bài tiểu luận môn quản trị doanh nghiệp

XIN KÍNH CHÀO QUÝ THẦY CÔ VÀ TẤT CẢ CÁC BẠN SINH VIÊN ĐẾN VỚI BUỔI THUYẾT TRÌNH CỦA NHÓM Bài tiểu luận môn: Quản trị doanh nghiệp Vấn đề tiểu luận: tổng quan tình hình phát triển sử dụng nguồn nhân lực Việt Nam nay: Tổng dân số, lực lượng lao động, tỉ lệ tăng- giảm, nam- nữ, thu nhập, nghề nghiệ, trình độ, phân bố loa động ngành, khu vực,… Giải vấn đề: I Tình hình phát triển nguồn nhân lự nước ta nay: Nước ta đông dân, lao động dồi dào: ân d g n ô ta đ c N ào: d i d ng lao độ Dân số Tính đến ngày 1/4/2009, dân số Việt Nam 85.789.573 người nước đông dân thứ khu vực thứ 13 giới Thuận lợi:lực lượng dồi dào, giá nhân công rẻ, đức tính cần cù ham học hỏi, sức mua lớn, thị trừơng lớn  Việt Nam đánh giá điểm đầu tư hấp dẫn với lợi lao động Theo số liệu năm 2008 Việt Nam có khoảng 47,41 triệu lao động thức dân g n ô đ ớc ta chế Hạn Nư o: d i gd n ộ đ o la Dân số •số lượng người bước vào độ tuổi lao động tăng nhanh, gây sức ép giải việc làm ảnh hưởng trực tiếp chất lượng lao động Hàng năm, nước ta có triệu người bổ sung vào lực lượng lao động •Lao động phân bố không theo ngành, vùng: nông nghiệp, công nghiệp dịch vụ; thành thị nông thôn; vùng đồng miền núi; lao động nông nghiệp chiếm tỷ lệ cao dân g n ô đ ta Hạn chế Nước o: d i gd n ộ đ o la Dân số •Trình độ học vấn chuyên môn kỹ thuật nguồn nhân lực thấp, chậm thay đổi theo hướng tăng lên (Năm 2000, tỷ lệ lao động qua đào tạo chiếm 20% tổng số lao động, năm 2005, tỷ lệ đạt 25%), Biết chữ: biết viết tổng dân số: 94% (2004 điều tra dân số •Nguồn nhân lực phân bổ theo loại hình, thành phần kinh tế với tính chất đan xen phức tạp Năng suất lao động xã hội thấp, mức độ “thị trường hoá” lao động hạn chế; kỷ luật lao động không cao lao ố s ân d n ể i Dân tr t h hp n ì h Tình số tăng nhanh, cấu dân số trẻ: : động 120 100 80 số nước ta bùm nổ,tình hình chung năm tăng triệu người biểu cụ Dân thể: 60 40 20 1960 1976 1979 1989 1999 2005 2007 2009 41.06 52.46 64.41 76.60 83.11 85.17 95.79 triệu người 30.1 lao ố s ân d n ể i t tr h p nh ì h h Tìn : động Dân số tăng nhanh, cấu dân số trẻ: Tỷ suất tăng tự nhiên có xu hướng giảm Tỷ lệ tăng dân số bình quân giai đoạn 1999-2009 1,2%/năm,ước tính 104 triệu năm 2030, tỷ lệ tăng dân số hàng năm giảm dần; mức tăng hàng năm từ 1,2% giảm dần xuống 0,5% vào năm 2030 ảnh hưởng : Mật độ dân số cao, năm 2008 lên tới gần 260 người/km2thiếu đất,tạo sức ép phát triển kinh tế, bảo vệ tài nguyên thiên nhiên, môi trường, nâng cao chất lượng sống,… lao ố s ân d n ể i t tr h p nh ì h h Tìn : động Dân số tăng nhanh, cấu dân số trẻ: Cơ cấu dân số trẻ: năm 2005: nhóm tuổi 14:27%, tuổi lao động chiếm 64%, lao động:9% thuận lợi: nguồng lao động trẻ, dồi dao, động, sáng tạo khó khăn:gây thẳng cho việc giải quết việc làm lao ố s ân d n ể i t tr h p nh ì h h Tìn : động Dân số tăng nhanh, cấu dân số trẻ: tỉ lệ giới tính bất bình thường: •Số nữ giới: 43.307.024 người.(50,48%) • Tỷ số giới tính: 98,1 nam /100 nữ Tỷ lệ giới: theo ước tinh năm 2004 •khi sinh: 1,08 nam/nữ •15 tuổi: 1,06 nam/nữ •15-64 tuổi: 0,97 nam/nữ • 65 tuổi: 0,71 nam/nữ tổng dân số: 0,98 nam/nữ →Tỷ số số giới tính Việt Nam trải qua thời kỳ gia tăng bất thường, liên tục mức đáng báo động, từ 106,2 bé trai vào năm 2000 lên tới 110,5 bé trai vào năm 2009,giới tính cao đến mức báo động từ 115-128/100 bé gái 1.Tổng quan ve thu nhập bình quân đầu người vấn đề tiền lương: Trong doanh nghiệp tư nhân, lương bình quân tăng 11%, suất lao động tăng 14,1% Trong đó, lương bình quân doanh nghiệp nhà nước 14,9%, tăng cao suất lao động (13,5%) Thậm chí, số tập đoàn, tổng công ty Nhà nước, lương bình quân tăng 40,5% tốc độ tăng suất lao động đạt 19,6% Một chuyên gia lĩnh vực tiền lương cho rằng, điều thể hiệu tiền lương chưa tích cực doanh nghiệp nhà nước, nơi mà người lao động hưởng lương theo ngân sách 1.Tổng quan ve thu nhập bình quân đầu người vấn đề tiền lương: Nếu nhìn mức lương tối thiểu, rõ ràng thu nhập người lao động tăng đặn hàng năm Tuy nhiên việc tăng lương cho không thực tế việc tăng giá song hành chí diễn trước người lao động tăng lương Chỉ số giá tiêu dùng xem tiêu chí quan trọng việc điều chỉnh lương tối thiểu, điều theo đại diện số doanh nghiệp thiếu thiết thực, tăng lương phải kèm với tăng suất lao động, gắn với suất lao động thực chất, thúc đẩy phát triển cho hai bên (doanh nghiệp người lao động)  Đây vấn đề nan giải nguồn lao động theo nghề nghiệp Có khác lao động thu nhập ngành nghề Nguồn lực lao động nước ta nay: a) Nguồn nhân lực từ nông dân: Chiếm khoảng 73% dân số nước Số liệu phản ánh thực tế nông dân nước ta chiếm tỷ lệ cao lực lượng lao động xã hội Tình trạng doanh nghiệp thiếu nghiêm trọng thợ có tay nghề cao, đó, lực lượng lao động nông thôn lại dư thừa nhiều Nguồn lực lao động nước ta nay: b)Nguồn nhân lực từ công nhân: chiếm khoảng 6% dân số nước(5tr ng) đó, công nhân doanh nghiệp nhà nước chiếm tỷ lệ thấp,bằng khoảng 40% so với lực lượng công nhân nói chung nước; Xu hướng chung lực lượng công nhân doanh nghiệp nhà nước ngày đi, đó, lực lượng công nhân khu vực nhà nước ngày tăng lên Trong ngành nghề công nhân, tỷ lệ công nhân khí công nghiệp nặng thấp, khoảng 20% tổng số công nhân nước, đó, công nhân ngành công nghiệp nhẹ, chế biến thực phẩm lại chiếm tỷ lệ cao, khoảng 40% Sự già đội ngũ công nhân Việt Nam thấy xuất Nguồn lực lao động nước ta nay: Nguồn nhân lực từ trí thức, công chức, viên chức: Cả nước đến có 14 nghìn tiến sĩ tiến sĩ khoa học; 1.131 giáo sư; 5.253 phó giáo sư; 16 nghìn người có trình độ thạc sĩ; 30 nghìn cán hoạt động khoa học công nghệ; 52.129 giảng viên đại học, cao đẳng, có 49% số 47.700 có trình độ thạc sĩ trở lên, gần 14 nghìn giáo viên trung cấp chuyên nghiệp, 11.200 giáo viên dạy nghề 925 nghìn giáo viên hệ phổ thông; gần 9.000 tiến sĩ điều tra, có khoảng 70% giữ chức vụ quản lý 30% thực làm chuyên môn Đội ngũ trí thức Việt Nam nước ngoài, có khoảng 300 nghìn người tổng số gần triệu Việt kiều, có khoảng 200 giáo sư, tiến sĩ giảng dạy số trường đại học giới Số trường đại học tăng nhanh Tính đến đầu năm 2007, Việt Nam có 143 trường đại học, 178 trường cao đẳng, 285 trường trung cấp chuyên nghiệp 1.691 sở đào tạo nghề Cả nước có 74 trường khối trung học phổ thông chuyên với tổng số 47,5 nghìn học sinh 63/64 tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương trường đại học chuyên Tỷ lệ học sinh trung học phổ thông chuyên so với tổng dân số nước đạt 0,05%, chiếm thấp so với giới Việt Nam có khoảng 2,6 triệu người có trình độ đại học trở lên Con số nói tương đương với 2,6 triệu trí thức nước nhà Phân bố lao động theo ngành kinh tế: nông nghiệp nông nghiệp năm tổng số tăng/ giảm tỉ lệ tăng/giảm 2007 19500 0.08% 2008 78300 0.32% năm 2007 ti trọng giảm 1.46% 2008 giảm 1.23% Tỉ trọng ngành 2009 lao động giảm 0.76% 2009 340800 1.39% Tổng số lao động theo ngành nghiệp nông nghiệp công giảm, tỷ trọng tăng từ 573200 2007-2009 2007 6.78% 2007công nghiệptăng ngành và0.75% dịch vụ có 7.15% 2008 xu hướng tăng công nghiệp 2008 645500 2009 2009 606200 6.26% tăng 0.85% tăng 0.85% dịch vụ dịch vụ 2007 635000 2007 tăng 0.72% 2008 tăng 0.43% 2009 giảm 0.01% 5.68% 2008 529000 4.48% 2009 335800 2.72% Phân bố lao động theo thành phần kinh tế: Tính đến năm 2008, tổng số lao động làm việc loại hình doanh nghiệp (DN) vào khoảng 8,3 triệu người, lao động thuộc doanh nghiệp nhà nước (DNNN) chiếm 20%, doanh nghiệp có vốn đầu tư đầu tư nước (FDI) 24,4%, doanh nghiệp nhà nước (chủ yếu doanh nghiệp tư nhân - DNTN): 56,6% Không số lao động thuộc khu vực nhà nước đã, có xu hướng chuyển sang làm việc khu vực nhà nước, khu vực có vốn đầu tư nước Xu hướng biểu mạnh nhóm người: nam giới, trẻ khỏe, có trình độ quản lý, chuyên môn nghiệp vụ giỏi, kể số cán bộ, công chức làm quan nhà nước hàng chục năm, số có cấp (đại học, thạc sĩ, tiến sĩ), chí cán cấp phòng, cấp vụ Phân bố lao động theo thành phần kinh tế: Năm 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 DNNN 1072 1157 1309 1617 1693 2140 2633 2950 3150 DN FDI 1767 1673 1897 1774 1780 1945 2175 2240 2750 DNTN 737 803 916 1046 1135 1303 1488 1930 1990 Cơ cấu lao động theo thành thị nông thôn 75% lao động làm nông thôn 2005, 76% năm 2007 Tỉ lệ thất nghiệp Tỷ lệ thất nghiệp Việt Nam 4,65% Với cách hiểu vậy, tỷ lệ thất nghiệp Việt Nam 2010 4,65%, tăng 0,01% so với năm 2007 Trong đó, tỷ lệ lao động thiếu việc làm 5,1%, tăng 0,2% so với năm 2007 Đáng ý, tỷ lệ thiếu việc làm nông Năm 2007 tỷ lệ thất nghiệp thành thị giảm xuống 4,64%, tỷ lệ thất nghiệp nông thôn tăng lên thôn lên tới 6,1%, tỷ lệ khu vực thành thị 2,3%2003 đến năm 2007 tăng lên 2,52% 1,65% Thực tế cho thấy, năm tới nước ta cần phải quan tâm đến tì trạng thất nghiệp nông thôn có tới khoảng 76% lực lượng lao động làm việc nông thôn Phần lớn họ nông dân hộ lao động cá thể nhỏ, nên có khả xảy thất nghiệp Còn lại có khoảng 17% lao động làm việc khu vực làm công ăn lương có khả xảy thất nghiệp Chính vậy, xét tỷ lệ thất nghiệp tính riêng cho khu vực thành thị nông thôn, số liệu bảng cho thấy, tỷ lệ thất nghiệp thành thị cao nhiều so với tỷ lệ thất nghiệp nông thôn 8.Tìnhhìnhxuấtkhẩulaođộng: "Xuất lao động chuyên gia hoạt động kinh tế - xã hội góp phần phát triển nguồn nhân lực, giải việc làm, tạo thu nhập nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động, tăng nguồn thu ngoại tệ cho đất nước tăng cường quan hệ hợp tác quốc tế nước ta với nước Số công nhân xuất lao động tiếp tục tăng, gần có chững lại Từ năm 2001 đến năm 2006, Việt Nam đưa gần 375 nghìn người lao động làm việc 40 nước vùng lãnh thổ, tăng gấp lần so với thời kỳ 1996-2000 (95 nghìn người) Hiện nay, lao động Việt Nam làm việc nước có khoảng 500 nghìn người, làm việc 40 nước vùng lãnh thổ với 30 nhóm ngành nghề sách phát triển nhà nước: •phân bố lại dân cư,lao động •thực tốt sách dân số, kế hoạch hoá gia đình sức khoẻ sinh sản •đa dạng hoá hoạt động sản xuất, dịch vụ,loại hình đào tạo nhằm tạo nhiều công viêc, nhiều loại việc để người lao động tham gia hoạt động sả xuấtn dễ dàng •Tăng cường hợp tác quốc tế, thu hút vốn đầu tư nước •Đẩy mạnh xuất lao động •Đào tạo nguồn nhân lực chầt lượng cao Điều kiện để trở thành người lao động từ 18-55tuổi nữ, 18-60 tuổi nam, có khả dân sự, không bị án hình The end Cám ơn quý thầy cô bạn quan tâm theo dõi [...]... theo thành phần kinh tế: Tính đến năm 2008, tổng số lao động đang làm việc trong các loại hình doanh nghiệp (DN) vào khoảng 8,3 triệu người, trong đó lao động thuộc các doanh nghiệp nhà nước (DNNN) chiếm 20%, doanh nghiệp có vốn đầu tư đầu tư nước ngoài (FDI) 24,4%, doanh nghiệp ngoài nhà nước (chủ yếu là doanh nghiệp tư nhân - DNTN): 56,6% Không ít số lao động thuộc khu vực nhà nước đã, đang và sẽ có... ở nước ta không hoàn toàn như vậy khi nguyên tắc đó chỉ mới được áp dụng trong các doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp FDI 1.Tổng quan ve thu nhập bình quân đầu người và vấn đề tiền lương: Trong doanh nghiệp tư nhân, lương bình quân tăng 11%, năng suất lao động tăng 14,1% Trong khi đó, lương bình quân trong doanh nghiệp nhà nước là 14,9%, tăng cao hơn năng suất lao động (13,5%) Thậm chí, tại một... nông nghiệp nông nghiệp năm tổng số tăng/ giảm tỉ lệ tăng/giảm 2007 19500 0.08% 2008 78300 0.32% năm 2007 ti trọng giảm 1.46% 2008 giảm 1.23% Tỉ trọng ngành 2009 lao động trong giảm 0.76% 2009 340800 1.39% Tổng số lao động theo các ngành nghiệp nông nghiệp công giảm, tỷ trọng trong đều tăng từ 573200 2007-2009 2007 6.78% 2007công nghiệptăng ngành và0.75% dịch vụ có 7.15% 2008 xu hướng tăng công nghiệp. .. việc điều chỉnh lương tối thiểu, điều này theo đại diện một số doanh nghiệp là thiếu thiết thực, bởi tăng lương phải đi kèm với tăng năng suất lao động, gắn với năng suất lao động thì mới thực chất, mới thúc đẩy được sự phát triển cho cả hai bên (doanh nghiệp và người lao động)  Đây là vấn đề còn rất nan giải 2 nguồn lao động theo nghề nghiệp Có sự khác nhau về lao động và thu nhập giữa các ngành nghề... 2005, 76% năm 2007 7 Tỉ lệ thất nghiệp Tỷ lệ thất nghiệp ở Việt Nam hiện là 4,65% Với cách hiểu như vậy, tỷ lệ thất nghiệp của Việt Nam 2010 là 4,65%, tăng 0,01% so với năm 2007 Trong khi đó, tỷ lệ lao động thiếu việc làm hiện nay là 5,1%, tăng 0,2% so với năm 2007 Đáng chú ý, tỷ lệ thiếu việc làm nông Năm 2007 tỷ lệ thất nghiệp ở thành thị giảm xuống còn 4,64%, tỷ lệ thất nghiệp ở nông thôn tăng lên thôn... Xu hướng chung là lực lượng công nhân trong các doanh nghiệp nhà nước ngày càng ít đi, trong khi đó, lực lượng công nhân của khu vực ngoài nhà nước ngày càng tăng lên Trong các ngành nghề của công nhân, tỷ lệ công nhân cơ khí và công nghiệp nặng còn rất thấp, khoảng 20% trong tổng số công nhân của cả nước, trong khi đó, công nhân trong các ngành công nghiệp nhẹ, chế biến thực phẩm lại chiếm tỷ lệ cao,... lệ cao về lực lượng lao động xã hội Tình trạng hiện nay là các doanh nghiệp đang thiếu nghiêm trọng thợ có tay nghề cao, trong khi đó, lực lượng lao động ở nông thôn lại dư thừa rất nhiều 3 Nguồn lực lao động của nước ta hiện nay: b)Nguồn nhân lực từ công nhân: chiếm khoảng 6% dân số của cả nước(5tr ng) trong đó, công nhân trong các doanh nghiệp nhà nước chiếm tỷ lệ thấp,bằng khoảng 40% so với lực lượng... ta cần phải quan tâm đến cả tì trạng thất nghiệp ở nông thôn có tới khoảng 76% lực lượng lao động làm việc ở nông thôn Phần lớn họ là nông dân và các hộ lao động cá thể nhỏ, nên hầu như ít có khả năng xảy ra thất nghiệp Còn lại chỉ có khoảng 17% lao động làm việc trong khu vực làm công ăn lương là có khả năng xảy ra thất nghiệp Chính vì vậy, xét về tỷ lệ thất nghiệp tính riêng cho khu vực thành thị và... đại học, cao đẳng, trong đó có 49% của số 47.700 có trình độ thạc sĩ trở lên, gần 14 nghìn giáo viên trung cấp chuyên nghiệp, 11.200 giáo viên dạy nghề và 925 nghìn giáo viên hệ phổ thông; gần 9.000 tiến sĩ được điều tra, thì có khoảng 70% giữ chức vụ quản lý và 30% thực sự làm chuyên môn Đội ngũ trí thức Việt Nam ở nước ngoài, hiện có khoảng 300 nghìn người trong tổng số gần 3 triệu Việt kiều, trong... đã, đang và sẽ có xu hướng chuyển sang làm việc ở các khu vực ngoài nhà nước, khu vực có vốn đầu tư nước ngoài Xu hướng này biểu hiện rất mạnh ở các nhóm người: nam giới, trẻ khỏe, có trình độ quản lý, chuyên môn nghiệp vụ giỏi, kể cả một số cán bộ, công chức đã làm ở cơ quan nhà nước hàng chục năm, số có bằng cấp (đại học, thạc sĩ, tiến sĩ), thậm chí cả cán bộ cấp phòng, cấp vụ 5 Phân bố lao động theo .. .Bài tiểu luận môn: Quản trị doanh nghiệp Vấn đề tiểu luận: tổng quan tình hình phát triển sử dụng nguồn nhân lực Việt Nam... doanh nghiệp (DN) vào khoảng 8,3 triệu người, lao động thuộc doanh nghiệp nhà nước (DNNN) chiếm 20%, doanh nghiệp có vốn đầu tư đầu tư nước (FDI) 24,4%, doanh nghiệp nhà nước (chủ yếu doanh nghiệp. .. ta không hoàn toàn nguyên tắc áp dụng doanh nghiệp tư nhân doanh nghiệp FDI 1.Tổng quan ve thu nhập bình quân đầu người vấn đề tiền lương: Trong doanh nghiệp tư nhân, lương bình quân tăng 11%,