luận văn kế toán thương mại Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phong Cách Mới

ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA KẾ TOÁN LỜI MỞ ĐẦU Lao động là yếu tố đầu vào quan trọng nhất của mọi doanh nghiệp. Nâng cao năng suất lao động là con đường cơ bản để nâng cao hiệu quả kinh doanh, tạo uy tín và khẳng định vị trí của doanh nghiệp trên thị trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt. Tiền lương là một phạm trù kinh tế xã hội đặc biệt quan trọng vỡ nó liên quan trực tiếp tới lợi ích kinh tế của người lao động. Lợi ích kinh tế là động lực thúc đẩy người lao động nâng cao năng suất lao động. Từ việc gắn tiền lương với kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh đến việc nâng cao mức sống ổn định và việc phát triển cơ sở kinh tế là những vấn đề không thể tách rời. Từ đó sẽ phục vụ đắc lực cho mục đích cuối cùng là con người thúc đẩy sự tăng trưởng về kinh tế, làm cơ sở để từng nâng cao đời sống lao động và cao hơn là hoàn thiện xã hội loài người. Xuất phát từ tầm quan trọng của công tác tiền lương trong quản lý doanh nghiệp tôi đã chọn đề tài: “Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phong Cách Mới " làm báo cáo thực tập tốt nghiệp. Nội dung của Chuyên đề thực tập tốt nghiệp được trình bày trong ba phần, bao gồm: - Phần I: Tổng quan về Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phong Cách Mới. - Phần II: Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phong Cách Mới, - Phần III: Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phong Cách Mới, CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP VŨ THỊ MINH PHƯƠNG – KTA – K37 - BXD 1 ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA KẾ TOÁN Do thời gian có hạn cộng với kinh nghiệm thực tế còn ít ỏi nên những thiếu sót trong bài viết này là không thể tránh khỏi, rất mong sẽ nhận được những ý kiến đóng góp từ phía người đọc để bản báo cáo được hoàn thiện hơn. Qua đõy, tụi xin chân thành cảm ơn Tiến sĩ Phạm Thị Bích Chi và các anh chị Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phong Cách Mới, đã tận tình quan tâm hướng dẫn giỳp tụi hoàn thành tốt công việc của mình CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP VŨ THỊ MINH PHƯƠNG – KTA – K37 - BXD 2 ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA KẾ TOÁN PHẦN I TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI PHONG CÁCH MỚI 1.1.Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phong Cách Mới. Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phong Cách Mới được thành lập năm 2000 tại Hà Nội theo Giấy đăng ký kinh doanh số 010202675 do Sở Kế hoạch Đầu tư thành phố Hà Nội cấp ngày 20 tháng 04 năm 2000. - Tên giao dịch : Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phong cách Mới - Tên viết tắt : (New style co.,ltd) - Địa chỉ :530 Trường Chinh - Đống Đa - Hà Nội. - Điện thoại : 04 - 563.9775 / 8530.429 - Fax : 04 - 8530.429 - Website : www.queenfloor.com - Mã số thuế : 0101 92 12 08 - Số tài khoản :18621379 tại Ngân hàng Á châu ACB - Kinh nghiệm : 8 năm. - Vốn điệu lệ : 2.000.000.000 đồng ( Hai tỷ đồng chẵn). Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phong Cách Mới có tiền thân là đại lý bán hàng nội thất Phong Cách. Sau một thời gian kinh doanh, có kinh nghiệm về vật liệu nội thất cũng như nhận thấy nhu cầu của thị trường trong thời kỳ mới đó tiến lớn thành công ty. Ngày 20 tháng 4 năm 2000, Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phong Cách Mới ra đời. 1.2. Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phong Cách Mới CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP VŨ THỊ MINH PHƯƠNG – KTA – K37 - BXD 3 ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA KẾ TOÁN 1.2.1. Chức năng nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty: • Nhập khẩu trực tiếp và phân phối độc quyền sản phẩm gỗ lót sàn Queenfloor, một thương hiệu nổi tiếng của CHLB Đức. • Xây dựng các công trình dân dụng, công nghiệp. • Thiết kế, tư vấn nội, ngoại thất công trình. • Sản xuất đồ gỗ nội thất, sắt thép nội thất cao cấp. • Xuất nhập khẩu và nhận uỷ thác xuất nhập khẩu các mặt hàng về trang trí nội thất như : Đốn đỏ, đốn đồng, nhựa. • Thiết bị và vật tư ngành điện. • Thiết bị, vật tư phục vụ cho sauna, massage, bể bơi. • Tổ chức thi công và bảo hành, đảm bảo tốt dịch vụ chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng. 1.2.2.Đặc điểm sản phẩm hàng hóa và thị trường tiêu thụ: Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phong Cách Mới là nhà nhập khẩu và phân phối sản phẩm nội thất như sàn gỗ, sàn nõng, đốn trang trí , có uy tín cao ở Việt Nam. Với một hệ thống phân phối được tổ chức khoa học và đội ngũ kinh doanh có kinh nghiệm công ty đó, đang và sẽ mang lại cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất, dịch vụ hoàn hảo với chất lượng đảm bảo và giá cả hợp lý. Cựng với kết quả đạt được trong nhiều năm hoạt động kinh doanh và kinh nghiệm quản lý, Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phong Cách Mới ngày càng khẳng định vị thế của mỡnh trờn thị trường. Là một nhà nhập khẩu nên mục đích của công ty là đưa sản phẩm của công ty đến mọi gia đình, mọi công trỡnh trờn toàn quốc. Đến nay, Công ty đã có hệ thống đại lý (độc lập) trên 30 tỉnh thành của Việt Nam CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP VŨ THỊ MINH PHƯƠNG – KTA – K37 - BXD 4 ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA KẾ TOÁN 1.2.3. Mối quan hệ của cỏc bờn liên quan: Công ty luôn chủ trương hợp tác với nhiều đối tác nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình sản xuất kinh doanh. - Trong những năm qua công ty luôn mở rộng quan hệ, hợp tác hoá với nhiều bạn hàng. Nhờ đó mà hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty ngày càng thuận lợi và được mở rộng. Cụ thể: + Công ty đó chấp hành đầy đủ nhưng quy định về các định mức kỹ thuật, tiêu chuẩn sản phẩm, đơn giá tiền lương và biến chế bộ máy quản lý. Kiểm tra các hoạt động của công ty theo yêu cầu báo cáo về tài chớnh và kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh. + Đối với bạn hàng: Công ty có mối quan hệ trực tiếp và thường xuyên với các bạn hàng trong khu vực sản xuất nhằm tạo điều kiện thuận lợi trong việc tham gia đấu thầu, việc cung ứng vật tư phục vụ cho quá trình sản xuất. - Đối với cơ quan thuế: Công ty luôn chấp hành các chế độ chính sách thuế, nộp nghĩa vụ thuế đầy đủ, kịp thời. - Đối với ngân hàng: việc quan hệ tốt với đối tác ngân hàng, giỳp khõu chuyển tiền và lĩnh tiền luôn được thuận lợi và nhanh chóng. 1.2.4.Một số chỉ tiêu đánh giá hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phong Cách Mới: Để thấy rõ sự phát triển của Công ty trong thời gian qua, ta đi vào xem xét và đánh giá một số chỉ tiêu tài chính quan trọng trờn cỏc báo cáo tài chính được thể hiện qua bảng 1.1 CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP VŨ THỊ MINH PHƯƠNG – KTA – K37 - BXD 5 ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA KẾ TOÁN Bảng1.1. MỘT SỐ CHỈ TIÊU TÀI CHÍNH TRONG 3 NĂM GẦN ĐÂY Đơn vị: VNĐ T T Chỉ tiêu Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007 So sánh 2005-2006 So sánh 2006-2007 ± % ± % 1 Doanh thu thuần về bán hàng và cung cấp dịch vụ 30.918.096.869 37.531.914.652 26.426.044.691 6.613.817.783 21,4 (11.105.869.961) -29,5 2 Giá vốn hàng bán 29.953.397.919 35.903.907.244 23.441.998.994 5.950.509.325 19,8 (12.461.908.250) -34,7 3 Chi phí QLDN 747.617.215 1.400.941.839 1.949.884.684 653.324.624 87,3 548.942.845 39,2 4 Tổng lợi nhuận trước thuế 184.444.558 211.620.400 237.172.803 27.175.842 14,7 25.552.403 12,1 5 Thuế TNDN 51.644.476 59.253.712 66.408.385 7.609.236 14,7 7.154.673 12,1 6 Lợi nhuận sau thuế 132.800.082 152.366.688 170.764.418 19.566.606 14,7 18.397.730 12,1 7 Thu nhập bình quân/người 1.800.000Đ 2.000.000Đ 2.100.000Đ 200.000Đ 11,1 100.000 Đ 5 ( Nguồn số liệu : Phòng kế toán- Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phong Cách Mới) 6 ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA KẾ TOÁN Nhận xét Doanh thu thuần của năm 2006 so với năm 2005 đó tăng 6.613.817.783đ, tương ứng tăng 21,4%; Tuy vậy, đến năm 2007 doanh thu giảm 11.105.869.961 đ, tương ứng - 29,5% so với năm 2006. Giá vốn năm 2006 so với năm 2005 đó tăng 5.950.509.325 đ, tương ứng tăng 19,8%. Sang năm 2007 đó giảm so với năm 2006 là 12.461.908.250đ tương ứng là -34,7%. Mặc dù lợi nhuõn trước thuế năm 2007 tăng 12,1 % so với năm 2006, tương ứng tăng 25.552.403 đồng nhưng ta thấy Chi phí quản lý doanh nghiệp năm 2007 tăng quá cao với năm 2006, tới 548.942.845 tương ứng với 39,2%. Hoặc như năm 2006: lợi nhuận trước thuế tăng 14,7% so với năm 2005 nhưng chi phí quản lý doanh nghiệp năm 2006 tăng quá cao, đến 653.324.624đ tương ứng với 87,3%. Qua báo cáo kết quả kinh doanh từ năm 2005 đến năm 2007 của Công ty ta thấy được tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty ngày càng ổn định, có chiều hướng phát triển về mọi mặt, mặc dự kết quả kinh doanh chưa cao, đời sống cán bộ công nhân viên cũng đó từng bước được cải thiện, thu nhập bình quân/ người tăng Các khoản đóng góp vào ngân sách nhà nước cũng ngày càng tăng. Vì vậy điều then chốt là Ban Giám đốc Công ty cần xây dựng được chiến lược phát triển kinh doanh một cách đồng đều; mở rộng thị trường, giảm chi phí quản lý kinh doanh, cần quản lý chặt chẽ hơn các khoản chi phí của công ty, để ngày càng nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, và đời sống công nhân viên trong công ty. CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP VŨ THỊ MINH PHƯƠNG – KTA – K37 - BXD 7 ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA KẾ TOÁN 1.3. Đặc điểm về tổ chức bộ máy quản lý của Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phong Cách Mới. Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phong Cách Mới ( New style) với đội ngũ nhân viên gồm 33 người, trong đó chủ yếu là các kỹ sư, cử nhân và công nhân kĩ thuật được đào tạo chính quy tại các trường đại học, cao đẳng và các trường trung học dạy nghề. Các nhân viên có nhiều kinh nghiệm thực tế, luôn nghiên cứu và ứng dụng các biện pháp làm việc tiên tiến vào thực tế do đó đó trưởng thành về nhiều mặt, trong mô hình tổ chức của mình, Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phong Cách Mới luôn luôn đảm bảo thực hiện nghĩa vụ đối với người lao động theo quy định của bộ luật lao động, đảm bảo đời sống cho người lao động, chăm lo phát triển nguồn nhân lực để thực hiện chiến lược phát triển chung và nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty. Thực hiện nghĩa vụ nộp thuế và các khoản ngân sách Nhà nước theo quy định của pháp luật, nộp các khoản thuế theo quy định. 1.3.1.Mô hình tổ chức bộ máy quản lý công ty : Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phong Cách Mới tổ chức bộ máy theo sơ đồ 1.1( trang 2), có chức năng nhiệm vụ cụ thể:  Ban giám đốc bao gồm: - 01 Giám đốc: Là người đại diện trước pháp luật, điều hành chung và chịu trách nhiệm về mọi mặt kinh doanh của công ty. Đồng thời là người có vai trò kểm soát những vấn đề có liên quan đến các hoạt động hàng ngày của công ty, ra các quyết sách và các chủ trương của công ty và là người chịu trách nhiệm trước pháp luật về những quyết sách và chủ trương đó. CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP VŨ THỊ MINH PHƯƠNG – KTA – K37 - BXD 8 ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA KẾ TOÁN - 01 Phó giám đốc kinh doanh: Là người trực tiếp chỉ đạo phòng kế hoạch kinh doanh, tỡm kiếm thị trường, tư vấn cho giám đốc trong việc ký kết các hợp đồng. Sơ đồ 1.1. Tổ chức bộ máy quản lý của Công ty - 01 Phó giám đốc kỹ thuật: có chức năng quản lý riêng về mặt kỹ thuật trong sản xuất của công ty như: chất lượng sản phẩm, quy trình sản xuất, máy móc, thiết bị, trình độ tay nghề của công nhõn cựng nhiệm vụ đảm bảo đầu ra chất lượng theo đúng tiêu chuẩn của sản phẩm.  Bộ máy tổ chức quản lý bao gồm cỏc phũng chức năng: - Phòng tổ chức hành chính (2 người): Là bộ phận tham mưu giúp Giám đốc Công ty trong các tổ chức mạng lưới và công tác cán bộ toàn Công ty. Hướng dẫn chỉ đạo công tác tiền lương và các chính sách đối với người lao động trong Công ty. Quản lý cơ sở vật chất kỹ thuật toàn Công ty, trực tiếp CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP VŨ THỊ MINH PHƯƠNG – KTA – K37 - BXD 9 Giám đốc Phó giám đốc kinh doanh Phó giám đốc kỹ thuật Phòng Kinh doanh Phòng Hành chính Phòng Kỹ thuật Phòng Kế toán Phòng giao nhận- VC ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA KẾ TOÁN thực thi các công việc hành chính, văn thư, công tác tổ chức, lao động, tiền lương, văn phòng, đời sống, y tế. - Phòng kỹ thuật (10 người): Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các dự án đầu tư. Làm công tác điều hành kỹ thuật xây lắp và khai thác của Công ty . - Phòng kinh doanh (8 người): Giúp Giám đốc trong việc xây dựng, tổ chức thực hiện và kiểm tra việc thực hiện các kế hoach sản xuất kinh doanh của Công ty. Ví dụ, tham mưu cho lãnh đạo trong việc lập kế hoạch sản xuất, kế hoạch tiêu thụ, mở rộng thị trường, tìm kiếm các nhà cung cấp, tổ chức thực hiện các chính sách tiêu thụ sản phẩm, … - Phòng kế toán tài chính (6 người): Tổ chức thực hiện công tác hạch toán qỳa trỡnh sản xuất và kinh doanh của toàn Công ty – Cung cấp các thông tin chính xác, cần thiết để Ban Giám đốc ra các quyết định tối ưu có hiệu quả cao. Giúp Giám đốc trong việc điều hành, quản lý các hoạt động tính toán kinh tế và kiểm tra việc bảo vệ, sử dụng tài sản, vật tư, tiền vốn nhằm bảo đảm quyền chủ động trong sản xuất kinh doanh và chủ động tài chính trong Công ty. Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách, các qui định của sản xuất về lĩnh vực kế toán và lĩnh vực tài chính. Lập các kế hoạch về tài chính, thống kê tài chính, hạch toán SXKD, quản lý vốn và sử dụng có hiệu quả các nguồn vốn của Công ty. - Phòng giao nhận vận chuyển (4 người): Thực hiện công tác giao nhận vận chuyển hàng hóa, đảm bảo công tác nhập xuất hàng hóa được thông suốt. 1.4. Phương hướng phát triển của Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phong Cách Mới trong thời gian tới. Xây dựng công ty thành một công ty mạnh trong lĩnh vực nhập khẩu và phân phối độc quyền sản phẩm gỗ lót sàn Queenfloor; Sản xuất đồ gỗ nội thất, sắt thép nội thất cao cấp ; xây dựng các công trình dân dụng, công nghiệp; thiết CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP VŨ THỊ MINH PHƯƠNG – KTA – K37 - BXD 10 [...]... QUỐC DÂN KHOA KẾ TOÁN 20 PHẦN II: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI PHONG CÁCH MỚI 2.1.Đặc điểm lao động và quản lý lao động tại Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phong Cách Mới * Đặc điểm lao động: Trong hoạt động sản xuất kinh doanh, lao động là một trong ba yếu tố cơ bản của quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh và là yếu tố mang... bộ phận kế toán kiểm kê quỹ, đảm bảo số lượng tiền mặt tồn quỹ thực tế đúng với số liệu trên sổ kế toán - Đi nộp tiền ngân hàng - Theo dõi và quản lý việc cấp phát văn phòng phẩm cho các bộ phận trong Công ty - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, bố trí của Kế toán trưởng và Ban giám đốc Công ty 1.6.Tổ chức vận dụng chế độ kế toán tại Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phong cách Mới CHUYÊN... hiệu quả công tác sản xuất kinh doanh 2.2 Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản thanh toán với công nhân viên tại Công ty 2.2.1 Quỹ tiền lương tại Công ty, các hình thức tiền lương tại Công ty Tiền lương hay tiền công là một phạm trù kinh tế gắn liền với quan hệ thuê mướn sức lao động Đối với người sử dụng sức lao động đó là khoản tiền phải trả cho người lao động theo cam kết Khoản tiền này được... trình ghi sổ: Hàng ngày căn cứ vào bảng thanh toán tiền lương, tiền thưởng chứng từ thanh toán, bảng phân bổ tiền lương đó được kiểm tra, kế toán tiền lương lấy sỐ liệu ghi trực tiếp vào sổ Nhật ký chung, sau đó vào sổ cái và sổ chi tiết TK 334 2.3.Thực trạng kế toán các khoản trích theo lương tại Công ty 2.3.1 Các khoản trích theo lương tại Công ty Tiền lương là một bộ phận của sản phẩm Xã hội, là nguồn... QUỐC DÂN KHOA KẾ TOÁN 16 1.6.1 .Các chính sách kế toán áp dụng tại Công ty Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phong cách Mới là công ty có quy mô vừa nên áp dụng hình thức tổ chức kế toán tập trung Hình thức tổ chức bộ máy kế toán tập trung tạo điều kiện để kiểm tra chỉ đạo và đảm bảo sự lãnh đạo tập trung cao nhất của kế toán trưởng, cũng như sự chỉ đạo kịp thời của ban lãnh đạo công ty đối với toàn... DÂN KHOA KẾ TOÁN *Phương pháp hạch toán tiền lương - Hàng tháng, căn cứ vào kết quả lao động kế toán tính bảng thanh toán lương và lập bảng phân bổ tiền lương và BHXH Từ đó, kế toán tính ra tiền lương phải trả cho cán bộ công nhân viên trong Công ty theo định khoản sau: (trích bảng thanh toán lương của Phòng Kỹ thuật) Nợ TK 642: 19.262.163 Có TK 334: 19.262.163 - Kế toán tớnh cỏc khoản trích BHXH,... thanh toán với cán bộ công nhân viên tại Công ty 2.2.3.1.Chứng từ kế toán * Tài khoản sử dụng: Hiện tại công ty đang sử dụng TK 334” Phải trả công nhân viên” Tài khoản này dùng để phản ánh các khoản thanh toán cho công nhân viên của doanh nghiệp về tiền lương, tiền công, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội và các khoản phải trả khác thuộc về thu nhập của công nhân viên *Chứng từ kế toán sử dụng để hạch toán tiền. .. từ kế toán tại Công ty Công ty đã tuân thủ theo chế độ chứng từ kế toán áp dụng tại các doanh nghiệp theo đúng nội dung, phương pháp lập, ký chứng từ theo qui định của Luật kế toán và các văn bản pháp luật khác có liên quan đến chứng từ kế toán CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP VŨ THỊ MINH PHƯƠNG – KTA – K37 - BXD ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA KẾ TOÁN 17 - Các chứng từ có liên quan đến lao động tiền lương. .. chứng từ Lập báo cáo theo yêu cầu đột xuất và cuối kỳ lập báo cáo tài chính theo quy định, lập báo cáo nhanh phục vụ công tác quản trị CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP VŨ THỊ MINH PHƯƠNG – KTA – K37 - BXD ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA KẾ TOÁN 14 Sơ đồ 1.2 Tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty: KẾ TOÁN TRƯỞNG KẾ TOÁN BÁN HÀNG KẾ TOÁN THANH TOÁN KẾ TOÁN KHO KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG THỦ QUỸ + Kế toán bán hàng (1 người):... tính lương cho nhân viên công ty Tớnh cỏc khoản phụ cấp tính theo lương và các khoản ngoài lương phải thanh toán Mở sổ sách theo dõi quỹ tiền lương + Thủ quỹ ( 1 người): - Thu chi tiền mặt theo phiếu thu và phiếu chi hàng ngày, quản lý quỹ tiền mặt.Cập nhật kịp thời, đầy đủ, chính xác số liệu thu chi quỹ tiền mặt vào sổ quỹ Cuối ngày kiểm kê số lượng tiền mặt có tại quỹ, đối chiếu với sổ quỹ và sổ kế toán . quan về Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phong Cách Mới. - Phần II: Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phong Cách Mới, - Phần. KHOA KẾ TOÁN PHẦN II: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI PHONG CÁCH MỚI 2.1.Đặc điểm lao động và quản lý lao động tại Công ty TNHH. CÁCH MỚI 1.1.Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phong Cách Mới. Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phong Cách Mới được thành lập năm 2000 tại Hà Nội theo