Cách tính tiền lương Cách tính lương VCQL Hàng tháng Công ty tạm ứng 80% mức lương theo Thông tư 19/2013/TTBLĐTBXH Cuối năm, kết SXKD Công ty toán lương cho VCQL, theo trường hợp sau: * Trường hợp Công ty lỗ mức tiền lương bình quân thực mức tiền lương bình quân theo chế độ: TLVCi = TLCS × H LCBi Trong đó: TLVCi : Tiền lương tháng VCQL thứ i TLCS : Tiền lương sở theo Nghị định 66/2013/NĐ-CP HLCBi : Hệ số lương VCQL thứ i theo Nghị định 51/2013/NĐ-CP * Trường hợp Công ty lợi nhuận tùy theo mức độ thực tiêu nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh năm so với thực năm trước liền kề so với kế hoạch, mức tiền lương bình quân thực xác định thấp mức tiền lương bình quân theo chế độ cao không vượt 1,2 lần so với mức tiền lương bình quân theo chế độ TLVCi = TLCS × H LCBi × H dc (1 ≤ H dc ≤ 1.2) Trong đó: Hdc : Hệ số điều chỉnh Công ty định * Trường hợp Công ty có lợi nhuận - Cách tính mức lương Công ty áp dụng TLVCi = TLcbi × K ( ≤ K ≤ ) Trong đó: TLcbi : Mức tiền lương VCQL thứ i theo quy (1 định ≤ K ≤hiện 1.5) hành K : Hệ số tiền lương điều chỉnh HĐQT định - Công thức tính tiền lương theoTL chi tiêu lợi nhuận = TL ± TL VCi ln VCi ln i Trong TLVCiln : Tiền lương theo lợi nhuận VCQL thứ i TLlni: Tiền lương theo lợi nhuận VCQL thứ i + Cách tính tiền lương lợi nhuận TL ln i = TLVCi × H ln Trong đó: Hln : Hệ số tiền lương tăng thêm so với mức lương gắn với mức tăng lợi nhuận: - Trường hợp lợi nhuận thực năm so với thực năm trước liền kề tăng 5% H ln tính tối đa 0,3; lợi nhuận thực năm so với thực năm trước liền kề tăng từ 5% đến 7% H ln tính tối đa 0,4; lợi nhuận thực năm so với thực năm trước liền kề tăng từ 7% trở lên Hln tính tối đa 0,5 - Trường hợp Công ty bảo đảm đủ điều kiện: Bảo toàn phát triển vốn nhà nước; nộp ngân sách theo quy định; lợi nhuận thực năm lợi nhuận thực năm trước liền kề mức tiền lương bình quân thực mức lương bình quân theo tháng - Trường hợp Công ty có lợi nhuận thực năm thấp lợi nhuận thực năm trước liền kề Hln xác định sau: P H ln = 1 − th × 0.5 Pthnt Trong Pth Pthnt: Lợi nhuận thực năm lợi nhuận thực năm trước liền kề Tiền lương người lao động - Công thức tính tiền lương hàng tháng cho cá nhân sau: TLi = TLhqi + TLkni + TLcdi + TLlti Trong đó: TLi : Tiền lương tháng người thứ i TLhqi : Tiền lương hiệu tháng người thứ i TLkni : Tiền lương kiêm nhiệm người thứ i TLcdi : Tiền lương chế độ người thứ i TLlti : Tiền lương làm thêm tháng người thứ i - Cách tính tiền lương hiệu quả: TLhqi = H i × N tti × K i n ∑H i =1 i × N tti × K i × Vhqi Trong đó: Hi: Hệ số bậc lương nhân viên i Ntti : Ngày công thực tế nhân viên i tháng Ki : Hệ số hoàn thành công việc nhân viên i tháng Vhqi : Quỹ lương phép chi tháng i sau trừ khoản phải trừ (tiền lương trách nhiệm, tiền lương chế độ) - Cách tính quỹ lương hiệu (Vhqi): Vhqi = Vti − Vkni − Vcdi − Vlti Trong đó: Vti : Qũy tiền lương tháng thứ i Vkni : Tổng tiền lương kiêm nhiệm tháng thứ i Vcdi : Tổng tiền lương chế độ tháng thứ i Vlti : Tổng tiền lương làm thêm tháng thứ i - Cách tính quỹ lương kiêm nhiệm (Vkni): n Vkni = ∑ TLcs × H kni i =1 Trong TLcs : Tiền lương sở theo Nghị định 66/2013/NĐ-CP Hkni : Hệ số phụ cấp kiêm nhiệm người thứ i - Cách tính quỹ lương chế độ (Vcdi): n Vcdi = ∑TL 1=1 cs × H cbi × N cdi N kh Trong đó: Hcbi : Hệ số lương người thứ i Ncdi : Ngày công chế độ người thứ i Nkh : Ngày công kế hoạch - Cách tính quỹ lương làm thêm n Vlti = ∑ TL 1=1 cs × H cbi × N lti N kh × H lt (150% ≤ H lt ≤ 300% ) Trong đó: Nlti : Ngày công làm thêm tháng người thứ i Hlt : Hệ số làm thêm tính theo phần trăm (%) ... hiệu tháng người thứ i TLkni : Tiền lương kiêm nhiệm người thứ i TLcdi : Tiền lương chế độ người thứ i TLlti : Tiền lương làm thêm tháng người thứ i - Cách tính tiền lương hiệu quả: TLhqi = H i... nhiệm, tiền lương chế độ) - Cách tính quỹ lương hiệu (Vhqi): Vhqi = Vti − Vkni − Vcdi − Vlti Trong đó: Vti : Qũy tiền lương tháng thứ i Vkni : Tổng tiền lương kiêm nhiệm tháng thứ i Vcdi : Tổng tiền. .. liền kề Tiền lương người lao động - Công thức tính tiền lương hàng tháng cho cá nhân sau: TLi = TLhqi + TLkni + TLcdi + TLlti Trong đó: TLi : Tiền lương tháng người thứ i TLhqi : Tiền lương hiệu