PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH1. Cơ sở lí luận1.1. Khái niệm cơ bản1.1.1 Khái niệm Thị trường1.1.2 Khái niệm Thị trường lao động1.1.3 Khái niệm Cung – Cầu lao động1.1.4 Khái niệm lực lượng lao động1.1.5 Khái niệm lao động làm công ăn lương1.1.6 Khái niệm thất nghiệp và thiếu việc làm1.1.7 Khái niệm tiền lương, tiền công1.2. Các tiêu chí đánh giá phát triển thị trường lao động1.3 Vai trò phát triển thị trường lao động đối với phát triển kinh tế xã hội2. Thực trạng phát triển thị trường lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh2.1 Gioi thiệc chung về Thành phố Hồ Chí Minh2.2 Thực trạng phát triển thị trường lao động tại tại Thành phố Hồ Chí Minh 2.2.1 Thực trạng Cung lao động trên thị trường lao động2.2.2 Thực trạng Cầu lao động trên thị trường lao động2.2.3 Thực trạng mối quan hệ giữa cung – cầu lao động trên thị trường lao động2.2.3 Thực trạng Thất nghiệp trên thị trường lao động2.2.4 Thực trạng Tiền lương tiền công trên thị trường lao động2.3 Đánh giá thực trạng phát triển thị trường lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh2.3.1 Các mặt đạt đượ và hạn chê2.3.2 Nguyên nhân3 Đề xuất giải pháp

PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Cơ sở lí luận 1.1 Khái niệm 1.1.1 Khái niệm Thị trường 1.1.2 Khái niệm Thị trường lao động 1.1.3 Khái niệm Cung – Cầu lao động 1.1.4 Khái niệm lực lượng lao động 1.1.5 Khái niệm lao động làm công ăn lương 1.1.6 Khái niệm thất nghiệp thiếu việc làm 1.1.7 Khái niệm tiền lương, tiền công 1.2 Các tiêu chí đánh giá phát triển thị trường lao động 1.3 Vai trò phát triển thị trường lao động phát triển kinh tế xã hội Thực trạng phát triển thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh 2.1 Gioi thiệc chung Thành phố Hồ Chí Minh 2.2 Thực trạng phát triển thị trường lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh 2.2.1 Thực trạng Cung lao động thị trường lao động 2.2.2 Thực trạng Cầu lao động thị trường lao động 2.2.3 Thực trạng mối quan hệ cung – cầu lao động thị trường lao động 2.2.3 Thực trạng Thất nghiệp thị trường lao động 2.2.4 Thực trạng Tiền lương tiền công thị trường lao động 2.3 Đánh giá thực trạng phát triển thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh 2.3.1 Các mặt đạt đượ hạn chê 2.3.2 Nguyên nhân Đề xuất giải pháp MỞ ĐẦU Cải cách kinh tế năm qua đem lại cho Việt Nam thay đổi toàn diện, sâu sắc, có tính đột phát liên quan đến phát triển nguồn nhân lực, đảm bảo việc làm, hạn chế cân đối cung cầu lao động tên thị trường lao động không ngừng nâng cao thu nhập, mức sống cho người dân Thị trường lao động nước ta công nhận mặt pháp luật trình phát triển Người lao động tự tìm việc làm người sử dụng lao đông quyền thuê mướn lao động Tuy nhiên, thị trường lao động nước ta thị trường phát triển có cân đối cung cầu lao động Bởi lẽ, hệ thống sách môi trường cho hoạt động phát triển thị trường lao động nhiều bất cập Điều này, tạo áp lực lớn cho nước ta nói chung tỉnh thành nói riêng việc cải cách xây dựng chế để phát triển thị trường lao động Do em chọn đề tài “PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH” Trong trình hoàn thành bào tiểu luận, em xin chân thành cảm ơn TS Nguyễn Thị Minh Hòa giảng viên trường Đại Học Lao động – Xã hội, mong nhận ý kiến phản hồi, đánh giá, đóng góp cô, để tiểu luận hoàn thiện Xin chân thành cảm ơn! Cở sở lý luận 1.1 Khái niệm 1.1.1 Khái niệm Thị trường Thị trường môi trường kinh doanh, hay nói cách khác thị trường môi trường Mua bán hàng hóa dịch vụ ( Nguyễn Tiệp, Thị trường lao động, NXB Lao động Xã hội, 2011, 11) 1.1.2 Khái niệm Thị trường lao động Thị trường lao động nơi người có nhu cầu tìm việc làm người có nhu cầu sử dụng lao động trao đổi với nhau, mua bán dịch vụ lao động thông qua hình thức xác định giá (tiền công, tiền lương) điều kiện thỏa thuận khác (thời gian làm việc, điều kiện lao động, bảo hiểm xã hội…) sở hợp đồng lao động văn miệng, thông qua dạng hợp đồng hay thỏa thuận khác ( Nguyễn Tiệp, Thị trường lao động, NXB Lao động Xã hội, 2011, 14) 1.1.3 Khái niệm Cung – cầu lao động Cung lao động tập hợp người có khả có nhu cầu làm việc Họ có việc làm hay tạm thời việc làm song đamg tìm việc Cầu lao động lượng lao động mà người sử dụng lao động thuê mức giá, chấp nhận ( Thị trường lao động, lấy từ: https://voer.edu.vn/m/thi-truong-lao-dong/0791be3f) 1.1.4 Khái niệm lực lượng lao động Lực lượng lao động gồm “ người đủ 15 tuổi trở lên có việc làm ( lao động làm việc) người độ tuổi lao động có khả lao động tình trạng sau đây: - Đang thất nghiệp; - Đang học; - Đang làm nội trợ gia đình mình; - Không có nhu cầu làm việc; - Những người thuộc tình trạng khác chưa tham gia.” Khái niệm dùng thống kê thị trường lao động không tính người tham gia lực lượng vũ trang, họ người độ tuổi lao động có khả lao động (Nguyễn Tiệp , giáo trình Nguồn nhân lực (2005), NXB Lao động - Xã hội, 8) 1.1.5 Khái niệm lao động làm công ăn lương Lao động làm công ăn lương lao động liên quan trực tiếp đến cầu lao động thuê mướn thị trường lao đông (Nguyễn Tiệp, , 215) 1.1.6 Khái niệm thất nghiệp thiếu việc làm Ta hiểu : “Thất nghiệp người độ tuổi lao động, có khả lao động, có nhu cầu việc làm, việc làm” Theo ILO người thiếu việc làm người tuần lễ tham khảo có số làm việc mức quy định chuẩn cho người có đủ việc làm có nhu cầu thêm việc làm Theo số chuyên gia sách lao động việc làm cho rằng: Người thiếu việc làm người làm việc có mức thu nhập mức lương tối thiểu họ có nhu cầu làm thêm Từ khái niệm người thiếu việc làm hiểu sau: Người thiếu việc làm người lao động có việc làm họ làm việc không hết thời gian theo pháp luật quy định làm công việc mà tiền lương thấp không đáp ứng đủ nhu cầu sống, họ muốn tìm thêm việc làm để bổ xung thu nhập 1.1.7 Khái niệm tiền lương ,tiền công Tiền lương giá sức lao động, hình thành sở thỏa thuận người lao động người sử dụng lao động ( văn miệng ) sở phù hợp với quan hệ cung - cầu thị trường lao động phù hợp với quy định tiền lương pháp luật lao động Tiền công số tiền người thuê lao động trả cho người lao động để thực khối lượng công việc trả theo thời gian làm việc ( thường theo giờ), hợp đồng thỏa thuận thuê nhân công phù hợp với quy định phát luật lao động phát luật dân sựu thuê mướn lao động ( Nguyễn Tiệp & Lê Thanh Hà, Tiền Lương – Tiền Công, NXB Lao động Xã hội, 9) 1.2 Các tiêu chí đánh giá phát triển thị trường lao động Cung lao động thị trường lao động Cầu lao động thị trường lao động Thất nghiệp thị trường lao động Tiền lương tiền công thị trường lao động 1.3 Vai trò phát triển thị trường lao động phát triển kinh tế xã hội Trong kinh tế, thị trường cần thiết, phải giải nhiệm vụ đặt trước có ý nghĩa quan trọng khác Phát triển thị trường lao động coi đầu tầu để kéo theo chuyển động thị trường khác Thị trường lao động khác với loại thị trường khác (như: hàng hóa, vốn, nhà ở, bất động sản v.v ) chỗ phức tạp hơn, bao gồm hoạt động lực lượng công cụ điều tiết mà phần lớn thị trường khác Bởi phát triển thị trường lao động có vai trò sau Trước hết, phát triển thị trường lao động đảm bảo việc làm cho dân số hoạt động kinh tế, kết nối họ vào lĩnh vực sản xuất dịch vụ, tạo khả cho họ nhận thu nhập thiết yếu để tái sản xuất sức lao động thân mình, nuôi sống gia đình Thông qua phát triển thị trường lao động công ty, doanh nghiệp trang bị đồng sức lao động cần thiết theo khối lượng đặt chất lượng đòi hỏi, thị trường lao động cung cấp đầy đủ thông tin cung, cầu lao động nghiệp vụ chuyên môn cần thiết Phát triển thị trường lao động đảm bảo việc phân chia xếp lại dân số hoạt động kinh tế thường xuyên trường hợp cải cách cấu trúc kinh tế Phát triển thị trường lao động làm tăng tính động, tích cực chuyển động sức lao động doanh nghiệp ngành, ngành khu vực với Thực trạng phát triển thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh 2.1 Gioi thiệc chung Thành phố Hồ Chí Minh Thành phố Hồ Chí Minh (được biết đến với tên cũ Sài Gòn) thành phố lớn Việt Nam đồng thời đầu tàu kinh tế trung tâm văn hóa, giáo dục quan trọng nước Hiện nay, thành phố Hồ Chí Minh thành phố trực thuộc Trung ương với thủ đô Hà Nội đô thị loại đặc biệt Việt Nam Diện tích : 2.095,239 km2 Dân số : 8.090.750 người (2014) Dân tộc : Việt , Hoa , Khơme , Chăm… Đơn vị HC : 24 quận huyện Khí hậu hai mùa rõ rệt, mùa mưa từ tháng đến tháng 11, lượng mưa bình quân năm 1.979 mm Mùa khô từ tháng 12 đến tháng năm sau Nhiệt độ trung bình năm 27,55 0C, mùa đông Thành phố Hồ Chí Minh thành phố trẻ, với 300 năm hình thành phát triển, thành phố có nhiều công trình kiến trúc cổ, nhiều di tích hệ thống bảo tàng phong phú Thành phố Hồ Chí Minh cách thủ đô Hà Nội gần 1.730km đường bộ, nằm ngã tư quốc tế đường hàng hải từ Bắc xuống Nam, từ Ðông sang Tây, tâm điểm khu vực Đông Nam Á Với vị trí địa lý thuận lợi, Thành phố Hồ Chí Minh nơi thời mệnh danh "Hòn ngọc Viễn Đông" trung tâm thương mại nơi hội tụ nhiều dân tộc anh em, dân tộc có tín ngưỡng, sắc thái văn hoá riêng góp phần tạo nên văn hoá đa dạng Đặc trưng văn hoá vùng đất kết hợp hài hòa truyền thống dân tộc với nét văn hoá phương Bắc, phương Tây, góp phần hình thành lối sống, tính cách người Sài Gòn Đó người thẳng thắn, bộc trực, phóng khoáng, có lĩnh, động, dám nghĩ, dám làm Bởi Thành phố Hồ Chí Minh giữ vai trò quan trọng kinh tế Việt Nam, Thành phố Hồ Chí Minh chiếm 21,3% tổng sản phẩm (GDP) 29,38% tổng thu ngân sách nước năm 2012 (Ban hành Nghị Bộ Chính trị phát triển TP.Hồ Chí Minh http://baodientu.chinhphu.vn/Home/Ban-hanh-Nghi-quyetmoi-cua-Bo-Chinh-tri-ve-phat-trien-TPHo-Chi-Minh/20127/142861.vgp) Năng động sáng tạo, Thành phố Hồ Chí Minh đầu nước phong trào xã hội, nơi nước công nhận hoàn thành phổ cập giáo dục trung học Với vai trò đầu tàu đa giác chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, thành phố Hồ Chí Minh trở thành trung tâm kinh tế, văn hoá - du lịch, giáo dục - khoa học kỹ thuật - y tế lớn nước 2.2 Thực trạng phát triển thị trường lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh 2.2.1 Thực trạng Cung lao động thị trường lao động Xét nguồn gốc nguồn nhân lực nơi cung cấp SLĐ cho TTLĐ NNL phận dân số, gắn với quy mô,tấc độ tăng cấu dân số Vì biến động dân số thời điểm ảnh hưởng trưc tiếp đến cung lao động gia, địa phương khu vức Xem xét cung lao động TTLĐ TP.HTCM ta cần xém góc độ lực lượng lao động (LLLĐ) theo số lượng, chất lượng phẩm chất khác LLLD Để xác định tổng nguồn cung thị trường lao động, trước tiên phải xem xét thị trường mối quan hệ với phát triển dân số TP HCM thành phố có quy mô dân số lớn tăng nhanh Theo bảng 1, (năm 2015) theo thống kê dân số TP HCM vào khoảng 8.238.113 người Trong năm 2011 7.498.400, năm 2012 7.660.300 người Tấc độ tăng dân số nhanh từ năm 2011 đến năm 2015 dân số thành phố tăng 739.713 người nên hàng năm lực lượng lao động TP.HCM tăng nhanh cụ thể lực lượng lao động năm 2011 4.000.900 người, đến năm 2015 số 4.243.578, tăng 242.678 người Bảng : Dân số Lao động thành phố Hồ Chí Minh Chỉ Tiêu Dân số Tổng số dân độ tuổi lao động Lực lượng lao động Tổng số lao động có việc làm Lao động cần giải việc làm 2011 2012 2013 7.498.40 7.660.30 7.939.75 0 5.734.20 4.000.90 4.086.40 4.122.30 0 4.024.00 2014 8.090.75 5.810.56 4.190.52 4.048.00 2015 8.238.11 5.898.13 4.243.57 4.081.25 293.228 290.500 291.300 (Nguồn Thị trường lao động năm 2015 dự báo nhu cầu nhân lực năm 2016 lấy từ http://www.dubaonhanluchcmc.gov.vn/tin-tuc/5608.thi-truong-lao-dongnam-2015-du-bao-nhu-cau-nhan-luc-nam-2016-tai-thanh-pho-ho-chi-minh.html) Việc gia tăng dân số nhanh chóng tác động mạnh, trực tiếp đến nguồn cung lao động cho thị trường lao động thành phố, làm cho nguồn lao động hàng năm tăng theo Điều thời gian qua TP.HCM có tỷ suất sinh thô tỷ lệ tăng tự nhiên dân tăng, tỷ suất chết thô có giảm nhẹ, cụ thể theo bảng giai đoạn 2011-2015, tỷ suất sinh thô tăng 0,6%, tỷ lệ tăng tự nhiên tăng 1,4%, tỷ suất chết thô giảm 0,8% Sự gia tăng dân số phần tỷ lệ nhập cư cao giảm, tỷ lệ xuất cư lại có chiều hướng giảm mạnh, giai đoạn 2011-2015 giảm 7,8% Điều minh chứng TP.HCM có vai trò vị trí lớn, đầu tàu có sức hút lôi kéo tạo động lực vùng, môi trường sinh sống đầu tư thậun lợi, có mức sống cao chân lao động lại tạo lực hút dân cư địa phương khác, người thất nghiệp bị thiên tai, lũ lụt phải di chuyển đến TP.HCM để sinh sống hay người địa phương khác đến học tập, nghiên cứu lại làm việc Bảng Tỷ suất sinh thô, tỷ suất chết thô tỷ lệ tăng tự nhiên dân số TP.HCM Chỉ Tiêu Tỷ suất sinh thô Tỷ suất chết thô Tỷ lệ tăng tự nhiên Tỷ lệ nhập cư Tỷ lệ xuất cư 2011 13,1 5,6 7,4 25,0 13,5 2012 13,2 6,3 6,9 14,8 7,2 2013 16,4 6,1 10,2 16,5 10,3 2014 14,0 5,6 8,4 16,9 11,4 2015 13,7 4,8 8,8 10,4 5,7 Nguồn Tỷ suất sinh thô, tỷ suất chết thô tỷ lệ tăng tự nhiên dân số phân theo địa phương, lấy từ https://gso.gov.vn/default.aspx?tabid=714 Mặc dù dân số TP HCM thành phố có quy mô dân số lớn tăng nhanh, tăng theo tỷ lệ chất lượng lực lượng lao động ngày nâng cao Theo bảng 3, tỷ lệ lao động qua đào tạo thành phố Hồ Chí Minh (bao gồm có có chứng nghề ngắn hạn) chiếm tỷ trọng 72,33% so tổng số lực lượng lao động thành phố Lực lượng lao động qua đào tạo TP.HCM ngày tăng qua năm,cụ thể năm 2011 lao động qua đào tạo chiếm 61,68%, năm 2012 chiếm 64,30%, đến năm 2015 tăng lên 72,33% Bảng Cơ cấu Trình độ chuyên môn kỹ thuật lực lượng lao động TP.HCM Tổng Lao động chưa qua đào tạo Sơ cấp nghề Công nhân kỹ thuật lành nghề Trung cấp (CN - TCN) Cao đẳng (CN- CĐN) Đại học trở lên 2011 38,52 23,68 13,44 3,82 3,54 17,00 2012 35,70 25,69 13,89 4,13 3,69 16,90 2013 33,46 24,49 16,21 4,21 3,83 17,80 2014 30,07 25,05 17,38 4,46 4,13 18,91 2015* 27,67 25,59 17,74 4,81 4,38 19,81 (Nguồn Thị trường lao động năm 2015 dự báo nhu cầu nhân lực năm 2016 lấy từ http://www.dubaonhanluchcmc.gov.vn/tin-tuc/5608.thi-truong-lao-dongnam-2015-du-bao-nhu-cau-nhan-luc-nam-2016-tai-thanh-pho-ho-chi-minh.html) 2.2.2 Thực trạng Cầu lao động thị trường lao động Do TTLĐ TPHCM đặc biệt, khác với TTLĐ chung nước khác với tỉnh thành đất nước, để làm rõ vấn đề cầu LĐ TTLĐ ta cần phải xem xét cầu LĐ ngành cầu lao động theo vị công việc Với nguồn cung thị trường lao động phong phú trên, tổng nguồn cầu lao động năm chuyển đổi kinh tế qua phong phú đa dạng Theo số liệu bảng 4, nhận định khu vực khu vực Dịch vụ có tỷ lệ lực lượng lao động tham gia làm việc ngày cao chiếm tỷ lệ 65,7%, khu vực kinh tế thu hút nhiều lao động thành phố Khu vực Dịch vụ ngày khẳng định vị việc thu hút LLLĐ Mỗi năm khu vực Dịch vụ khu vực kinh tế dẫn đầu đóng góp vào GDP thành phố Giai đoạn 2011-2015 ngành dịch vụ tăng 10,95% Lực lượng lao động tham gia làm việc Khu vực Công nghiệp – Xây dựng năm 2015 chiếm tỷ lệ 32,65 tổng lực lượng lao động làm việc.So với năm 2011 giảm 11,01% cho thấy thành phố dần chuyển dịch sản xuất công nghiệp theo hướng đại hóa Tỷ lệ lực lượng lao động làm việc khu vực kinh tế Nông – Lâm – Ngư nghiệp năm 2015 chiếm tỷ lệ 2,55% tổng lực lượng lao động làm việc So năm 2011, tỷ lệ lao động khu vực kinh tế giảm 0,04%, cho thấy khu vực kinh tế Nông – Lâm – Ngư nghiệp tiếp tục phát triển theo hướng chuyên môn hóa cao Cùng theo nâng cao Trình độ chuyên môn kỹ thuật lực lượng lao động, theo bảng giai đoạn 2011-2015 tỷ lệ lao động CMKT tăng 10,55%,tương ứng với năm 2011 61,68%, năm 2015 72,23% Vì năm tới ngành kinh tế thành phố không ngừng phát triển kinh tế đẩy mạnh nhu cầu lao động tập trung nguồn lao động có chuyên môn trình độ cao Bảng 4: Cơ cấu LLLĐ làm việc chia theo khu vực kinh tế Ngành kinh tế Nông lâm ngư nghiệp Công nghiệp - xây dựng Dịch vụ 2011 2,51 43,66 53,83 2012 2,31 43,77 53,92 2013 2,6 33 64,4 2014 2,60 32,80 64,60 2015 2,55 32,65 64,80 (Nguồn Thị trường lao động năm 2015 dự báo nhu cầu nhân lực năm 2016 lấy từ http://www.dubaonhanluchcmc.gov.vn/tin-tuc/5608.thi-truong-lao-dongnam-2015-du-bao-nhu-cau-nhan-luc-nam-2016-tai-thanh-pho-ho-chi-minh.html) Bảng CƠ CẤU LAO ĐỘNG CÓ VIỆC LÀM TỪ 15 TUỔI TRỞ LÊN CHIA THEO LOẠI HÌNH KINH TẾ Chỉ Tiêu Tổng số Cá nhân/Hộ sản xuất kinh doanh cá thể Tập thể Tư nhân Nhà nước Vốn đầu tư nước 2011 100,0 46,0 0,4 27,4 16,8 9,5 2012 100,0 47,9 0,3 28,7 15,2 7,8 2013 100,0 49,1 0,4 27,4 14,8 8,3 2014 100,0 48,6 0,4 27,8 15,7 7,5 2015 100,0 48,2 0,3 32,9 12,7 6,0 Nguồn Báo cáo Điều tra Lao động việc làm năm 2011, Báo cáo Điều tra Lao động việc làm năm 2012, Báo cáo Điều tra Lao động việc làm năm 2013, Báo cáo Điều tra Lao động việc làm năm 2014, Báo cáo Điều tra Lao động việc làm năm 2015 Cơ cấu lao động theo loại hình kinh tế TP.HCM, theo bảng 5, cầu lao động thành phần kinh tế Nhà nước chiếm 12,7 (năm 2015) có xu hướng giảm so với năm 2011 giảm 4,1% tỷ lệ cao so với trung binh nước theo tổng cụ thống kê năm 2015 9,8% Lao động thành kinh tế Nhà nước chiếm tỉ lệ lớn, chiếm đến 81,3% (năm 2015) có xu hướng tăng lên, giai đoạn 2011-2015 tăng 7,6%, lao động thành phần kinh tế có vốn đầu tư nước chiếm tỉ lệ nhỏ nhất, chiếm 6,5% (năm 2015), có giảm so với năm 2011 3,5% tỷ lệ cao mặ chung nước, cụ thể theo tổng cục thống kê năm 2015 tỷ lệ nước chiếm 4,2% Bảng CƠ CẤU LAO ĐỘNG TỪ 15 TUỔI TRỞ LÊN CHIA THEO VỊ THẾ VIỆC LÀM TP.HCM Theo vị việc làm Tổng số Chủ sở Tư làm Lao động gia đinh Làm công ăn lương Xã viên hợp tác xã 2011 100,0 5,5 25,6 6,6 62,2 0,1 2012 100,0 4,8 26,1 7,1 62,0 0,1 2013 100,0 5,2 27,4 6,5 60,9 0,0 2014 100,0 4,4 27,9 5,6 62,1 0,0 2015 100,0 6,1 23,7 5,4 64,8 0,0 Nguồn Báo cáo Điều tra Lao động việc làm năm 2011, Báo cáo Điều tra Lao động việc làm năm 2012, Báo cáo Điều tra Lao động việc làm năm 2013, Báo cáo Điều tra Lao động việc làm năm 2014, Báo cáo Điều tra Lao động việc làm năm 2015 Cơ cấu lao động làm công ăn lương TP.HCM chiếm tỷ lệ cao, theo bảng 6, chiếm 64,8%, tăng 2,6% so với năm 2011 Tỷ lệ lao động làm công ăn lương phản ánh trình động phát triển công nghiệp hóa – đại hóa TP.HCM ngày được nâng cao tăng lên 2.2.3 Thực trạng Thất nghiệp thị trường lao động Thất nghiệp TTLĐ có tác động đến mặt đất nước kinh tế, văn hóa xã hội Ở thời điểm phát triển đó, tồn tình trạng thất nghiệp Bởi xem xét thực trạng phát triển TTLĐ cần phải xem xét trạng thất nghiệp tình trạng thiếu việc làm Tỷ lệ thất nghiệp LLLD TP HCM từ năm 2011 trở lại có xu hướng giảm, theo bảng tỷ lệ thất nghiệp LLLĐ năm 2015 thành phố 2,9%, năm 2011 4,52%, giai đoạn 2011-2015 giảm 1,62% Theo lý thuyết tỷ lệ thất nghiệp kinh tế thị trường 3,5% nằm giới hạn chấp nhận được, làm nảy sinh đề xã hội mức thấp từ 3,5% - 5% cao, tù 5% đến 8% cao, 8% nảy sinh vấn đề xã hội phức tạp vậy, nói tình trạng thất nghiệp TP.HCM chấp nhận Sở dĩ, trình trạng thất nghiệp năm 2011 TP.HCM cao tác động khủng hoảng kinh tế giới từ đầu năm 2008 đến lên nước nói chung TPHCM nói riêng, nhiều doanh nghiệp ngưng họat động, giám đốc bỏ trốn…làm cho nhiều người việc Bảng CƠ CẤU tình trạng thất nghiệp thiếu việc làm độ tuổi lao động TP.HCM Tiêu chí Tỉ lệ thất nghiệp Tỉ lệ thiếu việc làm 2011 2012 2013 4,52 3,70 3,4 0,37 0,44 0,2 2014 3,3 0,1 2015 2,9 0,3 Nguồn Báo cáo Điều tra Lao động việc làm năm 2011, Báo cáo Điều tra Lao động việc làm năm 2012, Báo cáo Điều tra Lao động việc làm năm 2013, Báo cáo Điều tra Lao động việc làm năm 2014, Báo cáo Điều tra Lao động việc làm năm 2015 Trên tổng thể toàn kinh tế TP.HCM, thất nghiệp có mối qua hệ mật thiết với tăng trưởng kinh tế, thất nghiệp cao tỷ lệ tăng trưởng kinh tế thấp thất nghiệp thấp năm tỷ lệ tặng trưởng kinh tế cao Tỷ lệ thất nghiệp TP.HCM không cao tình hình kinh tế thị trường, nhiều người lao động lựa chọn khác việc chấp nhận công việc kinh tế phi thức với mức thu nhập thấp bất ổn định, sống thân gia đình Ngoài thất nghiệp có tình trạng thiếu việc làm, Theo bảng tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi lao động TP.HCM năm 2015 0,3%, thấp nhiều so với nước, theo Báo cáo điều tra lao động việc làm năm 2015 nước tỷ lệ 1,9% Mặc dù tỷ lệ thiếu việc làm năm 2015 có tăng nhẹ 0,2% so với năm 2015, xong bù lại tỷ lệ thất nghiệp lại giảm đáng kể 0,4% Điều chứng tỏ khả đáp ứng việc làm TTLĐ thành phố nhìn chung cần nhiều quan tâm 2.2.4 Thực trạng Tiền lương tiền công thị trường lao động Sự phát triển TTLĐ TP.HCM thể thông qua số lượng việc làm trả công lao động Do tác động việc phân hóa lớn mức thu nhập, giá tiền công thị trường lao động có thuyên chuyển luồng nhân công lớn vùng, ngành kinh tế, khu vực kinh tế Mức tiền công, thu nhập TP Hồ Chí Minh cao khu vực, vùng, tỉnh nước Mức thu nhập lao động làm công ăn lương thành phố năm 2015 5.991.000 đồng điều TP,HCM vùng có số kinh tế, mức sống cao, hội nhập quốc tế hiệu Mức thu nhập từ việc làm lao động làm công ăn lương TP.HCM có mức tăng trưởng rỏ rệt, giai đoạn 2011 2015 tăng 1950.000 đồng Sở dĩ có điều cấu lao động ngành kinh tế TP.HCM có phân hóa rõ rệt, giảm tỷ trọng ngành nông-lâm-ngư nghiệp, tiến tới tăng tỷ trọng ngành dịch vụ Bảng THU NHẬP TỪ VIỆC LÀM BÌNH QUÂN/THÁNG CỦA LAO ĐỘNG LÀM CÔNG ĂN LƢƠNG TỪ 15 TUỔI TRỞ LÊN Thu nhập Làm công ăn lương 2011 2012 2013 041 018 291 2014 2015 5598 5.991 [...]... làm được trả công lao động Do tác động của việc phân hóa quá lớn về mức thu nhập, giá tiền công trên thị trường lao động đã có sự thuyên chuyển các luồng nhân công quá lớn giữa các vùng, giữa các ngành kinh tế, và giữa các khu vực kinh tế Mức tiền công, thu nhập của TP Hồ Chí Minh cao hơn bất kỳ khu vực, vùng, tỉnh nào trong cả nước Mức thu nhập lao động làm công ăn lương của thành phố năm 2015 là 5.991.000... theo Báo cáo điều tra lao động việc làm năm 2015 cả nước thì tỷ lệ này là 1,9% Mặc dù tỷ lệ thiếu việc làm năm 2015 có tăng nhẹ 0,2% so với năm 2015, xong bù lại tỷ lệ thất nghiệp lại giảm đáng kể là 0,4% Điều này chứng tỏ rằng khả năng đáp ứng về việc làm của TTLĐ thành phố nhìn chung vẫn cần nhiều sự quan tâm 2.2.4 Thực trạng Tiền lương tiền công trên thị trường lao động Sự phát triển của TTLĐ TP.HCM... lệ thiếu việc làm 2011 2012 2013 4,52 3,70 3,4 0,37 0,44 0,2 2014 3,3 0,1 2015 2,9 0,3 Nguồn Báo cáo Điều tra Lao động việc làm năm 2011, Báo cáo Điều tra Lao động việc làm năm 2012, Báo cáo Điều tra Lao động việc làm năm 2013, Báo cáo Điều tra Lao động việc làm năm 2014, Báo cáo Điều tra Lao động việc làm năm 2015 Trên tổng thể toàn bộ nền kinh tế TP.HCM, thất nghiệp có mối qua hệ mật thiết với tăng...trình trạng thất nghiệp năm 2011 tại TP.HCM cao là do dưới tác động của khủng hoảng kinh tế thế giới từ đầu năm 2008 đến nay lên cả nước nói chung và TPHCM nói riêng, nhiều doanh nghiệp ngưng họat động, giám đốc bỏ trốn…làm cho rất nhiều người mất việc Bảng 7 CƠ CẤU tình trạng thất nghiệp và thiếu việc làm trong độ tuổi lao động tại TP.HCM Tiêu chí Tỉ lệ thất nghiệp Tỉ lệ thiếu việc làm 2011... không cao nhưng trong tình hình kinh tế thị trường, nhiều người lao động hầu như không có sự lựa chọn nào khác ngoài việc chấp nhận những công việc trong nền kinh tế phi chính thức với mức thu nhập thấp và bất ổn định, vì cuộc sống của bản thân và gia đình Ngoài thất nghiệp còn có tình trạng thiếu việc làm, Theo bảng 7 tỷ lệ thiếu việc làm trong độ tuổi lao động ở TP.HCM năm 2015 là 0,3%, thấp hơn... hiệu quả Mức thu nhập từ việc làm của lao động làm công ăn lương TP.HCM có mức tăng trưởng rỏ rệt, giai đoạn 2011 2015 tăng 1950.000 đồng Sở dĩ có điều này là do cơ cấu lao động trong các ngành kinh tế của TP.HCM có sự phân hóa rõ rệt, giảm tỷ trọng ngành nông-lâm-ngư nghiệp, tiến tới tăng tỷ trọng ngành dịch vụ Bảng 8 THU NHẬP TỪ VIỆC LÀM BÌNH QUÂN/THÁNG CỦA LAO ĐỘNG LÀM CÔNG ĂN LƢƠNG TỪ 15 TUỔI TRỞ ... để phát triển thị trường lao động Do em chọn đề tài “PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Trong trình hoàn thành bào tiểu luận, em xin chân thành cảm ơn TS Nguyễn Thị Minh. .. động thị trường lao động Thất nghiệp thị trường lao động Tiền lương tiền công thị trường lao động 1.3 Vai trò phát triển thị trường lao động phát triển kinh tế xã hội Trong kinh tế, thị trường. .. kinh tế Phát triển thị trường lao động làm tăng tính động, tích cực chuyển động sức lao động doanh nghiệp ngành, ngành khu vực với Thực trạng phát triển thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh