CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Năm học 2014-2015 Họ tên: LÊ HỮU TIẾN Chức vụ: Phó hiệu trưởng Đơn vị công tác: Trường TH Tân Hưng Tây A Ngạch viên chức: 15a204 Bậc: Hệ số: 3.03 I PHẦN ĐÁNH GIÁ CHUNG Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết: Đã hoàn thành công việc hiệu trưởng phân công, thực nhiệm vụ có kế hoạch cụ thể theo tuần, tháng, học kỳ, năm học, rõ ràng việc thực kế hoạch công khai trước tập thể Hội đồng sư phạm, sau thực kế hoạch có bổ sung, sửa chữa, thay đổi đánh giá rút kinh nghiệm Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp: Luôn gương mẫu, gần gủi, bình đẳng, đối xử công bằng, có phẩm chất đạo đức vai trò người lãnh đạo, thường xuyên giúp đỡ cán bộ, giáo viên, nhân viên, học sinh để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức: Tinh thần trách nhiệm cao, thái độ phục vụ nhân dân thân thiện, tôn trọng, đối xử công bằng, bình đẳng, đoàn kết, nhiệt tình, tận tụy, hợp tác với đồng nghiệp tốt, có ý thức xây dựng đội ngũ chất lượng, động, sáng tạo, ứng xử với nhỏ nhẹ, hài hòa, đoàn kết Việc thực nghĩa vụ khác viên chức: Thực nghĩa vụ khác người viên chức tốt Năng lực lãnh đạo, quản lý điều hành tổ chức thực nhiệm vụ: Có lực khiếu lãnh đạo tốt, điều hành công việc nhà trường với vai trò phó hiệu trưởng phụ trách chuyên môn phối kết hợp với đoàn niên, công đoàn đoàn thể trường thực kế hoạch Hiệu trưởng giao dạy học phong trào thi đua ngành địa phương tổ chức đạt kết khả quan hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao Kết hoạt động đơn vị nhiệm vụ giao phụ trách: Nhiệm vụ giao phụ trách phó hiệu trưởng phụ trách chuyên môn hoàn thành thực việc nhiệm vụ chuyên môn như: Thực kế hoạch năm học tỷ lệ học bỏ học 1%, tỷ lệ học sinh lên lớp 98%, tỷ lệ học sinh giỏi, 50%, tỷ lệ hạnh kiểm đạt 100%, thực việc soạn giảng, hồ sơ sổ sách đầy đủ, thực kiểm tra, tra giáo viên theo kế hoạch tỷ lệ tốt, chiếm 85% lại đạt trung bình giáo viên không đạt yêu cầu Thực mở chuyên đề, thao giảng theo kế hoạch, hiệu chuyên đề cải thiện chất lượng chuyên đề nâng cao III KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC (Cá nhân tự nhận xét) Kết đánh giá viên chức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Tân Hưng Tây, ngày 27 tháng năm 2015 Người tự nhận xét IV Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ Ý kiến tập thể đơn vị nơi viên chức công tác: Nhận xét Hiệu trưởng: Tân Hưng Tây, ngày tháng năm 2015 HIỆU TRƯỞNG