Đang tải... (xem toàn văn)
Phó hiệu trưởng nhà trường là người giúp việc cho Hiệu trưởng, được Hiệu trưởng uỷ quyền và chịu trách nhiệm trực tiếp với hiệu trưởng về phần việc được phân công... Phó hiệu trưởng được[r]
(1)PHÒNG GD&ĐT NHO QUAN TRƯỜNG THCS PHÚ SƠN
Số: QĐ-THCS
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
Phú Sơn, ngày tháng 10 năm 2007
QUYẾT ĐỊNH
Về việc ban hành “Quy chế làm việc hoạt động nhà trường”
HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ PHÚ SƠN
Căn Điều lệ trường trung học sở, trường trung học phổ thơng trường phổ thơng có nhiều cấp học Bộ trưởng Bộ giáo dục đào tạo ban hành ngày 02 tháng năm 2007 nhiệm vụ quyền hạn hiệu trưởng;
Căn Nghị số 01/NQ-CBCC hội nghị Công nhân viên chức trường Trung học sở Phú Sơn họp ngày 10 tháng 10 năm 2007
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1 Ban hành kèm theo định Quy chế làm việc hoạt trường Trung học sở Phú Sơn
Điều Ban giám hiệu, tổ chuyên môn tổ chức đồn thể có trách nhiệm đạo thành thuộc quyền quản lý thực quy chế
Điều 3 Các ơng bà Phó hiệu trưởng, tổ trưởng chun mơn, trưởng đồn thể, cán bộ, giáo viên, công nhân viên nhà trường chịu trách nhiệm thi hành định
Điều 4. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký./ Nơi nhân:
- PGD&ĐT - Báo cáo
- Các tổ chức đoàn thể - Để thực hiện
- Triển khai hội nghị công chức hàng năm - Lưu VP
(2)PHÒNG GD&ĐT NHO QUAN TRƯỜNG THCS PHÚ SƠN
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA NHÀ TRƯỜNG
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 02 ngày15 tháng10 năm 2007 của Hiệu trưởng trường THCS Phú Sơn)
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Pham vi, đối tượng điều chỉnh
1 Quy chế quy định nguyên tắc, chế độ trách nhiệm, lề lối làm việc, quan hệ cơng tác trình tự giải cơng việc nhà trường, phận nhà trường
2 Mọi cán bộ, công chức, phận nhà trường, thuộc quyền quản lý, quan hệ làm việc với nhà trường chịu quy định Quy chế
3 Quy chế áp dụng cho đơn vị trường THCS Phú Sơn Thủ trưởng quan thuộc thực quy định quy định Hiệu trưởng (trừ việc ký ban hành văn bản) Phó Hiệu trưởng nhà trường thực quy định quy định Phó Hiệu trưởng Các tổ chức trực thuộc nhà trường thực quy định quy định tổ chức trực thuộc nhà trường
Điều Nguyên tắc làm việc
1 Nhà trường làm việc theo chế độ Thủ trưởng Mọi hoạt động nhà trường phải tuân thủ quy định pháp luật Quy chế làm việc nhà trường Cán bộ, viên chức thuộc đơn vị phải xử lý giải công việc phạm vi trách nhiệm, thẩm quyền
2 Trong phân công công việc, việc giao tổ chức, người phụ trách chịu trách nhiệm Nếu cơng việc giao cho tổ chức, phận người đứng đầu tổ chức, phận phải chịu trách nhiệm cơng việc phân cơng
3 Bảo đám tuân thủ trình tự, thủ tục thời hạn giải công việc theo quy định pháp luật, chương trình, kế hoạch, liạch làm việc Quy chế làm việc, trừ trường hợp đột xuất hoạc có yêu cầu khác quan cấp
4 Bảo dẩm phát huy lực sở trường cán bộ, đề cao phối hợp công tác, trao đổi thông tin giải công việc hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn pháp luật, điều lệ, quy chế quy định
5 Bảo đảm dân chủ, rõ ràng, minh bạch hiệu hoạt động
(3)Gồm có hiệu trưởng thủ trưởng, có phó hiệu trưởng người giúp việc cho hiệu trưởng, hiệu trưởng điều hành công tác chung nhà trường
b/ Các tổ chuyên môn trường
- Tổ Khoa học Xã hội có chức tổ chức, triển khai thực hoạt động chuyên môn thuộc môn học lĩnh vực xã hội Tổ có tổ trưởng tổ phó giúp viêc cho tổ trưởng tổ viên giáo viên có chun mơn nhân viên kế toán nhà trường
- Tổ Khoa học Tự nhiên có chức tổ chức, triển khai thực hoạt động chuyên môn thuộc môn học lĩnh vực Tự nhiên Tổ có tổ trưởng tổ phó giúp viêc cho tổ trưởng tổ viên giáo viên có chuyên môn nhân viên Thiết bị - Thư viên, nhân viên Y tế trường học
c/ Các tổ chức khác: Chi Đảng; Cơng đồn trường; Chi Đồn niên, Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh; Chi Hội Khuyến học; chi hội Chữ Thập đỏ Các tổ chức này, hoạt động theo điều lệ hội tổ chức đồng thời chịu trách nhiệm hợp tác, phối hợp hoàn thành mục tiêu giáo dục chung nhà trường
Chương II
TRÁCH NHIỆM, PHẠM VI GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC VÀ QUAN HỆ CÔNG TÁC
Điều Trách nhiệm, phạm vi giải công việc Hiệu trưởng, Hiệu phó phận.
1/ Hiệu trưởng có trách nhiệm sau:
a) Chỉ đạo, điều hành nhà trường thực chức năng, nhiệm vụ quyền hạn theo quy định Pháp luật, điều lệ trường học quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức nhà trường văn pháp luật cấp, ngành có liên quan;
b) Phân cơng cơng việc cho Phó hiệu trưởng, tổ chức, phận nhà trường để giải công việc nhà trường, liên quan đến nhà trường; Uỷ quyền cho Phó hiệu trưởng, trưởng tổ chức, phận thực số công việc cụ thể, quy định thẩm quyền Chủ động phối hợp với cấp quyền, quan cấp trên, để xử lý vấn đề có liên quan đến nhiệm vụ đơn vị vấn đề quan cấp phân công;
c) Chỉ đạo, hưỡng dẫn, kiểm tra hoạt động chung nhà trường, phận, tổ chức, chuyên môn việc thực quy chế, điều lệ;
d) Ra định, ký văn thuộc phạm vi, thẩm quyền Hiệu trưởng
2/ Phạm vi giải công việc Hiệu trưởng
(4)Quyết định vấn đề tổ chức máy điều hành để đảm bảo hiệu Quản lý cán công nhân viên chức đơn vị theo chức năng, thẩm quyền
Phê duyệt tốn cơng tác tài nhà trường
Tổ chức tra xử lý vi phạm điều lệ trường học cán gíáo viên, học sinh
Báo cáo kết hoạt động thực nhiệm vụ năm học theo kế hoạch chung nhà trường
Các vấn đề nêu phải thông qua đại hộ công nhân viên chức phiên họp hội đồng trường
Trực tiếp giải số cơng việc giao cho Phó hiệu trưởng, thấy cần thiết nội dung vấn đề cấp bách quan trọng, hay Phó hiệu trưởng công tác vắng; Những việc liên quan đến từ hai trưởng phận trở lên có ý kiến khác nhau;
Phân cơng Phó hiệu trưởng hoác trưởng tổ chức, phận làm nhiệm vụ thường trưc, giúp Hiệu trưởng điều hành công việc chung nhà trường
3 Những công việc cần thảo luận tập thể lãnh đạo nhà trường trước Hiệu trưởng định:
a) Chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển nhà trường;
b) Kế hoạch nhà trường triển khai chủ trương, sách quan trọng quyền, ngành, văn quy phạm quan trọng cấp ban hành;
c) Phân bổ điều chỉnh nguồn ngân sách hàng năm;
d) Công tác tổ chức máy nhân nhà trường theo quy định; e) Báo cáo hàng năm tổng kết thực kế hoạch nhà trường kiểm điểm đạo điều hành nhà trường;
g) Những vấn đè khác mà Hiệu trưởng thấy cần thiết phải đưa thảo luận
Trong trường hợp khơng có điều kiện tổ chức thảo luận tập thể, theo đạo Hiệu trưởng, phận, tổ chức lấy ý kiến Phó hiệu trưởng, báo cáo Hiệu trưởng định Sau Phó hiệu trưởng có ý kiến, Hiệu trưởng người đưa định cuối chịu trách nhiệm định
Điều Trách nhiệm, phạm vi giải cơng việc Phó hiệu trưởng Trách nhiệm giải cơng việc Phó hiệu trưởng
(5)Phó hiệu trưởng Hiệu trưởng phân công phụ trách số lĩnh vực công tác phụ trách số phận, tổ chức nhà trường, sử dụng quyền hạn Hiệu trưởng, thay mặt Hiệu trưởng giải công việc thuộc lĩnh vực phân công chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng, trước quan cấp trước pháp luật định
Khi Hiệu trưởng điều chỉnh phân công cho thành viên khác Phó hiệu trưởng phải bàn giao nội dung công việc, hồ sơ, tài liệu liên quan cho báo cáo Hiệu trưởng
2 Phạm vi giải cơng việc Phó hiệu trưởng:
a) Phó hiệu trưởng Hiệu trưởng phân cơng nhiệm vụ chịu trách nhiệm phố hợp điều hoà kế hoạch hoạt động chung nhà trường
b) Chỉ đạo kiểm tra triển khai thực công việc, định Hiệu trưởng phạm vi phân công, phát đề xuất vấn đề cần sửa đổi, bổ sung
c) Chủ động giaỉ công việc phân cơng, có vấn đề phức tạp liên quan cần có ý kiến Hiệu trưởng thành viên có ý kiến khác nhau, phải báo cáo Hiệu trưởng định;
d) Có trách nhiệm nghiên cứu, xây dựng kế hoạch đưa giải pháp công việc phân công
e) Có nhiệm vụ quản lý hướng dẫn tổ nhóm xây dựng kế hoạch, thực kế hoạch đồng thời xét duyệt, tổng hợp kết hoạt động, ghi chép phản ánh xác kịp thời có hệ thống diễn biến quy trình hoạt động chuyên môn nhà trường, giúp Hiệu trưởng kiểm tra tổng hợp tình hình trình thực kế hoạch, phát vấn đề đề xuất hướng giải
Quản lý số lượng, chất lượng hồ sơ nhà trường theo quy chế hành Thực báo cáo kết với Hiệu trưởng, cấp tiến độ giúp tổ nhóm chun mơn hồn thành nhiệm vụ tiến độ, hiệu
Tham mưu cho Hiệu trưởng đạo tổ nhóm, cá nhân thực công việc Xây dựng lịch hoạt đông tổ nhóm sinh hoạt định kỳ bất thường Thực công tác tra nội theo định Hiệu trưởng
Theo dõi việc thực quy chế, điều lệ hoạt động nhà trường, tổ chun mơn hướng dẫn tổ nhóm chuyên môn, thực theo quy chế Nhà nước
Thực nhiệm vụ khác Hiệu trưởng uỷ quyền giải quyết, kí số văn thuộc thẩm quyền phải chịu trách nhiệm cá nhân trước pháp luật, trước quan cấp trước Hiệu trưởng nội dung uỷ quyền;
Điều Trách nhiệm, phạm vi giải công việc tổ trưởng chuyên môn:
(6)thực công việc giao; thực đầy đủ chế độ thông tin, báo cáo theo quy định của;
2 Những việc phát sinh vượt thẩm quyền phải kịp thời báo cáo Hiệu trưởng hợc Phó hiệu trưởng cho ý kiến đạo để giải quyết; không chuyển công việc thuộc nhiệm vụ, thẩm quyền tổ sang tổ khác lên lãnh đạo;
3 Chủ động phối hợp với tổ chức phận khác để xử lý vấn đề có liên quan dến cơng việc thuộc chức năng, nhiệm vụ tổ thực nhiệm vụ chung nhà trường;
4 Kiểm tra việc thực quy chế làm việc tổ, theo hướng dẫn, quy định nhà trường; phân công cơng tác cho phó thành viên thuộc quyền quản lý;
5 Điều hành thành viên tổ chấp hành sách, pháp luật Nhà nước, quy chế nhà trường, chủ trương, sách quyền địa phương
6 Xây dựng kế hoach hoạt động tổ dựa theo định hướng kế hoạch chung nhà trường Hướng dẫn xây dựng quản lý kế hoạch cá nhân tổ theo kế hoạc dạy học phân phối chương trình
7 Tổ chức bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, chuyên đề, hội thảo; tổ chức kiểm tra, đánh giá việc thực nhiệm vụ giáo viên theo kế hoạch
8 Tiếp nhận kế hoạch đạo Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng xây dựng nội dung, tổ chức triển khai đến tổ viên theo tinh thần đạo Chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng nội dung, tiến độ công việc tổ thành viên tổ Có trách nhiệm kịp thời thơng báo cho Phó hiệu trưởng biểu vi phạm quy chế chuyên môn (Cho Hiệu trưởng cần thiết)
Thực nhiệm vụ khác Hiệu trưởng Phó hiệu trưởng giao; Hiệu trưởng uỷ quỳên giải ký số văn thuộc thẩm quyền phải chịu trách nhiệm cá nhân trước pháp luật trước Hiệu trưởng nội dung uỷ quyền;
9 Đề xuất khen thưởng, kỷ luật thành viên tổ
Điều Đối với Giáo viên
1 Chủ động nghiên cứu, tham mưu lĩnh vực chuyên môn phân công, công việc Hiệu trưởng cấp quản lý giao theo chức năng, nhiệm vụ chun mơn
2 Chịu trách nhiệm cá nhân trước Hiệu trưởng cấp quản lý trước pháp luật ý kiến đề xuất, tiến độ, chất lượng, hiệu công việc giao
(7)dồn ép cắt xén chương trình Soạn bài, ký duyệt giáo án nghiêm túc, lịch quy định
4 nghiêm chỉnh chấp hành định, phân công Ban giám hiệu, tổ chức đồn thể có liên quan Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín nhà giáo Gương mẫu trước học sinh, đối xử công với học sinh, tôn trọng nhân cách học sinh
Thực nghiêm túc ngày - công, nghỉ việc đồng ý Hiệu trưởng Nếu nghỉ ngày trở lên phải báo cáo xin phép Phòng GD việc buổi họp ghi chép đầy đủ, không làm việc riêng hội họp, chuẩn bị nội dung đóng góp ý kiến tinh thần xây dựng, hợp tác
Trong thực nhiệm vụ, công vụ, cán giáo viên phải phục tùng đạo hướng dẫn cấp Trong trình làm việc cán giáo viên có quyền trình bày ý kiến, đề xuất để đảm bảo hiệu cơng việc Đồng trời có quyền bảo lưu ý kiến báo cáo kịp thời lên cấp
Phải có ý thức tự giác cơng việc, phê bình tự phê bình, xây dựng nội đồn kết, thống cao nhận thức hành động Lời nói việc làm phải quán Dân chủ phải đôi với kỷ cương, thực nghiêm chỉnh điều công chức không làm Nghiêm cấm việc phát ngôn bừa bãi, thiếu trách nhiệm, thiếu tính xây dựng, gây mát đồn kết nội làm giảm uy tín đồng nghiệp, lãnh đạo uy tín nhà trường
Thực nghiêm túc, đầy đủ, xác, lịch thông tin, báo cáo nhà trường quy định
Đề xuất khên thưởng, kỷ luật Giáo viên học sinh
Điều Giáo viên chủ nhiệm
Thực theo quy định Bộ nhiệm vụ quyền hạn, trách nhiệm giáo viên chủ nhiệm lớp
Tìm hiểu, nắm vững thơng tin học sinh lớp, sát đối tượng phối hợp chặt chẽ với phụ huynh học sinh, giáo viên mơn, đồn thể giáo dục học sinh
Thường xun theo dõi có báo cáo tình hình cá nhân học sinh tập thể lớp theo chế độ định kì bất thường chịu trách nhiệm độ sác thơng tin học sinh đến bên liên quan thực nhiệm vụ khác theo quy định nhà nước, ngành đơn vị
Đề xuất khen thưởng, kỷ luật học sinh lớp
Điều Giáo viên trực ban, thư kí
(8)Giải số công viếc cấp bách nhà trường ban giám hiệu vắng mặt theo uỷ quyền Hiệu trưởng Trước giải phải báo cáo xin ý kiến định hiệu trưởng kịp thời báo cáo kết giải công việc cho Hiệu trưởng
2 Thư ký hội đồng: Thu nhận loại báo cáo, tổng hợp số liệu, có sổ sách theo dõi tiến độ người báo cáo báo cáo lại cho trường; ghi chép nội dung hội nghị, họp nhà trường tổ chức
Chương III
QUAN HỆ CÔNG TÁC CỦA NHÀ TRƯỜNG
Điều 9: Quan hệ ban giám hiệu, tổ trưởng phận chuyên môn thành viên
1 Quan hệ hiệu trưởng, phó hiệu trưởng thể điều quy định này;
2 Quan hệ trách nhiệm hiệu trưởng với phận, cá nhân đơn vị
Về công tác quản lý sở vật chất: Hiệu trưởng có trách nhiệm quản lý tài sản: khn viên, phòng học kiểm tra giám sát, kết cơng tác trước hiệu trưởng
Về cơng tác tổ chức: hiệu trưởng có trách nhiệm quản lý tồn cán cơng nhân viên, điều hành phân công cán bộ, công nhân viên thuộc phạm vi quản lý.Hiệu trưởng có trách nhiệm bồi dưỡng chuyên mơn tay nghề nâng cao trình độ, chất lượng giảng dạy Hiệu trưởng có trách nhiệm đề xuất với cấp ngành liên quan thực chế độ sách nhà trường để bảo vệ quyền lợi cho cán bộ, công nhân viên nhà trường
Hiệu trưởng thành viên Hội đồng nâng lương, nâng bậc khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm đề bạt cán nhân viên nhà trường Hiệu trưởng lạ người quản lý điều hành nhà trường
3 Quan hệ trách nhiệm phó hiệu trưởng với phận, cá nhân đơn vị
(9)Trường hợp trình làm việc vượt q lĩnh vực quyền hạn phó hiệu trưởng chủ động đề xuất bàn bạc phối hợp với bên liên quan đồng thời chịu trách nhiệm biện pháp đề xuất thuộc lĩnh vực hiệu trưởng
Phó hiêụ trưởng thành viên hội đồng nâng lương, nâng bậc, khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm đề bạt cán nhân viên nhà trường
Quan hệ Phó hiệu trưởng với phận chun mơn quan hệ hướng dẫn thực hiên phạm vi chức nhiệm vụ
4 Quan hệ trách nhiệm tổ trưởng với thành viên
Tổ trưởng chuyên môn chịu đạo ban giám hiệu trực tiếp Phó hiệu trưởng đồng thời có trách nhiệm đạo hướng dẫn cá nhân hồn thành nhiệm vụ Trường hợp có ý kiến khác phải phối hợp nghiên cứu đề xuất biện pháp giải quyết, song định cuối lạ định Hiệu trưởng nhà trường
Tổ trưởng thành viên Hội đồng nâng lương, nâng bậc, khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm đề bạt cán nhân viên nhà trường
Quan hệ tổ trưởng chuyên môn với thành viên quan hệ hướng dẫn thực phạm vi chức nhiệm vụ mình, sở quy chế, quy định pháp luật, ngành đơn vị
Điều 10 Theo dõi đánh giá kết thực chương trình cơng tác Hàng tuần, hàng tháng, học kỳ, Phó hiệu trưởng, tổ trưởng chuyên môn, cá nhân trực tiếp phụ trách cơng việc nhà trường rà sốt, thống kê đánh giá việc thực cơng việc mình, báo cáo phó hiệu trưởng đẻ tổng hợp, báo cáo hiệu trưởng kết sử lý công việc giao, cơng việc cịn tồn đọng, hướng xử lý tiếp theo, kiến nghị việc điều chỉnh bổ sung chương trình cơng tác thời gian tới
2 Phó hiệu trưởng, tổ trưởng chun mơn có nhiệm vụ thường xun theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc chuẩn bị công việc, thực công việc tổ chuyên môn, phận thuộc quyền quản lý, hàng tuần, hàng tháng, kỳ cuối năm báo cáo kết thực kế hoạch cơng tác trước Hiệu trưởng, trước hội đồng Kết thực công tác phải coi tiêu chí quan trọng để xem xét, đánh giá việc hoàn thành nhiệm vụ cá nhân phận
3 Tổ trưởng chun mơn có nhiệm vụ thường xun theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực công việc tổ viên hàng tuần, hàng tháng, kỳ cuối năm báo cáo kết thực kế hoạc cơng tác trước Hiệu trưởng, trước Hội đồng Kết thực công tác phải coi tiêu chí quan trọng để xem xét, đánh giá việc hoàn thành nhiệm vụ cá nhân tơr
(10)Điêù 11. Thủ tục trình giải cơng việc
1 Thủ tục trình Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng giải cơng việc
Các văn báo cáo phải đảm bảo đầy đủ thông tin cần thiết theo mẫu quy định, có chữ ký người thông tin báo cáo Người thông tin báo cáo chịu trách nhiệm giải trình thơng tin mà báo cáo
Những ý kiến đề xuất, tư vấn phải đảm bảo sở pháp lý, sở khoa học có trách nhiệm giải trình với Hiệu trưởng (có thể văn trực tiếp, văn phải có chữ ký, tên đầy đủ) Những đề xuất, tư vấn Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng trả lời trực tiếp trình tham vấn thấy đủ điều kiện song khơng q 15 ngày Phó hiệu trưởng giải đề xuất, tư vấn cán nhân viên, phận thuộc thẩm quyền giải báo cáo lại kết giải với Hiệu trưởng
Chương IV
TỔ CHỨC CÁC HỘI NGHỊ VÀ CUỘC HỌP Điều 12 Tổ chức họp
1 Người đứng đầu, chủ toạ phiên họp phải có trách nhiệm thu thập thơng tin, Soạn thảo nội dung Chủ trì họp phát huy đầy đủ, nghiêm túc ý kiến xây dựng thành viên họp, chơng hình thức thiếu dân chủ, bàn bạc nội dung quan trọng phải biểu đảm bảo tính thơng cao
2 Thư ký có trách nhiệm thơng báo đến thành phần tham gia họp gửi giấy mời đến thành phần tham gia theo yêu cầu họp trước 01 ngày Có trách nhiệm ghi chép đầy đủ, xác nội dung, diễn biến họp
3 Công tác chuẩn bị hội nghị, họp: Đồn niên chủ trì khánh tiết cho họp, cơng đồn, tổ hành chuẩn bị sinh hoạt có
4 Các loại họp:
a/ Họp thường xuyên định kỳ Họp để đánh giá hoạt động công tác định kỳ hàng tuần, hàng tháng, năm học, cuối năm học
b/ Họp bất thường Giải số công việc đột xuất, cấp bách Thành phần tham gia thông báo đột xuất, tập hợp theo yêu cầu nội dung họp
Nội dung họp, hội nghị phải thông qua Hiệu trưởng
Điều 13 Các loại hội nghị họp
Căn mối quan hệ với quan sở tình hình thực tế nhà trường Lịch tổ chức họp, hội nghị hàng tháng, năm
Tên họp TGian/tháng Người phụ trách
Họp Hiệu trưởng PGD 02 PGD
(11)Họp chi 04 BTCB
Họp ban giám hiệu 05 Hiệu trưởng
HTPT theo thông báo PGD 05 Tổng phụ trách Họp hội đồng Thứ tuần Hiệu trưởng
Họp cơng đồn trường 08 CTCĐ
Họp ban huy liên đội 20 Tổng phụ trách Họp ĐTN đoàn thể khác 26 BTCĐ
Sinh hoạt chuyên môn cấp tổ, (1/3 thời gian dành cho học chu kỳ)
Thứ tuần 2,
Tổ trưởng Sinh hoạt chuyên môn cấp trường Thứ tuần P hiệu trưởng Ký giáo án: Theo lịch hàng tuần Tổ trưởng Hội nghị đột xuất
Hội nghị định kỳ tổ chức
Chương V
KÝ CÁC VĂN BẢN CHỨNG TỪ
Điều 14 Theo nhiệm vụ quyền hạn quy định cá nhân ký văn bản, chứng từ sau:
1 Hiệu trưởng ký duyệt kế hoạch, báo cáo gửi cấp trên, phương án hoạt động phận chuyên môn, văn gửi quan, đơn vị có liên quan, phương án định tổ chức máy nhà trường theo thẩm quyền, văn công tác kiểm tra nội
2 Phó hiệu trưởng nhà trường Hiệu trưởng uỷ quyền ký số văn chứng từ thuộc lĩnh vực phân công phụ trách theo nhiệm vụ quyền hạn quy định, văn Hiệu trưởng uỷ quyền
Điêù 15 Phát hành, quản lý văn
Văn bản, phát hành đảm bảo thể thức quy phạm văn nhà nước
Văn thư có trách nhiệm kiểm duyệtt, đóng dấu cơng văn đi, đến lưu trữ quy định công tác văn thư
Chương VI
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 16. Hiệu trưởng, trưởng tổ chức đoàn thể nhà trường có trách nhiệm phổ biến, giúp đỡ thành viên thuộc quản lý thực nnghiêm túc quy chế
(12)Điều 18. Trong trình thực có vướng mắc cán bộ, giáo viên, cơng nhân viên nhà trường có trách nhiệm phản hồi ý kiến để điều chỉnh bổ sung kịp thời
Điều 19. Các tổ chức đoàn thể, cá nhân thực tốt Quy chế khen thưởng; vi phạm Quy chế bị xử lý theo quy định pháp luật./
HIỆU TRƯỞNG