12 nguyên tắc đạo đức cho chuyên viên kinh doanh

Hãy bắt đầu với định nghĩa cơ bản: Nguyên tắc đạo đức là tiêu chuẩn đúng và sai phổ quát quy định các loại hành vi mà một công ty hoặc người có đạo đức nên và không nên thực hiện. Những nguyên tắc này cung cấp hướng dẫn để đưa ra quyết định nhưng cũng thiết lập các tiêu chí mà những quyết định của bạn sẽ được những người khác đánh giá.

12 nguyên tắc đạo đức cho chuyên viên kinh doanh Hãy bắt đầu với định nghĩa bản: Nguyên tắc đạo đức tiêu chuẩn sai phổ quát quy định loại hành vi mà công ty người có đạo đức nên không nên thực Những nguyên tắc cung cấp hướng dẫn để đưa định thiết lập tiêu chí mà định bạn người khác đánh giá Trong kinh doanh, cách người đánh giá tính cách bạn quan trọng cho thành công bền vững sở niềm tin tín nhiệm Vì vậy, giám đốc điều hành thành công cần phải quan tâm tới tính cách danh tiếng họ Như vậy, danh tiếng bạn hoàn toàn chức nhận thức (nghĩa là, người ta có nghĩ ý định hành động bạn có đáng kính trọng có đạo đức không) Trong đó, tính cách bạn xác định định nghĩa hành động bạn (nghĩa là, hành động bạn có đáng kính trọng có đạo đức) theo 12 nguyên tắc đạo đức sau 1.Hãy trung thực giao tiếp hành động Những chuyên viên có đạo đức, tất cả, xứng đáng với niềm tin trung thực, tảng tin cậy Họ không đáng tin mà thẳng thẳng thắn Những chuyên viên có đạo đức không cố tình gây hiểu lầm lừa gạt người khác cách xuyên tạc, nói quá, nói phần thật, thiếu sót có chọn lọc phương tiện khác cần có niềm tin, họ cung cấp thông tin liên quan hiểu lầm thực tế xác 2.Duy trì tính liêm khiết cá nhân Những chuyên viên có đạo đức nhận tin tưởng từ người khác nhờ vào tính liêm khiết cá nhân Tính liêm khiết đề cập đến toàn vẹn tính cách chứng minh tính quán suy nghĩ, lời nói hành động Duy trì tính liê khiết thường phải đòi hỏi lòng dũng cảm đạo đức, sức mạnh nội tâm để làm điều phải trả giá nhiều họ muốn Sống theo nguyên tắc đạo đức áp lực lớn phải làm khác Những chuyên viên có đạo đức nguyên tắc, cao quý, thẳng tỉ mỉ Họ đấu tranh cho niềm tin họ không hy sinh nguyên tắc thủ đoạn 3.Giữ lời hứa thực cam kết Những chuyên viên có đạo đức tin cậy họ thực nỗ lực hợp lý để hoàn thành giấy tờ tinh thần lời hứa cam kết Họ không giải thích thỏa thuận theo cách thức kỹ thuật bất hợp lý mang tính pháp lý để hợp lý hóa việc không tuân thủ tạo luận để thoát khỏi cam kết 4.Hãy trung thành với khuôn khổ nguyên tắc đạo đức khác Những chuyên viên có đạo đức chứng minh tin cậy cách trung thành với tổ chức họ người họ làm việc Những chuyên viên có đạo đức đặt việc bảo vệ thúc đẩy lợi ích hợp pháp đáng công ty đồng nghiệp họ vị trí giá trị cao Họ, nhiên, không đặt lòng trung thành họ nguyên tắc đạo đức khác sử dụng lòng trung thành người khác cớ cho hành vi bất lương Những chuyên viên có đạo đức chứng minh lòng trung thành cách bảo vệ khả họ để tạo phán chuyên nghiệp độc lập Họ tránh xung đột lợi ích họ không sử dụng tiết lộ thông tin từ niềm tin cho lợi ích cá nhân Nếu họ định chấp nhận việc làm khác, chuyên viên có đạo đức đưa thông báo hợp lý, tôn trọng thông tin độc quyền sếp cũ, từ chối tham gia vào hoạt động mà tận dụng mức vị trí trước họ 5.Phấn đấu để công tất giao dịch Những chuyên viên có đạo đức cam kết với công Họ không thực thi quyền lực tùy tiện không sử dụng phương tiện mưu mẹo không đứng đắn để đạt trì lợi hay tận dụng mức từ sai lầm khó khăn người khác Những chuyên viên có đạo đức thể cam kết với công lý, đối xử công với cá nhân, khoan dung chấp nhận đa dạng Họ cởi mở; sẵn sàng thừa nhận họ sai thích hợp, họ thay đổi vị trí niềm tin họ 6.Thể lòng từ bi quan tâm thật đến hạnh phúc người khác Những chuyên viên có đạo đức người chu đáo, từ bi, nhân từ tốt bụng Họ hiểu khái niệm bên liên quan (những người có định có cổ phần họ bị ảnh hưởng nó) họ luôn xem xét kết từ hành động họ lên mặt kinh doanh, tài tình cảm tất bên liên quan Những chuyên viên có đạo đức tìm cách thực mục tiêu kinh doanh cách gây thiệt hại tạo sản phẩm khả quan 7.Hãy đối xử với tất người tôn trọng Những chuyên viên có đạo đức thể tôn trọng phẩm giá người, quyền tự chủ, quyền riêng tư, quyền lợi ích tất người có cổ phần theo định họ; họ lịch đối xử với tất người với tôn trọng bình đẳng đồng giới tính, chủng tộc hay nguồn gốc quốc gia Những chuyên viên có đạo đức tuân thủ Quy tắc Vàng, phấn đấu đối xử với người khác theo cách mà họ muốn đối xử 8.Tuân thủ luật pháp Những chuyên viên có đạo đức tuân thủ pháp luật, quy tắc quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh họ 9.Thep đuổi tối ưu lúc tất thứ Những chuyên viên có đạo đức theo đuổi xuất sắc thực nhiệm vụ mình, với thông tin đầy đủ chuẩn bị sẵn sàng, không ngừng nỗ lực để nâng cao trình độ họ tất lĩnh vực trách nhiệm 10.Hình mẫu cho danh dự đạo đức Những chuyên viên có đạo đức ý thức trách nhiệm hội vị trí lãnh đạo họ tìm kiếm gương đạo đức tích cực qua hành vi họ cách giúp đỡ tạo môi trường lý luận nguyên tắc định có đạo đức đánh giá cao 11.Xây dựng bảo vệ gây dựng danh tiếng đạo đức tốt cho nhân viên công ty Những chuyên viên có đạo đức hiểu rõ tầm quan trọng danh tiếng thân công ty tầm quan trọng niềm tự hào đạo đức tốt nhân viên Vì vậy, họ tránh lời nói hành động làm suy yếu tôn trọng họ thực bước khẳng định để sửa chữa ngăn chặn hành vi không phù hợp người khác 12.Hãy chịu trách nhiệm Những chuyên viên có đạo đức thừa nhận chấp nhận chịu trách nhiệm cá nhân chất lượng đạo đức định thiếu sót thân họ, đồng nghiệp họ, công ty họ, cộng đồng họ