Hoàn thiện công cụ tạo động lực cho người lao động tại công ty giang hải an

66 284 0
Hoàn thiện công cụ tạo động lực cho người lao động tại công ty giang hải an

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • 1.1.1 Khái niệm về động lực và tạo động lực

  • 1.1.2 Các chỉ số do lường động lực

  • 1.1.3. Sự cần thiết phải hoàn thiện công cụ tạo động lực

  • 1.2.1 Khái niệm công cụ tạo động lực

  • 1.2.2. Các công cụ tạo động lực cho người lao động

  • 1.2.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động

  • 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển

  • 2.1.2. Bộ máy tổ chức quản lý

  • 2.1.3. Kết quả hoạt động của Công ty giai đoạn 2009-2014

  • 2.1.4. Các đặc điểm kinh tế - kỹ thuật ảnh hưởng đến công cụ tạo động lực cho lao động

  • 2.2.1 Tạo động lực thông qua khuyến khích vật chất

    • *Mức độ thỏa mãn với công việc.

    • 2.2.2 Tạo động lực thông qua khuyến khích tinh thần

      • * Tạo động lực thông qua phân tích công việc, ĐGTH công việc chính xác

      • * Tạo động lực thông qua bố trí, sử dụng hợp lý lao động và cải thiện điều kiện làm việc

      • * Tạo động lực thông qua đào tạo và thăng tiến

      • * Tạo động lực thông qua bầu không khí làm việc

      • 2.3.1. Ưu điểm

      • 2.3.2. Hạn chế và nguyên nhân

      • 3.2.1. Hoàn thiện công cụ tạo động lực qua khuyến khích vật chất

      • 3.2.2 Hoàn thiện công cụ tạo động lực qua khuyến khích tinh thần

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan