Kế toán vốn bằng tiền tại Công Ty Viet Invest
BÁO CÁO KIẾN TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ VÂN Mục lục Lời mở đầu LỜI MỞ ĐẦU .1 PHẦN 1 .5 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CƠNG TY CP VIET INVEST .5 Sơ đồ tổ chức bộ máy kế tốn 10 PHẦN 2 THỰC TRẠNG CƠNG TÁC KẾ TỐN VỐN BẰNG TIỀN 19 PHẦN 3 27 NHẬN XÉT VÀ ÐỀ XUẤT NHẰM HỒN THIỆN KẾ TỐN VỐN BẰNG TIỀN CỦA CƠNG TY 27 - CƠNG TY phải chú trọng hơn nữa việc khuyến khích, đào tạo cũng như tạo mọi điều kiện thuận lợi cho nhân viên tiếp tục bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, kiến thức các lĩnh vực liên quan, trình độ ngoại ngữ, vi tính .30 - CƠNG TY nên có những biện pháp hợp lý để thu hồi các khoản phải thu, nhằm dùng tiền vào các hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả hơn 30 - CƠNG TY cần dữ trữ tiền mặt tại quỹ nhiều hơn đảm bảo cho mọi hoạt động của CƠNG TY . 30 - Hệ thống tài khoản nên sử dụng TK 113 – Tiền đang chuyển. Điều này giúp CƠNG TY phản ánh được chính xác biến động của TS và NV tại mọi thời điểm cần thiết. 30 - Sổ cái các tài khoản CƠNG TY nên lấy số liệu trên các NKCT của các tài khoản liên quan nhằm việc kiểm tra và đối chiếu số liệu với các kế tốn phần hàng khác được dễ dàng, chính xác, khách quan hơn khi lấy trên chính bảng kê của tài khoản đó .30 NHẬN XÉT CỦA ÐÕN VỊ THỰC TẬP 30 LỜI MỞ ĐẦU Hiện nay, nước ta đang “mở cửa” với xu thế tồn cầu hóa, hợp tác Quốc tế diễn ra ngày càng sâu rộng. Là thành viên chính thúc của tổ chức Thương mại Thế giới WTO nền kinh tế Việt Nam có nhiều thuận lợi để phát triển thì cũng gặp khơng ít khó khăn. Đặc biệt là tính cạnh tranh ngày càng gay gắt. Vì vậy, một DN dù hoạt động ở loại hình nào cũng chịu sự tác động của quy luật chi phối, quy luật đào thải từ thị trường. Điều đó thể hiện tính tất yếu của cơ chế thị trường và sức mạnh cạnh tranh trong nền kinh tế quốc dân. Nên các DN muốn tồn tại và phát triển thì phải có những chiến lược kinh doanh mang tính tối PHẠM THỊ HẢO-LỚP KẾ TỐN Page 1 BÁO CÁO KIẾN TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ VÂN ưu nhất, hiệu quả nhất. Đó là DN phải biết phát huy tiềm năng, lợi thế của mình kết hợp với tiếp thu, vận dụng thành tựu khoa học kĩ thuật, cải tiến phương pháp làm việc, phương pháp quản lý … nhằm đạt được kế hoạch đề ra. Trong nền kinh tế thị trường, vốn là điều kiện tiên quyết, có ý nghĩa quyết định tới các bước tiếp theo trong qúa trình sản xuất kinh doanh của một DN. Vốn bằng tiền của DN là một yếu tố rất quan trọng tại một thời điểm nhất định, nó chỉ phản ánh và có ý nghĩa như một hình thái biểu hiện của vốn lưu động, nhưng sự vận động của vốn bằng tiền được xem là hình ảnh trung tâm của q trình sản xuất kinh doanh – phản ánh năng lực tài chính của DN. Khi đã có nhu cầu về vốn thì tất yếu thị trường về vốn sẽ hình thành. Trong điều kiện đó, các DN phải có đầy đủ điều kiện và khả năng để khai thác thu hút các nguồn vốn trên thị trường nhằm phục vụ cho các mục tiêu kinh doanh và phát triển của mình. Nhưng vấn đề là doanh nghiệp phải xác định chính xác nhu cầu về vốn, cân nhắc lựa chọn hình thức thu hút vốn thích hợp, sử dụng các đòn bẩy kinh tế hợp lý … Nhằm đủ sức huy động vốn linh hoạt sử dụng các nguồn vốn và cân đối khả năng thanh tốn, trang trải cho các nguồn tài trợ. Để đáp ứng được các u cầu đó, nhà quản lý tài chính của DN phải sử dụng vốn một cách tiết kiệm, hiệu quả; một mặt phải bảo tồn vốn, mặt khác phải sử dụng các biện pháp để tăng nhanh vòng quay vốn kinh doanh. Và kế tốn vốn bằng tiền là bộ phận theo dõi dòng chảy của luồng tiền nơi cung cấp những thơng tin cần thiết, sự hộ trợ đắc lực cho nhà quản lý tài chính DN. Với sự hiện diện của vốn bằng tiền tuy là bề nổi nhưng nó lại phản ánh trung thực và chính xác nhất tình hình tài chính của DN. Điều này giải thích tại sao một DN làm ăn có lợi nhuận cao nhưng vẫn phá sản.Tức là DN đó có lợi nhuận chứ khơng có tiền, mà mọi hoạt động của DN thì khơng thể khơng sử dụng đến tiền. Như vậy tiền là vấn đề được quan tâm hàng đầu, vần đề sống còn cùa bất cứ DN nào. Như đã trình bày ở trên, ta thấy được tầm quan trọng của vốn bằng tiền: là nhu cầu tất yếu để doanh nghiệp hoạt động, là thơng tin cần thiết cho nhà quản lý tài chính, là một PHẠM THỊ HẢO-LỚP KẾ TỐN Page 2 BÁO CÁO KIẾN TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ VÂN trong những chỉ tiêu quan trọng để lãnh đạo đánh giá được tình hình tài chính cũng như hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Chính vì vậy, trong q trình thực tập tại Cơng Ty CP Viet Invest tơi đã chọn đề tài “kế tốn vốn bằng tiền” làm chuyền đề tốt nghiệp của mình. Do thời gian thực tập ngắn, nên chun đề chỉ tập trung tìm hiểu “ kế tốn vốn bằng tiền tại CƠNG TY CP Viet Invest Để hồn thành chun đề này, bài làm đã sử dụng những phương pháp sau: - Phương pháp kế tốn: là phương pháp sử dụng chứng từ, tài khoản, sổ sách để hệ thống hóa và kiểm sốt thơng tin về các nghiệp vụ kinh tế phát sịnh. Trong đó bao gồm các phương pháp như: Phương pháp kế tốn cân đối – tổng hợp, Phương pháp đối ứng tài khoản, Phương pháp kế tốn ghi kép. - Phương pháp thống kê: là phương pháp thống kê thơng tin dữ liệu thu thập được nhằm đối chiếu, so sánh để đưa ra được kết quả. - Phương pháp phân tích tài chính: là phương pháp dựa trên những số liệu trên các báo cáo tài chính để đánh giá tình hình hoạt động của doanh nghiệp, tìm ra ngun nhân và giải pháp khắc phục. Xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến tập thể Cơng Ty Viet Invest đã nhiệt tình giúp đỡ em trong thời gian kiến tập về mặt thực tiễn cũng như cung cấp các tài liệu quan trọng để em có thể hồn thành báo cáo này. Em cũng xin chân thành cảm ơn các thầy cơ, đặc biệt là cơ Nguyễn Thị Vân đã tận tình hướng dẫn, giúp đỡ em hồn thành báo cáo này. Hà Nội. Ngày Tháng 06 Năm 2011 Sinh viên PHẠM THỊ HẢO-LỚP KẾ TỐN Page 3 BÁO CÁO KIẾN TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ VÂN Phạm Thị Hảo PHẠM THỊ HẢO-LỚP KẾ TOÁN Page 4 BÁO CÁO KIẾN TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ VÂN PHẦN 1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CP VIET INVEST Đơn vị thực tập: -Công ty CP Viet Invest -Địa chỉ:Số 37a-Lê Văn Lương- Cầu Giấy- HN 1.1. ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA CÔNG TY. 1.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty CP Viet Invest Công ty CP Viet Invest Được thành lập ngày20/10/1995taị quyết định số 4425/QĐ- TLDN/ 21/10/1995 của Sở kế hoạch đầu tư .Giấy phép đăng ký kinh doanh số 072010 Sở kế hoạch đầu tư cấp. Trụ sở chính đặt tại đường 37a Lê Văn Lương- Cầu Giấy- HN Nhiệm vụ chủ yếu đầu tư, cung cấp, xây dựng nhà đất. Lao động là một yếu tố quan trọng trong tất cả các hoạt động sản xuất kinh doanh, là yếu tố năng động và sáng tạo nhất, ảnh hưởng rất lớn đến thành công hay thất bại của DN. Nên việc tuyển dụng LĐ, đào tạo bố trí hợp lý là một vấn đề hết sức cần thiết đối với một DN. Đặc biệt đối với CÔNG TY CP Viet Invest, là một CÔNG TY hoạt động trong nghành xây dựng cần sử dụng một lượng lớn lao động nên đây là vấn đề quan tâm hàng đầu của CÔNG TY. Khi nói về lao động bao giờ cũng có 2 mặt chất lượng và số lượng. Nguồn lao động của CÔNG TY qua 2 năm được thể hiện trong bảng dưới đây: Bảng 1: Tình hình lao động của CÔNG TY qua 2 năm 2009-2010 (ĐVT : Người) PHẠM THỊ HẢO-LỚP KẾ TOÁN Page 5 BÁO CÁO KIẾN TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ VÂN Chỉ tiêu Năm 2009 Năm 20010 Năm 2010/2009 SL % SL % SL (+/-) % Tổng số lao động 258 100 348 100 90 34,88 1. Phân theo giới tính Lao động nam 199 77,13 276 79,31 77 38,69 Lao động nữ 59 22,87 72 20,69 13 22,03 2. Phân theo trình độ Đại học 8 3,10 12 3,45 4 50 Cao đẳng. trung cấp 40 15,50 58 16,70 18 45 Phổ thông 210 81,40 278 79,89 68 32,38 3.Phân theo tính chất lao động Gián tiếp 27 10,47 35 10,06 8 29,63 Trực tiếp 231 89,53 313 89,94 82 35,50 (Nguồn:Phòng kế toán tài vụ ) Nhận xét: Dựa vào bảng số liệu trên ta thấy tổng số lao LĐ của năm 2010 so với năm 2009 tăng 1 lượng đáng kể là 90 người tương ứng là 34,88 %. Đây là kết quả của quá trình mở rộng quy mô hoạt động, liên tiếp trúng thầu nhiều công trình xây dựng của CÔNG TY. - Về giới tính: LĐ nam và LĐ nữ có sự chênh lệch khá lớn. Kể cả 2 năm LĐ nam đều chiếm trên 70% và LĐ nữ chỉ chiếm dưới 30% .Nó thể thể hiện bản chất đặc thù của nghành xây dựng - LĐ chủ yếu là LĐ chân tay. LĐ nam và LĐ nữ đều tăng, cụ thể là: LĐ nam tăng 77 người tương ứng là 38,69% và LĐ nữ tăng 13 người tương ứng là 22,03%. Ta thấy tỉ lệ LĐ nam tăng nhiều hơn LĐ nữ, điều này càng chứng tỏ CÔNG TY hoạt động trong nghành xây dựng nên cần lao động chân tay. -Về trình độ: Với tính chất của nghành nên LĐ chủ yếu là LĐ phổ thông. Nhưng nhìn chung số LĐ có trình độ, bằng cấp tăng với tỉ lệ nhanh hơn LĐ phổ thông. Điều này PHẠM THỊ HẢO-LỚP KẾ TOÁN Page 6 BÁO CÁO KIẾN TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ VÂN chứng tỏ rằng số lượng LĐ của CÔNG TY ngày càng tăng không chỉ về số lượng mà cả chất lượng nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh của CÔNG TY. - Về tính chất LĐ: LĐ trực tiếp chiếm tỉ trọng chủ yếu trong tổng số LĐ, năm 2008 số lượng LĐ này chiếm 89,53% trong tổng số LĐ và năm 2009 cũng chiếm với tỉ lệ tương đương là 89,94%. Điều này cũng thể hiện bản chất đặc trưng của nghành xây dựng. Qua 2 năm LĐ trực tiếp cũng như LĐ gián tiếp đều tăng, trong đó LĐ trực tiếp tăng 82 người tương ứng là 35,5%; LĐ gián tiếp tăng 8 người tương ứng là 29,63%. Ta thấy LĐ trực tiếp tăng với tỉ lệ cao hơn LĐ gián tiếp cũng là đặc thù của CÔNG TY “có thể ít thầy nhưng không thể ít thợ”. Như vậy qua 2 năm 2009,2010 số lượng và chất lượng LĐ của CÔNG TY ngày càng tăng với tỉ lệ khá lớn. Thể hiện được khâu tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng các bộ công nhân viên đang được lãnh đạo CÔNG TY chú trọng nhằm đáp ứng nhu cầu hoạt động SXKD của CÔNG TY. Các hoạt động kinh doanh nhà đất năm 2010 của công ty đã có nhiều cố gắng và đạt được một số chỉ tiêu, kết quả nhất định. Cụ thể của năm 2010 so với năm 2009 : Bảng 2: 1. Giá trị sản lượng - Tổng doanh thu - Số lượng hàng hoá thực hiện - số lương hàng hoá bán được Năm 2010 11.027.232.000 10.207.312.000 10.895.611.000 So với năm 2009 244 % 248 % 297 % 2. Tài chính PHẠM THỊ HẢO-LỚP KẾ TOÁN Page 7 BÁO CÁO KIẾN TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ VÂN - Lãi thực hiện - Các khoản nộp ngân sách, trong đó: + Thuế VAT + Thuế thu nhập + Thuế vốn - Các khoản nộp khác + BHXH + BHYT 52.000.000 456.709.000 245.705.000 10.000.000 6.934.000 197.070.000 156.000.000 26.900.000 520 % 517 % 3. Lao động tiền lương - Tổng số lao động trong danh sách - Tổng số lao động thực tế làm việc - Thu nhập bình quân đầu người 248 177 810.000/ng/thang 123 % 157 % Qua số liệu 2 năm, năm 2010 so với năm 2009 ta thấy quy mô hoạt kinh doanh của năm 2010 được mở rộng đáng kể, cụ thể: doanh thu tăng gấp 2 lần so với năm2009 điều này chứng tỏ công ty có những nguồn hàng ổn định và tổ chức tốt công tác bán hàng và mua hàng, áp dụng tiến bộ KHKT cải tiến công nghệ, nâng cao chất lượng phù hợp với thị hiếu của khách hàng. 1.1.2. Đặc điểm tổ chức bộ máy của công ty. - Đứng đầu công ty là giám đốc chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của công ty trước pháp luật, trước tập thể cán bộ CNVC của công ty về việc tồn tại và phát triển cũng như các hoạt động ký kết hợp đồng thế chấp, vay vốn, tuyển dụng nhân viên, bố trí, sắp xếp lao động. Giám đốc công ty có quyền tổ chức bộ máy quản lý mạng lưới kinh doanh phù hợp với nhiệm vụ của công ty. PHẠM THỊ HẢO-LỚP KẾ TOÁN Page 8 BÁO CÁO KIẾN TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ VÂN - Phòng kế hoạch vật tư làm tham mưu cho GĐ về xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm, duyệt kế hoạch với cấp trên, đề xuất các biện pháp tổ chức thực hiện thắng lợi. - Phòng kế toán, tài chính: tham mưu cho GĐ quản lý các mặt công tác tài chính, sử dụng nguồn vốn và khai thác khả năng vốn của công ty đạt hiệu quả cao, biện pháp thực hiện đầy đủ nghĩa vụ trích nộp đối với nhà nước và luôn luôn chủ động chăm lo bằng mọi biện pháp để có đủ vốn phục vụ kịp thời cho hoạt động kinh doanh. - Phòng kỹ thuật - KCS tham mưu cho GĐ trong công tác xây dựng các tiêu chuẩn kỹ thuật cao, các sản phẩm chất lượng năng xuất lao động, hạ giá thành hợp lý hoá kinh tế, cải tiến kỹ thuật và quản lý chặt chẽ các chỉ tiêu kỹ thuật, chất lượng sản phẩm, duy trì và từng bước nâng cao uy tín của công ty đối với khách hàng để đủ sức cạnh tranh với các thành phần kinh tế khác. - Phòng nhân chính: làm công tác hành chính, tổ chức cán bộ, lập các phương án về tổ phù hợp với từng giai đoạn sử dụng lao động, cân đối lao động, phục vụ kinh doanh, tham mưu về thực hiện các chế độ chính sách, xã hội đối với công nhân viên, xây dựng và ban hành kịp thời các quy chế trên mọi lĩnh vực kinh doanh của công ty phù hợp với từng thời kỳ và phù hợp với chế độ chính sách của nhà nước. Sơ đồ bộ máy quản lý tổ chức của công ty CP Viet Invest PHẠM THỊ HẢO-LỚP KẾ TOÁN Page 9 Giám đốc Phòng kế hoạch vật tư Phòng kế toán, tài chính Văn phòng Phòng kỹ thuật Phòng nhân chính P. Tài vụ BÁO CÁO KIẾN TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ VÂN 1.1.3.Đặc điểm tổ chức bộ máy kế tốn và sổ sách kế tốn Hình thức kế tốn Kế tốn có nhiệm vụ ghi chép, phản ánh chính xác đầy đủ, trung thực, kịp thời, liên tục và có hệ thống tình hình biến động tài sản và nguồn vốn của CƠNG TY. Ngồi ra kế tốn còn có nhiệm vụ kiểm tra tình hình thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh, kế hoạch thu chi tài chính, chế độ phân phối thu nhập và thực hiện nghĩa vụ với nhà nước. Để đảm bảo cơng việc được thực hiện nhanh chóng và hiệu quả, CƠNG TY đã tổ chức bộ máy kế tốn 1 cách hợp lý nhất. Sơ đồ tổ chức bộ máy kế tốn PHẠM THỊ HẢO-LỚP KẾ TỐN Page 10 Thủ quỹ Kế tốn các đội Kế tốn vốn bằng tiền Kế tốn thanh tốn Kế tốn trưởng [...]... dung hoạch toán vốn bàng tiền của công ty CP Viet Invest a Kế toán quỹ tiền mặt Trình trự hoạch toán quỹ tiền mặt Sơ đồ hoạch toán quỹ tiền mặt PHẠM THỊ HẢO-LỚP KẾ TOÁN Page 16 BÁO CÁO KIẾN TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ VÂN b.Hạch toán tiền gửi ngân hàng Giấy nộp tiền Ngày 7 tháng 2 năm 2002 Người nộp: Trịnh Hoài Anh TK có Địa chỉ: công ty CP Viet Invest Người nhận: Số: 710 A 00023 Địa chỉ: Số tiền: Nộp tại: Ngân... Số tiền: Chín mươi triệu đồng Có: Trích yếu: Thu nợ khế ước16/5/1999 STK: 011B.00023 Số tiền bằng số: 90.000.000 Người lập phiếu Kiểm soát Kế toán trưởng Giám đốc (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) ngân hàng (Ký, đóng dấu) PHẦN 2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN VỐN BẰNG TIỀN 2.1 KHÁI NIỆM NHIỆM VỤ CỦA KẾ TOÁN VỐN BẰNG TIỀN: 2.1.1 Khái niệm vốn bằng tiền: Vốn bằng tiền là một bộ phận quan trọng của vốn. .. của CÔNG TY trong thời gian qua * Nhận xét chung về công tác kế toán tại CÔNG TY: Qua thời gian thực tập tại CÔNG TY, tôi thấy CÔNG TY có những ưu điểm và hạn chế sau đây: - Ưu điểm : + Đội ngũ cán bộ nhân viên kế toán có trình độ chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp và nhạy bén trong công tác hạch toán Công tác kế toán đẫ phát huy tốt vai trò, chức năng của mình trong hoạt động SXKD của CÔNG TY Ngoài ra kế. .. phận kế toán cũng đóng vai trò quan trọng, và được thể hiện thông qua những con số biết nói của CÔNG TY Mặc dù khối lượng công việc khá nhiều và phức tạp nhưng kế toán viên đã hoàn thành một cách xuất sắc nhờ vào trình độ chuyên môn, tay nghề kết hợp với phần mềm kế toán và hơn hết chính là sự say mê nhiệt huyết với nghề, với CÔNG TY của kế toán viên Nhìn chung công tác hạch toán kế toán tại CÔNG TY. .. liệu Do đó đội ngũ nhân viên kế toán nhiều và đòi hỏi trình độ chuyên môn kế toán cao 3.2.KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT Ý KIẾN * Kết luận: Qua thời gian thực tập tại CÔNG TY đã giúp tôi có thêm nhiều kiến thức thực tế và nhận thức sâu về kế toán vốn bằng tiền tại CÔNG TY Với mục tiêu hoàn thiện bộ máy kế toán cũng như nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, trong quá trình hoạt động CÔNG TY luôn luôn đổi mới, cải... hạch toán CÔNG TY đã không sử dụng Tài khoản 113 – Tiền đang chuyển Vì vậy khi kết thúc kỳ kế toán, CÔNG TY đã trả tiền cho khách hàng hoặc khách hàng đã rả tiền cho CÔNG TY thì CÔNG TY vẫn không phản ánh được Nhưng thực chất đã có nghiệp vụ kinh tế phát sinh làm thay đổi cơ cấu TS , NV của CÔNG TY Từ đó khi PHẠM THỊ HẢO-LỚP KẾ TOÁN Page 29 BÁO CÁO KIẾN TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ VÂN lên bảng Cân đối kế toán. .. HẢO-LỚP KẾ TOÁN Page 14 BÁO CÁO KIẾN TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ VÂN 1.2.2 Quá trình hạch toán nghiệp vụ * Kế toán vốn bằng tiền và tiền vay Vốn bằng tiền là một phần của vốn lưu động và vốn khác bao gồm: Tiền mặt: TK 111 Tiền gửi ngân hàng: TK 112 Tiền đang chuyển: TK 113 Quá trình hạch toán TK 112 được phản ánh dưới sơ đồ sau: Nguồn vốn tín dụng bao gồm + Vay ngắn hạn ngân hàng: TK 311, là loại tiền vay... hình thực hiện kế toán thu chi các loại vốn bằng tiền, kiểm tra việc chấp hành nghiêm chỉnh chế độ quản lý vốn bằng tiền, đảm bảo chi tiêu tiết kiệm và có hiệu quả cao Vốn bằng tiền của doanh nghiệp bao gồm tiền mặt tại quỹ, tiền gửi tại các ngân hàng và các khoản tiền đang chuyển ( kể cả nội tệ, ngoại tệ, ngân phiếu, vàng bạc, kim khí quý, đá quý) Kế toán vốn bằng tiền phải tuân thủ các nguyên tắc sau:... kế toán vốn bằng tiền các nghiệp vụ thanh toán, vay ngân hàng * Kế toán vốn bằng tiền phải tuân thủ: - Chấp hành nghiêm chỉnh các quy định và chế độ quản lý, lưu thông tiền tệ hiện hành của Nhà nước - Phản ánh đầy đủ, chính xác, kịp thời số hiện có và tình hình thu chi toàn bộ các loại vốn bằng tiền của đơn vị hàng ngày - Kế toán phải sử dụng thống nhất một đơn vị tiền tệ là đồng Việt nam - Kế toán phải... trưởng ♦ Kế toán vốn bằng tiền: Phản ánh đầy đủ kịp thời, chính xác sự biến động của các loại vốn bằng tiền, thương xuyên đối chiếu với phần hành liên quan ♦ Kế toán thanh toán: chịu trách nhiệm trong việc thanh toán và tình hình thanh toán với tất cả khách hàng cộng thêm cả phần công nợ phải trả ♦ Kế toán các đội: tùy theo năng lực và đặc điểm kinh doanh của của từng đội mà sẽ được bố trí từ 1-3 kế toán . VỐN BẰNG TIỀN 2.1. KHÁI NIỆM NHIỆM VỤ CỦA KẾ TỐN VỐN BẰNG TIỀN: 2.1.1. Khái niệm vốn bằng tiền: Vốn bằng tiền là một bộ phận quan trọng của vốn. hạch toán vốn bằng tiền và tiền vay theo hình thức NKCT được thể hiện theo sơ đồ sau: 1.2.3. Nội dung hoạch toán vốn bàng tiền của công ty CP Viet Invest