BẠNCÓMUẤNTRỞTHÀNHỪNGVIÊNSÁNG GIÁ? "Công cuộc" tìm việc khó khăn với tất người Làm cách để vượt trội so với ứngviên khác? Đó vấn đề khiến bạn "đau đầu" Dưới kinh nghiệm quý báu giúp trình tìm việc bạntrở nên dễ dàng Tạo khác biệt Điều quan trọng với ứngviên anh/cô ta phải biết cách làm bật thân, tạo nên khác biệt Điều thể qua hồ sơ xin việc, thử thách bạn muốn tham gia vào vòng vấn Hồ sơ xin việc bạn phải thể hiện, đáp ứng mục tiêu, yêu cầu mà nhà tuyển dụng đưa Đọc kỹ phần mô tả chi tiết công việc tìm kiếm công ty Hãy tự hỏi thân: “Nếu bạn nhà tuyển dụng, bạn muốn ứng viên?” Hãy viết kỹ mong muốn bạn, với tư cách nhà tuyển dụng Chuẩn bị sẵn sàng Hãy đưa “lời rao” cho thân để giải thích với nhà tuyển dụng lý họ nên thuê bạn Sẵn sàng thể thân: bạnứngviên phù hợp cho công việc chuẩn bị trả lời trước câu hỏi khó nhà tuyển dụng Tập trò chuyện với người bạnbạn cảm thấy tự tin Không bốc phét Thể thân khả bạn cách tốt nhất, không nên nói Nếu bạn “bốc phét” nhiều thân bạn, nhà tuyển dụng cho bạn người nói dối, không trung thực Một vẻ bề chuyên nghiệp Ấn tượng bạn với nhà tuyển dụng vẻ bề ngoài, cách ăn mặc bạn Ăn mặc chỉnh tề, lịch sự, đầu tóc gọn gàng không loè loẹt Bộ trang phục bạn mặc thể chuyên nghiệp bạn với nhà tuyển dụng Cử thân thiện mực Khi tiếp xúc với nhà tuyển dụng, bạn nên tỏ người thân thiện, dễ gần Tuy nhiên, thân thiện nghĩa vồ vập, thái Nói chuyện với nhà tuyển dụng cách tự nhiên tự tin Dứt khoát, đoán Bạn bị “mất điểm” trước nhà tuyển dụng bạn tỏ e dè, không dứt khoát trả lời câu hỏi Vì vậy, thể cá tính lĩnh bạn, chứng tỏ với nhà tuyển dụng bạn người nhiệt tình đoán Vẫn giữ mối quan hệ tốt với sếp cũ Bạn không nên nghĩ xấu cắt đứt mối quan hệ với sếp trước Bởi điều khiến bạn gặp nhiều bất lợi Hãy suy nghĩ tích cực tử tế với người công ty cũ chí bạn không làm việc công ty nữa, họ mang đến cho bạn hội khác Không từ bỏ Bạn “áp đảo” ứngviên khác kiên trì, bền bỉ Vinh quang thuộc người biết nhẫn nại Bạn chẳng thành công bạn bỏ chừng