Ứng viên nên trả lời với câu hỏi vấn “Điểm yếu bạn gì?” Buổi vấn xin việc bạn diễn tốt đẹp Những câu trả lời vấn bạn làm hài lòng nhà tuyển dụng bạn cảm thấy nắm hội Và nhà tuyển dụng đặt cho bạn câu hỏi vấn khó “Đâu điểm yếu bạn?” Bạn trả lời nào? Bạn có nên trả lời không? Oh, tất nhiên bạn phải trả lời Và chia sẻ kinh nghiệm để trả lời cho dạng câu hỏi Có chuẩn bị Thật không may mắn, hầu hết ứng viên bị kéo lại câu hỏi dạng Sau cùng, điểm quan trọng buổi vấn bạn phải thể điểm mạnh, điểm yếu Vì đừng sợ bạn bị hỏi câu bạn nói điều sai buổi vấn Bởi câu hỏi bình thường danh sách vấn, cách tốt để trả lời câu hỏi bạn phải chuẩn bị tập dợt trước câu trả lời Chân thật Khi bạn trả lời, cách tốt chân thật Nếu bạn nói dối điểm yếu mình, bạn mắc lỗi buổi vấn Và điều khiến nhà tuyển dụng bắt đầu đặt câu hỏi thật toàn câu chuyện Vì nói thật thân Tích cực Và bạn nên nói thật điều gì? Liệu bạn có nên đề cập tới việc công ty cũ bạn sử dụng máy in công ty cho mục đích cá nhân? Tất nhiên nói Thay vào đó, bạn lấy điểm mạnh đề cập CV nói Ví dụ, bạn nói trước bạn thường căng thẳng, hồi hộp phát biểu trước công chúng nhờ chăm luyện tập, bạn bước tiến bạn tự tin nói trước công chúng Sự khác biệt bạn kể đặc điểm tính cách điểm yếu với nhìn tích cực Theo cách đó, bạn không làm nhà tuyển có khái niệm tiêu cực bạn Ngược lại họ ngưỡng mộ đánh giá cao khả vượt qua khó khăn bạn Ngắn gọn Khi trả lời câu hỏi vấn, cố gắng súc tích ngắn gọn Tốt bạn nên tập dơt trước vài lần câu trả lời trước buổi vấn, bạn quen với cách kể chuyện Đừng nói thêm thắt nhiều chi tiết, giống bạn nói nhiều – điều có lại phản tác dụng, điểm yếu khác bạn Ở chừng mực đấy, việc bị hỏi điểm yếu hội vàng để bạn chứng tỏ kĩ Sử dụng hội để nói điểm mạnh bạn, điểm yếu