Thuyết kịch hóa của Erving Goffman

17 1.5K 0
Thuyết kịch hóa của Erving Goffman

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

quan điểm về thuyết kịch hóa của Erving Goffman, bao gồm tiểu sử,quan điểm về phương pháp luận. Coi con người là một thể tích cực và có tư duy. Cuộc đời là một sân khấu lớn, cá nhân là một vai diễn trên sân khấu lớn đó.

Thuyết kịch hóa Erving Goffman Thực hiện: Xuân Diệu – Kim Hoàng – Nguyễn Dung Nội dung trình bày Thực hiện: Xuân Diệu – Kim Hoàng – Nguyễn Dung Sơ lược về tiểu sử và sự nghiệp  Erving Goffman (1922 – 1982)  Là nhà xã hội học người Mỹ, sinh ở Alberta, Canada Lấy bằng cử nhân ở trường Đại học Toronto, 1945 Lấy bằng Thạc sĩ năm 1949 Lấy bằng Tiến sĩ năm 1953 tại Đại học Tổng hợp Chicago Herbert Blumer  Sau nhận học vị tiến sỹ, ông đã giảng dạy ở trường Đại học Tổng hợp California với thầy của mình là Herbert Blumer cho đến 1969  Sau đó chuyển sang giảng dạy ở trường Đại học Tổng hợp Pennsylvania cho đến 1982  Một số tác phẩm chính: - Sự thể hiện cái cuộc sống hàng ngày (1959) - Các hình thức của cuộc nói chuyện (1981) Các cách tiếp cận Xã hội học về nhóm và tổ chức Dựa quan điểm của Erving Goffman ông phân biệt bốn cách tiếp cận xã hội học về nhóm và tổ chức xã hội: Tiếp cận “kỹ thuật”: Để bổ sung cho phương pháp trên, ông nêu lên cách tiếp cận thứ và gọi là “quan điểm kịch hóa”  Ông viết: “ Đối với cách tiếp cận kịch hóa có thể tạo thành quan niệm thứ năm, bổ sung cho các qan niệm kỹ thuật, chính trị, cấu trúc và văn hóa Giống quan niệm kia, có thể dùng với tư cách là “sự phân tích điểm cuối”, là cách sắp xếp trật tự các bằng chứng   Nó dẫn đến việc mô tả các kỹ thuật điều khiển ấn tượng được thực hiện một tổ chức đã cho, các vấn bản của sự điều khiển ấn tượng tổ chức, bản sắc và các mối tương tác của một số nhóm hoạt động cùng tham gia tổ chức  Ông sử dụng phương pháp tiếp cận kịch hóa để nghiên cứu cách thức mà cá nhân thường thể hiện cái và thực hiện hoạt động đối với những người khác  Tìm hiểu cách thức mà cá nhân kiểm soát, điều khiển những ấn tượng của người khác về bản thân mình Và xem xét khả về những cái có thể “diễn” trước mặt người khác Cơ chế giới thiệu cái  Ông coi người là một thực thể tích cực và có tư  Ông cho rằng cá nhân có xu hướng thể hiện, trì và bảo tồn cái “tôi” chứ không thụ động chấp nhận đóng những vai mà thiết chế xã hội qui định hay gán cho họ Theo erving goffman  Cuộc đời là sân khấu  Cá nhân là một diễn viên với các vai diễn khác Các vai diễn được cá nhân thể hiện nhầm tạo ấn tượng, dùng cách tự vệ trước những hoàn cảnh và tình huống xã hội; hoặc thể hiện “cái tôi” của chính họ  Ông chỉ rõ: cá nhân có cầu và nhiệm vụ điều khiển ấn tượng để thể hiện cái tốt của mình  Mỗi cá nhân có những vai diễn riêng  Trên sân khấu cuộc đời, cá nhân có nhiều vai diễn Khi kết thúc vai diễn, họ mới trở về người thật của mình kết  Tóm lại, dựa vào những thuyết trước đó (cụ thể là Thuyết tương tác biểu trưng), Erving Gofman đã phát triển thêm thuyết kịch hóa Chỉ rõ cuộc đời là sân khấu, cá nhân là diễn viên với các vai diễn khác nhau, nhiều vai diễn khác  Thuyết kịch hóa đề cập đến cái “tôi” cá nhân và cách thức thể hiện của nó  Đây là đóng góp to lớn cho việc phát triển các lý thuyết, phương pháp luận Xã hội học Cám ơn đã lắng nghe [...]... con người thật của mình kết  Tóm lại, dựa vào những thuyết trước đó (cụ thể là Thuyết tương tác biểu trưng), Erving Gofman đã phát triển thêm thuyết kịch hóa Chỉ rõ cuộc đời là sân khấu, cá nhân là diễn viên với các vai diễn khác nhau, nhiều vai diễn khác nhau  Thuyết kịch hóa đề cập đến cái “tôi” cá nhân và cách thức thể hiện của nó  Đây là... Theo erving goffman  Cuộc đời là sân khấu  Cá nhân là một diễn viên với các vai diễn khác nhau Các vai diễn được cá nhân thể hiện nhầm tạo ấn tượng, dùng như cách tự vệ trước những hoàn cảnh và tình huống xã hội; hoặc thể hiện “cái tôi” của chính họ  Ông chỉ rõ: cá nhân có như cầu và nhiệm vụ điều khiển ấn tượng để thể hiện cái tốt của. .. các kỹ thuật điều khiển ấn tượng được thực hiện trong một tổ chức đã cho, các vấn cơ bản của sự điều khiển ấn tượng trong tổ chức, bản sắc và các mối tương tác của một số nhóm hoạt động cùng tham gia trong tổ chức  Ông sử dụng phương pháp tiếp cận kịch hóa để nghiên cứu cách thức mà cá nhân thường thể hiện cái tôi và thực hiện hoạt động đối... nghiên cứu cách thức mà cá nhân thường thể hiện cái tôi và thực hiện hoạt động đối với những người khác  Tìm hiểu cách thức mà cá nhân kiểm soát, điều khiển những ấn tượng của người khác về bản thân mình Và xem xét khả năng về những cái có thể “diễn” trước mặt người khác Cơ chế giới thiệu cái tôi  Ông coi con người là một thực thể tích cực... vai diễn khác nhau, nhiều vai diễn khác nhau  Thuyết kịch hóa đề cập đến cái “tôi” cá nhân và cách thức thể hiện của nó  Đây là đóng góp to lớn cho việc phát triển các lý thuyết, phương pháp luận Xã hội học Cám ơn đã lắng nghe

Ngày đăng: 29/09/2016, 18:53

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Slide 1

  • Nội dung trình bày

  • Sơ lược về tiểu sử và sự nghiệp

  • Slide 4

  • Slide 5

  • Slide 6

  • Slide 7

  • Slide 8

  • Slide 9

  • Slide 10

  • Slide 11

  • Slide 12

  • Cơ chế giới thiệu cái tôi

  • Theo erving goffman

  • Slide 15

  • kết

  • Slide 17

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan