Những điều Trưởng nhóm cần ý để nhóm phát triển Một quản lý giỏi nghĩa bạn đưa định lệnh cho người khác Hãy tích cực động viên đưa giải pháp thiết thực hơn, thắt chặt tình đoàn kết gắn bó thành viên thúc đẩy tinh thần làm việc cách tự nguyện Thấu hiểu thành viên nhóm Bao gồm việc tìm hiểu khả cá nhân nhóm, đồng thời ý khơi gợi, sử dụng điểm mạnh thành viên để nhóm ngày phát triển mạnh làm việc nhóm hiệu Nói đơn giản, bạn thấu hiểu thành viên nhóm hiệu làm việc cao bạn biết phân bổ xác khả cá nhân cho nhiệm vụ đặc biệt Xây dựng mục tiêu, tiêu chuẩn nguyên tắc làm việc Yếu tố cần thiết cho thành công bạn phải đặt mục tiêu rõ ràng đồng thời xác định cách thức đo lường kết làm việc, kiểm soát tiến độ Bạn nên thiết lập giá trị tiêu chuẩn để thành viên làm việc trao đổi với nhịp nhàng hơn.Bạn nên cho thành viên hiểu vai trò làm việc nhóm cần phải làm việc nhóm để người hiểu rõ vai trò cá nhân làm việc Hãy gương Hãy thành viên nhóm thấy bạn thật quan tâm trân trọng đến thành công thành viên, nhóm công ty Hãy sẵn lòng hỗ trợ nhân viên vào đợt cao điểm với khối lượng công việc dày đặc Nếu có thể, người đầu – gương để thành viên nhìn vào