Kỹ năng và kinh nghiệm khi phỏng vấn vào tập đoàn SamSung Việt Nam (tổng hợp kinh nghiệm từ các diễn đàn việc làm)

KỸ NĂNG VÀ KINH NGHIỆM KHI PHỎNG VẤN VÀO TẬP ĐOÁN SAMSUNG - Hà Nội, 6 - 2015 - Random nhé mấy cưng.kể cả vòng phỏng vấn.phỏng vấn tiếng việt nên biết tiếng anh thì cũng ko lợi thế lắm.thằng nào to đen hôi, tự tin nó nhìn thấy ưa thì trúng thế thôi.bác nào học giỏi cũng tạch.mà đã gioir thì đừng chui vào đó.luơng cơ bản cũng bt.làm thêm nen mới hơn chục củ thôi.xong bị chửi như chó Phỏng vấn thì có thể phải vài vòng. Vòng 1 thì mới là vòng hỏi han làm quen, bao nhiêu tuổi, nhà của thế nào, tốt nghiệp trường nào, biết gì về công ty. Rồi sang đến vòng 2 bắt đầu thỏa thuận tiền lương, chỗ làm. Rồi thì khám sức khỏe, và vòng cuối cùng thì là gặp mặt mấy bác tổng, nói chuyện tầm phào. Mấy ngày sau có điện thoại gọi hướng dẫn làm một số giấy tờ và ngày giờ đi làm. thể hiện làm sao mình là ng có thể gắn bó với ss, ko cần thể hiện là mình giỏi, vì nó tuyển ng làm đc lâu dài. Giỏi quá có khi cũng tạch Việc các bạn có đỗ hay không đôi khi phụ thuộc vào số VD: phòng dễ thì tỉ lệ lấy là 75%, phòng ít dễ hơn thì tỉ lệ lấy <50% (nhìn chung sẽ lớn hơn 50%). Cái này là do HR yêu cầu các Managers khi phỏng vấn, để xem tình hình chung nên tuyển số lượng thế nào. Chấm điểm theo A, B+, B, B-, C, Fail. Chấm trên hệ thống, sau một khoảng thời gian thì khóa, nên thường thì mỗi bạn sẽ có vài phút để thể hiện mình với nhà tuyển dụng. Nội dung câu hỏi thì cũng được phổ biến cho người phỏng vấn, nhưng quên rồi, tùy hứng là chính. Thường thì chấm riêng rẽ, nhưng những người phỏng vấn sẽ hội ý xem cho điểm cuối cùng thế nào, cụ thể là lấy ai, bỏ ai, tại sao lại k lấy. Cái mà mọi người thường mong muốn nhìn ở ứng viên: - Nhanh nhẹn. - Nói năng rõ ràng, mạch lạc, khiêm tốn. - Khỏe mạnh: để làm ca, áp lực. - Sự gắn bó với cty. - Chấp nhận làm thêm, làm trái ngành. Một số mẹo ghi điểm (cá nhân mình thấy ưng các ứng viên thế này): - Khả năng ngoại ngữ: không cần tốt lắm đâu (mặc dù gần đây có nhiều bạn điểm TOEIC rất cao apply vào), nhưng tối thiểu cần giới thiệu bản thân 1 cách trôi chảy, 3' là OK rồi. Bạn học thuộc trước đi cũng được, đọc như máy cũng được, who cares . Miễn là bạn có chuẩn bị tốt. - Khả năng chuyên môn: nói thẳng thì đôi khi phỏng vấn vào chuyên môn chỉ để xem sự trung thực, với khả năng ăn nói của bạn thôi. Chứ chuyên môn thì không quan trọng đâu . Với cả, nhiều bạn có chuyên môn cũng khác xa so với người phỏng vấn, nên có hỏi cũng không có ích lắm. Quan trọng là nói tự tin rõ ràng. - Khiêm tốn thôi nhé. Tôi đã loại một cơ số bạn chỉ vì trông thái độ quá . Các bạn làm staff thì không cần nổi bật lắm đâu. Vào trong phòng mà mặt ngửa lên trời, chân bắt chữ ngũ thì vào fail hết nhé - Cần thể hiện sự cầu thị, sẵn sàng chịu áp lực cao, chịu làm trái ngành, blah blah - Cần biết là bạn vào công ty để làm gì? Nếu hỏi mà bạn biết cụ thể công việc của bạn làm là gì, bạn có 90% cơ hội trúng tuyển. 10% còn lại là do quota và may mắn . Anw, SEV là công ty tốt để làm việc: kiếm tiền, chế độ tốt. Nếu bạn chịu khó học hỏi thì sẽ rút ra được một số bài học - không vô ích đâu. Còn nếu không chịu khó thì ở đâu cũng chả học được gì. Mình không lọc hồ sơ nên không rõ. Cái này do HR làm. Câu hỏi trong hồ sơ hả? Không quan trọng lắm (mình nghĩ thế: cái này mình thường đọc lướt lần đầu, trên hệ thống, khi nghe ứng viên giới thiệu bản thân bằng TA). Nhưng viết nghiêm túc 1 tí, thể hiện hiểu biết về cty 1 tí, thì chắc OK thôi. Blah blah về chuyên môn không ghi nhiều điểm đâu. À, còn tips nữa là: hãy tìm hiểu kỹ về lịch sử và sản phẩm công ty. Câu này mọi người hay hỏi, còn mình không hứng thú với câu hỏi này lắm . Nhưng 1 ngày phỏng vấn 50 người thì đây là cách giết thời gian tốt Thông thường thì mình có quyết định cho điểm ai đó sau câu giới thiệu về TA và thêm 1 câu tiếng Việt nữa. Sau đó thì mình lướt net . Các bạn có thể tham khảo thông tin này để hiểu ấn tượng ban đầu quan trọng thế nào. Cứ thoải mái thôi Originally Posted by Ly Huyen Vu Bác cho em hỏi thêm là thông thường các bác chỉ hỏi TA phần ứng viên tự giới thiệu thôi phải ko, còn lại là TV hết ạ, vì em ko tự tin nói đc toàn bộ bằng TA Uh. Thường là thế. Nếu bạn khoe TOEIC cao thì có thể có người ngứa mồm hỏi thêm . Tốt nhất là học thuộc 1 đoạn giới thiệu bản thân là OK thôi. Mà chắc cái này ở đâu chả hỏi. Chỗ đó ko quan trọng thím muốn điền mấy cũng đc. Mình điền 7.0 Còn cái thắc mắc kia thì mình có thắc mắc lại là thím chưa viết CV xin việc bh à?! - Thím giới thiệu tên, tốt nghiệp trường nào, năm nào, chuyên nhành j. - Các hoạt động ngoại khóa, làm thêm, các khóa đào tạo khác - Sở trường, sở đoản - Sở thích, tính cách, tgian rỗi làm gì,,,, Tham khảo thêm cách viết CV trên GG nhiều lắm nhé tự giới thiệu - học tập - kinh nghiệm làm việc - 1 số câu hỏi liên quan ss -> vì sao chọn ss =) Mình cũng có ít thông tin muốn chia sẻ với các bạn như thế này. Có 3 phỏng hỏi. Mỗi phòng 5 người. Mỗi phòng có 3 người Việt, 1 người Ấn Độ, một người Hàn Quốc. Lúc đầu vào thì nên nói Good morning, Sir hoặc Good Afternoon gì gì đó. Sau đó người ta mời ngồi. Tiếp đó người ta hỏi về Name, Age ; Sau đó là: 1. How was the journey getting here? Did you find us alright? 2. Tell me a little about yourself. 3. Strengths and weaknesses? 4. Achievemetns and failures 5. What are your short term goals?Long term goals? 6. Why do you want to work for us? 7. How long do you want to work for us company?( Cái này ông người Hàn Quốc hỏi, khó nghe cực kì ) 8. Vài câu hỏi nhỏ khác nhưng mình hiểu là: bạn muốn làm ở vị trí nào, bạn thích học gì, bạn tham gia nhóm học tập nào không 9. Tiếp đến là phần chuyên ngành. Ông Việt hỏi về function trong C++, Tiếng việt thì mình biết nhưng tiếng anh thì chịu Ông ấn độ hỏi ít kiến thức về Java như Interface, abstract Viết đoạn code lên bảng Sau đó tới ông người việt hỏi về Android như em học android bao lâu, provider làm gì em là được cái project nào Sau đó hỏi sâu về Project đó như cách thức tìm kiếm, Sau đó ông Người Hàn hỏi về Java như trong bài thực tập của mình đó là Thuật toán Min max, Độ sau của nó như thế nào Và vài câu hỏi phụ khác 10. Người ta hỏi có câu nào hỏi người ta không? Đó là những gì mình muốn chia sẻ. Phòng của mình người ta k cho nói Tiếng Việt, Cứ "Can I speak VietNamese? " Thì cả 5 ông toàn No. hic Nản thật Đến phần chuyên ngành mãi mới giải thích được cho người ta cái thuật toán của mình, gần cuối mới nói cho nói vài câu Tiếng Việt để giải thích code. 11. Theo như mình được biết thì ai có năng lực sẽ được vào. K hạn chế số lượng. Nên các bạn k phải lo chọi chiếc gì cả Các bạn thi SEV thì sẽ hỏi ít chuyên ngành hơn. Chỉ 1 2 câu thôi. Và sẽ diễn ra 10 tới 15' thôi. K như bọn mình. Có người hơn nưả tiếng đồng hồ. 12. Các bạn vào đó nói thật tự tin vào, cứ thoải mái cười. Câu nào k biết thì cứ nói: Can U please repeat your question? Thấy câu nào hay thì cứ nói Thank you sir for interesting question Câu nào k biết thì suy nghĩ một lúc đã, nên k nghĩ ra thì sau đó bảo là cái này em học lâu rồi nên k nhớ rõ lắm, nhưng cho em đọc lại chắc chắn e sẽ làm được. 13. À có 1 câu đó là người ta hỏi mình muốn làm việc bao lâu ý. Thì kiểu gì người ta cũng bảo đưa ra con số cụ thể. Chẳng hạn 5 10 20 năm. Nếu bạn bảo 5 năm thì người ta sẽ hỏi: Tại sao k phải là 20 năm. Đó là câu hỏi vặn. Trình độ tiếng Anh mình kém nên chả biết ứng phó câu đó thế nào nên đành chịu. hic 14. Có bạn ở phòng khác học đt viễn thông người ta hỏi về cả công nghệ CDMA và GSM nữa. Có đứa bạn học Android của mình còn bị hỏi nhiều câu khoai lắm, Có đứa nữa thì người việt đọc cho một đoạn code rồi bắt giải thích code, 15. Chúc các bạn thành công. Hy vọng những gì mình chia sẻ sẽ giúp ích cho các bạn. Tầm này năm ngoái,các anh khóa trước cùng đồng bọn cũng đổ bộ vào SEV.Thằng nào cũng háo hức hồi hộp chờ kết quả. Cuối cùng thì từ 3k hồ sơ từ 7 trường cũng nhặt được ra 300 cháu cống hiến cho SEV.Những cháu nào tạch thì tiếc nuối nhưng mà đuọc cơ hội học hỏi cọ sát,cháu nào đỗ thì đa số cũng chẳng biết tại sao mình đỗ. Phỏng vấn thì cũng chẳng có j to tát.Hỏi linh tinh thôi.Quan trọng là tự tin,nhưng k đc tự phụ.Bé nào ra ve ta đây hơn ng thì cũng tạch.Câu hỏi thường là ra điều kiện nếu thế này nếu thế kia=>bạn có chấp nhận k???? Thì câu trả lồi luôn luôn phải là CÓ. Nhật kí ngày 25/03/2012 lặn lội hơn 50km có mặt tại trường Đại học Công nghiệp Hà Nội. Rủ thằng bạn tham dự hội thảo việc làm tại hội trường khu A. Tới trễ nên phải đứng nghe thuyết trinh. Các bạn sinh viên tham gia rất đông, ước chừng có đến hơn 1000 bạn sinh viên. Lòng thầm ngĩ chắc mình không cơ hội ! Ngày 07/04/2012, quyết định gửi hồ sơ. Trước đó đã chuẩn bị rất kĩ đem lại một chút hy vọng. Ngày 16/04/2012 nhận được mail từ Samsung mời tham dự thi GSAT vào ngày 21/04 tại trung tâm hội nghị Quốc gia. Được vào TTHNQG thi cũng thấy oách tới đó thì mình cũng tự nhủ nếu có trượt thì cũng không sao. Mình tìm hiểu các bài GSAT trên mạng làm hết. IQ có vẻ cũng tăng cao một chút. 27/04 biết kết quả GSAT và được mời tham dự phỏng vấn. Đương nhiện thì mình cũng chuẩn bị thật kĩ. 15.05 đi từ sớm đến điểm đón xe. Xe của công ty chở đi phỏng vấn. Trên xe trông ai cũng bảnh bao, xinh đẹp. Xe khởi hành muộn gần 1 tiếng nên đến công ty mình phải vào phỏng vấn luôn. Trong phòng có tới 4 người phỏng vấn trong đó có một chú người Hàn Quốc. Bọn tớ có 4 người vào phỏng vấn 4 đấu 4. Mình là người được giới thiệu bản thân cuối cùng và theo cảm nhận là người nói tốt nhật, sang câu thứ 2 mình tiếp tục trả lời bằng English cùi bắp của mình, các bạn khác trả lời bằng tiếng việt mình nghe nhầm nên trả lời nhầm nghĩ lại có mỗi giới thiệu bản thân là tự tin Và 26/06/2012 mình chính thức làm việc cho Samsung. Chặng đường phía trước còn dài. Xong mình cố gắng hoàn thành tốt công việc góp phần đưa Samsung ngày càng lớn mạnh. => Lương cao Đây là cái "tell me about your seft" Hello! My name is Truong Van Hung. I’m 23 years old. I was born in Ha Tay, now knows as Ha Noi. I am a student in Ha Noi university of industry. I am very interested to the discovery information technology (IT). In free time, I usually online, chat with my friend and reading the newspapers. I like smartphone because it is a clever product and very useful. The smartphone that I know they are N**** N8, HTC sension, Iphone 4S, Samsung Galaxy S II, LG Optimus 3D, Samsung Galaxy Note…. In future, I hope own one smartphone. I love laptop, especially ultrabook, a new product, thin and light, eg Samsung Series 5 Ultra, Lenovo IdeaPad U300s I don’t like smoking because it is bad for health. My major is Electronic so after graduation I want to work an electronics companies. My parents are farmers, they have to work hard to make money. I want to earn much money for my family. I would buy a cars and build a new house, then I will be married. I want to work for foreign corporations because I like discipline. In foreign companies I will be highly paid. More importantly I can raise the level of foreign language. Còn đây là lí do vào công ty! Vào năm thứ 2 của đại học tôi có tham gia vào một trò chơi trên mạng do Samsung tài trợ đó là chương trình "Đấu giá ngược trực tuyến để sở hữu điện thoại Corby Chat WiFi – B3410W” . Tôi tham gia vì đơn giản là giải trí cho vui chứ thực ra tôi không tin tưởng vào việc mình là người may mắn. Thế nhưng điều tôi không tin đã xảy ra và tôi là 1 trong số 100 người may mắn nhất có thể sở hữu sản phẩm của Samsung B3410W. Đó là sản phẩm đầu tiên của Samsung mà tôi sở hữu. Cẩm trên tay chiếc điện thoại mới việc đầu tiên tôi làm đó là lắp pin và sim để sử dụng. Chiếc điện thoại rất thân thiện và dễ sử dụng không mất quá nhiều thời gian để có thể làm quen với chiếc điện thoại. Tôi bắt đầu tìm kiếm phần mềm tiện ích cho điện thoại tại forum.mysamsung.vn điều này cũng rất đơn giản, các phần mềm được phân chia theo từng hệ điều hành, đôi khi tôi gặp khó khăn cần sự giúp đỡ trong việc tìm hiểu sâu hơn về FW tôi tìm đến các bài viết và sự giúp đỡ của Mod trong số các Mod tôi biết có anh (chị) làm việc tại Samsung. Hiện tại tôi đang là sinh viên năm cuối của khoa điện tử trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội. Sau khi tốt nghiệp tôi muốn làm việc tại một doanh nghiệp nước ngoài nơi mà năng lực cá nhân cộng với tinh thần làm việc tập thể được đặt lên hàng đầu. Tôi rất mong muốn được làm việc tại Samsung với những lí do: + Là một tập đoàn nước ngoài với lịch sử hơn 70 năm phát triển từ một doanh nghiệp nhỏ thành một tập đoàn lớn trên thế giới. Đã chứng tỏ một sự lớn mạnh phát triển không ngừng nghỉ trong hiện tại cũng như trong tương lai. + Samsung có môi trường làm việc chuyên nghiệp, làm việc với người nước ngoài giúp tôi có thể trau dồi ngoại ngữ và khả năng giao tiếp. Quan hệ giữa sếp và nhân viên thân thiện. + Mức lương, thưởng của Samsung được biết là khá cao so với các doanh nghiệp khác. + Cơ hội thăng tiến cao, nhân viên thông thường 2 năm là được thăng cấp nếu làm tốt thời gian gian rút ngắn đi nhiều. + Chế độ đãi ngộ cho nhân viên như các chương trình du lịch, huấn luyện trong và ngoài nước, tổ chức sinh nhật cho nhân viên, có xe đưa đón cho toàn bộ công nhân viên không phân biệt chức vụ… + Đánh giá công bằng dựa trên năng lực làm việc của mỗi nhân viên. + Là tập đoàn nước ngoài lớn tại Việt Nam có diện tích 100ha với 18000 cán bộ công nhân viên lớn hơn rất nhiều so với các tập đoàn khác tạo rất nhiều công ăn việc làm. Đặc biệt là rất nhiều nữ làm việc tại công ty. + Một lí do mang tính chủ quan đó là tôi thích sản phẩm của Samsung chúng rất đẹp đặc biệt là điện thoại mỏng và màn hình rực rỡ. Tôi muốn được làm việc tại Samsung được tham gia vào quá trình sản xuất ra những sản phẩm giống như vậy. Với những lí do trên tôi rất mong muốn được làm việc cho tập đoàn Samsung. Hy vọng một ngày không xa tôi có thể trở thành nhân viên của Samsung. Tháng 7 tới tôi chính thức tốt nghiệp và trở thành một kĩ sư điện tử. Với sự nhiệt huyết của tuổi trẻ và kiến thức được nhà trường trang bị trong suốt những năm tháng đại học tôi tin rằng mình đã được trang bị kĩ năng nhất định về chuyên môn, rằng mình có thể cống hiến sức lao động trong công ty. Trong quang đời sinh viên tôi có đi làm thêm và đã được rèn luyện về tác phong công nghiệp trong công việc, thời gian rảnh tôi thường xuyên đọc các tin tức về IT và cũng đã có kiến thức nhất định về IT. Tôi hy vọng rằng hồ sơ của mình có thể được chấp nhận qua đó có cơ hội để trở thành nhân viên của tập đoàn. Cuối cùng tôi xin chúc tập đoàn ngày càng gặt hái được nhiều thành công, chúc toàn bộ cán bộ, công nhân viên mạnh khỏe! uhm tiêu chí là : 1. Thực sự muốn làm cho nó Thể hiện qua các câu hỏi phỏng vấn về xã hội. Vài câu điển hình : - em biết j về samsung, em thích điều j ở samsung - em có biết văn hóa hàn quốc, phong cách khu công nghiệp , em có thích ko ? - tại sao em chọn samsung - Em chọn việc j, tại sao, nếu cho em làm việc khác em có làm ko - em có làm đêm ko ? em có vợ con / người yêu chưa ? ở đâu . Gia đình em nghĩ thế nào về samsung - em định làm j trong tương lai , em có học cao học ko ? - e muốn mức lương bao nhiêu 2. trong 1 năm gần đây thì nhu cầu tuyển là TA trung bình, phong cách trông chân chất , vì mấy đồng chí pro, tA chém bay bay thì mắt nhắm mắt mở té hết roài nên nó tuyển nhóm trung bình thôi . + Mình không vào SS nhưng có vào LG, vị trí Marketing staff. + Vòng nào cũng pv bằng tiếng Anh. Vòng đầu chào hỏi với giao tiếp đúng 3 câu tiếng Việt, sau đó toàn bằng tiếng Anh. Bna đầu là giới thiệu bản thân, gia đình, trình độ, kinh nghiệm và hiểu biết về LG cũng như sp của nó + Vòng 2 thi viết về phương án sẽ tiến hành trong tình huống cụ thể được giao, cũng bằng tiếng Anh + Vòng 3 được sếp và chuyên gia tổng ở SG pv trực tuyến, tất cả ngồi họp như là họp giao ban định kỳ đó. Nội dung thì mình giải trình thêm cho cái bài viết trước cũng như kinh nghiệm cuộc sống và nhân thân được mấy ổng khéo léo chèn vào + Sau đó về chờ 2 tuần thì có kết quả. Đậu đi làm 3 năm thì áp lực với nhận thấy bọn nó bóc lột và kiểm soát chi li quá, tính phóng khoáng nên xin ra đi làm Nhà Nước cho thoải mái GSAT khoảng 25 câu là qua. SVMC thì tùy phòng chia ra trong khách sạn. Phòng em giới thiệu bằng tiếng anh sau đó hỏi tiếng việt. - Hỏi về dự án đã từng tham gia, quan trọng là có gắn bó với nó ko???? > Dám tăng ca ko? > Có ,Làm ngày 12 tiếng có chịu dc ko? > Có , có ý định du học ko > bảo là ko - Ra 1 câu hỏi kiểu thuật toán cho 7 phút để giải ?ok? thì coi như là qua Phần thì GMAT, IQ, EN thì không khó lắm, chú cứ bình tĩnh chắc ok. Trước mình thì đúng 1 vòng phỏng vấn, gọi khoảng 5 thằng vào, có khoảng 4,5 giám khảo cả người Việt và Hàn. Đầu tiên tự giới thiệu về bản thân bằng tiếng anh, sau thằng Hàn thì hỏi tiếng anh mấy câu chung chung như tại sao thích làm SS, sau muốn đi học tiếp không, trc học chuyên nghành gì (tóm lại là mấy câu phổ cập khi pv) còn mấy thằng người Việt thì hỏi tí về đồ án làm gì, khoa trc đây học, làm tăng ca được không, có thể nó đưa cho mấy vị trí, sau chọn và hỏi tại sao lại chọn vị trí ấy Pv lâu rồi nên nhớ có nấy thôi. Mà đợt này đang tuyển nhiều cho nhà máy trên Thái Nguyên, cơ hội pass chắc phải đến 69,96% đấy. há há Trong phòng thì 80% là bách khoa =)) Ông SM bách khoa, ông AM cũng bách khoa đến ông Staff cũng bách khoa nốt. Phỏng vấn thì AM hoặc manager phỏng vấn, toàn người Việt. Không hỏi chuyên sâu về ngành học, mình phỏng vấn thì hỏi về kiến thức xã hội, tính cách Chú trọng đến thái độ khi pv: trang phục lịch sự, ngồi nghiêm chỉnh, ko ngả người rung chân 2 - Lời nói trung thực, quan điểm thống nhất, làm thế nào nhấn mạnh được mong muốn được trở thành thành viên của SS Chủ thớt học bách khoa hà nội à, Phỏng vấn sẽ hỏi qua mấy câu giới thiệu bản thân, điểm yếu điểm mạnh, lý do vào [...]... viết sau: Kinh nghiệm phỏng vấn với người hàn quốc Bài này mình gom lại từ 1 số diến đàn giúp các bạn hiểu sơ qua về kinh nghiệm phỏng vấn samsung Hình thức thi là phỏng vấn Phỏng vấn bằng tiếng Anh, có 3 đồng chí PV, và quyết định hay không là ở "Mr Korean" nhớ Ổng hỏi thì nhiều lắm Đại học, môn học, chứng chỉ, dự án đã tham gia lúc còn học, các thành quả có được hồi học ĐH Rồi hỏi về kỹ năng mềm... có phân chia chuyên ngành apply khi interview ( đoán là vì làm cho tập đoàn về technical nên cho dù là dân business cũng phải có kiến thức về kỹ thuật nhỉ ?) Ở phần này, hỏi khá nhiều về công viêc từng làm liên quan tới kỹ thuật, các kinh nghiệm đã từng có khi làm và khi học Phòng phỏng vấn về Technique của mình lần đó chỉ có 3 người, họ nhìn vào CV của mình để hỏi và một số câu hỏi ngoài lề Vòng 3:... hỏi về mức lương mong muốn và các yêu cầu cá nhân cần được đáp ứng khi tham gia vào công ty 1 Thực sự muốn làm cho nó Thể hiện qua các câu hỏi phỏng vấn về xã hội Vài câu điển hình : - em biết j về samsung, em thích điều j ở samsung - em có biết văn hóa hàn quốc, phong cách khu công nghiệp , em có thích ko ? - tại sao em chọn samsung - Em chọn việc j, tại sao, nếu cho em làm việc khác em có làm ko -... cười.nói chung các anh khá thận thiện lúc chưa vào thì lo sợ nhưng khi vào rồi thì hết nói chung vào samsung làm thì không cần chuyên nghành gì cả,hơn nhau ở khả năng ứng xử,giao tiếp,quản lý bọn mình không hỏi 1 câu gì chuyên ngành mà mình chuẩn bị phần này cũng khá kỹ. nản thế lần này chắc ko được nhận câu "chúc mừng bạn đã vượt qua " của SEV nữa rồi chúc các anh em TNUT đợt sau đi thi có ít kinh nghiệm rồi... về các nghiên cứu đang làm hoặc các real project đang chạy trên Lab của chính phủ Hàn, hay các tập đoàn khác thì hiệu quả sẽ cao hơn Vòng 4: Group discusion 6-7 tên chui vào cùng 1 phòng, 5 người phỏng vấn sẽ cho 1 topic Tất cả ứng viên sẽ thảo luận topic đó để đưa ra giải pháp Thật ra thì ai cũng biết là những người phỏng vấn họ chỉ muốn nhìn xem cách ứng viên làm viêc nhóm, cách chung ta đưa vấn. .. nhận thấy thì hôm phỏng vấn, toàn bộ người phỏng vấn mình hơn 20 người tiếng Anh là giọng Mỹ hoặc châu Âu Đó là chưa kể có luôn người ko phải da vàng trong phòng sẽ phỏng vấn bạn Nguyên văn bởi duongbangbg Em là sinh viên năm cuối ĐHCN Hà Nội, quê em ở Việt Yên - Bắc Giang Ra trường em muốn về Sam Sung làm việc cho gần nhà, anh chị làm đã từng và đang làm ở SS cho em chút ít kinh nghiệm được ko? Ví... ra 5 vòng phỏng vấn này của SS chắc cũng không lạ gì đối với những bạn từng làm ở các tập đoàn lớn khác, hoặc là những bạn làm nhân sự thì chắc là ko thấy hứng thú đâu, mình share đây là cho một số bạn chưa từng có exp nha Vòng 1: mình gọi môn na là HR Với 10 phút họ cho mình nói trước, giới thiệu bản thân,gia đình và những người phỏng vấn sẽ hỏi mình rất nhiều về cá nhân, hầu hết là xoáy vào những... tuyển dụng, và bạn luôn phải thể hiện phẩm chất chuyên nghiệp của mình” Trên đây cũng chỉ là những cái để tham khảo,cách trả lời, diễn đạt như thế nào là tùy thuộc vào khả năng của từng người và cũng đừng bao giờ dại dột trả lời nguyên văn các câu mẫu ở trên, các câu mẫu trên internet nhé.ăn cắp cái của người khác biến thành cái của mình đó mới là một người sáng suốt chúc a e sớm tìm được công việc như... chắc là một nhân viên SamSung tại korea tuyển ngặt nghèo hơn rất nhiều so với vị trí SamSung tại Việt Nam (mình có 1 số bạn cũng đang làm cho SSVN) Hôm nay Khanh chia sẻ cho mọi người kinh nghiệm thi tuyển tại tập đoàn lớn thứ 2 Thế Giới, một kinh nghiệm thực tế mà mình search trên google thấy rằng chưa có bài viết nào có cái nhìn tổng quát như bài này ^^ Phần 1: Thi giấy (sau khi đã qua vòng duyệt... đầu phỏng vấn SS nên non kinh nghiệm, đây có lẽ là phần mà out điểm nhiều nhất mặc dù khả năng thuyết trình của mình tự tin là không hề kém Trước khi đi interview, SS mail cho mình nói rằng mình tự chọn một đề tài cảm thấy thích thú nhất và trình bày Thế là nhân cơ hội SS với các sản phẩm chủ đạo smartphone đã trở thành số 2 TOP brand thế giới, mình làm 10 slides về chủ đề smartphone Samsung và các . KỸ NĂNG VÀ KINH NGHIỆM KHI PHỎNG VẤN VÀO TẬP ĐOÁN SAMSUNG - Hà Nội, 6 - 2015 - Random nhé mấy cưng.kể cả vòng phỏng vấn .phỏng vấn tiếng việt nên biết tiếng anh. viết sau: Kinh nghiệm phỏng vấn với người hàn quốc Bài này mình gom lại từ 1 số diến đàn giúp các bạn hiểu sơ qua về kinh nghiệm phỏng vấn samsung . Hình thức thi là phỏng vấn Phỏng vấn bằng. phải vào phỏng vấn luôn. Trong phòng có tới 4 người phỏng vấn trong đó có một chú người Hàn Quốc. Bọn tớ có 4 người vào phỏng vấn 4 đấu 4. Mình là người được giới thiệu bản thân cuối cùng và