NHỮNG LƯU Ý KHI GỬI EMAIL CHO NHÀ TUYỂN DỤNG Một địa Email "bất bình thường" trở nên "phản chủ" bạn xin việc Điều không công cho lắm, thực tế giống việc nhà tuyển dụng đưa nhận xét ứng viên dựa biểu bên Một địa Email kỳ cục làm người khác phải đỏ mặt Một nhà tuyển dụng kể lại câu chuyện mình: "Có vẻ tìm ứng viên giỏi cho vị trí dịch vụ khách hàng Vấn đề lại Email người Địa Email làm cho thắc mắc cô ấy: cogaikieuky@h com Có ứng viên khác lại có địa bethichyeu@ com Rõ ràng Email gợi lên hình ảnh, lại hình ảnh mà giao thiệp cách thân mật với người phụ trách dịch vụ khách hàng có lực" "Tôi phải " bạn tranh luận "Nếu nhà tuyển dụng không thừa nhận cách tôi chẳng muốn làm việc với họ nữa" Bạn từ chối nhà tuyển dụng theo cách bạn muốn Thực tế, chí trang web fatjob.com, trang web thông tin hỗ trợ cho người kỳ khôi, khuyên người ta nên cẩn thận với địa email Ví dụ, bạn mơ ước trở thành trợ lý cho người có danh tiếng, địa email bạn celebstalker@hotmail (phát ngôn viên cho người tiếng), bạn không thành công người có email organized@assistant.com (người tổ chức) Nếu bạn không chắn loại thông điệp mà địa Email mang lại, tìm phản hồi từ bè bạn chí từ số nhà tuyển dụng Hãy tìm mà địa Email bạn giao tiếp Nếu địa Email bạn làm cho nhà tuyển dụng đánh giá cách tiêu cực, nghĩ đến việc tạo nghe chuyên nghiệp từ dịch vụ Email miễn phí Hầu hết nhà tuyển dụng ưa chuộng địa email dựa tên bạn, chẳng hạn Thuthuy@yahoo.com địa Email bupbebangbong@email.com Gửi Email cho công ty tuyển dụng Email trở nên thông dụng đến mức bạn gửi C.V qua Email để đăng ký vấn gửi Email sau vấn để tiếp tục vấn lần hai Thế mà sách dạy bạn quy tắc Email Tại lại phải ý đến Email vậy? Vì chuyển tải hình ảnh làm việc chuyên nghiệp đại Một vài điều bạn cần lưu ý gửi e-mail đến công ty tuyển dụng: - Ngắn gọn thẳng vào vấn đề Nếu bạn cần nói nhiều tốt gửi fax đến tận nơi - Trả lời đầy đủ câu hỏi, mức tốt mà bạn biết, để tránh cho công ty phải hỏi thêm Nếu Email bạn đủ thông tin công ty phải gọi điện hỏi lại, gửi Email hỏi thêm họ khó chịu Nếu bạn cho vài thông tin bạn làm nảy sinh câu hỏi thêm bạn trả lời câu hỏi Nhà tuyển dụng ấn tượng với phong cách làm việc chu đáo bạn - Viết ngữ pháp, tả dấu câu, dù bạn viết ngôn ngữ Viết sai ngữ pháp dấu câu làm Email bạn khó hiểu Nếu bạn viết tiếng Anh, dùng chức kiểm tra tả để soát lỗi - Trả lời Email thật sớm Lý để gửi Email cần hy vọng hồi âm nhanh chóng Nếu không gửi fax thư Email công ty tuyển dụng nên bạn trả lời vòng 24g Nếu bạn chưa có câu trả lời, gửi Email thông báo bạn suy nghĩ vấn đề cho họ biết khoảng họ có câu trả lời xác - Cách trình bày quan trọng thư bạn đọc hình nên khó đọc giấy nhiều Nên dùng đoạn văn ngắn cách dòng đoạn - Cuối cùng, đừng attach files không thật cần thiết Khi gửi files đính kèm lớn, bạn làm cho công ty ngại mở sợ virus, có hệ thống xóa files đính kèm Email đến…