LÀM SAO “LỌT VÀO MẮT XANH” CỦA CÔNG TY TƯ VẤN NHÂN SỰ? Được nhà tuyển dụng cậy nhờ tìm kiếm nhân tài, công ty tư vấn nhân mang đến cho bạn hội quý giá, kỹ thuật đánh giá ứng viên chuyên nghiệp họ sẵn sàng loại bạn thẳng tay Dưới số lời khuyên hữu ích cho bạn làm việc với công ty tư vấn nhân sự: Nhanh chóng trả lời điện thoại email công ty môi giới/ tư vấn nhân Những công ty phải cạnh tranh lẫn để nhanh chóng đưa ứng viên thích hợp đến với nhà tuyển dụng Do bạn cần nhanh chân đua Các công ty tư vấn nhân thường thích ứng viên có mục tiêu nghề nghiệp phù hợp với kinh nghiệm làm việc Hãy đảm bảo CV bạn thể tính quán Bạn nhanh chóng lọt vào tầm ngắm chuyên viên nhân mắt xanh nhà tuyển dụng Nếu bạn muốn chuyển hướng công việc khác hẳn bạn làm, bạn phải thuyết phục họ lực vượt trội so với ứng viên khác Nếu không, họ khó mà chuyển hồ sơ bạn đến tay nhà tuyển dụng Các công ty tư vấn nhân nhận lương từ phí dịch vụ nên bạn đừng mong chờ họ dành thời gian hướng dẫn bạn hay đánh bóng tên tuổi cho bạn Khi đăng hồ sợ mạng, bạn cần đảm bảo hồ sơ bạn có nhiều từ khóa liên quan đến vị trí bạn cần tìm Việc giúp chuyên viên nhân nhanh chóng tìm thấy bạn qua công cụ tìm kiếm từ hệ thống liệu có hàng ngàn ứng viên Nếu bạn thấy quảng cáo tuyển dụng hoàn hảo nghi ngờ bẫy, thực bạn Các công ty tư vấn nhân dùng công việc hấp dẫn để thu hút hồ sơ ứng viên gửi Bạn không nên đút lót hay hối lộ tiền cho chuyên viên nhân để họ tiến cử bạn với nhà tuyển dụng Điều phạm luật không tốt cho hình ảnh ứng viên chuyên nghiệp Nhắm mục tiêu vị trí mà mong muốn Cho dù chuyên viên nhân có thuyết phục bạn khéo nữa, tỉnh táo đừng cảm thấy áp lực phải chọn công việc theo giới thiệu công ty tư vấn nhân Sẽ lãng phí thời gian bạn tiến cử cho công việc mà bạn ý định theo đuổi Thành thật đảm bảo thành tích học tập hay kinh nghiệm làm việc bạn liệt kê hồ sơ xác Những điểm mâu thuẫn dễ dàng bị nhà tuyển dụng nhận phản ánh lại với công ty tư vấn nhân Như vậy, họ lòng tin nơi bạn không cân nhắc tiến cử bạn cho hội nghề nghiệp khác 10 Nghĩ thật kỹ vấn đề lương bổng bạn mong muốn ướm thử với chuyên viên nhân tính khả thi mức lương Họ nắm rõ mức lương thực tế thị trường