Journal of Science 2015, Vol. 5 (1), 80 91 An Giang University 80 NG CA YU T NN S I VI HOI HC Linh Giang 1 1 ThS. P Khnh Chng, ng i hc An Giang Thông tin chung: 18/06/14 n kt qu t: 27/09/14 p nh 03/15 Title: Internal factors affecting towards training and education of a university Từ khóa: Yu t ni sinh, s c Keywords: Internal factors, student satisfaction, personal characteristics of students ABSTRACT This study aimed to examine internal Theoretical models have first conducted at An Giang University (AGU) via a mixed method of qualitative and quantitative research and the participation of 491 2012-2013. The finding showed that there is a and the following factors: (1) student needs, (2) internal and external personality of students, (3) current addresses of students, (4) background education, and (8) stu cost. T c thc hin nhu t ni sinh n s c kim chng li h c thc hi c ti hc 2012 2013. Kt qu gia kt qu i yu t v: (1) nhu cng nng ngoi, (3) ch hin ti c nghip b, (6) ngh nghip m hc vn ca m, (8) mc sng ca 1. T V i h nhu cu th ng s p v u ca ng s dc H ng Quc Bo, nhu cu ca (SV) s t trong nh m bo s i hc, bi l hiu qu co ph thuc rt nhiu i hc. Vi a t xem l m nhng thu m tin s u ch u t ng chc ng lc mnh m n Ng, 2000). Nhu c i tt yi thy cn th tn tn. Nhu cu bao gi u g i u tr y con i hong nhng tng (Nguyn Quang Un, Nguy th, nng cung cp dch v o tha i hc s to cho h c ng cnh h mnh trong hc t trin. Li i mng nhu cu c s th ng nhau? Theo kt Journal of Science 2015, Vol. 5 (1), 80 91 An Giang University 81 qu c cho rng, m u th , m t ki n Quang Un, Nguy, a ch i ki ng ki i t ng nng ngo hai ki cht ca phn n nh cm (Hans Eysenck theo , a kit qu cm nh v ch o c d p nh n sn phm/dch v ng cung cp. T cm nhn ch quan ca tng SV v cho ca t s SV cm th sn phm/dch v nhc. 2. T QUAN u t v gii. Mt s u cho r t gia kt qu n yu t gii sinh hc (Aleamoni, L.M., 1998), (Young, S. & Rush, L.; Shaw, D., 2009), (Lally & Myhill, o, 2007), (Cashin, W.E., t s u li cho rng yu t gin s (Hancock et al.,1992; Tatro, 1995 theo Young, S. & Rush, L.; Shaw, D., 2009) cho thy SV n giGV) nzi et al., 1993 theo Muhammad Nauman Abbasi, 2011). u t s tri nghim ca SV khi hc tng. Mt s u cho rng yu t c ca SV n kt qu (Cashin, W.E., 1995); (Lally & Myhill, 1994 theo L Ho, t s u li cho r t trong kt qu n yu t (Dalton, H & Denson, N., 2009); (Aleamoni, L. M., 1998); (Cisneros- Cohernour, E. J., 2001); (Muhammad Nauman Abbasi, 2011). Kt qu u cho thy l thun v hc ca h. u t v kt qu hc tp. SV s p nh m thp (Crumbley, Henry & Kratchman, 2001 theo Dalton, H & Denson, N., 2009), cu cho rm d n nhn p t SV (Abrami, Dickens & Perry Leventhal, 1980 theo Mckeachie.W.J, u cho r m gi ct qu ln SV (Lally & Myhill, 1994 theo o, 2007). u t u c nh rng s t trong nhng yu t quan trng ca s c. Eweli t qu hc tp ca SV (Ewell, 1989, Pascarella & Terenzini, 1991, Umbach & Porter, 2002 theo Muhammad Nauman Abbasi, 2011). Cashin, W.E. cho rng GV d i ng c t y l y l, 1995). M , 2002 theo Muhammad Nauman Abbasi, 2011). t qu u ra ca SV ng, vi th u t v nh n kt qu a SV. Chng h n tu m ra, s a SV ph thuc nhit qu xp loi hc li vi t qu xp loi hc lc n v i v u t v gic, v c ng (BC College & Institute Student Outcome, 2003). tp Journal of Science 2015, Vol. 5 (1), 80 91 An Giang University 82 trung nhiu t m i, s tri nghim ca SV khi hc t), kt qu hc t ng cu t nhu cu n s a h trong c tp tng. T 3.1 Quan h cu 3.1.1 Thuyt nhu cu ca Abraham Maslow u ca Maslow ch yu tp c nhu ct ng d thuyt sau: (1) Nhu c tng l khi mt nhu cc tho ng lc quan tr ny sinh mt nhu cu m thay th cho nhu cu b xut hin khi nhu cu bc thp c th bi nhu cu bc thp; (3) Nhu cu ca phn l c t trin t thn cao. u ca Abraham Maslow Bn cht ca s th cht ng sn phm hay dch v mang li cho ng ca nhu c ng vi tr i c m c cho thy s bng cn ca nhu cng vt ra u cao. ca thuyt nhu cu c Nhu cu Maslow Nhu cu i mong mun c s quan h i. t. SV c m b u king, c th: ng; K cu v Ch bo hich v c khe cho SV. Nhu cu i Nhu cu, mong mun i b u giao ti Ho, th dc th thao), c b c tng dy hc tp; c tip vi Hi Ch nhi phn hng cng. Nhu cc ng i x ng, tin cc Khen ngi kp tht sc nhim v hc tp; Ln SV; Ch phc v cho SV. Nhu cu t khnh Nhu cu, mong mun c th hi c m c ghi nhn. Khuy ch trong hc tu; kh o, tng hp v ng dng kin thc t cuc sng. Journal of Science 2015, Vol. 5 (1), 80 91 An Giang University 83 3.1.2 Thuy ng yu t to ra s a o s sinh/yu t bo v sc khe (Hygiene factors). u t tho ra s s Herzberrg theo Nguy, 2008). Herzberrg: Herzberrg Quan h t (Motivation). Na hai yu t c vn dng giu a SV. M tr SV - mt c c cho thy s t c c cho thy s c cu To s duy Khoa/L T 3.1.3 Thuya E.C.Tolman Theo E.C.Tolman, yu t n t k th nghi , nh c. n dng hc thuy a y, s Yu t nhu cu t Yu t nhu cu to s Journal of Science 2015, Vol. 5 (1), 80 91 An Giang University 84 SV (E.C.Tolman theo Phan Trng Ng, 2003). ng hc t d p nh 3.2 t Nhu ci tt y n tn trong nhu kin nh m, nhu cu c i ca SV u hc tp, t cho, gi vt cht, trang thit b, dch v h tr) v u king o c h tr i thi (nhu cu) ca i s c cng s n cho h s a to h phu trong hc tu Abrah m p nh Ki u NG Journal of Science 2015, Vol. 5 (1), 80 91 An Giang University 85 KIU NHU CU ng ni ng ngoi ng ng Tha th (2 1 ) (2 2 ) (1 11 ) (1 22 ) (1 2 ) (1 1 ) (1) (2) (22)]. t Journal of Science 2015, Vol. 5 (1), 80 91 An Giang University 86 3.3 thuyu 4. KT QU O LUN 4.1 ng ca nhu cn s a SV Kt qu ki nh m gia nhu cu nhu cu tng ni ng SV nhu cu cao v nc h nhu cu tng n nm trong kho< nhu thp v nc hi) thuyt H0: M a SV tng ni dun m v nhau): Bng 3: H s a nhu c Mi quan h H s y M Nhu cu v p, thng nht c <- -0,17 0,080 Nhu cu v ng dng c <- -0,203 0,088 Nhu cu v u <- GT, TLHT -0,079 0,080 Nhu cu v nu hc tp <- GT, TLHT -0,087 0,078 Nhu cu v cho <- -0,036 0,086 m Nhu cu Ki ng nng ngoi Thang m H 1 H 2 H 3 1. i hc & hin ti) 2. V 3. Ngh nghip b m 4. hc vn b m 5. Mc sng H 4 1. o 2. u hc tp 3. NC3. T cho 4. NC4. Gi 5. t b 6. NC6. Dch v h tr 1. Gi 2. Tui sinh hc 3. o 4. M p 5. Kt qu hc tp 6. M ng ngo 1. 2. y 3. n 4. Journal of Science 2015, Vol. 5 (1), 80 91 An Giang University 87 Mi quan h H s y M Nhu cu v <- -0,103 0,093 Nhu cu v phm chm GV <- GV 0,036 0,077 Nhu cu v a GV <-ng v GV 0,200 0,071 Nhu cu v PPGD ca GV <- GV 0,157 0,083 Nhu cu v PP kia GV <- GV 0,106 0,075 Nhu cu v c/Ging <- CSVC, TTB 0,213 0,107 Nhu cu v ghim <- CSVC, TTB -0,307 0,236 Nhu cu v n <- CSVC, TTB 0,131 0,084 Nhu cu v <- CSVC, TTB -0,696 0,040 Nhu cu v <- CSVC, TTB -0,183 0,188 Nhu cu v chng h tr <- DVHT 0,536 0,130 Nhu cu v c v c <- DVHT -0,067 0,098 Kt qu kinh 06 gi thuyt v m gia nhu c a SV ta thy: i dung cho kt qu ki nh gi thuyc chp nhn (m gia nhu cu v: (1) c/gi nghit ng h tr vi s x u thit y u mong mu c tp tp v thuy H cu t to s ng ch mang li cho SV c i ca Frederick Herzberrg). i dung cho kt qu ki nh gi thuyt H0 b b v tin c + 05/13 n s thng trong khong t [0,036; thun gia nhu cu v: (1) phm ch m GV; (2) a GV; (3) ging dy (PPGD) ca GV; (4) kin vi s i u cao v m thu th thu t rt nhi vm chm GV; a GV; PPGD ca GV; PP ki n, n c ng t cm thy th p vt Hi v nhu c Frederick Herzberrg nc th to ra i ca Fr kim ch n m t qu lch chun cho th u cng mc tt nhng trong khong [3,69 ; 3,81]. + 08/13 n s thng trong khong t [- 0,695; - nghch gia nhu cu vp, thng nht ca ng dng c3) u; (4) n Journal of Science 2015, Vol. 5 (1), 80 91 An Giang University 88 u hc t ch t c v c . Kim tra m ng c ng nhu cy ta thy: Bng 4. Kt qu th ng c ng y < 0 Nhu cu M ng ca ng lch chun p, thng nht c 3,56 0,61 ng dng ca 3,54 0,63 T liu 3,60 0,69 Nu hc tp 3,55 0,66 cho 3,58 0,70 3,70 0,63 3,55 0,68 c v c b 3,40 0,78 Kt qu Bng 4 cho thu ng th y y, nhu cao, nu ng mc th cm thy c li, u th bi nhng c th cm th y, kt qu ki thuyt v nhu cu SV vi s y m nhu cu n s ng thi, kt qu u cho th u cu t hai yu t Frederick Herzberrg p v thuy xuc kim chng ln 1. 4.2 ng ca ki ng nng ngon s a SV Kt qu kh u 491 SV cho th 180 SV thuc king n la chn ki n ho thuc king nc ki ng ngo a chn ki c ki ng ngoi, theo: Nguyn Quang Un et al., 2011). Kt qu kinh m gia king nng ngo ng 5 (Gi thuyt H0: Ki ng nng ngoi vi m ca SV): Bng 5. H s a ki Mi quan h H s M King nng ngoi <- 164,700 0,000 <- GT, TLHT 20,270 0,000 <- 20,762 0,000 <- GV 27,008 0,000 <- CSVC, TTB 8,312 0,081 <- DVHT 491,000 0,000 Kt qu kinh 06 gi thuyt v m gia ki ng nng ngo gi thuyt u b (m h gia king nng ngo m a SV. Kt qu Bng 5 cho th ng nu ng ngop vi thuy ng gng i vi h. H s ng d ch t v t ch t qu cho thy s Journal of Science 2015, Vol. 5 (1), 80 91 An Giang University 89 a SV ph thu ng nng ngoa tng kin m d chp nhn v sn phm/dch v ng cung cp. Bng 6. Kt qu ths ng nng ngo tng n Ni dung ng ni ng ngoi o 38 142 248 63 u hc tp 70 110 174 137 T cho 60 120 163 148 Gi 69 111 182 129 vt cht, trang thit b 83 97 185 126 Dch v h tr 0 180 311 0 Tng 180 SV 311 SV Qua kt qu thc t a SV trong mi quan h vi nhu c ki ng ni /hng ngoi ta thy: 17 thu ng hc tp i hu thi vu ng nu th king ngo ng ngot ra ng ni ng lc t cu tng ni l l ho o t ng cung cp. c l i v ng ngoi, t l l hoo cng. Kt qu u thc t p vi t. Theo thuy h ca Hans Eysenck, mi ki c ng n p nhn sn phm/dch v ng cung c l h i vi h. H s ng d t v t chi chp nhn sn phm/dch v ng cung cp, l t qu thc nghi ch p. 4.3 Kt qu ki thuy Kt qu ki thuyc o, tn sut tham gia lp hc, kt qu hc tp, c c, ch hin ti, th bc con trong gia nghip b m b m, mc chi ng ngo i m c ng 7. Bng 7. Tng hp kt qu ki thuyt H3 Bi vi m a SV Bi h vi m ca SV Ch hin ti ca SV Gi Th bc con trong gia a SV o Ngh nghip b Tn sut tham gia lp hc Ngh nghip m Kt qu hc tp hc vn ca m hc M ca SV hc vn ca b Chc v m nhn M t ng ngoa SV y, qua kt qu gia yu t i kt qu ho o trong ng, ta nhn thy s i vi ho thu [...]... University giới tính, (2) đặc điểm khoa đào tạo, (3) mức độ tham gia lớp học, (4) kết quả học tập, (5) nơi cư trú trước khi vào học, (6) trình độ học vấn của bố, (7) chức vụ đang đảm nhận, (8) mức độ tham gia các hoạt động ngoại khóa của SV tố nội sinh ảnh hưởng đến sự hài lòng của SV, cụ thể là khám phá các đặc điểm cá nhân SV và ảnh hưởng của chúng đến sự hài lòng của SV Căn cứ vào cơ sở lí thuyết, chúng... giá các học thuyết tâm lí có liên quan Nguyên nhân có thể là do đối với các yếu tố này khả năng ảnh hưởng đến sự hài lòng của SV không cao vì: thứ nhất, nhà trường cung cấp các điều kiện và hoạt động đào tạo như CTĐT; giáo trình, tài liệu học tập; tổ chức đào tạo; đội ngũ GV; CSVC và trang thiết bị hỗ trợ; dịch vụ hỗ trợ là như nhau đối với mọi đối tượng SV Thứ hai, khi triển khai đào tạo theo học chế... đánh giá mức độ ảnh hưởng của yếu tố tâm lí SV đến sự hài lòng của họ đối với hoạt động đào tạo Tuy nhiên, nghiên cứu chỉ mới thực hiện tại Trường Đại học An Giang, do đó tính tổng quát hóa của kết quả sẽ bị hạn chế và có thể làm cho mức biến thiên thấp trong xử lí thống kê Đồng thời, chúng tôi chỉ mới xem xét đến hai khía cạnh cơ bản trong cấu trúc nhân cách liên quan đến đánh giá hài lòng mà chưa xem... phạm Các nhóm yếu tố liên quan đặc điểm cá nhân có ảnh hưởng đến kết quả đánh giá hài lòng như: (1) chỗ ở hiện tại của SV, (2) vị trí con trong gia đình của SV, (3) nghề nghiệp bố, (4) nghề nghiệp mẹ, (5) trình độ học vấn của mẹ, (6) mức sống của SV Theo quan điểm chúng tôi đây là một số yếu tố có ảnh hưởng đến môi trường học tập của người học Chính sự khác nhau về môi trường học tập của SV nên họ... ảnh hưởng đến kết quả học tập của SV Vì thế, nhà trường cần cung cấp giáo trình, tài liệu học tập đầy đủ và phương pháp học hiệu quả Thứ tư, đây là đánh giá hoạt động đào tạo nên yếu tố điểm số/kết quả học tập ít bị ảnh hưởng, bởi trong quá trình trao đổi với SV chúng tôi lưu ý đây là đánh giá chung, nhìn nhận chung về các hoạt động diễn ra trong trường mà không xét đến trường hợp nào cụ thể nên quá... lý đào tạo, SV các khoa khác nhau có thể tham gia cùng một học phần (nếu đáp ứng đúng các qui định về đào tạo) Đây là điểm hạn chế mà chúng tôi phát hiện trong quá trình triển khai nghiên cứu bởi đặc thù về ngành học có thể mang đến nhiều thông tin đánh giá hơn Thứ ba, khi triển khai theo học chế tín chỉ thì vai trò của năng lực tự học, tự nghiên cứu của SV rất quan trọng và ảnh hưởng đến kết quả học. .. Hà Nội: Nhà xuất bản Đại học Sư phạm Cashin, W.E (1995) Student Ratings of Teaching: The Research Revisited IDEA Paper No 32 Dalton, H; Denson, N (2009) Student evaluation: what predicts satisfaction The 32nd HERDSA Annual Conference, Darwin Koviljka Banjecvic, Aleksandra Nastasic (2010) Methodological Approach: Students Lê Thị Linh Giang (2013) Tác động của các yếu tố nội sinh đến sự hài lòng của. .. lượng đào tạo của trường Điều này được lí giải trong thuyết của E.C.Tolman và Albert Bandura, họ cho rằng môi trường có vai trò quan trọng trong quá trình hình thành tâm lí của cá nhân 5 KẾT LUẬN Mục tiêu của nghiên cứu này là tìm hiểu các yếu 90 Journal of Science – 2015, Vol 5 (1), 80 – 91 An Giang University Nguyễn Thị Mỹ Lộc, Đinh Thị Kim Thoa & Trần Văn Tính (2009) Tâm lí học giáo dục Hà Nội: Nhà... Lộc, Đinh Thị Kim Thoa & Trần Văn Tính (2009) Tâm lí học giáo dục Hà Nội: Nhà xuất bản Đại học Quốc gia Hà Nội Nguyễn Ngọc Bích (2000) Tâm lí học nhân cách Hà Nội: Nhà xuất bản Đại học Quốc gia Nguyễn Quang Uẩn (Chủ biên), Nguyễn Văn Lũy & Đinh Văn Vang (2011) Giáo trình tâm lí học đại cương Hà Nội: Nhà xuất bản Đại học Sư phạm 91 ... lòng của SV đối với hoạt động đào tạo đại học Chuyên đề Tiến sĩ Viện Đảm bảo chất lượng giáo dục Muhammad Nauman Abbasi (2011) A Study on Student Satisfaction in Pakistani Universities: The Case of Bahauddin Zakariya University, Pakistan Asian Social Science Vol.7 No.7, 209-219 Ngô Công Hoan (Chủ biên) (2007) Những trắc nghiệm tâm lý, Tập 2 Trắc nghiệm về nhân cách Hà Nội: Nhà xuất bản Đại học Sư phạm . cng mc tt nhng trong khong [3,69 ; 3,81]. + 08/13 n s thng trong khong t [- 0,695; - . b hn ch c bin p trong x ng th m n trong c ng. Bo, nhu cu ca (SV) s t trong nh m bo s i hc, bi l hiu qu co