Báo cáo thực tập tổng hợp tại Công ty TNHH xây dựng Thịnh Cường

Trong những năm hiện nay, nhất là khi nước ta hội nhập tổ chức thương mại quốc tế WTO, nhu cầu về xây dựng cơ sở hạ tầng là nhu cầu thiết yếu. Vì vậy xây dựng đã trở thành một ngành sản xuất kinh doanh độc lập quan trọng, có chức năng tái sản xuất TSCĐ cho tất cả các ngành trong nền kinh tế quốc dân, là ngành cung cấp những khu đô thị, cầu cảng, đường giao thông, đường sắt, đường bộ, vv… Nó là nhu cầu tất yếu của xã hội, có khả năng thu hút và tạo việc làm cho nhiều lao động.Vì những vai trò to lớn của ngành xây dựng mà những năm qua ngành nghề này nhận đc khá nhiều sự quan tâm của Đảng và Nhà nước ta.Là một sinh viên sau những năm tháng học tập ở trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân, em đã nhận thức được rất nhiều kiến thức về ngành học của mình thông qua lời dạy bảo tận tình của các thầy cô giáo. Đặc biệt qua đợt thực tập mà nhà trường đã tổ chức cho mỗi khóa sinh viên trước khi ra trường, em đã được trải nghiệm thực tiễn với kiến thức của mình và bước đầu đã mang lại cho em những kinh nghiệm dù còn ít ỏi song cũng có vai trò không nhỏ trong công việc sau này của bản thân.Với vai trò quan trọng to lớn và thiết yếu của ngành xây dựng cùng ý định tìm hiểu cặn kẽ một doanh nghiệp xây dựng kinh doanh ra sao, con đường tìm kiếm và tăng lợi nhuận để có chỗ đứng trong nền kinh tế thế nào, em đã chọn công ty TNHH xây dựng Thịnh Cường là điểm đến của mình. Ở đây, em đã được quan sát mọi hoạt động của công ty và được vận dụng kiến thức đã học vào một phần công việc của công ty. Trong quá trình thực tập em cũng đã được thầy giáo – PGS.TS Phạm Quang hướng dẫn chỉ bảo tận tình . Cùng với sự giúp đỡ của các anh chị phòng kế toán Công ty TNHH xây dựng Thịnh Cường, em đã hoàn thành bài báo cáo thực tập tổng hợp này.Bài báo cáo thực tập của em gồm 3 chương :Chương 1: Tổng quan về đặc điểm kinh tế kĩ thuật và tổ chức bộ máy quản lí hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.Chương 2: Tổ chức bộ máy kế toán và hệ thống kế toán tại công ty.Chương 3: Một số đánh giá về tình hình tổ chức hạch toán kế toán tại công ty.Đây là bản tìm hiểu, đánh giá kết quả ban đầu của em về công ty. Do lần đầu tiếp xúc thực tiễn và nhận thức còn hạn chế nên bài viết của em không tránh khỏi sai sót, rất mong nhận được sự đóng góp của thầy giáo để em hoàn thiện bài viết báo cáo của mình được tốt hơn. Em xin chân thành cảm ơn

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN

VIỆN KẾ TOÁN - KIỂM TOÁN

o0o

-BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP

Đơn vị thực tập:

CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG THỊNH CƯỜNG

HÀ NỘI - 2014

MỤC LỤC

DANH MỤC CÁC Kí HIỆU VIẾT TẮT

DANH MỤC BẢNG BIỂU

DANH MỤC SƠ ĐỒ

Lời mở đầu 1

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ ĐẶC ĐIỂM KINH TẾ - KĨ THUẬT VÀ TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÍ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CễNG TY 3

1.1 LỊCH SỬ HèNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CễNG TY… 3

1.2 Đặc điểm hoạt động sản xuất - kinh doanh của cụng ty 6

1.2.1 Chức năng, nhiệm vụ của cụng ty 6

1.2.2 Đặc điểm hoạt động sản xuất – kinh doanh của cụng ty 7

1.3.Tổ chức bộ máy quản lý hoạt động sản xuất - kinh doanh của công ty 9

1.4.Tỡnh hỡnh tài chớnh và kết quả kinh doanh của cụng ty 11

CHƯƠNG 2: TỔ CHỨC BỘ MÁY KẾ TOÁN VÀ HỆ THỐNG KẾ TOÁN TẠI CễNG TY 14

2.1 TỔ CHỨC BỘ MÁY KẾ TOÁN TẠI CễNG TY 14

2.2 TỔ CHỨC HỆ THỐNG KẾ TOÁN TẠI CễNG TY 15

2.2.1 Cỏc chớnh sỏch kế toỏn chung 15

2.2.2 Tổ chức vận dụng hệ thống chứng từ kế toỏn 16

2.2.3 Tổ chức vận dụng hệ thống tài khoản kế toỏn 17

2.2.4 Tổ chức vận dụng hệ thống sổ sỏch kế toỏn 17

2.2.5 Tổ chức hệ thống bỏo cỏo kế toỏn 21

2.3 TỔ CHỨC MỘT SỐ PHẦN HÀNH KẾ TOÁN CHỦ YẾU TẠI CễNG TY 22

CHƯƠNG 3: MỘT SỐ ĐÁNH GIÁ VỀ TèNH HèNH TỔ CHỨC HẠCH TOÁN KẾ TOÁN TẠI CễNG TY 26

3.1 Đỏnh giỏ tổ chức bộ mỏy kế toỏn 26

3.2 Đánh giá về tổ chức công tác kế toán tại công ty 27

3.3 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tại công ty TNHH xây dựng Thịnh Cường 28

KẾT LUẬN 30

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 31

DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT

DANH MỤC BẢNG BIỂU

Bảng 1.1 : Số liệu tài chính 12

Bảng 1.2: Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh 12

DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ 1.1: Quy trỡnh sản xuất 9

Sơ đồ 1.2: Bộ mỏy tổ chức quản lý của cụng ty 11

Sơ đồ 1.4: Sơ đồ hạch toỏn theo hỡnh thức chứng từ ghi sổ 19

Sơ đồ 1.5: Trỡnh tự ghi sổ kế toỏn trong kế toỏn mỏy 20

Sơ đồ 1.6 : Quy trỡnh xử lý, hệ thống húa thụng tin trong hệ thống kế toỏn tự động 20

Sơ đồ 1.7: Hạch toán tổng hợp chi phí tính giá thành: 23

Sơ đồ 1.8: Kế toỏn tiền 25

Vì những vai trò to lớn của ngành xây dựng mà những năm qua ngànhnghề này nhận đc khá nhiều sự quan tâm của Đảng và Nhà nước ta.

Là một sinh viên sau những năm tháng học tập ở trường Đại Học Kinh

Tế Quốc Dân, em đã nhận thức được rất nhiều kiến thức về ngành học củamình thông qua lời dạy bảo tận tình của các thầy cô giáo Đặc biệt qua đợtthực tập mà nhà trường đã tổ chức cho mỗi khóa sinh viên trước khi ratrường, em đã được trải nghiệm thực tiễn với kiến thức của mình và bước đầu

đã mang lại cho em những kinh nghiệm dù còn ít ỏi song cũng có vai tròkhông nhỏ trong công việc sau này của bản thân

Với vai trò quan trọng to lớn và thiết yếu của ngành xây dựng cùng ýđịnh tìm hiểu cặn kẽ một doanh nghiệp xây dựng kinh doanh ra sao, conđường tìm kiếm và tăng lợi nhuận để có chỗ đứng trong nền kinh tế thế nào,

em đã chọn công ty TNHH xây dựng Thịnh Cường là điểm đến của mình Ởđây, em đã được quan sát mọi hoạt động của công ty và được vận dụng kiếnthức đã học vào một phần công việc của công ty Trong quá trình thực tập emcũng đã được thầy giáo – PGS.TS Phạm Quang hướng dẫn chỉ bảo tận tình Cùng với sự giúp đỡ của các anh chị phòng kế toán Công ty TNHH xây dựngThịnh Cường, em đã hoàn thành bài báo cáo thực tập tổng hợp này

Bài báo cáo thực tập của em gồm 3 chương :

Chương 1: Tổng quan về đặc điểm kinh tế - kĩ thuật và tổ chức bộ máy quản lí hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.

Chương 2: Tổ chức bộ máy kế toán và hệ thống kế toán tại công ty Chương 3: Một số đánh giá về tình hình tổ chức hạch toán kế toán tại công ty.

Đây là bản tìm hiểu, đánh giá kết quả ban đầu của em về công ty Do lầnđầu tiếp xúc thực tiễn và nhận thức còn hạn chế nên bài viết của em khôngtránh khỏi sai sót, rất mong nhận được sự đóng góp của thầy giáo để em hoànthiện bài viết báo cáo của mình được tốt hơn

Em xin chân thành cảm ơn !

CHƯƠNG 1

TỔNG QUAN VỀ ĐẶC ĐIỂM KINH TẾ - KĨ THUẬT VÀ TỔ CHỨC

BỘ MÁY QUẢN LÍ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA

CÔNG TY

1.1 LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY…

* Giới thiệu về công ty

- Tên công ty: Công ty TNHH xây dựng Thịnh Cường

- Tên giao dịch : Công ty Thịnh Cường

- Tên viết tắt : Thịnh Cường Co;Ltd

- Trụ sở chính: Thôn Bất Lự, Xã Hoàn Sơn, Huyện Tiên Du, Tỉnh Bắc Ninh

Kể từ ngày thành lập, tuy gặp không ít khó khăn song công ty vẫn luôn

chuyển mỡnh phự hợp với cơ chế.

Với mục tiờu kinh doanh: là sử dụng vốn cú hiệu quả, khụng ngừng phỏttriển sản xuất kinh doanh trờn cơ sở giữ vững cỏc ngành kinh doanh hiện đangthực hiện, tiếp tục mở rộng đầu tư chiều sõu tạo ra nhiều sản phẩm mới cú giỏtrị kinh tế cao, đỏp ứng yờu cầu thị trường, đúng gúp Ngõn sỏch Nhà nước,tạo nhiều việc làm ổn định và tăng thu nhập cho CBCNV, giỳp cụng ty phỏttriển ngày càng lớn mạnh

Từ khi thành lập đến nay Công ty đã chứng tỏ đợc khả năng phát triểncủa mình trên thị trờng trong nớc cũng nh xu hớng phát triển xa hơn nữa đếnthị trờng quốc tế sau này Thể hiện ở các công trình đã xây dựng trong nhữngnăm qua có giá trị lớn mang tầm quốc gia, ngày càng có nhiều hợp đồng,nhiều công trình mời thầu Điều này thể hiện qua nhiều chỉ tiêu phát triển nh

về nguồn vốn tăng lên, lợi nhuận, doanh thu, mức sống của cán bộ công nhânviên cũng đợc cải thiện Tình hình thực hiện nghĩa vụ với Nhà nớc luôn đúngtheo quy định của Bộ tài chính hiện hành

- Vốn: Nguồn vốn dùng cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Công tyngày đợc bổ sung để đảm bảo cho quá trình hoạt động, Công ty luôn huy độngvốn của các nhà đầu t và vay Ngân hàng để kịp thời đầu t vào các công trình

- Doanh thu: Doanh thu của Công ty tăng theo thời gian, tỷ lệ tăng doanhthu theo hàng năm đã khẳng định đợc sự phát triển của công ty Đây chính làchỉ tiêu quan trọng để các nhà đầu t cũng nh những ngành nghề quan tâm đến

sự phát triển và trờng tồn của công ty hiện tại hay phát triển trong tơng lai,các nhà gọi thầu, mời thầu

- Mức thu nhập của cán bộ công nhân viên: Sự phát triển Công ty phải làphần lớn công lao của cán bộ công nhân viên, nên công ty luôn lấy chỉ tiêunhân lực là quan trọng Quan tâm đến đời sống của nhân viên cả về tinh thần,vật chất vì thế Công ty luôn biết đợc rằng để tái sản xuất thì trớc hết phải đảmbảo tái sản xuất sức lao động, nghĩa là sức lao động mà con ngời bỏ ra phải đ-

ợc bồi hoàn dới dạng thù lao lao động Tiền lơng chính là khoản thu nhập củangời lao động mà Công ty trả cho ngời lao dộng thờng là theo khối lợng vàchất lợng công việc của họ Nhận biết đợc tiền lơng cho ngời lao động là đònbẩy kinh tế để khuyến khích tinh thần hăng hái lao động, kích thích tạo mốiquan tâm của ngời lao động đến kết quả công việc của họ, thúc đẩy năng xuất

lao động tạo sự phát triển cho Công ty.

- Lợi nhuận: Chính là kết quả quá trình lao động sản xuất kinh doanh củaCông ty, đánh giá sự phát triển của Công ty trong những năm qua, đợc thểhiện qua chỉ tiêu thực tế Lợi nhuận này chủ yếu công ty bổ sung vào nguồnvốn hoạt động kinh doanh, đảm bảo khả năng đầu t cho các công trình, hạngmục công trình thờng xuyên

- Thuế: Công ty TNHH xâydựng Thịnh Cường là một pháp nhân hoạt

động độc lập, nên thực hiện nghĩa vụ với Nhà nớc theo quy định hiện hành,Công ty trực tiếp nộp thuế cho chi cục thuế tỉnh Bắc Ninh

Một số chỉ tiêu phản ánh hiệu quả kinh doanh.

1.2 Đặc điểm hoạt động sản xuất - kinh doanh của cụng ty

1.2.1 Chức năng, nhiệm vụ của cụng ty

Với xu thế hội nhập hiện nay thỡ yờu cầu xõy dựng cơ sở hạ tầng, nhữngcụng trỡnh cụng nghiệp, dõn dụng cao càng trở nờn cần thiết Xu hướng hộinhập cũng đũi hỏi cỏc doanh nghiệp phải tự nõng cao sức cạnh tranh của mỡnh

để tồn tại, đứng vững và khẳng định vị thế của mỡnh Vỡ thế đối với cụng tyThịnh Cường việc quỏn triệt cỏc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn để phự hợpvới tỡnh hỡnh phỏt triển của cụng ty, với yờu cầu của giai đoạn mới là hết sứccần thiết

a, Cỏc chức năng chủ yếu

Cụng ty là một doanh nghiệp quy mụ vừa, cú tư cỏch phỏp nhõn, tự hạch

toỏn và chịu trỏch nhiệm về hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị trongnhiều lĩnh vực khỏc nhau, cụ thể:

* Thi cụng xõy lắp cỏc cụng trỡnh cụng nghiệp, dõn dụng

* Thi cụng xõy lắp cỏc cụng trỡnh thủy lợi

* Xõy dựng cụng trỡnh, đường dõy, trạm điện

* Đầu tư bất động sản, nhà cửa, khỏch sạn, trang trớ nội thất, tư vấn xõydựng

* Cho thuê các loại thiết bị thi công hiện đại chuyên dụng, xuất nhậpkhẩu trực tiếp và cung cấp các thiết bị thi công công trình

* Kinh doanh vật tư, vật liệu xõy dựng, cấu kiện bờ tụng

b, Nhiệm vụ

+Lập ra cỏc kế hoạch sản xuất, cụng tỏc kỹ thuật, tài chớnh về xõy dựngcỏc cụng trỡnh bằng cỏc kỹ thuật đặc biệt về bờ tụng; tổ chức thực hiện cỏc kếhoạch đú theo nhiệm vụ và chỉ tiờu kế hoạch đó đặt ra;

+ Lập và tổ chức thực hiện kế hoạch đầu tư xõy dựng, nõng cấp cơ sởvật chất kỹ thuật của cụng ty nhằm phỏt triển năng lực sản xuất, đỏp ứngnhiệm vụ và mục tiờu đó đề ra của cụng ty

+ Ứng dụng cỏc tiến bộ khoa học kỹ thuật - cụng nghệ, cỏc phương phỏpxõy dựng tiờn tiến, cỏc sỏng kiến phỏt minh mới vào quỏ trỡnh xõy lắp, thườngxuyờn cải tiến kỹ thuật nhằm nõng cao chất lượng sản phẩm, hạ giỏ thành vàthời lượng thi cụng Tiến hành cụng tỏc thực nghiệm nhằm đảm bảo cỏc kỹthuật, cụng nghệ mới phự hợp với từng loại hỡnh cụng trỡnh, đặc điểm, tỡnhhỡnh của cụng ty và cỏc nhõn tố khỏch quan khỏc

+ Thực hiện đỳng đắn chế độ quản lý, chế độ kế toỏn, chế độ tiền lương,tiền thưởng theo quy định của nhà nước Hoàn thành nghĩa vụ nộp tớch lũy vàcỏc khoản nộp khỏc vào ngõn sỏch Cú biện phỏp quản lý sử dụng lao động,nguồn vốn vật tư trang thiết bị một cỏch hợp lý, trỏnh biểu hiện tham ụ, lóngphớ

+ Tổ chức, quản lý hợp lý về số lượng và chất lượng đội ngũ cỏn bộcụng nhõn sao cho phự hợp với chức năng, nhiệm vụ, quy mụ của cụng tytrong từng giai đoạn cụ thể Khụng ngừng nõng cao chất lượng sinh viờnthụng qua cỏc khúa đào tạo, bồi dưỡng trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ.

+ Đưa ra cỏc chớnh sỏch đói ngộ, khen thưởng hợp lý, tổ chức cỏc phongtrào thi đua lao động trong toàn cụng ty nhằm khuyến khớch, đẩy mạnh sảnxuất

+ Chăm lo bồi dưỡng chớnh trị, tư tưởng đạo đức, tổ chức bảo vệ kinh tếtrong toàn cụng ty

1.2.2 Đặc điểm hoạt động sản xuất – kinh doanh của cụng ty

Cụng ty TNHH xõy dựng Thịnh Cường là doanh nghiệp cú quy mụ sảnxuất thuộc loại vừa Hệ thống sản xuất kinh doanh của cụng ty gồm 2 mặt :Cụng nghệ sản xuất và tổ chức sản xuất

Cụng ty là doanh nghiệp hoạt động kinh doanh chủ yếu về thiết kế, xõydựng cỏc cụng trỡnh cầu đường, giao thụng thủy lợi Cụng nghệ thi cụng xõydựng chủ yếu của cụng ty là thủ cụng kết hợp với cơ giới, là loại hỡnh sảnxuất giản đơn

1.2.3 Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất - kinh doanh của công ty

Hầu hết cỏc cụng trỡnh đều phải theo 1 quy trỡnh cụng nghệ sản xuất nhưsau:

+ Nhận thầu thụng qua đấu thầu hoặc giao thầu trực tiếp

+ Ký hợp đồng xõy dựng với bờn A là : chủ đầu tư cụng trỡnh hoặc nhàthầu chớnh

+ Trờn cơ sở hồ sơ thiết kế và hợp đồng xõy dựng đó được ký kết, cụng

ty tổ chức quỏ trỡnh thi cụng chế tạo sản phẩm: Giải quyết mặt bằng thi cụng,

tổ chức lao động, bố trớ mỏy múc thiết bị thi cụng, tổ chức cung ứng vật tư,tiến hành xõy dựng và hoàn thiện

+ Cụng trỡnh được hoàn thành dưới sự giỏm sỏt của chủ đầu tư cụng

trình hoặc nhà thầu chính về mặt kỹ thuật và tiến độ thi công.

+ Bàn giao công trình và thanh quyết toán hợp đồng xây dựng với chủđầu tư hoặc nhà thầu chính

Quy trình sản xuất được thể hiện theo sơ đồ sau:

Sơ đồ 1.1: Quy trỡnh sản xuất

1.3.Tổ chức bộ máy quản lý hoạt động sản xuất - kinh doanh của công ty

Bộ máy quản lý của công ty đợc tổ chức theo mô hình trực tuyến chứcnăng

Cơ cấu bộ mỏy quản trị cụng ty bao gồm :

* Giỏm đốc - người giữ vai trũ chỉ đạo chung, chịu trỏch nhiệm trước

nhà nước và Cụng ty về mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của Cụng ty cũngnhư đại diện cho quyền lợi của toàn thể cỏn bộ cụng nhõn viờn Cụng ty

* Phú giỏm đốc là người hỗ trợ cho giỏm đốc trong việc quản lý và thaymặt điều hành cụng ty trong nhiều trường hợp

Cỏc phũng ban chức năng :

Đấu thầu

Ký hợp đồng với bờn A

Tổ chức thi cụng

Nghiệm thu kỹ thuật và tiến độ thi

cụng với bờn A

Bàn giao và thanh quyết toỏn cụng trỡnh với bờn A

+ Phòng tổ chức lao động hành chính : Có chức năng tổ chức lao độngtrong biên chế, điều động công nhân trong Công ty và thực hiện các công việc

có tính chất phục vụ cho hoạt động quản lý Công ty

+ Phòng tài chính kế toán: thu thập, phản ánh và cung cấp thông tin tàichính liên quan tới mọi hoạt động của công ty một cách chính xác, kịp thờiphục vụ cho công tác quản lý, thực hiện thanh quyết toán với Nhà nước vàcác bên liên quan

+ Phòng tư vấn thiết kế xây dựng: lập hồ sơ dự án đấu thầu, thiết kế cácbản vẽ cho các công trình

+ Phòng kỹ thuật thi công: kiểm tra, giám sát kỹ thuật, chất lượng côngtrình thi công

+ Phòng kế hoạch kinh doanh: Xây dựng kế hoạch tác nghiệp cho công

ty và tổ chức thực hiện theo kế hoạch đã vạch ra

+ Các đội thi công: Chịu trách nhiệm thi công, hoàn thành các côngtrình, hạng mục công trình được giao và chịu sự giám sát, kiểm tra của cácban ngành quản lý của công ty

Cụ thể: Bộ máy tổ chức quản lý của công thể hiện qua Sơ đồ 1.2

Sơ đồ 1.2: Bộ máy tổ chức quản lý của công ty

1.4.Tình hình tài chính và kết quả kinh doanh của công ty

Công ty mới được thành lập từ năm 2009, hoạt động sản xuất mới được

5 năm trở lại đây nhưng hoạt động của công ty bước đầu đã đem lại nhữnghiệu quả nhất định Các chỉ tiêu phản ánh kết quả của năm sau thường caohơn năm trước Uy tín của công ty được củng cố, góp phần vào việc ổn định

và đáp ứng nhu cầu khách hàng Trong 5 năm hoạt động, hàng năm công tyvẫn thường xuyên tạo ra lợi nhuận, không có sự thua lỗ trong kinh doanh.Nhờ việc luôn đầu tư, đổi mới máy móc, trang thiết bị hiện đại cùngnhiều cải cách trong công việc để phù hợp với nền kinh tế thị trường nêntrong 3 năm gần đây công ty đã mở rộng kinh doanh và đạt được một số kết

Phòng tư vấn thiết kế xây dựng

Phòng tổ chức lao động hành chính

Phòng kế hoạch kinh doanh

Các đội thi công

GT sảnlợng

Doanhthu

2011 Số tiền 340.522 325.307 15.215 15.215 213.675 155.3472012

Số tiền 345.785 328.464 17.321 17.321 272.815 183.798Tăng tr-

2013

Số tiền 415.549 393.749 21.800 21.800 309.971 230.774Tăng tr-

8 Lợi nhuận thuần về

hoạt động kinh doanh 706.755.677 3.336.892.847 3.251.335.359

9 Thu nhập khác 36.557.067 5.644.261 990.601.482

10 Chi phí khác 129.571.381 14.963.666 403.155.178

11 Lợi nhuận khác (93.014.314) (9.139.405) 587.446.30412.Tổng lợi nhuận tr- 613.741.363 3.327.573.442 3.838.781.663

Tình hình tài sản, giá trị sản lợng của công ty cũng không ngừng tăngqua các năm, đặc biệt là trong năm 2013 Lợi nhuận sau thuế của công ty cũngtăng khá nhanh, đặc biệt là năm 2012, lợi nhuận tăng gấp 6 lần so với năm tr-

ớc

CHƯƠNG 2

TỔ CHỨC BỘ MÁY KẾ TOÁN VÀ HỆ THỐNG KẾ TOÁN

TẠI CễNG TY

2.1 TỔ CHỨC BỘ MÁY KẾ TOÁN TẠI CễNG TY

Căn cứ vào đặc điểm sản xuất kinh doanh, hoạt động quản lý, quy mụ vàđịa bàn hoạt động của mỡnh đồng thời để đảm bảo làm sao cho cơ cấu bộ mỏy

kế toỏn được hợp lý, gọn nhẹ, cung cấp thụng tin kịp thời, chớnh xỏc, đầy đủ

và hữu ớch cho cỏc đối tượng sử dụng thụng tin, bộ mỏy kế toỏn của cụng tyđược tổ chức như sau (Sơ đồ 1.3): Bộ mỏy kế toỏn của cụng ty

Sơ đồ 1.3: Bộ mỏy kế toỏn của cụng ty

SV: Nguyễn Thị Hương - Lớp: KT13B.06 13 MSV: 13122354

Kế toỏn trưởng

Thủ quỹ

Kế toỏn thanh toỏn

Kế toỏn tập hợp

chi phớ và tớnh

giỏ thành

Kế toỏn tổng hợp