Nghiên cứu giải pháp nâng cao công tác quản lý chất lượng thi công xây dựng công trình của công ty cổ phần xây dựng thủy lợi sông hồng

112 410 0
Nghiên cứu giải pháp nâng cao công tác quản lý chất lượng thi công xây dựng công trình của công ty cổ phần xây dựng thủy lợi sông hồng

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

L IC M N Trong trình nghiên c u th c hi n lu n v n, tác gi nh n đ h cs ng d n t n tình c a PGS.TS Nguy n H u Hu nh ng ý ki n v chuyên môn quý báu c a th y cô giáo khoa Cơng trình, khoa Kinh t Qu n lý Tr ng i h c Th y l i c ng nh s giúp đ c a Công ty c ph n xây d ng th y l i Sông H ng Tác gi xin chân thành c m n th y cô Tr ch b o h ng i h c Th y l i ng d n khoa h c C quan cung c p s li u trình h c t p, nghiên c u hoàn thành lu n v n Do trình đ , kinh nghi m c ng nh th i gian nghiên c u h n ch nên Lu n v n khó tránh kh i nh ng thi u sót, tác gi r t mong nh n đ c nh ng ý ki n đóng góp c a quý đ c gi Xin trân tr ng c m n! Hà N i, ngày 24 tháng 08 n m 2015 Tác gi lu n v n Ph m Th Hi n L I CAM OAN Tôi xin cam đoan đ tài lu n v n s n ph m nghiên c u c a riêng cá nhân Các s li u k t qu lu n v n hoàn toàn trung th c ch a đ công b tr c T t c trích d n đ c c ghi rõ ngu n g c Hà N i, ngày 24 tháng 08 n m 2015 Tác gi lu n v n Ph m Th Hi n M CL C PH N M U 1 Tính c p thi t c a đ tài i t ng ph m vi nghiên c u M c đích nghiên c u c a đ tài Cách ti p c n ph ng pháp nghiên c u K t qu d ki n đ t đ c N i dung c a lu n v n CH NG : T NG QUAN V QU N LÝ THI CƠNG CƠNG TRÌNH XÂY D NG .4 1.1Nh ng v n đ c b n v qu n lý thi cơng cơng trình xây d ng hi n 1.1.1 Khái ni m .4 1.1.2 M c tiêu 1.1.3 c m, ý ngh a c a qu n lý thi công xây d ng công trình th y l i 1.2N i dung c a qu n lý thi công cơng trình xây d ng th y l i 1.2.1 Qu n lý ch t l ng thi cơng cơng trình xây d ng 1.2.2 Qu n lý ti n đ thi công 13 1.2.3 Qu n lý chi phí xây d ng 14 1.2.4 Qu n lý kh i l ng thi công xây d ng cơng trình 16 1.2.5 Qu n lý an toàn lao đ ng công tr ng xây d ng 16 1.2.6 Qu n lý môi tr ng xây d ng 17 1.3Tình hình chung v qu n lý thi cơng cơng trình xây d ng th y l i n c 18 1.3.1 Nh ng m t đ t đ c công tác nâng cao qu n lý thi cơng cơng trình xây d ng n c ta 18 1.3.2 Nh ng b t c p v v n đ qu n lý thi công cơng trình xây d ng hi n 19 1.3.3 Tình hình qu n lý thi cơng cơng trình n c ngồi 21 K t lu n ch ng 26 CH NG : NGHIÊN C U C S KHOA H C TRONG CÔNG TÁC QU N LÝ THI CÔNG XÂY D NG 27 2.1Nguyên t c yêu c u c a công tác qu n lý thi cơng xây d ng cơng trình 27 2.1.1 Nguyên t c công tác qu n lý thi cơng xây d ng cơng trình 27 2.1.2 Yêu c u c a công tác qu n lý thi cơng xây d ng cơng trình 27 2.2C s khoa h c đ đánh giá , nghiên c u nâng cao ch t l ng công tác qu n lý thi công 27 2.2.1 Tiêu chí đánh giá cơng tác qu n lý ch t l ng cơng trình 27 S đ 1.1: Quá trình qu n lý ch t l ng thi công xây d ng cơng trình th y l i theo giai đo n hình thành cơng trình xây d ng 28 S đ 1.2: Quá trình qu n lý ch t l ng thi cơng xây d ng cơng trình theo giai đo n s n xu t xây d ng xây d ng 29 S đ 1.3: Qu n lý nhân t tác đ ng đ n ch t l ng thi cơng cơng trình 29 2.2.2 Tiêu chí đánh giá cơng tác qu n lý ti n đ thi công 34 2.2.3 Tiêu chí đánh giá cơng tác qu n lý máy móc thi t b 38 2.2.4 Tiêu chí đánh giá cơng tác qu n lý v t t 39 2.3Các y u t nh h ng tr c ti p t i công tác qu n lý thi công 43 2.3.1 Các y u t bên doanh nghi p 43 2.3.2 Y u t tác đ ng bên doanh nghi p 47 K t lu n ch CH ng 49 NG 3: PHÂN TÍCH TH C TR NG VÀ XU T GI I PHÁP HỒN THI N CƠNG TÁC QU N LÝ THI CÔNG XÂY D NG CÔNG TRÌNH C A CƠNG TY CPXD TH Y L I SÔNG H NG 50 3.1Gi i thi u chung v công ty CPXD th y l i Sông H ng 50 3.1.1 Qúa trình hình thành phát tri n 50 3.1.2 Gi i thi u ngành ngh kinh doanh 51 3.1.3 C c u t ch c qu n lý 51 Hình 3.1: Mơ hình t ch c Cơng ty CPXD Th y l i Sông H ng 52 3.1.4 Tình hình ho t đ ng xây d ng cơng trình c a Cơng ty CPXD th y l i Sông H ng 52 3.2Th c tr ng y u t nh h ng đ n công tác qu n lý thi cơng xây d ng cơng trình c a công ty cpxd th y l i Sông H ng 57 3.2.1 Mô hình t ch c b máy qu n lý thi công công tr ng 57 Hình 3.5 S đ t ch c hi n tr ng c a Công ty 58 3.2.2 Phân tích th c tr ng qu n lý thi công t i Công ty CPXD th y l i SÔNG H NG 59 3.2.3 Nh ng thành t u t n t i công tác qu n lý ch t l ng thi công xây d ng cơng trình 71 3.3 xu t quy trình t ch c qu n lý thi công giám sát th c hi n 77 3.3.1 Các gi i pháp t c th i 77 3.3.2 Gi i pháp lâu dài 92 3.4V n d ng k t qu ch ng cho cơng trình c th “ C ng l y n c tr m b m C c Thànhhuy n V B n- t nh Nam nh”- Thu c d án nâng c p , s a ch a công trình đ u m i tr m b m l n thu c h th ng th y l i B C NAM HÀ 95 3.4.1 Gi i thi u v cơng trình 95 3.4.2 Nh ng k t qu đ t đ c t i Cơng trình c ng l y n c tr m b m C c Thành 96 B ng 3.5: L c l ng lao đ ng t i Cơng trình 96 DANH M C CÁC KÝ HI U VI T T T XDCT : Xây d ng cơng trình C T : Ch đ u t DNXD : doanh nghi p xây d ng XHCN : Xã h i ch ngh a BCH : Ban ch huy TXD : u t xây d ng QLDA : Qu n lý d án DN : Doanh nghi p VLXD : V t li u xây d ng SXKD : S n xu t kinh doanh CBCNV : Cán b công nhân viên BHLD : B o h lao đ ng CNCT : Ch nhi m cơng trình PH N M U Tính c p thi t c a đ tài - Trong nh ng n m g n đây, n m ođ tn c ta b t đ u h i nh p kinh t qu c t , di n c ngày không ng ng đ i m i ó vi c đ i s ng kinh t c a ng dân ngày đ c c i thi n, n n kinh t ngày t ng tr i ng phát tri n T t nhiên v i s phát tri n nâng cao không ng ng c a ngành ngh kinh t , l nh v c khác c a đ i s ng, b m t đ t n c ngày thay đ i ó s m c lên c a cơng trình giao thơng, th y l i, dân d ng công nghi p nh m đáp ng yêu c u c a công cu c công nghi p hóa, hi n đ i hóa đ t n c V i trình h i nh p kinh t qu c t ,s c nh tranh gi a công ty ngành xây d ng n c v i gi a công ty n c ngoài, liên doanh M t nh ng y u t c nh tranh c a doanh nghi p l nh v c xây d ng không ch quy mơ, tính ch t cơng trình mà cịn cơng tác qu n lý thi cơng cơng trình xây d ng ây m t nhân t r t quan tr ng, quy t đ nh đ n kh n ng c nh tranh c a doanh nghi p ho t đ ng l nh v c xây d ng B i l cơng trình xây d ng có đ c m nguyên chi c, đ n nh t, c đ nh không th di d i v n có h n Hồn thành t t q trình qu n lý thi cơng cơng trình có quan h tr c ti p t i qu c t dân sinh, đ n s phát tri n nhanh chóng, lành m nh c a doanh nghi p b n v ng n n kinh t qu c dân, đ n s an toàn sinh m ng tài s n c a nhân dân Cơng trình đ t ch t l tiêu an tồn công n ng đáp ng đ ng t t ch c yêu c u c a thi t k , tiêu chu n quy chu n áp d ng cho cơng trình, khơng ch nghi m thu k t thúc thi công xây d ng mà cịn su t q trình s d ng t ng ng v i tu i th thi t k c a cơng trình T m quan tr ng c a công tác qu n lý ch t l ng thi cơng xây d ng cơng trình vơ to l n Trên th c t , x y khơng s c liên quan t i q trình qu n lý thi cơng cơng trình xây d ng mà h u qu c a chúng vô to l n, gây thi t h i không nh cho c doanh nghiêp, cho nhà n c Th c t c n làm th đ gi i quy t đ c tình tr ng qu n lý thi cơng xây d ng cơng trình ngày b vi ph m m t cách nghi m tr ng nh v y? - Công ty CPXD th y l i Sông H ng m t nh ng doanh nghi p có b dày truy n th ng ngành xây d ng nói chung th y l i nói riêng Tuy nhiên hi n nay, cơng ty c ng cịn t n t i m t s v n đ cơng tác qu n lý thi cơng cơng trình Vì tác gi ch n đ tài “ nghiên c u gi i pháp nâng cao công tác qu n lý ch t l ng thi công xây d ng cơng trình c a cơng ty cpxd th y l i Sơng H ng” nên tìm hi u , nghiên c u công tác qu n lý thi công c a công ty, đ ch đ c nh ng b t c p tìm bi n pháp kh c ph c nh ng b t c p t n t i it ng ph m vi nghiên c u a it ng nghiên c u: V n đ qu n lý ch t l ng thi cơng xây d ng cơng trình b Ph m vi nghiên c u: Công tác qu n lý ch t l ng thi công xây d ng cơng trình c a cơng ty CPXD th y l i Sơng H ng M c đích nghiên c u c a đ tài - Nghiên c u đ xu t m t s gi i pháp nh m t ng c l ng công tác qu n lý ch t ng thi cơng xây d ng cơng trình Cách ti p c n ph ng pháp nghiên c u - D a cách ti p c n c s lý lu n v khoa h c qu n lý thi công xây d ng công trình nh ng quy đ nh hi n hành c a h th ng v n b n pháp lu t l nh v c - Ph ng pháp phân tích t ng h p kinh nghi m , tham kh o ý ki n chuyên gia - Ph ng pháp th ng kê, so sánh khái quát hóa v n đ c n nghiên c u phân tích; xây d ng mơ hình phân tích h th ng K t qu d ki n đ t đ c - ánh giá hi n tr ng công tác qu n lý thi công xây d ng cơng trình - a quy trình, yêu c u k thu t thi công xây d ng; - xu t m t s gi i pháp có c n c khoa h c c s th c ti n nh m nâng cao công tác qu n lý thi cơng cơng trình xây d ng th y l i; - Cách th c s d ng k t qu nghiên c u cho m t cơng trình c th N i dung c a lu n v n CH NG : T NG QUAN V QU N LÝ THI CƠNG CƠNG TRÌNH XÂY D NG 1.1 Nh ng v n đ c b n v qu n lý thi cơng cơng trình xây d ng hi n 1.1.1 Khái ni m - Qu n lý thi công xây d ng cơng trình bao g m: qu n lý ch t l qu n lý ti n đ xây d ng, qu n lý kh i l lý an tồn lao đ ng cơng tr ng xây d ng, ng thi cơng xây d ng cơng trình, qu n ng xây d ng, qu n lý môi tr ng xây d ng - Qu n lý thi cơng xây d ng cơng trình vi c giám sát, ch đ o, u ph i, t ch c, lên k ho ch đ i v i giai đo n c a vòng đ i d án xây d ng cơng trình M c đích c a t góc đ qu n lý t ch c, áp d ng bi n pháp nh m đ m b o th c hi n t t m c tiêu d án nh : m c tiêu v giá thành, m c tiêu th i gian, m c tiêu ch t l ng Vì th làm t t công tác qu n lý m t vi c có ý ngh a vơ quan tr ng - Chu trình qu n lý d án xây d ng cơng trình xoay quanh n i dung ch y u l p k ho ch, T ch c ph i h p th c hi n mà ch y u qu n lý ch t l ng ,ti n đ th i gian, chi phí th c hi n giám sát công vi c d án xây d ng cơng trình nh m đ t đ c m c tiêu đ nh Chi ti t h n c a qu n lý d án xây d ng cơng trình g m nh ng n i dung sau: - Qu n lý ph m vi d án xây d ng cơng trình : ti n hành kh ng ch trình qu n lý đ i v i n i dung công vi c c a d án xây d ng công trình nh m th c hi n m c tiêu d án xây d ng cơng trình,… - Qu n lý th i gian d án xây d ng công trình: qu n lý th i gian d án xây d ng cơng trình q trình qu n lý mang tính h th ng nh m đ m b o ch c ch n hoàn thành d án xây d ng cơng trình theo th i gian đ Nó bao g m cơng vi c nh xác đ nh ho t đ ng c th , s p x p trình t ho t đ ng, b trí th i gian, kh ng ch th i gian ti n đ d án xây d ng cơng trình - Qu n lý chi phí d án xây d ng cơng trình: q trình qu n lý chi phí, giá thành d án xây d ng cơng trình nh m đ m b o hồn thành d án xây d ng công 92 V i gi i pháp này, v n đ c b n c a thi t k t ch c thi công đ xét h u h t y u t th c ti n đ đ nh h c trình b y c xem ng c s đ thi t k ; u ki n tri n khai; c s c bi t thi t k thi công v ti n đ thi công c x lý thay th vi c l p b ng s đ ngang b ng s đ m ng nh ng u m c a s đ m ng s mang l i hi u qu thi t th c qu n lý thi công B i vì, c p qu n lý n m b t đ h , nh h c kh i l ng c a t ng công vi c ti n đ thi cơng cơng trình đ nâng cao ch t l ng, ti n đ t ng h ng m c công vi c, m i quan c bi t vi c xác đ nh đ c rút ng n, h n ch đ ng g ng s giúp cho c th i gian b giãn đo n ng cơng trình hi u qu mang l i ti t ki m chi phí 3.3.2 Gi i pháp lâu dài 3.3.2.1 T ng c ng công tác n d ng đào t o cho cán b công nhân viên c a công ty C s lý lu n M t cơng trình có đ c tri n khai thi công đáp ng tiêu chu n, quy chu n thi t k thi công ti t ki m đ đ m b o ti n đ thi cơng trình đ c chi phí nh ng ch t l ng cơng trình v n c bàn giao ti n đ địi h i m t doanh nghi p có đ i ng cán b cơng nhân viên có m t trình đ qu n lý thi công dày kinh nghi m có chun mơn cao t o m t n i dung không th thi u c a chi n l ty nh m b c c u v n t i m c tiêu cao h n đ t đ c phát tri n c a công c nh ng thành t u công tác qu n lý thi cơng Ch có thơng qua đào t o n i dung c a qu n lý thi công m i đ c ph bi n sâu r ng tâm trí c a ng i lao đ ng M c tiêu đào t o qu n lý t ch c thi công công ty làm cho m i ng i t lãnh đ o đ n nh ng ng i m i nh t th p nh t hi u rõ trách nhi m cá nhân c a vi c nâng cao công tác qu n lý thi công C s th c ti n Xu t pháp t tình hình th c ti n v công tác qu n lý thi công c a công ty 93 Ngu n nhân l c làm vi c v cơng tác qu n lý cịn ch a đ có cán b chuyên trách đ c coi tr ng, ch a c đào t o b n v qu n lý thi công mà ch y u cán b kiêm nghi m, t c v a làm v công tác qu n lý thi công, v a làm công tác khác nh u hành ho t đ ng c a công ty, th h khơng th t p trung vào làm t t công vi c qu n lý thi cơng c ng nh ch a có đ nh ng ki n th c sâu r ng v qu n lý thi cơng đa ph n ki n th c đ c đúc rút t kinh nghi m th c t thi cơng, ch a có c s khoa h c lý lu n sâu s c S ph bi n v qu n lý thi công t i tồn b cơng nhân viên c a cơng ty ch a đ c th c hi n th ng xuyên i ng công nhân viên c a công ty có s hi u bi t v mơ hình qu n lý h n ch N i dung gi i pháp Mu n c i ti n công tác qu n lý thi công m t cách h u hi u, lãnh đ o ph i quan tâm đ n v n đ đào t o nhân l c v i m t ch ng trình đào t o c th , h p lý, đ n n i đ n ch n N u ch đào t o chung chung, mang tính khái qt s khơng giúp đ c nhi u cho vi c nâng cao kh n ng qu n lý thi cơng Chính th cơng ty có th th c hi n bi n pháp sau Th nh t: C cán b ch ch t tham gia khóa đào t o v mơ hình qu n lý thi cơng Các khóa h c s giúp cho cán b hi u bi t v nh ng ki n th c c b n c n có c a ng i làm qu n lý ,qua áp d ng kinh nghi m th c t lý lu n khoa h c đ trau d i kh n ng qu n lý c a b n thân Th hai: T ch c đào t o v qu n lý thi công cho đ i ng công nhân viên đ c bi t đ i ng xây d ng cơng trình v qu n lý thi cơng, giúp h có kh n ng t ch c l i c c u lao đ ng t , đ i c a Th ba: Tuy n d ng nhân viên chuyên ngành qu n lý Nh đ c p trên, hi n t i cơng ty ch a có nhân viên đ c đào t o c b n v chuyên ngành qu n lý, v y cơng ty nên xác đ nh nhu c u n d ng ti n 94 hành n d ng nhân viên ch t l ng Khi n nhân viên chuyên ngành qu n lý r i, công ty c n t o u ki n cho nhân viên hi u rõ v cơng ty, sách, m c tiêu, h th ng v n hành đ h có th làm vi c hi u qu h n K t qu d ki n Qua trình n d ng đào t o, cơng ty s có đ c ngu n lao đ ng có trình đ tâm huy t đ xây d ng v ng ch c n n t ng phát tri n giám đ c công ty s l a ch n đ c nh ng cán b k thu t tr đ qu n lý đ t o u ki n phát tri n cho h 3.3.2.2 T ng c c bi t , ban có n ng l c trình nh ng cơng trình xây d ng v a s c ng trang b máy móc thi t b thi cơng hi n đ i, thi t b ph tr tiên ti n áp d ng khoa h c công ngh vào s n xu t C s lý lu n : Hi n khoa h c k thu t có nh ng b Máy móc thi t b thi cơng ngày đ c ti n dài l ch s c ng d ng nhi u c s n xu t đ i s ng Trong ngành xây d ng c ng v y, máy móc thi t b y u t không th thi u đ c thi cơng cơng trình C s th c ti n : Thi t b thi công hi n đ i giúp ti n đ thi công nhanh h n, ch t l ng t t h n, ngồi cịn làm gi m hao h t nhi u lo i nguyên v t li u Vi c áp d ng nh ng cơng ngh máy móc thi t b đ ng b phù h p s mang l i s c c nh tranh to l n vi c th ng th u c ng nh ch t l ng s n ph m th tr ng N i dung gi i pháp : Do đó, đ th c hi n đ u t trang thi t b máy móc cơng ngh đ t hi u qu ban lãnh đ o Công ty c n ph i: - Th nh t: T ng c ng b i d ng, nâng cao trình đ ng i cán b qu n lý, l p k ho ch s d ng, mua s m máy móc thi t b công nhân v n hành máy - Th hai: Ti p t c c i ti n, nâng cao n ng l c c a máy móc thi t b thi cơng - Th ba: Hồn thi n công tác b o d ng, s a ch a d phòng theo k ho ch - Th t : S d ng h p lý hi u qu máy móc cơng tr ng - Th n m: C n tính tốn khoa h c h p lý v m t kinh t tr c quy t đ nh đ u t mua s m máy móc thi t b K t h p gi a đ u t mua s m trang b máy 95 móc thi cơng t ch c qu n lý s d ng máy hi u qu - Th sáu: Kh n tr ng, ch đ ng, th n tr ng áp d ng công ngh m i vào thi công, bi n đ i cho phù h p v i t ng cơng trình Có th liên danh, liên k t, ph i h p ch t ch v i nhà th u n Tr ng c Hi p h i, H c vi n i h c đ h c t p kinh nghi m, trao đ i thông tin ti p c n công ngh hi n đ i Chi phí th c hi n : công ty l y t thu nh p lãi hàng n m,và s cho công tr ng thuê đ thu h i v n đ u t ho c cá công tr ng s d ng ngu n v n vay u đãi c a cán b lãnh đ o cơng ty dành cho cơng trình tr ng m đòi h i ph i có chi n l i u c lâu dài, đ u t h p lý ngu n v n đ u t r t l n so v i quy mô c a công ty K t qu d ki n đ t đ c Nh v y, hi u qu c a vi c t ng c ng s d ng t i đa hi u su t s d ng máy móc đ u t thi t b ph c v cho thi công xây d ng nh ng n m t i m t nh ng quy t đ nh qu n tr c p thi t quan tr ng c a Công ty 3.4 V n d ng k t qu ch ng cho cơng trình c th “ C ng l y n b m C c Thành- huy n V B n- t nh Nam c tr m nh”- Thu c d án nâng c p , s a ch a cơng trình đ u m i tr m b m l n thu c h th ng th y l i B C NAM HÀ 3.4.1 Gi i thi u v cơng trình Tr m b m C c Thành nh ng tr m b m thu c h th ng tr m b m l n B c Nam Hà N m 2009 cơng trình đ c B Nông Nghi p & Phát Tri n Nông Thôn (NN&PTNT) phê t l p h s thi t k Thi t k k thu t-Thi công s a ch a H th ng tr m b m l n B c Nam Hà Tuy nhiên s h ng m c cơng trình ch a đ c s a ch a có h ng m c C ng l y n Thành *Tr m b m C c Thành: - C p cơng trình: C p II c tr m b m C c 96 - Nhi m v cơng trình: Theo quy ho ch t ng quan đ c B Th y L i (nay b NN&PTNT) phê t thi t k tr m b m C c Thành Vi n Kh o Sát thi t k n m 1964, công trình có nhi m v : - T i cho 23504 c a huy n V B n thành ph Nam - B o đ m nhi m v l y n c 22,0 m3/s cho t b m t nh i c a tr m b m C c Thành - K t h p tiêu n c đ ng ngồi sơng n c ngồi sơng th p h n đ ng - Tháo đ c bèo, rác kênh tiêu ngồi sơng 3.4.2 Nh ng k t qu đ t đ c t i Cơng trình c ng l y n c tr m b m C c Thành Hi n t i cơng trình hồn thành bàn giao đ n C T đ đ a cơng trình vào ph c v s n xu t t i , tiêu Khi th c hi n gi i pháp nâng cao công tác qu n lý thi cơng cơng trình xây d ng có nh ng thành qu nh t đ nh nh sau: 3.4.2.1 Ch t l ng ngu n lao đ ng qu n lý s n xu t Nh ng h n ch ch t l công ty ng ngu n nhân l c c a BCH công tr n th i m hi n t i, ch t l s n xu t ngày đ ng c a ng ngu n nhân l c qu n lý c hoàn thi n v trình đ chun mơn, đ c th hi n chi thi t b ng sau: B ng 3.5: L c l ng lao đ ng t i Cơng trình S n m kinh nghi m CÁN B CHUYÊN MÔN BAN CH HUY CÔNG TR NG S l ng

Ngày đăng: 14/08/2016, 06:22

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan