1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

xây dựng chương trình cấp nhãn sinh thái

45 428 3
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 45
Dung lượng 338,23 KB

Nội dung

trình bày xây dựng chương trình cấp nhãn sinh thái

Trang 1

1 MỤC ĐÍCH

Nhãn sinh thái được công bố bởi tổ chức cấp nhãn sinh thái và được thực hiện bởi các trung tâm cấp nhãn sinh thái trên thế giới Những trung tâm này có thể là một tổ chức phi chính phủ hoặc là trung tâm của chính phủ nhằm thay mặc những người tiêu dùng và những nhà chức trách thực hiện công tác kiểm tra và giám sát chất lượng của những sản phẩm may sẵn của một khách hàng có khả năng có lợi cho môi trường hơn các sản phẩm cùng loại

Một số những điều kiện cơ bản và đặt biệt cho những khách hàng sử dụng nhãn sinh thái cùng với tiêu chuẩn cấp nhãn sinh thái được thể hiện trong (Phụ lục1) đối với những sản phẩm được sử dụng làm nguyên liệu cho ngành công nghiệp may mặc sẵn đã được thực hiện dán nhãn sinh thái trong (phụ lục1) thì được công nhận là hợp chuẩn

2 PHẠM VI ÁP DỤNG

Tiêu chuẩn này áp dụng cho những sản phẩm may mặc sẵn và những mức độ của tất cả tiến trình sản xuất, bao gồm cả những tiến trình may mặc sẵn và những sản phẩm phụ trợ của sản phẩm may mặc sẵn

3 HỆ THỐNG TIÊU CHÍ CẤP NHÃN SINH THÁI

3.1 Sơ Đồ Hệ Thống Tiêu Chí Cấp Nhãn Sinh Thái

Hệ Thống Tiêu Chí Nguyên Liệu Hệ Thống Tiêu Chí Sản Xuất Tiêu Chí Quản Lý Tài Nguyên sản xuất

Hệ Thống Tiêu Chí Sử Dụng Hệ Thống Tiêu Chí Thải Bỏ

Trang 2

3.2 Tiêu Chí Nguyên Liệu Cung Cấp Sản Xuất

Tiêu chí cho nguyên liệu cung cấp cho ngành may mặc được xây dựng dựa trên điều kiện sản xuất hiện tại của các doanh nghiệp sản xuất nguyên liệu vải Một trong những điều kiện để tiêu chí về nguyên liệu được thông qua chính là nguyên liệu đã được một tổ chức chứng nhận thân thiện với môi trường dựa trên nguyên tắc của nhãn môi trường như: nhãn xanh, nhãn sinh thái Nếu không có được chứng chỉ này, nguyên liệu phải thỏa mãn những tiêu chí của chương trình cấp Nhãn Sinh Thái đối với nguyên liệu với các tiêu chí chính sau:

 Hoá chất sử dụng trong nguyên liệu không gây hại

 Đặc tính nguyên liệu

 Đạt tiêu chuẩn môi trường tại nơi sản xuất nguyên liệu và khi sử dụng cũng như thải bỏ

Trường hợp doanh nghiệp không muốn tiếu lộ một số yếu tố để bảo vệ cho sản xuất hoặc bí mật thương mại, đề nghị doanh nghiệp có nhu cầu cấp nhãn gửi tuyên bố của cơ quan khoa học cuả nhà nước rằng các nguyên liệu và quy trình sản xuất mà bạn đang sử dụng là an toàn và bền vững về sinh thái

3.2.1 Hoá chất sử dụng trong nguyên liệu

Doanh nghiệp cung cấp thông tin và đảm bảo rằng hóa chất sử dụng trong nguyên liệu an toàn đối với môi trường, sức khoẻ của người sản xuất và người sử dụng sản phẩm Những hóa chất không được sử dụng trong nguyên liệu được thể hiện tại (phụ lục 1)

3.2.2 Thành phần và chất lượng nguyên liệu

3.2.2.1 Thành phần và cấu trúc nguyên liệu

 100% cotton

 80% cotton, 20% poly

Trang 3

3.2.2.2 Đặc tính nguyên liệu

 Không có các tác nhân sinh học trong sản phẩm (Phụ lục 1)

 Không có chất chống cháy trong sản phẩm (Phụ lục 1)

 Không ra màu, phai màu

 Mềm, mướt, không kích ứng da

 Chống tia cực tím

 Chống nhăn, không bị nhàu, xù lông

 Rút mồ hôi

3.2.3 Đạt tiêu chuẩn môi trường tại nơi sản xuất nguyên liệu

Thông tin chứng nhận đạt tiêu chuẩn môi trường tại nơi sản xuất nguyên liệu

3.2.4 Lưu giữ hồ sơ

Doanh nghiêp dệt may phải lưu giữ hồ sơ để truy xuất nguồn gốc các nguyên liệu sản xuất và vật liệu bao gói sản phẩm Trong quá trình lưu trữ phải đảm bảo các thông tin:

 Xuất sứ

 Số lượng, chất lượng

 Thời gian tiếp nhận

 Người sản xuất

Trang 4

3.3 Tiêu Chí Sản Xuất

Tiêu chí cho sản xuất được xây dựng dựa trên những thông tin về quy trình sản xuất của doanh nghiệp dệt may và những hệ thống quản lý có liên quan đến quy trình sản xuất ra sản phẩm Tiêu chí này được chia làm 2 phần gồm:

 Tiêu chí cho hệ thống quản lý được gọi là tiêu chí sản xuất 1

 Tiêu chí tài nguyên sản xuất sản phẩm được gọi là tiêu chí sản xuất 2

Cả hai tiêu chí trên có mối quan hệ cơ hữu với nhau, quá trình đánh giá các tiêu chí này được thực hiện song song với các yêu cầu được đưa ra cụ thể

3.3.1 Tiêu chí sản xuất 1

Tiêu chí sản xuất 1 được đề cập đến hệ thống quản lý dựa trên điều kiện sản xuất của các doanh nghiệp dệt may, chương trình Nhãn Sinh Thái đưa ra tiêu chí gồm:

 Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001

 Hệ thống quản lý môi trường ISO 14001

 Hệ thống trách nhiệm xã hội SA 8000

Nếu một doanh nghiệp may mặc sẵn đã thực hiện đầy đủ 3 tiêu chí trên thì chương trình Nhãn Sinh Thái thông qua phần tiêu chí sản xuất 1 và tiến hành xét tiêu chí sản xuất 2 Nếu doanh nghiệp may mặt sẵn chưa thực hiện bất cứ một tiêu chí này trong 3 tiêu chí trên, chương trình Nhãn Sinh Thái sẽ thực hiện soát xét lại những chỉ tiêu tương ứng phù hợp với những chỉ tiêu của 3 tiêu chí trên

3.3.1.1 Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001

 Hệ thống quản lý chất lượng sản phẩm

o Hệ thống tổ chức và nhân sự xét trên khía cạnh phân công phân cấp

o Quy trình thực hiện và tổ chức thực hiện xét trên khía cạnh thời gian thường xuyên tiến hành

Trang 5

 Kiểm soát quy trình sản xuất

o Quy trình thiết kế mẫu

o Quy trình thử nghiệm mẫu

o Quy trình sản xuất sản phẩm

 Kiểm soát số lượng sản phẩm lỗi và khuyết tật

o Thông tin và lưu trữ thông tin về các sản phẩm lỗi và khuyết tật

o Xem xét nguyên nhân và phương án khắc phục sửa chữa sản phẩm lỗi và khuyết tật

 Kế hoạch, phương án cải tiến liên tục và hoàn thiện sản phẩm

o Kế hoạch cải tiến liên tục và hoàn thiện sản phẩm

o Phương án cải tiến liên tục và hoàn thiện sản phẩm

 Nhà cung ứng: cung cấp thông tin chính xác về những nguyên liệu cung cấp cho quá trình sản xuất và các nguyên liệu này phải đáp ứng được tiêu chuẩn của Việt Nam

3.3.1.2 Hệ thống quản lý môi trường ISO 14001

 Sự phát thải vào không khí

Kiểm soát sự phát thải vào không khí dựa trên khối lượng nhiên liệu sử dụng được quy về lượng dầu DO sử dụng và nồng độ bụi sinh ra trong quá trình sản xuất

o Lượng nhiên liệu dầu DO trên một đơn vị sản phẩm được sản xuất

o Lượng bụi trên một đơn vị sản phẩm được sản xuất đạt tiêu chuẩn Việt Nam

 Sử dụng tài nguyên nước và quá trình thải bỏ

Kiểm soát quá trình sử dụng tài nguyên nước dựa trên các yếu tố:

o Khối lượng nước sử dụng cho một đơn vị sản phẩm

Trang 6

o Chất lượng xả thải đạt tiêu chuẩn xả thải Việt Nam (Tiêu chuẩn chất lượng nước thải theo TCVN 5945 -1995)

 Quản lý chất thải

Kiểm soát hệ thống quản lý chất rắn tại doanh nghiệp Hệ thống quản lý chất thải được đánh giá dựa trên các yếu tố chính

o Hệ thống phân loại chất thải: chất thải rắn sản xuất, chất thải rắn nguy hại, chất thải rắn sinh hoạt

o Thu gom và lưu trữ chất thải: chất thải rắn sản xuất, chất thải rắn nguy hại, chất thải rắn sinh hoạt

o Biện pháp tái chế và thải bỏ hợp lý

 Bao bì sản phẩm: thông tin về vật liệu bao gói sản phẩm

 Nhà cung ứng: thông tin chính xác về khía cạnh môi trường của sản phẩm đáp ứng được tiêu chuẩn Việt Nam

 Vệ sinh an toàn lao động

o Vệ sinh và phúc lợi

o Tiêu chuẩn vi khí hậu

3.3.1.3 Hệ thống trách nhiệm xã hội SA 8000

 Lao động trẻ em

o Không sử dụng lao động trẻ em

Trang 7

o Không được phép sử dụng lao động vị thành niên trong những điều kiện nguy hiểm, không an toàn hoặc có hại tới sức khỏe dù là bên trong hay bên ngoài nơi làm việc

 Lao động cưỡng bức

o Tổ chức không được có liên quan hay hổ trợ việc sử dụng động cưỡng bức

o Không được phép yêu cầu người lao động đặt cọc tiền hay giấy tờ tùy thân khi tuyển vào công ty

 Sức khỏe và an toàn

o Ngăn ngừa tai nạn và thương tật về sức khỏe phát sinh liên quan đến quá trình làm việc

o Một thành viên trong ban lãnh đạo chịu trách nhiệm

o Hồ sơ đào tạo thường xuyên về vấn đề sức khỏe và an toàn lao động, thực hiện cho lao động mới và lao động cũ

o Hệ thống để phát hiện, phòng tránh hoặc đối phó với các nguy cơ tìm ẩn ảnh hưởng tới sức khỏe và an toàn của các thành viên

 Tự do hiệp hội và quyền tự do tập thể

o Phải tôn trong quyền của các cá nhân thành lập và tham gia vào các nghiệp đoàn và thương lượng vấn đề này một cách tập thể

o Trong những trường hợp quyền tự do liên kết và quyền thương lượng tập thể bị luật pháp ngăn cấm, công ty phải tạo các phương tiện thay thế để đảm bảo sự độc lập và tự do liên kết và quyền tự do thương lượng tập thể của công nhân

o công ty phải đảm bảo rằng người đại diện cho nhân viên không bị phân biệt đối xử và được liên hệ, tiếp xúc với các nhân viên tại nơi làm việc

Trang 8

 Sự phân biệt đối xử

o Công ty không liên quan đến hoặc hổ trợ sự phân biệt đối xử trong việc thuê mướn, trả thù lao, tiếp cận với đào tạo, thăng tiến, kết thúc hợp đồng hoặc nghỉ hưu dựa theo chủng tộc, đẳng cấp dân tộc, tôn giáo, tình trạng tàn tật, giới tính, định hướng về giới, thành viên công đoàn, tổ chức chính trị hay tuổi

o Công ty tôn trọng quyền tự do tín ngưỡng, đáp ứng các nhu cầu liên quan đến chủng tộc, đẳng cấp, dân tộc, tôn giáo, tình trạng tàn tật, giới tính, định hướng về giới, thành viên công đoàn hay tổ chức chính trị

o Công ty không được cho phép những thái độ đối xử bao gồm các tiếp xúc về mặt cử chỉ, ngôn ngữ hay vật lý mang tính cưỡng bức, đe dọa, lạm dụng hay bóc lột về mặt tình dục

 Áp dụng kỷ luật

o Công ty không được liên quan đến hay ủng hộ việc áp dụng hình phạt thể xác, tinh thần hoặc cưỡng bức thân thể và lăng mạ

 Giờ làm việc

o Công ty phải tuân thủ pháp luật hiện hành và tiêu chuẩn ngành về số giờ làm việc

o Làm việc thêm giờ phải là tự nguyện trừ trường hợp sau

o Trong trường hợp công ty là một bên trong cuộc thương lượng tập thể đàm phán một cách tự do với các tổ chức của người lao động, đại diện cho một số lớn người lao động, doanh nghiệp có thể yêu cầu làm thêm giờ theo thoả thuận đó để đáp ứng yêu cầu kinh doanh ngắn hạn

 Tiền lương

o Công ty phải đảm bảo rằng mức lương được trả theo tuần làm việc qui chuẩn

Trang 9

o Công ty phải đảm bảo rằng các khoản khấu trừ vào tiền lương không được sử dụng với mục đích kỷ luật và phải đảm bảo rằng mức lương và phúc lợi khác được kê rõ ràng và thường xuyên cho nhân viên

o Công ty cũng phải đảm bảo các mức lương và phúc lợi được trả hoàn toàn phù hợp với pháp luật hiện hành, tiền lương được trả theo hình thức tiền mặt hoặc các hình thức khác sao cho thuận tiện với người lao động

o Công ty cũng đảm bảo không sử dụng các hợp đồng mang tính lao động thuần tuý và chương trình đào tạo nghề trá hình nhằm tránh bổn phận của công ty đối với nhân viên theo luật hiện hành liên quan đến lao động và các chế định, luật định về an toàn xã hội

3.3.2 Tiêu chí sản xuất 2

Sau khi tiên hành kiểm tra và soát xét tiêu chí sản xuất 1, chương trình Nhãn Sinh Thái tiến hành kiểm tra và soát xét tiêu chí sản xuất 2 thực hiện các nội dung sau:

 Doanh nghiệp cung cấp thông tin về quá trình sản xuất gồm các thông tin sản xuất với số liệu được cung cấp từ 6 tháng đến 1 năm liên tục sản xuất

o Nguyên liệu sản xuất: vải vá các phụ liệu

o Nhiên liệu sản xuất: điện, xăng, dầu (than đá)

o Tài nguyên sử dụng: nước

o Số lượng công nhân và thời gian lao động

 Chương trình Nhãn Sinh Thái yêu cầu doanh nghiệp hợp tác chặt chẽ và tạo điều kiện thuận lợi chương trình thực hiện điều tra khảo sát những thông tin cần thiết gồm:

o Môi trường tự nhiên

o Môi trường lao động

Trang 10

 Bao bì bao gói sản phẩm

o Cơ sở phải chứng minh được các sản phẩm bao gói đạt tiêu chuẩn về chất lượng và môi trường; Cung cấp đầy đủ các thông tin về nhà sản xuất sản phẩm bao gói

o Sử dụng các bao bì được làm từ nguyên liệu là nhựa PE, tiến đền sử các loại bao gói thân thiện với môi trường

o Cơ sở phải chứng minh được chất lượng bao gói đạt tiêu chuẩn việt nam, đáp ứng được qui định kim loại năng tối đa sử dụng trong bao bì (phụ lục 2)

o Bao bì phải được thiết kế, sản xuất, buôn bán theo cách thức cho phép tái sử dụng hay thu hồi bao gồm tái chế và hạn chế mức tối thiểu tác động đến môi trường khi bao gói bị thải bỏ

o Bao bì phải được sản xuất theo cách có thể hạn chế tối đa sự có mặt của nguyên liệu và chất độc hại do sự phát xạ, tàn tro khi đối cháy hay chôn bao bì

o Tuỳ theo đối tượng tiêu dùng mà có cách đóng gói khác nhau Đóng gói cho người mua lẻ phải cho biết các thông số về nguyên liêu sản xuất, đối vời người mua sỉ, đóng nhiều gói nhỏ đựng trong một thùng carton lớn nhưng vẫn đảm bao cho việt vận chuyển và hàng hoá không bị ảnh hưởng

3.4 TIÊU CHÍ SỬ DỤNG SẢN PHẨM

3.4.1 Chất Lượng Sản Phẩm

 Hệ thống quản lý chất lượng sản phẩm

o Xây dựng mạng lưới phân phối sản phẩm Nhãn Sinh Thái

o Cam kết bảo hành sản phẩm

o Cam kết giao hàng đúng hạn, đủ số lượng

Trang 11

o Sản phẩm đổi được khi có yêu cầu của khách hàng khi lỗi thuộc về nhà sản xuất

 Quy trình thử sản phẩm

o Thời gian thử

o Số lượng sản phẩm được thử 0,5 - 1% tổng sản phẩm dán nhãn

o Thông tin lưu trữ về kết quả thử nghiệm cung cấp cho tổ chức đánh giá sau khi hoàn tất thủ tục đánh giá

 Những tác động của sản phẩm lên người tiêu dùng

o Không gây dị ứng da

o Chống tia tử ngoại, tia cực tím

o Chống nấm mốc, mùi hôi

o Rút mồ hôi

o Không ra màu, phai màu

o Mềm, mướt, không kích ứng da

o Không xù lông

o Tạo ra mùi thơm

3.4.2 Thời Gian Sử Dụng

Sản phẩm được yêu cầu cấp Nhãn Sinh Thái cần có thời gian sử dụng hợp lý Tùy thuộc vào những yêu cầu về chất lượng và môi trường doanh nghiệp cung cấp cho khách hàng thời gian sử dụng của sản phẩm

3.4.3 Kiểm Soát Những Tác Động Đến Người Sử Dụng Và Môi Trường

Doanh nghiệp xây dựng, thiết lập những khuyến cáo hướng dẫn sử dụng và cách thức sử dụng sản phẩm hiệu quả nhất

Trang 12

3.4.4 Tiếp Nhận Yù Kiến Của Người Tiêu Dùng Và Biện Pháp Khắc Phục

 Doanh nghiệp có bộ phận tiếp nhận ý kiến phản hồi của người tiêu dùng

 Doanh nghiệp thiết lập mốc thời gian phản hồi những ý kiến đã tiếp nhận hợp lý

3.5 TIÊU CHÍ THẢI BỎ SẢN PHẨM

3.5.1 Những Khuyến Cáo Dành Cho Người Sử Dụng Sau Khi Kết Thúc Sử

Dụng Sản Phẩm

 Khuyến cáo thải bỏ bao bì

 Khuyến cáo thải bỏ sản phẩm

3.5.2 Chương Trình Thu Hồi Sản Phẩm Và Bao Bì Sau Khi Sử Dụng

 Xây dựng được chương trình thu hồi bao bì sản phẩm

 Thu hồi bao bì

o Số lượng bao bì thu hồi/tổng số bao bì:

o Thông tin lưu trữ số liệu bao bì thu hồi

 Thu hồi sản phẩm

o Số lượng sản phẩm thu hồi/tổng số bao bì:

o Thông tin lưu trữ số liệu sản phẩm thu hồi

3.5.3 Biện Pháp Lưu Trữ Sản Phẩm Và Bao Bì Thu Hồi

 Lưu trữ bao bì thu hồi

o Biện pháp lưu trữ

 Tập trung

 Không tập trung

o Kế hoạch lưu trữ

 Thời gian lưu trữ

Trang 13

 Kiểm soát môi trường tại khu vực lưu trữ

 Lưu trữ sản phẩm thu hồi

o Biện pháp lưu trữ

 Tập trung

 Không tập trung

o Kế hoạch lưu trữ

 Thời gian lưu trữ

 Kiểm soát môi trường tại khu vực lưu trữ

3.5.4 Biện Pháp Xử Lý Sản Phẩm Và Bao Bì Thu Hồi

Các sản phẩm sau khi thu hồi phải được tiến hành xử lý hợp lý, phù hợp với điều kiện môi trường bao gồm:

 Tái sử dụng

 Đốt

 Chôn lấp

4 CÁCH THỨC CHO ĐIỂM TRỌNG SỐ

4.1 Hình Thức Cho Điểm Trọng Số

Hệ thống bản điểm trọng số là một công cụ nhằm giúp cho cơ quan cấp nhãn sinh thái thuận tiện hơn trong quá trình cấp nhãn Bản điểm trọng số là một hệ thống thể hiện chi tiết tất cả các tiêu chí cho ngành may mặc và cho điểm cụ thể từng chi tiết trong hệ thống tiêu chí với mức điểm tổng thể 100 điểm Hệ thống bản điểm trọng số có 4 cột thể hiện bao gồm: cốt thông số, cột chú thích, cột % số điểm, cột kết quả, mỗi cột mang những mục đích khác nhau Cốt thông số là cột trình bay chi tiết tất cả hệ thống tiêu chí mang tính chất thực tế Cột chú thích nhằm giải thích cho cột % số điểm, xem sét số điễm ở cột % số điểm đang ở mức thang thứ bao nhiêu trong các mức thang của bảng điểm Cột % số điểm thể hiện

Trang 14

tiêu chí ở cột thông số chiếm bao nhiêu % điểm trong tổng thể 100 điểm Cột kết quả là cột biểu hiện tiêu chí trong hệ thống tiêu chí chiếm được bao nhiêu điểm trong tổng thể 100 điểm

Hệ thống bản điểm trọng số bao gồm 4 mức điểm lớn, mức điểm cho tiêu chí nguyên liệu, mức điểm cho tiêu chí sản xuất, mức điểm cho tiêu chí sử dụng sản phẩm và mức điểm cho tiêu chí thải bỏ Tổng % số điểm của 4 mức điểm là 100% Tất cả các tiêu chí nhỏ trong từng hệ thống tiêu chí sẽ có tổng mức điểm bắng với mức điểm của hệ thống tiêu chí

4.2 Bảng Cho Điểm Trọng Số

thích

% số điểm

Kết qủa

1.1 Hoá chất sử dụng trong nguyên liệu II 40.00 12.00

- Tác nhân sinh học trong sản phẩm (Phụ lục ) Dừng

- Chất chống cháy trong sản phẩm (Phụ lục ) Dừng

Trang 15

- Chống tia cực tím 20.00 0.90

- Chống nhăn, không bị nhàu, xù lông 20.00 0.90

Tổng 1.2.2

1.3 Đạt tiêu chuẩn môi trường tại nơi sản xuất nguyên liệu II 30.00 9.00

2.1.1 Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001 III 40 8

- Hệ thống quản lý chất lượng sản phẩm 20 1.6

· Hệ thống tổ chức và nhân sự xét trên khía cạnh phân công phân cấp 70 1.12

· Quy trình thực hiện và tổ chức thực hiện xét trên khía cạnh thời gian

- Kiểm soát số lượng sản phẩm lỗi và khuyết tật 15 1.2

- Thông tin và lưu trữ thông tin về các sản phẩm lỗi và khuyết tật 10 0.8 Xem xét nguyên nhân và phương án khắc phục sửa chữa sản phẩm lỗi và khuyết

- Kế hoạch, phương án cải tiến liên tục và hoàn thiện sản phẩm 15 1.2

2.1.2 Hệ thống quản lý môi trường ISO 14001 III 30 6

· Lượng nhiên liệu dầu DO trên một đơn vị sản phẩm được sản xuất 50 0.45

· Lượng bụi trên một đơn vị sản phẩm được sản xuất 50 0.45

- Sử dụng tài nguyên nước và quá trình thải bỏ 15 0.9

· Khối lượng nước sử dụng cho một đơn vị sản phẩm 50 0.45

· Chất lượng xả thải đạt tiêu chuẩn xả thải Việt Nam (Tiêu chuẩn chất lượng

· Hệ thống phân loại chất thải: chất thải rắn sản xuất, chất thải rắn nguy hại,

· Thu gom và lưu trữ chất thải: chất thải rắn sản xuất, chất thải rắn nguy hại,

Trang 16

· Biện pháp tái chế và thải bỏ hợp lý 30 0.27

- Bao bì sản phẩm: thông tin về vật liệu bao gói sản phẩm 10 0.6

- Nhà cung ứng: thông tin chính xác về khía cạnh môi trường của sản phẩm

2.1.3 Hệ thống trách nhiệm xã hội SA 8000 III 30 6

· Không được phép sử dụng lao động vị thành niên trong những điều kiện

nguy hiểm, không an toàn hoặc có hại tới sức khỏe dù là bên trong hay bên

ngoài nơi làm việc

50 0.45

· Tổ chức không được có liên quan hay hổ trợ việc sử dụng động cưỡng bức 50 0.3

· Không được phép yêu cầu người lao động đặt cọc tiền hay giấy tờ tùy thân

· Ngăn ngừa tai nạn và thương tật về sức khỏe phát sinh liên quan đến quá

· Một thành viên trong ban lãnh đạo chịu trách nhiệm 25 0.225

· Hồ sơ đào tạo thường xuyên về vấn đề sức khỏe và an toàn lao động, thực

· Hệ thống để phát hiện, phòng tránh hoặc đối phó với các nguy cơ tìm ẩn

ảnh hưởng tới sức khỏe và an toàn của các thành viên 25 0.225

- Tự do hiệp hội và quyền tự do tập thể IV 10 0.6

· Phải tôn trong quyền của các cá nhân thành lập và tham gia vào các nghiệp

đoàn và thương lượng vấn đề này một cách tập thể 40 0.24

· Trong những trường hợp quyền tự do liên kết và quyền thương lượng tập 30 0.18

Trang 17

thể bị luật pháp ngăn cấm, công ty phải tạo các phương tiện thay thế để đảm

bảo sự độc lập và tự do liên kết và quyền tự do thương lượng tập thể của công

nhân

· công ty phải đảm bảo rằng người đại diện cho nhân viên không bị phân biệt

đối xử và được liên hệ, tiếp xúc với các nhân viên tại nơi làm việc 30 0.18

· Công ty không liên quan đến hoặc hổ trợ sự phân biệt đối xử trong việc

thuê mướn, trả thù lao, tiếp cận với đào tạo, thăng tiến, kết thúc hợp đồng hoặc

nghỉ hưu dựa theo chủng tộc, đẳng cấp dân tộc, tôn giáo, tình trạng tàn tật, giới

tính, định hướng về giới, thành viên công đoàn, tổ chức chính trị hay tuổi

· Công ty tôn trọng quyền tự do tín ngưỡng, đáp ứng các nhu cầu liên quan

đến chủng tộc, đẳng cấp, dân tộc, tôn giáo, tình trạng tàn tật, giới tính, định

hướng về giới, thành viên công đoàn hay tổ chức chính trị

· Công ty không được cho phép những thái độ đối xử bao gồm các tiếp xúc

về mặt cử chỉ, ngôn ngữ hay vật lý mang tính cưỡng bức, đe dọa, lạm dụng hay

bóc lột về mặt tình dục

· Công ty không được liên quan đến hay ủng hộ việc áp dụng hình phạt thể

xác, tinh thần hoặc cưỡng bức thân thể và lăng mạ 100 0.6

· Công ty phải tuân thủ pháp luật hiện hành và tiêu chuẩn ngành về số giờ

· Làm việc thêm giờ phải là tự nguyện trừ trường hợp sau 30 0.27

· Trong trường hợp công ty là một bên trong cuộc thương lượng tập thể đàm

phán một cách tự do với các tổ chức của người lao động, đại diện cho một số lớn

người lao động, doanh nghiệp có thể yêu cầu làm thêm giờ theo thoả thuận đó

để đáp ứng yêu cầu kinh doanh ngắn hạn

30 0.27

· Công ty phải đảm bảo rằng mức lương được trả theo tuần làm việc qui

· Công ty phải đảm bảo rằng các khoản khấu trừ vào tiền lương không được

sử dụng với mục đích kỷ luật và phải đảm bảo rằng mức lương và phúc lợi khác

được kê rõ ràng và thường xuyên cho nhân viên

25 0.225

· Công ty cũng phải đảm bảo các mức lương và phúc lợi được trả hoàn toàn

phù hợp với pháp luật hiện hành, tiền lương được trả theo hình thức tiền mặt 25 0.225

Trang 18

hoặc các hình thức khác sao cho thuận tiện với người lao động

· Công ty cũng đảm bảo không sử dụng các công ước mang tính lao động

thuần tuý và chương trình đào tạo nghề trá hình nhằm tránh bổn phận của công

ty đối với nhân viên theo luật hiện hành liên quan đến lao động và các chế định,

luật định về an toàn xã hội

25 0.225

- Doanh nghiệp cung cấp thông tin về quá trình sản xuất gồm các thông tin

sản xuất với số liệu được cung cấp từ 6 tháng đến 1 năm liên tục sản xuất III 50 10

· Số lượng công nhân và thời gian lao động 25 2.5

- Chương trình Nhãn Sinh Thái yêu cầu doanh nghiệp hợp tác chặt chẽ và

tạo điều kiện thuận lợi chương trình thực hiện điều tra khảo sát những thông tin

cần thiết gồm:

III 50 10

- Hệ thống quản lý chất lượng sản phẩm III 30 1.2

- Những tác động của sản phẩm lên người tiêu dùng III 40 1.6

Sản phẩm được yêu cầu cấp Nhãn Sinh Thái cần có thời gian sử dụng hợp lý

Doanh nghiệp đăng ký thời gian sử dụng phù hợp với những đòi hỏi về mặt chất 100 1

Trang 19

lượng và môi trường

3.3 Kiểm soát những tác động đến người sử dụng và môi trường II 25 2.5

Doanh nghiệp xây dựng, thiết lập những khuyến cáo hướng dẫn sử dụng và cách

3.4 Tiếp nhận ý kiến của người tiêu dùng và biện pháp khắc phục II 25 2.5

- Doanh nghiệp có bộ phận tiếp nhận ý kiến phản hồi của người tiêu dùng 50 1.25

4.1 Những khuyến cáo dành cho người sử dụng sau khi kết thúc sử dụng sản

4.2 Chương trình thu hồi sản phẩm và bao bì sau khi sử dụng II 40 8

4.3 Biện pháp lưu trữ sản phẩm và bao bì thu hồi II 20 4

4.4 Biện pháp xử lý sản phẩm và bao bì thu hồi II 30 6

Ghi chú: bảng điểm được tính theo thứ tự từ trên xuống dưới

Tổng số điểm ở bậc I sẽ bằng 100 điểm

Tổng số điểm bậc II sẽ bằng số điểm bậc I

Tổng số điểm bậc III sẽ bằng số điểm bậc II

Tổng số điểm bậc IV sẽ bằng số điểm bậc III

Tổng số điểm bậc không ghi chú sẽ bằng số điểm bậc IV

Trang 20

4.3 PHƯƠNG ÁN CHỌN HÍNH THỨC CHO ĐIỂM TRỌNG SỐ CHO HỆ THỐNG TIÊU CHÍ

PA1: Ưu tiên cho môi trường

PA2: Cân bằng

PA3: Ưu tiên cho sản xuất

1.3 Đạt tiêu chuẩn môi trường tại nơi sản xuất

- Thông tin chứng nhận đạt tiêu chuẩn môi

- Kế hoạch, phương án cải tiến liên tục và hoàn

Trang 21

- Nhà cung ứng 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10

- Bao bì sản phẩm: thông tin về vật liệu bao gói

- Nhà cung ứng: thông tin chính xác về khía

cạnh môi trường của sản phẩm đáp ứng được

- Tổ chức có tiếp nhận và xử lý những ý kiến

- Doanh nghiệp cung cấp thông tin về quá trình

sản xuất gồm các thông tin sản xuất với số liệu

được cung cấp từ 6 tháng đến 1 năm liên tục sản

xuất

- Chương trình Nhãn Sinh Thái yêu cầu doanh

Trang 22

lợi chương trình thực hiện điều tra khảo sát

những thông tin cần thiết

- Những tác động của sản phẩm lên người tiêu

3.3 Kiểm soát những tác động đến người sử

3.4 Tiếp nhận ý kiến của người tiêu dùng và

4.1 Những khuyến cáo dành cho người sử

4.2 Chương trình thu hồi sản phẩm và bao bì

4.3 Biện pháp lưu trữ sản phẩm và bao bì thu

4.4 Biện pháp xử lý sản phẩm và bao bì thu

Ngày đăng: 27/04/2013, 09:06

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

3.1. Sơ Đồ Hệ Thống Tiêu Chí Cấp Nhãn Sinh Thái - xây dựng chương trình cấp nhãn sinh thái
3.1. Sơ Đồ Hệ Thống Tiêu Chí Cấp Nhãn Sinh Thái (Trang 1)
4.2. Bảng Cho Điểm Trọng Số - xây dựng chương trình cấp nhãn sinh thái
4.2. Bảng Cho Điểm Trọng Số (Trang 14)
Hình 2: Qui trình cấp nhãn sinh thái - xây dựng chương trình cấp nhãn sinh thái
Hình 2 Qui trình cấp nhãn sinh thái (Trang 24)
Hình 3: Mô hình tổ chức hoạt động của cơ quan cấp nhãn - xây dựng chương trình cấp nhãn sinh thái
Hình 3 Mô hình tổ chức hoạt động của cơ quan cấp nhãn (Trang 34)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w