Thuyết trình môn hành vi tổ chức CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP I.. CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI VIỆC XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP III.. II.CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ.TP HỒ CHÍ MINH

KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH

TIỂU LUẬN MÔN HỌC

LỚP: VB16BQT01 NHÓM: 07

TP Hồ Chí Minh năm 2014

tự luận.

3 67 33131025395 Nguyễn Lê Ngọc

Quỳnh

Phụ trách phần Kết luận, Tổng hợp, kiểm tra, hoàn thành bài tiểu luận file word.

6 39 33131025834 Hồ Thị Long

Phụ trách đặt và trả lời 15 câu hỏi trắc nghiệm.

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG

ĐẾN VIỆC XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

I SƠ LƯỢC VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

II CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI VIỆC XÂY

DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

III MÔ HÌNH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

I SƠ LƯỢC VỀ VĂN HÓA

DOANH NGHIỆP

• Văn hóa là gì?

• Văn hóa doanh nghiệp là gì?

• Tầm quan trọng của văn hóa doanh

nghiệp

I.Sơ lược về văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa là gì?

•“Cái gì còn lại khi tất cả những cái khác bị quên

đi – cái đó là văn hoá”

•“Văn hoá phản ánh và thể hiện một cách tổng

quát, sống động mọi mặt của cuộc sống đã diễn

ra trong quá khứ, cũng như đang diễn ra trong

hiện tại, qua hàng bao nhiêu thế kỷ nó đã cấu

thành một hệ thống các giá trị, truyền thống, thẩm

mỹ và lối sống và dựa trên đó từng dân tộc

khẳng định bản sắc riêng của mình”

I.Sơ lược về văn hóa doanh nghiệp

I.Sơ lược về văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp, bắt nguồn

I.Sơ lược về văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa có biểu hiện

I.Sơ lược về văn hóa doanh nghiệp

Tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp quyết định sự trường tồn của doanh nghiệp Nó giúp doanh nghiệp trường tồn vượt xa cuộc đời của những người sáng lập Nhiều người cho rằng văn hóa doanh nghiệp là

một tài sản của doanh nghiệp

I.Sơ lược về văn hóa doanh nghiệp

Tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp

II.CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

1 Văn hóa dân tộc

2 Văn hóa người lãnh đạo

3 Sự đòi hỏi văn hóa bên ngoài

II.CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ViỆC XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

Văn hóa dân tộc ?

•Văn hóa dân tộc là cách ứng xử, kinh nghiệm

sống của một quốc gia, một dân tộc truyền từ thế

hệ này qua thế hệ khác

•Văn hóa dân tộc ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp dựa trên sự tổng hòa của quan niệm giá trị, tiêu chuẩn đạo đức, triết lý kinh doanh, quy

phạm hành vi, ý tưởng kinh doanh, phương thức quản lý và quy tắc chế độ được toàn thể thành

viên trong doanh nghiệp chấp nhận, tuân theo

II.CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

II.CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

Văn hóa người lãnh đạo?

Người lãnh đạo, Nhà lãnh đạo, không chỉ là người

quyết định cơ cấu tổ chức và công nghệ của doanh

nghiệp

 Mà còn là người sáng tạo ra các biểu tượng, các ý thức hệ, ngôn ngữ, niềm tin, nghi lễ và huyền thoại của doanh nghiệp

Qua quá trình xây dựng và quản lý doanh nghiệp, hệ

tư tưởng và tính cách của nhà lãnh đạo sẽ được phản

II.CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

Văn hóa người lãnh đạo

II.CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

III.MÔ HÌNH VĂN HÓA DOANH

NGHIỆP

III.MÔ HÌNH VĂN HÓA DOANH

NGHIỆP

• Mô hình văn hóa gia đình

III.MÔ HÌNH VĂN HÓA DOANH

NGHIỆP

• Mô hình văn hóa tháp Eiffel

III.MÔ HÌNH VĂN HÓA DOANH

NGHIỆP

• Mô hình văn hóa tên lửa dẫn đường

III.MÔ HÌNH VĂN HÓA DOANH

NGHIỆP

• Mô hình văn hóa lò ấp trứng

KẾT LUẬN

Có thể nói văn hóa doanh nghiệp là những giá trị được chiết xuất từ mọi hành vi của con người trên tất cả các mặt hoạt động diễn

ra trong quá trình hoạt động kinh doanh,

được kế thừa, phát triển, quảng bá trong và ngoài tổ chức Giá trị văn hóa doanh nghiệp

thực sự nằm ở những giá trị, quan niệm

chung được tuyên bố hoặc không tuyên bố kết tinh trong triết lý, tư tưởng, tầm nhìn