hiệu quả, chất lượng công tác tác phong, uy tín, hình ảnh người côngchức Nguyên nhân yếu ý thức số côngchức,chấphànhnộiquy,quychếquan,đơnvị chưa cao; thiếu tinh thần trách nhiệm thực thi nhiệm vụ giao Cán lãnh đạo, quản lý đôi lúc chưa thực gương mẫu công tác sinh hoạt; buông lỏng quản lý, thiếu kiểm tra, giám sát thường xuyên việcchấphànhkỷ luật lao động, thực thi nhiệm vụ cán bộ, công chức; nể nang, né tránh xử lý hànhvivi phạm, chưa kịp thời nhắc nhở Để khắc phục khuyết điểm, yếu nêu trên, với việcthựcnội dung công tác cải cách hành chính, xây dựng đội ngũ cán bộ, côngchức tận tuỵ, hết lòng phục vụ nhân dân chấn chỉnhkỷluật,kỷ cương, nâng cao hiệu thời làm việc cán bộ, côngchức Cán bộ, côngchức, viên chức phải thực tốt nội dung công việc: Phải chấphành sử dụng có hiệu thời làm việc theo quy định pháp luật,nộiquy,quy định quan,tổchức,đơn vị; Không sử dụng thời làm việc vào việc riêng; không muộn, sớm, không chơi games làm việc; Phải có mặt công sở theo hành theo quy định cụ thể quan,tổchức,đơnvị Thường xuyên kiểm tra, giám sát, nhắc nhở cóvi phạm, không né tránh, nể nang Với cán Đoàn cần thực tốt thị số 01-CT/TWĐTN, ngày 17/2/2014 BCH Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh điều cán Đoàn nên làm điều không nên làm Nhìn chung việcchấphànhnộiquy,quy chế, kỷ luật kỷ cương quan Thành Đoàn Cao Bằng bước vào nề nếp, đa số cán bộ, côngchứcthực tốt nghĩavụ cán côngchức ý thứctổchứckỷluật,nghiêmchỉnhchấphànhnộiquy,quychếquanThựcnghĩavụcôngchức thi hànhcông vụ, chấphành định cấp Ngoài thựcnghiêmviệc không làm liên quan đến đạo đức công vụ, thựchành tiết kiệm, chống lãng phí ... công chức thực tốt nghĩa vụ cán công chức ý thức tổ chức kỷ luật, nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế quan Thực nghĩa vụ công chức thi hành công vụ, chấp hành định cấp Ngoài thực nghiêm việc. .. bộ, công chức, viên chức phải thực tốt nội dung công việc: Phải chấp hành sử dụng có hiệu thời làm việc theo quy định pháp luật, nội quy, quy định quan, tổ chức, đơn vị; Không sử dụng thời làm việc. .. qua, việc chấp hành nội quy, quy chế, kỷ luật, kỷ cương cán bộ, công chức, quan bước vào nề nếp; đa số cán bộ, công chức, thực tốt kỷ luật lao động, có tinh thần trách nhiệm thực nhiệm vụ, có ý thức