Thực trạng thi hành các quy định pháp luật về cơ quan quyền lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam

MỤC LỤC TRANG LỜI NÓI ĐẦU NỘI DUNG I Tổng quan quy định pháp luật Việt Nam quan quyền lực doanh nghiệp I.1 Khái niệm quan quyền lực doanh nghiệp I.2 Hệ thống pháp luật Việt Nam quy định quan quyền lực doanh nghiệp II Quy định pháp luật Việt Nam quan quyền lực doanh nghiệp II.1 Quy định pháp luật Việt Nam quan quyền lực doanh nghiệp nhà nước II.2 Quy định pháp luật Việt Nam quan quyền lực Công ty TNHH thành viên II.3 Quy định pháp luật Việt Nam quan quyền lực Công ty cổ phần 2.4 Quy định pháp luật Việt Nam quan quyền lực quan Công ty TNHH thành viên 2.5 Quy định pháp luật Việt Nam quan quyền lực Công ty hợp danh 10 2.6 Quy định pháp luật Việt Nam quan quyền lực doanh nghiệp tư nhân 11 III Thực trạng thi hành quy định pháp luật quan quyền lực doanh nghiệp Việt Nam 12 III.1 Thực trạng thi hành quy định pháp luật Chủ sở hữu doanh nghiệp tư nhân Công ty TNHH thành viên 12 III.2 Thực trạng thi hành quy định pháp luật Đại hội thành viên Công ty TNHH thành viên 14 III.3 Thực trạng thi hành quy định pháp luật Đại hội đồng cổ đông Công ty cổ phần 15 IV Đánh giá quy định pháp luật Việt Nam quan quyền lực doanh nghiệp giải pháp tăng cường hiệu thi hành 17 KẾT LUẬN 19 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 20 LỜI NÓI ĐẦU Mặc dù vấn đề quản trị doanh nghiệp vấn đề Việt Nam, nhận thức ý nghĩa quan trọng quản trị doanh nghiệp nên thời gian vừa qua, Việt Nam nỗ lực để ban hành khung pháp lý quản trị công ty sở vận dụng thông lệ quốc tế đảm bảo phù hợp với điều kiện Việt Nam Khuôn khổ pháp lý quản trị doanh nghiệp Việt Nam quy định đầy đủ Luật Doanh nghiệp 2014 Tuy nhiên , bối cảnh kinh tế giới ngày biến động với phức tạp môi trường kinh doanh, quy định pháp luật quan quản trị doanh nghiệp có nhiều hạn chế Chính vậy, nhóm xin chọn đề tài " Thực trạng thi hành quy định pháp luật quan quyền lực doanh nghiệp Việt Nam" để tìm hiểu rõ quy định pháp luật quản trị doanh nghiệp đưa phương hướng hoàn thiện NỘI DUNG I Tổng quan quy định pháp luật Việt Nam quan quyền lực doanh nghiệp I.1 Khái niệm quan quyền lực doanh nghiệp: Cơ quan quyền lực doanh nghiệp chủ sở hữu doanh nghiệp thiết chế thành viên doanh nghiệp tham gia, bổ nhiệm (bầu ra) quan quản lý, quan điều hành, quan kiểm soát Nó có thẩm quyền cao tồn phát triển doanh nghiệp 1.2 Hệ thống pháp luật Việt Nam quan quyền lực doanh nghiệp Quản trị doanh nghiệp hệ thống thiết chế, sách, luật lệ, quy tắc nhằm định hướng, vận hành kiểm soát doanh nghiệp Quản trị doanh nghiệp xử lý mối quan hệ nhiều bên, không nội doanh nghiệp cổ đông, thành viên công ty, Hội đồng quản trị, Ban giám đốc điều hành, mà bên có lợi ích liên quan bên doanh nghiệp: quan quản lý Nhà nước, đối tác kinh doanh cộng đồng, xã hội Mối quan hệ này được xác định một phần bởi luật pháp, lịch sử, văn hóa của quốc gia nơi công ty đặt trụ sở Sự sụp đổ số công ty lớn giới Enron, WorldCom… hay vụ bê bối doanh nghiệp nhà nước Việt Nam hoạt động không hiệu quả, làm ăn thua lỗ có nguyên nhân sâu xa từ việc thực quản trị doanh nghiệp không tốt Đối với những quốc gia có nền kinh tế thị trường, việc tăng cường quản trị doanh nghiệp có thể phục vụ cho rất nhiều các mục đích chính sách công quan trọng Quản trị doanh nghiệp tốt giảm thiểu khả tổn thương trước các khủng hoảng tài chính, củng cố quyền sở hữu, giảm chi phí giao dịch và chi phí vốn Một khuôn khổ pháp lý quản trị doanh nghiệp yếu kém sẽ làm giảm mức độ tin tưởng của các nhà đầu tưvà không khuyến khích đầu tư từ bên ngoài Ở nước ta ,hệ thống quy định quản trị doanh nghiệp đề cập nhiều văn quy phạm pháp luật; bao gồm Luật văn hướng dẫn thi hành Trong đó, Luật Doanh nghiệp 2014 có vai trò trung tâm, chi phối hầu hết vấn đề quản trị doanh nghiệp cho doanh nghiệp hoạt động Việt Nam Bên cạnh đó, quy định quản trị doanh nghiệp đặc thù quy định theolĩnh vực kinh doanh doanh nghiệp (như: tín dụng, bảo hiểm, chứng khoán, công chứng, luật sư…) Nhìn chung, luật chuyên ngành thường quy định dẫn chiếu để áp dụng khung pháp lývề quản trị theo quy định Luật Doanh nghiệp, đồng thời, có quy định riêngvề vấn đề Chẳng hạn, Luật Các tổ chức tín dụng năm 2010 có quy định tiêu chuẩn, điều kiện thành viên độc lậpcủa Hội đồng quản trị, Luật Kiểm toán độc lập năm 2011 quy định công ty TNHH hai thành viên trở lên kinh doanh dịch vụ kiểm toán phải có năm kiểm toán viên hành nghề, tối thiểu phải có hai thành viên góp vốn… II Các quy định pháp luật quan quyền lực doanh nghiệp 2.1 Quy định pháp luật quan quyền lực doanh nghiệp nhà nước Với tư cách chủ sở hữu, cổ đông thành viên, Nhà nước thường trực tiếp gián tiếp (thông qua đại hội đồng cổ đông Hội đồng thành viên) định vấn đề quan trọng sau doanh nghiệp: - Quyết định thành lập, tổ chức lại định đoạt doanh nghiệp; - Quyết định nội dung điều lệ công ty, sửa đổi, bổ điều lệ công ty; - Quyết định đầu tư vốn điều lệ; điều chỉnh, chuyển nhượng phần toàn vốn điều lệ; - Quyết định chiến lược, kế hoạch sản xuất kinh doanh kế hoạch đầu tư phát triển; - Quyết định cấu tổ chức quản lý công ty; bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức chức danh quản lý công ty; - Phê duyệt chủ trương đầu tư, mua, bán tài sản hợp đồng vay, cho vay; - Quy định chế độ tài chính, phân phối lợi nhuận, trích lập sử dụng quỹ; phê duyệt báo cáo tài hàng năm; - Quyết định thành lập công ty con, góp vốn vào công ty khác; - Tổ chức giám sát đánh giá hoạt động kinh doanh công ty Tuy nhiên, DNNN tổ chức nhiều hình thức pháp lý, mối liên kết cấp định thành lập khác nên việc thực chức chủ sở hữu nhà nước quan nhà nước thực tế có khác biệt theo loại hình DNNN Điều 89 Luật doanh nghiệp 2014 quy định cấu tổ chức quản lý sau : "Cơ quan đại diện chủ sở hữu định tổ chức quản lý doanh nghiệp nhà nước hình thức công ty trách nhiệm hữu hạn theo hai mô hình quy định khoản Điều 78 Luật này" 2.2 Quy định pháp luật quan quyền lực công ty TNHH thành viên Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên doanh nghiệp tổ chức cá nhân làm chủ sở hữu (sau gọi chủ sở hữu công ty); chủ sở hữu công ty chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác công ty phạm vi số vốn điều lệ công ty Chủ sở hữu công ty tổ chức có quyền sau đây: a) Quyết định nội dung Điều lệ công ty, sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty; b) Quyết định chiến lược phát triển kế hoạch kinh doanh năm công ty; c) Quyết định cấu tổ chức quản lý công ty, bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty; d) Quyết định dự án đầu tư phát triển; đ) Quyết định giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị công nghệ; e) Thông qua hợp đồng vay, cho vay hợp đồng khác Điều lệ công ty quy định có giá trị lớn 50% tổng giá trị tài sản ghi báo cáo tài gần công ty tỷ lệ giá trị khác nhỏ quy định Điều lệ công ty; g) Quyết định bán tài sản có giá trị lớn 50% tổng giá trị tài sản ghi báo cáo tài gần công ty tỷ lệ giá trị khác nhỏ quy định Điều lệ công ty; h) Quyết định tăng vốn điều lệ công ty; chuyển nhượng phần toàn vốn điều lệ công ty cho tổ chức, cá nhân khác; i) Quyết định thành lập công ty con, góp vốn vào công ty khác; k) Tổ chức giám sát đánh giá hoạt động kinh doanh công ty; l) Quyết định việc sử dụng lợi nhuận sau hoàn thành nghĩa vụ thuế nghĩa vụ tài khác công ty; m) Quyết định tổ chức lại, giải thể yêu cầu phá sản công ty; n) Thu hồi toàn giá trị tài sản công ty sau công ty hoàn thành giải thể phá sản; Chủ sở hữu công ty cá nhân có quyền sau đây: a) Quyết định, nội dung Điều lệ công ty, sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty; b) Quyết định đầu tư, kinh doanh quản trị nội công ty, c) Quyết định tăng vốn điều lệ, chuyển nhượng phần toàn vốn điều lệ công ty cho tổ chức, cá nhân khác; d) Quyết định việc sử dụng lợi nhuận sau hoàn thành nghĩa vụ thuế nghĩa vụ tài khác công ty; đ) Quyết định tổ chức lại, giải thể yêu cầu phá sản công ty; e) Thu hồi toàn giá trị tài sản công ty sau công ty hoàn thành giải thể phá sản; Nghĩa vụ chủ sở hữu công ty Góp đầy đủ hạn vốn điều lệ công ty Tuân thủ Điều lệ công ty Phải xác định tách biệt tài sản chủ sở hữu công ty tài sản công ty Chủ sở hữu công ty cá nhân phải tách biệt chi tiêu cá nhân gia đình với chi tiêu cương vị Chủ tịch công ty Giám đốc Tổng giám đốc Tuân thủ quy định pháp luật hợp đồng pháp luật có liên quan việc mua, bán, vay, cho vay, thuê, cho thuê giao dịch khác công ty chủ sở hữu công ty Chủ sở hữu công ty quyền rút vốn cách chuyển nhượng phần toàn vốn điều lệ cho tổ chức cá nhân khác; trường hợp rút phần toàn vốn điều lệ góp khỏi công ty hình thức khác chủ sở hữu cá nhân, tổ chức có liên quan phải liên đới chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác công ty Chủ sở hữu công ty không rút lợi nhuận công ty không toán đủ khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác đến hạn 2.3.Quy định pháp luật quan quyền lực Công ty cổ phần Công ty Cổ phần (CTCP) hình thức công ty hoàn thiện mặt vốn tổ chức CTCP có kết cấu chặt chẽ nhằm bảo vệ cao quyền lợi cổ đông, tạo điều kiện tốt cho việc quản lý công ty dân chủ, có hiệu Các thiết chế công ty cổ phần bao gồm: đại hội đồng cổ đông, hội đồng quản trị, ban kiểm soát, giám đốc chức danh quản lý khác Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ): ĐHĐCĐ gồm tất cổ đông có quyền biểu quyết, quan định cao CTCP CTCP có nhiều loại cổ đông khác nhau, có cổ đông có quyền bầu cử cổ đông quyền bầu cử Quyền bầu cử cổ đông phụ thuộc vào số lượng cổ phần loại cổ phần họ sở hữu CTCP tự quy định điều lệ tỷ lệ cổ phần định có phiếu biểu 50 cổ phần phiếu 100 cổ phần có phiếu…Bên cạnh cổ phần ưu đãi ưu đãi cổ tức, ưu đãi hoàn lại cổ phần ưu đãi khác mà cổ đông tự nguyện từ bỏ quyền bầu cử để đổi lấy tỷ lệ lợi tức cao quyền bầu cử Là tập trung cao ý chí, nguyện vọng cổ đông công ty-các chủ sở hữu công ty, ĐHĐCĐ có quyền định vấn đề quan trọng công ty, vấn đề mang tính bản, lâu dài, định hướng Điều 135 quy định quyền ĐHĐCĐ bao gồm: - Thông qua định hướng phát triển công ty; Quyết định tổ chức lại, giải thể công ty; Đây vấn đề liên quan đến tảng công ty, nên có ĐHĐCĐ quan định cao có thẩm quyền Ở đây, thấy, việc Luật doanh nghiệp 2005 quy định ĐHĐCĐ có quyền định định hướng phát triển công ty mà giới hạn cụ thể Bởi định hướng phát triển công ty chiến lược phát triển công ty, đơn giản định hướng thay đổi, thu hẹp, mở rộng ngành nghề kinh doanh, thay đổi mục tiêu kinh doanh… Quyết định loại cổ phần tổng số cổ phần loại quyền chào bán; định mức cổ tức năm loại cổ phần; Việc định mức cổ tức hàng năm ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi vật chất cổ đông, vấn đề Luật doanh nghiệp 2014 trao thẩm quyền cho ĐHĐCĐ với tư cách quan có quyền cao công ty - Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị, Kiểm soát viên; Xem xét xử lý vi phạm Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát gây thiệt hại cho công ty cổ đông công ty; ĐHĐCĐ có quyền bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên HĐQT, thành viên BKS; đồng thời có quyền xem xét xử lý vi phạm HĐQT, BKS gây thiệt hại cho công ty cổ đông - Quyết định đầu tư bán số tài sản có giá trị lớn 35% tổng giá trị tài sản ghi báo cáo tài gần công ty Điều lệ công ty không quy định tỷ lệ giá trị khác; Mặc dù vấn đề có tính chất quản lý (mang tính chất kinh doanh đầu tư bán tài sản công ty) với phạm vi đầu tư bán (hơn 35% tổng giá trị tài sản công ty) có khả ảnh hưởng đến cấu tài tảng chung công ty, định cần giành cho quan quyền lực cao công ty ĐHĐCĐ - Quyết định sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty; Có thể nói toàn văn kiện pháp lý (hồ sơ) thành lập công ty, điều lệ với tư cách “bộ luật riêng” công ty đóng vai trò quan trọng toàn trình tồn hoạt động công ty - Thông qua báo cáo tài năm; Báo cáo tài hàng năm công ty văn phản ánh đầy đủ tình trạng tài sản, tài kết kinh doanh công ty qua trở thành sở cho định cổ đông, làm sở để tính toán thuế thu nhập công ty Bên cạnh việc xem xét thông qua báo cáo tài chính, ĐHĐCĐ xem xét báo cáo đánh giá công tác quản lý điều hành công ty Các báo cáo sở để ĐHĐCĐ đánh giá hiệu quản lý điều hành HĐQT, GĐ/TGĐ công ty, định miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên HĐQT, GĐ/TGĐ, định khen thưởng hay quy trách nhiệm vật chất chức danh - Quyết định mua lại 10% tổng số cổ phần bán loại; ĐHĐCĐ có quyền định loại cổ phần tổng số cổ phần quyền chào bán loại, công ty mua lại cổ phần bán, dặc biệt mua lại với số lượng lớn (trên 10%) có khả ảnh hưởng đến cấu vốn điều lệ công ty, phải ĐHĐCĐ định việc mua lại Ngoài quyền nhiệm vụ kể trên, ĐHĐCĐ có quyền nhiệm vụ khác theo quy định Luật doanh nghiệp 2014 điêu lệ công ty 2.4.Quy định pháp luật quan quyền lực Công ty TNHH từ Thành viên Hội đồng thành viên gồm thành viên, quan định cao công ty Thành viên tổ chức định người đại diện theo uỷ quyền tham gia Hội đồng thành viên Điều lệ công ty quy định cụ thể định kỳ họp Hội đồng thành viên, năm phải họp lần Hội đồng thành viên có quyền nghĩa vụ sau đây: a) Quyết định chiến lược phát triển kế hoạch kinh doanh năm công ty; b) Quyết định tăng giảm vốn điều lệ, định thời điểm phương thức huy động thêm vốn; c) Quyết định dự án đầu tư phát triển công ty; d) Quyết định giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị chuyển giao công nghệ; thông qua hợp đồng vay, cho vay, bán tài sản có giá trị lớn 50% tổng giá trị tài sản ghi báo cáo tài thời điểm công bố gần công ty tỷ lệ giá trị khác nhỏ quy định Điều lệ công ty; đ) Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch Hội đồng thành viên; định bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm, ký chấm dứt hợp đồng Giám đốc Tổng giám đốc, Kế toán trưởng người quản lý khác quy định Điều lệ công ty; e) Quyết định mức lương, thưởng lợi ích khác Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc Tổng giám đốc, Kế toán trưởng người quản lý khác quy định Điều lệ công ty; g) Thông qua báo cáo tài năm, phương án sử dụng phân chia lợi nhuận phương án xử lý lỗ công ty; h) Quyết định cấu tổ chức quản lý công ty; i) Quyết định thành lập công ty con, chi nhánh, văn phòng đại diện; k) Sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty; l) Quyết định tổ chức lại công ty; m) Quyết định giải thể yêu cầu phá sản công ty; n) Quyền nghĩa vụ khác theo quy định Luật Điều lệ công ty Trường hợp cá nhân thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn bị tạm giam, bị kết án tù bị Tòa án tước quyền hành nghề theo quy định Bộ luật hình sự, thành viên ủy quyền cho người khác tham gia Hội đồng thành viên công ty Đứng đầu quan định cao công ty TNHH hai thành viên, Chủ tịch Hội đồng thành viên có quyền nghĩa vụ đặc trưng Cụ thể, Chủ tịch Hội đồng quyền nghĩa vụ sau đây: a) Chuẩn bị chương trình, kế hoạch hoạt động Hội đồng thành viên; b) Chuẩn bị chương trình, nội dung, tài liệu họp Hội đồng thành viên để lấy ý kiến thành viên; c) Triệu tập chủ trì họp Hội đồng thành viên tổ chức việc lấy ý kiến thành viên; d) Giám sát tổ chức giám sát việc thực nghị Hội đồng thành viên; đ) Thay mặt Hội đồng thành viên ký nghị Hội đồng thành viên; e) Quyền nghĩa vụ khác theo quy định Luật Điều lệ công ty Nhiệm kỳ Chủ tịch Hội đồng thành viên không 05 năm Chủ tịch Hội đồng thành viên bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế Trường hợp vắng mặt không đủ lực để thực quyền nghĩa vụ mình, Chủ tịch Hội đồng thành viên ủy quyền văn cho thành viên thực quyền nghĩa vụ Chủ tịch Hội đồng thành viên theo nguyên tắc quy định Điều lệ công ty Trường hợp thành viên ủy quyền số thành viên Hội đồng thành viên triệu tập họp thành viên lại bầu người số thành viên tạm thời thực quyền nghĩa vụ Chủ tịch Hội đồng thành viên theo nguyên tắc đa số bán 2.5 Quy định pháp luật quan quyền lực Công ty hợp danh Hội đồng thành viên quan định cao công ty, bao gồm tất thành viên Hội đồng thành viên bầu thành viên hợp danh làm Chủ tịch Hội đồng thành viên Chủ tịch Hội đồng thành viên triệu tập họp Hội đồng thành viên xét thấy cần thiết theo yêu cầu thành viên hợp danh Trường hợp Chủ tịch Hội đồng thành viên không triệu tập họp theo yêu cầu thành viên hợp danh thành viên triệu tập họp Hội đồng thành viên Hội đồng thành viên có quyền định tất công việc kinh doanh công ty theo nguyên tắc đa số (mỗi thành viên hợp danh có phiếu biểu không phụ thuộc vào phần vốn góp) Nếu điều lệ công ty không quy định định vấn đề quan trọng phải 3/4 tổng số thành viên hợp danh chấp thuận sửa đổi bổ sung Điều lệ công ty, tiếp nhận thành viên hợp danh mới, định dự án đầu tư, định thông qua báo cáo tài hàng năm, tổng số lợi nhuận chia số lợi nhuận chia cho thành viên, định giải thể công ty, Quyết định việc vay huy động vốn hình thức khác, cho vay với giá trị lớn 50% vốn điều lệ công ty; Quyết định mua, bán tài sản có giá trị lớn vốn điều lệ công ty,… Khi định vấn đề khác không quan trọng cần 2/3 tổng số thành viên hợp danh chấp thuận Quyền tham gia biểu thành viên góp vốn bị hạn chế (chỉ vấn đề có liên quan trực tiếp đến quyền nghĩa vụ họ) Các thành viên hợp danh có quyền đại diện theo pháp luật tổ chức điều hành hoạt động kinh doanh ngày công ty Mọi hạn chế thành viên hợp danh, thực công việc kinh doanh ngày công ty có hiệu lực bên thứ ba người biết hạn chế Trong điều hành hoạt động kinh doanh công ty, thành viên hợp danh phân công đảm nhiệm chức danh quản lý kiểm soát công ty Khi số tất thành viên hợp danh thực số công việc kinh doanh định thông qua theo nguyên tắc đa số Hoạt động thành viên hợp danh thực phạm vi hoạt động kinh doanh công ty không thuộc trách nhiệm công ty, trừ trường hợp hoạt động thành viên lại chấp thuận Công ty mở tài khoản ngân hàng Hội đồng thành viên định thành viên ủy quyền gửi rút tiền từ tài khoản Chủ tịch Hội đồng thành viên nhiệm vụ như: a) Quản lý điều hành công việc kinh doanh ngày công ty với tư cách thành viên hợp danh; b) Triệu tập tổ chức họp Hội đồng thành viên; ký nghị Hội đồng thành viên; c) Phân công, phối hợp công việc kinh doanh, thành viên hợp danh; d) Tổ chức xếp, lưu giữ đầy đủ trung thực sổ kế toán, hóa đơn, chứng từ tài liệu khác công ty theo quy định pháp luật; đ) Đại diện cho công ty quan hệ với quan nhà nước; đại diện cho công ty với tư cách bị đơn nguyên đơn vụ kiện, tranh chấp thương mại tranh chấp khác; e) Các nghĩa vụ khác Điều lệ công ty quy định 2.6 Quy định pháp luật quan quyền lực Doanh nghiệp tư nhân Doanh nghiệp tư nhân có chủ nhất, cá nhân có quyền định vấn đề liên quan đến tổ chức hoạt động Doanh nghiệp có trách nhiệm thực quyền nghĩa vụ Doanh nghiệp Cụ thể sau: Nguốn vốn ban đầu chủ doanh nghiệp tư nhân xuất phát chủ yếu từ tài sản cá nhân nên chủ doanh nghiệp có toàn quyền định vấn đề liên quan đến doanh nghiệp tư nhân như: Trong trình hoạt động, chủ doanh nghiệp tư nhân có quyền tăng giảm vốn đầu tư vào hoạt động kinh doanh doanh nghiệp ( Khoản 3, Điều 184 LDN), Chủ doanh nghiệp tư nhân có toàn quyền định tất hoạt động kinh doanh doanh nghiệp (Khoản 1, Điều 185), cho thuê doanh nghiệp ( Điều 186), bán doanh nghiệp ( Điều 187), Tạm ngừng kinh doanh giải thể doanh nghiệp tư nhân ; tự tiến hành hoạt động thương mại thông qua hành vi trực tiếp làm phát sinh quan hệ pháp luật DNTN với chủ thẻ khác trước pháp luật Đồng thời với tư cách chủ sở hữu DNTN, Chủ doanh nghiệp tư nhân đại diện theo pháp luật doanh nghiệp nên chủ doanh nghiệp tư nhân nguyên đơn, bị đơn người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trước Trọng tài Toà án tranh chấp liên quan đến doanh nghiệp chủ doanh nghiệp ( Khoản Điều 185) chủ doanh nghiệp chịu toàn trách nhiệm vô hạn khoản nợ phát sinh trình hoạt động doanh nghiệp tư nhân tài sản doanh nghiệp (khoản Điều 183) 10 Về nghĩa vụ doanh nghiệp tư nhân, nằm hệ thống doanh nghiệp thuộc phạm vi điều chỉnh Luật doanh nghiệp nên phải tuyệt đối tuân thủ nghĩa vụ chung như: kinh doanh ngành nghề ghi giấy phép, bảo đảm chất lượng hàng hoá theo tiêu chuẩn, bảo đảm nghĩa vụ thuế; ghi chép sổ sách kế toán, toán theo quy định, chịu kiểm tra quan tài nghĩa vụ thụ động doanh nghiệp Khi thực quyền, nghĩa vụ Doanh nghiệp tức chủ doanh nghiệp tư nhân thực quyền nghĩa vụ với tư cách chủ doanh nghiệp mà tách bạch chúng III.Thực trạng thi hành quy định pháp luật quan quyền lực doanh nghiệp Việt Nam 3.1 Thực tiễn thi hành quy định pháp luật chủ sở hữu doanh nghiệp tư nhân công ty TNHH thành viên a Doanh nghiệp tư nhân * Thực trạng thi hành quyền cho thuê doanh nghiệp tư nhân Cho thuê doanh nghiệp tức chuyển giao quyền chiếm hữu sử dụng toàn doanh nghiệp cho người khác thời gian định để thu khoản tiền định gọi tiền thuê Ở Việt Nam nay, pháp luật qui định việc cho thuê doanh nghiệp với Doanh nghiệp tư nhân Công ty nhà nước mà Vì thế, cần xác định xác phạm vi ý nghĩa thuật ngữ “toàn doanh nghiệp” Có ý kiến cho toàn doanh nghiệp tức yếu tố gắn liền với doanh nghiệp, bao gồm tài sản nợ, tài sản có, mối quan hệ giao dịch uy tín, lực chủ doanh nghiệp Điều thực thực tế Do đó, nên hiểu cho thuê doanh nghiệp cho thuê toàn tài sản doanh nghiệp, bao gồm tài sản hữu hình vô nhà xưởng, máy móc, nguồn nhân lực, vốn, kể tư cách vấn đề liên quan đến thương hiệu doanh nghiệp Tuy nhiên, việc thuê dừng lại phần “xác” doanh nghiệp, không thuê sử dụng “hồn” doanh nghiệp – tức khả năng, uy tín, trí tuệ chủ doanh nghiệp Ví dụ ông A cho ông B thuê Doanh nghiệp tư nhân A, lúc ông B người điều hành hoạt động doanh nghiệp, chiếm hữu khai thác tài sản doanh nghiệp để hưởng lợi nhuận, thuê ông A chủ doanh nghiệp quản lý điều hành toàn tâm toàn ý tuân thủ ý chí ông B để ông B hưởng lợi, chủ doanh nghiệp có nguồn thu từ doanh nghiệp tiền cho thuê doanh nghiệp * Thực trạng thi hành quyền bán doanh nghiệp tư nhân 11 Bán Doanh nghiệp tư nhân chuyển quyền sở hữu doanh nghiệp cho người khác Việc bán doanh nghiệp thực chất bán toàn tài sản lại doanh nghiệp, nguyên tắc, trước bán, Doanh nghiệp tư nhân toán hết khoản nợ lý hết hợp đồng ký kết, trừ trường hợp có thỏa thuận khác bên có liên quan Vì vậy, pháp luật qui định sau bán doanh nghiệp, chủ doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác mà doanh nghiệp chưa thực hiện, trừ trường hợp người mua, người bán chủ nợ doanh nghiệp có thỏa thuận khác Người mua doanh nghiệp dùng khối tài sản để mở rộng hoạt động kinh doanh có mình, ví dụ dùng sở vật chất nhân lực lập thành chi nhánh công ty, đăng ký kinh doanh hình thức công ty Kể trường hợp người mua doanh nghiệp cá nhân tiến hành đăng ký kinh doanh lại hình thức Doanh nghiệp tư nhân với tên doanh nghiệp toàn sở vật chất nhân lực giữ nguyên cũ, doanh nghiệp vừa đăng ký kinh doanh Doanh nghiệp tư nhân khác, thuộc tính cá nhân chủ sở hữu khối tài sản riêng chủ để đảm bảo trách nhiệm cho doanh nghiệp hoàn toàn khác b Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Thứ nhất, hạn chế quyền chủ sở hữu công ty TNHHMTV: Điều 76 khoản Luật Doanh nghiệp 2014 quy định hạn chế chủ sỡ hữu công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên sau:“Chủ sở hữu công ty quyền rút vốn cách chuyển nhượng phần toàn số vốn điều lệ cho tổ chức cá nhân khác; trường hợp rút phần toàn vốn góp khỏi công ty hình thức khác phải liên đới chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác công ty” Quy định nhằm ngăn chặn điều chuyển tài sản định hành công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên thuộc sở hữu nhà nước Đồng thời làm thay đổi thói quen quản trị công ty theo mệnh lệnh hành công ty trách nhiệm hữu hạn 100% vốn nhà nước Thứ hai, mô hình công ty TNHHMTV nhân làm chủ sở hữu thì: Chủ sở hữu công ty đồng thời Chủ tịch Công ty có quyền cao điều hành hoạt động Công t, bao gồm quyền sau: - Có thể thuê Giám đốc đồng thời Giám đốc, người đại diện theo pháp luật Công ty Quyền chủ sở hữu: - Quyết định nội dung Điều lệ công ty, sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty; - Quyết định đầu tư, kinh doanh quản trị nội doanh nghiệp, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác; 12 - Chuyển nhượng phần toàn vốn điều lệ công ty cho tổ chức, cá nhân khác; - Quyết định việc sử dụng lợi nhuận sau hoàn thành nghĩa vụ thuế nghĩa vụ tài khác công ty; - Quyết định tổ chức lại, giải thể yêu cầu phá sản công ty; - Thu hồi toàn giá trị tài sản công ty sau công ty hoàn thành giải thể phá sản; - Các quyền khác theo quy định Luật Điều lệ công ty Thứ ba, mô hình công ty TNHHMTV tổ chức làm chủ sở hữu thì: Chủ sở hữu công ty bổ nhiệm người đại diện theo uỷ quyền với nhiệm kỳ không năm năm để thực quyền nghĩa vụ theo quy định Luật doanh nghiệp pháp luật có liên quan Chủ sở hữu công ty có quyền thay người đại diện theo uỷ quyền - Trường hợp có hai người bổ nhiệm làm đại diện theo uỷ quyền cấu tổ chức quản lý công ty bao gồm Hội đồng thành viên, Giám đốc Tổng giám đốc Kiểm soát viên; trường hợp này, Hội đồng thành viên gồm tất người đại diện theo uỷ quyền - Trường hợp người bổ nhiệm làm người đại diện theo uỷ quyền người làm Chủ tịch công ty; trường hợp cấu tổ chức quản lý công ty bao gồm Chủ tịch công ty, Giám đốc Tổng giám đốc Kiểm soát viên 3.2 Thực trạng thi hành quy định pháp luật Đại hội thành viên (ĐHTV) Công ty TNHH hai thành viên Hiện đa số chủ tịch ĐHTV kiêm giám đốc Tổng giám đốc công ty, làm cho chế quan quyền lực quan quản lý- điều hành bị lẫn lộn Về lâu dài nên tách bạch chủ tịch ĐHTV TGĐ với nhau, TGĐ nên thuê người có chuyên môn quản trị, để thực thi nghị ĐHTV cách tốt hiệu Hoạt động nghị huy động vốn công ty TNHH thành viên trở lên hạn chế, không phát hành cổ phiếu công ty cổ phần, phát hành trái phiếu số công ty làm thực tế chủ yếu huy động từ thành viên hội đồng Nếu không tính quy định cổ phần-cổ phiếu quy định ĐHTV công ty TNHH hai thành viên trở lên HĐQT công ty cổ phần giống nhau, nên nhiều trường hợp hoạt động quy mô lớn (lớn thành viên vốn lớn) thường họ chọn hình thức công ty cổ phần, điều dẫn tới quy định tổ chức công ty TNHH thực tế sức hút DN lớn (do nằm công ty TNHH thành viên công ty cổ phần) 13 Hoạt động định xác định chiến lược hàng năm, giải pháp thị trường, tiếp thị chuyển giao công nghệ, thông qua hợp đồng có giá trị lớn thực tế , dự án lớn nên quy định sẵn điều lệ công ty, triệu tập ĐHTV để thông qua Hợp đồng, thực tế công ty TNHH đăng ký vốn điều lệ thấp nhận hợp đồng có giá trị lớn vốn điều lệ công ty nhiều lần với số lượng không nhỏ Ngược lại vốn điều lệ thấp nên gần Hợp đồng mua bán tài sản hay hoạt động thường ngày công ty đa số lớn 50% vốn điều lệ nên ĐHTV họp suốt ngày để thông qua Quy định ĐHTV, chủ tịch ĐHTV với Giám đốc hay bị trùng nhầm lẫn lên hoạt động điều hành hàng ngày, với công ty vừa nhỏ nhiều hoạt động đến mức Thủ tục phiên họp quy định rườm rà phức tạp, song thực tế họp thường gọi điện cho thành viên đến địa điểm họp, có mẫu biên họp thông qua điều khoản ghi vào biên mẫu ký Rất nhiều trường hợp họp thông qua tin nhắn, email biên thư ký-xe ôm đưa đến nhà (hoặc gửi bưu điện) thành viên ký vào xong Không có quy định ĐHTV bắt buộc phải tiêu chuẩn hóa chức danh tư TGD, hay kế toán trưởng vv dẫn đến thực tế làm chức danh TGĐ được, nhiều TGĐ “nhờ đứng tên” nên DN lập cho xong, để “buôn bán” hóa đơn, cuối truy cứu trách nhiệm không xử lý Hoặc số ngành kinh doanh (không thuộc kinh doanh có điều kiện) không tiêu chuẩn hóa chức danh công ty, dẫn tới “hoạt động chuyên môn, chuyên ngành” nhiều thiết sót sai 3.3.Thực trạng thi hành quy định pháp luật Đại hội đồng cổ đông Công ty cổ phần Nhìn chung đa số CTCP tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật ĐHĐCĐ Theo đó, ĐHĐCĐ tuân thủ tốt quy định quyền nghĩa vụ mình, hạn chế tối đa lạm quyền sang quan khác; bên cạnh việc tổ chức họp ĐHĐCĐ CTCP tiến hành tốt Trên thực tế, ĐHĐCĐ đại phận (khoảng 96%) CTCP thường họp (thường niên) năm lần Một số lớn (khoảng từ 30 – 40%) tổ chức họp ĐHĐCĐ quý lần Về việc triệu tập họp ĐHĐCĐ, đa số công ty (khoảng 60%) nhìn chung tuân thủ trình tự thủ tục triệu tập họp ĐHĐCĐ Cuộc họp thường niên thường tập trung thảo luận định ba vấn đề sau: (1) Báo cáo hàng năm tổng kết tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh; (2) Báo cáo kế hoạch sản xuất kinh doanh năm tiếp theo; (3) mức cổ tức chia Ngoài ra, số CTCP bầu HĐQT Ban kiểm soát 14 ĐHĐCĐ thường niên Như vậy, ĐHĐCĐ không bàn thảo định định hướng chiến lược phát triển công ty Trong phần lớn CTCP (khoảng 85%), Chủ tịch HĐQT kiêm Giám đốc chuẩn bị chương trình, nội dung họp tài liệu họp ĐHĐCĐ thường niên; số lại, Chủ tịch HĐQT, thành viên thường trực Giám đốc chuẩn bị Các họp thường niên ĐHĐCĐ thường kéo dài nửa ngày (hơn 52%), ngày (khoảng 47%); số lại kéo dài ngày Diễn biến họp thường theo công thức định sẵn sau: Thứ nhất, Chủ tịch HĐQT giám đốc trình bày báo cáo chuẩn bị sẵn; Sau đó, Ban kiểm soát đọc báo cáo đánh giá “thẩm tra” chuẩn bị sẵn từ trước; Cuối thảo luận chất vấn Tại hầu hết họp thường niên có chất vấn cổ đông HĐQT Tuy vậy, họp đó, có số CTCP (gần 8%), định ĐHĐCĐ có bổ sung thêm nội dung mới; lại, thông qua HĐQT Ban kiểm soát báo cáo Điều chứng tỏ ảnh hưởng cổ đông, cổ đông thiểu số, không đáng kể định chuẩn bị trước HĐQT Tuy nhiên, bên cạnh CTCP tuân thủ đầy đủ, quy định pháp luật ĐHĐCĐ thực tế tồn CTCP có vi phạm quy định pháp luật ĐHĐCĐ Những vi phạm chủ yếu tập trung vào vấn đề sau: Về họp ĐHĐCĐ, sai phạm trình tự, thủ tục theo quy định pháp luật Hay nghị ĐHĐCĐ, tất nghị ĐHĐCĐ tuân thủ quy định pháp luật, pháp luật doanh nghiệp 2014 có quy định cụ thể yêu cầu hủy bỏ nghị ĐHĐCĐ thực tế có nhiều nghị bị hủy bỏ…Cụ thể: Trong thực tiễn, TAND hủy nhiều định ĐHĐCĐ CTCP không thực đầy đủ, triệt để qui định triệu tập thể thức họp ĐHĐCĐ Chẳng hạn, vụ án yêu cầu hủy định ĐHĐCĐ CTCP Vận tải hành khách Thanh Xuân, TAND TP Hà Nội hủy định ĐHĐCĐ cho rằng, trình tự họp biểu đại hội sai Luật DN 2005 Điều lệ công ty, có vi phạm không phát thẻ biểu thu thẻ theo qui định Tòa Phúc thẩm TAND tối cao Hà Nội sửa Bản án sơ thẩm số 18/2007/KDTM-ST TAND TP Hải Phòng, hủy định ĐHĐCĐ CTCP Sách Hải Phòng không gửi tài liệu họp cho cổ đông dự họp Bản án số 04/2009/KDTM-ST TAND tỉnh Quảng Bình hủy Quyết định ĐHĐCĐ CTCP Du lịch nước khoáng Cosevco nhóm cổ đông sở hữu 44,85% cổ phần lại đề cử năm ứng cử viên bầu HĐQT cho giơ tay biểu thông qua định Bản án số 208/2008/KDTM-PT Tòa Phúc thẩm TAND tối cao Hà Nội hủy định ĐHĐCĐ CTCP Giống 15 trồng Hà Tây không bầu ban kiểm phiếu theo Luật DN 2005, không tiến hành biểu vấn đề thu thẻ biểu theo Luật DN 2005, sau bế mạc họp bảy ngày thông báo đính kết kiểm phiếu cho cổ đông Đây ví dụ thực tế việc huỷ bỏ định ĐHĐCĐ IV Đánh giá quy định pháp luật quan quyền lực doanh nghiệp nước ta số giải pháp tăng cường thi hành Luật Doanh nghiệp 2014 có hiệu lực phát huy tốt vai trò trung tâm, chi phối khung khổ pháp lý quản trị doanh nghiệp việc trước có nhiều văn quy định chuyên ngành gây khó khăn cho doanh nghiệp áp dụng Bên cạnh đó, số quy định đặc thù quản trị doanh nghiệp không phù hợp với quy định Luật Doanh nghiệp chưa phù hợp với thông lệ quốc tế (như:các loại hình doanh nghiệp theo Luật Kinh doanh bảo hiểm, hay vấn đề chuyển nhượng vốn cổ đông sáng lập công ty chứng khoán theo quy định Luật Chứng khoán…) Do vậy, trình xây dựng Luật Doanh nghiệp sửa đổi, nghiên cứu, đánh giá đặc thù quản trị doanh nghiệp luật chuyên ngành để áp dụng kỹ thuật luật sửa nhiều luật vấn đề Đối với quy định Luật Doanh nghiệp 2014, sửa đổi bãi bỏ nội dung không phù hợp (chẳng hạn: bãi bỏ quy định giám đốc công ty cổ phần không làm giám đốc công ty khác, bãi bỏ quy định thành viên Ban kiểm soát phải 21 tuổi) Bên cạnh đó, hoàn thiện bổ sung quy định quản trị doanh nghiệp nhằm tạo thuận lợi cho hoạt động doanh nghiệp như: giảm tỷ lệ tối thiểu để thông qua định không thực quan trọng doanh nghiệp theo nguyên tắc bán giảm tỷ lệ tham dự họp tối thiểu công ty cổ phần có số lượng cổ đông lớn… Đối với vấn đề quản trị doanh nghiệp có sở hữu vốn Nhà nước, Luật Doanh nghiệp sửa đổi văn hướng dẫn thi hành phân tách rõ chức quản lý nhà nước chức sở hữu Nhà nước doanh nghiệp, thiết lập chế giám sát hiệu người đại diện phần vốn Nhà nước, người quản lý doanh nghiệp nhằm hạn chế giao dịch “tư lợi”, làm thiệt hại đến “công lợi” Đối với công ty cổ phần, Luật doanh nghiệp 2014 đưa số quy định cụ thể sau: Giảm tỷ lệ dự họp Đại hội đồng cổ đông tối thiểu từ 65% xuống 51%; giảm tỷ lệ biểu tối thiểu Đại hội đồng cổ đông tuỳ theo vấn đề, từ 65% 75% xuống 51% 65%; bỏ quy định nhiệm kỳ hội đồng quản trị (5 năm), mà có nhiệm kỳ thành viên hội đồng quản trị; bỏ việc bắt buộc phải bầu thành viên Hội đồng quản trị Ban kiểm soát theo phương 16 thức dồn phiếu (Điều 144, “Điều kiện để nghị thông qua”)… Với quy định Luật doanh nghiệp 2014 mong quyền lợi hợp pháp cổ đông nhỏ bảo vệ cách tối đa thời gian tới áp dụng thực tế Để quan quyền lực doanh nghiệp thi hành hiệu hơn, đưa giải pháp sau Đối với doanh nghiệp tư nhân công ty TNHH thành viên, khung pháp luật cần quy định rõ điều kiện chuẩn hóa lực, công cụ máy thực chức giám sát chủ sở hữu DN Cụ thể: - Cách thức thực giám sát, đánh giá chủ sở hữu DN chủ yếu vào báo cáo DN mang tính thống kê báo cáo tình hình thực mục tiêu chủ sở hữu, chế xác định tính xác thực báo cáo bị bỏ ngỏ - Việc giám sát, đánh giá chủ sở hữu DN chủ yếu vào kết thực so với kế hoạch DN tự xây dựng đăng ký nên chưa phản ánh rõ yêu cầu đòi hỏi chủ sở hữu DN DN, tập đoàn kinh tế tổng công ty quy mô lơn quan trọng Hơn nữa, tiêu giám sát, đánh giá chủ yếu thiên tiêu tài mà chưa quan tâm mức đến đánh giá số vấn đề quan trọng khác, như: Tình hình chấp hành định chủ sở hữu DN, triển khai dự án phê duyệt,… - Cơ chế giám sát tập trung vào việc giám sát, đánh giá doanh nghiệp mà chưa trọng đến giám sát trình thực thi chức chủ sở hữu DN Đối với doanh nghiệp Nhà nước, chưa có đủ cứ, tiêu chí để giám sát, đánh giá người giữ chức danh đại diện trực tiếp quan quyền lực DNNN (gồm thành viên Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, kiểm soát viên, ) nên khó đánh giá việc hoàn thành hay chưa hoàn thành nhiệm vụ thành viên Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, kiểm soát viên, …để có điều chỉnh kịp thời công tác nhân Hiện việc thực thi trách nhiệm xây dựng, hình thành quản lý hệ thống sở liệu, thông tin DN nói chung, tập đoàn kinh tế nói riêng để phục vụ công tác giám sát, đánh giá hạn chế (thông tin thiếu chưa cập nhật, thiếu phối hợp chia sẻ thông tin quan gây lãng phí) KẾT LUẬN Cơ quan quyền lực doanh nghiệp quan có thẩm quyền cao tồn phát triển doanh nghiệp.Chính vậy, việc hoàn thiện quy định pháp luật quan cần phải đảm bảo thể chế hóa đường lối 17 Đảng, sách Nhà nước đổi tổ chức quản lý loại hình doanh nghiệp phải đảm bảo tính thống minh bạch pháp luật cần phải thực đồng với hoàn thiện pháp luật kinh tế nói chung Có tạo khung pháp lý thuận lợi giúp doanh nghiệp phát triển ngày đóng vai trò quan trọng việc thực mục tiêu tăng trưởng kinh tế - xã hội đất nước trình công nghiệp hóa, đại hóa đất nước DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Luật doanh nghiệp năm 2014 Luật doanh nghiệp năm 2005 Các website: 18 https://dangkykinhdoanh.gov.vn/NewsandUpdates/tabid/91/ArticleID /558/T%E1%BB%95ng-quan-ph%C3%A1p-lu%E1%BA%ADt-v %E1%BB%81-qu%E1%BA%A3n-tr%E1%BB%8B-doanh http://thongtinphapluatdansu.edu.vn/2010/05/05/4790/ http://moj.gov.vn/tcdcpl/tintuc/Lists/PhapLuatKinhTe/View_detail.as px?ItemID=436 19 [...]... doanh nghiệp Khi thực hiện những quy n, nghĩa vụ của Doanh nghiệp thì cũng tức là chủ doanh nghiệp tư nhân cũng đang thực hiện quy n và nghĩa vụ của mình với tư cách là một chủ của doanh nghiệp mà không có sự tách bạch nào giữa chúng III .Thực trạng thi hành các quy định pháp luật về cơ quan quy n lực trong doanh nghiệp ở Việt Nam 3.1 Thực tiễn thi hành quy định pháp luật về chủ sở hữu trong doanh nghiệp. .. nhân và công ty TNHH một thành viên a Doanh nghiệp tư nhân * Thực trạng thi hành quy n cho thuê doanh nghiệp tư nhân Cho thuê doanh nghiệp tức là chuyển giao quy n chiếm hữu và sử dụng toàn bộ doanh nghiệp cho người khác trong một thời gian nhất định để thu một khoản tiền nhất định gọi là tiền thuê Ở Việt Nam hiện nay, pháp luật chỉ qui định việc cho thuê doanh nghiệp với Doanh nghiệp tư nhân và Công... kiện để nghị quy t được thông qua”)… Với những quy định của Luật doanh nghiệp 2014 mong rằng quy n lợi hợp pháp của những cổ đông nhỏ sẽ được bảo vệ một cách tối đa trong thời gian tới khi áp dụng trên thực tế Để cơ quan quy n lực trong doanh nghiệp thi hành hiệu quả hơn, chúng tôi đưa ra giải pháp như sau Đối với doanh nghiệp tư nhân và công ty TNHH một thành viên, khung và pháp luật cần quy định rõ hơn... và chia sẻ thông tin giữa các cơ quan gây lãng phí) KẾT LUẬN Cơ quan quy n lực trong doanh nghiệp là cơ quan có thẩm quy n cao nhất đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Chính vì vậy, việc hoàn thi n quy định pháp luật về cơ quan này cần phải đảm bảo thể chế hóa được đường lối 17 của Đảng, chính sách của Nhà nước về đổi mới tổ chức và quản lý các loại hình doanh nghiệp cũng như phải đảm... doanh nghiệp, chiếm hữu khai thác các tài sản trong doanh nghiệp để hưởng lợi nhuận, chứ không thể thuê luôn cả ông A chủ doanh nghiệp quản lý điều hành và toàn tâm toàn ý tuân thủ ý chí của ông B để ông B hưởng lợi, còn chủ doanh nghiệp chỉ có một nguồn thu duy nhất từ doanh nghiệp là tiền cho thuê doanh nghiệp * Thực trạng thi hành quy n bán doanh nghiệp tư nhân 11 Bán Doanh nghiệp tư nhân là chuyển quy n... biểu quy t theo Luật DN 2005, sau khi bế mạc cuộc họp bảy ngày mới thông báo đính chính kết quả kiểm phiếu cho cổ đông Đây là những ví dụ thực tế về việc huỷ bỏ quy t định của ĐHĐCĐ IV Đánh giá quy định pháp luật về cơ quan quy n lực của doanh nghiệp ở nước ta và một số giải pháp tăng cường thi hành Luật Doanh nghiệp 2014 mới có hiệu lực đã phát huy tốt vai trò trung tâm, chi phối khung khổ pháp lý về. .. cạnh các CTCP tuân thủ đầy đủ, đúng các quy định pháp luật về ĐHĐCĐ thì trên thực tế vẫn còn tồn tại các CTCP có sự vi phạm quy định pháp luật về ĐHĐCĐ Những vi phạm chủ yếu tập trung vào những vấn đề sau: Về họp ĐHĐCĐ, vẫn còn những sai phạm về trình tự, thủ tục theo quy định của pháp luật Hay về nghị quy t của ĐHĐCĐ, không phải tất cả những nghị quy t của ĐHĐCĐ đều tuân thủ quy định của pháp luật, ... chuyển quy n sở hữu doanh nghiệp cho người khác Việc bán doanh nghiệp về thực chất là bán toàn bộ tài sản còn lại trong doanh nghiệp, bởi vì về nguyên tắc, trước khi bán, Doanh nghiệp tư nhân đã thanh toán hết các khoản nợ và thanh lý hết các hợp đồng đã ký kết, trừ trường hợp có thỏa thuận khác giữa các bên có liên quan Vì vậy, pháp luật qui định sau khi bán doanh nghiệp, chủ doanh nghiệp vẫn phải... kinh doanh (không thuộc kinh doanh có điều kiện) cũng không tiêu chuẩn hóa các chức danh trong công ty, dẫn tới “hoạt động chuyên môn, chuyên ngành” rất nhiều thi t sót và sai 3.3 .Thực trạng thi hành quy định pháp luật về Đại hội đồng cổ đông trong Công ty cổ phần Nhìn chung đa số các CTCP đều tuân thủ khá đầy đủ những quy định của pháp luật về ĐHĐCĐ Theo đó, các ĐHĐCĐ tuân thủ khá tốt những quy định về. .. khác theo quy định của Luật này và Điều lệ công ty Thứ ba, đối với mô hình công ty TNHHMTV do một tổ chức làm chủ sở hữu thì: Chủ sở hữu công ty bổ nhiệm một hoặc một số người đại diện theo uỷ quy n với nhiệm kỳ không quá năm năm để thực hiện các quy n và nghĩa vụ của mình theo quy định của Luật doanh nghiệp và pháp luật có liên quan Chủ sở hữu công ty có quy n thay thế người đại diện theo uỷ quy n bất ... III .Thực trạng thi hành quy định pháp luật quan quy n lực doanh nghiệp Việt Nam 3.1 Thực tiễn thi hành quy định pháp luật chủ sở hữu doanh nghiệp tư nhân công ty TNHH thành viên a Doanh nghiệp. .. pháp luật quản trị doanh nghiệp đưa phương hướng hoàn thi n NỘI DUNG I Tổng quan quy định pháp luật Việt Nam quan quy n lực doanh nghiệp I.1 Khái niệm quan quy n lực doanh nghiệp: Cơ quan quy n lực. .. viên hành nghề, tối thi u phải có hai thành viên góp vốn… II Các quy định pháp luật quan quy n lực doanh nghiệp 2.1 Quy định pháp luật quan quy n lực doanh nghiệp nhà nước Với tư cách chủ sở hữu,