Hoàn thiện công tác kế toán thanh toán tiền lương và các khoản trích theo lương tai công ty liên doanh cinema 1 việt nam

Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đề tài : Hoàn thiện công tác kế toán toán tiền lương khoản trích theo lương tai công ty Liên Doanh Cinema1_Việt Nam Gv hướng dẫn Sv thực Lớp Mã số : Ths Nguyễn Minh Hoàng : Chu Thị Thi : 304402B : 304402181 Hà Nội -2007 LỜI MỞ ĐẦU Trong xã hội nào, muốn sản xuất vật liệu cải thực trình kinh doanh vấn đề lao động người vấn đề thiếu , lao động yếu tố bản, nhân tố quan trọng viêc sản xuất việc kinh doanh Những người lao động làm việc cho người sử dụng lao đông họ trả công, hay nói cách khác thù lao lao động mà họ hưởng mà họ bỏ sức lao động Đối với ngươì lao động tiền lương có ý nghĩa vô quan trọng nguồn thu nhập chủ yếu giúp họ đảm bảo sống thân gia đình Do tiền lương động lực thúc đẩy người lao động tăng suất lao động họ trả theo sức lao động họ đóng góp, làm giảm suất lao động khiến cho trình sản xuất chậm lại , không đạt hiệu tiền lương trả thấp sức lao động người lao động bỏ phạm vi toàn kinh tế, tiền lương cụ thể trình phân phối cải vật chất người lao động làm ra.vì vậy,việc xây dựng thang lương,bảng lương, lựa chọn hìng thức trả lương hợp lí để cho tiền lương vừa khoản thu nhập để người lao động đảm bảo nhu cầu vật chất lẫn tinh thần, đồng thời làm cho tiền lương trở thành động lực thúc đẩy người lao động làm việc tốt hơn,có tinh thần trách nhiệm với công việc thực việc làm cần thiết Trong thời gian thực tập công ty Liên Doanh Cinema1-Việt Nam em có hội điều kiện tìm hiểu nghiên cứu thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương công ty Nó giúp em nhiều việc củng cố mở mang cho kiến thức em học trường mà em chưa có điều kiện để áp dụng thực hành Em xin chân thành cảm ơn tận tình giúp đỡ bảo tận tình thầy hướng dẫn nhiệt tình ban giám đốc anh chị công ty, đặc biệt phòng kế toán, thời gian thực tập vừa qua giúp em hoàn thành chuyên đề PHẦN I: TỔNG QUAN VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP I/ Quá trình hình thành phát triển Tên doanh nghiệp: Công ty Liên Doanh cinema1-Việt Nam Trụ sở : 19 Nguyễn Trãi Thanh Xuân -Hà Nội Công ty LD cinema1 thành lập theo định số 1988A/GP Ngày 20/02/2003 Là doanh nghiệp hình thành từ hai phía đối tác Mỹ Việt Nam Chức : - Phát hành phim theo quy định hành - Kinh doanh dịch vụ chiếu phim Việt Nam nước sản xuất hội đồng xét duyệt phim quốc gia Việt Nam cho phép rạp chiếu phim liên doanh cải tạo, nâng cấp Từ năm 1997 tiền thân Liên Doanh có 17 cán qua trình hoạt động ngày hôm công ty lên đến 50 người Trong trình phấn đấu trưởng thành đến công ty không ngừng lớn mạnh mặt , hoạt động công ty vào ổn định, doanh thu năm sau cao năm trước , có hội chiếm lĩnh thị trường phạm vi lĩnh vực hoạt động công ty phát hành phim vận hành rạp II/ Đặc điểm hoạt động kinh doanh công ty Công ty cinema1 chuyên lĩnh vực phát hành phim vận hành rạp a/ Đặc điểm sản phẩm tiêu thụ Do công ty thực việc phát hành phim không tổ chức sản xuát phim nên công ty nhập thể loại phim phong phú đa dạng như: hành động, tình cảm hài, phim dã sử công ty chủ yếu nhập phim từ thị trường Mỹ Hông Kông b/ Đặc điểm thị trường Với nhịp sống đại xã hội ngày Ngành kinh doanh dịch vụ giải trí không ngừng lớn mạnh phát triển Lĩnh vực điện ảnh không mang tính chất giải trí mà môn nghệ thuật nhân loại Dựa vào đặc điểm công ty không ngừng phát triển thị trường thành phố lớn Hà Nội , Hải Phòng , Sài Gòn Chính mà phim cinema1 phát hành thu hút lượng khán giả đến rạp đông doanh thu công ty số không nhỏ, điều giúp cho việc quay vòng vốn nhanh nâng cao hiệu kinh tế Với kênh buôn bán : Công ty mua quyền phim hãng tiếng giới : universal, paramoud, waltdisney, Việc phát hành phim đến rạp lớn nhỏ toàn quốc Cinema1 đứng đầu bảng rạp lớn ;Trung tâm chiếu phim quốc gia, tháng8, dân chủ, galaxy, ngọc khánh…Ngoài công ty phát hành phim đến tất tỉnh toàn quốc Về lao động : Công ty có 50 cán công nhân viên có 35 người tốt nghiệp đại học ,8 người tốt nghiệp cao đẳng người tốt nghiệp trung cấp Công ty chia thành ba loại lao động ; dài hạn, năm, ngắn hạn(6 tháng) Những đối tượng lao động từ năm trở lên công ty có quan tâm ưu đãi vấn đề tham gia đóng bảo hiểm Mọi lao động công ty phải qua tuyển dụng đào tạo Với đội ngũ cán nhân viên dày dạn kinh nghiệm việc công ty tiến hành có khoa học nhanh gọn đạt hiệu cao III/ Đặc điểm tổ chức máy quản lý công ty 1/ Sơ đồ máy quản lý công ty -Tổng giám đốc -Phó tổng giám đốc -Giám đốc điều hành +/Phòng kế toán +/ Phòng tổ chức nhân +/ Phòng marketting +/ Phòng phát hành phim +/ Phòng quản lý rạp +/ Phòng bảo vệ 2/Chức năng, nhiệm vụ máy quản lý a/ Tổng giám đốc : người đứng đầu công ty pháp lý mặt công ty, tổ chức đạo hoạt động công ty người có quyền định vấn đề có liên quan đến tình hình tài tình hình nhân công ty Các kế hoạch kinh doanh chiến lược kinh doanh công ty b/ Phó tổng giám đốc: trợ thủ đắc lực cho tổng giám đốc đồng thời người thay quyền tổng giám đốc định việc điều hành công ty trực tiếp giám sát dạo phòng ban công ty c/ Giám đốc điều hành: Là người trực tiếp đạo điều hành quản lý phòng ban công ty thu thập tổng hợp số liệu để báo cáo lên cấp IV/Đặc điểm tổ chức công tác kế toán 1/ Sơ đồ máy kế toán Kế toán trưởng Kế toán tiêu Kế toán thu hàng vốn hóa tiền toán với TSCĐ người mua Kế toán ngân hàng toán với người bán Kế toán trung tâm phân phối 2/ Chức nhiệm vụ phận - Kế toán trưởng kiêm kế toán tổng hợp Là người chịu trách nhiệm toàn hoạt đông phòng kế toán với chức người giúp việc cho giám đốc Tổ chức đạo công tác kế toán, thống kê thông tin kế toán hạch toán kế toán công ty Kế toán trưởng có quyền phân công đạo trực tiếp kế toán viên công ty Ngoài nhiệm vụ người lãnh đạo quản lý kế toán trưởng tham gia trực tiếp vào công tác hạch toán, phân bổ trực tiếp chi phí sản xuất kinh doanh đối tượng tính giá thành để hướng dẫn phận kế toán có liên quan lập luân chuyển chi phí phù hợp với đối tượng hạch toán - Kế toán tiêu thụ hàng hóa toán với người mua Hàng ngày vào chứng từ nghiệp vụ phát sinh có liên quan, kiểm tra phản ánh vào sổ kế toán liên quan đến tiêu thụ hàng hóa toán với người mua, theo dõi số lượng giá trị hàng hóa nhập xuất tham gia đánh giá lại hàng hóa - Kế toán vốn tiền TSCĐ Có nhiệm vụ phản ánh số có, tình hình tăng giảm số lượng giá trị TSCĐ, tình hình công nợ công ty, tình hình tăng giảm quỹ tiền mặt, quỹ phát triển kinh doanh công ty, tình hình toán tiền mặt với khách hàng, chia lương thưởng thu nhập người lao động công ty - Kế toán ngân hàng toán với người bán Có nhiệm vụ theo dõi tình hình công nợ công ty với ngân hàng khách hàng công ty, phản ánh nghiệp vụ giảm tiền gửi, tiền vay ngân hàng, khoản toán với ngân hàng công ty 3/ Hình thức kế toán Một đặc trưng hạch toán kế toán ghi nhận thông tin phải có chứng từ Chứng từ kế toán chứng xác minh nội dung nghiệp vụ kinh tế tài phát sinh Phương pháp chứng từ kế toán công việc chủ yếu tổ chức công tác kế toán đơn vị Công ty Cinema1 sử dụng loại chứng từ kế toán theo quy định hành loại phiếu nhập kho, phiếu xuất kho, thẻ kho, phiếu thu, phiếu chi, hóa đơn xuất nhập hóa đơn bán hàng Cách ghi chép luân chuyển chứng từ hợp lý, thuận lợi cho việc ghi sổ kế toán, tổng hợp số liệu, đồng thời đáp ứng yêu cầu công tác quản lý  Các chứng từ kế toán sử dụng công ty sau: a/ Các chứng từ tiền tệ gồm: - Phiếu thu: để thủ quỹ thu tiền mặt, ghi sổ chi tiết sổ tổng hợp tài khoản 111 -Tiền mặt - Phiếu chi: để thủ quỹ chi tiền, ghi sổ chi tiết tổng hợp tài khoản 111-Tiền mặt - Biên kiểm kê quỹ: xác nhận số tiền tồn quỹ thực tế thời điểm kiểm kê b/Các chứng từ tài sản cố định gồm: - Bảng toán tiền lương: để toán tiền lương phụ cấp cho người lao động đồng thời để thống kê tiền lương lao động công ty - Bảng theo dõi chấm công: theo dõi thời gian làm việc, nghỉ việc, nghỉ BHXH, BHYT, làm tính lương đóng BHXH, BHYT theo quy định hành Nhà nướccho cán công nhân viên d/Các chứng từ bán hàng gồm: - Hóa đơn bán hàng, hóa đơn GTGT - Bảng kê bán hàng - Sổ chi tiết bán hàng e/Các chứng từ vật tư hàng hóa gồm: - Thẻ kho: làm vào phiếu nhập kho, phiếu xuất kho thủ kho có nhiệm vụ ghi số lượngvào thẻ kho Mỗi loại vật tư mở thẻ kho riêng - Phiếu nhập kho: để thủ kho nhập vật tư hàng hóa, để kế toán ghi sổ chi tiết, sổ tổng hợp tài khoản 152,153… - Phiếu xuất kho: để thủ kho xuất kho vật tư hàng hóa, ghi thẻ kho để kế toán ghi sổ chi tiết, sổ tổng hợp 4/ Các đặc điểm khác tổ chức công tác kế toán công ty Cinema1 Để phù hợp với quy mô điều kiện thực tế, Công ty Liên doanh Cinema1 áp dụng hình thức hạch toán chứng từ ghi sổ loại sổ hình thức gồm có : sổ đăng ký chứng từ ghi sổ, sổ sổ, thẻ kế toán chi tiết Hệ thống sổ kế toán áp dụng công ty: - Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ - Sổ caí TK 334, 338 - Bảng tổng hợp chi tiết sổ Tên TK : Phải trả , phải nộp khác Số hiệu TK : 338 TK : 3383 : BHXH Tháng 03/2007 Ngày ghi Chứng từ Diễn giải TKĐƯ Số tiền sổ SH NT Nợ Dư đầu kỳ 27/3 26 26/3 28/3 29 28/3 31/3 32 30/3 31/3 36 31/3 31/3 38 31/3 chu thÞ thi - 304402181 BHXH trích theo lương công nhân tháng 3/07 (5%) BHXH phải trả cho công nhân tháng 3/07 (15%) Chuyển nộp tiền BHXH quý cho toàn công ty Thanh toán BHXH trả thay lương cho Nguyễn Tuấn Anh Nhận ủy nhiệm chi BHXH 66 Có 4.045.440 334 505.680 642 1.517.040 112 6.068.160 334 270.800 112 270.800 Cộng phát sinh : Dư cuối kỳ : chu thÞ thi - 304402181 67 6.338.960 6.338.960 CHƯƠNG III MỘT SỐ NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY LIÊN DOANH CINEMA I VIỆT NAM I Một số nhận xét nhằm hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương khoản trích theo lương công ty liên doanh cinema Việt Nam Ưu điểm: Công ty áp dụng hình thức hạch toán chứng từ ghi sổ , loại hình hạch toán không phù hợp với quy mô Công ty mà thuận lợi cho việc giới hóa tính toán Cùng với phát triển công ty , tổ chức máy kế toán không ngừng hoàn thiện , tham mưu giúp cho Ban Giám Đốc điều hành phần việc mà phụ trách , dảm bảo cung cấp kịp thời xác thông tin tài công ty cho lãnh đạo Công ty giúp cho lãnh đạo Công ty định đắn quản lý điều hành hoạt động kinh doanh công ty Bộ phận ké toán công ty thực viẹc toán tiền lương cho cán công nhân viên công ty cụ thể , xác đáp ứng nhu cầu cán công nhân viên công ty Việc trả lương thực quy định hành nhà nước chế độ BHXH, BHYT đảm bảo quyền lợi trực tiếp cho người lao động Công ty sử dụng đầy đủ chứng từ kế toán quy định chế độ ghi chép ban đầu tiền lương , toán chế độ BHXH chu thÞ thi - 304402181 68 Bên cạnh , thực chế độ hưởng lương theo lợi nhuận nên công ty hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu , đạt doanh thu cao mức thu nhập cán công nhân viên công ty nâng cao , góp phần đảm bảo mức sống sinh hoạt họ , khuyến khích tinh thần trách nhiệm người lao động công việc Nhược điểm: Công ty liên doanh cinema1 việt nam áp dụng hình thức hưởng lương theo lợi nhuận , theo ình thức công ty hoạt động sản xuất kinh doanh không hiệu mức thu nhập cuả nhân viên bấp bênh Do cần có sách khen thưởng kỷ luật hợp lý để khuyến khích người lao động cong việc phần cải thiện sống người lao động II Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương khoantrích theo lương công ty liên doanh cinema Việt Nam Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương khoản trích theo lương Ta biết tiền lương vấn đề quan trọng Một sách tiền lương hợp lý sở , đòn bẩy cho phát triển doan nghiêp Còn người lao động , tiền lương nhận thỏa đáng thúc đẩy lực sáng tạo , nhiệt tình công việc góp phần không nhỏ lám tăng suất lao động kinh doanh công ty Do doanh nghiệp , tùy theo loại hình kinh doanh doanh nghiệp , quy mô doanh nghiệp tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp , có chế độ tiền lương chu thÞ thi - 304402181 69 cho hợp lý Luôn nghiên cứu hoàn thiẹn công tác kế toán tiền lương khoản tríchtheo lương BHXH, BHYT chế độ khen thưởng , cho quyền lơị người lao động đảm bảo Góp phần nâng cao thu nhập cho người lao động , khuyến khích người lao động sản xuất kinh doanh vấn đề quan trọng Nguyên tắc hoàn thiện công tác kế toán tiền lương khoản trích theo lương Tiền lương góp phần định đến thành công hay thất bại doanh nghiệp Đố với sản xuất kinh doanh , tiền lương phần không nhỏ chi phí sản xuất Do , doanh nghiệp vận dụng chế độ tiền lương hợp lý tạo động lực tăg suất lao động Việc hoàn thiện công tác kế toán tiền lương khoản trích theo lương doanh nghiệp cần thiết quan trọng đòi hỏi phảI đảm bảo nguyên tắc công xứng đáng sức lao động mà người lao động bỏ Tiền lương nhận thỏa đáng người lao động sẵn sàng nhận công tác dù nơi đâu Bên cạnh , việc hoàn thiện công tác kế toán tiền lương khoản trích theo lương doanh nghiệp quan trọng, phảI đảm bảo nguyên tắc: tuân thủ theo quy định hành nhà nước, Bộ Tài Chính vấn đề liên quan đến lương Phương hướng hoàn thiện chu thÞ thi - 304402181 70 Tùy theo tình hình thực tế doanh nghiệp mà có phương hướng hoàn thiện công tác kế toán tiền lương khoản trích theo lương doanh nghiệp cho phù hợp Doanh nghiệp cần áp dụng sách , quy định nhà nước ban hành chế độ tiền lương khoản trích kềm theo lương , đảm bảo cho người lao động hưởng đầy đủ chế độ hành nhà nước quyền lợi họ Bên cạnh , doanh nghiệp cần lập cho quỹ khen thưởng , phúc lợi , chế độ trợ cấp khen thưởng thiết thực , công , hợp lý người lao động để khuyến khích họ công tác lao động chu thÞ thi - 304402181 71 KẾT LUẬN Trong thời gian thực tập công ty Liên doanh cinema1 Việt nam , em có điều kiện tìm hiểu máy kế toán phương pháp hạch toán kế toán công ty, đặc biệt sâu vào khoản trích theo lương công ty Quá trình thực tập công ty giúp em nắm bắt kiến thức định công tác hạch toán tiền lương khoản trích theo lương, kiến thức em học trưòng mà chưa có điều kiện áp dụng Trong trình thực tập, hướng dẫn tận tình thầy hướng dẫn giúp đỡ ban giám đốc công ty anh chị phòng kế toán , với nỗ lực thân em hoàn thành chuyên đề tổng hợp Công ty Tuy nhiên trình độ hạn chế, kiến thức ỏi nên không tránh khỏi thiếu sót Do đó, em mong nhận ý kiến đóng góp thầy giáo ban lãnh đạo Công ty đặc biệt anh chị phòng kế toán để chuyên đề thực tập em hoàn thiện cách tốt Em xin chân thành cảm ơn! chu thÞ thi - 304402181 72 MỤC LỤC Lời mở đầu Phần I: Tổng quan đơn vị thực tập I Quá trình hình thành phát triển II Đặc điểm hoạt động kinh doanh công ty III Đặc điểm tổ chức máy quản lý công ty Sơ đồ máy quản lý công ty Chức năng, nhiệm vụ máy quản lý IV Đặc điểm tổ chức công tác kế toán Sơ đồ máy kế toán chu thÞ thi - 304402181 73 Chức nhiệm vụ phận Hình thức kế toán Các đặc điểm khác tổ chức công tác kế toán công ty Cinema1 Phần II Thực tế công tác kế toán lao động tiền lương khoản trích theo lương công ty liên doanh Cinema1 - Việt Nam Chương I Lý luận chung hạch toán tiền lương khoản trích theo lương doanh nghiệp kinh doanh thương mại I Khái niệm chất - ý nghĩa nhiệm vụ kế toán tiền lương khoản trích theo lương doanh nghiệp kinh doanh thương mại chu thÞ thi - 304402181 74 Khái niệm tiền lương Bản chất tiền lương ý nghĩa tiền lương Nhiệm vụ kế toán tiền lương II Các hình thức tiền lương tiền thưởng doanh nghiệp 10 Hình thức tiền lương áp dụng doanh nghiệp 10 1.1 Hình thức tiền lương theo thời gian 11 1.2 Hình thức tiền lương theo sản phẩm 12 chu thÞ thi - 304402181 75 III Hạch toán tiền lương khoản trích theo lương doanh nghiệp 13 1.Quỹ tiền lương thành phần quỹ tiền lương 13 Các loại tiền thưởng doanh nghiệp 14 Quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ 14 3.1 Quỹ BHXH 14 3.2 Quỹ BHYT 16 3.3 Kinh phí công đoàn 16 Hạch toán lao động thời gian lao động 16 4.1 Phân loại lao động doanh nghiệp chu thÞ thi - 304402181 76 16 4.2 Tổ chức hạch toán lao động 17 Chứng từ thủ tục toán lương 20 Hạch toán tổng hợp tiền lương doanh nghiệp kinh doanh thương mại 21 6.1 Tài khoản sử dụng 21 6.2 Trình tự hạch toán nghiệp vụ kế toán tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ 22 VI Sổ sách kế toán 26 Hình thức nhật ký chung 26 Hình thức chứng từ ghi sổ chu thÞ thi - 304402181 77 28 Hình thức nhật ký sổ 31 Hình thức nhật kỳ chứng từ 33 Chương II Thực trạng tổ chức công tác hạch toán kế toán tiền lương khoản trích theo lương công ty liên doanh Cinema1 Việt Nam 34 I Thực trạng hạch toán tiền lương khoản trích theo lương công ty liên doanh Cinema1 34 Một số vấn đề chung quản lý kế toán tiền lương khoản trích theo lương công ty LD Cinema1 34 1.1 Hình thức tiền lương tiền thưởng áp dụng công ty 34 1.2 Chế độ toán bảo hiểm xã hội công ty chu thÞ thi - 304402181 78 36 Thực tế công tác kế toán tiền lương công ty Liên doanh Cinema1 Việt Nam 37 Thực tế kế toán khoản trích theo lương công ty liên doanh Cinema1 Việt Nam 40 3.1 Các nghiệp vụ trích nộp BHXH, BHYT, KPCĐ 40 3.2 Các nghiệp vụ toán BHXH trả theo lương 44 Chương III Một số nhận xét kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương khoản trích theo lương công ty liên doanh Cinema1 Việt Nam 52 I Một số nhận xét nhằm hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương khoản trích theo lương công ty liên doanh Cinema Việt Nam 52 chu thÞ thi - 304402181 79 II Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương khoản trích theo lương công ty liên doanh Cinema Việt Nam 53 Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương khoản trích theo lương 53 Nguyên tắc hoàn thiện công tác kế toán tiền lương khoản trích theo lương 53 Phương hướng hoàn thiện 54 Kết luận 55 chu thÞ thi - 304402181 80 [...]... TẾ CÔNG TÁC KẾ TOÁN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY LIÊN DOANH CINEMA1 - VIỆT NAM CHƯƠNG I/ LÝ LUẬN CHUNG VỀ HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP KINH DOANH THƯƠNG MẠI I.KHÁI NIỆM BẢN CHẤT - Ý NGHĨA VÀ NHIỆM VỤ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHỆP KINH DOANH THƯƠNG MẠI 1/ Khái niệm về tiền lương Tiền lương. .. 11 1 ,11 2 Có Tk 338.2 Sơ đồ hạch toán tổng hợp tiền lương, tiền thưởng và tình hình thanh toán với người lao động TK 11 1 ,11 2 Tk 334 Tk 622.627, 642,6 41 Thanh toán cho người LĐ tiền lương và các khoản thu nhập TK3388 có tính chất lương phai trả cho LĐ trả tiền giữ hộ thu nhập cho người lao động TK 335 tiền lương thực tế giữ hộ trả cho LĐ cho NLĐ Tk 13 8 ,14 1 Tk622 khấu trừ các khoản tiền phạt trước TL trích. .. lương chính, lương phụ, và các khoản khác) BHXH, BHYT, KPCĐ phải trích nộp hàng tháng cho các đối tượng sử dụng lao động ( Ghi có TK 334, 335, 338.2, 338.3, 338.4 ) 6.2 Trình tự hạch toán các nghiệp vụ về kế toán tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ 6.2 .1 Hạch toán các khoản phải trả CNV: Căn cứ vào bảng thanh toán tiền lương, tiền thưởng kế toán phân loại tiền lương và lập chứng từ phân bổ tiền lương và các. .. ngày kế toán doanh nghiệp pahỉ lập bảng thanh toán tiền lương (Mẫu số 02- LĐTL, ban hành theo QĐ số: 11 4 TC / QĐ/CĐKT ngày 1/ 11 năm 19 95 của Bộ Tài Chính ) cho từng tổ đơn vị, phân xưởng sản xuất và các phòng ban căn cứ vào kết quả tính lương cho từng người Trên bảng tính lương cần ghi rõ từng khoản tiền lương (lương sản phẩm, lương thời gian) các khoản phụ cấp, tự cấp các khoản khấu trừ và các khoản. .. khi trừ đi các khoản thanh toán lương, thanh toán BHXH, bảng kê danh sách những người chưa lĩnh lương cùng các chứng từ và báo cáo thu_chi tiền mặt phải chuyển kịp thời cho phòng kế toán để kiểm tra và ghi sổ 6.Hạch toán tổng hợp tiền lương trong doanh nghiệp kinh doanh thương mại 6 .1/ Tài khoản sử dụng Để theo dõi tình hình thanh toán tiền công và các khoản khác với người lao động, tình hình trích lập,... khích công nhân phát huy tính sáng tạo cải tiến kỹ thuật sản suất, vì thế nên hình thức này được sử dụng khá rộng rãi III/ HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1 Quỹ tiền lương và thành phần quỹ tiền lương Quỹ tiền lương: Là toàn bộ các khoản tiền lương của doanh nghiệp trả cho tất cả các loại lao động thuộc doanh nghiệp quản lý và sử dụng Thành phần quỹ tiền lương: ... và các khoản thu nhập khác cho CNV trong kỳ Dư Có: Phản ánh phần tiền lương và các khoản thu nhập mà DN còn nợ CNV lúc đầu kỳ hay cuối kỳ Tài khoản 334 được chi tiết ra thành 2 tài khoản: 33 41 thanh toán lương 3348 các khoản khác TK 33 41: Thanh toán lương dùng để phản ánh các khoản thu nhập có tính chất lương mà doanh nghiệp phải trả cho người lao động TK 3348: Các khoản khác dùng để phản ánh các khoản. .. bổ cho đối tương chịu phí tiền lương, lập chứng từ ghi sổ cho số liệu đã phân bổ làm căn cứ ghi sổ tổng hợp của kế toán theo đúng nguyên tắc + Xây dựng quan hệ ghi sổ tài khoản theo nội dung thanh toán và tính toán phân bổ tiền lương phù hợp với yêu cầu thông tin về đối tượng kế toán nêu trên 5 Chứng từ thủ tục thanh toán lương Để thanh toán tiền lương tiền tiền công và các khoản phụ cấp, trợ cấp cho... KPCĐ… kế toán sử dụng tài khoản 334 và 338 Tài khoản 334:"Phải trả công nhân viên" Tài khoản này dùng để phản ánh tình hình thanh toán lương và các khoản thu nhập khác cho công nhân viên (CNV) trong kỳ Kết cấu: Bên Nợ: Phát sinh giảm - Phản ánh việc thanh toán tiền lương và các khoản thu nhập khác cho CNV - Phản ánh các khoản khấu trừ vào lương của CNV Bên Có: Phát sinh giảm - Phản ánh tổng số tiền lương. .. Tk 334 Có Tk 11 1:Trả bằng tiền mặt Có Tk 11 2:Trả bằng chuyển khoản 6.2.2 Hạch toán các khoản trích theo lương: Nợ: 622, 627,… :19 % Nợ: 334 : 6% Có: 338 : 25% - Trích lập các quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ kế toán ghi: - Phản ánh số BHXH phải trả, phải thanh toán cho CNV trong kỳ: Nợ Tk 338.3 Có Tk 334 - Phản ánh số kinh phí công đoàn chi tiêu tại đơn vị Nợ Tk 338.2 Có Tk 11 1: Tiền mặt Có Tk 11 2: Tiền gửi ngân