Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
1. Nguyễn Trần Thanh Bình (2009), Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy Long An, Luận văn thạc sĩ kinh tế, Đại học Kinh Tế Tp. Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy Long An |
Tác giả: |
Nguyễn Trần Thanh Bình |
Năm: |
2009 |
|
2. Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Chánh (2008), Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực |
Tác giả: |
Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Chánh |
Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế Quốc dân |
Năm: |
2008 |
|
3. Trần Xuân Cầu (2002), Giáo trinh phân tích lao động xã hội, NXB Lao động – Xã hội Hà Nội, Tr.139 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trinh phân tích lao động xã hội, NXB Lao động – Xã hội Hà Nội |
Tác giả: |
Trần Xuân Cầu |
Nhà XB: |
NXB Lao động – Xã hội Hà Nội" |
Năm: |
2002 |
|
4. Bùi Văn Danh, Nguyễn Văn Dung, Lê Quang Khôi (2011), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Phương Đông |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
Tác giả: |
Bùi Văn Danh, Nguyễn Văn Dung, Lê Quang Khôi |
Nhà XB: |
NXB Phương Đông |
Năm: |
2011 |
|
6. Nguyễn Thùy Dung (2015), Các nhân tố tác động đến động lực làm việc của giảng viên các trường đại học tại Hà Nội, Luận án tiến sĩ kinh tế, Đại học kinh tế Quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Các nhân tố tác động đến động lực làm việc của giảng viên các trường đại học tại Hà Nội |
Tác giả: |
Nguyễn Thùy Dung |
Năm: |
2015 |
|
7. Nguyễn Thùy Dung (2011), Nhân tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của người lao động, mô hình lý thuyết và việc vận dụng ở Việt Nam, Tạp chí quản lý kinh tế, Viện nghiên cứu kinh tế Trung ƣơng, số 41(6/2011), trang 31- 37 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Nhân tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của người lao động, mô hình lý thuyết và việc vận dụng ở Việt Nam |
Tác giả: |
Nguyễn Thùy Dung |
Năm: |
2011 |
|
8. Trần Kim Dung(2005), “Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc trong điều kiện của Việt Nam”, Tạp chí phát triển khoa học, Số 8 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc trong điều kiện của Việt Nam”, "Tạp chí phát triển khoa học |
Tác giả: |
Trần Kim Dung |
Năm: |
2005 |
|
9. Nguyễn Trọng Điều (2012), Nghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng Trung Hải – Hải Dương, Luận văn thạc sĩ ngành Quản trị kinh doanh, Shute University (Taiwan), Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Nghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng Trung Hải – Hải Dương |
Tác giả: |
Nguyễn Trọng Điều |
Năm: |
2012 |
|
10. Phan Thị Minh Lý (2011), “Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về công việc của nhân viên trong các ngân hàng thương mại trên địa bàn Thừa Thiên – Huế”, Tạp chí Khoa học và công nghệ, Đại học Đà Nẵng, Số 3, trang 44 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về công việc của nhân viên trong các ngân hàng thương mại trên địa bàn Thừa Thiên – Huế”, "Tạp chí Khoa học và công nghệ, Đại học Đà Nẵng |
Tác giả: |
Phan Thị Minh Lý |
Năm: |
2011 |
|
11. Dương Văn Nương (2015), “Công tác tạo động lực tại công ty TNHH MTV đầu tư và xây dựng VINASHIN”, Luận văn thạc sĩ kinh tế, trường Đại học Quốc gia Hà Nội, Tp.Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Công tác tạo động lực tại công ty TNHH MTV đầu tư và xây "dựng" VINASHIN |
Tác giả: |
Dương Văn Nương |
Năm: |
2015 |
|
12. Nguyễn Ngọc Quân và Nguyễn Văn Điềm (2015), Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB đại học Kinh tế Quốc dân, Tp.Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trình Quản trị nhân lực |
Tác giả: |
Nguyễn Ngọc Quân và Nguyễn Văn Điềm |
Nhà XB: |
NXB đại học Kinh tế Quốc dân |
Năm: |
2015 |
|
13. Bùi Anh Tuấn, Phạm Thúy Hương (2009), Giáo trình Hành vi tổ chức, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, trang 85-109 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trình Hành vi tổ chức |
Tác giả: |
Bùi Anh Tuấn, Phạm Thúy Hương |
Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế Quốc dân |
Năm: |
2009 |
|
14. Nguyễn Quốc Tuấn, Đoàn Gia Dũng (2006), Quản trị nguồn nhân lực, Nhà xuất bản thống kê |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
Tác giả: |
Nguyễn Quốc Tuấn, Đoàn Gia Dũng |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản thống kê |
Năm: |
2006 |
|
15. Châu Văn Toàn (2009), Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở TP.HCM, Luận văn thạc sĩ kinh tế, Đại học Kinh Tế TP. Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở TP.HCM |
Tác giả: |
Châu Văn Toàn |
Năm: |
2009 |
|
16. Phạm Tiến Thành (2014), “Động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần chứng khoán Đại Nam”, Luận văn thạc sĩ kinh tế, Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Tp.Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
“Động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần chứng khoán Đại Nam” |
Tác giả: |
Phạm Tiến Thành |
Năm: |
2014 |
|
17. Lê Thu Giang (2012), “Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Viện công nghệ thông tin và truyền thông, trường Đại học Bách Khoa Hà Nội”, Luận văn thạc sĩ kinh tế, Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Tp.Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
“Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Viện công nghệ thông tin và truyền thông, trường Đại học Bách Khoa Hà Nội” |
Tác giả: |
Lê Thu Giang |
Năm: |
2012 |
|