1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Luận văn giải pháp nâng cao khả năng sử dụng tài sản lưu động tại công ty cổ phần giấy việt hoa

70 178 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 70
Dung lượng 1,13 MB

Nội dung

b/q Bình quân CPBH Chi phí bán hàng CPQLDN DN KT KD Kinh doanh LNTT LNST NL-VL - 1.1 1.1.1 Khái quát v doanh nghi p 1.1.1.1 1.1.1.2 1.1.2 Tài s ng c a doanh nghi p 10 1.1.2.1 10 1.1.2.2 11 1.1.2.3 12 1.1.2.4 13 1.1.2.5 14 1.2 15 1.2.1 Khái ni m hi u qu s d ng tài s 1.2.2 Ch ng c a doanh nghi p 15 u qu s d ng tài s ng c a doanh nghi p 16 1.3 20 1.3.1 Nhân t ch quan 20 1.3.2 Nhân t khách quan 26 28 2.1 28 2.1.1 Quá trình hình thành phát tri n công ty 28 2.1.1.1 Thông tin chung 28 2.1.1.2 28 2.1.2 Ch m v c a công ty 29 2.1.2.1 29 2.1.2.2 30 2.1.3 u t ch c c a Công ty C ph n gi y Vi t Hoa 31 2.1.4 K t qu ho ng kinh doanh 34 Thang Long University Library 2.1.4.1 34 2.1.4.2 37 2.2 38 2.2.1 Th c tr ng tài s ng t i Công ty C ph n Gi y Vi t Hoa 38 2.2.2 Phân tích th c tr ng kh d ng tài s ng c a công ty 42 2.2.2.1 45 2.2.3 Kh d ng tài s ng t i Công ty C ph n Gi y Vi t Hoa 52 2.3 52 2.3.1 Thành qu c 52 2.3.2 H n ch 53 2.3.3 Nh ng thu n l i 54 2.3.4 Nh 55 56 3.1 56 3.2 57 3.2.1 Qu n lý v n b ng ti n 57 3.2.2 Qu n lý hàng t n kho 57 3.2.3 Qu n lý ph i thu khách hàng 58 3.2.4 i v i vi ng v n 58 3.2.5 i v i vi c s d ng v n 59 3.2.6 M t s gi i pháp khác nh m nâng cao kh 3.3 d ng tài s ng 63 65 3.3.1 Ki n ngh iv c 65 3.3.2 Ki n ngh i v i ngân hàng 66 3.3.3 Ki n ngh i v i công ty 66 NH 23 30 32 34 - 2013 35 Phân tích - 2013 39 2012 2013 40 2011 2013 43 2011 - 2013 47 - 2013 50 - 2013 52 Thang Long University Library S c n thi t c tài Trong nh i ti n trình h i nh p c nh ch khu v c th gi i v ng phát tri n n n kinh t qu c gia t 2020 Các doanh nghi p nói chung doanh nghi p s n xu t kinh doanh nói riêng u ph u v i nhi u th thách l n Chuy i n n kinh t t hóa t p trung sang n n kinh t th ng, ho ng s n xu t kinh doanh c s i l n m t vài doanh nghi kh qu n lý ph n ng linh ho t v k ho ch c ta có p r t nhi th ng kèm theo s u hành doanh nghi n hình c cách th c tài Các doanh nghi p lúng túng vi ng, qu n lý s d ng tài s n Doanh nghi p qu n lý, s d ng t t tài s m b o s n xu t thông su t tài s ng; ho ng s ti t ki c chi phí mà v n c l i có th gây t n kém, lãng phí d tr nhi u n trình thi công n u d tr thi u tài s ng Vì th s d ng tài s ng m t cách hi u qu có vai trò l n hi u qu s n xu t kinh doanh chung c a doanh nghi c bi t, n n kinh t th ng m c a, h i nh p kinh t qu c t , c nh tranh m t cách kh c li t, vi c nâng cao hi u qu s d ng tài s ng y u t quan tr ng t o nên s c m nh c nh tranh cho doanh nghi p, giúp doanh nghi p b t phá Là m t sinh viên chuyên ngành tài chính, toán, công tác k toán c a Công ty C ph n Gi y Vi t Hoa quan tr ng c a em quy t nh l M ng s d ng tài s n ng t i công ty Chính v y, tài: u H th ng hóa v s n u b máy tài k n th ct m lý lu n v tài s n ng kh s d ng tài ng công ty c tr ng kh ph n Gi y Vi d ng tài s n t th c nh ng m t mà công ng m t t n t i nguyên nhân c a nh ng t n t xu t m t s bi n pháp nh m góp ph n nâng cao kh ng c a công ty nh ng c a Công ty C i d ng tài s n ng ph m vi nghiên c u Trong khuôn kh c a Khóa Lu vi c nghiên c u m t s v công ty Nghiên c u th c tr ng kh ph n Gi y Vi t Hoa nh m nâng cao hi u s d ng tài s ng ph m vi nghiên c u ch gi i h n lý lu n v kh d ng tài s n ng d ng tài s n ng t i Công ty C i pháp ng c a công ty nh i K t c u khóa lu n 1: : pháp nâng cao Thang Long University Library P 1.1 1.1.1 Khái 1.1.1.1 Khá Trong n n kinh t qu c dân, m i doanh nghi p kinh t v i nhi m v ch y u th c hi n ho t t bào c a n n ng s n xu t kinh doanh nh m t o s n ph m hàng hoá, lao v , d ch v cung c p cho xã h i Doanh nghi p có th th c hi n m t s ho c t t c n c a trìn s n xu n tiêu th s n ph m lao v , d ch v th ng nh m m c tiêu t i nhu n Xét khía c n lý thuy t tài chính, doanh nghi p ch th kinh t pháp nhân, ho ng kinh doanh th ng nh m l cl c a ch s h u Vi t Nam, theo Lu t doanh nghi p: Doanh nghi p t ch kinh t có tên riêng, có tài s n, có tr s giao d ch nh c a pháp lu t nh m m m t, m t s ho c t t c c hi n ho nc s n ph m ho c cung ng th ng kinh doanh t c th c hi n t s n xu n tiêu th ng nh m m i 1.1.1.2 Trong n n kinh t th ng, doanh nghi p c phân lo sau: Theo b n ch t kinh t c a c a ch s h u B môn Kinh t vi mô chia t ch c doanh nghi p làm lo i hình d a hình th c gi i h n trách nhi m c a ch s h u: ng doanh nghi m t tr ng cao t ng s doanh p trách nhi m h u h n l i chi m t tr ng l n nh t v doanh nghi c bi S li u th ng kê iv nl n xu t hàng hóa, tài chính, Vi t Nam t n 2008 cho th y s nghi kho ng 11 v nhân gi m d n t kho trách nhi m h u h n công ty c ph nghi p h ng doanh tr ng doanh nghi t tr ng doanh nghi p tr ng doanh vào hình th c pháp lý doanh nghi p vào Lu t Doanh nghi p 2005 hình th c pháp lý c a lo i hình doanh nghi p Vi t Nam bao g m: viên ) Công ty Doanh vào ch trách nhi m vào ch trách nhi m có th phân lo i doanh nghi p thành có ch trách nhi m vô h n ch trách nhi m h u h n Doanh nghi Doanh nghi p có ch ch s h u doanh nghi trách nhi m vô h n lo i hình doanh nghi p mà ph i tr n thay cho doanh nghi p b ng t t c tài s n c a mình, doanh nghi tài s th c hi n c c a Theo pháp lu t Vi t Nam, có hai lo i doanh nghi p có ch h n doanh nghi Th c ch t ch p danh trách nhi m vô h n c a lo i doanh nghi p ch trách a thành viên h p danh công ty p danh s ch u trách nhi m nhi m vô h n c a ch s h u doanh nghi h p danh Ch s h u doanh nghi n v m tài trách nhi m vô tài s n c a doanh nghi p mà không gi i h n ch doanh nghi p, thành viên h ph n tài s n i doanh nghi p Thang Long University Library p danh nhân công ty h th c h u tài s n c a doanh nghi v tài c a doanh nghi p doanh nghi p ph i áp d ng th t c lý th t c phá s n, ch s h u doanh nghi p thành viên h p danh ph i s d ng c tài s n riêng toán cho kho n n c a doanh nghi p Doanh nghi Theo pháp lu t Vi t Nam, doanh nghi p có ch trách nhi m h u h n c th g m: công ty trách nhi m h u h n, công ty c ph n, doanh nghi p liên doanh doanh nghi p 100% v -CP c không ti Nh ng doanh nghi p có ch i theo Ngh nh trách nhi m h u h n nh ng doanh nghi p mà s h u ch ph i ch u trách nhi m v m i kho n n doanh nghi p ph m vi s p v s tài s n c a doanh nghi tài c a tr n ch s h ph i tr n thay cho doanh nghi p Ch trách nhi m h u h n c a lo i doanh nghi p th c ch t ch trách nhi m h u h n c - thành viên/ch s h u công ty c ho ng c a doanh nghi p n n kinh t qu c dân Theo tiêu th c này, doanh nghi c phân thành lo i: n, y vào quy mô c a doanh nghi p: Theo tiêu th c quy mô, doanh nghi c phân làm ba lo i: phân bi t doanh nghi p theo ta d a vào nh ng tiêu chu doanh thu l i nhu uh t n t ng s v n s c dùng k t h nh ng tiêu chu n nói tùy thu i c nhi phân lo phát tri n s n xu t ng hóa m i qu c gia, tùy thu c t ng ngành c th , th i k khác mà s theo t ng tiêu chu n gi a qu c gia không gi ng ng hóa 1.1.2 T 1.1.2.1 Trong n n kinh t th y ut ng s n xu ho ng s n xu ng, m i doanh nghi p c n trang b ba ng, s ng nh m th c hi n ho t t o hàng hóa, d ch v cung c p cho xã h i B t k m t n có tài s ng ti n cung ng th a mãn nhu c u v tài s ng Tài s c luân chuy n trình s n xu t kinh doanh Trong b i k toán c a doanh nghi p, tài s c th hi n b ph n ti n m t, ch ng khoán có tính kho n cao, kho n ph i thu d tr hàng t n kho Có th nói r ng tài s n t t c nh ng ngu n l c kinh t , tho ng th k toán n m gi , s d ng vào ho ng c a u ki n sau: 10 Thang Long University Library 3.1 T i cho t o m i nhân viên c a Công ty C ph n gi y Vi t Hoa th m nhu n giá tr , kim ch nam cho ho ng kinh doanh c a Các giá tr c T m nhìn: Công ty ph c s n xu t S m u tr thành m t nh u t i Vi t kinh doanh gi em l i s hài lòng cho t t c khách hàng mà công ty ph c v b ng vi c cung c p s n ph m, d ch v t t nh t i v i khách hàng: Tác phong chuyên nghi p, trung th c, nhi t tình t n tu i y u t quan tr ng nh t, tinh th cao, sáng t i i m i, t Tri t lý kinh doanh: Luôn l ng nghe, tìm gi i pháp t t nh ph c v khách hàng, ng làm vi c chuyên nghi p, có k ch, khuy n khích sáng t cao s trung thành, có trách nhi m v i c iv ng nghi h i l n nhau ti n b T nh ng c ng t, nh t trí, h tr , th ng th n, tôn tr ng, h c t nh ng m c tiêu ng n dài h toàn th cán b công nhân viên công ty c g ng, hoàn thành m l c tài chính, v th công ty th ng C th ng c ; 56 Thang Long University Library 3.2 G Bênh c nh nh ng thành t c, công ty t n t i nhi u v nâng cao hi u qu s d ng tài s n ng n h n, công ty c n có nh ng sách phù h p hi u qu t s gi i pháp ch quan nh m giúp công ty nâng cao hi u qu s d ng tài s n ng n h n th i gian t 3.2.1 T tr ng v n b ng ti n c ng s n xu t kinh doanh c a công ty, d doanh nghi d ng bi m c th p, gây khó n ho t n vi c s d ng hi u qu TSNH c a c m c cân b ng v ng v n b ng ti n, công ty có th s nh nhu c u v n b ng ti n th i gian v n b ng ti n c c tài tr làm u c n ph i th c hi n t t công tác quan sát, nghiên c u làm rõ quy lu t c a vi c thu chi Ngoài ra, công ty nên có bi n pháp rút ng n chu k v nhi u t t nh m m i nhu n, b ng cách gi m th i gian thu h i kho n n kéo dài th i gian toán kho n ph i tr th ng vi c tr công n Vi c d tr m ng c a ti n m t y công ty s có kho ng n h n ng v n b ng ti n phù h p v a giúp công ty t n d ng tri mb c kh m thi u r i ro 3.2.2 Hàng t n kho kho n m c chi m t tr i l n t ng tài s n c a công ty, làm phát sinh chi phí b o qu mô hình ABC ho c mô hình EOQ ác Công ty nên áp d ng Mô hình EOQ Là m t mô hình qu n lý hàng t n kho mang tính ch cs d nh m c t n kho t lo i chi phí: chi p t mua hàng chi phí d tr Hai lo i chi phí có m s ng nguyên v t li gi m xu tr s EOQ s l a ch n m c t n kho cho l ngh ch v i N u il t hàng s c tiêu c a mô hình qu n tr hàng t n kho ng hai l chi phí th p nh t m 57 = S/Q *O = Q/2 *C Trong S O C : áp d hàng t nh c mô hình công ty c n ph i bi c, tính toán nhu c u c kho n th i gian t t hàng ng hàng m n 3.2.3 T tr ng kho n ph i thu c n cho ngu n v n công ty b chi m d 2013 liên t ông ty c n có bi n pháp gi m thi u kho n ph i thu khác hàng nh m tránh r i ro thu h i v n c a công ty Qu n lý t t kho n ph i thu s luân chuy n c a TSNH, t m r ng quy mô s n xu u ki n i nhu n cho ng th u t o uy tín v th v ng ch c cho công ty th thi t l p m i quan h t p v i b n hàng, h n ch kho n v n b chi m d m c th p nh t Tuy nhiên, vi c qu n lý kho n ph i thu, ph i tr n mb ol i ích gi a hai bên 3.2.4 vi ng v n cho vi c s n xu t kinh doanh c a công ty mang l i hi u qu cao, theo em l p k ho ng công ty quan tâm nh ng v sau: M t là, nh m t cách xác nhu c u v n t i thi u c n thi t cho ho s n xu t kinh doanh, t n pháp t ch ng nh m cung ng v k p th i tránh tình tr ng th a, gây lãng phí v n ho c thi u v n s ng x trình ho , n ng s n xu t kinh doanh c a công ty Hai là, cung ng v ng nhu c u v n theo k ho p, công ty c n xây d ng k ho ch nh kh n có, s thi u c n tìm ngu n tài tr phù h mb o cho s n xu t v i chi phí s d ng v n th p nh t, h n ch kh r i ro t o cho công ty m u linh ho t Ba là, công ty nhanh chóng thu h sung cho nhu c u tài s ng, t c kho n ph i thu s có v b c kho n vay ngân hàng, gi c u theo công ty nên áp d ng bi n 58 Thang Long University Library t kh u, gi m giá m t m c th i h ng th i có bi h i v i khách hàng quen thu c c khách hàng toán ti n hàng, tránh tình tr ng v n b chi m d ng nhi a qua B n là, công ty có th ng v n b ng cách vay c a cán b m t ngu n v n r t h u ích ti a nhi u r t l n Trong nh ng g i s phát tri n c a công ty, thu nh p c a cán b u ki n b nh ng kho n ti n tích lu t p trung ngu n v n s giúp cho công ty có thêm v kinh doanh mà không ph i thông qua th t c ph c t p, nh ng s n xu t i kh t khe c a ngân hàng mu n vay v a, v phía cán b công nhân viên công ty, vi c cho công ty vay v c h t h s ng lãi su ng th i g n bó c a v y h ho ng tích c i s v n mà h ng t i l c t bên mà v v n cho ho t ng kinh doanh, lúc công ty có th ng thêm v n t ngu n bên b ng cách vay ngân hàng t ch c tín d ng khác Nh a qua s v n vay c a nông ty chi m t tr i cao, s d ng ngu n v n công ty ph i tr m t kho n lãi su t nh t c kho n v c c n ph i d ng ngay, s d ng có hi u qu n u không tình hình tài c a công ty s không g p ph ng th i th i gian t i công ty c n xây d ng c nh ng d án kinh doanh m i có hi u qu thuy t ph lý c p c p thêm v n cho s n xu ngu n v ty ph i có th n có th khai thác t t i công ty ph i ho ng có hi u qu tình hình tài c a công nh, rõ ràng nh i có th nâng cao uy tín c i v i cán b công nhân viên, ngân hàng, t ch c tín d n lý c p trên, t o ni m tin c a h ho ng kinh doanh c a công ty Song song v i k ho ch t ch công ty c n ch ng l p k ho ch v phân ph i s d ng s v ol ng v n, c cho có hi u qu nh t 3.2.5 T ch c qu n lý trình s n xu t kinh doanh nh b u hành qu n lý t t trình s n xu t kinh doanh m t công tác quan tr ng c hi u qu kinh t cao T ch c t t trình s n xu t kinh doanh t m c ti n hành thông su n, nh p nhàng gi a khâu s n xu t, kinh doanh, d tr , tiêu th s n ph t m b o s ph i h p, ch t ch gi a ác b ph n công ty nh m t o s n ph m có ch 59 ng t t nh t Mu gian ng ng ho u hành qu n lý kinh doanh, h n ch t i m b o cung c k p th i nguyên v t li u ng c cho trình s n xu t, h n ch t n ph m sai quy cách, d tr hàng t n kho h p lý, tránh lãng phí y u t s n xu t, làm ch m t luân chuy n v t cm c tiêu trên, công ty c n ph i qu n lý t t t ng y u t s n xu t M t y u t có ý ngh a quan tr c qu n lý tài s ng, tài s ng Kh d ng tài s n kinh doanh nói chung kh d ng tài s ng nói riêng ph thu c vào vi c s d ng ti t ki ph ng t luân chuy n tài s ng bi n pháp qu n lý tài s ng (tài s công ty ng Do v y công ty c n ng) b ng cách: không xác inh xác phát làm giá thành ty s làm công tác trình tiêu n lâu 60 Thang Long University Library chi phí tinh lao hình khích sáng công ty tìm u trình toán, không tình công dây Gi i pháp cho hàng t n kho 2013 công ty 19.8% t ng t l hàng t kho lên 21.14% ì n m 2012 công ty o cho a công ty công ty c 61 công ty n ng công tác thu h i v n toán 2011 10 308 p khách hàng toán tác thu hàng tình công ty công toán àng 2011-2013 ng Ngân hàng có 62 Thang Long University Library gian ty t ng S i quy t công vi c công ty c i toàn b s n ng l i n m tình tr ng không th thu h i, n u s n t t i m t giá tr nh nh xin trích l p d phòng ph c trích l p nh m gi i h n t n th t khách hàng không ch u th c hi n toán kho n n n h n M t khác, t kí k t h ng v i khách hàng, công ty ph i v a n m b c nh ng thông tin xác v khách hàng, kh a h nh m h n ch t i m c th p nh t nh ng r i ro có th x y Qu n lý v n b ng ti n ng d tr v n b ng ti có th h n ch kh t làm th ti n toán c n thi n qu n lý t nm tc mb ng i không b lãng phí Trong trình kinh doanh nhi u không th d ki tr ti n m t m t kho c nl n ti n t c u tài tr v n b ng ti n t i t ng th c nhu c u tài s Do v y, vi b o kh s n xu t kinh doanh i th p, vi c ng chi tiêu k B i v y mà c n ph i có m c d ng nâng cao hi u qu qu n lý ngân qu công ty ng ti n ng ti n nhu ng th i c n l p b ng d tr ngân qu tháng n pháp x lý thích ng ng t nh m ng ti n d tr h p lý s giúp cho công ty v t v a có th cm ng ti n nhàn r i vào ho m ng 3.2.6 L a ch c k quan tr i v i b t k công ty V i m nh ng n i dung ch y ch ng lo i s n ph m, m t hàng kinh doanh, th ng tiêu th nh c th ng ph c v , ch t ng giá c hàng hoá N u giá c c a lo i s n ph m cao s ng s n ph m tiêu th c th i dây chuy n công ngh công su t l n, s 63 ng s n ph m tiêu th th c c n ph án c th i hi u qu Hàng tháng, hàng quí ban giám h ng thành viên xem xét phê t T i thi u hóa chi phí Trong m t k l i nhu c, làm cho hi u qu kinh t c n, công vi c c n ph gi c ch i, chi phí l n s làm gi i ng v n gi m Vì v y v i m i công n m c th p nh mb o ng công vi c Gi m chi phí t n kho, tiêu th s tay ngh cho công nhân i v i nhân viên qu ng công ty i i l n ng xuyên t ch c l o, b qu n lý Khuy i kinh nghi m gi n nâng cao trình c bi t nhân i nhân viên m i vào ngh Do m t s nguyên nhân khách quan ch n t i th i gian qua c n kh c ph c là: qu n lý c a công ty 64 Thang Long University Library theo Bên c nh vi c quan tâm t i s ng v t ch n quan tâm t i s ng tinh th n c a cán b công nhân viên ng xuyên có ho ngh , ngh t t o nên s t, không khí làm vi c t p th tho tr th t s hi u qu Làm t t công tác nhân s m t nhân t quan tr nâng cao hi u qu s n xu t kinh doanh nói chung, kh d ng tài s n ng nói riêng Do v y công ty c n quan tâm nhìn nh n v nh ng chi m m t c phát tri n c a công ty 3.3 3.3.1 i Xu t phát t vi c xây d tài t ch c qu n lý s d ng tài s ng u th c ti n t i Công ty C ph n Gi y Vi t Hoa, có m t s ki n ngh xu t v u ki giúp công ty có th làm t t vai trò ch n n kinh t nhi u thành ph hành lang pháp lý an toàn hi u qu nhi u hình th c c c n ph i t công ty ch Th i gian qua ph ng thu n l thi u rõ ràng, ch ng d n th c hi ng, xác nh chi o ng, ng b sung v n cho b ng u c g ng s i lu t pháp, t o môi v n t n t i lu t id ng b , gây c kinh doanh cho m i công ty c c n xây d ng h th ng ch tiêu trung bình cho t công xác cho vi th c a mình, tìm m t m nh, m t y t n pháp thích h p cc nt th t ng thu n l i cho ho c xin gi ng kinh doanh, gi m b t nh ng r ng ho ng s n xu t kinh doanh B tài c n có sách hoàn thu k p th i, tr v n kinh doanh cho kho n ph i thu c a công ty nói chung Công ty C ph n Gi y Vi t Hoa nói riêng 65 V thu giá tr kho n ph i thu c c kh u tr : chi m t tr ng không cao c hoàn thu k p th i gây s lãng phí công ty v n ph Chính ph c bên v i lãi su t cao y m nh phát tri n tr c bi t th công ty có th a ch V i m t th ng ti n t phát tri n, công ty có th r i c a m t cách có hi u qu ng th i d ng v n n v n t m th i nhàn ng v n c n thi t Các th t c tra, ki t ho c c tc ti n b th Các công ty mong mu b t phi n hà th t c hành Trong th i gian t i n v xu s u ki n thu n l ng ti n t u c s c i thi n, gi m c gi i quy t t t c hi u qu n d ng tài s n 3.3.2 H th ng ngân hàng c th c n thi ng ch d ng v c hoàn thi ng hóa nghi p v chu n b m i có th tr thành trung gian tài th c s cho công ty th ng m u s giúp cho vi ng s c d dàng hi u qu c vay v n Vi c vay v n v i nhi u th t c ph c t p không thu n l i cho công ty Ngân hàng c i v i công ty vi c vay v n (th t c th ch p, xem xét tính kh thi c a d án) Các doanh gnhi p m i thành l p g p nhi n b i ngân hàng ch cho công ty vay v ng có lãi ph i th ch p Công ty m i thành l p s l th ch u ki nhu c u s n xu t kinh doanh Nên t o s ng vi c vay v n ngân hàng gi ngh ngân hàng cho vay b ng tín ch p qua h ng kinh t i khách hàng T u ki n thu n l i cho công ty m i thành l Ngân hàng qu n lý ngo i h i phát tri n c u gây nên bi ng v t giá h 3.3.3 Công ty ph i thi t l p chi c kinh doanh c th Tr u ki n c nh tranh ngày gay g t c a n n kinh t th có th t n t i phát tri i công ty ph i có chi c kinh doanh c th T chi c công ty s có xây d ng chi cách t t nh nh cho k ho ch kinh doanh c th cho t n Ch c kinh doanh công ty m i có th ph i h p gi i pháp m t c hi u qu cao nh t B u gi i h n c a 66 Thang Long University Library ngu n l th c hi n t t c bi n pháp m t th i gian Mà ph i có k ho ch th c hi n t ng bi n pháp ho c th c hi ng th i t ng ph n c a bi n pháp tu B iv cho t u ki n c a công ty chi c kinh doanh c a công ty th có th th c hi n t t bi n pháp công ty ph i có chi c c th n Trong th i gian t có th c gi i pháp nâng cao hi u qu kinh doanh nói chung kh d ng tài s n c a công ty nói riêng công ty c n xây d ng chi c h p lý phù h p v i m u ki n c a công ty Nâng cao h th ng thông tin công ty Thông tin m t tài s n r t có giá tr i v i b t k công ty n n king t th ng Thông tin m thông tin công ty Thông tin n i b công ty nh ng thông tin v tài k thu t, nhân l c bi t thông tin tài Thông tin bên thông tin th ng tiêu th s n ph m , th u vào, thông tin v sách c c Các thông tin thu th p ph i xác, k p th i m i có th phát huy cao nh t sách nh m nâng cao kh d ng tài s n c a công ty 67 V n kinh doanh nói chung, tài s trình s n xu t c a công ty ng nói riêng y u t c di n m b o cho ng xuyên liên t c Vì v y n u v n s không th ti n hành s n xu t kinh doanh c, thi u v n s gây tình tr ng khó n tr tính liên t c c a trình s n xu t kinh doanh c a công ty ng phát tri n không hoàn toàn ch ph thu c vào s n ph thu c vào vi c qu n lý s d ng v M t khác ph i có m u v n h p lý, phù h p v ng v n nhi u cho hi u qu nh t u ki n c th c a công ty m t y u t quan tr ng vi c nâng cao kh ng s d ng tài s n ng Vì v y vi ng s d ng tài s ng vô c n thi t cho s t n t i phát tri n b n v ng c a t t c công ty Nh n th c t m quan tr ng c công ty c ph n Gi y Vi t Hoa, khóa lu c lí lu tài v i trình tìm hi u th c t t i c k t qu sau: n v tài s ng Phân tích th c tr ng qu n lý s d ng tài s Vi t Hoa ng t i Công ty C ph n Gi y xu t m t s gi i pháp nh m nâng cao hi u qu ng t i công ty c hoàn thành nh s Gi ph n Gi y Vi ng s d ng tài s ng d n t n tình c ih c a t p th cán b Công ty C c bi t phòng k toán.Tuy nhiên, th i gian nghiên c u có h n nên khóa lu n không tránh kh i nh ng khuy m, em mong nh s ch b o c a th o anh ch phòng k toán t ng h tài nghiên c u c a em ngày m t hoàn thi n có c ti n Cu i em xin c bày t lòng bi chân thành t i: ng d n Gi ih T p th cán b phòng k toán tài t i Công ty C ph n Gi y Vi t Hoa ã nhi t tình em trình nghiên c u hoàn thi 68 Thang Long University Library c Nguy n Tr Chi (2008), Giáo trình phân tích tài doanh nghi p, Nhà xu t b n Tài chính, Hà N i Th Tài doanh nghi p, Nhà xu t b n i h c Kinh t Qu c dân, Hà N i Nguy n Minh Ki u (2008), Tài doanh nghi ph H Chí Minh n, Nhà xu t b n thành Tài li u h c t p nh p môn tài doanh nghi p c a gi ng viên Ngô Th Quyên ih PGS.TS Nguy h c Kinh t Qu c dân, Hà N i Phân tích báo cáo tài chính, Nhà xu t b i B i k toán c a Công ty C ph n Gi y Vi t Hoa B ng báo cáo k t qu kinh doanh c a Công ty C ph n Gi y Vi 2012, 2013 Thang Long University Library

Ngày đăng: 03/07/2016, 22:33

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w