BÀI BÁO CÁO THỰC TẬP-Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần sinh học công nghệ dược phẩm Biofocus

LỜI MỞ ĐẦU Với chế thị trường mở cửa tiền lương vấn đề quan trọng khoản thù lao cho công lao động người lao động Lao động hoạt động tay chân trí óc người nhằm tác động biến đổi vật tự nhiên thành vật phẩm có ích đáp ứng nhu cầu người Trong doanh nghiệp lao động yếu tố định trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp diễn liên tục, thường xuyên phải tái tạo sức lao động hay ta phải trả thù lao cho người lao động thời gian họ tham gia vào q trình sản xuất kinh doanh Tiền lương biểu tiền mà doanh nghiệp trả cho người lao động tương ứng với thời gian chất lượng kết lao động mà họ cống hiến Tiền lương nguồn thu nhập chủ yếu người lao động Ngồi người lao động cịn hương số thu nhập khác như: Trợ cấp, BHXH, tiền thưởng… Đối với doanh nghiệp chi phí tiền lương phận chi phí cấu thành nên giá thành sản phẩm, dịch vụ doanh nghiệp sản xuất Tổ chức sử dụng lao động hợp lý hạch tốn tốt lao động tính thù lao người lao động, toán tiền lương khoản trích thù lao người lao động, tốn tiền lương khoản trích theo lương kịp thời kích thích người lao động quan tâm đến thời gian chất lượng lao động.Từ nâng cao suất lao động, tiết kiệm chi phí, hạ giá thành từ làm tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp Sau thấy tầm quan trọng tiền lương khoản trích theo lương em chọn đề tài: "Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty cổ phần sinh học công nghệ dược phẩm Biofocus " để làm chuyên đề báo cáo thực tập dẫn tận tình thạc sỹ Đinh Thị Huệ giáo viên hướng dẫn thực tập Chuyên đề báo cáo em gồm có phần: Chương 1: Tổng quan công ty cổ phần dược công nghệ sinh học Biofocus Chương 2: Thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty cổ phần dược công nghệ sinh học Biofocus Chương 3: Phương hướng giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty cổ phần dược cơng nghệ sinh học Biofocus Do trình độ thời gian có hạn nên báo cáo thực tập khơng thể tránh khỏi sai sót hạn chế em mong bảo giúp đỡ thạc sỹ Đặng Thị Huệ Em xin chân thành cảm ơn.! Chương 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN SINH HỌC CÔNG NGHỆ DƯỢC PHẨM BIOFOCUS 1.1: Qúa trình hình thành phát triển cơng ty cổ phần sinh học công nghệ dược phẩm Biofocus 1.1.1: Giới thiệu chung công ty cổ phần sinh học công nghệ dược phẩm Biofocus Công ty cổ phần sinh học công nghệ sinh học công nghệ dược phẩm Biofocus tiền thân công ty TNHH thương mại Biofocus thành lập năm 2006 Đến năm 2007 công ty TNHH thương mại Biofocus thức cổ phần, theo định số 77/ QĐBN ngày 09/11/2006 HĐQT công ty cổ phần sinh học công nghệ dược phẩm Biofocus Sổ đăng ký kinh doanh 0104580965 ngày 24/11/2006 sở kế hoạch đầu tư thành phố Hà Nội cấp Công ty đơn vị hạch tốn độc lập, có tư cách pháp nhân, có tài khoản riêng ngân hàng, có dấu riêng để giao dịch Cơng ty có vốn tài sản riêng quyền tự chủ tài hoạt động kinh doanh theo pháp luật Việt nam Do ông Bùi Quốc Tuấn làm giám đốc Số điện thoại : 0437197921 Email : sales@suanonsmart.com.vn Địa chỉ: 54 đường Tây Hồ phường Quảng An.Q Tây Hồ Hà Nội 1.1.2: Chức nhiệm vụ chủ yếu công ty Biofocus Công ty tiên phong lĩnh vực phân phối các sản phẩm chăm sóc sức khoẻ chất lượng cao, với sản phẩmđược chiết xuất từ Sữa non (colostrum) nhập từ USA.Sứ mệnh Biofocus chăm sóc sức khỏe tồn diện cho gia đình Việt Nam cách tốt cách cung cấp sản phẩm bổ sung dinh dưỡng, khoáng chất, vitamin kháng thể thiết yếu cho thể Sữa Non Smart không cung cấp dinh dưỡng mà cịn có chức phịng chống bệnh tật tăng cường sức khỏe, nâng cao sức đề kháng tăng cường khả miễn dịch, lần xuất Việt Nam.Sữa Non Smartlà sản phẩm công bố hàm lượng IgG, hàm lượng Sữa non, sản xuất công nghệ tiên tiến với tiểu chuẩn khắt khe, đồng thời hoàn toàn khiết Với công ty , khách hàng trọng tâm Công ty lấy chất lượng sản phẩm chất lượng phục vụ cao để đánh đổi lấy lòng tin khách hàng 1.2: Đặc điểm tổ chức hệ thông sản xuất quy trình cơng nghệ sản xuất kinh doanh công ty 1.2.1: Nguồn vốn công ty cổ phần công nghệ sinh học công nghệ dược phẩm Biofocus Công ty cổ phần dược công nghệ sinh học Biofocus có số vốn điều lệ ban đầu llà 7.900.000.000 ( bảy tỷ chín trăm triệu đồng chắn), thành viên góp vốn sau: _ Ơng Bùi Quốc Tuấn góp vốn: 3.000.000.000 ( ba tỷ đồng chẵn) _ Ông Nguyễn Văn Anh góp vốn: 3.000.000.000( ba tỷ đồng chắn) _ Ông Lê Văn An góp vốn:1.000.000.000( tỷ đồng chẵn) _ Bà Lê Thị Hoa góp vốn: 900.000.000( chín trăm triệu đồng chẵn) Đồng thời ông Bùi Quốc Tuấn bổ nhiệm giữ chức vụ giám đốc công ty, kiên chủ tịch HĐQT kể từ ngày 09/05/2007 1.2.2 Cơ cấu quản lý tổ chức sản xuất công ty cổ phần dược cơng nghệ sinh học Biofocus 1.2.3: Tình hình kinh doanh năm qua định hướng phát triển công ty cổ phần dược công nghệ sinh học Biofocus a Khái quát tình hình sản xuất kinh doanh năm qua Trong năm gần ban giám đốc công ty không ngừng cố gắng mở rộng việc sản xuất, kinh doanh tăng thêm mặt hàng để có thêm thu thập cho cán bộ, công nhân viên công ty Cụ thể tiêu doanh thu, chi phí lợi nhuận công ty năm qua khái quát theo bảng sau: Bảng khái quát tình hình kinh doanh công ty từ năm 20010-2011 STT Chỉ tiêu ĐVT Năm 2010 Năm 2011 Chênh lệch Tổng doanh 3.960.665.860 4.092.987.606 Số tiền 132.321.746 thu Đồng Tổng chi phí Đồng Tổng lợi Đồng 3.953.813.882 4.085.132.238 131.318.356 3,21 nhuận Tổng nguồn vốn 15.580.866.60 16.068.029.80 487.163.200 3,03 Vốn chủ sở Đồng 324.988.867 329.157.690 1.167.829 1,283 hữu Tổng lao Người động Thu nhập Đồng BQ/người Tỷ suất 2,11 2,19 0,278 13,19 0,044 0,019 0,005 11.16 0,173 1,192 0,019 10,9 LN/vốn 10 Đồng % chủ sở hữu Tỷ suất LN/nguồn % vốn Tỷ suất LN/Doanh % 3,23 % thu Nhận xét: bảng ta thấy, công ty làm ăn năm sau có hiệu năm trước nhờ vào nhanh nhẹn tháo vát ban giám đốc cơng ty Bên cạnh nhờ chăm làm việc đội ngũ cán công nhân viên công ty bước nâng cao thu nhập cán công nhân viên Tuy nhiên hiệu công ty đạt chưa cao, ban giám đốc cần có nhiều giải pháp khác nhằm tối ưu hoá hiệu b Thị trường định hướng phát triển công ty 1.3: Đặc điểm tổ chức máy quản lý công ty 1.3.1: Cơ cấu quản lý công ty Sơ đồ máy quản lý cơng ty Giám đốc Phịng kế tốn Phịng kinh doanh Đại lý Phịng tổ chức hành Đại lý 1.3.2: Nhiệm vụ phận a Giám đốc: người điều hành hoạt động kinh doanh công ty phu trách vấn đề kinh doanhvà hành chính, châps hành đầy đủ sách cảu nhà nước _ Là người có trình độ nghiệp vụ, có ham muốn kinh doanh _ Là người đứng đầu đai diện cho tư cách pháp nhân cảu công ty người chiu trách nhiệm trước pháp luật hoạt động kinh doanh cơng ty b Phịng kế tốn: quản lý thực chặt chẽ chế độ công ty theo nguyên tắc, quy định nhà nước ban giám đốc cơng ty Hồn thành việc tốn sổ sách báo cáo hành chính, lưu giữ bảo mật hồ sơ, chứng từ…… Thực nguyên tắc chế đọ tiền luong theo quy định Qủan lý trực tiếp quỹ công ty theo dõi báo cáo kịp thời tình hình tài cho giám đốc c Phòng kinh doanh: phòng bán hàng giới thiệu sản phẩm cho khách hàng Tư vấn cho khách hàng tác dụng sản phẩm, giải thắc mắc cvủa khách hàng Giao hàng cho khách hàng thực công việc bán hàng.Phong kinh doanh la quan trọng mặt công ty Là nơi xây dựng kế hoạch phát triển hoạt động kinh doanh, xây dựng nhu cầu tuyển dụng, giao dịch ký kết hợp đồng, tư vấn chăm sóc khách hàng, khuyếch trưpng thương hiêu d Phịng tổ chức hành _ Tổ chức tuyển dụng cán công nhân viên theo đạo cảu giám đốc,lưu trữ hố sơ, sổ sách hành chính, giải thủ tuch hành cho người lao động cán công nhân viên công ty, cấp phát công cụ dụng cụ lao động, quân trang mua sắm, sửa chữa theo dõi quản lý chung tài sản, thiết bị công ty trực tiếp quản lý tài sản phòng tổ chức, phòng giám đốc _ Làm thủ tục liên quan đến việc bổ nhiệm sa thải cán công nhân viên Tổng hợp toán lương đề suất với giám đốc vầ chế độ tiền lương tiền thưởng chế độ làm việc người lao động 1.4: Cơ cấu tổ chức máy kế tốn cơng ty, Căn vào quy mô đặc điểm kinh doanh cơng ty chọn máy tổ chức kế tốn theo hình thức tập chung Bộ máy kế tốn phận quan trọng công ty Là phận hỗ trợ đắc lực cho hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Trong năm vừa qua phận phận đóng góp khơng nhỏ thành tựu mà công ty đạt 1.4.1: Sơ đồ bộ máy kế tốn cơng ty Kế KK toán trưởng Kế toán tổng hợp Kế toán bán hàng công nợ Thủ quỹ 1.4.2: Nhiệm vụ phận kế toán a Kế toán trưởng Thực quy định pháp luật kế toán, tài đơn vị kế tốn; Tổ chức điều hành máy kế toán theo quy định Lập báo cáo tài Kế tốn trưởng có quyền độc lập chun mơn, nghiệp vụ kế tốn Là người chịu trách nhiệm chung hưỡng dẫn nhiệm vụ cho cấp thuộc quyền quản lý , đông đốc nhân viên thực chấp hành quy định chế độ kế toán nhà nước ban hành, chịu trach nhiệm trước giám đốc cấp hoạt động kinh doanh b Kế toán tổng hợp Kiểm tra đối chiếu số liệu đơn vị nội bộ, liệu chi tiết tổng hợp Kiểm tra định khoản nghiệp vụ phát sinh Kiểm tra cân đối số liệu kế toán chi tiết tổng hợp Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý Khớp với báo cáo chi tiết In sổ chi tiết tổng hợp khối văn phịng, tổng hợp cơng ty theo qui định Lập báo cáo tài theo quí, tháng, năm báo cáo giải trình chi tiết Hướng dẫn xử lý hạch tốn nghiệp vụ kế tốn Tham gia phối hợp cơng tác kiểm tra, kiểm kê đơn vị sở Cải tiến phương pháp hạch toán chế độ báo cáo Thống kê tổng hợp số liệu kế tốn có u cầu Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc đơn vị chức có u cầu Giải trình số liệu cung cấp hồ sơ, số liệu cho quan thuế, kiểm toán, tra kiểm tra theo yêu cầu phụ trách phịng KT-TV c Kế tốn cơng nợ bán hàng Theo dõi, giám sát khoản công nợ phải thu, phẩi tra cơng ty q trình kinh doanh khách hàng Phụ trách mảng báo coá bán hàng chủ yếu viết hoá đơn, kiểm kê hàng hoá tốn với người mua, theo dõi tình hình nhập xuất tồn ngày, kiểm tra đối chiếu theo dõi kho hàng d Thủ quỹ Thủ quỹ người giữ tiền mặt Công ty, vào chứng từ thu – chi Kế toán toán chuyển qua để thi hành Có nhiệm vụ kiểm tra nội dung phiếu thu, phiếu chi, Giấy đề nghị tạm ứng, Phiếu hồn tiền tạm ứng… xác thơng tin Ngun tắc thu có người nộp hộ, chi khơng chi cho người khác tên phiếu chi Mọi phiếu chi phải ghi rõ số tiền có chữ ký người nhận - Nếu phát sinh thu chi nhiều phải báo cáo Quỹ hàng ngày - Định kỳ kiểm kê quỹ phục vụ cho cơng tác kiểm kê theo quy định 1.5: Hình thức kế tốn áp dụng cơng ty Hiện công ty cổ phần dược công nghệ sinh học Biofocus áp dụng hệ thống tài khoản theo định 15/2006/BTC sau thay đổi bổ sung theo thông tư 10,44,66…….và áp dụng chế độ kế toán quy định Là doanh nghiệp sản xuất kinh doanh với quy mơ trung bình để phù hợp với u cầu quản lya trình độ cán nhân viên, đồng thời cawcn vào chế độ kế toán nhà nước Cơng ty ghi sổ theo hình thức nhật ký chung Sơ đồ trình tự ghi sổ kế tốn theo hình thức nhật ký chung ( Biểu số 01) hành tốt kỷ luật lao động nâng cao suất lao động giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí nhân công hạ giá thành sản phẩm Tại công ty cổ phần dược công nghệ sinh học Biofocus công ty áp dụng hình thức trả lương theo thời gian 2.3.2: Phương pháp tính khoản trích theo lương công ty cổ phần công nghệ dược phẩm Biofocus 2.3.2.1: Bảo hiểm xã hội 2.3.2.2: BHYT 2.3.2.3: KPCĐ 2.3.2.4: BHTN 2.4: Quy trình hạch tốn tiền lương khoản trich theo lương 2.4.1: Quy trình hạch tốn tiền lương Tài khoản sử dụng: TK 334- "Phải trả công nhân viên Tài khoản dùng để phản ánh khoản phải trả tình hình tốn lương cho người lao động doanh nghiệp tiền lương khoản có tính chất lương thuộc thu nhập người lao động Kết cấu nội dung khoản sau: Số dư đầu kỳ (thường ghi bên Có): phản ánh khoản tiền lương, tiền thưởng phải trả cho người lao động lúc đầu kỳ + Phát sinh tăng (ghi bên Có): phản ánh Tính tiền lương phải trả cho phận doanh nghiệp Tính tiền lương phải trả cho công nhân nghỉ phép công nhân nghỉ theo mùa vụ + Phát sinh giảm (ghi bên Nợ): phản ánh Số tiền lương doanh nghiệp trả cho cán công nhân viên Số tiền lương doanh nghiệp khấu trừ cán công nhân viên Số tiền lương số người chưa nhận công tác, kế toán kết chuyển TK 338 để nhận sau Số dư cuối kỳ: tương tự số dư đầu kỳ Tài khoản 334 có số dư bên Nợ số tiền trả số phải trả tiền lương, tiền công, tiền thưởng khoản khác cho cơng nhân viên TK 334 có tài khoản cấp 2: TK 3341- Tiền lương: dùng để hạch toán khoản tiền lương , tiền thưởng khoản phụ cấp trợ cấp có tính chất lương (tính vào quỹ lương doanh nghiệp) TK 3342- Các khoản khác: dùng để hạch toán khoản tiền trợ cấp, tiền thưởng có nguồn bù đắp riêng trợ cấp BHXH, trợ cấp khó khăn, tiền thưởng thi đua * Nghiệp vụ hạch toán: Kế toán vào chứng từ để tính tiền lương phải trả cho phận: trực tiếp sản xuất, bán hàng, quản lý Nợ TK 662, 627, 641, 642 Có TK 334 Quỹ tiền lương doanh nghiệp thường trả thành kỳ cho cán công nhân viên a Kỳ 1- tạm ứng: Nợ TK 141 Có TK 111 b Kỳ 2- tốn Nợ TK 334 Có TK 141, 111 Phản ánh khoản khấu trừ tiền lương cán công nhân viên: Nợ TK 334 Có TK 141 Có TK 1381 Có TK 333 4.-Kết chuyển tiền lương người chưa nhận TK 3388 để nhận sau: Nợ TK 334 Có TK 3388 -Sau họ nhận, kế toán ghi: Nợ TK 3388 Có TK 111 Tính số BHXH phải trả cho cán công nhân viên theo chế độ: Nợ TK 3383 Có TK 334 Khi trả khoản tiền cho cán công nhân viên, kế tốn ghi : Nợ TK 334 Có TK 111 6.Trích trước tiền lương công nhân nghỉ phép nghỉ theo mùa vụ (áp dụng doanh nghiệp có số lượng cơng nhân nghỉ phép khơng đồng tháng doanh nghiệp sản xuất theo mùa vụ) a Kế toán vào kế hoạch trích trước để tính vào tháng: Nợ TK 622, 627, 641, 642 Có TK 335 b Tính tiền lương công nhân nghỉ phép nghỉ theo mùa vụ phải trả kỳ: Nợ TK 335 Có TK 334 c Sau trả khoản cho cán cơng nhân viên: Nợ TK 334 Có TK 1117 Tiền lương trả phải thu hồi Sơ đồ hạch toán tổng hợp tiền lương 2.4.2 Quy trinh hạch toán tổng hợp BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN A Hạch toán BHXH Tài khoản hạch toán: TK 3383- BHXH: phản ánh tình hình trích tốn BHXH doanh nghiệp +Số dư đầu kỳ (bên Có): phản ánh số BHXH có đơn vị đầu kỳ hạch tốn +Phát sinh tăng (bên Có): tính quỹ BHXH phải trả cho phận +Phát sinh giảm (bên Nợ): nộp BHXH lên quan cấp quan BHXH Tính số BHXH trả đơn vị +Số dư cuối kỳ: tương tự số dư đầu kỳ * Nghiệp vụ hạch toán: 1.Kế toán vào quỹ lương để tính quỹ BHXH phải trả cho phận Nợ TK 622,627,641,642 ( 16%) Nợ TK 334 (6%) Có TK 3383 (22%) Theo định kỳ đơn vị nộp quỹ BHXH lên cấp quan BHXH: Nợ TK 3383 Có TK 111,112 Tính số BHXH trả đơn vị : a Tính: Nợ TK 3383 Có TK 334 b Trả cho cơng nhân: Nợ TK 334 Có TK 111 Sơ đồ hạch toán tổng hợp BHXH: B Hạch toán BHYT Tài khoản hạch toán: TK 3384- BHYT: phản ánh tình hình trích tốn BHYT doanh nghiệp +Số dư đầu kỳ (bên Có): phản ánh số quỹ BHYT có lúc đầu kỳ doanh nghiệp +Phát sinh tăng (bên Có): tính quỹ BHYT phải trả cho phận +Phát sinh giảm (bên Nợ): theo định kỳ đơn vị nộp quỹ BHYT lên quan cấp quan BHYT để mua thẻ bảo hiểm +Số dư cuối kỳ (bên Có): ghi tương tự số dư đầu kỳ Nghiệp vụ hạch toán : 1.Kế toán vào quỹ lương để tính quỹ BHYT phải trả cho phận : Nợ TK 622,627,641,642 (3%) Nợ TK 334 (1,5%) Có TK 3384 (4,5%) 2.Định kỳ đơn vị nộp quỹ BHYT lên quan cấp quan BHYT: Nợ TK 3384 Có TK 111,112 • Sơ đồ hạch tốn tổng hợp BHYT: TK 111,112 TK 3384 TK 622,627,641,642 4,5% 3% TK 334 1.5% C Hạch toán KPCĐ Tài khoản hạch tốn: TK 3382- KPCĐ: phản ánh tình hình trích tốn KPCĐ doanh nghiệp +Số dư đầu kỳ (bên có): quỹ KPCĐ có đầu kỳ doanh nghiệp +Phát sinh tăng (bên Có): tính KPCĐ phải trả cho cán công nhân viên +Phát sinh giảm (bên Nợ): chi tiêu qũy KPCĐ đơn vị nộp quỹ KPCĐ lên cơng đồn cấp +Số dư cuối kỳ (bên Có): tương tự số dư đầu kỳ * Nghiệp vụ hạch toán: 1.Kế toán vào quỹ lương để tính KPCĐ: Nợ TK 622,627,641,642 (2%) Có TK 3382 Theo định kỳ nộp quỹ KPCĐ lên cơng đồn cấp Nợ TK 3382 Có TK 111,112 Chi tiêu KPCĐ đơn vị cho hoạt động công đồn Nợ TK 3382 Có TK 111,112 Vượt chi KPCĐ cấp bù Nợ TK 111,112 Có TK 3382 TK 111,112 TK 3382 TK 622,627,641,642 TK 111,112 D Hạch toán BTHN Tài khoản 3389 - Bảo hiểm thất nghiệp có cơng dụng kết cấu sau: Tài khoản dùng để phản ánh tình hình trích đóng Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động đơn vị theo quy định pháp luật bảo hiểm thất nghiệp Kết cấu, nội dung phản ánh: Bên Nợ: Số Bảo hiểm thất nghiệp nộp cho quan quản lý quỹ bảo hiểm thất nghiệp Bên Có: - Trích bảo hiểm thất nghiệp vào chi phí sản xuất, kinh doanh; - Trích bảo hiểm thất nghiệp khấu trừ vào lương công nhân viên Số dư bên Có: Số bảo hiểm thất nghiệp trích chưa nộp cho quan quản lý quỹ bảo hiểm thất nghiệp 2.5: Kế toán chi tiêt tiền lương khoản trích theo lương cơng ty 2.5.1: Nội dung trình tự kế tốn tiền lương 2.5.1.1: Hạch toán chi tiết Để hạch toán tiền lương kế toán sử dụng nhiều loai chứng từ * Bảng chấm cơng Bước q trình kế tốn tiền lương khoẩn trích theo lương hạch toán lao động Chứng từ ghi sổ để hạch toán lao động bảng chấm công Bảng chấm công lập riêng cho phận, tổ sản xuất, ghi rõ ngày cơng làm việc, nghỉ việc người lao động Bảng chấm công tổ trưởng trưởng phòng ban trực tiếp ghi để nơi công khai cho người giám sát thời gian lao động họ Cuối tháng, bảng chấm công dùng để tổng hợp thời gian lao động, tính lương cho phận, tổ sản xuất phận tính lương theo thời gian Cơ sở lập: vào giấy nghỉ học, họp , ốm Phương pháp ghi Mỗi cơng nhân viên ghi dịng Cột A,, B: ghi số thứ tự, họ tên người phận công tác Cột C: cấp bậc chức vụ người Cột 1- 31: Các ngày tháng Cột 32: ghi tổng số công hưởng lương sản phẩm người tháng Cột 33: ghi tổng số công hưởng lương thời gian người hưởng tháng Cột 34: ghi tổng số công nghỉ việc hưởng 100% lương người tháng Cột 35: ghi tổng số công nghỉ việc hưởng 75% lương phận tháng Cột 36: ghi tổng số công nghỉ BHXH người tháng Trích bảng chấm cơng phịnh kinh doanh tháng năm 2012 Bảng toán tiền lương Bảng toán tiền lương chứng từ làm toán tiền lương, phụ cấp cho người lao động, kiểm tra việc toán tiền lương cho người lao động làm việc đơn vị sản xuất kinh doanh, đồng thời để thống kê lao động tiền lương Bảng toán tiền lương lập hàng tháng theo phận (phòng, ban, tổ nhóm ) tương ứng với bảng chấm cơng Cơ sở để lập bảng toán tiền lương chứng từ lao động : bảng chấm cơng, bảng tính phụ cấp, trợ cấp, phiếu xác nhận thời gian lao động cơng việc hồn thành Căn vào chứng từ liên quan, phận kế toán lập bảng toán lương, chuyển cho kế toán trưởng duyệt để làm lập phiếu chi phát lương Bảng lưu phịng (ban) kế tốn Giấy đề nghị tạm ứng Phiếu chi Phiếu chi tạm ứng _ Sổ chi tiết sử dụng: 2.5.1.2: Hạch toán tổng hợp _ Sổ TK: 334, 338 _ Sổ NKC 2.5.2: Nội dung trình tự khoản trích theo lương cơng ty 2.5.2.1: Hạch tốn chi tiết _ Chứng từ sử dụng: Bảng toán BHXH Phiếu chi _ Sổ chi tiết sử dung 2.5.2.2: Hạch toán tổng hợp _ Sổ TK _ NKC: Chương 3: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ DƯỢC PHẨM BIOFOCUS 3.1: Nhận xét chung cơng tác kế tốn tiền lương khoản trich theo lương công ty cổ phần sinh học công nghệ dược phẩm Biofocuc 3.1.1 Những ưu điểm thuận lợi công ty 3.1.2: Những nhược điểm khó khăn cơng ty 3.1.3: Phương hướng mục tiêu công ty 3.2: Một số ý kiến nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty cổ phần sinh học công nghệ dược phẩm Biofocus 3.2.1: Sự cần thiết phải hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty cổ phần công nghệ dược phẩm Biofocus 3.2.2: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty cổ phần công nghệ dược phẩm Biofocus KẾT LUẬN Cơng tác kế tốn lao động tiền lương khoản trích theo lương tổ chức tốt góp phần quản lý chặt chẽ, thúc đẩy việc chấp hành chủ trương sách Đảng Nhà nước chế độ lao động, đảm bảo tính tốn phân bổ đắn, xác khoản tiền lương khoản trích theo lương nhằm hạ thấp giá thành sản phẩm tăng nhu thập cho người lao động tăng lợi nhuận cho Công ty để công ty ngày lớn mạnh Để góp phần giúp kế toán thực tốt chức quản lý lao động tiền lương kế tốn cần phải biết kết hợp mơ hình hạch tốn dựa sở kết hợp với thực trạng công ty để đưa phương thức quản lý tốt Đề tài “ kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty cổ phần dược công nghệ sinh học Biofocus” đóng góp phần vào việc giải vấn đề đảm bảo công việc trả lương cơng ty ngồi cơng ty, nơi sử dụng lao động làm việc, giúp công ty tồn phát triển kinh tế thị trường Do điều kiện thời gian tiếp xúc với công việc thực tế không nhiều, kiến thức học trường lao động tiền lương khoản trích theo lương chưa sâu, kinh nghiệm viết đề tài cịn ỏi nên khó tránh khỏi thiếu sót trình thực viết chun đề Rất mong thầy hướng dẫn bảo thêm Qua viết này, em xin chân thành cảm ơn thạc sỹ Đặng Thị Huệ hướng dẫn bảo tận tình cho em trình viết chuyên đề Em xin cảm ơn ban lãnh đạo công ty công ty cổ phần dược cơng nghệ sinh học Biofocus, phận kế tốn cơng ty, đại lý nhiệt tình giúp đỡ cung cấp số liệu cho viết ... cơng ty cổ phần sinh học công nghệ dược phẩm Biofocus 1.1.1: Giới thiệu chung công ty cổ phần sinh học công nghệ dược phẩm Biofocus Công ty cổ phần sinh học công nghệ sinh học công nghệ dược phẩm. .. đề báo cáo em gồm có phần: Chương 1: Tổng quan công ty cổ phần dược công nghệ sinh học Biofocus Chương 2: Thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty cổ phần dược công nghệ sinh. .. sản phẩm Tại công ty cổ phần dược công nghệ sinh học Biofocus công ty áp dụng hình thức trả lương theo thời gian 2.3.2: Phương pháp tính khoản trích theo lương cơng ty cổ phần công nghệ dược phẩm