Đang tải... (xem toàn văn)
Một số câu hỏi phỏng vấn Tester, Đây là bộ 49 câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi ứng tuyển vị trí Tester Software. Tài liệu bao gồm một số gợi ý trả lời cho câu hỏi. Câu hỏi phỏng vấn vị trí Tester vào FPT.
1 Why you choose to become a Tester? Tại bạn chọn nghề Kiểm thử viên? Trong trình học trường có làm nhiều đồ án môn học lập trình phần mềm thiết kế website bỏ qua giai đoạn kiểm tra cụ thể hay có kế hoạch kiểm tra, mà phần mềm hay website làm thường gặp cố vào phút chót Qua tích lũy cho số học hay hiểu tầm quan trọng Kiểm thử phần mềm dự án What sources you learn testing? Bạn học lý thuyết thực hành test từ nguồn nào? Ngoài học đào tạo Trung tâm testmaster.vn bồi dưỡng kiến thức qua số trang, group, cộng đồng người làm tester testingvn.com Would you like to become a professional Tester? How you plan to achieve it? Bạn có kỳ vọng trở thành chuyên gia test không? Bạn lên kế hoạch để đạt mục tiêu đó? Tôi mong muốn trở thành tester giỏi, nghĩ không riêng mà theo tester muốn trở thành tester giỏi nhằm đảm bảo chất lượng tối ưu phần mềm Trong năm đầu tiên, mong muốn trải nghiệm công việc tester thực tế, làm việc phát triển môi trường làm việc động, mức thu nhập hợp lý để đảm bảo sống, vừa học vừa làm, trau dồi, tích lũy học hỏi kiến thức kỹ cho công việc kiểm thử phần mềm từ sách vở, thực tế đồng nghiệp Đạt Chứng ISTQB cho Tester vòng năm tới Mục tiêu dài hạn trở thành Tester chuyên nghiệp, trang bị đầy đủ kiến thức kỹ chuyên ngành kỹ quản lý, đảm nhiệm vị trí Test Leader, có khả phân bố nguồn lực test, đảm bảo chất lượng sản phẩm để kịp tiến độ dự án Đối với tôi, đảm bảo chất lượng cho sản phẩm phần mềm, góp phần tạo sản phẩm phần mềm tốt, xác mục tiêu lớn công việc What time you usually spend using computer a day? Bạn thường sử dụng máy tính ngày? Mỗi ngày sử dụng máy tính 9-10 tiếng What you use computer for and how much time for each? Bạn sử dụng máy tính vào công việc thời gian sử dụng cho công việc bao lâu? Hiện tại, chủ yếu dùng máy tính cho việc làm tập test trung tâm, tìm hiểu kiến thức test lập trình từ Internet, chiếm khoảng 80% thời gian sử dụng Thời gian lại để phục vụ nhu cầu giải trí cá nhân In your opinion, what are the most important factors that establish a successful website? Theo bạn đâu yếu tố tạo nên thành công website? Một website thành công đảm bảo mục đích thiết kế Một số yếu tố kể đến như: - Nội dung chất lượng, đầy đủ thông tin cho đối tượng sử dụng Website dễ sử dụng, thân thiện với người dùng Tương thích nhiều thiết bị, mở rộng liên kết với nhiều mạng xã hội Tối ưu hóa với công cụ tìm kiếm (SEO – Search Engine Optimized) What characters are necessary for a Tester? Have you got them? Những tính cách cần thiết cho vị trí Tester? Bạn có tính cách không? Những thứ cần thiết cho tester: - - Đầu tiên, hiểu thông thạo ngôn ngữ lập trình để tư duy, kiểm tra code developer Tiếp đến cẩn thận, tỉ mì, nhạy bén, siêng năng, giao tiếp tốt, có tầm nhìn rộng để hiểu đưa quan điểm sản phẩm phần mềm theo xu hướng thị trường Tester phải có tinh thần trách nhiệm cao, để chịu trách nhiệm cho sản phẩm qua test Tiếng Anh điều quan trọng mà tester cần có để mở rộng hiểu biết, đọc hiểu tài liệu test Tôi nghĩ có tính cách Tell us your team-work experience Have you ever worked in a team? What was your team size and your role in the team? Bạn làm việc nhóm chưa? Nếu có, quy mô nhóm bạn người bạn có vai trò nhóm? Làm việc nhóm hay làm việc độc lập trải qua nhiều tập lớn, đồ án, trường Trong lần làm việc nhóm, có t bầu làm nhóm trưởng có thành viên nhóm Thường quy mô nhóm làm việc tầm ng với làm đồ án, người với làm tập lớn What are the factors that create an effective working team? Những yếu tố tạo nên nhóm hoạt động hiệu quả? Đầu tiên nghĩ yếu tố đoàn kết Tiếp theo tin tưởng, trợ giúp lẫn Tiếp đến tinh thần trách nhiệm, thành viên nhóm cần phải biết đặt thành công nhóm lên hàng đầu thay thể thân giúp công việc hoàn thành hiệu 10 What is your strength and why? Điểm mạnh bạn gì? Tại sao? Điểm mạnh người đánh giá người có trách nhiệm với công việc, tinh thần tự giác, trách nhiệm cao làm việc nhóm Tôi nghĩ, làm việc phải làm có thể, phải cố gắng, cố gắng không phải cố gắng 2, không cần nhiều nữa, có đtạ kết tốt Ngoài tự tin thuyết trình trước đám đông, làm việc nhóm thường giao cho việc thuyết trình báo cáo 11 What is your weakness and please tell us why it is? Đâu điểm yếu bạn sao? Tôi người cầu toàn, không cho phép dừng lại chưa đạt kết tốt 12 Please describe the relationship between “Learn” and “Practice”? Bạn trình bày mối quan hệ “Học” “Hành”? Học cần phải thực hành Học mà không hành lý thuyết giấy, hành mà không học khó khăn bế tắc Chính học cần phải đôi với hành 13 What are the most important factors that help you become successful in your chosen career? Please explain why? Những yếu tố giúp bạn thành công nghề nghiệp bạn? Tại sao? Để trở thành Tester giỏi, nghĩ có yếu tố Đầu tiên khả phân tích nhìn nhận vấn đề từ nhiều góc độ Thứ học hỏi nhanh, thứ cần chăm chỉ, chi tiết tỉ mỉ.Thứ kỹ giao tiếp, giải mâu thuẫn Thứ Tiếng anh 14 What you enjoy doing the most in your free time and tell us why? Bạn thích làm thời gian rỗi bạn sao? Tôi thường tìm hiểu đọc tin tức công nghệ hay bí ẩn giới Tôi có niềm đam mê với công nghệ khâm phục người sáng tạo sản phẩm công nghệ Bên cạnh đó, bí ẩn giới có thu hút đặc biệt 15 What source have you known our recruitment information? Bạn biết thông tin tuyển dụng qua nguồn nào? Qua người bạn giới thiệu cho 16 Why you apply for our company? Tại bạn tham gia dự tuyển vào làm việc công ty? Tôi biết công ty FPT công ty lớn Đông Nam Á xuất dịch vụ phần mềm, đứng thứ công ty có môi trường làm việc CNTT tốt Việt Nam Công ty thường xuyên có hoạt động đào tạo làm việc, nhiều hội thăng tiến, nước làm việc học tập Tôi nghĩ môi trường tốt cho học hỏi phát triển thân 17 What you think about job change? How long would you like to stay in each job? Bạn nghĩ thay đổi công việc? Đối với bạn công việc nên kéo dài đủ? Thật không nghĩ đến thay đổi công việc mà yêu thích hay không đủ công việc mong muốn 18 If you are recruited, what date could you start to work? Nếu trúng tuyển, bạn bắt đầu công việc từ nào? Tôi bắt đầu công ty gọi cho 19 Are you willing to travel oversea for training? Bạn có đồng ý đào tạo nước không? Tôi nghĩ tuyệt vời may mắn 20 What is your expected starting salary when joining our company and tell us why you are suitable for this? Mức lương khởi điểm bạn mong muốn làm việc công ty bạn xứng đáng với mức lương đó? Với sinh viên vừa trường, chưa có nhiều kinh nghiệm, mong muốn có mức lương vừa đủ để trang trải lo cho nhu cầu cá nhân triệu Trong tương lai, mong muốn trả lương cao hơn, tương xứng với hiệu công việc nỗ lực mà chứng minh 21 What about your expected salary in the future and how you plan to achieve it? Mức lương bạn mong muốn tương lai kế hoạch bạn để đạt mức lương đó? Tôi mong muốn mức lương 15 triệu, cố gắng hoàn thành công việc giao cách nhanh chóng hiệu Không ngừng học hỏi trình làm việc, sẵn sàng nhận nhiệm vụ khó cấp giao, giúp đỡ người vào 22 Tell me about your last job? Why did you want to leave?/ Hãy nói qua công việc trước bạn? Tại bạn lại nghỉ công việc đó? Công việc trước làm lập trình viên frontend (thiết kế HTML, code PHP cho giao diện), nghỉ công việc nhiều lý do, lý mức lương thấp, không đủ trang trải cuôc sống không tương xứng với thời gian, công sức bỏ 23 How would your last boss describe you?/ Người quản lí trước nhận xét bạn? Tôi người nổ, có trách nhiệm, tích cực làm việc học tập 24 What can you personally add to a software testing / SQA team? Những kỹ bạn cần cho công việc kiểm thử? 25 What motivates you? Điều động lực thúc đẩy bạn? 26 What are you looking for in your next job? What are your career aspirations? Bạn tìm kiếm điều cho công việc tiếp theo? Nguyện vọng nghề nghiệp bạn gì? 27 What has been the biggest problem you have encountered working in software testing / QA? Vấn đề lớn bạn gặp phải tham gia kiểm thử phần mềm? 28 How you organise your workload? Bạn tổ chức khối lượng công việc nào? 29 What you see as the advantages and disadvantages of this job? Bạn thấy nghề (kiểm thử) có ưu điểm nhược điểm không? 30 If you got this job, what would you be able to contribute immediately? What skills gaps or training needs would there be? Nếu bạn nhận công việc này, bạn làm việc không? Bạn cần thêm kỹ hay hay đào tạo không? 31 What resources you make use of to keep abreast of the latest development and news in software testing / SQA? Bạn làm để nắm bắt, theo kịp thông tin, phát triển ngành kiểm thử? 32 What quality standards and models are you familiar with? Những mô hình tiêu chuẩn bạn biết? 33 What has been your biggest personal achievement in software testing / SQA? Bạn đạt thành tựu lớn việc kiểm thử? 34 How would your colleagues describe you? Các đồng nghiệp nói bạn nào? 35 Have you ever missed finding a very important bug? How did you react afterwards? Bạn bỏ sót lỗi quan trọng? Bạn giải nào? 36 How would you describe yourself? Bạn thấy người nào? 37 What is the best bug you have ever found? Lỗi lớn mà bạn tìm gì? 38 What tools you use? Bạn thường sử dụng phần mềm để hỗ trợ công việc ? 39 What tools don’t you like? Why? Bạn không thích công cụ (phần mềm) nào? Tại sao? 40 What non-functional test experience you have? Những kinh nghiệm bạn rút từ việc kiểm thử gì? 41 Do you have any scripting or coding skills? If so, what? Bạn viết scripts code chứ? Nếu có, gì? 42 Have you ever written any test tools or harnesses? Bạn viết chương trình test? 43 When you are happiest testing what exactly is it that you are doing? Việc khiến bạn cảm thấy hạnh phúc kiểm thử? 44 Imagine a stressful project It’s towards the end of the integration test phase You find an issue you believe to be an important bug and you discuss it with the developer He dismisses it as being a ‘feature’ and suggests you ‘just live with it’ What you do? Hãy tưởng tượng bạn dự án căng thẳng Đang cuối quy trình kiểm thử tích hợp Bạn tìm thấy vấn đề mà bạn tin lỗi quan trọng bạn trao đổi với người phát triển Dev bác bỏ, nói lỗi nhỏ khuyên bạn nên chấp nhận nó.Bạn làm trường hợp này? 45 You have a new software release to test but you have been given a limited time to test it by your management Despite your protests you are given no more time What is your test approach? Bạn phải test phần mềm người quản lí gia hạn thời gian để test Với trình độ bạn cần nhiều thời gian để test Bạn phải làm gì? 46 What SDLCs (software development lifecycle models) have you worked with? Bạn làm việc với Mô hình Vòng đời phát triển phần mềm nào? 47 What is your experience of agile testing? Kinh nghiệm tra nhanh bạn gì? 48 When you think it is appropriate to automate tests? Bạn nghĩ thích hợp để dùng kiểm tra tự động? 49 Do you have any questions for us? Bạn có câu hỏi cho không?