Đang tải... (xem toàn văn)
Câu 1: Phân tích các chế độ ưu đãi đới với người có công với cách mạng. Câu 2: Anh H vào làm việc tại công ty xây dựng Y từ ngày 20101995. Ngày 2102015, theo yêu cầu của giám đốc anh ở lại công ty làm thêm giờ. Trong lúc làm thêm giờ, không may giàn giáo sập khiến anh bị thương phải vào viện điều trị mất hai tháng. Ra viện, anh được xác định suy giảm 45% khả năng lao động. Tháng 12016, vết thương tái phát, anh phải vào viện điều trị 20 ngày. Sau khi ra viện, anh được xác định suy giảm 61% khả năng lao động. Mặc dù mới 52 tuổi nhưng anh làm đơn xin nghỉ việc và đề nghị được giải quyết chế độ hưu trí. Anh (chị) hãy tư vấn các quyền lợi về an sinh xã hội cho anh H theo quy định của pháp luật hiện hành.
ĐỀ SỐ 05 Câu 1: Phân tích chế độ ưu đãi đới với người có công với cách mạng Câu 2: Anh H vào làm việc công ty xây dựng Y từ ngày 20/10/1995 Ngày 2/10/2015, theo yêu cầu giám đốc anh lại công ty làm thêm Trong lúc làm thêm giờ, không may giàn giáo sập khiến anh bị thương phải vào viện điều trị hai tháng Ra viện, anh xác định suy giảm 45% khả lao động Tháng 1/2016, vết thương tái phát, anh phải vào viện điều trị 20 ngày Sau viện, anh xác định suy giảm 61% khả lao động Mặc dù 52 tuổi anh làm đơn xin nghỉ việc đề nghị giải chế độ hưu trí Anh (chị) tư vấn quyền lợi an sinh xã hội cho anh H theo quy định pháp luật hành GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ Câu 1: Phân tích chế độ ưu đãi đới với người có công với cách mạng Chế độ ưu đãi trợ cấp Ưu đãi trợ cấp hình thức ưu đãi tiền để giúp đỡ đời sống cho đối tượng hưởng ưu đãi Mức trợ cấp ưu đãi vào cống hiến, hi sinh hoàn cảnh sống thực tế đối tượng, cân điều kiện kinh tế xã hội tương quan mức sống trung bình cộng đồng dân cư, ra, tính đến phù hợp với sách tiền lương trợ cấp cho đối tượng khác Tùy thuộc vào đối tượng mà người có công với cách mạng thân nhân họ hưởng trợ cấp, phụ cấp ưu đãi Cụ thể người hoạt động cách mạng trước ngày 1/1/1945 hưởng trợ cấp, phụ cấp hàng tháng Ngườih oạt động cách mạng từ 1/1/1945 đến trước tổng khởi nghĩa 19/8/1945 hưởng trợ cấp hàng tháng Thân nhân liệt sỹ hưởng tuất lần báo tử Cha đẻ, mẹ đẻ, vợ chồng liệt sỹ, người có công nuôi dưỡng liệt sỹ nhỏ, liệt sỹ từ 18 tuổi trở xuống 18 tuổi học, liệt sỹ bị bệnh tật nặng từ nhỏ hết thời hạn hưởng trợ cấp tiền tuất bị suy giảm khả lao động từ 61% trở lên trợ cấp tuất hàng tháng Ngoài ra, trường hợp cha đẻ, mẹ đẻ, vợ chồng liệt sỹ, người có công nuôi dưỡng liệt sỹ nhỏ sống cô đơn không nơi nương tựa…hết thời hạn hưởng trợ cấp tuất trợ cấp nuôi dưỡng hàng tháng Bà mẹ Việt Nam anh hưởng trợ cấp ưu đãi liệt sỹ hưởng phụ cấp hàng tháng Anh lực lượng vũ trang nhân dân, anh lao động hưởng trợ cấp hàng tháng Thương binh, người hưởng sách thương binh hưởng trợ cấp hàng tháng, phụ cấp hàng tháng vào mức độ suy giảm khả lao động loại thương binh.bệnh binh hưởng trợ cấp hàng tháng, phụ cấp hàng tháng vào mức độ suy giảm khả lao động Người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học hưởng trợ cấp hàng tháng vào mức độ suy giảm khả lao động Người hoạt động cách mạng hoạt động kháng chiến bị địch bắt tù đày người hoạt động kháng chiến giải phóng dân tộc, bảo veeh tổ quốc làm nghĩa vụ quốc té hưởng trợ cấp lần Người có công giúp đỡ cách mạng tùy trường hợp mà hưởng trợ cấp lần hàng tháng Mức trợ cấp, phụ cấp ưu đãi cụ thể đối tượng người có công Chính phủ quy định phù hợp với điều kiện kinh tế, xã hội thời kỳ Chế độ ưu đãi giáo dục, đào tạo Giáo dục đào tạo sách hàng đầu định phát triển đất nước, đầu tư cho giáo dục đào tạo đầu tư có ý nghĩa phát triển Đối với người có công, việc nâng cao trình độ tay nghề, văn hóa, nghiệp vụ lại có ý nghĩa lý lịch sử, đối tượng người có công thường bị thiệt thòi học vấn đào tạo Do đó, nhà nước cần có sách ưu đãi đối tượng Để tạo điều kiện cho người có công em họ học tập, Nhà nước có ưu tiên đãi ngộ khoản trợ cấp, phụ cấp cho phù hợp với hoàn cảnh điều kiện đất nước Đối với học sinh liệt sỹ, thương binh, bệnh binh học trường phổ thông tùy thuộc vào mức độ sức lao động bố(mẹ) mà hưởng ưu tiên tuyển sinh, xét tốt nghiệp, miễn giảm học phí… Học sinh, sinh viên anh lực lượng vũ trang, anh lao động, thương binh liệt sỹ, thương binh, bệnh binh học trường đào tạo nhà nước đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp, dạy nghề, dự bị đại học, dân tộc nội trú ưu tiên tuyển chọn, kiểm tra xét lên lớp, trợ cấp mọt khoản tiền định theo quy định pháp luật Bên cạnh đó, nhà nước vận động toàn thể nhân dân đóng góp, giúp đỡ đối tượng ưu đãi học tập có hiệu hỗ trợ tiền ăn học hàng tháng, tặng sổ tiết kiệm, giúp đỡ việc làm sau học xong… 3.Chế độ ưu đãi việc làm đảm bảo việc làm Do mang đặc thù thương tật, bệnh tật, hạn chế sức khỏe nên người có công nước ta phần lớn người có hoàn cảnh sống khó khăn Sụ trợ giúp nhà nước xã hội giúp họ giảm bớt phần gánh nặng sống, họ không trông chờ vào khoản trợ cấp mà phải tự tạo thu nhập Vì vậy, tạo việc làm đảm bảo việc làm cho người có công vấn đề quan trọng Tuy nhiên, việc làm giải việc làm vấn đề xúc, người có công thườnglaà người có hoàn cảnh riêng biệt, khó cạnh tranh thị trường nên khó có hội việc làm Điều đòih ỏi nhà nước cần có sách ưu tiên, ưu đãi nhằm giải việc làm, tự tạo việc làm cho người có công Người có công ưu tiên việc vay vốn để tạo việc làm, giải việc làm Với chương trình như: chương trình xóa đói giảm nghèo, chương trình vay vốn từ quỹ quốc gia để giải việc làm… người có công ưu tiên hàng đầu Trong chương trình ưu tiên hỗ trợ kinh tế Nhà nước ưu tiên tạo hội cho người có công để họ có bước thích hợp Khi người có công học nghề để tìm việc làm tự tạo việc làm ưu đãi phép miễn giảm học phí học nghề sở nhà nước, hỗ trợ kinh phí để dạy nghề dược xét hưởng trợ cấp xã hội Nhà nước khuyến khích đơn vị sử dụng lao động nhận người có công vào làm việc Ở khu vực có quy định tỷ lệ lao động người tàn tật mà doanh nghiệp phải nhận vào làm việc, doanh nghiệp không nhận chưa nhận đủ tỷ lệ hàng tháng doanh nghiệp có trách nhiệm nộp vào quỹ người khuyết tật số tiền định Để thích nghi với chế thị trường, nhà nước có ưu tiên, ưu đãi với doanh nghiệp, sở dạy nghề người có công ưu tiên cho thuê đất thuận lợi, hỗ trợ họ xây dựng sở vật chất ban đầu nhà xưởng, trường lớp, miễn thuế, vay vốn ưu đãi Các thành viên doanh nghiệp muốn nâng cao tay nghề , học nghề trường, sở đào tạo thuộc quản lý nhà nước miễn học phí cấp học bổng Chế độ chăm sóc sức khỏe Người có công người bị suy giảm khả lao động, có sức khỏe bị giảm sút, đặt biệt đặc biết với thương, bệnh binh Chính vậy, việc chăm sóc sức khỏe với người có công cần thiết Để chăm sóc sức khỏe cho người có công, nhà nước thành lập trung tâm điều dưỡng thương bệnh binh, trung tâm chỉnh hình phục hồi chức cho thương binh, khu điều dưỡng cho người có công Đối với người có công với cách mạng mà khong hưởng lương bảo hiểm xã hội nhà nước mua thẻ BHYT để khám bệnh, chữa bệnh sở y tế, bệnh viện dân y… Ngoài ra, người có công sức lao động 81%, bà mẹ Việt Nam anh hung…trong hoàn cảnh cần thiết tổ chức nuôi dưỡng sở tỉnh, hưởng chế độ điều dưỡng hàng năm Đặc biệt nhà nước phát hành phong trào toàn dân chăm sóc người có công đón thương binh nhà chăm sóc, cấp thuốc định kỳ, mời điều trị điều dưỡng, dành số giường sở y tế để điều trị cho người có công Các chế độ ưu đãi khác Để người có công ưu đãi tất phương diện cần thiết sống, bên cạnh chế độ ưu đãi nói trên, Nhà nước có số sách ưu đãi khác như, hỗ trợ, cải thiện nhà ở, chăm sóc đời sống tinh thần với người có công cấp báo nhân dân, xây dựng văn hóa tinh thần phù hợp Thực tế, nhiều nhà đối tượng người có công bị dột nát cần phải sửa chữa chí có người có công chưa có nhà ở, phải nhờ, tạm Bởi vậy, Nhà nước có số sách hỗ trợ người có công cải thiện nhà Với nguyên tắc vào công lao đóng góp, hoàn cảnh người, khả địa phương với phương châm nước nhân dân làm, Nhà nước áp dụng số hình thức để cải thiện nhà người có công như: - Tặng nhà tình nghĩa; - Hỗ trợ kinh phí để xây dựng sửa chữa nhà ở; - Hỗ trợ phần toàn tiền sử dụng đất bán nhà Nhà nước giao đất làm nhà ở; - Các hình thức hỗ trợ khác; Tùy thuộc vào điều kiện hoàn cảnh thực tế người có công mà họ nhận hình thức hỗ trợ nêu Đối với ng, cười có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt, tạo lập nhà mà chưa thuê nhà Nhà nước bị nhà thiên tai hỏa hoạn tùy theo điều kiện địa phương, hoàn cảnh công lao người xét tặng nhà tình nghĩa, giao đất làm nhà mua nhà trả góp Cùng với hỗ trợ nhà ở, người có công Nhà nước xã hội chăm lo đời sống vất chất tinh thần Những ngày nghỉ lễ, tết, quyền địa phương nhân dân đến thăm hỏi, quan tâm chăm sóc Đặc biệt, liệt sỹ Nhà nước trân trọng ghi công Họ người có công lao lớn hi sinh thân cho Tổ quốc, cho hạnh phúc nhân dân Sự đền ơn đáp nghĩa Nhà nước nhân dân ghi ơn công ơn họ dành cho người thân họ ưu đãi vật chất tinh thần Nhà nước huy động toàn dân quy tập hài cốt liệt sỹ, xây dựng mộ liệt sỹ hi sinh, xây dựng đài tưởng niệm, nghĩa trang liệt sỹ Các công trình ghi công trở thành biểu tượng thiêng liêng ghi nhớ công ơn người hi sinh cho Tổ quốc Với quy định tương đối toàn diện đó, chế độ ưu đãi xã hội thể rõ nét truyền thống dân tộc, sách Đảng Nhà nước, góp phần phong phú thêm quan niệm hệ thống an sinh xã hội hoàn thiện hệ thống pháp luật xã hội Việt Nam Câu 2: I CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI Để giải quyền lợi cho anh A ta cần xem xét đến liệu sau: - Ngày 2/10/2015 anh H bị tai nạn lao động suy giảm 45% khả lao động - Tháng 1/2016 vết thương nạn tái phát, anh H vào viện điều trị 20 ngày - Sau viện, anh H suy giảm 61% khả lao động - Năm anh H 52 tuổi, anh xin nghỉ việc đề nghị giải chế độ hưu trí - Thời gian đóng BHXH anh H từ 20/10/1995 đến 2/10/2015 19 năm 10 tháng Từ 20/10/1995 đến đầu tháng 1/2016 20 năm tháng - Khi 52 tuổi, anh H có 20 năm tháng đóng BHXH Tai nạn lao động lần đầu Căn Điều 43 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 điều kiện để hưởng chế độ tai nạn lao động bao gồm: “Người lao động hưởng chế độ tai nạn lao động có đủ điều kiện sau đây: Bị tai nạn thuộc trường hợp sau đây: a) Tại nơi làm việc làm việc; b) Ngoài nơi làm việc làm việc thực công việc theo yêu cầu người sử dụng lao động; c) Trên tuyến đường từ nơi đến nơi làm việc khoảng thời gian tuyến đường hợp lý Suy giảm khả lao động từ 5% trở lên bị tai nạn quy định khoản Điều này.” Theo thông tin đề bài, ngày 2/10/2015 giám đốc yêu cầu anh H làm thêm Trong lúc làm thêm giờ, không may giàn giáo sập khiến anh bị thương phải vào viện điều trị hai tháng Ra viện, anh xác định suy giảm 45% khả lao động Vì vậy, tai nạn xảy với anh H coi tai nạn lao động theo điểm b Khoản Điều với mức suy giảm 45% Như vậy, quyền lợi mà anh H nhận bị tai nạn lao động tháng 10/2015: Thứ nhất, mức trợ cấp hàng tháng; Căn Điều 46 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 mức hưởng trợ cấp hàng tháng bao gồm: “1 Người lao động bị suy giảm khả lao động từ 31% trở lên hưởng trợ cấp tháng Mức trợ cấp tháng quy định sau: a) Suy giảm 31% khả lao động hưởng 30% mức lương sở, sau suy giảm thêm 1% hưởng thêm 2% mức lương sở; b) Ngoài mức trợ cấp quy định điểm a khoản này, tháng hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội, từ năm trở xuống tính 0,5%, sau thêm năm đóng bảo hiểm xã hội tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội tháng liền kề trước nghỉ việc để điều trị.” Anh H nhận trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng với mức hưởng sau: - Căn vào mức suy giảm khả lao động: = 30% + 28% = 58% MLCS = 667.000 đồng - Căn vào số năm đóng bảo hiểm xã hội: = (0,5 + 0,3 × 19) MTL tháng liền kề trước nghỉ việc để điều trị =6,2 MTL tháng liền kề trước nghỉ việc để điều trị Như vậy, tổng mức trợ cấp lần ông A là: 667.000 + 6,2 MTL tháng liền kề trước nghỉ việc để điều trị Thời điểm anh H trợ cấp anh điều trị xong viện tức tháng 12/2015 Thứ hai, dưỡng sức phục hồi sức khỏe: Sau viện mà sức khỏe yếu anh H nghỉ dưỡng sức phục hồ sức khỏe từ đến 10 ngày theo quy định Điều 52 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 Mức hưởng ngày 25% mức lương sở (287.500 VNĐ/ngày) nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ gia đình; 40% mức lương sở ( 460.000 VNĐ/ngày) nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sở tập trung Thứ ba, Trong hai tháng điều trị tai nạn lao động anh H công ty trả nguyên lương theo quy định Điều 144, Điều 145 Bộ luật Lao động 2012 Do trả lương nên anh H phải đóng BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng theo quy định pháp luật Thứ tư, sau điều trị vết thương tai nạn lao động anh H giám định mức suy giảm khả lao động điểm a Khoản Điều 45 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 Chi phí giám định tổ BHXH trả theo Khoản Điều 84 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 Thứ năm, tháng 12/2015 ông H nhận trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng điểm b Khoản Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế quy định: “Người hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày; người từ đủ 80 tuổi trở lên hưởng trợ cấp tuất hàng tháng” Theo đó, ông H quỹ bảo hiểm xã hội đài thọ BHYT hàng tháng theo quy định pháp luật Điều trị tai nạn lao động tái phát Căn điểm b Khoản Điều Thông tư 59/2015/TT-BHXH quy định: “Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà tai nạn lao động điều trị thương tật, bệnh tật tái phát tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc có xác nhận sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định Bộ Y tế.” Theo quy định trên, người lao động điều trị vết thương tai nạn lao động tái phát hưởng chế độ ốm đau Như vậy, 20 ngày điều trị vết thương tái anh H hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật a Chế độ ốm đau Tháng 1/ 2016 anh H phải vào viện điều trị vết thương tái phát Thời gian tham gia BHXH anh 20 năm tháng Căn điểm a Khoản Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: “Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau năm người lao động quy định điểm a, b, c, d, h khoản Điều Luật tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ tuần quy định sau: a) Làm việc điều kiện bình thường hưởng 30 ngày đóng bảo hiểm xã hội 15 năm; 40 ngày đóng từ đủ 15 năm đến 30 năm; 60 ngày đóng từ đủ 30 năm trở lên” Trong năm 2016, anh H phép nghỉ tối đa 40 ngày để hưởng chế độ ốm đau Do đó, anh H năm viện điều trị vết thương tai nạn tái phát 20 ngày hưởng chế độ ốm đau Quyền lợi anh H hưởng gồm: Một là, trợ cấp ốm đau: Căn Khoản Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 mức hưởng chế độ ốm đau xác định sau: “Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định khoản điểm a khoản Điều 26, Điều 27 Luật mức hưởng tính theo tháng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội tháng liền kề trước nghỉ việc.” Mức hưởng chế độ ốm Tiền lương tháng 12/2015) = đau 24 ngày × 75% × 20 ngày Hai là, dưỡng sức phục hồi sức khỏe: thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi anh H nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ đến 10 ngày theo quy định ĐIều 29 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe công ty ban chấp hành công đoàn định Mức hưởng ngày 30% mức lương sở tức 345.000 đồng/ngày b Trợ cấp tai nạn lao động sau điều trị vết thương tái phát tháng 1/2016 Tháng 1/2016 vết thương tái phát, anh H phải vào viện điều trị 20 ngày Sau điều trị viện, anh H xác định suy giảm 61% khả lao động Như vậy, anh H nhận trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng với mức cao Căn Điều 47 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: “1 Người lao động bị suy giảm khả lao động từ 31% trở lên hưởng trợ cấp tháng 2 Mức trợ cấp tháng quy định sau: a) Suy giảm 31% khả lao động hưởng 30% mức lương sở, sau suy giảm thêm 1% hưởng thêm 2% mức lương sở; b) Ngoài mức trợ cấp quy định điểm a khoản này, tháng hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội, từ năm trở xuống tính 0,5%, sau thêm năm đóng bảo hiểm xã hội tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội tháng liền kề trước nghỉ việc để điều trị.” Thứ nhất, dựa mức suy giảm khả lao động: = (30% + 60%) MLCS = 90% MLCS = 1.035.000 VNĐ Thứ hai, dựa thời gian đóng bảo hiểm xã hội: = (0,5% + 0,3% × 20) MTL đóng bảo hiểm xã hội tháng liền kề trước nghỉ việc điều trị = 6,5% MTL đóng bảo hiểm xã hội tháng liền kề trước nghỉ việc điều trị - Tổng mức trợ cấp: tháng ông A 1.035.000 VNĐ + 6,5% MTL - Thời điểm hưởng trợ cấp mới: tính từ tháng có kết luận Hội đồng giám định y khoa tức tháng 2/2012 Mặt khắc, điểm b Khoản Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2014 anh H quỹ bảo hiểm xã hội đóng BHYT hàng tháng: “Người hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày; người từ đủ 80 tuổi trở lên hưởng trợ cấp tuất hàng tháng” - Giám định suy giảm khả lao động: Căn điểm b Khoản Điều 45 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 sau điều trị vết thương tai nạn lao động tái phát, anh H giám định lại mức suy giảm khả lao động Chi phí giám định quỹ BHYT chi trả theo Khoản Điều 84 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 Theo Khoản Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: “Người lao động không làm việc không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên tháng không đóng bảo hiểm xã hội tháng Thời gian không tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản” Như vậy, 20 ngày điều trị vết thương tái phát tức tháng 1/2016 anh H đóng BHXH, BHYT, BHTN tháng Chế độ hưu trí anh H Tháng 1/2016, vết thương tái phát, anh phải vào viện điều trị 20 ngày Sau viện, anh xác định suy giảm 61% khả lao động Mặc dù 52 tuổi anh làm đơn xin nghỉ việc đề nghị giải chế độ hưu trí Căn Khoản Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: “Người lao động quy định điểm a, b, c, d, g, h i khoản Điều Luật nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên hưởng lương hưu với mức thấp so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định điểm a điểm b khoản Điều 54 Luật thuộc trường hợp sau đây: a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi bị suy giảm khả lao động từ 61% trở lên đủ điều kiện hưởng lương hưu suy giảm khả lao động Sau năm tăng thêm tuổi năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi nữ đủ 50 tuổi đủ điều kiện hưởng lương hưu suy giảm khả lao động từ 61% trở lên.” Theo quy định trên, năm 2016 nam đủ 51 tuổi bị suy giảm khả lao động từ 61% trở lên nghỉ hưu Trong trường hợp này, ông H đóng BHXH 20 năm tháng, bị suy giảm 61% khả lao động 52 tuổi Do đó, ông A đủ điều kiện hưởng chế độ hưu sớm bị suy giảm khả lao động Mức hưởng lương hưu xác định vào Khoản Khoản Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014: “1 Từ ngày Luật có hiệu lực thi hành trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu tháng người lao động đủ điều kiện quy định Điều 54 Luật tính 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định Điều 62 Luật tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau thêm năm tính thêm 2% nam 3% nữ; mức tối đa 75% Mức lương hưu tháng người lao động đủ điều kiện quy định Điều 55 Luật tính quy định khoản khoản Điều này, sau năm nghỉ hưu trước tuổi quy định giảm 2% Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng mức giảm 1%, từ 06 tháng không giảm tỷ lệ phần trăm nghỉ hưu trước tuổi.” - 15 năm đầu tính 45%; - Từ năm thứ 16 đến năm thứ 20 năm, tính thêm: x 2% = 10%; - 01 tháng tính nửa năm, tính thêm: 0,5 x 2% = 1% - Tổng tỷ lệ là: 45% + 10% + 1% = 56% (chỉ tính tối đa 75%); - Ông A nghỉ hưu trước tuổi 60 theo quy định năm1 nên tỷ lệ hưởng lương hưu tính giảm: x 8% = 16%; Như vậy, tỷ lệ hưởng lương hưu tháng ông H 56% - 16% = 40% 1Điểm a Khoản Điều Nghị định 115/2015 Quyền lợi ông H nghỉ hưu bao gồm: Thứ nhất, trợ cấp hưu trí hàng tháng 40% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH Thời điểm hưởng lương hưu thời điểm ghi định nghỉ việc người sử dụng lao động lập ông H đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định pháp luật Khoản Điều 59 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 Thứ hai, hưởng lương hưu ông H quan BHXh đóng BHYT hàng tháng theo điểm a Khoản Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2014 II CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM Y TẾ Năm 1995 anh H làm việc công ty xây dựng Y Vì vậy, hàng tháng anh H đóng BHYT theo đối tượng quy định điểm a Khoản Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2014 (i) Ngày 2/10/2015 anh H bị tai nạn lao động phải nằm viện điều trị hai tháng Trong thời gian này, anh H BHYT chi trả 80% chi phí khám chữa bệnh Số tiền lại mà không BHYT chi trả công ty Y chi trả theo quy định Điều 144, Điều 145 Bộ luật lao động 2012 Anh H chi trả khoản chi phí (ii) Lần điều trị vết thương tai nạn lao động tái phát tháng 1/2016 Khi anh H bị tai nạn lao động tháng 10/2015 sau điều trị xong, anh quan BHXH trả trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng Vì vậy, dù đóng BHYT theo công ty hay quan BHXH đóng anh H hưởng 80% Do đó, mức quyền lợi tối đa mà BHYT chi trả cho đợt điều trị 80% Số tiền lại mà BHYT không chi trả anh H chịu toàn [...]... hiểm xã hội, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị.” Thứ nhất, dựa trên mức suy giảm khả năng lao động: = (30% + 60%) MLCS = 90% MLCS = 1.035.000 VNĐ Thứ hai, dựa trên thời gian đóng bảo hiểm xã hội: = (0,5% + 0,3% × 20) MTL đóng bảo hiểm xã hội của... hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc điều trị - Tổng mức trợ cấp: 1 tháng của ông A là 1.035.000 VNĐ + 6,5% MTL - Thời điểm hưởng trợ cấp mới: được tính từ tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa tức tháng 2/2012 Mặt khắc, căn cứ điểm b Khoản 2 Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2014 thì anh H vẫn được quỹ bảo hiểm xã hội đóng BHYT hàng tháng: “Người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng... Theo Khoản 3 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: “Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản” Như vậy, 20 ngày điều trị vết thương tái phát tức trong tháng 1/2016 anh H sẽ không phải đóng BHXH, BHYT,... sẽ được hưởng chế độ ốm đau Như vậy, 20 ngày điều trị vết thương tái anh H sẽ được hưởng chế độ ốm đau theo quy định của pháp luật a Chế độ ốm đau Tháng 1/ 2016 anh H phải vào viện điều trị vết thương tái phát Thời gian tham gia BHXH của anh là 20 năm 1 tháng Căn cứ điểm a Khoản 1 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: “Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy... đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên” Trong năm 2016, anh H được phép nghỉ tối đa 40 ngày để hưởng chế độ ốm đau Do đó, anh H năm viện điều trị vết thương tai nạn tái phát 20 ngày sẽ được hưởng chế độ ốm đau Quyền lợi anh H được hưởng gồm: Một là, trợ cấp ốm đau: Căn cứ Khoản 1 Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì... thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày; người từ đủ 80 tuổi trở lên đang hưởng trợ cấp tuất hàng tháng” - Giám định suy giảm khả năng lao động: Căn cứ điểm b Khoản 1 Điều 45 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì sau khi điều trị vết thương tai nạn lao động tái phát, anh H được giám định lại mức suy giảm khả năng lao động Chi phí giám định sẽ do quỹ BHYT chi trả theo Khoản 1 Điều 84 Luật Bảo hiểm xã hội 2014... tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.” Mức hưởng chế độ ốm Tiền lương tháng 12/2015) = đau 24 ngày × 75% × 20 ngày Hai là, dưỡng sức phục hồi sức khỏe: trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì anh H được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 5 đến 10 ngày theo quy định tại ĐIều 29 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục... không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN của tháng đó 3 Chế độ hưu trí của anh H Tháng 1/2016, vết thương tái phát, anh phải vào viện điều trị 20 ngày Sau khi ra viện, anh được xác định suy giảm 61% khả năng lao động Mặc dù mới 52 tuổi nhưng anh làm đơn xin nghỉ việc và đề nghị được giải quyết chế độ hưu trí Căn cứ Khoản 1 Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: “Người lao động quy định tại các điểm a, b,... thời gian này, anh H được BHYT chi trả là 80% chi phí khám chữa bệnh Số tiền còn lại mà không được BHYT chi trả thì sẽ do công ty Y chi trả theo quy định tại Điều 144, Điều 145 Bộ luật lao động 2012 Anh H không phải chi trả bất kỳ khoản chi phí nào (ii) Lần điều trị vết thương tai nạn lao động tái phát tháng 1/2016 Khi anh H bị tai nạn lao động tháng 10/2015 thì sau khi điều trị xong, anh được cơ quan... Khoản 1 Điều 59 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 Thứ hai, khi hưởng lương hưu thì ông H sẽ được cơ quan BHXh đóng BHYT hàng tháng theo điểm a Khoản 2 Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2014 II CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM Y TẾ Năm 1995 anh H làm việc tại công ty xây dựng Y Vì vậy, hàng tháng anh H đóng BHYT theo đối tượng quy định tại điểm a Khoản 1 Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2014 (i) Ngày 2/10/2015 anh H bị tai nạn lao động phải