Không có một định nghĩa nào cụ thể cho phạm trù đạo đức nghề nghiệp, bởi mỗi công ty, doanh nghiệp sẽ có những quy định, văn hoá riêng. Tuy nhiên, nếu bạn là người thật sự có tâm với công việc bạn sẽ tự đặt ra cho mình những quy tắc riêng, những điều không nên và không được làm trong quá trình làm việc như: lừa dối, làm việc không trách nhiệm, lơ là, lợi dụng của công… Vậy để được đồng nghiệp, cấp trên đánh giá là người có đạo đức nghề nghiệp bạn cần phải làm thế nào?
ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP Không có định nghĩa cụ thể cho phạm trù đạo đức nghề nghiệp, công ty, doanh nghiệp có quy định, văn hoá riêng Tuy nhiên, bạn người thật có tâm với công việc bạn tự đặt cho quy tắc riêng, điều không nên không làm trình làm việc như: lừa dối, làm việc nhiệm, lơ là, lợi dụng công… Vậy để đồng nghiệp, cấp đánh giá người có đạo đức nghề nghiệp bạn cần phải làm nào? Làm việc có nguyên tắc Bạn đừng nghĩ không làm khó dễ, không nói xấu đồng nghiệp nghĩa bạn người có đạo đức nghề nghiệp Bởi đạo đức nghề nghiệp thể thái độ làm việc bạn công ty ngày Bạn thích làm, không thích nghĩ, làm việc theo cảm hứng mà tuân thủ theo nguyên tắc, giấc công ty quy định, cách bạn tự nâng cao đạo đức nghề nghiệp nơi công sở Mối quan hệ với đồng nghiệp Hãy biết đâu làm chủ mối quan hệ, tình cảm đồng nghiệp, đồng nghiệp có gia đình Đừng tỏ qua dễ dãi hay tán tỉnh, có tình cảm đặc biệt với đồng nghiệp này, cho dù chuyện riêng tư bạn vi phạm đạo đức nghề nghiệp với đồng nghiệp bị đánh giá không hay lối sống, cách ứng xử với đồng nghiệp khác Tính trung thực Trong công việc không đòi hỏi nhiệt tình mà cần phải có tính trung thực Bạn không nên nói quá, khoa trương cá nhân với đồng nghiệp khác, đặc biệt nối dối khách hàng vị trí công ty, phô trương hiểu biết trước mặt khách hàng mà thực tế bạn nhiều đến thế, điều không làm trái với lương tâm nghề nghiệp mà tệ hại bị phát bạn bị đánh giá người thiếu khiêm tốn tâm công việc Làm việc qua loa Thời gian làm việc bạn tiếng ngày, ngày bạn đến muộn, sớm, lên công ty lo lướt web, đọc báo, chat với bạn bè mà không tâm vào công việc, giao nhiệm vụ làm qua loa cho có để đó, cuối tháng lĩnh lương hy vọng lương thưởng tăng Nếu bạn người làm việc với thái độ vậy, cần phải chỉnh đốn lại ngay, không sớm muộn bạn bị thay thế, sa thải tinh thần trách nhiệm công việc Lạm dụng công Bạn không nên lấy tài sản công ty mang nhà sử dụng lạm dụng công máy in, photo, tài sản nhỏ bút, sổ ghi chép… Bạn lấy lần không để ý, lấy nhiều lần bạn bị đánh giá lợi dụng công, ý thức thiếu đạo đức việc sử dụng tài sản chung Nếu bạn người dừng lại nhé, đừng chút tài sản nhỏ mà bị đánh giá không tốt Hãy gương sáng Dù nhân viên hay lãnh đạo bạn cần thể người công bằng, minh bạch việc Là người cố gắng có chí tiến thủ, việc làm mục đích cuối phát triển công ty, doanh nghiệp Đạo đức nghề nghiệp tài sản quý giá người doanh nghiệp Đó điểm tựa giúp cá nhân đứng vững môi trường làm việc với nhiều cạnh tranh nơi công sở tiền đề cho thăng tiến nghiệp Vì vậy, làm việc với tinh thần trách nhiệm cao trung thực, đề cao đạo đức nghề nghiệp hoàn cảnh, bạn đồng nghiệp công ty coi trọng