CÔNG VIỆC: Ước tính % thời gian thực hiện nhiệm vụ nếu có thể Đầu ra sản phẩm của mỗi nhiệm vụ Số lượng đầu ra sản phẩm trung bình/năm 1 Sinh hoạt dưới cờ - Phát thanh măng non – khúc há
Trang 1PHÒNG GD&ĐT TAM NÔNG
TRƯỜNG TH HÒA BÌNH A
Phụ lục số 1A THỐNG KÊ CÔNG VIỆC CÁ NHÂN
(Ban hành kèm theo Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25 tháng 6 năm 2013 của
Bộ trưởng Bộ Nội vụ)
Họ và tên: Nguyễn Hoàng Em
Ngày, tháng, năm sinh: 18/07/1987 Giới tính: Nam
Mã ngạch đang giữ: T49.15a.202 Hệ số lương: 2.41
Thâm niên công tác: 4 năm 10 tháng
Chuyên ngành đào tạo: ĐH Sư phạm Địa – CĐ CTĐội
Trình độ đào tạo: Trung cấp Cử nhân, kỹ sư Thạc sỹ
Tiến sỹ
I CÔNG VIỆC:
Ước tính % thời gian thực hiện nhiệm vụ (nếu có thể)
Đầu ra (sản phẩm) của mỗi nhiệm vụ
Số lượng đầu ra (sản phẩm) trung bình/năm
1 Sinh hoạt dưới cờ - Phát thanh măng non – khúc hát học đường. (192 giờ)10,04%
Kế hoạch, chương trình;
Các buổi SHDC,
và phát thanh
70
2 Soạn giáo án, chương trình sinh hoạt Đội - Sao (105 giờ)5,5% Chương trình, giáo án. 25
3 Sinh hoạt Đội – Sao – CLB tại Liênđội. (670 giờ)35,04 % Đội viên – nhi đồng 229
4 Ngoại khoá (Hoạt động ngoài giờ lên lớp); Sinh hoạt hè (50 giờ)2,61% Các buổi ngoại khóa – sinh hoạt 7
6 Tự BDTX theo quy định (96 giờ)5,02% Sổ tích lũy chuyên môn, kế
7 Rèn luyện Nhi đồng - Đội viên – Phụ trách Chi đội (130 giờ)6,8% Kế hoạch, chương trình, bài
Trang 2(52 giờ)
9 Tổ chức hoạt động theo chủ đề - chủ điểm: KG, TK, các ngày lễ (60 giờ)3,13% Số lần tổ chức 12
10 Thực hiện HSSS chuyên môn (131 giờ)6,85% Sổ chuyên môn, kế hoạch, báo
cáo, thông báo…
85
11 Công tác trực – giám sát hoạt động Liên đội (210 giờ)10,98% Sổ tay TPT 01
12 Nhiệm vụ khác (120 giờ)6,3% Công văn 15 TỔNG CỘNG (1912 giờ)100%
II ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
(trang thiết bị, phần mềm quản lý, địa bàn công tác ):
- 01 Phòng truyền thống dùng chung, 1 tủ sách Đội, 1 tủ dụng cụ, 1 tủ hồ sơ,
1 máy tính dùng chung, 1 bộ trống, hệ thống phát thanh măng non, 250 ghế mũ chào cờ…(Cần trang bị thêm: Loa + bảng rời để sinh hoạt ngoài trời, đồng phục đội nghi lễ)
III YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁ NHÂN
(Các phẩm chất, trình độ, năng lực cần có để thực hiện tốt các nhiệm vụ của vị trí việc làm đang đảm nhận).
- Phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí này?
Có phẩm chất chính trị vững vàng; đạo đức nghề nghiệp tốt; lối sống, tác phong gương mẫu; trung thực, thẳng thắn, yêu nghề, tận tụy và tâm huyết với nghề Có kỹ năng giao tiếp và ứng xử tốt, tích cực học tập và bồi dưỡng để nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ
- Thời gian, kinh nghiệm công tác cần thiết cho vị trí này?
Thời gian công tác khoảng 02 năm
- Các bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn và kiến thức khác cần thiết cho vị trí công việc này?
Đảm bảo các văn bằng, chứng chỉ đạt chuẩn và trên chuẩn
Học hỏi kinh nghiệm đồng nghiệp về kỹ năng sống, kỹ năng giao tiếp, ứng
xử trong công việc hàng ngày và tăng cường bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ… Ứng dụng và sử dụng thành thạo về CNTT, Internet,…
- Những năng lực cần thiết cho vị trí này?
(Đánh dấu những yếu tố quan trọng đối với việc hoàn thành tốt công việc này)
Trang 3 Kỹ năng quản lý lãnh đạo
Xử lý tình huống
Khả năng phân tích
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng phối hợp
Sử dụng ngoại ngữ
Kỹ năng soạn thảo văn bản
Kỹ năng tin học, máy tính
Khác (đề nghị ghi rõ): Kỹ năng sinh hoạt cộng đồng