giải pháp hoàn thiện công tác thu BHXH......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Quản lý thu BHXH Nhóm Đề tài: Đề xuất số giải pháp nhằm tăng cường quản lý thu BHXH Việt Nam Danh sách thành viên nhóm: Họ tên Nhiệm vụ Lã Tiến Vũ(Trưởng nhóm) (BH13) Phân công, tổng hợp, làm slide, thuyết trình Trần Khánh Linh (BH13) Tổng hợp, làm slide Trương Hương Quỳnh (BH13) Tìm hiểu, sưu tầm thông tin Nguyễn Thị Thùy Vân (BH13) Tìm hiểu, sưu tầm thông tin Sùng A Thềnh (BH13) Tìm hiểu, sưu tầm thông tin 6.Lê Thị Hương Giang (BH13) Tìm hiểu, sưu tầm thông tin 7.Nguyễn Thị Anh Thư (BH1) Tìm hiểu, sưu tầm thông tin I.Tình hình BHXH VN I.Tình hình BHXH VN II.Thực trạng thu BHXH Việt Nam Thực trạng thu BHXH Việt Nam Quản lý đối tượng tham gia mức lương đóng BHXH chưa hiệu Quản lý tiền thu BHXH kém,tình trạng nợ, nợ đọng BHXH vấn đề nóng Phương thức quản lý thu BHXH hiệu quả, chưa thống 2.1 Quản lý đối tượng tham gia mức lương đóng BHXH chưa hiệu 2.1.1 Thực trạng • Độ bao phủ BHXH rộng chưa bao quát hết lực lượng LĐ • 4,5 triệu LĐ không đóng BHXH • Mức đóng BHXH nhỏ trách nhiệm phải đóng BHXH 2.1 Quản lý đối tượng tham gia mức lương đóng BHXH chưa hiệu 2.1.2 Nguyên nhân • BHXH chưa nắm bắt kịp thông tin số lượng lao động thuộc diện tham gia BHXH DN • Sự liên kết với quan quyền chưa thống việc tháo gỡ khó khăn cho DN, giải quyền lợi NLĐ • TLTC làm đóng BHXH chưa quy định chặt chẽ • Hoạt động tuyên truyền hiệu 2.1 Quản lý đối tượng tham gia mức lương đóng BHXH chưa hiệu 2.1.3 Giải pháp Về quản lý đối tượng tham gia BHXH • Mở rộng đối tượng tham gia • Phối hợp với quan liên quan nắm bắt thông tin số lượng LĐ thuộc diện tham gia BHXH • Tìm hiểu nguyên nhân doanh nghiệp không chưa tham gia BHXH cho người lao động • Phát triển kinh tế, tạo việc làm, đào tạo nghề, tháo gỡ khó khăn doanh nghiệp 2.1 Quản lý đối tượng tham gia mức lương đóng BHXH chưa hiệu 2.1.3 Giải pháp Về quản lý đối tượng tham gia BHXH • Phối hợp với quan liên quan nắm bắt thông tin số lượng LĐ thuộc diện tham gia BHXH • Tìm hiểu nguyên nhân doanh nghiệp không chưa tham gia BHXH cho người lao động • Phát triển kinh tế, tạo việc làm, đào tạo nghề, tháo gỡ khó khăn doanh nghiệp 2.1 Quản lý đối tượng tham gia mức lương đóng BHXH chưa hiệu 2.1.3 Giải pháp Về quản lý mức đóng BHXH • Tăng tiền đóng BHXH 2.1 Quản lý đối tượng tham gia mức lương đóng BHXH chưa hiệu 2.1.3 Giải pháp Về quản lý mức đóng BHXH • Rà soát thống kê nắm bắt thường xuyên TLTC NLĐ nhà nước • Phối hợp với Chi cục thuế, quan thẩm quyền để kiểm tra mức lương đơn vị nhà nước 2.2 Quản lý tiền thu BHXH kém,tình trạng nợ, nợ đọng BHXH vấn đề nóng 2.2.1 Thực trạng 150000 4,5 triệu 11000 tỷ • Số doanh nghiệp nợ BHXH • Số lao động không đóng BHXH • Số tiền nợ đọng BHXH 2.2 Quản lý tiền thu BHXH kém,tình trạng nợ, nợ đọng BHXH vấn đề nóng 2.2.2 Nguyên nhân: • DN quan tâm tới lợi nhuận, bỏ qua quyền lợi NLĐ • Kinh tế khó khăn => nhiều DN phá sản, giải thể,… • Lãi suất chậm đóng BHXH < Lãi suất ngân hàng • NLĐ chưa hiểu rõ quyền lợi việc tham gia BHXH • Công tác tra, kiểm tra chưa sát • Xử lý sai phạm chưa liệt, tính răn đe 2.2 Quản lý tiền thu BHXH kém,tình trạng nợ, nợ đọng BHXH vấn đề nóng 2.2.3 Giải pháp • Thúc đẩy phát triển KT-XH Giải khó khăn cho DN • Tăng lãi suất chậm đóng • Tăng chế tài xử phạt, xử lý hình trường hợp sai phạm • Tích cực phối hợp với quan ban ngành liên quan để tăng hiệu công tác thu… 2.3 Phương thức quản lý thu BHXH hiệu quả, chưa thống 2.3.1 Thực trạng • Công tác ứng dụng CNTT chưa hiệu • Thủ tục hành rườm rà, chất lượng phục vụ thấp • Công tác tuyên truyền BHXH hiểu 2.3 Phương thức quản lý thu BHXH hiệu quả, chưa thống 2.3.2 Nguyên nhân • Cơ sở hạ tầng CNTT phát triển chưa đồng • Tư chậm đổi phận cán • Kế hoạch tuyên truyền, phổ biến pháp luật BHXH chưa cụ thể • Chưa có đồng phương thức quản lý thu địa phương 2.3 Phương thức quản lý thu BHXH hiệu quả, chưa thống 2.3.3 Giải pháp • Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin quản lý thu BHXH • Cải cách hành nâng cao chất lượng phục vụ quản lý thu BHXH • Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật, sách, chế độ BHXH Mọi ý kiến đóng góp, thắc mắc vui lòng gửi địa hòm thư: danhoinhom9traloi@gmail.com Thanks for your listen!!! [...]... biến pháp luật BHXH chưa cụ thể • Chưa có sự đồng nhất về phương thức quản lý thu giữa cái địa phương 2.3 Phương thức quản lý thu BHXH kém hiệu quả, chưa thống nhất 2.3.3 Giải pháp • Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý thu BHXH • Cải cách hành chính và nâng cao chất lượng phục vụ trong quản lý thu BHXH • Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật, chính sách, chế độ về BHXH. ..2.1 Quản lý đối tượng tham gia và mức lương đóng BHXH chưa hiệu quả 2.1.3 Giải pháp Về quản lý mức đóng BHXH • Rà soát thống kê nắm bắt thường xuyên TLTC của NLĐ trong nhà nước • Phối hợp với Chi cục thu , cơ quan thẩm quyền để kiểm tra mức lương của các đơn vị ngoài nhà nước 2.2 Quản lý tiền thu BHXH còn kém,tình trạng nợ, nợ đọng BHXH đang là vấn đề nóng 2.2.1 Thực... sao • Xử lý sai phạm chưa quyết liệt, không có tính răn đe 2.2 Quản lý tiền thu BHXH còn kém,tình trạng nợ, nợ đọng BHXH đang là vấn đề nóng 2.2.3 Giải pháp • Thúc đẩy phát triển KT-XH Giải quyết khó khăn cho DN • Tăng lãi suất chậm đóng • Tăng chế tài xử phạt, xử lý hình sự đối với các trường hợp sai phạm • Tích cực phối hợp với các cơ quan ban ngành liên quan để tăng hiệu quả trong công tác thu 2.3... Số doanh nghiệp nợ BHXH • Số lao động không đóng BHXH • Số tiền nợ đọng BHXH 2.2 Quản lý tiền thu BHXH còn kém,tình trạng nợ, nợ đọng BHXH đang là vấn đề nóng 2.2.2 Nguyên nhân: • DN chỉ quan tâm tới lợi nhuận, bỏ qua quyền lợi của NLĐ • Kinh tế khó khăn => nhiều DN phá sản, giải thể,… • Lãi suất chậm đóng BHXH < Lãi suất ngân hàng • NLĐ chưa hiểu rõ được quyền lợi của việc tham gia BHXH • Công tác thanh... với các cơ quan ban ngành liên quan để tăng hiệu quả trong công tác thu 2.3 Phương thức quản lý thu BHXH kém hiệu quả, chưa thống nhất 2.3.1 Thực trạng • Công tác ứng dụng CNTT chưa hiệu quả • Thủ tục hành chính rườm rà, chất lượng phục vụ thấp • Công tác tuyên truyền BHXH kém hiểu quả 2.3 Phương thức quản lý thu BHXH kém hiệu quả, chưa thống nhất 2.3.2 Nguyên nhân • Cơ sở hạ tầng CNTT phát triển chưa ... thành viên nhóm: Họ tên Nhiệm vụ Lã Tiến Vũ(Trưởng nhóm) (BH13) Phân công, tổng hợp, làm slide, thuyết trình Trần Khánh Linh (BH13) Tổng hợp, làm slide Trương Hương Quỳnh (BH13) Tìm hiểu, sưu tầm