Giải pháp phòng, chống suy thoái đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên hiện nay

Hiện nay tình trạng suy thoái về đạo đức, lối sống trong một bộ phận cán bộ, đảng viên vẫn diễn ra và có xu hướng lan rộng ở nhiều đối tượng, đặc biệt trên nhiều lĩnh vực của đời sống xã hội khi nước ta đang trong quá trình hội nhập và mở cửa với thế giới. Điều đáng nói, Việt Nam đang thực hiện nền kinh tế thị trường định hướng xã hội Chủ nghĩa, nên tình trạng suy thoái về đạo đức, lối sống càng diễn biến phức tạp và khó lường hơn rất nhiều. Chính điều này làm chậm và ảnh hưởng rất lớn đến tiến độ, thời gian hoàn thành mục tiêu quá độ lên xã hội Chủ nghĩa của nước ta. Trước thực trạng đáng báo động về đạo đức, lối sống nơi một phận cán bộ, đảng viên như hiện nay thì việc tìm hiểu và nghiên cứu đề tài: Giải pháp phòng, chống suy thoái đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên hiện nay là rất quan trọng và cần thiết. Bởi, với tư cách là một sinh viên – thế hệ tri thức trẻ tương lai của đất nước cần phải tích cực và chủ động đấu tranh phòng chống những tệ nạn và tiêu cực trong hội. Khi bản thân đã tiếp thu và học hỏi được những giá trị cao quý trên, tất yếu chúng ta sẽ được uốn nắn và đủ bản lĩnh tránh xa những cám dỗ và sai trái khi bước vào đời sống xã hội đầy phức tạp, bon chen. Qua đó, mỗi chúng ta sẽ là các “thẩm phán” công minh trước những cán bộ, đảng viên biến chất, suy thoái, đồng thời bạn và tôi luôn hãnh diện trở thành những tấm gương sáng cho các thế hệ sau noi theo và học tập. Từ đó đem lại cho con người, xã hội và đất nước Việt Nam có sự phát triển bền vững, công bằng và văn minh trước bạn bè khu vực và thế giới. Và tất yếu mục tiêu con đường đi lên xã hội Chủ nghĩa của Đảng và Nhà nước ta sẽ trở thành hiện thực.

TIỂU LUẬN

Đề tài:

Giải pháp phòng, chống suy thoái đạo đức, lối sống

trong cán bộ, đảng viên hiện nay

TP.HCM – 2016

MỤC LỤC

A LỜI MỞ ĐẦU 2

I Lý do chọn đề tài 2

II Mục đích 3

III Phương pháp nghiên cứu 3

B NỘI DUNG 4

I Khái quát chung 4

I.1 Bối cảnh hiện nay 4

I.2 Yêu cầu đặt ra 5

II Thực trạng và nguyên nhân của sự suy thoái về đạo đức, lối sống trong một bộ phận cán bộ, đảng viên hiện nay 6

II.1 Biểu hiện của suy thoái về đạo đức, lối sống 6

II.2 Nguyên nhân của tình trạng suy thoái về đạo đức, lối sống 7

a) Nguyên nhân khách quan 7

b) Nguyên nhân chủ quan 8

II.3 Tác động của suy thoái đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên 9

III Giải pháp phòng, chống suy thoái về đạo đức, lối sống trong một bộ phận cán bộ, đảng viên hiện nay 10

III.1.Nhóm giải pháp trong công tác xây dựng Đảng 11

III.2 Nhóm giải pháp tăng cường quản lý Nhà nước 15

III.3 Nhóm giải pháp phát huy vai trò của nhân dân, các đoàn thể chính trị - xã hội, báo chí và dư luận 17

III.4 Nhóm giải pháp hạn chế tác động tiêu cực từ bên ngoài 18

C KẾT LUẬN 19

D TÀI LIỆU THAM KHẢO 20

A LỜI MỞ ĐẦU

I Lý do chọn đề tài

Hiện nay tình trạng suy thoái về đạo đức, lối sống trong một bộ phận cán bộ, đảngviên vẫn diễn ra và có xu hướng lan rộng ở nhiều đối tượng, đặc biệt trên nhiều lĩnhvực của đời sống xã hội khi nước ta đang trong quá trình hội nhập và mở cửa với thếgiới

Điều đáng nói, Việt Nam đang thực hiện nền kinh tế thị trường định hướng xã hộiChủ nghĩa, nên tình trạng suy thoái về đạo đức, lối sống càng diễn biến phức tạp vàkhó lường hơn rất nhiều Chính điều này làm chậm và ảnh hưởng rất lớn đến tiến độ,thời gian hoàn thành mục tiêu quá độ lên xã hội Chủ nghĩa của nước ta

Trước thực trạng đáng báo động về đạo đức, lối sống nơi một phận cán bộ, đảng

suy thoái đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên hiện nay là rất quan trọng và

cần thiết Bởi, với tư cách là một sinh viên – thế hệ tri thức trẻ tương lai của đất nướccần phải tích cực và chủ động đấu tranh phòng chống những tệ nạn và tiêu cực tronghội

Khi bản thân đã tiếp thu và học hỏi được những giá trị cao quý trên, tất yếu chúng ta

sẽ được uốn nắn và đủ bản lĩnh tránh xa những cám dỗ và sai trái khi bước vào đờisống xã hội đầy phức tạp, bon chen Qua đó, mỗi chúng ta sẽ là các “thẩm phán”công minh trước những cán bộ, đảng viên biến chất, suy thoái, đồng thời bạn và tôiluôn hãnh diện trở thành những tấm gương sáng cho các thế hệ sau noi theo và họctập Từ đó đem lại cho con người, xã hội và đất nước Việt Nam có sự phát triển bềnvững, công bằng và văn minh trước bạn bè khu vực và thế giới Và tất yếu mục tiêucon đường đi lên xã hội Chủ nghĩa của Đảng và Nhà nước ta sẽ trở thành hiện thực

II Mục đích

Nắm được thực trạng suy thoái đạo đức, lối sống trong một bộ phận cán bộ, đảngviên hiện nay

Nhận biết và đánh giá chính xác tư tưởng đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viênnước ta hiện nay trên mọi lĩnh vực đời sống xã hội.

Mức ảnh hưởng của nó đến sự phát triển bền vững về kinh tế - xã hội, văn hóacũng nhân cách con người

Có lập trường, tư tưởng vững vàng trước tiêu cực, tệ nạn…từ đó tích cực đấu tranhphòng, chống và tìm ra giải pháp ngăn ngừa thực trạng suy thoái đạo đức, lối sốngnơi cán bộ, đảng viên hiện nay

III Phương pháp nghiên cứu

- Thảo luận, đánh giá và nhìn nhận thực tế biến chuyển của đời sống xã hội hiện nay

- Khảo sát, thăm dò và tiếp cận thực tế về tác phong làm việc, lối sống và cách ứng

xử hàng ngày của cán bộ, đảng viên

- Nghiên cứu các văn kiện đại hội Đảng các nhiệm kỳ

- Tìm kiếm, tồng hợp, phân tích, đánh giá các sự kiện tham ô, tham nhũng được đăngtải trên báo chí…

B NỘI DUNG

I Khái quát chung

I.1 Bối cảnh hiện nay

Trong thời kỳ đổi mới, do tác động của nhiều nhân tố khách quan và chủ quan, tìnhtrạng suy thoái về đạo đức, lối sống trong một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viêndiễn biến rất phức tạp

Tại Hội nghị toàn quốc giữa nhiệm kỳ khóa VII (tháng 1-1994), Đảng đã chỉ ranhững biểu hiện của thực trạng này và coi đó là một trong bốn nguy cơ cần quan tâmđấu tranh phòng, chống Các đại hội VIII, IX, X và nhiều hội nghị Trung ương cáckhóa VIII, IX, X tiếp tục đánh giá thực trạng và diễn biến của suy thoái về tư tưởngđạo đức, lối sống trong một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên; xác định việc ngănchặn và đẩy lùi tình trạng suy thoái này là nhiệm vụ vừa cơ bản, lâu dài, vừa có ýnghĩa cấp bách trước mắt

Thực tế, tầm quan trọng đặc biệt của việc đấu tranh phòng chống suy thoái đạođức, lối sống trong cán bộ đảng viên được biểu hiện và thực hiện rất cụ thể, rõ ràngtrong đường lối, chiến lược xây dựng và phát triển đất nước qua các thời kỳ của nước

ta Bằng chứng, Đảng và Nhà nước ta luôn xác định đây là nhiệm vụ hàng đầu khitriển khai thực hiện song hành cùng với việc xây dựng tư tưởng chính trị làm nềntảng căn bản

I.2 Yêu cầu đặt ra

Công tác giáo dục, nâng cao tư tưởng đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên làvấn đề cực kỳ quan trọng đối với việc xây dựng Đảng Trong mọi giai đoạn của cáchmạng, nhất là trong công cuộc đổi mới hiện nay, Đảng hết sức quan tâm và có nhiềuchủ trương, biện pháp để giữ vững, nâng cao tư tưởng đạo đức, lối sống của cán bộ,đảng viên

Trong quá trình lãnh đạo cách mạng, Chủ tịch Hồ Chí Minh xác định rõ việc coitrọng bồi dưỡng lập trường, quan điểm chính trị phải đi đôi với việc rèn luyện đạođức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên Người thường nhắc nhở, cảnh báo về

những biểu hiện suy thoái đạo đức, lối sống của những người đứng trong hàng ngũcủa Đảng Quán triệt và thống nhất với tư tưởng Hồ Chí Minh, Đảng ta luôn chútrọng công tác xây dựng Đảng và rèn luyện đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Trong nội dung văn kiện Đại hội lần thứ XI của Đảng, đặc biệt Nghị quyết Trung

ương 4 (khóa XI) nhận định rõ ràng rằng: “Một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng

viên, trong đó có những đảng viên giữ vị trí lãnh đạo, quản lý, kể cả một số cán bộ cao cấp, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống với những biểu hiện khác nhau về sự phai nhạt lý tưởng, sa vào chủ nghĩa cá nhân ích kỷ, cơ hội, thực dụng, chạy theo danh lợi, tiền tài, kèn cựa địa vị, cục bộ, tham nhũng, lãng phí, tùy tiện, vô nguyên tắc ”.

Tình trạng này “ làm giảm sút lòng tin của nhân dân đối với Đảng; nếu không

được sửa chữa sẽ là thách thức lớn đối với vai trò lãnh đạo của Đảng và sự tồn vong của chế độ” Do vậy, Trung ương yêu cầu phải “… kiên quyết đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, củng cố niềm tin của đảng viên và của nhân dân đối với Đảng”.

Chính vì vậy, vấn đề đặt ra là, vì sao tình trạng suy thoái về tư tưởng đạo đức, lốisống vẫn tiếp tục diễn biến nghiêm trọng, chưa được ngăn chặn, đẩy lùi? Phải chăngchúng ta chưa đánh giá chính xác mức độ, tính chất của tình hình, chưa chỉ rõ nguyênnhân, chưa đề ra được hệ thống giải pháp đồng bộ và đủ mạnh hay thiếu các điều kiện

để thực hiện các giải pháp hiệu quả và triệt để nhất?

II Thực trạng và nguyên nhân của sự suy thoái về đạo đức, lối sống trong một

bộ phận cán bộ, đảng viên hiện nay

II.1 Biểu hiện của suy thoái về đạo đức, lối sống

Tình trạng suy thoái về đạo đức, lối sống trong một bộ phận không nhỏ cán bộ,đảng viên đã và đang diễn ra với mức độ nghiêm trọng, có xu hướng lan rộng ở nhiềucấp, nhiều ngành, nhiều lĩnh vực, nhiều đối tượng

Biểu hiện rõ nhất của sự suy thoái về đạo đức, lối sống đó là tệ nạn quan liêu, xadân, thờ ơ, lãnh đạm trước những khó khăn, bức xúc và những yêu cầu chính đángcủa nhân dân lao động nghèo khó Tệ tham nhũng, lãng phí có xu hướng gia tăng.Tình trạng mất đoàn kết, lôi bè kéo phái, lợi ích nhóm vi phạm nguyên tắc tập trungdân chủ…

* Cụ thể, chúng biểu hiện tập trung ở các điểm sau:

- Thứ nhất là, Chủ nghĩa cá nhân, lối sống thực dụng, vụ lợi, vị kỷ trong cán bộ, đảngviên chưa được ngăn chặn và đẩy lùi

- Thứ hai là, tệ tham nhũng, hối lộ, bòn rút, lãng phí của công không giảm mà còntăng đột biến

- Thứ ba là, sự suy thoái về đạo đức biểu hiện ở lối sống cơ hội, trục lợi và phóngtúng ngày càng gia tăng Ngại học tập, phấn đấu, rèn luyện, sống buông thả và sa vàocác tệ nạn xã hội

- Thứ tư là, được thể hiện trong thái độ và phong cách làm việc, đặc biệt ở nhữngcông việc được giao Tình trạng nói suông, khoa trương, bốc phét và lời nói không điđôi với việc làm còn khá phổ biến Nói nhiều làm ít, thiếu trách nhiệm trong côngviệc

- Thứ năm là, tệ nạn quan liêu, xa dân, thích nghe thành tích, ngại nghe và nói sự thật.Việc tự phê bình và vê bình làm cho có lệ và hình thức, cũng như lấy đó là cái cớ táiphạm dẫn đến tình trạng vô kỷ luật ngày càng nhiều

- Thứ sáu là, đạo đức nghề nghiệp không được đề cao, kể cả trong những lĩnh vực rấtnhạy cảm như giáo dục, y tế; giáo dục nhân cách con người không được quan tâm bàibản và đúng mức Dẫn đến tình trạng chỗ thừa, chỗ thiếu gây lãng phí, thất thoát ngânquỹ, tài sản đất nước

- Thứ bảy là, lối sống thực dụng, sự toan tính vụ lợi, ích kỷ đang tác động trực tiếpđến quan hệ đạo đức trong quan hệ bạn bè, đồng nghiệp, gia đình Làm cho mối quan

hệ giữa người với người, tình yêu thương lẫn nhau cùng nề nếp gia phong của giađình truyền thống Việt Nam bị xói mòn

II.2 Nguyên nhân của tình trạng suy thoái về đạo đức, lối sống

Tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phậnkhông nhỏ cán bộ, đảng viên bắt nguồn từ nhiều nguyên nhân cả khách quan lẫn chủquan, trong đó nguyên nhân chủ quan là chính

a) Nguyên nhân khách quan

- Tác động từ sự khủng hoảng của Chủ nghĩa xã hội trên thế giới (bắt đầu từ sự sụ đổcủa Liên Xô và các nước Đông Âu năm 1991)

- Bị tác động lớn từ các mặt tiêu cực của quá trình toàn cầu hóa, sự lợi dụng cácphương tiện truyền thông hiện đại bởi các thế lực phản động, thù địch để xuyên tạc,bóp méo tình hình thực tế của Việt Nam, cổ súy cho lối sống hưởng lạc, thực dụng,ích kỷ, cá nhân chủ nghĩa, vị đồng tiền

- Ảnh hưởng tiêu cực từ mặt trái của cơ chế kinh tế thị trường

- Âm mưu, thủ đoạn từ chiến lược “Diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch,chống phá cách mạng và Chủ nghĩa xã hội còn lại trên thế giới

b) Nguyên nhân chủ quan

- Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên chưa được coi trọngđúng mức, hoạt động kém hiệu quả Có biểu hiện xem nhẹ giáo dục chủ nghĩa Mác -Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đồng thời xem nhẹ giáo dục đạo đức cách mạng

- Trong công tác tổng kết thực tiễn, đánh giá và nghiên cứu lý luận còn nhiều bất cập,hiệu quả thấp Bởi chúng ta quá đề cao lý thuyết mà dẫn đến xa rời thực tiễn

- Công tác quản lý cán bộ, đảng viên bị buông lỏng Nguyên tắc tổ chức và sinh hoạtĐảng chưa được chấp hành nghiêm túc Từ trung ương đến cơ sở chỉ hoạt động theohình thức và lấy lệ

- Bản thân một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên thiếu tu dưỡng, rèn luyện vàhọc tập, để chủ nghĩa cá nhân phát triển, chi phối, làm xói mòn bản chất tốt đẹp củangười đảng viên cộng sản Thậm chí, một bộ phận cán bộ, đảng viên đánh mất tưtưởng, sai lạc và đi ngược lại với tôn chỉ mục đích của người cách mạng theo hệ tưtưởng Chủ nghĩa Mác – Lênin

- Những yếu kém trong quản lý nhà nước, quản lý xã hội vừa là nguyên nhân, vừa là

hệ quả của tình trạng suy thoái về cả tư tưởng chính trị lẫn đạo đức, lối sống trongcán bộ, đảng viên hiện nay

=> Bởi vậy, với cách nhìn biện chứng và nghiêm túc thực tế xã hội Việt Nam hiệnnay, phải coi đây là những nguyên nhân chính dẫn đến sự suy thoái đạo đức, lối sốngtrong một phận không nhỏ cán bộ, đảng viên

Tóm lại: Nguyên nhân sâu xa của tình trạng suy thoái đạo đức, lối sống trong một

phận không nhỏ cán bộ, đảng viên được khởi nguồn từ tác động tiêu cực của cơ chếthị trường

Nguyên tắc tổ chức, sinh hoạt của đảng viên bị buông lỏng, quy chế dân chủ cònnặng về hình thức, có nơi một số nguyên tắc tập trung dân chủ bị một số cán bộ, đảngviên lợi dụng để mưu đồ lợi ích cá nhân

Một số cán bộ, đảng viên có chức, có quyền có biểu hiện ngại tiếp xúc, gặp gỡquần chúng nên không thấu hiểu được tâm tư, nguyện vọng và những bức xúc củaquần chúng nhân dân

II.3 Tác động của suy thoái đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên

Suy thoái về đạo đức, lối sống đang làm suy yếu đội ngũ cán bộ, đảng viên, làm

suy giảm vai trò lãnh đạo cũng như uy tín của Đảng trong quần chúng nhân dân vàtrong toàn xã hội

Sự suy thoái đó là mầm mống dẫn đến tham ô, tham nhũng, lãng phí trong hệthống chính trị, với những biểu hiện ngày càng tinh vi, phức tạp, gây bức xúc trong

xã hội và là thách thức lớn trong quản lý của Nhà nước Những dẫn chứng cụ thểnhư:

- Vụ tham ô tài sản xảy ra tại Công ty Hàng hải Việt Nam (Vinalines) được đưa ra xét

xử vào năm 2014

- Tham ô tài sản, lợi dụng chức vụ, quyền hạn tại Công ty cho thuê tài chính II thuộcNgân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (Agribank) bị phanh phui từ năm2013

- Lừa đảo chiếm đoạt tài sản và vi phạm các quy định về cho vay tại Công ty Cổphần chế biến thực phẩm Phương Nam và một số ngân hàng ở Sóc Trăng, Hậu Giang,Bạc Liêu.

- Các vụ án lớn liên quan đến Ngân hàng như: lợi dụng chức vụ quyền hạn tại Ngânhàng Thương mại Cổ phần Công Thương Việt Nam(VietinBank); vụ bầu Kiên; vụHuỳnh Thị Huyền Như …cùng nhiều vụ án khác gây bức xúc trong xã hội

Từ những vụ việc trên cho thấy, khi quyền chức càng cao, tiền tài càng nhiều thìcác cán bộ, đảng viên biểu hiện ra sự xem thường kỷ cương, phép nước, không chịu

tu dưỡng bản thân càng lớn bấy nhiêu Sự cao ngạo, tham lam bất chấp luật pháp…vìlợi ích cá nhân là bằng chứng xác thực nhất cho thấy suy thoái về tư tưởng chính trị,đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên hiện nay

Những phần tử đó đã làm mất uy tín của Đảng, gây mất đoàn kết, chia rẽ nội bộ,làm suy yếu tổ chức đảng, cơ quan nhà nước, làm cho năng lực lãnh đạo, sức chiếnđấu của Đảng bị giảm sút nghiêm trọng

Từ đó làm nguyên cớ cho các thế lực thù địch lợi dụng, ra sức khai thác, muachuộc, lôi kéo, hậu thuẫn, giúp đỡ những cán bộ, đảng viên biến chất này để phá vỡnội bộ từ bên trong, thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong Đảng và trong xãhội, gây ra những nguy cơ khôn lường đối với vận mệnh của Đảng, sự thành bại của

sự nghiệp cách mạng

Thực tế, trong những năm qua nhiều đơn thư tố cáo của nhân dân tập trung vàoviệc tố cáo cán bộ lạm dụng chức quyền để tham nhũng; sự thoái hoá, biến chất, dungtúng, bao che cho cấp dưới lợi dụng chức quyền để làm sai lệch chế độ chính sáchnhằm trục lợi Tố cáo về tình trạng vi phạm dân chủ, trù dập người tố cáo, vi phạmpháp luật, làm giàu bất chính Sự vi phạm của cán bộ công chức trong điều tra, xét

xử, bảo kê cho những hành vi phạm pháp

Bên cạnh đó, do thiếu chặt chẽ trong công tác bồi dưỡng, quản lý, điều động, bổnhiệm, sử dụng cán bộ nên xảy ra tình trạng có nhiều cán bộ không hoàn thành nhiệm

vụ được giao, vi phạm đạo đức lối sống, ảnh hưởng đến tư cách, tác phong sinh hoạt,

vi phạm tuần phong mỹ tục, vi phạm vào những điều cấm Đảng viên không được

làm Thậm chí có một bộ phận không nhỏ cán bộ đảng viên suy thoái về chính trị tưtưởng và đạo đức lối sống gây mất lòng tin đối với quần chúng nhân dân.

Tình trạng giàu lên một cách khó hiểu của nhiều cán bộ có chức có quyền tạo ramột luồng dư luận đang đòi sự giải đáp của các cơ quan chức năng Tình trạng chạy

"chức" chạy "quyền" và rất nhiều vấn đề cần "chạy" khác vẫn đang âm thầm diễn rakhó mà phát hiện và đẩy lùi ngăn chặn Đây là cơ hội, khu vực "tự do" khai tháckhuếch đại, phát tán thổi phồng, nhân bản của các thế lực thù địch

III Giải pháp phòng, chống suy thoái về đạo đức, lối sống trong một bộ phận cán bộ, đảng viên hiện nay

Nghị quyết Đại hội XI của Đảng (năm 2011) tiếp tục thực hiện “Học tập và làm

theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” làm biện pháp hàng đầu để rèn luyện và nângcao đạo đức, lối sống của đội ngũ cán bộ, đảng viên Và đến Nghị quyết 12 tại hộinghị Trung ương 4 (Khóa XI) bổ sung thêm Biện pháp mới, “Một số vấn đề cấp bách

về xây dựng đảng hiện nay" đã chỉ ra những giải pháp tự phê bình và phê bình nêucao tính tiền phong gương mẫu của cấp trên

phạm có tính nghiêm trọng được ngăn chặn và đẩy lùi Tuy nhiên, liệu kết quả có đạtđược theo yêu cầu của Đảng đặt ra trong việc chỉnh đốn lần này không? Đó là phânvân của đa số cán bộ Đảng viên ở cơ sở và nhân dân lao động Nhất là trong bối cảnhdiễn biến của tình trạng suy thoái về đạo đức, lối sống vẫn còn nhiều phức tạp, ảnhhưởng lớn đến uy tín, vai trò lãnh đạo của Đảng, hiệu lực quản lý, điều hành của Nhànước và niềm tin của quần chúng nhân dân

Thực tế, để phòng, chống tình trạng suy thoái đạo đức, lối sống trong một bộ phậncán bộ, đảng viên hiện nay, cần triển khai thực hiện quyết liệt một hệ thống giải phápđồng bộ Tức là phải thực hiện công tác xây dựng tư tưởng chính trị đi đôi với rènluyện đạo đức lối sống trong cán bộ, đảng viên Quá trình triển khai phải luôn gắn bómật thiết và không xa rời nhau giữa hai yếu tố trên

Bởi vậy, để tiếp tục phòng, chống sự suy thoái về đạo đức, lối sống của cán bộ,đảng viên trong giai đoạn hiện nay cần thực hiện một số giải pháp