Phân tích mô hình kinh doanh thương mại điện tử của WEBSITE VIETNAMWORKS.COM

Phân tích mô hình kinh doanh thương mại điện tử của WEBSITE VIETNAMWORKS.COM

TIỂU LUẬN PHÂN TÍCH MÔ HÌNH KINH DOANH

THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ CỦA WEBSITE

VIETNAMWORKS.COM MÔN HỌC: THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ

GVHD: ThS PHẠM MẠNH CƯỜNG

THÀNH VIÊN:

Vũ Thị Thu Hà, MSSV: K124020303 Bùi Thụy Thảo Ngân, MSSV: K124020348 Đoàn Vũ Thảo Ngân, MSSV: K124020349

Lê Trần Bảo Ngọc, MSSV: K124020352 Đoàn Ngọc Gia Trang, MSSV: K124020396 Bùi Thị Mai Trang, MSSV: K134020239

TP HCM THÁNG 07/ 2015

LỜI MỞ ĐẦU 1

Chương 1: TỔNG QUAN VỀ WEBSITE VIETNAMWORK.COM 2

1.1 Mô hình kinh doanh thương mại điện tử 2

1.2 Giới thiệu về Website Vietnamworks 2

1.2.1 Lịch sử ra đời 2

1.2.2 Tổng quan về VietnamWorks 6

1.2.2.1 Nhà đầu tư 6

1.2.2.2 Cơ cấu tổ chức và hoạt động 6

1.2.2.3 Các đối tác 9

1.2.2.4 Văn hóa công ty 9

Chương 2: PHÂN TÍCH MÔ HÌNH KINH DOANH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ CỦA WEBSITE VIETNAMWORKS.COM 11

2.1 Các dịch vụ của VietnamWorks 11

2.1.1 Đăng tin tuyển dụng 12

2.1.2 Dịch vụ tìm kiếm hồ sơ 15

2.1.3 Thương hiệu nhà tuyển dụng 17

2.1.4 Gói tiếp thị tuyển dụng 18

2.2 Mô hình doanh thu 19

2.3 Hình thức thanh toán 19

2.4 Xây dựng và tổ chức Website 22

2.5 Hỗ trợ khách hàng 23

2.6 Khách hàng của VietnamWorks 24

2.6.1 Khách hàng hiện tại 24

2.6.2 Khách hàng tiềm năng 25

2.6.3 Sự phát triển của VietnamWorks 25

2.7.2 Vieclam.24h.com.vn 31

2.7.3 Careerbuider.vn 31

Chương 3: ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA WEBSITE VIETNAMWORKS.COM VÀ ĐỀ XUẤT KIẾN NGHỊ 34

3.1 Đánh giá tình hình hoạt động của VietnamWorks 34

3.1.1 Những nhân tố dẫn đến thành công của VietnamWorks 34

3.1.2 Những con số ấn tượng của VietnamWorks 35

3.2 Những hạn chế của VietnamWorks 37

3.3 Những kiến nghị, đề xuất đối với VietnamWorks 38

KẾT LUẬN 39

TÀI LIỆU THAM KHẢO 40

LỜI MỞ ĐẦU

Lý do chọn đề tài:

Thế giới ngày càng hiện đại, con người luôn luôn tìm kiếm các phương tiện để tiết kiệm thời gian mà vẫn hiệu quả trong việc tìm kiếm thông tin về việc làm Nếu trước kia việc tuyển dụng thường được thực hiện thông qua báo chí, tivi hay bảng giấy thì ngày nay, nhiều người sử dụng mạng Internet để đăng tin tuyển dụng cũng như tìm việc làm và nộp hồ sơ online Nắm bắt được xu hướng đó, VietnamWorks.com đã được thành lập và hoạt động từ năm 2002 để phục vụ thị trường tiềm năng tại Việt Nam Có rất nhiều website hoạt động cho mảng tuyển dụng và tìm việc làm nhưng VietnamWorks.com là website thành công hơn cả Vì vậy, nhóm chúng em chọn đề tài

nghiên cứu: “Phân tích mô hình kinh doanh thương mại điện tử của website VietnamWorks.com” để tự rút ra những thông tin và bài học bổ ích từ mô hình kinh

doanh thành công này

Đối tượng nghiên cứu: website VietnamWorks.com

Phạm vi nghiên cứu: nghiên cứu mô hình kinh doanh, phân tích thị trường, đối

thủ, tình hình hoạt động và một số hạn chế của website

Phương pháp nghiên cứu: phân tích, đánh giá, so sánh, tổng hợp các dữ liệu

thứ cấp và thông tin trên các báo, tạp chí trực tuyến và ngay chính trên website VietnamWorks.com

Chúng em xin chân thành cám ơn Thạc sĩ Phạm Mạnh Cường (giảng viên Khoa

Hệ thống thông tin của trường Đại học Kinh tế-Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh) đã tận tình hướng dẫn chúng em thực hiện tốt đề tài này!

Chương 1: TỔNG QUAN VỀ WEBSITE VIETNAMWORK.COM

1.1 Mô hình kinh doanh thương mại điện tử

Website Vietnamworks.com thuộc mô hình kinh doanh thương mại điện tử là B2C Trong đó, VietnamWorks cung cấp giải pháp tuyển dụng trực tuyến với nguồn nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp tại Việt Nam

Khách hàng mục tiêu của công ty là các doanh nghiệp tại Việt Nam muốn tuyển dụng nhân viên Công ty kết hợp đúng tài năng với đúng công việc, đảm bảo các doanh nghiệp có được những người họ cần để đi tới thành công, và những người tìm kiếm công việc mơ ước của họ

Trong các mô hình thuộc loại B2C, VietnamWorks kinh doanh theo mô hình là Nhà trung gian giao dịch (transactions broker)

Định vị giá trị: VietnamWorks cung cấp dịch vụ tuyển dụng trực tuyến hiệu quả cho các doanh nghiệp, nhờ vậy giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng cao, phù hợp với yêu cầu

1.2 Giới thiệu về Website Vietnamworks

1.2.1 Lịch sử ra đời

VietnamWorks là một trong hai dịch vụ của Công ty Cổ phần Navigos Group Việt Nam, hiện nay công ty này thuộc quyền sở hữu của tập đoàn En-Japan Ông Jonah Levey là nhà sáng lập kiêm Chủ tịch HĐQT Navigos Group – VietnamWorks, một trong những doanh nghiệp hàng đầu tại thị trường tuyển dụng nhân sự Việt Nam Câu chuyện của VietnamWorks được bắt đầu 13 năm trước bởi Jonah Levey (năm 2002) Ngay trước khi đến với Việt Nam, Levey đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11/2001 khi Levey vừa chia tay với bạn gái Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng

mở Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web VietnamWorks Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới

Levey và người đồng sáng lập – Sean MacDonald đã gặp không ít khó khăn để giúp công ty tồn tại Nhưng, họ đã có được nhà đầu tư rất tuyệt vời – Chris Freund, đây cũng là nhà đầu tư chiến lược của Thế giới di động

" Vào thời điểm đó, chúng tôi liên tục cạn tiền Tình trạng đó diễn ra liên tục trong vòng một năm và thực sự là quá mệt mỏi Chúng tôi không kiếm nổi một giao dịch nào Khách hàng không tin vào Internet Và thậm chí chúng tôi còn không có doanh thu để sống sót Tất cả những gì chúng tôi muốn làm lúc bấy giờ là bỏ cuộc" –

Levey tâm sự

Lúc đó, việc mà Levey lo lắng nhất đó chính là chi phí của việc đóng cửa VietnamWorks Thực tế thì chi phí này còn cao hơn cả việc tiếp tục duy trì doanh nghiệp Nhưng Freund đã bảo đảm với Levey rằng ông ta có thể lo được về phần chi

phí đóng cửa nếu như nó thực sự xảy ra, tuy nhiên Freund cũng nói thêm rằng: “Hai người có thể tiếp tục Vẫn chưa đến lúc kết thúc đâu”

Sau đó, Sean đã rời bỏ công ty Ông không thể chịu nổi tình trạng sống mà không có một xu dính túi Và rồi Levey ngồi lại với Freund để bàn bạc, hai người bắt đầu tính toán về những chi phí và tin rằng có thể làm ăn có lãi Và điều này thực sự rất khó khăn Từ đây bắt đầu bước ngoặt lớn nhất trong câu chuyện mang tên VietnamWorks

* Tìm kiếm CEO mới và bắt đầu thu được lợi nhuận

Có thể nói, sự kiên định và tập trung đã dẫn VietnamWorks đến với thành công Thực tế là Levey đã chọn một thời điểm tuyệt vời cho doanh nghiệp của mình, đó là lúc các tên tuổi lớn khác như Ernst&Young đều đã bị loại khỏi cuộc chơi tuyển dụng

online, và thị trường lúc bấy giờ đang bị bỏ ngỏ Sau đó, Levey đã gặp được Chris Harvey, người đã có kinh nghiệm làm việc tại AOL và Yahoo

Từ những ngày đầu, VietnamWorks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện Và Harvey đã quyết định cắt giảm 9 trong số 11 sản phẩm đó, chỉ giữ lại VietnamWorks và Navigos Search Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa VietnamWork đến với thành công

Dưới sự điều hành của Harvey, ông tập trung vào bốn điều chính Thứ nhất đó chính là văn hóa Điều thứ hai chính là đội ngũ nhân viên Điều thứ ba là sản phẩm, cố gắng làm cho nó đơn giản và rõ ràng hơn Và yếu tố thứ tư chính là Marketing: tạo ra hình ảnh thân thiện và vui vẻ, hướng đến hình ảnh một dịch vụ tư vấn thân thiện

Harvey đảm nhiệm vị trí CEO vào năm 2010 và từ chức năm 2012 để thực hiện

dự án riêng của mình Nhưng có một điều rõ ràng rằng trong thời kì Harvey làm CEO cho VietnamWorks, công ty này đã ăn nên làm ra và tăng trưởng rõ ràng Vào năm

2012, Levey quay trở lại công ty và chính ông là người đã thực hiện vụ bán lại VietnamWorks cho En-Japan vào năm 2013

Tháng 4 năm 2013, VietnamWorks được En-Japan mua lại với mức giá lên tới

22 triệu USD Công ty En-Japan là công ty chuyên cung cấp dịch vụ việc làm trực tuyến của Nhật Bản Thương vụ mua bán này đã trở thành một trong những thương vụ

có mức giá lớn nhất năm đó Tuy không còn là ông chủ của công ty khi đã bán tới 90%

cổ phần VietnamWorks, Levey vẫn là CEO của Navigos Group/VietnamWorks và công việc điều hành hiện thời không khác biệt lắm so với trước đó Bởi vì Levey đã đặt niềm tin vào En-Japan, một đối tác có kiến thức chuyên sâu qua kinh nghiệm thành công trong việc tạo dựng một công ty chuyên về tuyển dụng với quy mô hoạt động toàn cầu

Chris Harvey (bên trái) và Jonah Levey (bên phải)

- Navigos không có doanh thu để sống sót

- Sean đã rời bỏ công ty

 3/2003 - 2010:

- Công ty chỉ còn Levey và Freund

- Navigos có 11 sản phẩm ( dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia, VietnamWorks, Navigos Search )

 9/2005: Mua lại bộ phận tư vấn và tuyển dụng từ Công ty Kiểm toán Ernst & Young Việt Nam

 2006: Chris Harvey làm Tổng Giám Đốc công ty Navigos

 2010 : Chris Harvey làm CEO Navigos

 2010 - 2012 : Harvey đã quyết định cắt giảm 9 trong số 11 sản phẩm, giữ lại trang VietnamWorks và Navigos Search

1.2.2.2 Cơ cấu tổ chức và hoạt động

Với văn phòng tại TP Hồ Chí Minh và Hà Nội, Navigos Group đã có 300 Makers Dream – “Những người thực hiện ước mơ” (cách gọi nhân viên của Navigos), hơn 9.000 khách hàng doanh nghiệp và phục vụ hàng triệu người tìm việc

Dịch vụ của Navigos Group bao gồm VietnamWorks và Navigos Search

VietnamWorks là nhà cung cấp tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam

Giao diện trang web employer.vietnamworks.com dành riêng cho các doanh nghiệp có

nhu cầu tuyển dụng nhân sự

 Đối với người tìm việc, tại trang vietnamworks.com, ứng viên có thể tìm thấy

cơ hội việc làm phong phú trong các ngành nghề khác nhau từ những nhà tuyển dụng danh tiếng và tiềm năng Bên cạnh đó, các ứng viên còn có thêm những công cụ hỗ trợ đắc lực trong “Hành trình tìm công việc mơ ước” của mình, bao gồm: Hồ sơ trực truyến (tạo hồ sơ để Nhà tuyển dụng tìm thấy), Thông báo việc làm (nhận việc làm mới và phù hợp nhất ngay khi Nhà tuyển dụng đăng tuyển trên VietnamWorks), Bản tin việc làm hàng tuần (những bài viết chia sẻ kinh nghiệm tìm việc, bí quyết thành công và thăng tiến trong sự nghiệp từ các chuyên gia) Một điều nữa, các chuyên gia tư vấn hướng nghiệp VietnamWorks luôn sẵn sàng tư vấn cho các bạn nếu có bất kỳ thắc mắc nào trong quá trình tìm việc – tất cả hoàn toàn miễn phí!

 Đối với nhà tuyển dụng, VietnamWorks cung cấp quyền truy cập vào cộng đồng người tìm việc chuyên nghiệp lớn nhất tại Việt Nam, điều đó nghĩa là nhiều tài năng và tài năng tốt hơn so với bất kỳ nguồn nào khác

VietnamWorks đã mở rộng hoạt động của mình trên rất nhiều mạng xã hội để tăng cường khả năng tiếp cận khách hàng, như: Facebook, Twitter, Instagram, VietnamWorks Blog, LinkedIn, Slideshare, Google + VietnamWorks cũng cho ra đời

ứng dụng của mình trên các điện thoại thông minh với hệ điều hành IOS và Android

Mạng lưới kết nối của VietnamWorks

1.2.2.3 Các đối tác

Hơn 9000 công ty hàng đầu từ nhiều lĩnh vực đa dạng tin tưởng vào Vietnamworks để giải quyết các vấn đề nhân sự, nhiều công ty xem Vietnamworks là một đối tác lâu dài như: Intel, Samsung, Panasonic, KOTRA, ABB, Nokia, Canon, 3M, PVEP, CSC, POSCO E&C Vietnam, Harvey Nash Vietnam,

1.2.2.4 Văn hóa công ty

Con người chính là nhân tố tạo nên thành công “Những người thực hiện ước mơ” – Dream Makers luôn mang trong mình những tính cách sau: thái độ tích cực, vui

vẻ, thân thiện, đam mê công việc, trẻ trung, làm hết sức chơi hết mình

Môi trường làm việc: Bước vào VietnamWorks, bạn sẽ cảm nhận được đây là một đại gia đình vui vẻ, cởi mở, thân thiện Các thành viên năng động luôn giúp đỡ lẫn nhau, không còn khoảng cách giữa cấp trên và cấp dưới Tất cả đều mang một tinh thần dám nghĩ dám làm và “làm được” (can-do attitude) Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp luôn rộng mở Những hoạt động của đại gia đình VietnamWorks tại Facebook

vào các dịp như: Valentines, Quốc tế phụ nữ 8/3, Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu, Halloween, Giáng Sinh… để bạn cảm nhận hết không khí sôi nổi, vui vẻ và hào hứng của đại gia đình VietnamWorks!

Sứ mệnh: VietnamWorks mang sứ mệnh “Help people achieve dreams”, nghĩa

là: “Giúp mọi người đạt được ước mơ nghề nghiệp” Với sứ mệnh đó, mỗi thành viên trong đại gia đình VietnamWorks đóng vai trò là những người thực hiện ước mơ -

“Dream Makers” Mỗi Dream Makers luôn ý thức rằng công việc mình đang làm

không chỉ vì bản thân, mà còn mang đến những cơ hội nghề nghiệp cho cộng đồng

Tầm nhìn: Đem đến giải pháp đẳng cấp cho nhà tuyển dụng với những hồ sơ

chất lượng cao Đảm bảo hiệu quả đăng tuyển, dịch vụ nhanh chóng, linh hoạt, chuyên nghiệp, và VietnamWorks làm điều này với tất cả tình yêu của mình dành cho khách

hàng và các ứng viên

Giá trị cốt lõi:

Wow! Service: Với phương châm: “Hãy đối xử với mọi người như cách mà

bạn muốn được đối xử”, chúng tôi luôn làm hài lòng khách hàng và người tìm việc

bằng những dịch vụ tốt nhất

Straight Talk!: Chân thành, cởi mở và thẳng thắn là cách tốt nhất để xây

dựng sự tin tưởng và phát triển các mối quan hệ Trong bất kỳ trường hợp nào, chúng tôi luôn sẵn sàng chia sẻ thông tin với khách hàng và ứng viên vì họ xứng đáng được

tôn trọng

Own It!: Chịu trách nhiệm cho những hoạt động của mình và cam kết mang lại kết quả tốt nhất Chúng tôi sẽ luôn giữ đúng lời hứa này

Improve It!: Chính tinh thần cầu tiến, ham học hỏi của từng thành viên đã

giúp VietnamWorks đạt được những thành tựu như hôm nay Họ luôn chủ động hoàn thiện bản thân qua các chương trình đào tạo, huấn luyện nội bộ và luôn vượt ra khỏi vùng an toàn để vươn đến những mục tiêu lớn hơn trong sự nghiệp và đưa VietnamWorks cùng phát triển

Chương 2: PHÂN TÍCH MÔ HÌNH KINH DOANH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ CỦA WEBSITE VIETNAMWORKS.COM

2.1 Các dịch vụ của VietnamWorks

VietnamWorks.com là một trang Web trên mạng Internet được thiết kế cho phép những người sử dụng đăng thông báo tuyển dụng và/hoặc xem các công việc do những người sử dụng khác đăng lên, hoặc tương tác với những người sử dụng khác

VietnamWorks cung cấp dịch vụ như thế nào?

 Đăng tin tuyển dụng: Doanh nghiệp truy cập website VietnamWorks để đăng tin tuyển dụng (với thông tin công ty, mô tả công việc và yêu cầu của vị trí cần tuyển) và hiển thị online trên website trong vòng 30 ngày

 Nhận hồ sơ ứng tuyển: Chỉ sau vài phút, hàng ngàn ứng viên sẽ tìm thấy tin tuyển dụng và gửi hồ sơ ứng tuyển Khách hàng có thể xem hồ sơ trực tiếp từ email hoặc xem bằng công cụ quản lý hồ sơ tại website VietnamWorks

 Hỗ trợ khách hàng: Nhân viên VietnamWorks luôn có mặt hỗ trợ mọi yêu cầu khách hàng trong giờ hành chính qua điện thoại, email hoặc chat trực tuyến Các dịch vụ được cung cấp trên VietnamWorks.com bao gồm bốn dịch vụ:

Các dịch vụ được cung cấp trên VietnamWorks.com

2.1.1 Đăng tin tuyển dụng

Vị trí đăng tuyển sẽ được đăng trên website VietnamWorks trong 30 ngày kể từ ngày kích hoạt Tiêu đề công việc không được thay đổi sau khi vị trí đăng tuyển đã được kích hoạt đăng trên webiste VietnamWorks Mỗi vị trí đăng tuyển chỉ được bao gồm một tiêu đề đăng tuyển cùng một mô tả công việc và yêu cầu công việc

Dịch vụ đăng tuyển bao gồm bốn gói dịch vụ nhỏ với giá trị tăng dần và mức giá ưu đãi để khách hàng dễ dàng chọn lựa theo nhu cầu tuyển dụng của mình: Basic, Extra, Power, Super

Các bước để tiến hành mua dịch vụ đăng tuyển tại VietnamWorks:

Bước 1: Chọn gói đăng tuyển (Basic, Extra, Power, Super) và nhấn Mua ngay Bước 2: Đánh dấu chọn các Dịch vụ cộng thêm để giúp thông tin đăng tuyển tăng độ hiển thị với các ứng viên phù hợp

Bước 3: Nhấn nút Gửi đơn hàng và thanh toán

Bước 1: Chọn gói đăng tuyển và nhấn Mua ngay

Bước 2: Đánh dấu chọn các Dịch vụ cộng thêm và nhấn Gửi đơn hàng

Dịch vụ đăng tin tuyển dụng bao gồm các tiện ích sau:

 Tô đậm và đỏ: Thể hiện chữ "In đậm và Tô đỏ" cho bất kì tin nào và bất kì lúc nào trong suốt thời gian đăng tuyển (tối đa 30 ngày) "In đậm và Tô đỏ" giúp tăng 10% tỉ lệ lượt xem mỗi tin đăng tuyển, hấp dẫn ứng viên tiềm năng

và gia tăng hồ sơ ứng tuyển

 Hiện thị logo trên kết quả tìm kiếm: Hiển thị Logo là cách đơn giản nhất giúp các ứng viên dễ dàng nhận ra công ty, gia tăng sự nhận biết thương hiệu và trở thành sự lựa chọn đầu tiên của người tìm việc

Doanh nghiệp có thể kích hoạt Logo trên trang Kết Quả Tìm Kiếm trong suốt thời gian đăng tuyển, dễ dàng sử dụng, tải Logo công ty và chỉ cần nhấp vào

ô đăng kí khi đăng tuyển

 Ưu tiên theo ngành nghề và gia tăng ưu tiên theo ngành nghề: Khi một công việc được đăng ở vị trí hàng đầu, bao giờ cũng được chú ý và có lượt xem

nhiều hơn, cũng như nhận được nhiều hồ sơ ứng tuyển hơn Đó chính là lý do tại sao "Vị trí hàng đầu" luôn là lựa chọn số 1 của các nhà tuyển dụng

Lợi ích: duy trì hiển thị tin đăng tuyển, tăng khả năng hiển thị hơn 31%, tăng tốc độ tuyển dụng của bạn khi nhận được thêm nhiều hồ sơ ứng tuyển Tin đăng tuyển sẽ ở những vị trí hàng đầu trong suốt 15 ngày trên trang Kết quả tìm kiếm, và trong 01 Lĩnh vực/ Ngành nghề cụ thể

 Gia Tăng Ưu tiên Kết quả Ngành nghề: Khi sử dụng dịch vụ "Gia tăng Ưu tiên Kết quả Ngành nghề" sẽ thêm nhiều quyền lợi:

- Tin đăng tuyển sẽ ở những vị trí hàng đầu trong suốt 30 ngày trên trang Kết quả tìm kiếm, và trong 03 Lĩnh vực/ Ngành nghề cụ thể

- Nhân ba lần hiệu quả của "Vị trí hàng đầu"

 Việc làm trên trang chủ: "Việc làm Trên Trang Chủ" sẽ được xuất hiện ngay trên trang chủ VietnamWorks Hàng trăm khách hàng đã sử dụng chức năng

"Việc làm Trên Trang Chủ" tại VietnamWorks để tìm nguồn cung ứng tốt nhất cho các vị trí khó tuyển nhất "Việc làm Trên Trang Chủ" có thể áp dụng trong 15 ngày khi tin vừa đăng tuyển, hoặc bất cứ thời điểm nào trong thời gian đăng tuyển

Ưu điểm của "Việc làm Trên Trang Chủ":

- Dễ dàng nhìn thấy

- Tăng cơ hội để có được những ứng viên tài năng nhất

- Dễ sử dụng, chỉ cần một cú nhấp chuột vào ô đăng ký

 Làm mới tin tuyển dụng: là một dịch vụ nhằm làm tăng gấp đôi số lần truy cập cho công việc của bạn

Tại VietnamWorks, có hàng ngàn việc làm mỗi tháng, vì thế, chỉ khoảng 10 ngày sau khi được đăng, tin tuyển dụng đó sẽ rơi vào những vị trí bên dưới, vì thế có rất ít người xem được

Ưu điểm khi sử dụng chức năng "Làm mới Tin Tuyển Dụng":

- Công việc sẽ di chuyển ngay lên vị trí hàng đầu trang kết quả tìm kiếm

- Ứng viên liên quan sẽ nhận ngay tin đăng tuyển này qua Email Thông báo việc làm

- Dễ dàng sử dụng - Hệ thống sẽ Tự động làm mới tin tuyển dụng của bạn chỉ với một cú nhấp chuột, làm mới bao nhiêu lần tùy thích

 Việc làm nổi bật: là dịch vụ giúp tối đa hóa cách tiếp cận ứng viên thông qua VietnamWorks và các thiết bị hỗ trợ khác

"Việc làm Nổi bật" sẽ giúp tin đăng tuyển đƣợc xuất hiện hai lần trên trang Kết Quả Tìm Kiếm, một lần tại khu vực chính và một lần nữa tại phần dành riêng cho "Việc làm Nổi bật":

"Việc làm Nổi bật" đƣợc thiết kế đặc biệt với khả năng hiển thị tối đa trên máy tính, nằm dọc theo trang hiển thị Kết Quả Tìm Kiếm - nơi thu hút ứng viên nhiều nhất

Trên điện thoại di động, phần "Việc làm Nổi bật" đƣợc hiển thị đầu tiên Chức năng "Việc làm Nổi bật" có thể áp dụng 15 ngày khi vừa đăng tuyển, hoặc bất cứ thời điểm nào trong thời hạn đăng tuyển tại VietnamWorks

Ƣu điểm khi sử dụng chức năng "Việc làm Nổi bật":

- Tin đăng tuyển sẽ đƣợc xuất hiện hai lần trên trang Kết Quả Tìm Kiếm

- Tối đa hóa khả năng hiển thị trên máy tính, và các thiết bị di động

- Dễ dàng sử dụng, chỉ cần một cú nhấp chuột vào ứng dụng

2.1.2 Dịch vụ tìm kiếm hồ sơ

Cách thức đặt mua Dịch vụ Tìm kiếm hồ sơ trên VietnamWorks

Các gói đăng ký của Dịch vụ Tìm kiếm hồ sơ (chưa tính thuế VAT)

Nhà tuyển dụng có thể dễ dàng tìm kiếm và liên hệ với những ứng viên hàng đầu bằng cách đăng kí gói 1, 3, 6, hay 12 tháng để truy cập vào hệ thống dữ liệu của VietnamWorks với 500,000 CV chất lƣợng và hơn 10,000 CV mới đƣợc cập nhật mỗi tháng Hằng tháng, doanh nghiệp sẽ có quyền truy cập không giới hạn để xem hồ sơ ứng viên và nhận đƣợc 100 điểm khi tải CV về

Lợi ích:

- Tìm kiếm hồ sơ tốt nhất trong thời gian nhanh nhất

- Tìm ứng viên hiệu quả và nhanh chóng

- 30 ngày truy cập không giới hạn vào hệ thống dữ liệu chuyên nghiệp

Điều kiện sử dụng:

- Chọn Từ khóa liên quan đến ứng viên bạn đang tìm kiếm

- Chọn Ngành nghề, Cấp bậc và vị trí địa lý của ứng viên

- Tải hồ sơ ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của bạn

VietnamWorks cung cấp dịch vụ quảng cáo cho các nhà tuyển dụng bằng cách đặt logo và banner tại trang chủ, đây là vị trí chiến lược để thu hút nhân tài

Lợi ích:

- Trở thành sự lựa chọn hàng đầu của các ứng viên

- Nâng cao nhận thức về thương hiệu và uy tín công ty

- Tăng lượt xem số lượng hồ sơ ứng tuyển

 Logo VIP : Đây là vị trí tốt nhất tại trang chủ - nơi ứng viên dễ nhìn thấy và xem nhiều nhất

 Square Banner: Trưng bày biểu ngữ của công ty bạn để hấp dẫn ứng viên hơn nữa

 Logo Nhà tuyển dụng nổi bật : Trở thành công ty được nhiều ứng viên khao khát nhất

Gói tiếp thị tuyển dụng là tuyển dụng mở rộng trên mạng xã hội

Lợi ích:

- Định vị thương hiệu trên mạng xã hội

- Nâng cao nhận thức về thương hiệu và uy tín công ty

- Tuyển nhân tài hiệu quả khắp mọi nơi

Quảng cáo tuyển dụng trọn gói bao gồm:

 Tổ chức tinh chỉnh đặc biệt dành cho trang cá nhân (Profile), mang lại hình ảnh thương hiệu tốt nhất cho tổ chức của bạn

 Tin đăng tuyển của bạn sẽ hiện diện trên VietnamWorks và hệ thống mạng xã hội của chúng tôi (Linkedin, Google+, Facebook), giúp tiếp cận dễ dàng với ứng viên khắp nơi và gia tăng sự nhận diện thương hiệu cho công ty bạn