Nghị quyết Hội đồng Quản trị ngày 15-2-2011 - Công ty cổ phần Phát triển Bất động sản Phát Đạt

Nghị quyết Hội đồng Quản trị ngày 15-2-2011 - Công ty cổ phần Phát triển Bất động sản Phát Đạt tài liệu, giáo án, bài gi...

CÔNG TY CỔ PHẦNCÁP TREO NÚI BÀ TÂY NINHCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc_________________ Tây Ninh, ngày . tháng . năm 2012 BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ NĂM 2011- Căn cứ vào Điều lệ tổ chức và hoạt động Công ty CP Cáp treo Núi Bà Tây Ninh.- Căn cứ vào Quy chế quản trị công ty áp dụng cho các công ty niêm yết trên Sở Giao dịch chứng khoán / Trung tâm Giao dịch Chứng khoán.- Căn cứ vào tình hình hoạt động thực tế của Hội đồng Quản trị trong năm 2011.Nay, Hội đồng Quản trị Công ty CP Cáp treo Núi Bà Tây Ninh xin báo cáo tổng kết hoạt động trong năm 2011 như sau:I. HOẠT ĐỘNG CHUNG CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ “Củng cố nội lực duy trì sự ổn định, tăng cường hiệu quả kinh doanh để đem lại lợi ích cao nhất cho cổ đông “.Kính thưa Quý vị cổ đông, Quý khách hàng, Quý cơ quan quản lý nhà nước, Quý vị đối tác và toàn thể cán bộ nhân viên Công ty Cổ phần Cáp treo Núi Bà Tây Ninh.Ngay từ khi thành lập, đã xác định mục tiêu trở thành doanh nghiệp hoạt động kinh doanh có hiệu quả trong tỉnh Tây Ninh nói riêng và cả nước nói chung. Phát huy các thế mạnh của mình, bằng sự nổ lực của toàn thể cán bộ công nhân viên và Ban lãnh đạo, được sự nhiệt tình hỗ trợ của Công ty Cổ phần Du lịch – Thương mại Tây Ninh, từ đó đã có sự phát triển vượt bậc, tốc độ tăng trưởng lợi nhuận bình quân từ năm 2007 đến năm 2011 trên 55,4%.Năm 2011, là một năm khó khăn đối với nền kinh tế nước ta nói riêng và nền kinh tế thế giới nói chung, nhiều doanh nghiệp phải phá sản, bất động sản đóng băng… qua đó đời sống của người lao động ngày càng khó khăn, các nhu cầu tiêu dùng giảm mạnh, trong đó có nhu cầu tham quan đi lại. Đứng trước tình hình khó khăn chung, nhưng với quyết tâm cao Ban lãnh đạo đã khắc phục và vượt qua khó khăn để lãnh đạo đạt được mục tiêu đã đề ra trong năm 2011. Các chỉ tiêu cơ bản năm 2011 đạt được như: doanh thu đạt 107,47% so với kế hoạch, tăng 42,54% so với cùng kỳ 2010; lợi nhuận trước thuế đạt 108,67% so với kế hoạch, tăng 55,39% so với cùng kỳ 2010; Nộp thuế đạt 108,51% so với kế hoạch, tăng 47,02% so với cùng kỳ 2010. Tốc độ tăng trưởng này là sự tiếp nối chuỗi thành công liên tục từ nhiều năm trở lại đây, thành công của năm 2011 là cơ sở và là niềm tin vững chắc để có thể vươn lên những thành công trong năm 2012 và những năm tiếp theo.1 Kính thưa q vị,Đạt được những kết quả đáng khích lệ nêu trên là nhờ có một tập thể Hội đồng Quản trị, Ban lãnh đạo, và cán bộ cơng nhân viên đồn kết, gắn bó, một lòng phấn đấu và cống hiến vì sự phát 1 CÔNG TY CỔ PHẦN PVI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 20 tháng 4 năm 2012 BÁO CÁO CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ (HĐQT) NĂM 2011 PHƢƠNG HƢỚNG, KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CỦA HĐQT NĂM 2012 Kính gửi: ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG Kính thưa quý vị đại biểu và quý cổ đông! Năm 2011 tiếp tục là một năm nhiều khó khăn và thách thức trong hoạt động kinh tế không chỉ riêng đối với Việt Nam mà cả các nƣớc trên toàn thế giới. Nền kinh tế trong nƣớc chịu nhiều tác động tiêu cực từ tình hình thế giới, ảnh hƣởng không nhỏ tới hoạt động của doanh nghiệp. Tuy nhiên trong bối cảnh khó khăn chung cũng xuất hiện nhiều cơ hội mới cho các doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực đầu tƣ. HĐQT đã chỉ đạo PVI vƣợt qua khó khăn, thực hiện thành công các nhiệm vụ và mục tiêu đã đề ra của năm 2011. I. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA HĐQT TRONG NĂM 2011 Năm 2011, HĐQT đã thực hiện các nhiệm vụ theo đúng quy định của pháp luật và Điều lệ của PVI, tổ chức thành công kỳ họp Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thƣờng niên vào ngày 15/4/2011 và các phiên họp HĐQT thƣờng kỳ trong năm. HĐQT đã thƣờng xuyên theo dõi, giám sát và chỉ đạo một cách chính xác, kịp thời giúp tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động của Ban điều hành. Trong năm 2011, với 39 Nghị quyết đƣợc ban hành, HĐQT đã hoàn thành những nhiệm vụ đƣợc ĐHĐCĐ 2011 giao, cụ thể nhƣ sau: 1. Chỉ đạo hoàn thành vượt mức kế hoạch kinh doanh do ĐHĐCĐ 2011 giao Thành tích đạt đƣợc trong năm 2011 đƣợc nêu cụ thể tại Báo cáo kết quả kinh doanh năm 2011 và kế hoạch kinh doanh năm 2012 do Tổng giám đốc trình bày, trong đó, có một số nét nổi bật:  Tổng doanh thu đạt 5.655 tỷ đồng, hoàn thành 116% kế hoạch.  Lợi nhuận trƣớc thuế đạt 468 tỷ đồng, hoàn thành 111% kế hoạch.  Vốn điều lệ của PVI tăng 1,3 lần từ 1.597 tỷ đồng lên 2.129 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu tăng 1,5 lần từ 3.607 tỷ đồng lên 5.461 tỷ đồng. Tổng tài sản tăng 1.27 lần từ 6.453 tỷ đồng lên 8.194 tỷ đồng. 2. Chỉ đạo thực hiện thành công tái cấu trúc doanh nghiệp, chuyển đổi hoạt động sang mô hình công ty mẹ - công ty con HĐQT đã chỉ đạo triển khai tái cấu trúc doanh nghiệp theo đúng phƣơng án tái cấu trúc đã đƣợc ĐHĐCĐ thông qua. PVI với mô hình công ty mẹ - công ty con đã đi vào Tài liệu 2 2 hoạt động kể từ ngày 01/08/2011 với Công ty mẹ là Công ty cổ phần PVI và 02 công ty con dƣới hình thức công ty TNHH Một thành viên: Tổng công ty Bảo hiểm PVI và Công ty Tái bảo hiểm PVI. Việc tái cấu trúc đã giúp PVI nâng cao năng lực cạnh tranh, mở rộng quy mô hoạt động nhằm thực hiện chiến lƣợc phát triển trở thành định chế tài chính bảo hiểm hàng đầu ở Việt Nam và từng bƣớc gia nhập thị trƣờng dịch vụ tài chính quốc tế. 3. Chỉ đạo thực hiện thành công lựa chọn đối tác chiến lược và tăng vốn điều lệ HĐQT PVI đã chỉ đạo thực hiện thành công việc lựa chọn Tập đoàn Talanx AG - một trong những Tập đoàn bảo hiểm hàng đầu của châu Âu làm nhà đối tác chiến lƣợc nƣớc ngoài của PVI, hoàn tất việc tăng vốn điều lệ từ 1.597 tỷ đồng lên 2.129 tỷ đồng, với giá bán 36.000đ/cp, gấp 1,6 lần giá trị sổ sách cổ phiếu của PVI tại thời điểm 31/12/2010 và gấp BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG PHAN HỒNG LINH QUẢN TRỊ MARKETING TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MÙA ĐÔNG TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH HÀ NỘI - 2008 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG PHAN HỒNG LINH QUẢN TRỊ MARKETING TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MÙA ĐÔNG TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số : 60.34.05 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. Lê Thị Thu Thuỷ HÀ NỘI - 2008 LỜI CẢM ƠN Trong quá trình thực hiện luận văn, tôi đã nhận được sự giúp đỡ hỗ trợ của các thầy cô giáo, bạn bè đồng nghiệp. Tôi xin đặc biệt bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến Tiến sĩ Lê Thị Thu Thuỷ – người đã chỉ bảo tận tâm, nhiệt tình giúp đỡ tôi trong suốt quá trình thực hiện luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn các thầy cô giáo trường Đại học Ngoại thương, Khoa Sau Đại học trường Đại học Ngoại thương đã giúp đỡ tôi hoàn thành luận văn này. Tôi cũng xin chân thành cảm ơn sự quan tâm giúp đỡ của các bạn bè đồng nghiệp, gia đình đã tạo điều kiện, hỗ trợ, ủng hộ về tinh thần để tôi có thể hoàn thành luận văn. Do hạn chế năng lực và thời gian nghiên cứu, luận văn chắc chắn không tránh khỏi những sai sót, tác giả rất mong được sự góp ý chỉ bảo của thầy cô, các bạn bè và đồng nghiệp. Hà Nội, ngày 30 tháng 5 năm 2008 Tác giả Phan Hồng Linh DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Tên viết tắt tiếng ANH Viết tắt Tiếng Anh Tiếng Việt AMA American Marketing Association Hiệp hội Marketing Mỹ CMT Cut Make and Trim Gia công GDP Gross Domestic Product Tổng sản phẩm quốc nội NTR Normal Trade Relations Quan hệ thƣơng mại bình thƣờng PNTR Permanent Normal Trade Relations Quy chế quan hệ thƣơng mại bình thƣờng vĩnh viễn. WTO World Trade Organisation Tổ chức thƣơng mại thế giới Tên viết tắt tiếng việt Viết tắt Tiếng Việt CBCNV Cán bộ công nhân viên HĐQT Hội đồng quản trị KCS Kiểm tra chất lƣợng sản phẩm LĐTL Lao động tiền lƣơng TNHH Trách nhiệm hữu hạn XTHH Xúc tiến hỗn hợp DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 1.1 : Các công cụ truyền thông Marketing. Error! Bookmark not defined. Bảng 2.1: Doanh thu của Công ty cổ phần Dệt Mùa Đông Error! Bookmark not defined. Bảng 2.2: Tình hình lao động của Công ty cổ phần Dệt Mùa Đông Error! Bookmark not defined. Bảng 2.3: Cơ cấu kim ngạch xuất khẩu sang các khu vực thị trƣờng qua các năm Error! Bookmark not defined. Bảng 2.4: Cơ cấu lao động của Công ty cổ phần Dệt Mùa Đông. . Error! Bookmark not defined. Bảng 2.5: Giá thành sản phẩm của Công ty cổ phần Dệt Mùa Đông. Error! Bookmark not defined. Bảng 3.1: Tốc độ tăng trƣởng của ngành dệt may Việt nam Error! Bookmark not defined. Bảng 3.2: Các chỉ tiêu chiến lƣợc phát triển ngành dệt may Việt Nam. Error! Bookmark not defined. Bảng 3.3: Mục tiêu tốc độ tăng trƣởng của Công ty cổ phần Dệt Mùa Đông. Error! Bookmark not defined. Bảng 3.4: Mục tiêu phát triển của Công ty cổ phần Dệt Mùa Đông. Error! Bookmark not TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN Khoa TIN HỌC KINH TẾ BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP Đơn vị thực tập: Công ty cổ phần phát triển xây dựng Vĩnh Phúc Họ tên: Trần Thị Tâm Lớp: 13A.TIKT.01 Khóa: K13A Hệ: LTCQ MSSV: 13121109 Giảng viên hướng dẫn: Ths.Trần Thị Thu Hà Hà Nội, tháng 01/2014 Lời nói đầu 2 I/ TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG VĨNH PHÚC 4 1. Khái quát về công ty cổ phần phát triển xây dựng Vĩnh Phúc 4 2. Cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ các bộ phận của công ty 6 a) Cơ cấu tổ chức 6 b) Nhiệm vụ chính của từng bộ phận 6 c) Lĩnh vực hoạt động và thị trường kinh doanh của Công ty 9 d) Chiến lược và định hướng phát triển của công ty trong thời gian tới 10 II/ HIỆN TRẠNG QUẢN LÝ BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG VĨNH PHÚC VÀ ĐỀ XUẤT ĐỀ TÀI 12 1.Thực trạng ứng dụng CNTT của công ty 12 b)Các phần mềm hệ thống và phần mềm ứng dụng 13 2. Đánh giá về ứng dụng CNTT trong hoạt động kinh doanh của công ty cổ phần phát triển Báo cáo tổng hợp 2 Quản lý bán hàng xây dựng Vĩnh Phúc 14 a) Ưu điểm 14 b) Nhược điểm 14 c) Nguyên nhân 15 15 3.Lý do đề xuất chọn đề tài 15 KẾT LUẬN 16 Lời nói đầu Trong thời đại ngày nay, thời đại khoa học kỹ thuật tiên tiến. Song song với nó ngành Công nghệ thông tin cũng đã và đang phát triển mạnh mẽ chiếm vị trí hàng đầu trong các ngành khoa học kỹ thuật và đạt được nhiều thành tựu ở mọi lĩnh vực trên mọi phương diện. Trên thế giới nói chung và ở Việt Nam nói riêng. Công nghệ thông tin đã và đang trở thành một ngành mũi nhọn, nó là ngành khoa học không thể thiếu trong việc áp dụng vào các hoạt động xã hội như: Quản lý, kinh tế, thông tin…và đã đạt nhiều thành tựu đáng kể thúc đẩy nền kinh tế phát triển mạnh mẽ tạo tiền đề cho những bước phát triển tiếp theo. 2 Sinh viên thực hiện: Trần Thị Tâm Lớp: 13ATIKT.01 Báo cáo tổng hợp 3 Quản lý bán hàng Vì thế phát triển công nghệ thông tin là tạo cơ sở hạ tầng, làm nền tảng vững chắc để xây dựng và phát triển nền kinh tế vững mạnh. Trong xu thế ấy, việc đưa tin học vào lĩnh vực quản lý của các doanh nghiệp và trong toàn bộ nền kinh tế đã và đang đạt được những thành tựu đáng kể. Việc tin học hóa từng bước trong công tác quản lý, khai thác và điều hành kinh doanh là một đòi hỏi ngày càng cấp thiết. Trong sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế thì hiệu quả quản lý là một lĩnh vực được nhà quản lý quan tâm và điều này phụ thuộc rất nhiều vào hệ thống thông tin mà cụ thể là các chương trình quản lý dựa trên máy tính. Giờ đây máy tính trở thành một vật dụng rất cần thiết trong quá trình làm việc của con người. Nó giúp con người giải phóng sức lao động, thực hiện những công việc mà trước kia con người phải làm rất khó khăn mất nhiều thời gian, công sức mà hiệu quả lại không cao. Công ty Cổ phần Phát triển Xây dựng Vĩnh Phúc cũng như các tổ chức, doanh nghiêp khác trong cả nước đang từng bước tiếp cận và áp dụng tin học vào quá trình sản xuất kinh doanh. Song song với hoạt động sản xuất kinh doanh ngày càng mở rộng, một hệ thống thông tin tốt là điều rất cần thiết đối với doanh nghiệp. Vì vậy, việc nghiên cứu và phát triển hệ thống thông tin Quản lý cho mỗi phân hệ của công ty là việc làm phù hợp với yêu cầu nội tại của công ty. Với đợt thực tập này sẽ giúp cho sinh viên chúng em làm quen với môi trường thực tế, có thể so sánh được giữa lý thuyết và thực tế từ đó xác định tầm và vực của bản thân để định hướng nghề nghiệp trong tương lai đồng thời có thể trau dồi thêm những kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm cho mình. Được sự hướng dẫn tận tình của cô giáo Ths.Trần Thị Thu Hà và từ những kiến thức mà bản thân em học được, tìm hiểu được tại doanh nghiệp mình thực tập em đã hoàn thành bản báo cáo tổng hợp cá nhân của mình tại Công ty cổ phần phát triển xây dựng Vĩnh Phúc .Qua quá trình làm việc, tìm hiểu tại công ty em đã rút ra được rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân về những kỹ năng cần thiết cho bản thân cần học hỏi để đáp ứng được những tiêu chuẩn của các doanh nghiệp hiện nay. Em xin chân thành cám ơn vì nhưng giúp       ! "#TS. Ngô Quang Huân $%&'()*+)',-#$./0-)1.,2'-) )3455647)8+9.:-(21;'-)<74-)$=/5 #>? )8-@A+)B-$;)7C-#5 D)E'-)6)C-$F5G5HFI  !"" JJ KF#"L!"M 5    K5#NOPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPI  !"# $  %&&'&$  !"#%&&#()(*%+, , &!"#%&&'"-+. / &!"#%&&01%2345+6  7(+   7(%8&+   7(&&"5"9+ $ $ :;+ / , <(=+ > / %?@ . > A B KI#"QR"QPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPFS $C&%&&01%2345+6 $D2&E=8(0:FG+6 $$D2&E=8(0=4=&=87("(H(I=J $,D2&E=8(0GKL+  KT# JKUPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPP55 PPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPP5I 1F26  !"" KF#"L!"M FPFPV(WX()Y-$('-+Z[:- #$%&%'( %)* +,-.'/ 14+)\#012'!34*5!%46789:8 ',-()7]'#;<=>4?=@4@A^4_#;<=>4?=@@<?