Quy định làm việc của nhà trường

PHÒNG GD&ĐT YÊN DŨNG CỘNG HOÀ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS ĐỒNG VIỆT Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Sè: / QC - THCS Đồng Việt, ngày 15 tháng 8 năm 2010 QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA TRƯỜNG THCS ĐỒNG VIỆT Năm học: 2010 - 2011 Chương I CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ CỦA NHÀ TRƯỜNG Điều 1: CHỨC NĂNG Trường THCS Đồng Việt là đơn vị sự nghiệp công lập với nhiệm vụ tổ chức giảng dạy và học tập nhằm hoàn chỉnh học vấn phổ thông cho đối tượng học sinh bậc THCS và BTVH cho độ tuổi đã quy định trên địa bàn xã Đồng Việt huyện Yên Dũng. Tổ chức và hoạt động của trường được thực hiện theo Điều lệ trường THCS ban hành theo Quyết định số 07/2007 của Bộ GD&ĐT. Điều 2: NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA NHÀ TRƯỜNG 1.Tổ chức giảng dạy, học tập và các hoạt động giáo dục khác của chương trình giáo dục bậc THCS. 2.Tuyển sinh và tiếp nhận học sinh, vận động học sinh đến trường, quản lý học sinh theo quy định. 3.Quản lý giáo viên, cán bộ, nhân viên và điều động cán bộ giáo viên trong nhà trường. 4. Thực hiện kế hoạch phổ cập giáo dục trong phạm vi cộng đồng. 5. Huy động, quản lý, sử dụng các nguồn lực giáo dục, phối hợp với gia đình học sinh, các tổ chức và cá nhân trong hoạt động giáo dục. 6. Quản lý, sử dụng và bảo quản cơ sở vật chất, trang thiết bị theo quy định của nhà nước. 7. Tổ chức cho giáo viên, nhân viên, học sinh tham gia hoạt động xã hội. 8. Tự đánh giá chất lượng giáo dục và chịu sự kiểm định chất lượng giáo dục của cơ quan và các cấp có thẩm quyền. 9. Thực hiện các nhiệm vụ quyền hạn khác theo quy định của pháp luật. 1 Chng II TRCH NHIM V QUYN HN iu 3: I VI BAN GIM HIU: Vi vai trũ qun lớ v iu hnh nh trng, Ban Giỏm hiu cú trỏch nhim thc hin tt cỏc vic sau : 1. Thc hin nghiờm tỳc nguyờn tc tp trung dõn ch trong qun lớ nh trng. Phỏt huy vai trũ ca tng cỏ nhõn, phi hp cht ch vi cỏc t chc, on th, vi a phng trong t chc hot ng ca nh trng. 2. Xõy dng k hoch hot ng nm hc, k hc, hot ng tng thỏng ca n v m bo thc hin tt cỏc nhim v nm hc theo quy nh ca cp trờn. Thng xuyờn ụn c v kim tra vic thc hin nhim v ca giỏo viờn, cỏc t chc, on th trong nh trng; nh k ỏnh giỏ kt qu vo cui hc k I v cui nm hc. 3. Xõy dng cỏc phong tro thi ua phự hp vi nhim v nm hc. 4. Gng mu i u trong vic u tranh chng nhng biu hin thiu dõn ch trong nh trng nh: ca quyn, sỏch nhiu, thnh kin, trự dp, giu gim, bng bớt lm sai s tht, lm trỏi nguyờn tc v cỏc biu hin khụng dõn ch khỏc. 5. Thc hin tt cụng tỏc cụng khai trong n v: Trin khai y cỏc vn bn ca cp trờn, cụng khai ti chớnh, cụng khai cỏc ch , chớnh sỏch, cụng khai vic ỏnh giỏ cỏn b cụng chc hng nm, cụng khai cht lng giỏo dc, cụng khai CSVC. 6. Lng nghe v tip thu cỏc ý kin úng gúp ỳng n trờn tinh thn xõy dng ca cỏc cỏ nhõn, t chc, on th v cỏc vn trong hot ng ca nh trng nh: Vic phõn cụng, phõn nhim, k hoch phỏt trin giỏo dc, k hoch ging dy, cụng tỏc o to bi dng, cụng tỏc thi ua, vic tu sa, xõy dng c s vt cht 7. Kp thi gii quyt tha ỏng cỏc thc mc, khiu ni; cụng khai kt qu gii quyt trong n v. iu 4: HIU TRNG Ngoài trách nhiệm nh đã nêu ở điều 3, còn có các nhiệm vụ sau: 1. Hiu trng nh trng thc hin qun lý v iu hnh ton b hot ng ca nh trng theo ch th trng. - Hiu trng nh trng chu trỏch nhim trc ng u, UBND xó ng Vit, Phũng Giỏo dcv o to v cỏc c quan, cỏc ngnh cp trờn cú quan h trc tip i vi hot ng ca nh trng theo phõn cp hin hnh. 2. Hiu trng nh trng trc tip phõn cụng cho phú hiu trng, cỏc t trng chuyờn mụn v cỏc b phn giỳp vic, ph trỏch cỏc lnh vc chuyờn mụn theo chc nng nhim v c giao. 2 3. Hiu trng cú trỏch nhim qun lý cỏn b giỏo viờn, hc sinh trong nh trng v cỏc mt: - T tng, phm cht o c. - Cht lng dy - hc B trớ s dng, b nhim, ngh b nhim, min nhim, khen thng, k lut, thc hin ch chớnh sỏch theo ch hin hnh. 4. Hiu trng kim tra thng xuyờn, cht ch vic thc hin quy ch hot ng v x lý nghiờm minh nhng trng hp vi phm quy ch. 5. Mi tun mt ln Hiu trng t chc giao ban ỏnh giỏ ngn gn cụng tỏc ca nh trng, vic thc hin nhim v ca giỏo viờn, cụng nhõn viờn, cỏc t chuyờn mụn, cỏc t chc on th, ch rừ u khuyt im trong tun, ra cỏc gii phỏp cho tun ti. 6. Mi thỏng t chc hp hi ng giỏo viờn mt ln ỏnh giỏ vic thc hin nhim v trong thỏng v trin khai nhim v thỏng sau. 7. Hng nm, Hiu trng ch o vic ỏnh giỏ xp loi cỏn b giỏo viờn theo ỳng hng dn ch o ca cp trờn, theo Thụng t 30/2009/TT-BGDT ngy 22 thỏng 10 nm 2009 v ỏnh giỏ giỏo viờn THCS theo chun v cỏc vn bn khỏc cú liờn quan. Ch o viờc ỏnh giỏ xp loi hc sinh theo Quyt nh 40 ca B trng B GD&T. 8. Hiu trng l ngi ch trỡ cỏc hi ngh s kt, tng kt v cỏc cuc hp ca nh trng. 9.Hiu trng chu trỏch nhim qun lý, iu hnh s dng ton b CSVC, trang thit b dy hc, ti chớnh ca nh trng m bo hiu qu. iu 5: PHể HIU TRNG Ngoài các nhiệm vụ đã nêu ở điều 4 còn có các nhiệm vụ cụ thể sau: 1. Thc hin v chu trỏch nhim trc Hiu trng v cỏc nhim v c phõn cụng: - Xõy dng k hoch chuyờn mụn (chớnh khoỏ v ngoi chớnh khoỏ) - Theo dừi cht lng dy v hc ca giỏo viờn v hc sinh (cht lng i tr, cht lng u vo lp 10, HSG, GVG cỏc cp) - Phõn cụng chuyờn mụn, sp xp thi khoỏ biu. - Trc tip ch o, qun lớ v tham gia hot ng ca 2 t chuyờn mụn. - Ch o hot ng ca phũng dựng, th viờn, cụng tỏc lm v s dng dựng dy hc. - Ch o cụng tỏc i mi phng phỏp dy hc theo chun kin thc- k nng, bi dng i ng - Theo dừi, qun lý hot ng dy thờm, hc thờm. - Theo dừi cỏc hot ng n np ca giỏo viờn v hc sinh. 3 -Quản lý toàn bộ hồ sơ chuyên môn của nhà trường. Hoàn thiện hồ sơ xét TN THCS, hồ sơ xét duyệt lên lớp, thi lại, ở lại lớp. 2. Tham mưu cho hiệu trưởng, cùng với hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước cấp trên về phần việc được giao. 3. Thay mặt hiệu trưởng điều hành hoạt động của Nhà trường khi được hiệu trưởng uỷ quyền. Điều 6: CÁC TỔ TRƯỞNG CHUYÊN MÔN 1. Xây dựng kế hoạch hoạt động chung của tổ, quản lý, chỉ đạo và kiểm tra hoạt động của tổ viên theo kế hoạch giáo dục, phân phối chương trình môn học của Bộ GD&ĐT và kế hoạch năm học của nhà trường. Hoàn thiện các loại hồ sơ của tổ. Kiểm tra giáo án, các loại hồ sơ sổ sách của các thành viên trong tổ 2. Tổ chức tốt công tác tự học, tự bồi dưỡng chuyên môn và nghiệp vụ, đạo đức nhà giáo, hàng tháng đánh giá xếp loại thành viên của tổ theo quy định. 3. Quản lý, chỉ đạo chất lượng giáo dục trong phạm vi của tổ, chất lượng GVG, HSG các cấp, chất lượng đại trà, chất lượng đầu vào lớp 10. Theo dõi ngày công, phân công dạy thay, thăm lớp dự giờ, tổ chức góp ý. 4. Chủ động lên kế hoạch sinh hoạt chuyên môn của tổ vào sáng thứ hai tuần 2, 3 hàng tháng và trình BGH phê duyệt. Tích cực chỉ đạo các thành viên trong tổ đổi mới phương pháp dạy học theo chuẩn kiến thức – kỹ năng, rèn kỹ năng sống cho học sinh, tích cực tham gia vào các hoạt động giáo dục chung của nhà trường 5. Chịu trách nhiệm về công tác làm và sử dụng đồ dùng của các thành viên trong tổ. 6. Báo cáo định kì kịp thời, đầy đủ, khoa học về chất lượng dạy – học trong tổ. 7. Đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với giáo viên trong tổ. Điều 7: ĐỐI VỚI CÁN BỘ GIÁO VIÊN 1. Thực hiện nghiêm túc các nhiệm vụ và quyền hạn của nhà giáo theo quy định của Điều lệ trường, Luật giáo dục, thực hiện đúng các quy định tại Luật cán bộ, công chức, Luật chống tham nhũng, Pháp lệnh thực hành tiết kiệm. 2. Kiên quyết đấu tranh chống các hiện tượng bè phái, mất đoàn kết, cửa quyền, quan liêu và các hoạt động khác vi phạm dân chủ, kỉ cương, nền nếp trong nhà trường. 3. Giữ gìn phẩm chất, uy tín, danh dự của người giáo viên, nhân viên trong trường, tôn trọng đồng nghiệp và học sinh, bảo vệ uy tín nhà trường. 4. Thực hiện nghiêm túc, đầy đủ quy định về hồ sơ, giáo án. 5. Tích cực tham gia vào các hoạt động giáo dục chung trong nhà trường Điều 9: QUY ĐỊNH CỤ THỂ ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN BỘ M¤N Ngoài các mục 1,2,3,4 ở điều 8, giáo viên bộ môn còn có các nhiệm vụ cụ thể sau: 4 1. Thc hin y , hiu qu nhng nhim v ca ngi giỏo viờn ó c quy nh ti iu l nh trng ph thụng. Thc hin quyt nh ca Hiu trng, chu s kim tra ca Hiu trng v cỏc cp qun lý giỏo dc. 2. Thc hin y , hiu qu cỏc nhim v ch tiờu, bin phỏp ó c nờu trong k hoch ca nh trng ti Hi ngh cỏn b cụng nhõn viờn chc u nm hc. 3. Chu trỏch nhim trong cỏc gi dy v 4 ni dung ó quy nh ti s u bi 4. Phi dy ỳng PPCT, ỳng phng phỏp b mụn, ỳng chun kin thc, k nng, ỳng thi gian quy nh. 5. Giỏo viờn ngh dy ( ốm đau, hiếu hỷ, thai sản) theo quy định của Bộ Luật Lao Động. 6. Khụng s dng in thoi di ng v lm vic riờng, núi chuyn riờng trong hp hnh, trong khi lờn lp, d gi, coi thi 7. Khụng hỳt thuc lỏ, ung ru bia trong trng hc v ni khụng c phộp hoc khi thi hnh nhim v ging dy v tham gia cỏc hot ng giỏo dc ca nh trng. 8. Khụng t chc dy thờm, hc thờm trỏi vi quy nh. 9. Hng thỏng c ỏnh giỏ xp loi 1 ln da trờn quy nh ca nh trng v nhng quy nh c th ti quy ch ny. 10. Thc hin cỏc nhim v khỏc theo quy nh ca phỏp lut iu 10: GIO VIấN CH NHIM LP Giỏo viờn ch nhim lp ngoi cỏc quy nh nh giỏo viờn b mụn, iờự l nh trng cũn cú thờm cỏc quy nh sau : 1. Đợc giảm số tiết theo quy định. 2. Qun lý, t chc hc sinh mi lp theo s phõn cụng ca ban giỏm hiu nh trng v chc nng ca giỏo viờn ch nhim. 3. Chu trỏch nhim chớnh trc nh trng v hi ph huynh v cht lng giỏo dc o c v hot ng giỏo dc ngoi gi lờn lp lp mỡnh ch nhim . 4. Tỡm hiu v nm vng hc sinh trong lp v mi mt cú bin phỏp t chc giỏo dc sỏt i tng, nhm thỳc y s tin b ca c lp . 5. Cng tỏc cht ch vi gia ỡnh hc sinh, ch ng phi hp vi cỏc giỏo viờn b mụn, i thiu niờn Tin phong H Chớ Minh, cỏc t chc xó hi cú liờn quan trong hot ng ging dy v giỏo dc ca lp mỡnh ph trỏch. 6. Xõy dng c k hoch giỏo dc c th tng tun, tng thỏng, tng hc kỡ v tng nm hc. 7. Bỏo cỏo kp thi vi hiu trng nhng din bin bt thng ca lp cú bin phỏp x lý thớch hp . 8. Ni dung sinh hot lp hng tun phi c th chi tit v m bo tớnh s phm nhm mang li hiu qu giỏo dc tht s. 5 9. Việc xếp loại nề nếp hàng tuần của lớp sẽ lµ 1 trong nh÷ng tiªu chÝ ®Ó xếp loại thi đua của giáo viên chủ nhiệm lớp. 10. Đăng ký tham gia thi GVCN giỏi cấp trường, cấp huyện. Điều 11: ĐỐI VỚI CÁC ĐOÀN THỂ, CÁC TỔ CHỨC TRONG NHÀ TRƯỜNG Người đứng đầu các đoàn thể (Bí thư chi bộ, Bí thư chi Đoàn GV, Tổng phụ trách Đội, Chủ tịch Công đoàn, trưởng ban thanh tra nhân dân, chủ tịch hội Chữ thập đỏ, Hội trưởng Hội phụ huynh…), các tổ chức khác trong nhà trường là người đại diện cho đoàn thể, tổ chức đó có trách nhiệm: 1. Phối hợp với nhà trường trong việc tổ chức thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của nhà trường. 2. Nâng cao chất lượng sinh hoạt của các đoàn thể, các tổ chức, dân chủ trong bàn bạc các chủ trương, các biện pháp thực hiện các nhiệm vụ của nhà trường. 3. Ban Thanh tra nhân dân có trách nhiệm thực hiện chức năng giám sát, kiểm tra việc thực hiện quy chế dân chủ, có trách nhiệm lắng nghe ý kiến của quần chúng, phát hiện những vi phạm quy chế trong nhà trường để đề nghị hiệu trưởng giải quyết. Trường hợp Hiệu trưởng không giải quyết được thì báo cáo lên Phòng GD&ĐT để xin ý kiến chỉ đạo giải quyết. Chương III CÁC MỐI QUAN HỆ Điều 12: QUAN HỆ VỚI CẤP ỦY VÀ VỚI CÁC TỔ CHỨC, ĐOÀN THỂ TRONG NHÀ TRƯỜNG. + Chấp hành tốt Nghị quyết của chi bộ trong việc xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động hàng tháng, hàng kỳ trong năm học. Chấp hành tốt quy chế phối kết hợp. + Trong Hội nghị liên tịch, ban Giám hiệu và các tổ chức, đoàn thể cùng đưa ra, bàn bạc, thống nhất các nội dung hoạt động của đơn vị. + Thành phần liên tịch của nhà trường gồm: - Ban Giám hiệu. - Bí thư Chi bộ. - Chủ tịch Công đoàn cơ sở. - Bí thư Chi Đoàn GV. - Tổng phụ trách Đội. - Liên tịch mở rộng có thêm trưởng ban Thanh tra nhân dân, các tổ trưởng. Điều 13: QUAN HỆ VỚI LÃNH ĐẠO CẤP TRÊN, VỚI CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG VÀ HỘI PHỤ HUYNH. 1. Chấp hành tốt mọi sự chỉ đạo của nghành, của cơ quan quản lí cấp trên và kịp thời phản ánh với cấp trên những vấn đề cần thiết của đơn vị. 6 2. Thng xuyờn liờn h vi chớnh quyn a phng gii quyt cỏc vn liờn quan n hot ng ca nh trng. 3. Nh trng gi vai trũ ch ng phi hp vi Ban chp hnh hi ph huynh thng nht quan im, ni dung, phng phỏp giỏo dc gia nh trng, gia ỡnh v xó hi, tranh th mi lc lng cựng tham gia chm lo s nghip giỏo dc trong nh trng. Chng IV CH V PHNG PHP LM VIC iu 14: QUY NH V CH HI HP + Giao ban 1 ln/tun vo sỏng th hai. + Hi ngh cỏn b cụng chc 1 ln/nm vo u nm hc. + Hi ng trng hp 1HK 1 ln. + Hi ng S phm hp 1 ln/1 thỏng . + T chuyờn mụn hp 2 ln/1 thỏng. + Hi ngh liờn tch hp 1HK 1 ln v khi cú vic cn thit. + Hi ng thi ua hp cui mi thỏng, cui hc k v cui nm hc. Cỏc trng hp vng hp phi cú n xin phộp. T trng cú trỏch nhim thụng bỏo li ni dung cuc hp. Cỏ nhõn vng hp cú trỏch nhim ghi chộp li nm ni dung cuc hp. iu 15: QUY NH V CHM CễNG: 1. K toỏn trc tip chm cụng hng ngy. Nu cỏn b giỏo viờn, nhõn viờn nghỉ ( việc riêng, ốm đau, hiếu hỷ) quỏ 7 ngy/nm m khụng c hng ch bo him xó hi (Nếu có) thỡ phi thanh toỏn trc tip cho t 15.000 /tit hoc 45.000/ngy. 2. Nu giỏo viờn vi phm mt trong nhng iu sau õy thỡ khụng c chm cụng trong tiết: - Khụng m bo thi gian lờn lp (thiu trờn 5 phỳt/tiết). - Dy khụng ỳng k hoch ( PPCT Lịch báo giảng) 3. Giao vn th chấm công hàng ngày, báo lại cho hiệu trởng. iu 16: MT S TIấU CH THI UA. a. i vi giỏo viờn: Giỏo viờn xp loi gii phi t cỏc tiờu chun sau: - Day nh mc qui nh, m bo ngy cụng lao ng. - Kt qu cỏc gi dy ỏnh giỏ phi t t 16 im tr lờn v cú ớt nht 2/3 s tit dy xp loi gii. - Cú hc sinh ca b mụn t hc lc gii hoc t hc sinh gii t cp huyn tr lờn. - H s cỏ nhõn v h s tp th (nu cú) xp loi tt. 7 - Tích cực sử dụng TBDH, tham gia BDTX, thăm lớp dự giờ nghiêm túc, đủ số tiết qui định, có sáng kiến kinh nghiệm từ bậc 2 trở lên. - Tập thể lớp phải đạt tiên tiến hoặc có thành tích nổi bật về một mặt nào đó được nhà trường công nhận. - C¸c danh hiÖu kh¸c theo th«ng t 21/2008/TT – BGD - §T. b. Đối với tập thể: + Tæ lao ®éng tiªn tiÕn: Phải hoàn thành tốt kế hoạch, nhiệm vụ, chỉ tiêu của tổ, của chuyên môn, của nhà trường, của các tổ chức, đoàn thể. - Phải có học sinh giỏi các cấp ở 2/3 số môn trong tổ đảm nhận. - Không có giáo viên vi phạm kỷ luật hoặc vi phạm đạo đức nhà giáo. - Không có giáo viên thực hiện sai qui chế chuyên môn (đặc biệt là quy định 40). + Lớp tiên tiến xuất sắc: Phải đạt các tiêu chuẩn xếp loại sau: - Hạnh kiểm: Không có học sinh bị khiÓn tr¸ch hoặc bị cảnh cáo trước toàn trường. Luôn dẫn đầu các phong trào thi đua hoặc trong tốp đầu các đợt thi đua. Không có học sinh bỏ học trong năm học Hoàn thành các chỉ tiêu đóng góp trong học kì 1. Bảo vệ tốt tài sản nhà trường. Chăm sóc tốt bồn hoa, cây cảnh của lớp học. Tham gia lao động đạt hiệu quả và năng suất cao. - Văn hoá: Giỏi: Từ 10% trở lên Khá: 45% trở lên Yếu: Không quá 5%. + Lớp tiên tiến: Phải đạt các tiêu chuẩn sau: - Hạnh kiểm: Không có học sinh bị xếp loại TB về mặt hạnh kiểm, không có HS bỏ học/HK. - Trong tốp 1 đến 6 của các đợt thi đua. - Bảo vệ tốt tài sản nhà trường, có bồn hoa hoặc cây cảnh được chăm sóc chu đáo. - Hoàn thành chỉ tiêu lao động. - Hoàn thành chỉ tiêu đóng góp trong học kì 1. - Văn hoá: Có thể không có loại giỏi, Khá: 35% TB: 55% trở lên Yếu: Không quá 6% Không có học sinh xếp loại kém. Điều 17: CÔNG TÁC TÀI CHÍNH 8 1.Cỏc khon thu chi ca nh trng, ca cỏc t chc on th, ca cỏc t phi ỳng quy nh ca phỏp lut. Thc hin ỳng ni dung 4 kim tra: Kim tra vic phõn b v s dng ngõn sỏch GD&T; kim tra vic s dng v thu hc phớ trong nh trng; kim tra vic s dng cỏc khon úng gúp t nguyn; kim tra vic thc hin chng trỡnh kiờn c hoỏ trng hc v xõy dng nh cụng v cho giỏo viờn. 2.Nhng khon thu ngoi quy nh ca cp trờn phi mang tớnh cht t nguyn, t tho thun gia cỏc bờn. 3.Cỏc khon thu chi ca tp th phi c bn bc thng nht trong hi ng nh trng, nu liờn quan n quyn li HS phi c s nht trớ ca ph huynh 4.Hng k, hng nm b phn ti v phi tng hp, bỏo cỏo thu chi v quyt toỏn rừ rng, kp thi ỳng quy nh ca phỏp lut. iu 18: QUY NH V HềM TH GểP í: + nh kỡ 7 ngy Hiu trng v trng ban thanh tra nhõn dõn m hũm th gúp ý xem xột n th. + Tip nhn n th, ghi vo s v chuyn ngay cho cp cú thm quyn gii quyt. + Cụng khai kt qu gii quyt trc HGV trong cuc hp nh kỡ gn nht. iu 19: QUY NH V TRèNH T KHIU NI T CO: + Phn ỏnh cụng khai trong cuc hp. + Trc tip gp Hiu trng yờu cu gii quyt. + ngh Cụng on t chc i thoi. + Gi n khiu ni ti ban Thanh tra nhõn dõn. iu 20: QUY NH V KHEN THNG Nh trng khen thng cho nhng cỏ nhõn, tp th cú thnh tớch nh sau: 1. Chin s thi ua cp c s: 150.000/ngi 2. GVDG cp tnh 300.000/ngi 3. Giỏo viờn dy gii cp huyn hoc tng ng thng 100.000/ngi. 4. Giỏo viờn t hiu qu cao trong vic bi dng HSG: 300.000/nm 5. Giỏo viờn cú HS gii tnh: thng theo s gii cỏc em t c 6. Giỏo viờn cú HS t gii cp huyn: : thng theo s gii cỏc em t c 7. Tp th lp tiờn tin xut sc: 50.000/lp 8. T lao ng tiờn tin: 100.000/t/nm 9. Khen thng nhng trng hp c bit khỏc (nu cú) * Kinh phí khen thởng trích từ nguồn quĩ khuyến học của nhà trờng đóng góp. Chng V T CHC THC HIN 9 1. Nội dung của quy chế này được thống nhất thực hiện trong toàn thể CB-GV-NV trong trường THCS Đồng Việt kể từ năm học 2010-2011. Những thay đổi bổ sung chỉ được điều chỉnh trong hội nghị CBCNVC hàng năm. 2. Hiệu trưởng có trách nhiệm tổ chức thực hiện quy chế này cụ thể hóa theo từng năm học cho phù hợp với tình hình thực tế đơn vị. 3. Toàn thể CB, GV, NV trường THCS Đồng Việt có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc quy chế này. Việc khen thưởng cá nhân thực hiện tốt và xử lí cá nhân vi phạm sẽ được xem xét và áp dụng theo các quy định hiện hành có liên quan./. HIỆU TRƯỞNG Đặng Thị Thanh Huyền 10 . quy n hạn của nhà giáo theo quy định của Điều lệ trường, Luật giáo dục, thực hiện đúng các quy định tại Luật cán bộ, công chức, Luật chống tham nhũng, Pháp lệnh thực hành tiết kiệm. 2. Kiên quy t. chức khác trong nhà trường là người đại diện cho đoàn thể, tổ chức đó có trách nhiệm: 1. Phối hợp với nhà trường trong việc tổ chức thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của nhà trường. 2. Nâng. sinh, bảo vệ uy tín nhà trường. 4. Thực hiện nghiêm túc, đầy đủ quy định về hồ sơ, giáo án. 5. Tích cực tham gia vào các hoạt động giáo dục chung trong nhà trường Điều 9: QUY ĐỊNH CỤ THỂ ĐỐI VỚI