Đánh giá điều kiện lao động tại Công ty Cổ phần Liên Minh

ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH in h tế H uế -  - cK KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC họ ĐÁNH GIÁ ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG ng Đ ại TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN LIÊN MINH Tr ườ Giảng viên hướng dẫn: TS HỒNG TRỌNG HÙNG Sinh viên thực hiện: HUỲNH THỊ SEN Lớp: K46-QTNL Niên khóa: 2012-2016 Huế, tháng 05 năm 2016 Lời Cảm Ơn Tr ườ ng Đ ại họ cK in h tế H uế Trong suốt thời gian học tập trường Đại Học Kinh Tế Huế, ban giám hiệu nhà trường, khoa Quản Trị Kinh Doanh tạo điều kiện cho em học tập tồn thể Thầy Cơ tận tình giảng dạy truyền đạt khối kiến thức kinh nghiệm q báu cho em làm hành trang vững bước vào đời Em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến tất Q Thầy Cơ Đặc biệt xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Thầy Hồng Trọng Hùng tận tình hướng dẫn em hồn thành khóa luận thời gian vừa qua Em xin cảm ơn Ban lãnh đạo Cơng ty Cổ phần Liên Minh, Anh Khâu Thanh Tùng Anh Phan Đình Hưng hướng dẫn, tạo điều kiện thuận lợi cho em nghiên cứu, tiếp cận với thực tế, vận dụng kiến thức học vào thực tiễn Mặc dù có nhiều cố gắng để thực đề tài cách hồn chỉnh Song hạn chế kinh nghiệm nghiên cứu nên khơng thể tránh khỏi thiếu sót định Em mong nhận ý kiến đóng góp Q Thầy Cơ bạn đọc để em mở rộng tầm nhìn phát triển đề tài sau Cuối cùng, em xin kính chúc Q Thầy Cơ, Ban lãnh đạo tồn thể anh, chị Cơng ty Cổ phần Liên Minh sức khỏe, thành cơng cơng việc sống Xin chân thành cảm ơn! Sinh viên Huỳnh Thị Sen i Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hồng Trọng Hùng MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN i MỤC LỤC ii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT vi uế DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU vii DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ ix tế H PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ 1 Tính cấp thiết đề tài .1 Mục tiêu nghiên cứu 2.1 Mục tiêu nghiên cứu chung 2.2 Mục tiêu nghiên cứu cụ thể h Đối tượng nghiên cứu phạm vi nghiên cứu in 3.1 Đối tượng nghiên cứu .2 cK 3.2 Phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu .2 4.1 Phương pháp thu thập thơng tin số liệu họ 4.1.1 Số liệu thứ cấp .2 4.1.2 Số liệu sơ cấp .3 4.1.3 Mẫu điều tra Đ ại 4.1.4 Điều tra vấn 4.2 Phương pháp phân tích xử lý số liệu Kết cấu đề tài .4 ng PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG ườ TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Khái niệm mơi trường lao động Tr 1.1.2 Khái niệm điều kiện lao động 1.1.3 Khái niệm cải thiện điều kiện lao động 1.2 Sự hài lòng người lao động điều kiện lao động 1.2.1 Khái niệm hài lòng .7 1.2.2 Khái niệm hài lòng điều kiện lao động 1.3 Các nhân tố điều kiện lao động SVTH: Huỳnh Thị Sen ii Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hồng Trọng Hùng 1.3.1 Nhóm nhân tố thuộc vệ sinh - y tế .9 1.3.2 Nhóm nhân tố thuộc tâm - sinh lí lao động 11 1.3.3 Nhóm nhân tố thuộc thẩm mỹ học 13 1.3.4 Nhóm nhân tố thuộc tâm lý xã hội 14 1.3.5 Nhóm nhân tố thuộc điều kiện sống người lao động .14 uế 1.4 Tầm quan trọng cải thiện điều kiện lao động doanh nghiệp 15 1.5 Mơ hình nghiên cứu 16 tế H 1.6 Thực trạng điều kiện lao động doanh nghiệp việt nam .17 CHƯƠNG 2: TỔNG QUAN VỀ CƠNG TY CỔ PHẦN LIÊN MINH 19 2.1 Tổng quan cơng ty cổ phần liên minh .19 2.1.1 Q trình hình thành phát triển cơng ty 19 h 2.1.2 Chức nhiệm vụ cơng ty 20 in 2.1.2.1 Chức .20 cK 2.1.2.2 Nhiệm vụ 20 2.1.3 Cơ cấu tổ chức máy 20 2.1.4 Chức nhiệm vụ phận - phòng ban 21 họ 2.2 Tình hình lao động cơng ty 23 2.3 Tình hình tài sản nguồn vốn cơng ty 26 2.4 Kết sản xuất kinh doanh cơng ty cổ phần liên minh qua năm 2013 – Đ ại 2015 .29 2.5 Quy trình cơng nghệ sản xuất cơng ty .32 2.6 Hệ thống sở vật chất, trang thiết bị 33 ng 2.6.1 Văn phòng nhà xưởng 33 2.6.2 Hệ thống trang thiết bị máy móc 33 2.7 Hệ thống an tồn vệ sinh lao động cơng ty 34 ườ 2.8 Phân tích thực trạng cải thiện điều kiện lao động cơng ty cổ phần liên minh 35 2.8.1 Quan điểm chung cải thiện điều kiện lao động cơng ty 35 Tr 2.8.2 Thực trạng điều kiện lao động cơng ty cổ phần liên minh .36 2.8.2.1 Nhóm nhân tố thuộc vệ sinh – y tế 36 2.8.2.2 Nhóm nhân tố thuộc tâm – sinh lý lao động 38 2.8.2.3 Nhóm nhân tố thuộc thẩm mỹ học 38 2.8.2.4 Nhóm nhân tố thuộc tâm lý – xã hội .39 2.8.2.5 Nhóm nhân tố thuộc điều kiện sống người lao động 40 SVTH: Huỳnh Thị Sen iii Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hồng Trọng Hùng CHƯƠNG 3: ĐÁNH GIÁ ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN LIÊN MINH 41 3.1 Mơ tả đặc điểm mẫu khảo sát 41 3.1.1 Cơ cấu mẫu theo giới tính 41 3.1.2 Cơ cấu mẫu điều tra theo độ tuổi .42 uế 3.1.3 Cơ cấu mẫu điều tra theo thời gian làm việc .43 3.1.4 Cơ cấu mẫu điều tra theo trình độ .44 tế H 3.1.5 Cơ cấu mẫu điều tra theo phận làm việc 44 3.2 Kiểm tra độ tin cậy cronbachs’s alpha biến phân tích .45 3.2.1 Cronbach’s alpha cho thang đo vệ sinh y tế 45 3.2.2 Cronbach’s alpha cho thang đo tâm sinh lý lao động 46 h 3.2.3 Cronbach’s alpha cho thang đo thẩm mỹ học .47 in 3.2.4 Cronbach’s alpha cho thang đo tâm lý xã hội .48 cK 3.2.5 Cronbach’s alpha cho thang đo điều kiện sống người lao động 49 3.2.6 Cronbach’s alpha cho thang đo hài lòng chung 49 3.3 Phân tích nhân tố khám phá (efa – exploratory factor analysis) 50 họ 3.4 Đặt tên nhân tố 53 3.5 Phân tích hồi quy tuyến tính 55 3.5.1 Mơ hình 55 Đ ại 3.5.2 Giả thuyết mơ hình 56 3.5.3 Đánh giá độ phù hợp mơ hình hồi quy tuyến tính bội 56 3.5.4 Kiểm định phù hợp mơ hình 57 ng 3.5.5 Xây dựng phương trình hồi quy tuyến tính 58 3.6 Kiểm định phân phối chuẩn 60 3.7 Phân tích đánh giá người lao động điều kiện lao động cơng ty .61 ườ 3.7.1 Đánh giá người lao động nhóm yếu tố tâm lý xã hội .61 3.7.1.1 Thống kê giá trị trung bình biến nhóm tâm lý xã hội 61 Tr 3.7.1.2 Kiểm định one – sample t test cho nhóm yếu tố tâm lý xã hội 62 3.7.2 Đánh giá người lao động nhóm yếu tố vệ sinh y tế 64 3.7.2.1 Thống kê giá trị trung bình biến nhóm yếu tố vệ sinh y tế 64 3.7.2.2 Kiểm định one – sample t test cho nhóm yếu tố vệ sinh y tế 66 3.7.3 Đánh giá người lao động nhóm yếu tố tâm sinh lý lao động 67 3.7.3.1 Thống kê giá trị trung bình biến nhóm yếu tố tâm sinh lý lao động 67 SVTH: Huỳnh Thị Sen iv Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hồng Trọng Hùng 3.7.3.2 Kiểm định one – sample t test cho nhóm yếu tố tâm sinh lý lao động 68 3.7.4 Đánh giá người lao động nhóm yếu tố thẩm mỹ học .69 3.7.4.1 Thống kê giá trị trung bình biến nhóm yếu tố thẩm mỹ học 69 3.7.4.2 Kiểm định one – sample t test cho nhóm yếu tố thẩm mỹ học 70 3.7.5 Đánh giá người lao động nhóm yếu tố điều kiện sống NLĐ 71 uế 3.7.5.1 Thống kê giá trị trung bình biến nhóm yếu tố điều kiện sống 71 3.7.5.2 Kiểm định one – sample t test cho nhóm yếu tố điều kiện sống người lao tế H động .72 3.7.6 Đánh giá người lao động hài lòng .73 3.7.6.1 Thống kê giá trị trung bình biến nhóm hài lòng 73 3.7.6.2 Kiểm định one – sample t test cho nhóm yếu tố hài lòng 74 h 3.8 Ảnh hưởng điều kiện lao động tới sức khoẻ người lao động cơng ty in cổ phần liên minh 75 cK 3.9 Đánh giá chung điều kiện lao động cơng ty cổ phần liên minh 76 3.9.1 Những kết đạt 76 3.9.2 Những tồn hạn chế ngun nhân .77 họ CHƯƠNG 4: GIẢI PHÁP NHẰM CẢI THIỆN ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG TRONG CƠNG TY CỔ PHẦN LIÊN MINH 78 4.1 Định hướng hoạt động phát triển cơng ty 78 Đ ại 4.2 Giải pháp để cải thiện điều kiện lao động cơng ty cổ phần liên minh 78 4.2.1 Giải pháp cho điều kiện tâm lý xã hội .78 4.2.2 Giải pháp cho điều kiện vệ sinh y tế 79 ng 4.2.3 Giải pháp cho điều kiện tâm sinh lý lao động .80 4.2.4 Giải pháp cho điều kiện thẩm mỹ học 80 4.2.5 Giải pháp cho điều kiện sống người lao động 81 ườ PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 82 Kết luận 82 Tr Kiến nghị 83 TÀI LIỆU THAM KHẢO 84 PHỤ LỤC SVTH: Huỳnh Thị Sen v Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hồng Trọng Hùng DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Cơng nghiệp hóa – đại hóa NLĐ: Người lao động ĐKLĐ: Điều kiện lao động TNLĐ: Tại nạn lao động SXKD: Sản xuất kinh doanh ATVSLĐ: An tồn vệ sinh lao động ĐH-CĐ: Đại học cao đẳng TSCĐ: Tài sản cố định EFA : Exploratory Factor Analysis-Phân tích nhân tố khám phá SPSS: Statistical Product and Services Solutions DN: Doanh nghiệp Tr ườ ng Đ ại họ cK in h tế H uế CNH-HĐH: SVTH: Huỳnh Thị Sen vi Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hồng Trọng Hùng DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU Bảng 2.1 Cơ cấu lao động cơng ty cổ phần liên minh 23 Bảng 2.2 Bảng tình hình tài sản nguồn vốn cơng ty 27 Bảng 2.3 Bảng kết sản xuất kinh doanh cơng ty cổ phần liên minh qua năm uế 2013 – 2015 30 Bảng 2.4 Một số sản phẩm cơng ty 32 tế H Bảng 2.5 Một số máy móc, thiết bị cơng ty nhập năm 2015 34 Bảng 2.6 Một số thiết bị bảo hộ lao động nhập 2015 35 Bảng 3.1 Kết phân tích cronbach’s alphacủa thang đo “vệ sinh y tế” 45 Bảng 3.2 Kết phân tích cronbach’s alphacủa thang đo 46 h “tâm sinh lý lao động” 46 in Bảng 3.3 Kết phân tích cronbach’s alphacủa thang đo “thẩm mỹ học” 47 cK Bảng 3.4 Kết phân tích cronbach’s alpha thang đo “tâm lý xã hội” 48 Bảng 3.5 Kết phân tích cronbach’s alphacủa thang đo “điều kiện sống người lao động” 49 họ Bảng 3.6 Kết phân tích cronbach’s alphacủa thang đo hài lòng chung 49 Bảng 3.7 Kết phân tích nhân tố lần 51 Bảng 3.8 Kết phân tích nhân tố lần 51 Đ ại Bảng 3.9 Kết phân tích nhân tố hài lòng điều kiện lao động 52 Bảng 3.10 Đặt tên biến quan sát hệ số tải nhân tố 54 Bảng 3.11 Đánh giá độ phù hợp mơ hình 57 ng Bảng 3.12 Kiểm định phù hợp mơ hình hồi quy 57 Bảng 3.13 Phân tích hồi quy đa biến 58 ườ Bảng 3.14 Kết kiểm định phân phối chuẩn 60 Bảng 3.15 Thống kê giá trị trung bình biến nhóm tâm lý xã hội 61 Tr Bảng 3.16 Kết kiểm định one – sample t test cho nhóm yếu tố tâm lý xã hội 63 Bảng 3.17 Thống kê giá trị trung bình biến nhóm yếu tố vệ sinh y tế 64 Bảng 3.18 Kết kiểm định one – sample t test cho nhóm yếu tố vệ sinh y tế 66 Bảng 3.19 Thống kê giá trị trung bình biến nhóm yếu tố tâm sinh lý lao động 67 Bảng 3.20 Kết kiểm định one – sample t test cho nhóm yếu tố tâm sinh lý lao động 68 SVTH: Huỳnh Thị Sen vii Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hồng Trọng Hùng Bảng 3.21 Thống kê giá trị trung bình biến nhóm yếu tố thẩm mỹ học 69 Bảng 3.22 Kết kiểm định one – sample t test cho nhóm yếu tố thẩm mỹ học 70 Bảng 3.23 Thống kê giá trị trung bình biến nhóm yếu tố điều kiện sống 71 Bảng 3.24 Kết kiểm định one – sample t test cho nhóm yếu tố điều kiện sống uế người lao động 72 Bảng 2.25 Thống kê giá trị trung bình biến nhóm hài lòng 73 tế H Bảng 3.26 Kết kiểm định one – sample t test cho nhóm yếu tố hài lòng 74 Tr ườ ng Đ ại họ cK in h Bảng 3.27 Bảng khảo sát tình hình sức khỏe người lao động 75 SVTH: Huỳnh Thị Sen viii Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hồng Trọng Hùng DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ Sơ đồ 1.1 Thứ bậc nhu cầu maslow Sơ đồ 1.2 Mơ hình lý thuyết nhóm nhân tố điều kiện lao động 16 uế Sơ đồ 1.3 Mơ hình lý thuyết nhóm nhân tố điều kiện lao động 17 Sơ đồ 2.1 Cơ cấu tổ chức 21 tế H Sơ đồ 2.2 Quy trình sản xuất sản phẩm bàn ghế từ dây nhựa tổng hợp 32 Biểu đồ 3.1 Cơ cấu mẫu điều tra theo giới tính 41 Biểu đồ 3.2 Cơ cấu mẫu điều tra theo độ tuổi 42 Biểu đồ 3.3 Cơ cấu mẫu điều tra theo thời gian làm việc 43 h Biểu đồ 3.4 Cơ cấu mẫu điều tra theo trình độ 44 Tr ườ ng Đ ại họ cK in Biểu đồ 3.5 Cơ cấu mẫu điều tra theo phận làm việc 44 SVTH: Huỳnh Thị Sen ix Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hồng Trọng Hùng VSYT4: tieng on rung dong thap Cumulative Percent Percent hoan toan khong dong y 12 7.3 7.3 7.3 khong dong y 54 32.7 32.7 40.0 trung lap 28 17.0 17.0 dong y 52 31.5 31.5 hoan toan dong y 19 11.5 11.5 Total 165 100.0 100.0 88.5 tế H in VSYT5: bui it cK Frequency Percent Valid 100.0 Cumulative Percent Percent hoan toan khong dong y 2.4 2.4 2.4 khong dong y 46 27.9 27.9 30.3 trung lap 28 17.0 17.0 47.3 69 41.8 41.8 89.1 18 10.9 10.9 100.0 100.0 100.0 dong y Đ ại hoan toan dong y họ Valid 57.0 h Valid Valid uế Frequency Percent Total 165 Tr ườ ng VSYT6: ve sinh moi truong sach se Valid Frequency Percent Valid Cumulative Percent Percent hoan toan khong dong y 3.6 3.6 3.6 khong dong y 52 31.5 31.5 35.2 trung lap 28 17.0 17.0 52.1 dong y 62 37.6 37.6 89.7 hoan toan dong y 17 10.3 10.3 100.0 Total 165 100.0 100.0 SVTH: Huỳnh Thị Sen Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hồng Trọng Hùng VSYT7: khong lo ve sinh an toan lao dong Frequency Percent Valid Percent Percent 3.6 3.6 3.6 khong dong y 47 28.5 28.5 32.1 trung lap 27 16.4 16.4 48.5 dong y 69 41.8 41.8 90.3 hoan toan dong y 16 9.7 9.7 Total 165 100.0 100.0 uế hoan toan khong dong y tế H Valid Cumulative 100.0 h VSYT8: tien nghi sinh hoat dam bao khong dong y trung lap dong y hoan toan dong y Statistics 3.6 3.6 68 41.2 41.2 44.8 24 14.5 14.5 59.4 43 26.1 26.1 85.5 24 14.5 14.5 100.0 165 100.0 100.0 Đ ại Total Cumulative Percent 3.6 họ Valid cK hoan toan khong dong y Valid Percent in Frequency Percent TSL1: cang TSL2: cang TSL3: khoi TSL4: tu the TSL5; dong ườ ng thang the thang tri oc luong cong lam viec tac lam viec luc vua phai vua phai viec hop ly thoai mai khong don Valid 165 165 165 165 165 0 0 3.4909 3.4788 3.5333 3.4061 3.2970 96663 1.05685 1.05653 1.10375 1.07762 Missing Tr N Mean Std Deviation dieu SVTH: Huỳnh Thị Sen Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hồng Trọng Hùng TSL1: cang thang the luc vua phai Cumulative Percent Percent 4.2 4.2 4.2 khong dong y 21 12.7 12.7 17.0 trung lap 35 21.2 21.2 dong y 88 53.3 53.3 hoan toan dong y 14 8.5 Total 165 100.0 38.2 91.5 8.5 100.0 100.0 in TSL2: cang thang tri oc vua phai Cumulative hoan toan khong dong y 11 6.7 6.7 6.7 khong dong y 20 12.1 12.1 18.8 trung lap 31 18.8 18.8 37.6 85 51.5 51.5 89.1 18 10.9 10.9 100.0 100.0 100.0 Total Đ ại hoan toan dong y họ dong y cK Frequency Percent Valid Valid uế hoan toan khong dong y h Valid Valid tế H Frequency Percent 165 Percent Percent Tr ườ ng TSL3: khoi luong cong viec hop ly Valid Frequency Percent Valid Cumulative Percent Percent hoan toan khong dong y 4.2 4.2 4.2 khong dong y 26 15.8 15.8 20.0 trung lap 28 17.0 17.0 37.0 dong y 80 48.5 48.5 85.5 hoan toan dong y 24 14.5 14.5 100.0 Total 165 100.0 100.0 SVTH: Huỳnh Thị Sen Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hồng Trọng Hùng TSL4: tu the lam viec thoai mai Percent Percent hoan toan khong dong y 13 7.9 7.9 7.9 khong dong y 24 14.5 14.5 22.4 trung lap 28 17.0 17.0 dong y 83 50.3 50.3 hoan toan dong y 17 10.3 10.3 Total 165 100.0 100.0 39.4 tế H 89.7 100.0 in TSL5; dong tac lam viec khong don dieu Cumulative hoan toan khong dong y 11 6.7 6.7 6.7 khong dong y 32 19.4 19.4 26.1 trung lap 32 19.4 19.4 45.5 77 46.7 46.7 92.1 13 7.9 7.9 100.0 100.0 100.0 Đ ại hoan toan dong y Total Statistics họ dong y cK Frequency Percent Valid Cumulative h Valid Valid uế Frequency Percent 165 Percent Percent 165 TMH3: kieu dang dung cu thuan loi cho thao tac lao dong 165 TMH4: am nhac giup giam cang thang, met moi 165 TMH5: cay xanh canh quan moi truong de chiu 165 Missing Mean 3.3273 3.3030 3.2970 3.3576 3.4485 Std Deviation 1.12165 1.11762 1.08327 1.08173 1.08990 ườ ng TMH1: TMH2: thiet khong gian bi, dung cu bo tri phu trang bi day hop du Valid Valid 165 Tr N SVTH: Huỳnh Thị Sen Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hồng Trọng Hùng TMH1: khong gian bo tri phu hop Frequency Percent Valid Percent Percent 5.5 5.5 5.5 khong dong y 36 21.8 21.8 27.3 trung lap 34 20.6 20.6 47.9 dong y 64 38.8 38.8 86.7 hoan toan dong y 22 13.3 13.3 Total 165 100.0 100.0 tế H Cumulative 12 7.3 7.3 7.3 31 18.8 18.8 26.1 35 21.2 21.2 47.3 69 41.8 41.8 89.1 100.0 Valid trung lap Đ ại dong y họ khong dong y cK Frequency Percent y 100.0 in TMH2: thiet bi, dung cu trang bi day du hoan toan khong dong uế hoan toan khong dong y h Valid Cumulative Valid Percent Percent hoan toan dong y 18 10.9 10.9 Total 165 100.0 100.0 Tr ườ ng TMH3: kieu dang dung cu thuan loi cho thao tac lao dong Valid Frequency Percent Valid Cumulative Percent Percent hoan toan khong dong y 12 7.3 7.3 7.3 khong dong y 25 15.2 15.2 22.4 trung lap 48 29.1 29.1 51.5 dong y 62 37.6 37.6 89.1 hoan toan dong y 18 10.9 10.9 100.0 Total 165 100.0 100.0 SVTH: Huỳnh Thị Sen Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hồng Trọng Hùng TMH4: am nhac giup giam cang thang, met moi Frequency Percent Valid Percent 5.5 5.5 5.5 khong dong y 27 16.4 16.4 21.8 trung lap 48 29.1 29.1 50.9 dong y 58 35.2 35.2 86.1 hoan toan dong y 23 13.9 13.9 Total 165 100.0 100.0 tế H hoan toan khong dong y uế Percent 100.0 h Valid Cumulative in TMH5: cay xanh canh quan moi truong de chiu Cumulative hoan toan khong dong y 4.2 4.2 4.2 khong dong y 30 18.2 18.2 22.4 trung lap 36 21.8 21.8 44.2 66 40.0 40.0 84.2 26 15.8 15.8 100.0 100.0 100.0 dong y Đ ại hoan toan dong y họ Valid cK Frequency Percent Total TLXH1: dong nghiep phoi hop lam viec tot TLXH2: dong nghiep thoai mai de chiu TLXH3: nguoi cung lam viec giup lan TLXH4: lanh dao co tac phong lich su hoa nha 165 165 165 165 Tr ườ ng Statistics N Valid 165 Missing 0 0 Mean 3.4788 3.4909 3.3818 3.5576 Std 1.03351 1.07985 1.09585 97124 Deviation SVTH: Huỳnh Thị Sen Valid Percent Percent TLXH5: duoc ton tin cay cong viec 165 TLXH6: duoc doi xu cong bang TLXH8: it xung dot, mau thuan 165 TLXH7: de dang de bat, dong gop y kien len cap tre 165 3.4727 3.5394 3.4545 3.5636 97882 1.00303 94646 165 1.01387 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hồng Trọng Hùng TLXH1: dong nghiep phoi hop lam viec tot Percent Percent hoan toan khong dong y 10 6.1 6.1 6.1 khong dong y 16 9.7 9.7 15.8 trung lap 45 27.3 27.3 dong y 73 44.2 44.2 hoan toan dong y 21 12.7 12.7 Total 165 100.0 100.0 43.0 tế H 87.3 100.0 in TLXH2: dong nghiep thoai mai de chiu Cumulative hoan toan khong dong y 5.5 5.5 5.5 khong dong y 24 14.5 14.5 20.0 trung lap 33 20.0 20.0 40.0 75 45.5 45.5 85.5 24 14.5 14.5 100.0 100.0 100.0 Total Đ ại hoan toan dong y họ dong y cK Frequency Percent Valid Cumulative h Valid Valid uế Frequency Percent 165 Valid Percent Percent Tr ườ ng TLXH3: nguoi cung lam viec giup lan Valid Frequency Percent Valid Cumulative Percent Percent hoan toan khong dong y 5.5 5.5 5.5 khong dong y 30 18.2 18.2 23.6 trung lap 37 22.4 22.4 46.1 dong y 67 40.6 40.6 86.7 hoan toan dong y 22 13.3 13.3 100.0 Total 165 100.0 100.0 SVTH: Huỳnh Thị Sen Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hồng Trọng Hùng TLXH4: lanh dao co tac phong lich su hoa nha Frequency Percent Cumulative Percent Percent 2.4 2.4 2.4 khong dong y 23 13.9 13.9 16.4 trung lap 37 22.4 22.4 38.8 dong y 79 47.9 47.9 86.7 hoan toan dong y 22 13.3 13.3 Total 165 100.0 100.0 tế H uế hoan toan khong dong y 100.0 h Valid Valid in TLXH5: duoc ton tin cay cong viec Cumulative hoan toan khong dong y 3.0 3.0 3.0 khong dong y 24 14.5 14.5 17.6 trung lap 43 26.1 26.1 43.6 74 44.8 44.8 88.5 19 11.5 11.5 100.0 100.0 100.0 dong y Total Đ ại hoan toan dong y họ Valid cK Frequency Percent 165 Valid Percent Percent Tr ườ ng TLXH6: duoc doi xu cong bang Valid Frequency Percent Valid Cumulative Percent Percent hoan toan khong dong y 4.2 4.2 4.2 khong dong y 17 10.3 10.3 14.5 trung lap 45 27.3 27.3 41.8 dong y 72 43.6 43.6 85.5 hoan toan dong y 24 14.5 14.5 100.0 Total 165 100.0 100.0 SVTH: Huỳnh Thị Sen Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hồng Trọng Hùng TLXH7: de dang de bat, dong gop y kien len cap tre Frequency Percent Valid Percent 1.8 1.8 1.8 khong dong y 23 13.9 13.9 15.8 trung lap 56 33.9 33.9 49.7 dong y 62 37.6 37.6 hoan toan dong y 21 12.7 12.7 Total 165 100.0 100.0 tế H hoan toan khong dong y uế Percent 87.3 100.0 in h Valid Cumulative TLXH8: it xung dot, mau thuan cK Frequency Percent Valid Cumulative Percent Percent 1.8 1.8 1.8 khong dong y 29 17.6 19.4 17.6 trung lap họ hoan toan khong dong y 31 18.8 18.8 38.2 dong y 76 46.1 46.1 84.2 hoan toan dong y 26 15.8 15.8 100.0 Total 165 100.0 100.0 ng Đ ại Valid Statistics DKS3: to chuc DKS4: cong DKS5: dam thi dua, hoat viec dam bao bao can bang dong giai tri thu nhap cong viec cuoc song 165 165 165 Missing 0 0 3.3636 2.8061 3.3394 3.3273 Tr ườ Valid DKS2: viec di lai tu nha den cong ty de dang 165 N Mean DKS2: viec di lai tu nha den cong ty de dang SVTH: Huỳnh Thị Sen Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hồng Trọng Hùng Frequency Percent Valid Percent 5.5 5.5 5.5 khong dong y 29 17.6 17.6 23.0 trung lap 37 22.4 22.4 45.5 dong y 73 44.2 44.2 89.7 hoan toan dong y 17 10.3 10.3 100.0 Total 165 100.0 100.0 h DKS3: to chuc thi dua, hoat dong giai tri in Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 9.7 9.7 9.7 khong dong y 69 41.8 41.8 51.5 trung lap 23 13.9 13.9 65.5 dong y 45 27.3 27.3 92.7 12 7.3 7.3 100.0 165 100.0 100.0 hoan toan dong y Đ ại Total cK hoan toan khong dong y 16 họ Valid uế hoan toan khong dong y tế H Valid Cumulative Percent ng DKS4: cong viec dam bao thu nhap hoan toan khong dong y 4.2 4.2 4.2 khong dong y 37 22.4 22.4 26.7 trung lap 29 17.6 17.6 44.2 dong y 77 46.7 46.7 90.9 hoan toan dong y 15 9.1 9.1 100.0 Total 165 100.0 100.0 ườ Tr Valid Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent SVTH: Huỳnh Thị Sen Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hồng Trọng Hùng DKS5: dam bao can bang cong viec cuoc song Cumulative Percent Percent hoan toan khong dong y 3.0 3.0 3.0 khong dong y 37 22.4 22.4 25.5 trung lap 40 24.2 24.2 dong y 65 39.4 39.4 hoan toan dong y 18 10.9 10.9 Total 165 100.0 100.0 89.1 100.0 Khảo sát tình hình sức khỏe người lao động in h 49.7 tế H Valid Valid uế Frequency Percent THSK: tinh hinh suc khoe 32 tot 73 binh thuong Tr ườ ng Total SVTH: Huỳnh Thị Sen Cumulative Percent 19.4 19.4 44.2 44.2 63.6 53 32.1 32.1 95.8 4.2 4.2 100.0 100.0 100.0 Đ ại khong tot lam Valid Percent 19.4 họ Valid rat tot Percent cK Frequency 165 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hồng Trọng Hùng PHIẾU KHẢO SÁT Mã số phiếu:……… Kính chào q Anh/ Chị! Tơi sinh viên K46QTNL - Trường Đại Học Kinh tế Huế Hiện tơi nghiên cứu đề tài khóa luận tốt nghiệp “Đánh giá điều kiện lao động Cơng ty Cổ uế phần Liên Minh” Nghiên cứu nhằm mục tiêu yếu tố tác động đến sức khỏe người lao động đề xuất giải pháp để cải thiện điều kiện lao động cơng ty tế H Bảng câu hỏi thiết kế để thu thập thơng tin cho cơng trình nghiên cứu Thơng tin mà Anh/Chị cung cấp chúng tơi sử dụng cho mục đích nghiên cứu bảo mật hồn tồn Rất mong Anh/Chị dành chút thời gian cho nghiên cứu Chân thành cảm ơn hợp tác q Anh/ Chị! h chúng tơi cách trả lời câu hỏi bên in Phần 1: Đánh giá điều kiện lao động Câu 1: Qúy Anh/ Chị cho biết mức độ đồng ý phát biểu sau cK cách khoanh tròn vào số mà anh/chị cho phản ánh ý kiến câu hỏi, tương ứng theo mức độ: Hồn tồn khơng đồng ý họ Khơng đồng ý Trung lập Đ ại Đồng ý Hồn tồn đồng ý Các nhân tố 1.1 Nơi Anh/Chị làm việc trang bị đầy đủ ánh ng sáng 1.2 Điều kiện vi khí hậu (nhiệt độ, độ ẩm…) ườ nơi làm việc Anh/ Chị dễ chịu 1.3 Khu vực sản xuất có khí độc hại 1.4 Tiếng ồn, rung động sản xuất nơi làm Tr Vệ sinh- Y Tế việc thấp 1.5 Độ bụi nơi làm việc 1.6 Vệ sinh mơi trường xung quanh khu vực làm việc sẽ, thống mát 1.7 Khơng lo lắng vệ sinh an tồn lao động SVTH: Huỳnh Thị Sen Mức độ 5 5 5 1.8 GVHD: TS Hồng Trọng Hùng Điều kiện tiện nghi sinh hoạt (nhà vệ sinh, nước uống…) đảm bảo 2.1 Mức độ căng thẳng cơng việc thể lực vừa phải 2.2 Mức độ căng thẳng cơng việc trí óc Tâm-Sinh lý 2.3 Khối lượng cơng việc Anh/Chị giao hợp lý 5 tế H lao động vừa phải uế Khóa luận tốt nghiệp 2.4 Tư làm việc Anh/chị thoải mái 2.5 Động tác làm việc khơng đơn điệu nhàm chán phù hợp tính thẩm mỹ cao in 3.2 Cung cấp đầy đủ trang thiết bị dụng cụ cho cơng việc cK 3.3 Kiểu dáng dụng cụ làm thuận lợi cho thao tác Thẩm mỹ học lao động h 3.1 Khơng gian làm việc Anh/Chị bố trí 5 họ 3.4 Âm nhạc chức giúp Anh/chị giảm căng thẳng, mệt mỏi làm việc 3.5 Cây xanh cảnh quan mơi trường xung quanh Đ ại dễ chịu 4.1 Anh/ chị đồng nghiệp phối hợp làm việc tốt 4.2 Đồng nghiệp anh chị thoải mái, dễ chịu ng 4.3 Những người làm việc với anh/chị thường giúp đỡ lẫn ườ Tâm lý- Xã Tr Hội 4.4 Lãnh đạo có tác phong lịch sự, hòa nhã 4.5 Anh/chị tơn trọng tin cậy cơng việc 4.6 Anh/chị đối xử cơng bằng, khơng phân biệt 4.7 Anh/chị dễ dàng đề bạt, đóng góp ý kiến lên cấp 4.8 Ít xảy vấn đề mâu thuẫn, xung đột dư luận Điều kiện 5 5 5 5 5.1 Thời gian làm việc, nghỉ ngơi nghiêm chỉnh, hợp lý SVTH: Huỳnh Thị Sen GVHD: TS Hồng Trọng Hùng sống 5.2 người lao động anh/chị dễ dàng 5.3 Việc lại, di chuyển từ nhà đến cơng ty Cơng ty thường xun tổ chức phong trào thi đua hoạt động giải trí 5.4 Cơng việc đảm bảo mức thu nhập ổn định 5.5 Cơng ty đảm bảo cho người lao động cân cơng việc sống lòng điều 5 ty 6.2 Cơng việc Anh/chị đáng để làm 5 h kiện lao động 6.1 Anh/chị hài lòng điều kiện lao động cơng tế H Mức độ hài uế Khóa luận tốt nghiệp cK in Câu 2: Tình hình sức khỏe anh/chị nào?  Rất Tốt  Hồn tồn khơng tốt họ  Tốt  Bình thường  Khơng tốt Đ ại Câu 3: Anh/chị có đề xuất giải pháp để cải thiện điều kiện lao động Cơng ty Cổ phần Liên Minh? ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ng ………………………………………………………………………………………… ườ …………………………………………………………………………… Phần 2: Thơng tin cá nhân ( anh chị vui lòng đánh dấu (X) vào thích hợp) Tr Giới tính:  Nam  Nữ Độ tuổi : < 25  25-40  41-55 >55 Thời gian làm việc Anh/Chị cơng ty: SVTH: Huỳnh Thị Sen GVHD: TS Hồng Trọng Hùng  năm Trình độ học vấn cao nhất:  Trung học phổ thơng  Trung cấp  Cao đẳng, Đại học  Khác Bộ phận làm việc cơng ty:  Hành chính-kế tốn  Bảo vệ tế H  Đóng gói-hồn thiện  Đan uế Khóa luận tốt nghiệp  Kỹ thuật  Cơ khí h Chân thành cảm ơn Anh/chị giúp đỡ Tr ườ ng Đ ại họ cK in Chúc Anh/Chị thành cơng cơng việc sống! SVTH: Huỳnh Thị Sen