1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

NÂNG CAO KHẢ NĂNG KINH DOANH TẠI CÔNG TY TNHH TIN HỌC TRẦN MINH

64 81 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 64
Dung lượng 0,96 MB

Nội dung

B GIÁO D C ÀO T O TR NGă I H CăTH NGăLONG -o0o - KHÓA LU N T T NGHI P TÀI: NÂNG CAO HI U QU KINH DOANH T I CÔNG TY TNHH TIN H C TR N MINH SINH VIÊN TH C HI N : TR N DI M VÂN MÃ SINH VIÊN CHUYÊN NGÀNH HÀ N I - 2014 : A17076 : TÀI CHÍNH L IM U Lý ch năđ tài Ngày nay, công ngh thông tin phát tri n m nh m tr thành m t ph n không th thi u xã h i hi n đ i mang l i nhi u ti n ích cho ng i m i m t c a đ i s ng, kinh t xã h i c bi t l nh v c kinh doanh, CNTT có th giúp doanh nghi p t ng l i th c nh tranh v th c a th tr ng Vi t Nam ch a có s phát tri n m nh v CNTT, nhiên t sau gia nh p t ch c th ng m i qu c t doanh nghi p n c ý th c h n v t m quan tr ng c a v n đ d n chuy n sang áp d ng CNTT vào trình ho t đ ng s n xu t kinh doanh nh m t ng hi u qu s n xu t Vi c ng d ng có ch t l ng hi u qu CNTT vào l nh v c thu th p, x lý, l u tr truy n đ t thông tin kinh t - xã h i s nâng cao nhanh chóng kh n ng ti p c n c p nh t thông tin th tr ng qu c t , giúp cho nhà qu n tr quy t đ nh kinh doanh đ n, k p th i H n n a cu c s ng ng i ngày phát tri n nhu c u khám phá th gi i xung quanh d ng nh tr thành u không th thi u kho ng cánh đ a lý không kho ng cách áp d ng CNTT vào trình tìm ki m, k t n i, h c t p,… Ngành CNTT phát tri n m nh m kéo theo nh ng d ch v kèm nh bán linh ki n, b o hành,… c ng có nhi u kh i s c Tuy nhiên xu th h i nh p, toàn c u hóa ngành kinh doanh h p d n v n t n t i nhi u thách th c M i m t doanh nghi p ho t đ ng l nh v c đ u c n có b n s c đ thu hút khách hàng, nâng cao l i th c nh tranh cho doanh nghi p Chính sách m c a n n kinh t th tr ng đ t ngành CNTT nói chung đ ng tr c m t s c nh tranh gay g t, ch u s c ép t doanh nghi p n c qu c t Nh t v i t c đ gia t ng, c i ti n v CNTT vi c nâng cao hi u qu kinh doanh tr thành thách th c đ i v i m i doanh ngi p Nh n th c đ c t m quan tr ng c a vi c nâng cao hi u qu ho t đ ng kinh doanh, t n d ng h p lý hi u qu ngu n nhân l c c a doanh nghi p đ đ t m c tiêu t i đa hóa l i nhu n, v y, trình nghiên c u th c ti n t i Công ty TNHH Tin h c Tr n Minh k t h p v i nh ng ki n th c h c, em ch n đ tài: “Gi i pháp nâng cao hi u qu kinh doanh t i Công ty TNHH Tin h c Tr n Minh” làm khóa lu n t t nghi p cho iăt ng ph m vi nghiên c u i t ng nghiên c u: Hi u qu kinh doanh c a doanh nghi p - Ph m vi nghiên c u: Phân tích hi u qu kinh doanh c a công ty TNHH Tin h c Tr n Minh giai đo n t n m 2011 đ n n m 2013 nh m tìm ki m nh ng gi i pháp Thang Long University Library kh c ph c h n ch nâng cao hi u qu tài c a công ty thông qua ch tiêu c s lý lu n s li u d a báo cáo tài M căđíchănghiênăc u - Nghiên c u nh ng v n đ lý lu n c b n v hi u qu ho t đ ng kinh doanh c a doanh nghi p - Phân tích, đánh giá th c tr ng l i nhu n c a Công ty TNHH Tin h c Tr n Minh - quy t gi i pháp nh m nâng cao hi u qu kinh doanh t i Công ty TNHH Tin h c Tr n Minh Ph ngăphápăphân tích Ph ng pháp phân tích ch y u c a khóa lu n ph ng pháp t s , ph ng pháp so sánh mô hình Dupont K t c u khóa lu n Khóa lu n t t nghi p bao g m ch Ch Ch ng: ng 1: C s lý lu n chung v hi u qu kinh doanh doanh nghi p ng 2: Th c tr ng hi u qu kinh doanh t i công ty TNHH Tin h c Tr n Minh Ch ng 3: Gi i pháp nâng cao hi u qu kinh doanh t i công ty TNHH Tin h c Tr n Minh PH Nă1 C ăS ăLụăLU NăCHUNGăV ăHI UăQU ăKINHăDOANH TRONG DOANHăNGHI P 1.1 Kháiăquátăchungăv ăhi uăqu ăkinhădoanh 1.1.1 Khái ni m v hi u qu kinh ếoanh Kinh doanh vi c th c hi n m t s ho c t t c c a trình đ u t s n xu t đ n tiêu th ho c th c hi n d ch v th tr ng nh m m c đích sinh l i S n xu t kinh doanh có hi u qu giúp doanh nghi p t n t i phát tri n Trên c s đó, có th hi u hi u qu kinh doanh m t ph m trù kinh t , ph n ánh trình đ s d ng ngu n l c (nhân tài, v t l c, ngu n v n,…) c a doanh nghi p trình s n xu t đ đ t đ c m c tiêu kinh doanh cao nh t Hi u qu kinh doanh c a doanh ngi p hi n đ c đánh giá d a hai ph ng di n hi u qu kinh t hi u qu xã h i Hi u qu kinh t c a doanh nghi p ph n ánh s đóng góp c a doanh nghi p vào vi c th c hi n m c tiêu kinh t xã h i c a n n kinh t qu c dân Hi u qu xã h i c a doanh nghi p đ c bi u hi n thông qua ho t đ ng góp ph n nâng cao trình đ v n hóa xã h i l nh v c th a mãn nhu c u hàng hóa – d ch v , góp ph n nâng cao v n minh xã h i… M t doanh nghi p mu n t n t i phát tri n trình ho t đ ng kinh doanh ph i đem l i hi u qu i u mà doanh nghi p quan tâm nh t hi u qu kinh t b i có hi u qu kinh t doanh nghi p m i t n t i phát tri n đ c Trong khóa lu n nh c đ n hi u qu kinh doanh ch xét ph ng di n hi u qu kinh t Ch tiêu ph n ánh t ng quát nh t hi u qu kinh doanh c a doanh nghi p đ c xác đ nh b ng công th c: K t qu đ u Hi u qu kinh doanh = Chi phí đ u vào Ch tiêu ph n ánh đ t o m t đ ng chi phí đ u vào k thu v đ c đ ng k t qu đ u ra, ch tiêu cao ch ng t hi u qu kinh doanh c a doanh nghi p l n K t qu đ u ra, có th đ c tính b ng ch tiêu t ng tài s n, doanh thu, l i nhu n, Chi phí đ u vào có th đ c tính b ng ch tiêu: giá thành s n xu t, giá v n hàng bán, t li u lao đ ng, v n c đ nh 1.1.2 Ý ngh a c a vi c nâng cao hi u qu kinh ếoanh Nâng cao hi u qu kinh doanh m c tiêu c a t t c doanh nghi p, v n đ xuyên su t đ c th hi n qua công tác qu n lý T t c công tác qu n lý nh qu n lý Thang Long University Library tài chính, qu n lý nhân s , marketing, cu i đ u nh m m c đích t o k t qu hi u qu cao nh t trình kinh doanh T t c nh ng c i ti n, nh ng thay đ i m i v n i dung, ph ng pháp áp d ng công tác qu n lý ch th c s đem l i ý ngh a chúng làm t ng đ c hi u qu kinh doanh c a doanh nghi p Hi u qu kinh doanh đ c doanh nghi p xác đ nh nh v n đ s ng còn, doanh nghi p mu n t n t i phát tri n tr c h t đòi h i kinh doanh ph i có hi u qu , ph i có lãi đ t ng ngu n tích l y hàng n m cho m c tiêu tái đ u t m r ng kinh doanh Hi u qu kinh doanh cao doanh nghi p có u ki n tái đ u t nâng c p máy móc, đ i m i công ngh Kinh doanh có hi u qu ti n đ đ t ng phúc l i cho ng i lao đ ng xã h i Các doanh nghi p thông qua phân tích hi u qu ho t đ ng kinh doanh, s đánh giá đ c trình đ s d ng ti t ki m ngu n l c có Thông qua s thúc đ y ti n b khoa h c công ngh , t o c s cho vi c th c hi n công nghi p hóa, hi n đ i hóa s n xu t kinh doanh Trên c s đó, doanh nghi p phát huy u m, kh c ph c nh c m c a mình, đ bi n pháp khai thác m i n ng l c đ nâng cao hi u qu kinh doanh, t ng kh n ng c nh tranh, t ng tích l y, nâng cao đ i s ng v t ch t tinh th n cho ng i lao đ ng Thông qua ý ngh a c a vi c nâng cao hi u qu kinh doanh, th y nâng cao hi u qu kinh doanh vô c n thi t cho t t c doanh nghi p Trong c ch th tr ng hi n nay, nâng cao hi u qu kinh doanh u ki n c n đ doanh nghi p kinh doanh t n t i phát tri n 1.1.3 Ph ng pháp phân tích hi u qu kinh ếoanh - Ph ngă phápă phơnă tíchă t s : D a m i quan h đ i l ng gi a ch tiêu v i nhau, s bi n đ i t l làm bi n đ i đ i l ng kinh t khác S bi n đ i t l này, c nhiên s bi n đ i c a đ i l ng c a ch tiêu khác V nguyên t c, ph ng pháp phân tích t s yêu c u c n ph i xác đ nh đ c ng ng, đ nh m c chu n đ so sánh Trên c s so sánh v t l ch tiêu kinh t v i giá tr c a t l đ nh m c chu n, có th rút nh ng k t lu n v tình hình s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p Trong phân tích hi u qu kinh doanh c a doanh nghi p, t l c a nh ng ch tiêu kinh t đ c phân tích t nhóm đ c tr ng ph n ánh nh ng n i dung c b n theo m c tiêu c a ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p ó nhóm kh n ng toán, nhóm kh n ng qu n lý tài s n, nhóm qu n lý n , nhóm kh n ng sinh l i, Trong m i nhóm t l l i bao g m nhóm t l chi ti t hay riêng l , t ng b ph n, t ng m t, t ng khâu, t ng giai đo n c a trình s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p Trong m i tr ng h p khác nhau, tùy theo m c tiêu phân tích có th l a ch n nhóm ch tiêu khác phù h p v i m c đích phân tích c th c a t ng doanh nghi p, t ng th i k - Ph ngăphápăsoăsánh:ă So sánh ph ng pháp dùng đ xác đ nh xu h ng, m c đ bi n đ ng c a ch tiêu phân tích Vì v y, đ ti n hàng so sánh c n xác đ nh đ c s g c đ so sánh, xác đ nh đ c u ki n m c tiêu so sánh.Vì v y đ ti n hành so sánh ph i gi i quy t nh ng v n đ c b n nh : xác đ nh s g c đ so sánh, u ki n so sánh m c tiêu so sánh Xác đ nh s g c đ so sánh ph thu c vào m c đích c th c a phân tích đ m b o tính ch t so sánh đ c c a ch tiêu th i gian, c n đ m b o ph i có s th ng nh t v n i dung kinh t , ph ng pháp tính đ n v c a ch tiêu Ngoài ra, c n xác đ nh m c tiêu so sánh phân tích báo cáo tài chính, nh m xác đ nh m c bi n đ ng t đ i m c bi n đ ng t tích ng đ i xu h ng bi n đ ng c a ch tiêu phân N i dung so sánh bao g m: + So sánh gi a s th c t k phân tích v i s th c t c a k kinh doanh tr c nh m xác đ nh rõ xu h ng thay đ i v tình hình ho t đ ng tài c a doanh nghi p ánh giá t c đ t ng tr ng hay gi m c a ho t đ ng tài c a doanh nghi p + So sánh gi a s th c t k phân tích v i s k k ho ch nh m xác đ nh m c ph n đ u hoàn thành nhi m v k ho c m i m t c a ho t đ ng tài c a doanh nghi p + So sánh gi a s li u c a doanh nghi p v i s li u trung bình tiên ti n c a ngành, c a doanh nghi p khác nh m đánh giá tình hình ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p t t hay x u, kh quan hay không kh quan - Mô hình Dupont: Ng i ta v n c ng mô hình Dupont đ phân tích m i liên h gi a ch tiêu tài chính, t phát hi n nh ng nhân t nh h ng đ n ch tiêu phân tích c a m t trình t ch t ch Mô hình Dupont th ng đ c v n d ng phân tích tài có d ng: T su t sinh l i c a tài s n L i nhu n thu n = T ng tài s n T su t sinh l i c a tài s n = L i nhu n thu n = Doanh thu thu n T su t sinh l i c a doanh thu Doanh thu thu n x T ng tài s n x S vòng quay c a tài s n Thang Long University Library T mô hình phân tích cho th y, đ nâng cao kh n ng sinh l i c a m t đ ng tài s n mà doanh nghi p s d ng, qu n tr doanh nghi p ph i nghiên c u bi n pháp nh m nâng cao kh n ng sinh l i c a doanh thu s d ng tài s n c a doanh nghi p S vòng quay c a tài s n cao, u ch ng t r ng m c s n xu t tài s n c a doanh nghi p l n Mu n làm cho t su t sinh l i c a tài s n l n c n nâng cao s vòng quay c a tài s n, m t m t ph i t ng quy mô v doanh thu thu n, m t khác ph i s d ng ti t ki m h p lý v c c u tài s n Ngoài ra, t su t sinh l i c ng m t nhân t quan mà ph thu c vào hai nhân t c b n, t ng l i nhu n thu n doanh thu thu n Hai nhân t có quan h chi u, doanh thu t ng l i nhu n thu n c ng t ng t ng quy mô v doanh thu thu n vi c ph i giám sát kho n gi m tr doanh thu, m r ng th ph n ph i t ng c ng ki m soát chi phí Phân tích Dupont giúp có th đánh giá hi u qu kinh doanh m t cách sâu s c toàn di n ng th i, đánh giá đ y đ khách quan đ n nh ng nhân t nh h ng đ n hi u qu kinh doanh c a doanh nghi p, t đ a bi n pháp c i ti n b máy qu n lý, góp ph n nâng cao hi u qu kinh doanh c a doanh nghi p k kinh doanh ti p theo 1.2 N iădungăphơnătíchăhi uăqu ăkinhădoanhăc aădoanhănghi p 1.2.1 Phân tích tình hình doanh thu- chi phí- l i nhu n Phân tích doanh thu Doanh thu c a doanh nghi p toàn b s ti n s thu đ c tiêu th s n ph m, cung c p d ch v , ho t đ ng tài cà ho t đ ng khác c a doanh nghi p Trong kinh t h c, doanh thu th ng đ c xác đ nh b ng giá bán nhân v i s n l ng Trong trình ho t đ ng c ng nh ho t đ ng phân tích tài chính, m u báo cáo k t qu kinh doanh theo quy đ nh c a Nhà n c th ng chia doanh thu thành nhi u ph n khác Khi phân tích doanh thu, nhà qu n tr s đánh giá m c đ quy mô c a doanh thu so sánh thình hình bi n đ ng gi a k phân tích k g c T xác đ nh nhân t nh h ng đ n doanh thu đánh gia t c đ t ng tr ng doanh thu c a doanh nghi p qua t ng k T l t ng tr ng doanh thu cho bi t m c t ng tr ng doanh thu t ng đ i (tính theo ph n tr m) qua th i k T l nh h n không đ ng ngh a v i t ng tr ng âm Tr ng h p doanh thu c a m t s k tr c k hi n t i b ng không t l t ng tr ng doanh thu không xác đ nh (th ng ch x y n u k báo cáo quý, ho c n m ho t đ ng đ u tiên c a doanh nghi p) Doanh nghi p có t l t ng tr ng doanh thu cao th ng giai đo n phát tri n m nh, th ph n t ng ho c m r ng kinh doanh sang th tr ng ho c l nh v c m i Tùy vào xu h ng c a t l t ng tr ng doanh thu mà m c t ng tr ng đ c đánh giá b n v ng, không n đ nh, phi mã hay tu t d c Nh ng doanh nghi p có m c t ng tr ng doanh thu n đ nh m c cao đ c nhà đ u t đ c bi t quan tâm Phân tích chi phí Chi phí t ng h p vi c s d ng yêu t s n xu t chu k Bi n đ ng chi phí t ng hay gi m ph n ánh trình đ u hành, khai thác s d ng t ng h p y u t s n xu t kinh doanh Khi phân tích y u t chi phí, d a báo cáo k t qu kinh doanh mà đánh giá yêu t t ng gi m c a chi phí t tìm nguyên nhân có nh ng sách phù h p Thêm vào so sánh h s th c hi n chi phí qua k kinh doanh, xem h s bi n đ ng nh th qua k kinh doanh, t c đ có t ng n đ nh hay không Vi c tính t tr ng c a t ng b ph n chi phí t ng s chi phí c ng vô quan tr ng, vi c đánh giá nh v y giúp phát hi n đ c đâu ngu n chi phí chi m t tr ng cao nh t t ng s chi phí, t đ i v i t ng m c tiêu mà doanh nghi p đ s có nh ng bi n pháp c th nh m làm t ng hay gi m chi phí T tr ng c a t ng b ph n chi phí chi m t ng s chi phí Giá tr t ng b ph n chi phí = T ng s chi phí L i nhu n L i nhu n m t y u t mà m i doanh nghi p đ u mu n h th c đo giúp doanh nghi p thu hút nhà đ u t vào công ty x 100 ng đ n Nó ng góc đ nhà đ u t mu n đ u t lâu dài vào công ty mu n có c h i qu n lý công ty s l i nhu n mà đ c chia hàng n m u mà h xem xét t i Còn đ ng góc đ m t ng i cho công ty vay v n h s xem sét đánh giá th m đ nh tình hình tài c a công ty s d a ch y u vào ngu n l i nhu n đ c t o L i nhu n c a công ty đ c tính d a doanh thu tr chi phí, ch tiêu trung gian ph n ánh giá tr doanh thu, chi phí có m i quan h đ i ng v i T ch tiêu báo cáo tài thông qua s bi n đ ng gi a k phân tích k g c ( c v s t đ i s t nh ng nhân t nh h ng đ i) có th th y đ c xu h ng bi n đ ng c ng nh ng t i m c t ng, gi m l i nhu n sau thu c a doanh nghi p T đó, t ng h p nhân t đ th y đ c nhân t có m c nh h ng cao nh t Tr ng h p t c đ t ng tr ng c a doanh thu bán hàng nhanh h n t c đ t ng c a giá v n bán hàng ch ng t trình đ ki m soát chi phí s n xu t c a nhà qu n tr t t Tr ng h p t c đ t ng c a doanh thu th p h n t c đ t ng c a chi phí bán hàng, nhà qu n tr c n xem xét y u t chi phí có phù h p v i giai đo n c a chu k s n ph m hay không Thang Long University Library Thông qua k t qu phân tích có c s đ a bi n pháp ki m soát chi phí t t h n xây d ng đ nh m c chi phí khoa h c nh m t i thi u hóa chi phí 1.2.2 Ph n tích tình hình tài s n - ngu n v n Phân tích c c u tài s n – ngu n v n t c phân tích c c u s d ng ngu n v n c a doanh nghi p nh th nào, xem xét đánh giá d thay đ i ch tiêu cu i k so v i đ u k B ng cân đ i k toán v ngu n v n cách th c s d ng ngu n v n c a doanh nghi p Phân tích k t c u tài s n ngu n v n vi c so sánh cu i k đ u k v s t đ i s t ng đ i, ta so sánh, đánh giá t tr ng t ng lo i tài s n ngu n v n chi m t ng s xu h ng bi n d ng c a chúng đ Phân tích tài s n S d ng v n huy đ ng h p lý, hi u qu không nh ng giúp doanh nghi p ti t ki m c chi phí huy đ ng v n mà giúp doanh nghi p ti t ki m đ c s v n huy đ ng S d ng h p lý, hi u qu s v n huy đ ng đ c th hi n tr c h t ch s v n huy đ ng đ c đ u t vào l nh v c kinh doanh hay b ph n tài s n Qua phân tích c c u tài s n nhà qu n lý s n m đ c tình hình đ u t s v n huy đông, bi t đ c vi c s d ng v n h p lý hay ch a có ph c v cho m c đích kinh doanh c a doanh nghi p hay không Phân tích c c u tài s n đ c th c hi n b ng cách tính so sánh tình hình bi n đ ng gi a k phân tích v i k g c v t tr ng c a t ng b ph n chi m t ng tài s n T tr ng đ c xác đ nh b ng công th c: T tr ng c a t ng b phân tài s n chi m t ng s tài s n Giá tr t ng b ph n tài s n = x100 T ng tài s n Vi c xem xét t tr ng t ng lo i tài s n chi m t ng s tài s n xu h ng bi n đ ng c a chúng theo th i gian đ th y đ c m c đ phân b Vi c đánh giá đ c d a tính ch t kinh doanh tình hình bi n đ ng c a t ng b phân Trong u ki n cho phép, có th xem xét so sánh s bi n đ ng v t tr ng c a t ng b phân tài s n chi m t ng s tài s n c a doanh nghi p qua nhi u n m so v i c c u chung c a ngành đ đánh giá Vi c xem xét tình hình bi n đ ng v t tr ng c a t ng b ph n tài s n chi m t ng tài s n c a k phân tích so v i k g c cho phép nhà qu n lý đánh giá đ c khái quát tình hình phân b ngu n v n nh ng không cho nhân t nh h ng đ n s thay đ i c c u tài s n doanh nghi p Vì v y nhà phân tích ph i k t h p c vi c phân tích ngang, t c so sánh c s t đ i s t t ng tài s n theo t ng lo i ng đ i s bi n đ ng gi a k phân tích v i k g c Tài s n ng n h n: - V ti n kho n t ng đ ng ti n: C n c vào nhu c u th c t v ti n c a doanh nghi p t ng giai đo n đ nh n xét Kho n m c có th t ng ho c gi m không ph i đ ng hay thi u ti n mà có th doanh nghi p có k ho ch t p trung ti n chu n b đ u t mua s m v t t , tài s n hay doanh nghi p v a đ u t m t l nh v c kinh doanh Tuy nhiên, ta c ng c n xem xét thêm t tr ng c a ti n chi m tài s n, n u ch tiêu cao ti n c a doanh nghi p b nhàn r i, v n không đ c huy đ ng trình s n su t kinh doanh, th p không đ m b ođ c trình ho t đ ng kinh doanh đ c di n liên t c - V đ u t tài chính: Khi xem xét kho n đ u t ta c n liên h v i sách đ u t c a doanh nghi p v i môi tr ng đ u t t ng th i k , không ph i doanh nghi p c ng có u ki n đ u t tài T tr ng kho n đ u t tài ng n h n t ng tài s n ng n h n ph n ánh kh n ng t o ngu n l i t c th i gian ng n h n cho doanh nghi p - Các kho n ph i thu: Kho n ph i thu t ng ho c gi m nhi u nguyên nhân khác th phân tích c n liên h v i ph ng th c tiêu th , sách tín d ng bán hàng, sách tín d ng bán hàng, kh n ng qu n lý n , c a công ty T đó, phân tích đánh giá đ đ a sách phù h p c th Ch ng h n, n u doanh nghi p áp d ng ph ng th c bán l ch y u s n ph i thu s th p hàng bán s đ c nh n ti n ngay, ng c l i, n u doanh nghi p áp d ng ph ng th c bán buôn làm ch y u t tr ng n s cao đ c tr ng c a ph ng th c toán ch m Tuy nhiên, nhìn chung ch tiêu kho n ph i thu tài s n cao, ch ng t kho n ph i thu l n i u th hi n v n c a doanh nghi p b chi m d ng ngày nhi u, doanh nghi p c n có bi n pháp thúc đ y trình thu h i n - Hàng t n kho: L ng hàng t n kho đ c d tr h p lý l ng d tr v a đáp ng nhu c u kinh doanh liên t c, v a không t ng chi phí t n kho đ ng v n.Khi xem xét l ng hàng t n kho chi m t ng s tài s n c n liên h v i ngành ngh kinh doanh chu k s ng c a s n ph m Ch ng h n, doanh nghi p kinh doanh th ng m i, đ i t ng kinh doanh hàng hóa th ng có t tr ng hàng t n kho l n h n so v i doanh nghi p kinh doanh d ch v T ng t , s n ph m, hàng hóa giai đo n t ng tr ng, l ng d tr a hàng hóa th ng cao đ đáp ng nhu c u chi m l nh th tr ng; s n ph m, hàng hóa giai đo n suy thoái, đ tránh r i ro l ng hàng t n kho th ng gi m Thang Long University Library - T s n c a công ty có xu h ng gi m, u ch ng t kh n ng t ch tài c a công ty ngày đ c nâng cao, gi m b t s ph thu c t ngu n n ngoài, làm t ng h s tín nhi m c a công ty - Hi u su t s d ng tài s n, đ c bi t tài s n ng n h n c a công ty có chi u h ng t ng lên, cho th y đ c sách qu n lý tài s n ng n h n c a công ty có hi u qu , giúp doanh thu c a doanh nghi p t ng lên - Th i gian tr n trung bình c a công ty có chi u h ng gi m m nh, u t o ni m tin đ i v i nhà cung c p, nâng cao uy tín c a công ty nh h vi c x p h ng tín d ng c a công ty ng tích c c đ n 2.3.2 H n ch - Nhìn chung h s toán c a công ty nh (nh h n 1), u đ ng ngh a v i vi c công ty không th toán đ c h t kho n n t i h n Và n u tình trang v n ti p di n th i gian dài s làm nh h ng x u đ n công ty, nhà cung c p s th n tr ng h n ký h p đ ng v i công ty - Th i gian thu n l n h n th i gian tr n , u v dài h n s làm ngu n v n m t cân b ng, khó đáp ng đ c nhu c u v n c a doanh nghi p - Th i gian thu n c a công ty v n m c cao, u m t b t l i đ i c i công ty công ty b khách hàng chi m d ng v n Công ty c n có biên pháp đ đ y m nh sách thu ti n, h n ch m c t i thi u s ti n b khách hàng chi m d ng - L i nhu n sau thu âm u làm cho doanh nghi p tr nên h p d n h n đ i v i nhà đâu t nguyên nhân sách ki m soát giá v n t ng doanh thu ch a đem l i hi u qu cao Kéo theo đó, ch tiêu ROS, ROE, ROA v n mang giá tr âm, cho th y công ty không nh ng không sinh l i mà b l , u không t o s h p d n đ i v i nhà đ u t vào công ty 49 Thang Long University Library PH Nă3 M T S GI I PHÁP KI N NGH NH M NÂNG CAO HI U QU KINH DOANH T I CÔNG TY 3.1 nh h ng phát tri n công ty th i gian t i 3.1.1 Thu n l i khó kh n c a công ty Thu n l i: Công ty đ c lãnh đ o b i giám đ c tr , n ng đ ng Giám đ c đ ng th i c ng ng i sáng l p nên công ty m t ng i tr tu i, n ng đ ng, nhi t tình, có tinh th n c u ti n cao n ng l c t t Giám đ c ng i đ ng đ u ch đ o công ty v y s giúp công ty phát tri n t t v n xa t ng lai V i n m 10 n m kinh nghi m t n t i, hi n công ty c ng có m t ch đ ng nh t đ nh tâm trí khách hàng m c tiêu g ng phát tri n nhanh t ng lai ây c ng ti n đ giúp công ty c Công ty có m c giá c thi t b c nh tranh th tr ng Do công ty nh ch a có th ng hi u l n nên công ty tr ng ch t l ng c a s n ph m đ ng th i cung c p th tr ng thi t b v i m c giá h p lý, nh m thu hút khách hàng B máy qu n lý h th ng: C c u t ch c c a công ty t ng đ i đ n gi m, g n nh , giúp gi m thi u t i đa chi phí i ng nhân viên công ty không l n nh ng có tay ngh cao có kinh nghi m dày d n vi c ho t đ ng l nh v c này, đ ng th i c ng đ c tham gia khóa đào t o ng n h n công ty c h c Khóă kh n: Trình đ lao đ ng công ty ch a cao T tr ng nhân viên có trình đ d i đ i h c l n h n 50% ây m t nh c m l n c a công ty Công ty trình thu hút nhân tài nh m t ng trình đ lao đ ng c a nhân viên lên đ giúp công ty phát tri n nhanh m nh h n Công ty thi u l c l ng marketing có kinh nghi m ho t đ ng đ khai thác tri t đ ti m n ng c a công ty th tr ng c bi t tình hình hi n nay, Vi t Nam hòa nh p v i nên kinh t th gi i, có nhi u sách m c a thu hút nhi u doanh nghi p n c ngoài, đem nhi u thách th c cho doanh nghi p n kh c li t h n c, s c nh tranh tr nên Quy mô v n c a công ty v n h n ch , n doanh thu ch a th t ng cao m nh, vi c đ u t m r ng doanh nghi p c ng tr nên khó kh n h n nh h ng chi n l c kinh doanh c a công ty Tin h c Tr n Minh nh ng n m t i Xã hôi mu n ngày phát tri n ngành công ngh thông tin th i gian t i s ngành m i nh n nhi u l nh v c, giúp thu h p kho ng cách c không gian l n th i 3.1.2 gian, ti t ki m đ c nhân công chi phí Chính t nh ng u ki n th tr 50 ng CNTT ngày phát tri n, đ c bi t vi c kinh doanh s n ph m tin h c ngày t ng T nh ng y u t công ty TNHH tin h c Tr n Minh đ ph ng h ng phát tri n th i gian t i nh sau: Trong th i gian t i, đ nh h ng phát tri n c a công ty đ n n m 2015: Ti p t c xây d ng phát tri n đ công ty m t doanh nghi p m nh, đa d ng hóa ngành ngh , l y hi u qu kinh t th c đo cho s phát tri n n đ nh b n v ng c a công ty có đ c u công ty s đ t quan h ch t ch v i đ i tác n c nh : Intel, Microsof, Asus, Lenovo, Dell, HP, Sony, Acer, Aopen…V i m c đích công ty s không ng ng h c h i sáng t o v i m t đ i ng k s lành ngh , thái đ ph c v chu đáo Ti p t c đ u t m r ng quy mô kinh doanh th ng m i, đ m b o cho công ty có ti m l c kinh t m nh, đ s c đ c nh tranh v i doanh nghi p n khu v c hàng c ng th i đ y m nh công tác tìm ki m t v n mi n phí cho khách - Công ty hoàn thi n c ch qu n lý, u hành gi a đ n v công ty, liên k t ch t ch gi a b ph n T ng c ng công tác h ch toán s n xu t kinh doanh, qu n lý ch t ch chi phí qu n lý s n xu t chi phí qu n lý doanh nghi p, đ m b o s n xu t kinh doanh có hi u qu tích l y v n đ phát tri n - Công ty ti t t c có k ho ch n thêm ngu n nhân l c m i có n ng l c đ phát tri n công ty, m t khác có sách đào t o ngu n nhân s c nh m nâng cao kh n ng làm vi c, có ch đ đãi ng t t đ i v i nhân viên lâu n m, khen th ng theo thành tích làm vi c T ng c ng xây d ng c s v t ch t, phát tri n m r ng liên doanh, liên k t v i đ i tác n c đ phát tri n n ng l c 3.2 M t s bi n pháp nh m nơngăcaoăhi uăqu ăkinhădoanh 3.2.1 Gi i pháp v tài t Thi t l p sách qu n lý ph i thu h p lý hi u qu - Chính sách bán ch u: Hi n kho n ph i thu c a công ty chi m t tr ng ng đ i cao t ng tài s n c ba n m liên ti p t n m 2011 đ n 2013 Tuy nhiên n u không bán ch u hàng hóa s m t c h i bán hàng, m t l i nhu n, bán ch u nhi u chi phí cho kho n ph i thu t ng, phát sinh kho n n khó đòi, r i ro thu h i đ c c ng t ng Vì v y, công ty c n có sách bán ch u phù h p Kho n ph i thu phát sinh ph thu c vào yêu t nh tình hình kinh t , giá c s n ph m, ch t l ng s n ph m sách bán ch u c a doanh nghi p Trong đó, sách bán ch u nh h ng m nh m nh t đ n kho n ph i thu s ki m soát c a qu n tr tài Theo phòng kinh doanh, hi n nay, công ty áp d ng m t m c chi t kh u 51 Thang Long University Library cho m i d án, 1/10 net 30 m c chi t kh u ch a th c s h p d n đ i v i nh ng d án l n, th khách hàng s không mu n toán nhanh mà đ i tói h n m i toán i u có th d n t i hi n t ng khách hàng không toán h t cho công ty Vì th , công ty nên t ng m c chi t kh u kéo dài th i gian h ng chi t kh u toán đ khách hàng có th i gian huy đ ng ti n, toán cho công ty V i m c chi t kh u toán cáo, th i gian h ng chi t kh u l i kéo dài, u s t o s h p d n đ i v i đ i tác Công ty nên thay đ i sách t 1/10 net 30 thành 3/20 net 35, nh v y thay n u toán vòng 10 ngày đ c h ng chi t kh u 1% thành n u khách hàng toán vòng 20 ngày s đ c h ng chi t kh u 3% Công ty thay đ i sách nh v y s giúp nhanh chóng thu h i đ c kho n n t khách hàng Ngoài ra, đ i v i nh ng khách hàng khác nhau, tùy thu c vào kh n ng tài c a hai bên mà công ty nên áp d ng sách toán ti n khác đ thu ti n v nhanh chóng đ y đ nh t - T l đ t c c tr c: i v i nh ng khách hàng quen thu c c a công ty nh ng khách hàng nh l công ty không yêu c u ph i đ t c c tr c Tuy nhiên, đ i v i nh ng khách hàng có ti m l c tài không cao, có m i quan h v i công ty 2-3 l n/n m công ty yêu c u đ t c c 5-7% giá tr h p đ ng, tùy thu c vào quy mô d án i v i khách hàng m i m c đ t c c 15-17% V i t l đ t c c hi n công ty áp d ng h i th p, công ty nên t ng t l lên đ h n ch kh n ng toán ch m ho c khó toán h p đ ng k t thúc Do đó, công ty c n thay đ i t l đ t c c hi n C th , đ i v i khách hàng quen thu c, công ty nên áp d ng m c đ t c c 5-7% giá tr h p đ ng i v i khách hàng có ti m l c tài không cao, có m i quan h v i công ty 2-3 l n/ n m t l đ t c c yêu c u 11- 13% Và đ i v i khách hàng m i công ty nên yêu c u t l đ t tr c 18-20% giá tr h p đ ng Vi c thay đ i t l đ t c c nh v y s h n ch đ c s ti n c n ph i thu t i h n toán, đ ng th i, gi m thi u đ c chi phí phát sinh công ty đòi ti n t khách hàng Qu n lý chi phí Xác đ nh l i nh ng chi phí trình s n xu t kinh doanh không c n thi t t s có bi n pháp c t gi m ho c lo i b Xây d ng chi n l c qu n lý chi phí m t cách c th : - Phát tri n tho thu n toán v i khách hàng c a công ty đ gi m thi u chi phí b sung phát sinh Vi c công ty bán đ c s n ph m s không ý ngh a công ty ch a nh n đ c ti n toán Ban lãnh đ o c a công ty nên yêu c u thêm u kho n vào h p đ ng ví d nh ti n ph t, n u không toán 52 h n ho c n u công ty v n không toán nhanh cho công ty yêu c u bên th ba (có th tòa án) đ gi i quy t V i bi n pháp nh th , công ty s n cho bên khách hàng nghiêm túc th c hi n vi c toán, h n ch vi c khách hàng kéo dài th i gian toán c ng nh chi phí mà công ty ph i b cho Phòng k toán đ yêu c u đ i tác hoàn thành ngh a v nh h p đ ng - Phát tri n hình th c toán qua th tín d ng, v a gi m thi u r i ro n m gi ti n m t, v a ti t ki m th i gian Bên c nh đó, v i s h tr tích c c t phía ngân hàng qua u đãi v toán, doanh nghi p có th tri n khai ch ng trình khuy n m i l n cho ch th đ ng th ng hi u Hi n nay, ngân hàng đ u có nh ng ch ng trình khuy n m i, gi m giá t 5- 10%, th m chí lên t i 50% cho khách hàng s d ng th toán s n ph m, d ch v t i doanh nghi p đ i tác i u này, hi n nhiên mang l i l i ích l n nh t cho khách hàng, đ ng th i kích thích tiêu dùng, giúp doanh nghi p đ y m nh tiêu th s n ph m, t ng doanh thu - Nhóm mua hàng: Doanh nghi p hi n thu c lo i doanh nghi p nh v y v i quy mô nh v y khó có th mua đ c hàng chi t kh u s l ng mua ch a đ t đ c đ l n yêu c u M t ph ng pháp đ gi m chi phí mua hàng tham gia ho c t o nhóm mua hàng v i nh ng doanh nghi p khác đ mua nh ng s n ph m gi ng (các doanh nghi p không c nh tranh tr c ti p v i nhau) Bi n pháp s giúp doanh nghi p mua đ c hàng chi t kh u mua v i s l ng l n mà có th l i ch n đ c s n ph m t t h n 3.2.2 Gi i pháp v marketing - Nâng cao ch t l nghi p c n th ng s n ph m, s n ph m công ngh tin h c nên doanh ng xuyên c p nh t xu h ng công ngh , nghiên c u th hi u khách hàng , t đ a đ c bi n pháp thay đ i h p lý v nh n th c c a ng i tiêu dùng, đ a s n ph m phù h p v i th tr ng a s n ph m m i tích h p nhi u tính n ng m i, công ngh cao phù h p v i nhu c u xã h i v i ch t l ng giá c n đ nh ng th i c n thi t ch t h n đ u vào s n ph m Xu h ng kinh doanh có hi u qu nh t đ i v i doanh nghi p đa d ng hoá m t hàng c s t p trung chuyên môn hoá m t s m t hàng m i nh n nh máy tính xách tay, thi t b nghe nhìn, linh ki n n t T p trung chuyên môn hoá cho phép doanh nghi p khai thác l i th v m t hàng, giá c , ch t l ng a d ng hoá cho phép doanh nghi p khai thác gi m r i ro có bi n đ ng b t l i v m t hàng V i chi n l c kinh doanh doanh nghi p có th đ t hi u qu kinh doanh cao Trong nh ng n m t i Doanh nghi p nên t p trung vào s n xu t nhi u lo i m t hàng tích h p nhi u ng d ng, th i trang cao 53 Thang Long University Library - Thành l p b ph n marketing, đ y m nh công tác nghiên c u th tr ng Kinh t th tr ng phát tri n ho t đ ng marketing gi vai trò quy t đ nh s thành công hay th t b i ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p th tr ng Do vi c nâng cao hi u qu ho t đ ng marketing nghiên c u th tr ng m c tiêu mà doanh nghi p h ng t i Hi u qu c a công tác đ c nâng cao có ngh a doanh nghi p m r ng đ c nhi u th tr ng, s n ph m tiêu th nhi u góp ph n n ng cao hi u qu kinh doanh c a doanh nghi p Do t m quan tr ng c a vi c nghiên c u th tr ng nên giai đo n hi n c ng nh nh ng n m sau doanh nghi p ph i xây d ng cho m t chi n l c c th v vi c nghiên c u th tr ng Hi n nay, doanh nghi p nên có m t phòng riêng bi t đ ng đ m trách, v công tác marketing Các ho t đ ng marketing c a doanh nghi p ph i ph i h p gi a phòng v i ban giám đ c xúc ti n đ m nhi m Công tác nghiên c u th tr ng ph i mang tính ch t h th ng Chính v y bi n pháp thành l p đ y m nh công tác nghiên c u th tr ng v n đ c p thi t Bi n pháp có ý ngh a quan tr ng đ t ng c ng công tác nâng cao hi u qu kinh doanh c a doanh nghi p i v i bi n pháp doanh nghi p ph i th c hi n theo b c sau: Tr c tiên ph i thành l p phòng marketing sau xây d ng chi n l c nghiên c u th tr ng ho t đ ng marketing th c s mang l i hi u qu c n ph i có s ph i h p ch t ch gi a nh ng ng i ph trách m ng khác nhau, đòi h i m i ng i ph i n m đ c nhi m v riêng c a nhi m v chung c a toàn phòng Chính v y nhân viên ph i ng i có trình đ , hi u bi t v nghiên c u th tr ng, có kinh nghi m Phòng marketing có nhi m v thu th p u tra thông tin v th tr ng, đ i th c nh tranh, tr - T ng c ng qu ng cáo giúp doanh nghi p đ a thông tin nhanh chóng cho th ng v đ c tính, tính n ng c a s n ph m, s d ng kênh h tr bán hàng, tham gia h i tr công ngh nh m gi i thi u s n ph m 3.2.3 Gi i pháp khác Công ty TNHH tin h c Tr n Minh đ cao t m quan tr ng c a nhân viên công ty, coi nhân viên y u t c t lõi giúp công ty có th thành công phát tri n m nh m Vì v y công ty tr ng vi c n d ng đào t o nhân viên công ty Sau 10 n m vào ho t đ ng, hi n công ty có t ng c ng 21 nhân viên Tình hình phân b nhân viên cho phòng ban nh sau: cán b k thu t l p trình ng i, cán b kinh doanh ng i, cán b hành ng i, cán b khác ng i Theo th ng 54 kê, thu nh p trung bình c a m i nhân viên 3.500.000VN /tháng Trình đ c a nhân viên công ty đ c th ng kê nh sau: B ng 3.1: Trìnhăđ laoăđ ng Trìnhăđ S l ngă(ng Sau đ i h c 4,76 ih c 10 47,62 Cao đ ng trung c p 33.33 S c p qua đào t o ngh 14,29 T ng c ng 21 100 i) T tr ng (%) (Ngu n: Phòng tài chính- k toán) Công ty đ cao vai trò c a cán b nhân viên (CBNV) công ty v y c ng đ a nhi u ch đ đãi ng ch đ đào t o cho nhân viên: Công ty t o môi tr ng làm vi c đ y đ v i trang thi t b hi n đ i, đ i x công b ng lành m nh v i toàn b CBNV Th c hi n đ y đ quy đ nh v ch đ đãi ng , đ m b o quy n l i cho nhân viên theo quy đ nh c a pháp lu t Xây d ng sách l ng, th ng phù h p v i t ng v trí công vi c, k n ng trình đ chuyên môn c a CBNV nh m ghi nh n m c n ng l c k t qu công vi c c a t ng cá nhân, đ ng th i t o đ ng l c khuy n khích CBNV phát huy n ng l c, trách nhi m đ nâng cao n ng su t, ch t l thành tích đ t xu t, khen th ng hi u qu công vi c Ví d nh khen th ng sáng ki n, khen th ng ng thành tích đ nh k : cá nhân xu t s c tháng, n m,… Khi có yêu c u v ti n đ công vi c, công ty s yêu c u nhân viên làm thêm gi nh ng s th c hi n ch đ đãi ng th a đáng cho nhân viên đ đ m b o quy n l i cho ng i lao đ ng Ch m lo, quan tâm đ n đ i s ng c a nhân viên thông qua qu đ c thành l p đ th m nom nhân viên lúc b nh t t, sinh con,… Trích n p b o hi m xã h i, b o hi m y t cho nhân viên theo quy đ nh c a pháp lu t Th nh tho ng t ch c bu i ti c nh m khích l tinh th n cho nhân viên, t o s g n bó đoàn k t, nâng cao hi u qu làm vi c y m nh ho t đ ng đào t o b i d ng nghi p v tay ngh cho nhân viên C m t s nhân viên gi i có thành tích t t h c khoán hu n luy n v thi t k , xây d ng ph n m m,… t o ch b o nhi t tình v k n ng chuyên môn th c t cho nh ng nhân viên m i nh h ng phát tri n ngu n nhân l c c a công ty th i gian t i: 55 Thang Long University Library T ng trình đ lao đ ng c a công ty lên thông qua k ho ch đào t o hu n luy n dài h n cung c p thêm k n ng chuyên môn c ng nh k n ng khác cho nhân viên Thu hút n d ng nhân tài có chuyên môn cao v v i công ty giúp ngu n nhân l c c a công ty tr nên v ng ch c hùng m nh Ph n đ u xâu d ng môi tr ng làm vi c chuyên nghi p, thân thi n, vui v , t o đ ng l c cho nhân viên làm vi c phát huy n ng l c T ng qu khen th viên làm vi c ng phúc l i c a công ty lên 10% nh m t o đ ng l c cho nhân 56 PH L C Báo cáo k t qu kinh doanh n m 2011-2013 c a công ty TNHH Tin h c Tr n Minh B ng cân đ i k toán n m 2011-2013 c a công ty TNHH Tin h c Tr n Minh Báo cáo l u chuy n ti n t c a công ty TNHH Tin h c Tr n Minh n m 20112013 57 Thang Long University Library DANH M C TÀI LI U THAM KH O T p chí thong tin tài Giáo trình tài doanh nghi p, PGS TS L u Th H ng 2010, NXB H Kinh t qu c dân Phân tích tài doanh nghi p (tái b n l n 2) , THS Ngô Kim Ph NXB Lao đ ng Tài li u gi ng tr ng H Th ng Long 58 ng, h đ L I C Mă N Tr c h t, em xin trân tr ng c m n THS Ngô Th Quyên, ng i tr c ti p ng d n, s a nhi t tình ch b o em v n i dung, ph ng pháp đ em hoàn thành c khóa lu n Em c ng xin g i l i c m n sâu s c, chân thành nh t t i ban lãnh đ o công ty toàn th anh, ch t i công ty TNHH Tin h c Tr n Minh Trong th i gian th c t p, v i s giúp đ , ch b o t n tình c a anh, ch em có c h i làm quen, ti p xúc, v n d ng nh ng ki n th c đ c h c vào th c t doanh nghi p Th i gian th c t p t i công ty d p em đ c tr i nghi m làm vi c tr c tr ng M t l n n a em xin chân thành c m n s h ng d n t n tình c a THS Ngô Th Quyên anh, ch làm vi c t i công ty TNHH Tin h c Tr n Minh giúp em hoàn thành khóa lu n t t nghi p đ M c dù r t c g ng, song khoán lu n không tránh kh i nh ng thi u sót R t mong c nh n s góp ý t th y, cô giáo ch m Em xin chân thành c m n! 59 Thang Long University Library M CL C PH N C ăS LÝ LU N CHUNG V HI U QU KINH DOANH TRONG DOANH NGHI P 1.1 Khái quát chung v hi u qu kinh doanh 1.1.1 Khái ni m v hi u qu kinh doanh 1.1.2 Ý ngh a c a vi c nâng cao hi u qu kinh doanh 1.1.3 Ph 1.2 ng pháp phân tích hi u qu kinh doanh N i dung phân tích hi u qu kinh doanh c a doanh nghi p 1.2.1 Phân tích tình hình doanh thu- chi phí- l i nhu n 1.2.2 Phân tích tình hình tài s n - ngu n v n 1.2.3 Phân tích l u chuy n ti n thu n doanh nghi p 12 1.2.4 Phân tích nhóm ch tiêu tài 14 1.3 Phân tích nh ng y u t nhăh ngăđ n hi u qu kinh doanh 20 1.3.1 Các nhân t bên doanh nghi p 20 1.3.2 Các nhân t bên 21 PH N TH CăTR NGăHI U QU KINH DOANH T I CÔNG TY TNHH TIN H C TR N MINH 24 2.1 T ng quan v công ty TNHH Tin h c Tr n Minh 24 2.1.1 Quá trình hình thành phát tri n c a công ty TNHH Tin h c Tr n Minh 24 2.1.2 B máy qu n lý - ch c n ng 25 2.1.3 Khái quát v ngành ngh kinh doanh c a công ty TNHH Tin h c Tr n Minh 26 2.2 Th c trang hi u qu kinh doanh t i công ty TNHH Tin h c Tr n Minh 26 2.2.1 Phân tích tình hình doanh thu - chi phí - l i nhu n 26 2.2.2 Phân tích tình hình tài s n - ngu n v n 31 2.2.3 Ph n tích cân b ng gi a tài s n ngu n v n: 37 2.2.4 Phân tích l u chuy n ti n thu n doanh nghi p 38 2.2.5 Phân tích nhóm ch tiêu tài 40 2.3 2.3.1 ánhăgiáăhi u qu kinh doanh c a công ty 48 K t qu đ t đ c 48 60 2.3.2 H n ch 49 PH N M T S GI I PHÁP KI N NGH NH M NÂNG CAO HI U QU KINH DOANH T I CÔNG TY 50 nhăh 3.1 3.1.1 ng phát tri n công ty th i gian t i 50 Thu n l i khó kh n c a công ty 50 3.1.2 nh h ng chi n l c kinh doanh c a công ty Tin h c Tr n Minh nh ng n m t i 50 3.2 M t s bi n pháp nh m nâng cao hi u qu kinh doanh 51 3.2.1 Gi i pháp v tài 51 3.2.2 Gi i pháp v marketing 53 3.2.3 Gi i pháp khác 54 61 Thang Long University Library DANH M C VI T T T Ký hi u vi t t t Tênăđ yăđ CNTT Công ngh thông tin TNHH Trách nhi m h u h n VN Vi tăNamăđ ng TSDH Tài s n dài h n TSNH Tài s n ng n h n VCSH V n ch s h u CBNV Cán b nhân viên 62 DANH M C B NG BI U, HÌNH V ,ă TH Trang S đ 2.1 : C c u t ch c c a công ty TNHH Tin h c Tr n Minh 25 B ng 2.1: Báo cáo k t qu kinh doanh 2011- 2012- 2013 B ng 2.2: C c u tài s n s bi n đ ng c a ch tiêu B ng 2.3: C c u ngu n v n s bi n đ ng c a ch tiêu 27 31 35 B ng 2.4: V n l u đ ng ròng n m B ng 2.5: L u chuy n ti n t doanh nghi p B ng 2.6: Ch tiêu kh n ng toán 2011-2013 37 39 40 B ng 2.7: Ch tiêu vòng quay hàng t n kho B ng 2.8: Vòng quay kho n ph i thu chu k thu ti n trung bình 41 42 B ng 2.9: Vòng quay kho n ph i tr th i gian tr n trung bình B ng 2.10: Th i gian quay vòng ti n 42 43 B ng 2.11: Ch tiêu hi u su t s d ng tài s n B ng 2.12: H s n t ng tài s n 44 45 B ng 2.13: H s n v n ch s h u 45 B ng 2.14: T su t sinh l i doanh thu 47 B ng 2.15: T su t sinh l i t ng tài s n B ng 2.16: T su t sinh l i v n ch s h u B ng 3.1: Trình đ lao đ ng Bi u đ 2.1: C c u tài s n 47 48 54 32 Bi u đ 2.2: C c u ngu n v n 34 63 Thang Long University Library [...]... là doanh nghi p chuyên kinh doanh các s n ph m v CNTT ây là ti n đ quan tr ng đ các doanh nghi p có th phát tri n đ c công ngh k thu t c a n i t i doanh nghi p Vì vây, công ngh hóa, hi n đ i hóa và cách m nh công ngh thông tin ph i đ c Nhà n c chú tr ng th c hi n 23 Thang Long University Library PH Nă2 TH C TR NG HI U QU KINH DOANH T I CÔNG TY TNHH TIN H C TR N MINH 2.1 T ng quan v công ty TNHH Tin. .. bi n đ ng tài s n, ngu n v n c a công ty nh m cung c p các thông tin k p th i, chính xác h tr giám đ c trong công tác đi u hành và ho ch đ nh k ho ch kinh doanh và đ u t 2.1.3 Khái quát v ngành ngh kinh ếoanh c a công ty TNHH Tin h c Tr n Minh Công ty TNHH Tin h c Tr n Minh đ c phép kinh doanh trên các l nh v c sau: Buôn bán thi t b b u chính vi n thông, hàng đi n t , tin h c, thi t b b o v , phòng... o cao nh t c a công ty, ch u trách nhi m toàn di n và đi u hành toàn b ho t đ ng c a công ty, là ng v c a công ty tr c nhà n i đ i di n cho quy n l i và ngh a c và pháp lu t Giám đ c có nhi m v quy t đ nh các v n đ liên quan đ n ho t đ ng kinh doanh c a công ty, t ch c th c hi n k ho ch kinh doanh và ph ng án đ u t c a công ty, quan h đ i ngo i Giám đ c tr c ti p ph trách các phòng ban trong công ty. .. TR N MINH 2.1 T ng quan v công ty TNHH Tin h c Tr n Minh 2.1.1 Quá trình hình thành và phát tri n c a công ty TNHH Tin h c Tr n Minh - Tên công ty: Công ty Trách nhi m H u h n Tin h c Tr n Minh - Tên giao d ch qu c t : Tran Minh Company Limited - Tên vi t t t: TranMinhCo.,LTD - Tr s : 16A4 Lý Nam - Hoàn Ki m - Hà N i - Lo i hình doanh nghi p: Công ty Trách nhi m H u h n có hai thành viên tr lên - Ngày... nhiên công ty kinh doanh chính trên l nh v c: Buôn bán t li u tiêu dùng, d ch v khoa h c k thu t trong l nh v c đi n t - tin h c Công ty ch y u t p trung kinh doanh trong l nh v c cung c p thi t b cho ngành CNTT, cung c p th t b v n phòng, nghiên c u và cung c p các gi i pháp m ng, thi t k các s n ph m ph n m m theo đ n đ t hàng, thi t k trang web 2.2 Th cătrangăhi uăqu kinh doanh t i công ty TNHH Tin h... trình đ cao h s v ch ra đ c nh ng chi n l c đúng đ n cho doanh nghi p, đ m b o s t n t i và phát tri n c a doanh nghi p i ng cán b k thu t c ng là m t l c l ng quan tr ng đ i v i tình hình kinh doanh c a doanh nghi p, đ c bi t là đ i v i ngành kinh doanh s n ph m CNTT i ng cán b k thu t gi i s giúp doanh nghi p có th ch m sóc, ph c v khách hàng t t h n vì v y có th nâng cao đ uy tín cho công ty cao h... tranminhco@gmail.com - S l ng lao đ ng: 21 ng i - Ngành ngh kinh doanh : Th ng m i Công ty TNHH Tin H c Tr n Minh đ c thành l p t n m 2003 v i l nh v c kinh doanh ban đ u là thi t k chuy n giao ph n m m, nâng c p s a ch a h th ng máy tính, h th ng m ng, cài đ t ph n m m ng d ng, ban đ u g m 5 thành viên, có tr s t i 16A4 Lý Nam - Hoàn Ki m – Hà N i Xu t phát đi m t m t công ty nh v i s v n không l n, công. .. phát đi m t m t công ty nh v i s v n không l n, công ty đã ph i c g ng n l c không ng ng đ phát tri n và xây d ng công ty ngày càng v ng m nh V i s phát tri n ngày càng nhanh c a khoa h c công ngh trên th gi i c ng nh Vi t Nam, công ty đã phát tri n thêm nhi u hình th c kinh doanh, nâng cao trình đ chuyên môn c a đ i ng nhân viên trong công ty Công ty chuyên cung c p và bán các lo i linh ki n, s n ph... vay ph i tr c a công ty thì thu đ c bao nhiêu đ ng lãi tr c thu t ho t đ ng s n xu t kinh doanh và chi phí lãi vay Có th s y ra các tr ng h p sau: H s thanh toán lãi vay = 1 thì công ty không có lãi H s thanh toán lãi vay > 1 và càng l n bao nhiêu thì ho t đ ng s n su t kinh doanh c a công ty càng hi u qu Công ty không nh ng tr đ 18 c lãi vay mà còn tr đ c v n vay Do đó công ty d dàng vay v n ngân... i t c a công ty càng gi m ng khác, r i ro tài chính H s thanh toán lãi vay < 1 và càng nh h n bao nhiêu thì r i ro v tài chính c a công ty càng l n b y nhiêu, công ty c n có bi n pháp kh c ph n u không s có nguy c phá s n Nhóm h s kh n ng sinh l i ây là nhóm ch tiêu ph n ánh t ng h p nh t hi u qu kinh doanh và hi u qu n ng l c qu n lý c a doanh nghi p B t k công ty nào c ng ho t đ ng kinh doanh v i

Ngày đăng: 12/06/2016, 01:46

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w