Quản lý thu BHXH tại địa bàn BHXH thị xã Vĩnh Yên - Tỉnh Vĩnh Phúc, Thực Trạng và Giải Pháp

Trên công cuộc đổi mới với xu hướng hội nhập toàn cầu hoá trên thế giới

Đề tài: Quản lý thu BHXH tại địa bàn BHXH thị xã Vĩnh Yên - Tỉnh Vĩnh Phúc, Thực Trạng và Giải Pháp. Giáo viên hướng dẫn:T.S Mạc Văn Tiến Họ và tên : Phạm Anh Toàn Lớp : BH 44 a Khoa : Kinh Tế BH Khoá : 44 Vĩnh Yên 2006 LỜI NÓI ĐẦU Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Trên công cuộc đổi mới với xu hướng hội nhập toàn cầu hoá trên thế giới. Chính sách bảo hiểm xã hội càng được Đảng và Nhà nước ta quan tâm, hoàn thiện nhằm phù hợp với điều kiện mới. Chúng ta đã biết chính sách bảo hiểm xã hội là công cụ bảo vệ hữu hiệu của người lao động, góp phần bảo vệ người sử dụng lao động trước sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt của nền kinh tế thị trường, đồng thời nó còn có vai trò tích cực đối với sự phát triển của xã hội. BHXH Việt Nam có tồn tại và phát triển vững mạnh được hay không thì sự phát triển của BHXH của các tỉnh thành phố là một mắt sích vô cùng quan trọng tạo tiền đề thúc đẩy BHXH Việt Nam. Để tìm hiểu rõ hơn về mọi hoạt động của BHXH em đã chọn BHXH thị xã Vĩnh Yên là địa điểm thực tập của mình nhằm tăng cường vốn kiến thức còn hạn chế, tìm hiểu thực trạng phát triển BHXH của quê hương, địa phương nơi em sinh ra và lớn khôn, nghiên cứu và tìm hiểu những điểm mạnh điểm yếu những thuận lợi khó khăn của bảo hiểm Vĩnh Yên để sau này có thể góp phần công sức xây dựng, thúc đẩy sự phát triển BHXH quê hương, đẩy mạnh quá trình phát triển của BHXH Việt Nam. BHXH là một trong những chính sách xã hội cơ bản nhất, đảm bảo thu nhập, ổn định đời sống về vật chất tinh thần cho người lao động, góp phần ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội, thúc đẩy sự nghiệp công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước. Nền kinh tế nước ta đang chuyển mạnh sang cơ chế thị trường, các thành phần kinh tế đa dạng đan xen lẫn nhau, quan hệ lao động cũng trở nên đa dạng và phức tạp hơn, do vậy chính sách Bảo hiểm xã hội theo dạng bao cấp không còn phù hợp với thực tế mà phải nhanh chóng áp dụng hệ thống văn bản pháp quy về BHXH để thích ứng với điều kiện kinh tế xã hội hiện nay. BHXH là một nguồn tài chính lớn và quỹ Bảo hiểm xã hội là hạt nhân, là nội dung vật chất của tài chính BHXH. Quản lý Thu - Chi quỹ bảo hiểm xã hội Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 là khâu quan trọng trong quản lý tài chính BHXH. Trong quá trình học tập và nghiên cứu tại BHXH thị xã Vĩnh Yên- Tỉnh Vĩnh Phúc em đã chọn đề tài: “Quản lý thu BHXH tại địa bàn BHXH thị xã Vĩnh Yên - Tỉnh Vĩnh Phúc, thực trạng và giải pháp.” Nhằm nâng cao vốn kiến thức và qua đó đưa ra một số kiến nghị góp phần hoàn thiện chính sách BHXH, nâng cao hiệu quả công tác thu BHXH, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người lao động và dần hoà nhập với BHXH của Tỉnh bạn và các nước trên thế giới. Kết cấu của đề tài ngoài Lời mở đầu và Kết luận gồm có ba phần: Phần I: Tổng quan về BHXH và quản lý thu BHXH. Phần II: Thực trạng công tác quản lý thu BHXH tại địa bàn BHXH thị xã Vĩnh Yên hiện nay. Phần III: Một số kiến nghị chủ yến nhằm tăng cường công tác quản lý thu BHXH bắt buộc tại địa bàn thị xã Vĩnh Yên– Tỉnh Vĩnh Phúc. Em xin chân thành cảm ơn thầy TS. Mạc Văn Tiến cùng sự giúp đỡ của các cô, các chú tại cơ quan BHXH Vĩnh Yên -Tỉnh Vĩnh Phúc đã giúp em hoàn thành bài viết này, tuy nhiên do lần đầu được làm quen với công việc thực tế nên còn nhiều thiếu sót em mong được sự thông cảm của các cô các chú ở cơ quan và sự chỉ bảo, đóng góp ý kiến của thầy cô và các bạn. Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 PHẦN I TỔNG QUAN VỀ BHXH VÀ QUẢN LÝ THU BHXH I. SỰ RA ĐỜI VÀ PHÁT TRIỂN CỦA BHXH 1. Sự ra đời của BHXH trên thế giới. Bảo hiểm xã hội tuy đã có mầm mống và manh nha với những hình thức sơ khai từ lâu nhưng thực sự trở thành hoạt động mang tính xã hội từ đầu thế kỷ 19 – Năm 1819 bộ luật đầu tiên về chế độ BHXH ra đời ở Anh và tập trung Bảo hiểm cho lao động làm việc trong các xưởng thợ với nguyên tắc người đóng bảo hiểm phải đóng phí BHXH. Từ đó có rất nhiều nước đã sử dụng cơ chế này như Đức, Mỹ la tinh, Hoa kỳ, Canada… tuy nhiên nội dung cụ thể của từng chế độ trợ cấp là không đồng nhất giữa các nước. Đến nay BHXH đã được thực hiện trên rất nhiều nước và trở thành một bộ phận quan trọng trong hoạt động của Liên hiệp quốc. Trong tuyên ngôn của Liên hiệp quốc thông qua ngày 10/12/1948 có ghi: “Tất cả mọi người, với tư cách là thành viên của Xã hội, có quyền hưởng BHXH. Quyền đó đặt cơ sở trên sự thoả mãn các quyền về kinh tế, xã hội và văn hoá cần cho nhân cách và sự tự do phát triển con người”. Để thể chế hoá tinh thần đó tổ chức lao động quốc tế ILO đã đưa ra công ước 102 (1952) quy định về tiêu chuẩn tối thiểu của BHXH và những khuyến nghị các nước thành viên vế thực hiện các tiêu chuẩn này. 2. Sự ra đời và phát triển của BHXH Việt Nam. Cũng giống như nhiều nước trên thế giới, BHXH ở Việt nam chỉ xuất hiện cùng với sản xuất công nghiệp. Mầm mống BHXH ở Việt nam xuất hiện từ khi thực dân Pháp thực hiện thống trị Việt nam. Nhưng chính quyền thuộc địa của Pháp chỉ thực hiện BHXH đối với công chức dân quân Việt nam phục vụ cho bộ Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 máy hành chính và lực lượng vũ trang của Pháp khi ốm đau, về hưu, chết. Gần một thế kỷ cai trị chúng không hề có một chế độ nào để bảo vệ quyền cơ bản của người lao động Việt nam. Sau cách mạng tháng 8/1945 và trong thời kỳ kháng chiến chống pháp, nhà nước ta đã thực hiện chế độ BHXH cho công nhân viên chức trong phạm vi cho phép, với các chế độ như chế độ bảo hiểm ốm đau, chế độ bảo hiểm sinh đẻ, chế độ tai nạn lao động, chế độ hưu trí. Tuy nhiên, việc thực hiện các chế độ BHXH trong thời kỳ này rất phân tán. Chỉ sau khi hoà bình lập lại ở miền Bắc thực hiện Hiến pháp 1959, hội đồng chính phủ ban hành điều lệ tạm thời về các chế độ BHXH đối với công nhân, viên chức nhà nước kèm theo nghị định 218 CP ngày 27/11/1961. Các chế độ BHXH gồm 6 loại : ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mất sức lao động, hưu trí và tử tuất. Quỹ BHXH đã được chính thức thành lập, là quỹ độc lập thuộc ngân sách nhà nước nhưng nguồn lớn là từ ngân sách nhà nước, dựa vào sự đóng góp của doanh nghiệp và các cơ quan nhà nước. Việc ban hành và thực hiện các chế độ BHXH này là một sự nỗ lực, cố gắng của Đảng, nhà nước và của nhân dân ta đã mang lại những hiệu quả xã hội to lớn. Điều lệ tạm thời này được thực hiện trong suốt gần 32 năm và đã có hàng triệu lượt người được hưởng các chế độ về BHXH. Tuy nhiên, các chế độ BHXH ban hành đó mang lại tính tập trung và bao cấp, bộc lộ nhiều điểm cần phải khắc phục, đổi mới khi nước ta chuyển sang kinh tế thị trường theo định hướng XHCN. Ngày 22/6/1993 chính phủ đã ban hành nghị định 43/CP quy định tạm thời chế độ BHXH với nội dung cải cách trước hết nhằm xoá bỏ tư duy bao cấp, ỷ lại. Sau đó, trước nhu cầu đổi mới toàn diện về kinh tế, xã hội. Năm 1994 Bộ luật lao động ra đời và cơ chế BHXH đã được chế định thành một chương trong đó. Điều lệ BHXH mới đã mở ra một trang mới trong lịch sử ra đời của chính Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 sách BHXH nước ta với cơ cấu kinh tế nhiều thành phần vận động theo cơ chế thị trường có sự quản lý của nhà nước theo định hướng XHCN. II. BẢN CHẤT CỦA BHXH. 1. Khái Niệm BHXH. Cho đến nay, hầu như chưa có một định nghĩa chính thông nào về BHXH. Theo bộ luật lao động Việt nam : BHXH là sự bảo đảm về vật chất cho người lao động thông qua các chế độ BHXH nhằm góp phần ổn định đời sống của người lao động và gia đình họ trong các trường hợp ốm đau, thai sản, hết tuổi lao động, chết, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mất việc làm, gặp rủi ro hoặc các khó khăn khác. Theo giáo trình bảo hiểm của trường Đại học KTQD: Bảo hiểm xã hội là một phạm trù Kinh tế xã hội mang tính nhân đạo sâu sắc. BHXH góp phần bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi họ gặp phải những biến cố làm giảm hoặc mất khả năng lao động hoặc bị mất việc làm, giúp giảm bớt khó khăn ổn định đời sống vật chất, tinh thần của người lao động và gia đình họ, góp phần đảm bảo an toàn xã hội. Theo sách tìm hiểu về BHXH mới : BHXH là một loại chế độ pháp định bảo vệ người lao động, sử dụng nguồn tiền đóng góp của người lao động, người sử dụng lao động nếu có và được sự tài trợ, bảo hộ của nhà nước, nhằm trợ cấp vật chất cho người được bảo hiểm và gia đình trong trường hợp bị giảm hoặc mất thu nhập bình thường do ốm đau, tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, thai sản, thất nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết. Như vậy đặc trưng của BHXH là : - Là chế độ được thực hiện theo qui định của pháp luật. - Tài chính để thực hiện chế độ là từ sự đóng góp bắt buộc của người được Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 bảo hiểm, của người sử dụng lao động với sự đóng góp hỗ trợ của nhà nước. - Mục đích của chế độ là đảm bảo mức sống cơ bản cho người lao động và gia đình họ, đảm bảo sự an toàn yên ổn và an ninh lâu dài của đất nước. Do đó, đối tượng của BHXH rất rộng rãi tất cả mọi người lao động đều có quyền tham gia BHXH, cho nên BHXH có tác động đến các mặt chính trị, kinh tế và đời sống hàng ngày của toàn xã hội. - Hoạt động của BHXH là vì sự nghiệp chung của toàn xã hội, nhằm mục đích hiệu quả xã hội chứ không phải mục đích lợi nhuận. -Vậy BHXH vừa có tính kinh tế, vừa có tính xã hội đồng thời còn mang tính dịch vụ. 2. Sự cần thiết khách quan của BHXH. Theo Tuyên ngôn nhân quyền của Đại hội đồng liên hợp quốc thông qua ngày 10 tháng 12 năm 1948 đã nêu “ Tất cả mọi người với tư cách là thành viên của xã hội đều có quyền hưởng bảo hiểm xã hội”. Bảo hiểm xã hội (BHXH) được hiểu là sự đảm bảo đời sống vật chất cho người lao động và gia đình họ khi có nguy cơ mất an toàn về kinh tế do bị giảm hoặc bị mất khả năng lao động, mất việc làm gây ra bởi các nguyên nhân như ốm đau, tai nạn, già yếu . thông qua sử dụng nguồn quỹ huy động từ người tham gia và sự tài trợ của Nhà nước. BHXH là sự cần thiết khách quan không chỉ đối với người lao động, người sử dụng lao động mà nó còn là sự cần thiết khách quan của bất kỳ quốc gia nào. Để thấy rõ được điều đó có thể xem xét thông qua vai trò của BHXH như sau: Đối với người lao động. Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Con người sinh ra ai cũng cần phải có những nhu cầu thiết yếu để tồn tại và trưởng thành. Khi lớn lên thì cần phải lao động để nuôi sống bản thân và gia đình. Khi ốm đau cần được chăm sóc về y tế. Khi về già thì cần được nghỉ ngơi. Đời sống càng phát triển đồng nghĩa với người lao động gặp phải những rủi ro ngày càng cao. Những rủi ro đó không đơn thuần như ốm đau, tuổi già mà nó bao gồm các loại rủi ro khác nhau làm giảm hoặc mất thu nhập của người lao động. Trong trường hợp không may rủi ro xảy ra, không những người gặp phải rủi ro cần những nhu cầu thiết yếu mà còn phát sinh những nhiều cầu mới. Trước những rủi ro, con người luôn có nhiều biện pháp để giảm thiểu tổn thất, bù đắp những thiệt hại do nó gây ra. Có thể là dùng tiền tiết kiệm, đi vay, sự giúp đỡ của gia đình bè bạn Nhưng mỗi biện pháp lại gắn với những điều kiện nhất định mà không người nào cũng thoã mãn. Có một biện pháp mà không ai thể phủ nhận vai trò của nó đó là BHXH, BHXH đó là sự san sẻ rủi ro của số ít người tham gia BHXH cho số đông người tham gia. Đây là công cụ hữu hiệu nhất để bảo vệ người lao động. Người lao động chỉ cần đóng một phần nhỏ thu nhập hàng tháng của mình vào quỹ tài chính chung, như vậy người lao động sẽ chủ động trước những rủi ro, trước những khoản thu nhập bị mất do rủi ro gây ra, nhanh chóng ổn định cuộc sống của mình và gia đình. Đối với người sử dụng lao động. Trong mối quan hệ giữa chủ sử dụng lao động với người lao động bao giờ cũng có sự mâu thuẫn. Mâu thuẫn về tiền lương, giờ làm, điều kiện làm việc . Sự mâu thuẫn này là mâu thuẫn nội tại bên trong. Người lao động nào cũng vậy ngoài vấn đề về tài chính họ cũng cần có sự quan tâm của người thuê sức lao động của mình. Khi rủi ro không may xảy ra với người lao động, không những người lao động lâm vào tình trạng khó khăn mà chính người sử dụng lao động cũng gặp nhiều khó khăn không kém. Khó khăn đó có thể là sản xuất kinh doanh Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 bị gián đoạn ảnh hưởng đến năng suất lao đông, hiệu quả kinh doanh, lợi nhuận . Chính vì vậy người sử dụng lao động tham gia BHXH là thể hiện sự quan tâm đối với người lao động. Đây chính là động lực thúc đẩy người lao động hăng say, sáng tạo hơn trong công việc, tăng năng suất, hiệu quả công việc. Như vậy tham gia BHXH, người lao động không những được bảo vệ trước những rủi ro mà người sử dụng lao động cũng được an toàn hơn trong sự cạnh tranh khốc liệt của thị trường. Đối với Nhà nước. Đứng trên quan điểm của Nhà nước, của những người hoạch định chính sách. Thì BHXH nằm trong hệ thống An sinh xã hội, An sinh xã hội bao gồm một loạt các biện pháp công cộng nhằm chống lại những khó khăn về kinh tế và xã hội đối với các thành viên vủa mình. Mỗi nước đều xây dựng một hệ thống An sinh xã hội khác nhau, nhưng có hai điểm chung đó là: Một là: An sinh xã hội là một trong những điều kiện đảm bảo cho xã hội phát triển lành mạnh. Hai là: BHXH là bộ phận quan trọng nhất trong hệ thống An sinh xã hội. Có thể nói không có BHXH thì không thể có một nền An sinh xã hội vững mạnh. Ngoài ra, việc thực hiện chính sách BHXH còn tạo ra một quỹ tài chính tập chung do sự đóng góp của người lao động và người sử dụng lao động. Đây là nguồn tài chính tương đối lớn để phát triển kinh tế thông qua việc đầu tư nhằm bảo tồn và tăng trưởng quỹ BHXH. Cũng chính BHXH giải quyết được mâu thuẫn nội tạng bên trong giữa người sử dụng lao động và người lao động. Đồng thời, BHXH tiến hành phân phối lại thu nhập giữa những người tham gia BHXH, tạo sự công banừg trong xã hội. Góp phần ổn định trật tự xã hội, thúc đẩy xã hội phát triển. Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Cũng có thể hiểu vai trò của BHXH dưới ba góc độ Kinh tế, Chính trị và Xã hội. Xét về mặt Kinh tế: BHXH chính là bảo đảm thu nhập đảm bảo cuộc sống cho người lao động khi họ gặp phải những rủi ro. Đồng thời huy động đưộc một khoản tài chính lớn để đầu tư phát triển kinh tế. Xét về mặt Chính trị: BHXH là sự liên kết giữa những người lao động xuất phát từ lợi ích chung tạo một nền xã hội ổn định là điều kiện cho một nền chính trị vững mạnh. Xét về mặt Xã hội: BHXH là chính sách lớn của Nhà nước nhằm phân phối lại thu nhập tạo sự công bằng xã hội. Thông qua đó bảo vệ lực lượng sản xuất, tăng năng suất lao động, tạo sự ổn định xã hội. Như vậy, sự ra đời của BHXH là mong muốn không chỉ của cá nhân, tập thể mà là sự mong muốn của toàn xã hội. Tất cả đều khẳng định vai trò quan trọng của BHXH trong cuộc sống. Do đó, ta có thể khẳng định sự ra đời của BHXH là sự tất yếu, là sự cần thiết khách quan. 3. Quỹ BHXH. Quỹ BHXH là tập hợp những đóng góp bằng tiền của những người tham gia BHXH hình thành một quỹ tiền tệ tập chung, dùng để chi trả cho những người được hưởng BHXH khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do mất khả năng lao động, mất việc làm. Quỹ BHXH là quỹ tài chính độc lập nằm ngoài ngân sách Nhà nước. Quỹ BHXH là một quỹ tiêu dùng đồng thời là một quỹ dự phòng. Quỹ tiêu dùng được thể hiện ở mục đích chi trả của quỹ BHXH là cho những người hưởng BHXH, là một quỹ dự phòng thể hiện ở quỹ chi trả trợ cấp khi có rủi ro xảy ra và người lao động có thể được hưởng trợ cấp ở một thời điểm rất xa so với thời điểm đóng góp. Nó vừa mang tính kinh tế vừa mang tính xã hội cao đồng thời Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 [...]... HDQL BHXH VN Bộ LĐ TB- XH BHXH Việt Nam Sở LĐ TB- XH BHXH tỉnh TP Phòng LĐ TB- XH BHXH Quận huyện BHXH Việt Nam là cơ quan quản lý sự nghiệp về BHXH Bộ LĐ TB- XH là cơ quan quản lý nhà nước về BHXH 5.1 Phân cấp quản lý thu BHXH đối với các đơn vị sử dụng LĐ 5.1.1 BHXH tỉnh tổ chức thu BHXH của các đơn vị sử dụng LĐ đóng trên địa bàn tỉnh Tổ chức hướng dẫn BHXH các quận huyện quản lý và thực hiện thu BHXH, ... nước ngoài 5.1.2 BHXH huyện thu BHXH của các đơn vị có trụ sở và tài khoản tại địa bàn huyện BHXH huyện có nhiệm vụ: Hướng dẫn, tổ chức thực hiện quản lý thu, nộp BHXH, BHYT đối với các cơ quan, đơn vị sử dụng lao động và đơn vị quản lý đối tượng theo phân cấp , lập báo cáo thu, tổ chức quản lý tiền thu BHXH theo quy định BHXH trực tiếp thu: + Các đơn vị trên địa bàn do huyện quản lý; + Các đơn vị... 0918.775.368 Hàng tháng BHXH huyện chuyên tiền thu BHXH về tài khoản chuyên thu của BHXH tỉnh hai kỳ vào ngày 10 và ngày 25 Kết thúc thời gian làm việc trong ngày cuối cùng của năm phải chuyển toàn bộ số tiền thu BHXH có trên tài khoản chuyên thu BHXH của huyện về BHXH Tỉnh Hàng tháng BHXH tỉnh chuyển tiền thu BHXH về tài khoản chuyên thu của BHXH Việt Nam ba kỳ vào ngày 10, 20 và ngày cuối tháng; ngoài... bù thu chi tiền BHXH, BHYT Tất cả trường hợp thoái thu hoặc truy thu để cộng nối thời gian tham gia BHXH cho người lao động, chỉ được thực hiện sau khi có sự chấp thu n bằng văn bản của BHXH Việt Nam Bảo hiểm xã hội tỉnh , huyện có trách nhiệm thực hiện chế độ kế toán, thống kê, báo cáo và thông tin đầy đủ thu BHXH, BHYT theo đúng các quy đinh của Nhà nước và của BHXH Việt Nam 2 Điều kiện quản lý thu. .. với cơ quan BHXH Hàng năm BHXH huyện căn cứ vào danh sách lao động, quỹ lương trích nộp BHXH tháng 9 của các đơn vị sử dụng lao động do BHXH huyện quản lý, thực hiện kiểm tra thanh tra, đối chiếu, tổng hợp và lập kế hoạch thu BHXH trên địa bàn huyện cho năm sau (theo Mẫu số 4 – KHT) gửi cho BHXH tỉnh trước ngày 20/10 Hàng năm BHXH tỉnh căn cứ vào danh sách lao động, quỹ lương trích nộp BHXH tháng 9... hiện thực tế ở địa phương, giám đốc bảo hiểm tỉnh quyết định việc mở tài khoản chuyên thu tai các tính và huyện Việc mở tài khoản chuyên thu được thực hiện: Một tài khoản tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn, một tài khoản mở tại Kho bạc Nhà nước Hàng tháng đơn vị sư dụng lao động có tài khoản tại kho bạc nhà nược thì nộp tiền thu BHXH vào tài khoản chuyên thu của BHXH mở tại kho bạc nhà... của BHXH đem lại việc thực hiện chính sách BHXH góp phần ổn định trật tự xã hội, thúc đẩy xã hội phát triển Ngoài ra BHXH còn có tính dịch vụ thể hiện ở việc BHXH được thực hiện theo nguyên tắc “có đóng mới có hưởng” Xã hội ngày càng phát triển thì tính dịch vụ và tính chất xã hội hoá của BHXH ngày càng cao 6 Nguyên tắc của BHXH 6.1 .BHXH là sự bảo đảm về mặt xã hội cho người tham gia BHXH Bảo hiểm xã. .. dư trên tài khoản chuyên thu của BHXH tỉnh lớn hơn 5.000.000.000 đồng thì BHXH tỉnh phải chuyển bổ sung về BHXH Việt Nam Kết thúc thời gian làm việc trong ngày cuối cùng của năm phả chuyển toàn bộ số tiền thu BHXH co trên tài khoản chuyên thu BHXH của tỉnh về BHXH Việt Nam Hàng tháng Bộ Quốc phòng, Bộ công an, Ban Cơ yếu Chính phủ chuyển tiền thu BHXH về tài khoản chuyên thu của BHXH Việt Nam chậm nhất... báo cáo quý và trước ngày 20 tháng 01 năm sau nếu là báo cáo năm BHXH tỉnh lập báo cáo thu BHXH theo Mẫu 7 –BCT đối với các đơn vị sử dụng lao động do BHXH tỉnh trực tiếp quản lý và báo cáo tổng hợp thực hiện thu BHXH toàn tỉnh theo mẫu số 8 –BCT, gửi cho BHXH Việt Nam trước ngày 25 tháng đầu quý nếu là báo cáo năm 5.6 Kiểm tra thẩm định số liệu thu BHXH Kiểm tra giám sát hoạt động thu nộp BHXH là một... người tham gia BHXH trong từng vùng, từng khu vực, ngành nghề địa bàn khác nhau Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 III QUẢN LÝ THU BHXH BẮT BUỘC 1 Nguyên tắc chung về công tác quản ly thu BHXH bắt buộc Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh thành phố trực thu c trung ương (gọi chung là BHXH tỉnh ), BHXH các quận . Đề tài: Quản lý thu BHXH tại địa bàn BHXH thị xã Vĩnh Yên - Tỉnh Vĩnh Phúc, Thực Trạng và Giải Pháp. Giáo viên hướng dẫn:T.S Mạc Văn Tiến Họ và tên . quản lý tài chính BHXH. Trong quá trình học tập và nghiên cứu tại BHXH thị xã Vĩnh Yên- Tỉnh Vĩnh Phúc em đã chọn đề tài: Quản lý thu BHXH tại địa bàn