PHÒNG GD&ĐT TAM NÔNG
TRƯỜNG TH HÒA BÌNH A
Phụ lục số 1A
THỐNG KÊ CÔNG VIỆC CÁ NHÂN
(Ban hành kèm theo Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25 tháng 6 năm 2013 của
Bộ trưởng Bộ Nội vụ)
Họ và tên: Nguyễn Hoàng Em
Ngày, tháng, năm sinh: 18/07/1987
Giới tính: Nam
Mã ngạch đang giữ: T49.15a.202
Hệ số lương: 2.41
Thâm niên công tác: 4 năm 10 tháng.
Chuyên ngành đào tạo: ĐH Sư phạm Địa – CĐ CTĐội
Trình độ đào tạo: Trung cấp
Cử nhân, kỹ sư
Thạc sỹ
Tiến sỹ
I. CÔNG VIỆC:
STT
Nhiệm vụ
1
2
1
Ước tính %
Số lượng
thời gian
Đầu ra (sản
đầu ra (sản
thực hiện phẩm) của mỗi
phẩm) trung
nhiệm vụ
nhiệm vụ
bình/năm
(nếu có thể)
3
4
5
Kế hoạch,
10,04% chương trình;
(192 giờ) Các buổi SHDC,
và phát thanh
5,5%
Chương trình,
(105 giờ) giáo án.
35,04 % Đội viên – nhi
(670 giờ) đồng
2,61%
Các buổi ngoại
(50 giờ) khóa – sinh hoạt
Sinh hoạt dưới cờ - Phát thanh
măng non – khúc hát học đường.
Soạn giáo án, chương trình sinh
hoạt Đội - Sao
Sinh hoạt Đội – Sao – CLB tại Liên
3
đội.
Ngoại khoá (Hoạt động ngoài giờ
4
lên lớp); Sinh hoạt hè
2
5,02%
(96 giờ)
5 Dự họp
Sổ tích lũy
chuyên môn, kế
hoạch BD
Kế hoạch,
6,8%
chương trình, bài
(130 giờ) kiểm tra…
Số lần sinh hoạt
2,71%
5,02%
(96 giờ)
6 Tự BDTX theo quy định
7
Sổ họp
Rèn luyện Nhi đồng - Đội viên –
Phụ trách Chi đội
8 Dự sinh hoạt Câu Lạc Bộ TPT Đội
1
70
25
229
7
01
02
105
13
9
(52 giờ)
3,13%
(60 giờ)
Tổ chức hoạt động theo chủ đề chủ điểm: KG, TK, các ngày lễ...
Số lần tổ chức
12
Sổ chuyên môn,
6,85%
kế hoạch, báo
(131 giờ) cáo, thông báo…
10,98%
Sổ tay TPT
(210 giờ)
6,3%
Công văn
(120 giờ)
100%
(1912 giờ)
10 Thực hiện HSSS chuyên môn
11
Công tác trực – giám sát hoạt động
Liên đội
12 Nhiệm vụ khác
TỔNG CỘNG
85
01
15
II. ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
(trang thiết bị, phần mềm quản lý, địa bàn công tác...):
- 01 Phòng truyền thống dùng chung, 1 tủ sách Đội, 1 tủ dụng cụ, 1 tủ hồ sơ,
1 máy tính dùng chung, 1 bộ trống, hệ thống phát thanh măng non, 250 ghế mũ
chào cờ…(Cần trang bị thêm: Loa + bảng rời để sinh hoạt ngoài trời, đồng phục
đội nghi lễ)
III. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁ NHÂN
(Các phẩm chất, trình độ, năng lực cần có để thực hiện tốt các nhiệm vụ của vị trí
việc làm đang đảm nhận).
- Phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí này?
Có phẩm chất chính trị vững vàng; đạo đức nghề nghiệp tốt; lối sống, tác
phong gương mẫu; trung thực, thẳng thắn, yêu nghề, tận tụy và tâm huyết với
nghề. Có kỹ năng giao tiếp và ứng xử tốt, tích cực học tập và bồi dưỡng để nâng
cao chuyên môn, nghiệp vụ.
- Thời gian, kinh nghiệm công tác cần thiết cho vị trí này?
Thời gian công tác khoảng 02 năm.
- Các bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn và kiến thức khác cần thiết cho vị
trí công việc này?
Đảm bảo các văn bằng, chứng chỉ đạt chuẩn và trên chuẩn.
Học hỏi kinh nghiệm đồng nghiệp về kỹ năng sống, kỹ năng giao tiếp, ứng
xử trong công việc hàng ngày và tăng cường bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp
vụ…. Ứng dụng và sử dụng thành thạo về CNTT, Internet,…
- Những năng lực cần thiết cho vị trí này?
(Đánh dấu những yếu tố quan trọng đối với việc hoàn thành tốt công việc này)
2
Kỹ năng quản lý lãnh đạo
Xử lý tình huống
Khả năng phân tích
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng phối hợp
Sử dụng ngoại ngữ
Kỹ năng soạn thảo văn bản
Kỹ năng tin học, máy tính
Khác (đề nghị ghi rõ): Kỹ năng sinh hoạt cộng đồng.
Thủ trưởng đơn vị
Người kê khai
3
... Công văn (12 0 giờ) 10 0% (19 12 giờ) 10 Thực HSSS chuyên môn 11 Công tác trực – giám sát hoạt động Liên đội 12 Nhiệm vụ khác TỔNG CỘNG 85 01 15 II ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC (trang thiết... (52 giờ) 3 ,13 % (60 giờ) Tổ chức hoạt động theo chủ đề chủ điểm: KG, TK, ngày lễ Số lần tổ chức 12 Sổ chuyên môn, 6,85% kế hoạch, báo (13 1 giờ) cáo, thông báo… 10 ,98% Sổ tay TPT ( 210 giờ) 6,3%... đồng phục đội nghi lễ) III YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁ NHÂN (Các phẩm chất, trình độ, lực cần có để thực tốt nhiệm vụ vị trí việc làm đảm nhận) - Phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí