1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Khái quát về tình hình sản xuất kinh doanh của công ty

21 679 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 21
Dung lượng 227,5 KB

Nội dung

Công ty cổ phần Đại La nguyên là xí nghiệp gạch ngói Văn Điển được nhà Nước cấp đất xây dựng từ năm 1969 và chính thức thành lập năm 1971, với chức năng chuyên sản xuất gạch ngói đất sét nung trên lò thủ công. Xí nghiệp trực thuộc Sở Xây Dựng Hà Nội, chịu sự quản lý cả về quản lý Nhà Nước và quản lý chức năng.

Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 MỤC LỤC A. Lời mở đầu B. Nội Dung I. Khái quát về công ty. Tên công ty: công ty cổ phần Đại La. Tên giao dịch quốc tế: Dai La joint stock company Tên viết tắt: DAILACO Đơn vị chủ quản: Tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị. Trụ sở chính: Vĩnh Quỳnh- Thanh Trì – Hà Nội. ( Km 01- Đường 70 Văn Điển- Hà Đông) Giám đốc công ty : Hoàng Văn Bình Tel: (04) 6881372- (04) 6881373 Fax : (04) 6883229 Vốn điều lệ của công ty: 3.200.000.000 VND Trong đó: - vốn nhà nước: 0 VND - vốn cổ đông trong công ty: 3.036.800.000 VND - vốn cổ đông ngoài công ty: 163.200.000 VND Công ty cổ phần có tư cách pháp nhân, hạch toán độc lập và có con dấu riêng và được mở tài khoản tại nhân hàng theo qui định hiên hành của Nhà Nước. 1. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty. Công ty cổ phần Đại La nguyên là xí nghiệp gạch ngói Văn Điển được nhà Nước cấp đất xây dựng từ năm 1969 và chính thức thành lập năm 1971, với chức năng chuyên sản xuất gạch ngói đất sét nung trên lò thủ công. Xí nghiệp trực thuộc Sở Xây Dựng Hà Nội, chịu sự quản lý cả về quản lý Nhà Nước và quản lý chức năng. Hàng năm Xí nghiệp thực hiên chỉ tiêu pháp lệnh trên giao được cụ thể hóa bằng các hợp đồng kinh tế, hợp đồng mua bán trao đổi hàng hóa về số lượng, chất lượng được phân đều cho các tháng, quí trong năm. Từ năm 1971 đến 1980 công ty sản xuất trên dây chuyền lò liên hoàn với công suất 16 triệu viên/năm và là một trong những nhà máy sản xuất đất sét nung lớn nhất cả nước. 2 Từ 1981 đến 1998 sản xuất trên dây chuyền lò đứng với sản phẩm gạch đặc máy văn Điển truyền thống. Theo xu thế đổi mới, nền kinh tế bước vào cơ chế thị trường có sự quản lý của nhà nước, Xí nghiệp gạch ngói Văn Điển tiến hành tổ chức lại để phù hợp với tình hình mới. Tháng 2/1999 công ty đã đưa dây chuyền đồng bộ lò nung tuynel vào sản xuất với chi phí là 6 tỷ VND, và đổi tên công ty thành công ty vật liệu và xây dựng Đại La( ngày 29/01/1999 theo quyết định số 573/QĐ-UB của UBND thành phố HN). Tên công ty cổ phần Đại La chính thức được công nhận và đi vào hoạt động theo quyết định số 6700/QĐ-UB ngày 12/10/2004. Đơn vị chủ quản cấp trên của công ty nay là Tổng công ty đầu tư và phát triển hạ tầng đô thị, và chủ yếu là quản lý về chức năng.Tổng công ty hoạt động theo hình thức công ty mẹ công ty con, gồm 21 công ty trực thuộc và 6 công ty vốn nước ngoài, trong đó chỉ có duy nhất công ty cổ phần Đại La là đã cổ phần 100%. Cùng với việc thay đổi mô hình hoạt động và cơ cấu tổ chức, công ty tiến hành lắp đặt thêm hệ thống dây chuyền lò nung tuynel mới với chi phí là 7 tỷ VND. Từ đây dự báo cho một thời kỳ phát triển mới của công ty. 2. Nhiệm vụ của công ty. Với mô hình tổ chức mới, ngoài chức năng sản xuất các sản phẩm gạch ngói đất sét nung công ty còn có chức năng nhiệm vụ đó là. -Sản xuất kinh doanh vật liệu xây dựng - Xây dựng công trình công nghiệp, dân dụng, thủy lợi -Tư vấn đầu tư xây dựng, chuyển giao công nghệ sản xuất vật liệu xây dựng và dây chuỳen lò nung Tuynel. - Gia công lắp đặt kết cấu thép và sản phẩm từ thép. - cho thuê và lám dịch vụ kho tàng, sân bãi và nhà xưởng. - Liên doanh, liên kết với các tổ chức kinh tế trong và ngoài nước. 3 3. Bộ máy quản lý của công ty. a) Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý. b) Chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận. Bộ máy tổ chức quản lý của công ty được tổ chức theo kiểu trực tuyến chức năng.Với hình thức này các bộ phận chức năng có nhiệm vụ tham mưu cho giám đốc về mọi hoạt động trong toàn công ty. Đứng đầu công ty là giám đốc do hội đồng quản trị bổ nhiệm, giúp việc cho giám đốc là hai phó giám đốc. •Hội đồng quản trị gồm có 5 người • Giám đốc: là người điều hành công việc chung của công ty, quyết định mọi phương án sản xuất kinh doanh, phương hướng phát triển của công ty hiện tại và tương lai. Quản lý toàn bộ tài chích của doanh nghiệp, có trách nhiệm đôn đốc, kiểm tra các xí nghiệp, các phòng ban về việc thực hiên nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Giám đốc phải chịu mọi trách nhiệm trước Hội đồng quản trị và toàn thể công nhân viên trong hoạt động sản xuất kinh doanh. • Phó giám đốc kĩ thuật: chịu trách nhiệm điều hành sản xuất, kiểm 4 Giám đốc Phó giám đốc kĩ thuật Phó giám đốc nội chính, tổ chức Phòng kế hoạch tổng hợp Xí nghiệp 1 Xí nghiệp 2 Phòng kinh tế Phòng tổ chức hành chính Hội đồng quản trị tra và giám sát toàn bộ khâu kĩ thuật,công tác an toàn và bảo hộ lao động. Đồng thời có nhiệm vụ nghiên cứu cải tiến kĩ thuật, đề ra các giải pháp cho việc đầu tư,cải tiến kĩ thuật nhằm nâng cao hoạt động sản xuất kinh doanh, đáp ứng nhu cầu ngày cao của xã hội. • Phó giám đốc tổ chức hành chính: chịu trách nhiệm về công tác tổ chức lao động, tiền lương, y tế và quản lý kho Nội công ty, thực hiện việc tiếp công dân, cán bộ công nhân viên có khiếu nại, tố cáo. Nghiên cứu, xây dựng, bổ sung các qui chế, nội qui về công tác tổ chức hành chính và cókế hoạch đào tạo nâng cao tay nghề của công nhân viên. • Phòng Kế hoạch tổng hợp: căn cứ vào nang lực lao động, thiết bị và tình hình tiêu thụ sản phẩm để xây dựng kế hoạch sản xuất, các phương án sản xuất mới. Tham mưu giúp giám đốc quản lý công tác kĩ thuật,cung ứng vật tư và quản lý kho hàng. Xây dựng kế hoạch ngắn hạn và trung hạn, các phương án, đề án quản lý thực hiện kế hoạch sản xuất, xây dựng và tổ chức thực hiện các nguyên tắc phối hợp công tác giữa các đơn vị sản xuất, quản lý kỹ thuật, đổi mới sản phẩm, công nghệ, phân phối chặt chẽ giữa các phòng ban với nhau nhằm hỗ trợ lẫn nhau thực hiện tốt kế hoạch của công ty • Phòng tổ chức hành chính: tham mưu giúp giám đốc về công tác tổ chức lao động tiền lương, hành chính, tổ chức quản lý công tác bảo vệ,an ninh chính trị, công tác an toan lao động • Phòng kinh tế: tổ chức công tác kế toán phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh. Với qui mô vừa, đặc thù của công tysản xuất vật liệu xây dựng, công ty áp dụng hình thức kế toán tập trung, nghĩa là công ty sẽ có phòng kế toán trung tâm còn các xí nghiệp cũng có tổ chức kế toán riêng. Phòng kinh tế có nhiệm vụ phản ánh kịp thời tình hình sử dụng và biến động tài sản, vốn, thường xuyên đối chiếu công nợ, xác định và phân loại các khoản nợ tồn đọng,phân tích khả năng thu hồi để có biện pháp xử lý phù hợp. Tổ chức khâu bán hàng đầy đủ, kịp thời, tham mưu giúp giám đốc xử lý nhanh, chính xác giá cả vật tư, nguyên liệu và các bán thành phẩm nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. • Các xí nghiệp: Được giao trực tiếp lao động, các máy móc thiết 5 bị, vật tư, tổ chức sản xuất, hạch toán kinh doanh, theo các chỉ tiêu được giao và tổ chức thực hiện đúng theo các chính sách của nhà nước và nội qui, qui chế của công ty. II. Khái quát về tình hình sản xuất kinh doanh của công ty. 1. Các yếu tố đầu vào của quá trình sản xuất. Máy móc thiết bị. Công ty có hai dây chuyền sản xuất : dây chuyền sản xuất gạch ngói số 1 và dây chuyền sản xuất gạch ngói số 2. Công suất 15-18 triệu viên/ năm/ dây chuyền, với hệ thống thiết bị như sau: TT Tên thiết bị Đặc tính kĩ thuật Số lượng 1 Máy cấp liệu thùng, có trang bị cào băm đất -năng suất Q≥ 12T/h -khối lượng G=3.500 kg 02 2 Máy cán thô Năng suất Q≥ 12T/h Khối lượng G= 3600 kg 02 3 Máy cán mịn Năng suất Q≥ 12T/h Khối lựợng G=4500kg 02 4 Băng tải cao su B500 chuyển liệu Năng suất Q≥ 12T/h 02 5 Băng tải cao su B500 ra gạch mộc Năng suất Q≥ 20T/h 02 6 Máy nhào lọc mở sàng cơ khí Năng suất Q≥ 12T/h Khối lựơng G=5800kg 02 7 Máy nhào đùn chân không EVA350 Năng suất ép Q>6000 viên/ ngày Khối lựong G=8500kg 02 8 Máy nén khí( cho ly hợp) Động cơ N= 1.5KW 02 9 Máy cắt gạch tự động Năng suất > 6000 viên/h 02 10 Băng tải cấp than cao su B300 Năng suất Q≥5T/h 02 11 Máy nghiền than Năng suất Q=700÷800 kg/h 02 12 Sàn thao tác cầu thang 2 ( hệ) 13 hệ thống lò nung sấy Tuynel liên hợp - tủ điện điều khiển - Cáp từ tủ điện đến động cơ 2(hệ) 6 Ngoài ra công ty còn có máy móc thiết bị hỗ trợ khác như: hệ thống xe goòng, xe tải, máy ủi, hệ thống máy điện, máy nhào trộn… Ta có thể thấy về mặt công suất và trình độ công nghệ của máy móc thiết bị là khá đồng bộ, và các bộ phận đều có khả năng đáp ứng nhu cầu cho nhau. Nguồn nhân lực. Trình độ số người Chuyên môn 1. Đại học 10 Công nghệ vật liệu, xây dựng, kinh tế, tin học. 2. trung cấp, cao đẳng 11 Công nghệ vật liệu, xây dựng, tài chính, cơ điện 3. công nhân kĩ thuật 45 vận hành lò tuynel, vận hành máy tạo hình, xây dựng, lái máy ủi, sửa máy, điện, hàn, nguội… 4. Công nhân lao động phổ thông 220 sản xuất vật liệu xây dựng, lao động tạp vụ khác. 5. cộng tác viên 10 Thiết kế, xây dựng, khí động lực học, kết cấu thép, vật liệu xây dựng. Vật tư và nguồn cung vật tư. 1.3.1. Nguyên liệu : nguồn vật tư chủ yếu là đất, than. Nguyên liệu sản xuất là đất sét. Với định mức tiêu hao cho 1000 viên sản phẩm là 1.7 m 3. . do dặc thù lĩnh vực nghề nghiệp, các nhà cung cấp cho công ty không có nhiều và mang tính thời vụ ( đất), do đó, công ty thường có mối quan hệ lâu dài với nhà cung cấp, hoặc các nhà cung cấp chủ động tìm đến công ty chào hàng ( qua các kênh thông tin trong và ngoài công ty). Khi có các nhà cung cấp đến chào hàng, giám đốc công ty xem xét các tiêu chí đánh gía •có đủ tư cách pháp nhân •đáp ứng được yêu cầu của công ty về chất lượng, giá cả, phương thức giao hàng, phương thức thanh toán •Kết quả thực hiện trước đó( đối với nhà cung cấp đang tồn tại) 7 Việc đánh giá, lựa chọn nhà cung cấp được thông báo trong cuộc họp giao ban gần nhất. Với nguồn than thì chủ yếu là quan hệ với những nhà cung cấp lâu dài( Tổng công ty than miền Bắc). Tiến hành kí kết hợp đồng theo BM74-06( kế hoạch vật tư) Hợp đồng sau khi ký kết được chuyển tới các bộ phận có liên quan để thực hiện Toàn bộ vật tư chủ yếu của công ty được theo dõi và đo lường theo qui trình theo dõi và đo lường sản phẩm( QT 82-03) Quá trình nhập kho được thực hiện theo hướng dẫn xuất nhập lưu kho và bảo quản HD75-02. 1.3.2.Các vật tư khác. Khi có nhu cầu mua vật tư phục vụ sản xuất: sửa chữa thiết bị, xây dựng cơ bản, bảo hộ lao động…các xí nghiệp, phòng nghiệp v ụ phải có kế hoạch, tổng hợp vào phiếu yêu cầu mua vật tư( BM74-05) gửi phòng KHTH giải quyết( Những trường hợp khẩn cấp để phục vụ kịp thời cho sản xuất có thể thông tin trực tiếp). 2. Thị trường và Đối thủ cạnh tranh. Thị trường. Đối với mặt hàng sản xuất chủ yếu là gạch ngói, giá trị tính trên một đơn vị sản phẩm là thấp, do đó tâm lý của khách hàng là thường mua ở những địa điểm cung cấp gần để tránh bị đội giá cả lên do chi phí vận chuyển, hơn nữa đây không phải là mặt hàng hiếm và thực sự khan hiếm. Do đó công ty chủ yếu cung cấp trên địa phận Hà Nội và các vùng phụ cận. Đối thủ cạnh tranh. Tính trên địa phận Hà Nội, có các nguồn cung về gạch ngói là: •Gạch Thạch Bàn: 30 triệu viên/ năm 8 •Gạch Hữu Hưng: 30 triệu viên/ năm •Gạch Từ Sơn: 50 triệu viên/ năm •Gạch 382: 50 triệu viên/ năm •Gạch Cầu Đuống :50 triệu viên/ năm •Gạch Phúc thịnh : 30 triệu viên/ năm •Gạch Đan Phượng: 30 triệu viên/ năm Ngoài ra còn có một số đơn vị cung cấp gạch xây cho địa bàn Hà Nội như: gạch Xuân Hòa( Vĩnh Phúc), các nhà máy gạch của Hưng Yên, Hà Tây…Tuy nhiên do đặc điểm của sản phẩm này là gía trị tính trên một đơn vị sản phẩm thấp do đó nếu quãng đường vận chuyển xa sẽ đội chi phí lên cao do cước phí vận chuyển.Nên khả năng cạnh tranh của các đơn vị ngoại tỉnh là thấp. Theo dự báo của viện vật liệu xây dựng thì nhu cầu gạch của thị trường Hà Nội trong giai đoạn 2005-2010 khoảng 765 triệu viên/ năm. Nhưng hiện nay sau khi VN gia nhập WTO, nhu cầu đầu tư xây dựng tăng lên đến chóng mặt thì nhu cầu về gạch xây dựng phải là một con số lớn hơn nhiều. Như vậy có thể khẳng định là lượng gạch xây dựng đáp ứng cho thị trường Hà Nội là cung không đủ cầu. Nhất là hiện nay, công ty gạch Đại Thanh đã chuyển địa điểm sản xuất sang vùng Hà Tây, do đó nguồn cung cho cả khu Thanh Trì và khu Nam Hà Nội phụ thuộc rất lớn vào công ty Đại La. 3. Kết quả sản xuất kinh doanh. Sản xuất và tiêu thụ sản phẩm. Các sản phẩm đã sản xuất của công ty bao gồm: gạch xây 2 lỗ các loại, gạch xây 6 lỗ, 6 lỗ ½, gạch lát men tách 200, 250, 300, gạch chống nóng, cách nhiệt 3 lỗ,4 lỗ, gạch đặc xây các loại, gạch men Tuynel cao cấp. Hiện nay công ty với 2 hệ thống dây chuyền đồng bộ lò nung tuynel cao cấp với công suất thiết kế là 18 triệu viên/1 dây chuyền, sản lượng sản xuất khoảng 35 triệu viên đã đáp ứng được nhu cầu khá lớn của thị trường. Công ty có những khách hàng lớn truyền thống như: các công ty xây 9 dựng thuộc sở xây dựng Hà Nội, LICOGI, công ty xây dựng bảo tàng Hồ Chí Minh, và các đại lý vật liệu xây dựng trên các quận huyện Từ Liêm, Thanh Trì, các khu công nghiệp mới: Định Công, Pháp Vân-Tứ Hiệp, Yên Hòa Đội ngũ và năng lực bán hàng của công ty - 1 cửa hàng tại khu vực thị trấn Văn Điển - 1 cửa hàng ở khu đô thị Cầu Bươu - 1 cửa hàng đường Láng Để đẩy nhanh tốc độ bán hàng công ty tập trung vào chế độ ưu tiên cho các bạn hàng lớn và bạn hàng truyền thống Quảng cáo trên phương tiện thông tin đại chúng: truyền hinh, đài phát thanh Tham gia các hội chợ triển lãm toàn quốc Nâng cao chất lượng, đa dạng hóa sản phẩm để đáp ứng nhu cầu và thị hiếu của khách hàng Có các chính sách tiếp thị hợp lý: trả lương cho người bán theo phương pháp lũy tiến, cho tiếp thị vay vốn để mua phương tiện vận chuyển với lãi suất ưu đãi Qui định giá cước cụ thể với từng cung đoạn đường để đảm bảo giá bán hàng của nhà máy từ chân công trình là hợp lý và ổn định. Một số hoạt động khác. • Công ty đã chuyển giao công nghệ cho nhiều đơn vị gạch ngói trong cả nước: Phú Thọ, Hà Tây, Hải Dương, Bình Dương, …với uy tín cao. • Nhận thầu xây lắp các dây chuyền sản xuất gạch ngói đồng bộ bằng lò nung tuynel với sự đảm bảo về tiến độ, chất lượng, an toàn lao động. Kết quả kinh doanh. Kết quả sản xuất kinh doanh qua các năm chỉ số sản xuất kinh doanh Đơn vị tính 2002 2003 2004 2005 2006 2007 10 [...]... triển của công ty Đặc biệt công ty lại giáp với nội thành Do đó sự phụ thuộc lớn vào thị trường tiêu thụ và chính sách của thành phố và nhà nước đã ảnh hưởng lớn tới chính sách phát triển của công ty IV.2 Công tác KH Là công ty sản xuất với qui mô vừa, phòng KH không phải là phòng chuyên trách nhưng công tác KH là chức năng quan trọng đối với sự tồn tại và phát triển của công ty Vì do đặc thù của công ty. .. dung Người công việc thực hiện Thời gian Người Kết quả hoàn thành kiểm tra KH sản xuất Lập các mục tiêu về tổng sản phẩm qui đổi toàn công ty, sản phẩm qui đổi của từng xí nghiệp ,doanh thu,… theo năm và chi tiết cho từng quí 14 Kế hoạch sản xuất kinh doanh Năm…………… Diễn giải Đvt Năm … sản lượng Q1 Q2 Q3 Q4 Phẩm cấp sản phẩm A/M A1/A A1X/A I.Toàn công ty 1.Giá trị SXCN 2 tổng SP qui đổi 3 Doanh thu II... báo cáo với giám đốc về kết quả thực hiện các mục tiêu Tại các xí nghiệp, người trực tiếp giám sát các hoạt động là các trưởng ca, theo dõi thực hiên sản xuất, cập nhật sản lượng thực hiện hàng ngày vào sổ nhật trình của tổ, tình hình về nhân lực, sản lượng, chủng loại sản phẩm, bán sản phẩm của từng tổ vào sổ tổng hợp của Xí nghiệp Các tình hình khác trong ca sản xuất ( sự cố, tình trạng thiết bị máy... 45,có kinh nghiệm và không quá lớn tuổi, phù hợp với ngành sản xuất vật liệu xây dựng Công nhân hầu hết là công nhân bậc thợ từ bậc 2 đến bậc 6 • Máy móc: sau khi xây dựng thêm một lò sản xuất Tuynel ( từ năm 2002-2004), qui mô sản xuất đã được mở rộng mạnh mẽ Công ty sản xuất gạch ngói dựa trên dây chuyền sản xuất hiện đại, công nghệ sản xuất giảm thiểu được lượng bụi và khói độc hại, cải thiện được... trưởng phòng KH dựa vào: • Các báo cáo của các Xí nghiệp và các phòng chức năng về tình hình sản xuất kinh doanh, các vấn đề về chất lượng và tiêu thụ sản phẩm, nhu cầu vật tư, nhu cầu lao động và sản phẩm mới • Năng lực và khả năng thực tế của các xí nghiệp thành viên trong công ty Phòng KHTH soạn lập KH, sau đó tham khảo ý kiến của các Xí nghiệp và các phòng chức năng về các chỉ tiêu Sau khi đã thống nhất... ra tình trạng bị động và đình trệ sản xuấtCông ty chủ yếu lập KH hàng năm, không có KH 5 năm Đây có lẽ cũng là một hạn chế vì như vậy sẽ không có tầm nhìn dài hạn, có chiến lược để sử dụng và phát triển nhân lực, có KH cho nguồn cung vật tư dài hạn 20 C Đề xuất hướng đề tài 1 Hoàn thiện công tác lập KH sản xuất tại công ty Cổ Phần Đại La 2 Một số giải pháp nhằm thực hiện KH sản xuất kinh doanh của. .. thời giúp việc sản xuất không còn phụ thuộc vào tình hình thời tiết Đây là những ưu điểm rất lớn so với lò thủ công 17 và những loại lò khác • Là đơn vị trực thuộc Tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị, đã tạo sự thuận lợi trong việc quảng bá sản phẩm, và xây dựng thương hiệu của công ty Nhờ đó công ty đã có những bạn hàng lớn và thuận lợi trong trường hợp phải đấu thầu • Công ty đã 100% cổ... khác) để phù hợp với thực tế của công ty IV Đánh giá tình hình doanh nghiệp IV.1 Hoạt động sản xuất kinh doanh 1 Thuận lợi: • Vị trí: công ty nằm ở ngoại thành Hà Nội, đất rộng, gần đường giao thông, gần bến sông Thanh Trì Do đó thuận lợi cho việc vận chuyển vật tư và sản phẩm gạch ngói Điều này rất có ý nghĩa vì: TCP = CPSX + CPVC; П = DT – TCP Do đó, khi chi phí sản xuất không đổi thì chi phí vận... thụ tổ phó tổ bốc xếp công nhân bốc xếp năng, nhiệm vụ 2.1 Trưởng phòng • phụ trách chung phòng KHTH 11 Nhân viên bán l ẻ • Tham mưu giúp giám đốc công tác kế hoạch sản xuất kinh doanh, xây dựng các dự án cho KH trung và dài hạn, công tác KHCN, chất lượng sản phẩm, cung ứng vật tư, xây dựng cơ bản, quy hoạch sản xuất và tiêu thụ sản phẩm • trực tiếp điều độ KH sản xuất toàn công ty • Trực tiếp phụ trách... triển của công ty Vì do đặc thù của công ty dựa vào sản xuất là chính, hơn nữa lại là sản xuất hàng loạt và theo công đoạn, có những công đoạn lại theo dây chuyền nên công tác KH đặc biệt phát huy tác dụng, tạo sự phối hợp hài hoà trong dây chuyền sản xuất, các chức năng sản xuất, điều độ sản xuất Tuy có rất nhiều ưu điểm: cán bộ, tính linh hoạt trong công tác KH, sự phối hợp giữa các phòng ban chức . sách của nhà nước và nội qui, qui chế của công ty. II. Khái quát về tình hình sản xuất kinh doanh của công ty. 1. Các yếu tố đầu vào của quá trình sản xuất. . thuộc rất lớn vào công ty Đại La. 3. Kết quả sản xuất kinh doanh. Sản xuất và tiêu thụ sản phẩm. Các sản phẩm đã sản xuất của công ty bao gồm: gạch xây 2

Ngày đăng: 24/04/2013, 16:50

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w