Từ ngày thành lập đến nay Công ty TNHH Honda Đức Ân đã khẳng định được vị thế và uy tín của mình trên thị trường xe gắn máy tại Việt Nam. Điều này có được chính là nhờ công ty đã luôn đạt được hiệu quả kinh doanh ở mức cao trong thời gian dài, tổ chức tốt các biện pháp quản lý và sử dụng nguồn vốn có hiệu quả nhằm không ngừng bảo toàn vốn, phát triển nguồn vốn. Được sự giúp đỡ tận tình của cô giáo hướng dẫn Thạc sĩ Nguyễn Thị Phương Anh cùng với sự giúp đỡ của các anhchị nhân viên của quý công ty TNHH Honda Đức Ân em đã bước đầu tìm hiểu và thu thập được những thông tin về công ty, và những hoạt động tài chính của công ty mà công ty đang áp dụng. Giúp em ứng dụng những kiến thức và kỹ năng có được từ các học phần đã học vào thực tế của các hoạt động của đơn vị thực tập nhằm củng cố kiến thức và kỹ năng, đồng thời giúp cho việc nghiên cứu phần kiến thức chuyên ngành học của em hoàn thiện hơn. Tuy nhiên, do kiến thức thực tế còn hạn chế nên không thể tránh những thiếu sót trong quá trình tìm hiều, trình bày và đánh giá về công ty TNHH Honda Đức Ân nên em rất mong nhận được sự thông cảm, đánh giá của các thầy cô giáo . Báo cáo thực tập gồm 3 phần: Phần 1 Giới thiệu tổng quan về Công ty TNHH Honda Đức Ân Phần 2 Đánh giá khái quát tình hình tài chính của Công ty TNHH Honda Đức Ân Phần 3 Đánh giá chung về Công ty TNHH Honda Đức Ân
Mục Lục Lời nói đầu Các doanh nghiệp trước định bỏ vốn đầu tư vào lĩnh vực kinh doanh dịch vụ việc trả lời câu hỏi: Sản xuất gì? Sản xuất nào? Sản xuất cho ai? Còn cần phải biết bỏ chi phí thu lợi ích Dĩ nhiên, lợi ích dù tồn hình thức cần phải lớn chi phí bỏ Hay nói cách khác, doanh nghiệp còng mong muốn thu lợi nhuận tối đa với mức chi phí thấp Tối đa hoá lợi nhuận tiêu quan trọng để đánh giá hiệu kinh doanh Hiệu kinh doanh vừa động lực vừa tiền đề để doanh nghiệp tồn phát triển mét môi trường kinh tế mà cạnh tranh diễn vô khắc nghiệt, rủi ro luôn xảy Từ ngày thành lập đến Công ty TNHH Honda Đức Ân khẳng định vị uy tín thị trường xe gắn máy Việt Nam Điều có nhờ công ty đạt hiệu kinh doanh mức cao thời gian dài, tổ chức tốt biện pháp quản lý sử dụng nguồn vốn có hiệu nhằm không ngừng bảo toàn vốn, phát triển nguồn vốn Được giúp đỡ tận tình cô giáo hướng dẫn Thạc sĩ Nguyễn Thị Phương Anh với giúp đỡ anh/chị nhân viên quý công ty TNHH Honda Đức Ân em bước đầu tìm hiểu thu thập thông tin công ty, hoạt động tài công ty mà công ty áp dụng Giúp em ứng dụng kiến thức kỹ có từ học phần học vào thực tế hoạt động đơn vị thực tập nhằm củng cố kiến thức kỹ năng, đồng thời giúp cho việc nghiên cứu phần kiến thức chuyên ngành học em hoàn thiện Tuy nhiên, kiến thức thực tế hạn chế nên tránh thiếu sót trình tìm hiều, trình bày đánh giá công ty TNHH Honda Đức Ân nên em mong nhận thông cảm, đánh giá thầy cô giáo Báo cáo thực tập gồm phần: Phần Giới thiệu tổng quan Công ty TNHH Honda Đức Ân Phần Đánh giá khái quát tình hình tài Công ty TNHH Honda Đức Ân Phần Đánh giá chung Công ty TNHH Honda Đức Ân Phần GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH HONDA ĐỨC ÂN 1.1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty TNHH Honda Đức Ân Tên Công ty: Công ty TNHH honda Đức Ân Mã số thuế: 02744619 Trụ sở: Số 5-Trần Phú-TP Vinh-Nghệ An Điện thoại:0383.560.667 Fax:0383.560.669 Email:info@hondaducan.com Website:http://hondaducan.com Như biết, nhãn hiệu Honda Việt Nam hiểu đồng nghĩa xe gắn máy độ bền, chất lượng xe đặc điểm khác kiểm chứng từ lâu qua thực tế sử dụng Nắm bắt tình hình đó, sau Đảng Nhà nước áp dụng sách mở cửa kinh tế, tập đoàn Honda Nhật Bản đặt văn phòng đại diện Việt Nam thức từ năm 1993 nhằm mục tiêu nghiên cứu tiếp cận thị trường phục vụ cho trình kinh doanh sau Sau quãng thời gian dài cân nhắc tìm kiếm đối tác, Công ty Honda Việt Nam, tên giao dịch đối ngọa”Honda Vietnam Company Ltd” thức thành lập vào ngày 22/3/1996 gồm bên: + Tổng Công ty máy động lực máy nông nghiệp Việt Nam, trụ sở đặt số phố Triệu Quốc Đạt,Hà Nội +Công ty Honda Motor Ltd,trụ sở Tokyo 107,Nhật Bản +Công ty Asian Honda Motor, trụ swor Bangkok 10330, Thái Lan Trụ sở Công ty xã Phúc Thắng, huyện Mê Linh,Tỉnh Vĩnh Phúc Công ty TNHH Hoanda Đức Ân Công ty ủy quyền Công ty Honda Việt Nam Công ty TNHH Honda Đức Ân lại có nguồn vốn,tài sản riêng.Công ty TNHH honda Đức Ân thành lập 25/5/2000 theo Giấy phép đăng ký kinh doanh số 2602 000 827 Bộ Kế Hoạch Đầu Tư cấp Công ty hoạt động chuyên nghiệp lĩnh vực sản xuất, lắp ráp xe gắn máy nhãn hiệu honda,phụ tụng xe gắn máy cung cấp dịch vụ bảo hành sửa chửa xe gắn máy Sau gần 15 năm vào hoạt động (từ năm 2000) công ty nổ lực không ngừng để hoàn thiện phát triển đời sản phẩm có chất lượng cao: Wave RS,Dream… bước đầu đạt thành tựu đáng kể lĩnh vực sản xuất thiết kế, nhà đầu tư, đối tác khách hàng tin tưởng đánh giá cao Trong năm qua hoạt động, công ty đạt thành tựu sau: Lọt vào top nhãn hiệu xe máy yêu thích Sản phẩm xe máy khách hàng yêu mến với giải thưởng “Tin Dùng” độc gỉa báo Kinh Tế Việt Nam(2006),hangfVieetj Nam chất lượng cao năm(2009-2012),Giải thưởng Rồng vàng năm 2012 Đi dầu hoạt động An toàn giao thông đóng góp xã hội: HonDa Đức Ân vinh dựu UBATGT Quốc gia trao tặng khen có thành tích lướn công tcs ATGT(2005-2006).Chính phủ lãnh đạo TP.Vinh đánh giá cao hoạt động xã hội tích cực như:Xúc tiến hướng dẫn,tuyên truyền lái xe an toàn… Bảng 1: Một số tiêu kinh tế Stt Chỉ Tiêu Doanh thu hoạt động Lợi nhuận Số công nhân viên: Năm 2012 37,609,030,18 603,599,305 Năm 2013 54,035,211,27 1,057,565,298 Năm 2014 72,947,535,21 1,717,289,296 -Số lượng: -Trình độ: +Trên Đại học + Đại học +CĐ,TC +Công nhân Tổng vốn: -VCĐ -VLĐ 135 145 138 108 35,125,391,13 7,050,821,231 28,074,569,90 10 19 112 50,824,446,44 20,602,111,00 30,222,335,44 16 110 68,437,336,70 25,210,000,00 43,227,336,70 Nhận xét: Qua bảng số liệu ta thấy: + Doanh thu bán hoạt động công ty tăng lên qua năm Cụ thể,doanh thu năm 2012 37,609,030,183 đồng, năm 2013 doanh thu lên tới 54,035,211,272 đồng, tức tăng 5,027,430,809 đồng Năm 2014 doanh thu 72,947,535,217 đồng, tức tăng 1.810,232,394 đồng so với năm 2013 + Lợi nhuận công ty tăng mạnh qua năm Năm 2012, lợi nhuận công ty 603,590,305 đồng, tăng 453,965,993 đồng vào năm 2013 Năm 2014, lợi nhuận công ty 1.717.28.296 đồng, tăng 659,723,998 đồng so với năm 2013 tăng 1,113,689,991đồng so với năm 2012 + Tổng vốn công ty tăng qua năm Cụ thể, năm 2012 vốn công ty 35,125,391,133 đồng, năm 2013 tổng vốn 50,824,446,440 đồng, tức tăng 1,569,905,531 đồng so với năm 2012 Tổng vốn năm 2014 68,437,336,708 đồng, tăng 5,576,126,903 đồng so với năm 2013 Công ty ngày phát triển qua năm Tăng mạnh doanh thu hoạt động, lợi nhuận, tổng vốn… 1.2 Chức năng, nhiệm vụ công ty 1.2.1Chức Công ty + Tổ chức sản xuất kinh doanh ngành nghề đăng ký với quan chức Nhà nước + Thực theo quy định Bộ Lao Động- Thương Binh Xã Hội việc ký kết hợp đồng lao động, đồng thời ưu tiên sử dụng lao động địa phương + Thực báo cáo thống kê định kỳ theo quy định Nhà nước 1.2.2 Nhiệm vụ Công ty + Xây dựng thực tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh công ty với phương châm lợi nhuận ngày tăng qua năm, làm tốt nghĩa vụ nạp thuế năm đầy đủ cho Nhà nước + Thực tốt sách cán bộ, tiền lương, làm tốt công tác quản lý lao động, đảm bảo công thu nhập, bồi dưỡng để không ngừng nâng cao tay nghề cho cán công nhân viên công ty + Thực tốt cam kết hợp đồng kinh tế để đảm bảo tiến độ + Đảm bảo công tác an toàn lao động, trật tự xã hội, bảo vệ môi trường Công ty tiếp cận thành công với công nghệ đại phục vụ cho việc kinh doanh phát triển, mở rộng quy mô công trình Thông qua hoạt động hoạt động sản xuất kinh doanh, công ty khai thác cách có hiệu nguồn vốn, vật tư, tài nguyên, nguồn lực đất nước để giữ vững nâng cao uy tín vị canh tranh công ty thị trường xây dựng, đảm bảo sống cho toàn thể cán công nhân viên công ty Công ty nỗ lực cung cấp sản phẩm chất lượng toàn cầu với giá hợp lý hài lòng cao khách hàng Mở rộng lực sản xuất, phát triển đào tạo,chyển gaio công nghệ,Thực tiễn nội địa nhiều hoạt động khac để đáp ứng nhu cầu khách hàng,đóng góp cho sựu phát triển công nghiệp đất nước 1.3 Cơ cấu máy tổ chức quản lý Công ty TNHH honda Đức Ân Sơ đồ cấu tổ chức quản lý công ty Honda Đức Ân(Phụ lục 1) P.KINH DOANH P.TÀI CHÍNH-KẾ TOÁN GIÁM ĐỐC P.HÀNH CHÍNHNHÂN SỰ P.CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG P.SỬA CHỮA Bộ máy công ty tổ chức theo mô hình trực tuyến –chức Giữa ban lãnh đạo phận có mối quan hệ chặt chẽ, hỗ trợ lẫn - Giám đốc: người có trách nhiệm cao Công ty, có toàn quyền nhân danh công ty để định vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi Công ty - Phòng kinh doanh: lập kế hoạch loại nguyên liệu máy móc, thiết bị Thực nhiệm vụ nhập, xuất nguyên vật liệu phục vụ cho công tác bán hàng Quản lý lưu giữ tài liệu có liên quan đến hoạt động kinh doanh công ty - Phòng hành nhân sự: Quản lý mặt nhân sự.Có trách nhiệm tuyển dụng, đàotạo nhân cho Công ty - Phòng tài chính- kế toán: có chức tham mưu, giúp việc cho giám đốc công tác tài kế toán công ty đơn vị trực thuộc Phòng có chức kiểm tra giám sát công tác tài kế toán, xây dựng kế hoạch tài hàng năm dài hạn theo kế hoạch sản xuất Công ty Phối hợp với phòng chức khác để xây dựng chế khoán, lập kế hoạch chi tiêu tài chính, tổng hợp báo cáo -Phòng chăm sóc khách hàng:có chức tư vấn,giải đáp thắc mắc khách hàng trước sau mua sản phẩm công ty,… - Phòng sửa chữa: có nhiệm vụ kiểm tra,sửa chữa máy móc nhập kiểm tra sửa chữa máy móc cho khách hàng sản phẩm giai đoạn bảo hành,… 1.4 Tổ chức hoạt động kinh doanh công ty TNHH Honda Đức Ân 1.4.1 Quy trình sản xuất xe máy +Bước 1:Nhận nhập phụ kiện từ Công ty Honda Việt Nam công ty khoogn sản xuất +Bước Kiểm tra chi tiết lượng hàng nhận về:số lượng,mẫu mã, +Bước 3Tiến hành lắp ráp phụ tùng xe, +Bước 4:Kiểm tra xe máy trước tung thị trường Bảng 1.3Bảng sản lượng tiêu thụ doanh thu năm 2012-2014 Chỉ tiêu +Wave +Dream +Vision +Lead +SH mode +PCX +AirBlad e +Một số Năm 2012 Số Doanh thu lượn g 1,022,304,987 2,870,230,103 Năm 2013 Số Doanh thu lượn g 1,278,321,122 2,647,652,267 Năm 2014 Số Doanh thu lượn g 2,035,876,462 6.436,887,120 5,239,432,134 5,565,830,879 3,027,232,082 6,364,837,083 7,871,780,943 3,579,756,604 8,075,067,350 9,964,437,087 3,992,924,990 1,972,087,012 5,024,097,012 2,024,074,352 5,546,834,764 3,981,084,654 5,075,245,075 5,887,815,971 7,685,017,405 9,012,976,064 xe khác Tổng 37,609,030,18 54,035,211,27 72,947,535,21 Nhận xét: Qua bảng số liệu ta thấy lượng sản phẩm xe máy bán công ty tăng mạnh qua năm.Cụ thể, doanh thu năm 2012 la 37,609,030,183Đồng sang năm 2013 54,035,211,272 đồng tăng 1,642,618,109 đồng tương ứng tăng 43,67% so với năm 2012 Doanh thu năm 2014 72,947,535,217 đồng tăng 1,891,232,394 đông tương ứng 34,99% so với năm 2013.Điều cho thấy sựu cố gắng toàn nhân viên toàn công ty việc thúc sản lượng xe máy bán ra,cúng sách quản lý tốt công ty 1.4.2 Một số đối thủ cạnh tranh: -Đối thủ cạnh tranh trực tiếp- Yamaha Yamaha Gia nhập thị trường xe máy sau Honda năm với lợi quy mô vố đầu tư lớn.Yamaha cạnh tranh liệt giành giật thị trường Honda.Tuy đên sau Yamaha chiếm vị trí tương đối vững chức thị trường xe máy Việ Nam Sản phẩm ahngx nhiều người ưa thích đặc biệt giới trẻ Yamaha tung thị trường với nhiều loại xe từ xe số,xe phanh đĩa ,xe ga với nhiều kiểu dáng màu sắc trẻ trung đa dạng Các kiểu xe ga Yamaha Mio Maximo,Mio Amore, cso thiết kế nhỏ gọn, sang trọng,giá vừa phải, dao động từ 16-18 triệu đồng,nó phù hợp với phụ Việt Nam, đặc biệt với bạn nữ.Ben cạnh xe ga dành cho bạn nữ,Yamaha thành công cho việc thiết kế xe ga dành cho nam giới-đó nouvo.Xe thiết kế vói phần đầu thân xe thể sựu mạnh mẽ nam giới,nhẹ nhàng lướt ga vân thể sựu dũng mãnh mình.Ngoài Yamaha cng cấp thị trường loại xe ưa chuông Jupiter,Sirius, -mặc dù cạnh tranh với Honda độ bền,tiết kiệm nhiên liệu,, Yamaha lại có lợi chủng loại phong phú,hợp thời trang, +Yamaha có chiến lược quảng cáo,tiếp thị rộng rãi,có hình thức”mua trả góp”với lãi suất hợp lý nhằm thu hút khách hàng,tài trợ năm liên tiếp cho giả bóng đá thiếu nhi,nhi đồng toàn quốc từ năm 2007-2009 với hiệu”Vì tương lai bóng đáViệt Nam”, +Những sản phẩm hãng thường giới trẻ ưa chuộng thành lập trung tâm Băng Cốc(Thái Lan) với chức nghiên cứu phát triển loại xe máy để bán thị trường Châu Á Việt Nam Như vậy,sau thời gian Hoạt động, Yamaha bước khẳng định sức amnhj thị trường xe máy Việt Nam -Suzuki Suzuki hãng xe lớn Nhật Bản.Tháng 10/1996 công ty cho đời mẫu xe Viva mắt Việt Nam,xây dựng nên hình ảnh thwoif trang cho xe máy Ngoài việc cải tiến cho sản phẩm có,Viện Nam Suzuki đưa thị trường cac kiểu xe Shogun R125(giá 23,5 triệu VND/xe),Smash 110 giá 15,7 triệu VND/xe, Suzuki chấp nhận thách thức việc cải tiến công nghệ nahwmf đem alij nững sản phẩm xe máy tinh tế đem lại cảm xúc hoàn toàn cho nguwoif sử dụng, họ thổi luồng gió cho sống.Suzuki vói hệ thống đại lý có mạt rộng khắp nước nhằm phục vụ khách hàng cách chu đáo thuận tiện Các chiến dịch hậu với tên gọi “Suzuki chăm sóc khách hàng” tổ chức hàng năm hỗ trợ dịch vụ hậu công thêm thể quan tâm khách hàng bán Suzuki khuyến tặng Balo dựng Laptop, tặng áo gió cao cấp khchs hàng mua dòng xe Revo 110c, nhà tài trợ cho gải bóng đá vô dịch Đông Nam Á 2008 -SYM Là công ty đưa thiết bị sản xuất động vào Việt Nam,các phân xưởng đầu tiê vào hoạt động:sản xuất xilnh,phụ tùng oto, xe máy, Đến San Yang doanh nghiệp có tỉ lệ nội địa hóa cao doanh nghiệp sản 10 +Trả lương theo thời gian: Đây hình thức trả lương theo thời gian lao động, lương cấp bậc để tính lương cho công nhân viên Hình thức chủ yếu áp dụng cho cán công nhân viên không trực tiếp sản xuất Tiền lương bao gồm lương tháng phụ cấp có + Trả lương theo khoán: Áp dụng với công nhân trực tiếp sản xuất, trực tiếp với khối lượng công việc cụ thể với đơn giá khoán Đầu tháng lãnh đạo giao khoán sản lượng cho đội bán hàng Căn vào tính chất công việc giao khoán với giá cả, Chủ nhiệm công trình lập hợp đồng khoán gọn cho cho tổ đội bán hàng thông qua Hợp đồng thuê công nhân khoán việc Bảng kê khối lượng công việc Ngoài hưởng theo lương chính, người lao động làm việc theo quy định công ty số tính số làm thêm, người lao động Hình thức tiền lương thời gian hình thức tiền lương theo thời gian làm việc, cấp bậc kỹ tính 1,5 có làm thêm Ngoài đơn vị có hình thức khuyến khích vật chất cử đào tạo, tham gia hoạt động trời tham quan, du lịch công ty… Tiền lương phải trả = thời gian làm việc thực tế x mức lương thời gian Tiền lương tháng, lương ngày theo hệ thống thang bảng lương cuả nhà nước Tiền lương trả cho người lao động thời gian ngừng sản xuất nguyên nhân khách quan Tiền lương trả cho người lao động thời gian điều động công tác, làm nghĩa vụ theo chế độ quy định, thời gian nghỉ phép học Các phụ cấp làm đêm, làm thêm thêm ca kíp.phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp thâm niên loại phụ cấp khác ghi quỹ lương - Luân chuyển chứng từ tiền lương công ty bao gồm loại sau : + Hợp đồng lao động + Bảng chấm công + Hợp đồng giao khoán + Bảng chấm công làm thêm + Bảng toán tiền lương + Bảng toán làm thêm + Bảng toán tiền thuê 14 + Bảng kê khoản trích nộp theo lương + Bảng phân bổ tiền lương Bảo hiểm xã hội Phần ĐÁNH GIÁ KHÁI QUÁT TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH CỦA CÔNG TY TNHH HONDA ĐỨC ÂN 2.1 Quản lý vốn lưu động Công ty TNHH Honda Đức Ân -Quản lý việc tiếp nhận : Tiếp nhận máy móc sản phẩm khâu quan trọng khâu mở đầu cho việc quản lý Đây bước chuyển giao trách nhiệm trực tiếp bảo quản đưa vật liệu vào sản xuất đơn vị cung ứng đơn tiêu dùng Việc thực tốt khâu giúp cho người quản lý nắm số lượng, chất lượng chủng loại, theo dõi kịp thời tình trạng nguyên vật liệu kho từ giảm thiệt hại đáng kể hàng hóa bị hỏng Do tính cấp thiết vây, nên việc quản lý tiếp nhận nguyên vật liệu cần thực tốt hai nhiệm vụ quan trọng sau: + Tiếp nhận cách xác số lượng,chất lượng,chủng loại nguyên vật liệu theo nội dung hợp đồng kinh tế,hóa đơn,phiếu giao hàng… +Phải vận chuyển cách nhanh chóng để đưa nguyên vật liệu từ nơi tiếp nhận vào kho công ty để tránh hưu hỏng ,mất mát -Tổ chức quản lý kho Kho nơi tập trung, dự, trữ nguyên vật liệu, máy móc, thiết bị công ty Do tính đa dạng phức tạp nguyên vật liệu nên hệ thống kho doanh nghiệp có nhiều loại khác Do vậy, tổ chức quản lý kho thực yêu cầu sau đây: + Bảo đảm đầy đủ số lượng, không bị hư hỏng, mát nguyên vật liệu + Công tác xếp nguyên vật liệu: dựa vào tính chất đặc điểm nguyên vật liệu tình hình hệ thông kho để xếp nguyên vật liệu cách hợp lý, khoa học 15 Bảng 2.1 Tình hình vốn lưu động công ty TNHH xây dựng thương mại Phương Thanh Chỉ tiêu Năm 2012 Năm 2013 Tài sản ngắn hạn 1.Tiền khoản tương đương 2.Các khoản phải thu 3.Hàng tồn kho 5.Tài sản ngắn hạn khác So sánh 2014-2013 Chênh lệch Tỉ trọng(%) 5,839,363, 9,148,026,9 10,369,125,35 1,221,098,410 13.348 212 40 So sánh 2013-2012 Chênh lệch Tỉ trọng 77,131,14 110,018,09 187,149,23 Năm 2014 313,669,208 126,519,975 1,147,109, 3,624,341,0 2,448,074,000 -1,176,267,040 034 40 4,530,806, 884 84,316,15 4,995,134,8 7,569,353,112 2,574,218,266 46 341,401,82 381,029,038 39,627,217 16 67.603 3,308,663,7 56.66 28 142.637 -32.454 2,447,231,7 213.33 00 51.534 11.607 464,327,96 257,085,66 10.248 304.906 Nhận xét: Dựa vào bảng số liệu ta thấy: Tài sản ngắn hạn tăng mạnh qua năm 2012, 2013, 2014 Cụ thể, Tài sản ngắn hạn năm 2012 5,839,363,212 đồng sang năm 2013 3,308,663,728 đồng, tức tăng 56.66% Tài sản ngắn hạn năm 2014 tăng 1,221,098,410 đồng tăng 13.348% so với năm 2013 Trong đó: + Tiền khoản tương đương năm 2013 187,149,233 đồng tăng 142.637% so với năm 2012 (năm 2012 77,131,142 đồng) Tiền khoản tương đương năm 2014 313,669,208 đồng, tăng 126,519,975 đông tăng 16.603% so với năm 2013 + Các khoản phải thu năm 2013 3,624,341,040 đồng tức tăng 2,447,231,700 đồng tăng 213.33% so với năm 2012 Nhưng sang năm 2014, khoản phải thu lại giảm 1,176,267,040 đồng, tức giảm 32.454% so với năm 2013 + Hàng tồn kho năm 2012 4,530,806,884 đồng tăng 4,530,806,884 đồng tăng 10.24% sang năm 2013 Hàng tồn kho năm 2014 7,569,353,112 đồng tăng 2,574,218,266 đồng tăng 51.534% so với năm 2013 + Tài sản ngắn hạn khác năm 2013 341,401,821 đồng, tăng 257,085,669 đồng tăng 304.906 so với năm 2012 Tài sản ngắn hạn khác năm 2014 381,029,038 đồng, tăng 39,627,217 đồng tăng 11.607% so với năm 2013 Công ty ngày phát triển qua năm Tài sản ngắn hạn công ty ngày nhiều lên, khoản phải thu ngày giảm chứng tỏ công tác thu hồi nợ công ty ngày tốt 17 2.2 Quản lý cố định Công ty TNHH Honda Đức Ân + Phương pháp tính,trích khấu hao tài sản cố định Công ty TNHH Honda Đức Ân áp dụng phương pháp tính khấu hao theo phương pháp số dưu giảm dần có điều chỉnh Mức trích khấu hao năm=Giá trị lại TSCĐ*Tỉ lệ khấu hao nhanh Trong đó: -Tỉ lệ khấu hao nhanh=Tỉ lệ khấu hao TSCĐ theo đường thẳng*Hẹ số điều chỉnh -Tỉ lệ khấu hao TSCĐ theo đường thẳng= Thời gian trích khấu hao TSCĐ Đến năm( t[...]... thể, năm 2012 số lượng công nhân nam của công ty là 53 công nhân và công nhân nữ là 43 người Nhưng sang năm 2013, công nhân nam là 56 người và công nhân nữ là 43 người, tăng 3 công nhân nam và công nhân nữ không thay đổi so với năm 2012 Sang năm 2014, số lượng công nhân nam là 57 và nữ là 41 người, Công nhân nam tăng 1 người và công nhân nữ giảm 2 người so với năm 2013 Nguyên nhân của việc sụt giảm này... phẩm của Công ty được khách hàng đánh giá cao không những về chất lượng, mẫu mã mà còn về giá cả Trong những năm qua, tập thể Công ty đã không ngừng phấn đấu để xây dựng Công ty ngày một vững mạnh hơn Để đạt được những thành tựu của ngày hôm nay phải kể đến công sức lao động của cán bộ công nhân viên toàn Công ty 3.1.1 Đánh giá khái quát về Công tác tài chính của Công ty TNHH Honda Đức Ân - Ưu điểm Công. .. cho thấy công ty năng suất sử dụng vốn chủ sở hữu bị giảm xuống bên cạnh đó vốn vay được sử dụng chưa hiệu quả 23 2.4 Hệ thống đòn bẩy trong kinh doanh tại Công ty TNHH Honda Đức Ân - Tổng quan về đòn bẩy tài chính: + Đòn bẩy tài chính Đòn bảy tài chính là khái niệm dùng để chỉ sự kết hợp giữa nợ phải trả và vốn chủ sở hữu trong việc điều hành chính sách tài chính của doanh nghiệp Đòn bảy tài chính sẽ... công + Hợp đồng giao khoán + Bảng chấm công làm thêm giờ + Bảng thanh toán tiền lương + Bảng thanh toán làm thêm giờ + Bảng thanh toán tiền thuê ngoài 14 + Bảng kê các khoản trích nộp theo lương + Bảng phân bổ tiền lương và Bảo hiểm xã hội Phần 2 ĐÁNH GIÁ KHÁI QUÁT TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH CỦA CÔNG TY TNHH HONDA ĐỨC ÂN 2.1 Quản lý vốn lưu động tại Công ty TNHH Honda Đức Ân -Quản lý việc tiếp nhận : Tiếp nhận... tác tài chính của Công ty đã thực hiện được những mục tiêu cơ bản sau: +Phân tích tài chính đầy đủ, khai thác được những thông tin hữu hiện cho các nhà đầu tư và những người sử dụng thông tin tài chính +Phân tích tài chính đã cung cấp được thông tin cho các nhà lãnh đạo, giúp cho ban lãnh đạo đánh giá được khả năng và tính chắc chắn của dòng tiền ra, dòng tiền vào, khả năng quay vòng vốn… + Công tác phân. .. CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH HONDA ĐỨC ÂN 3.1 Đánh giá chung Công ty TNHH Honda Đức Ân trong quá trình hình thành và phát triển đã gặp không ít những khó khăn, thách thức nhưng công ty vấn không ngừng cải thiện, củng cố bộ máy hoạt động, nắm bắt tổ chức, sắp xếp bộ máy quản lý gọn nhẹ, lựa chọn đội ngũ có tinh thần trách nhiệm cao, trình độ nghiệp vụ vững vàng Đến nay, Công ty đã dần lấy được niềm tin của người... năng quay vòng vốn của công ty chưa thực sự hiệu quả 3.1.2 Đánh giá về công tác Marketting của Công ty - Ưu điểm Trên phương diện nhận thức về công ty thì tất cả cán bộ lãnh đạo và phòng ban của công ty đã có nhận thức đúng đắn, hiểu rõ tầm quan trọng về vai trò, nhiệm vụ của marketing đối với sự phát triển của công ty trong điều kiện thị trường cạnh tranh gay gắt như hiện nay Công ty đã tiến hành quảng... công khai và hết sức công bằng Do vậy, đội ngũ nhân viên của Công ty nhìn chung có trình độ và năng lực thực sự, và đặc biệt là rất trẻ với độ tuổi trung bình là 21 đối với công nhân và 26 đối với kỹ sư và nhân viên văn phòng Mặt khác,đội ngũ nhân viên được đào tạo khá chính quy,đủ sức đảm đương mọi trọng trách .Công ty vẫn thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo cho cán 12 cuối bộ,nhân viên của công ty. Trong... 98,230,000 7 3 0 10 Máy nâng 50,200,000 16 6 2 20 nén 41,300,000 15 2 0 17 Máy hàn 51,040,000 13 1 12 Máy soi 60,000,000 7 3 0 10 2 1 0 3 Máy trục Máy chuyền 110,000,000 tự động 1.6 Lao động tiền lương tại Công ty TNHH Honda Đức Ân 1.6.1 Lao động Khác với các liên doanh khác thường được thành lập tõ bé khung sẵn có của bên Việt Nam, đội ngũ cán bộ công nhân viên của Công ty TNHH Honda Đức Ân được xây dựng... tiền của tất cả các giá trị tài sản được huy động và sử dụng vào hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nhằn mục đích sinh lời 21 Các chỉ tiêu đo lường hiệu quả sử dụng vốn của công ty TNHH Honda Đức Ân - Các chỉ tiêu đánh giá chung Để phản ánh hiệu quả sử dụng vốn chung của Công ty ta sử dụng chỉ tiêu hiệu suất vốn và doanh lợi vốn Bảng 2.8 Những chỉ tiêu sử dụng vốn hiệu quả của công ty ST .. .Lời nói đầu Các doanh nghiệp trước định bỏ vốn đầu tư vào lĩnh vực kinh doanh dịch vụ việc trả lời câu hỏi: Sản xuất gì? Sản xuất nào? Sản xuất... công ty giảm hao mòn tài sản cố định, công ty đầu tư vào tài sản cố định qua năm mà để dành tiền để đầu tư vào hạng mục khác như: tài sản ngắn hạn, đầu tư vào việc đào tạo nhân viên 20 2.3 Nguồn... thiện phát triển đời sản phẩm có chất lượng cao: Wave RS,Dream… bước đầu đạt thành tựu đáng kể lĩnh vực sản xuất thiết kế, nhà đầu tư, đối tác khách hàng tin tưởng đánh giá cao Trong năm qua hoạt