Để thực hiện tốt nhiệm vụ của Công đoàn cơ sở theo quy định của Điềulệ Công đoàn Việt Nam, Ban chấp hành CĐCS xây dựng Quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ cụ thể cho các uỷ viên Ban chấ
Trang 1CĐGD HUYỆN NÚI THÀNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS: ……… Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: /QĐ- CĐ ., ngày tháng năm 20
QUYẾT ĐỊNH V/v: Ban hành Quy chế làm việc của Ban chấp hành
CĐCS ………
Nhiệm kỳ (20… – 20… )
BAN CHẤP HÀNH CĐCS………
- Căn cứ quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam về tổ chức, nhiệm
vụ, quyền hạn của Công đoàn cơ sở
- Căn cứ Quyết định số:……….ngày………… của CĐGD huyện Núi Thành về việc Chuẩn y Ban chấp hành Công đoàn cơ sở……… nhiệm kỳ ……
- Căn cứ biên bản Hội nghị/Nghị quyết của Ban chấp hành Công đoàn cơ
sở ngày …………
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1 Ban hành kèm theo Quyết định này bản Quy chế làm việc của
Ban chấp hành CĐCS ……… ; nhiệm kỳ 20… - 20…
Điều 2 Quy chế này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký đến hết nhiệm kỳ
……… Của Ban chấp hành công đoàn cơ sở ………
Điều 3 Các đồng chí uỷ viên BCH và toàn thể CĐCS………căn cứ
quyết định thi hành
TM BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH
Nơi nhận:
- LĐLĐ huyện (b/c)
- Như điều 3
- Lưu.
CĐGD HUYỆN NÚI THÀNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS: ……… Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
, ngày tháng năm 20
QUY CHẾ
LÀM VIỆC CỦA BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ:……….
(Ban hành kèm theo Quyết định số:…… /QĐ – CĐCS Ngày … tháng… năm 20… Của Ban chấp hành CĐCS……….)
Trang 2Để thực hiện tốt nhiệm vụ của Công đoàn cơ sở theo quy định của Điều
lệ Công đoàn Việt Nam, Ban chấp hành CĐCS xây dựng Quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ cụ thể cho các uỷ viên Ban chấp hành CĐCS như sau:
I/ Nguyên tắc hoạt động của Ban chấp hành CĐCS:
- Ban chấp hành CĐCS hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ (tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, cấp dưới phục tùng cấp trên, cá nhân phục tùng tập thể)
- Nghị quyết của Ban chấp hành phải được tập thể Ban chấp hành Công đoàn thông qua và phải được đa số tán thành
- Ban chấp hành CĐCS 2 tháng họp 1 lần, có ghi biên bản đúng mẫu
- Khi quyết định những vấn đề quan trọng, Ban chấp hành có quyền triệu tập hội nghị đột xuất và có thể mời BTCB, HT, các thành viên như Tổ trưởng công đoàn, uỷ viên kiểm tra,… tham dự
- Thực hiện công khai tài chính 6 tháng/1 lần
- Các uỷ viên Ban chấp hành được quyền bàn bạc, thảo luận và biểu quyết các vấn đề có liên quan đến hoạt động CĐCS
- Những ý kiến đề xuất, kiến nghị của đoàn viên, người lao động gửi tới CĐCS sẽ được Ban chấp hành CĐCS xem xét, giải quyết Trường hợp Ban chấp hành CĐCS không giải quyết được sẽ xin ý kiến chỉ đạo của Công đoàn cấp trên
II NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỦA BAN CHẤP HÀNH CĐCS:
- Ban chấp hành CĐCS có trách nhiệm triển khai thực hiện Nghị quyết của Công đoàn cấp trên và Nghị quyết của Công đoàn cấp mình
- Ban chấp hành CĐCS có nhiệm vụ tiếp nhận và xử lý thông tin, đầu mối liên lạc giữa đoàn viên, người lao động với HT; tổ chức thực hiện các nhiệm vụ công tác do Ban chấp hành đề ra; đề xuất sự hỗ trợ từ đơn vị và chuẩn bị điều kiện cần thiết cho các kỳ họp, hội nghị của CĐCS
- Tìm hiểu, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị của người lao động, đoàn viên để có biện pháp kịp thời giải quyết thoả đáng
- Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo, giao ban, tập huấn với Công đoàn cấp trên và đề ra chương trình công tác tháng, quý, 6 tháng và năm
- Chỉ đạo, kiểm tra đối với các ban, các tổ công đoàn
- Quản lý tài chính công đoàn
III PHÂN CÔNG NGHIỆM VỤ CHO TỪNG UỶ VIÊN BAN CHẤP HÀNH
1 Chủ tịch công đoàn: Đồng chí………
Phụ trách chung, chịu trách nhiệm về mọi mặt hoạt động của CĐCS Trực tiếp phụ trách công tác TĐ, công tác xây xựng CĐCSVM Cụ thể:
+ Đại diện cho BCH CĐCS để đề xuất, tham gia với Hiệu trưởng về những vấn đề liên quan đến quyền, trách nhiệm của CĐCS
+ Lập báo cáo công tác hoạt động công đoàn định kỳ, đột xuất theo quy định của Công đoàn cấp trên
Trang 3+ Tổ chức việc phân công, phân nhiệm và theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện của từng uỷ viên BCH
+ Tham gia xây dựng quy chế phối hợp giữa Ban chấp hành CĐCS với thủ trưởng đơn vị và các loại quy chế nội bộ khác của đơn vị
+ Xây dựng dự thảo Kế hoạch thi đua, đề xuất tổ chức sơ kết, tổng kết và khen thưởng cho những cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc
+ Phụ trách công tác đối ngoại
+ Giải quyết các thắc mắc, kiến nghị của đoàn viên
+ Chủ tài khoản, quản lý vấn đề thu, chi quỹ CĐCS
+
2 Phó chủ tịch Công đoàn: Đồng chí:………
Giúp việc cho Chủ tịch và giải quyết công việc khi được Chủ tịch uỷ quyền, Trực tiếp phụ trách công tác đời sống và vận động đóng góp các khoản
Cụ thể:
+ Theo dõi, đề xuất những trường hợp đoàn viên, người lao động đang gặp khó khăn để CĐCS và đơn vị xem xét giải quyết kịp thời
+ Theo dõi nắm tình hình thực hiện các chế độ đối với người lao động trong đơn vị
+ Theo dõi, tập hợp đề xuất với Ban chấp hành để kiến nghị với HT về việc thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động
+ Hàng năm, đề xuất kế hoạch phối hợp với Thủ trưởng cơ quan tổ chức tham quan, du lịch, nghỉ ngơi, dưỡng sức,… cho đoàn viên, người lao động
+ Xây dựng kế hoạch và vận động CBVC đóng góp các khoản đạt chỉ tiêu, tham gia HT cử người thu và nộp kịp thời
+
3 Phụ trách công tác kiểm tra: Đồng chí:………
+ Tham mưu BCH lãnh đạo hoạt động TTND và thực hiện công tác kiểm tra CĐ
+ Kiểm tra việc thực hiện Điều lệ Công đoàn đối với Ban chấp hành và đoàn viên
+ Kiểm tra việc thu chi tài chính công đoàn
+ Đôn đốc đoàn viên công đoàn thực hiện nội quy, kỷ luật lao động của đơn vị
+ Kịp thời nắm bắt diễn biến tư tưởng của đoàn viên để đề xuất biện pháp giải quyết
+ Giúp Ban chấp hành giải quyết và tham mưu giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của đoàn viên
4 Phụ trách công tác tuyên truyền, giáo dục và vận động thực hiện các cuộc vân động lớn trong ngành: Đồng chí………
+ Tuyên truyền, phổ biến cho đoàn viên, người lao động về nhiệm vụ, quyền lợi theo quy định của pháp luật, Điều lệ, nội quy và những quy định của đơn vị, NQ của CĐ
+ Tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, Chính sách, pháp luật của Nhà nước đến đoàn viên công đoàn và người lao động
Trang 4+ Phối hợp để cung cấp, giải đáp những thắc mắc của người lao động, đoàn viên về các chế độ, chính sách liên quan
+ Tổ chức vận động CBVC thực hiện các cuộc VĐ của ngành
+ Tham mưu HT và BCH thực hiện công tác văn nghệ, thể thao
+
5 Phụ trách công tác nữ công: Đồng chí………
+ Theo dõi và đề xuất các chế độ dành cho lao động nữ + Tham mưu với Ban chấp hành về thành lập Ban, tổ nữ công, đề xuất tổ chức tuyên truyền, các buổi sinh hoạt về nội dung liên quan tới lao động nữ + Đại diện cho lao động nữ hoặc tham mưu với Ban chấp hành để có biện pháp giải quyết tốt các vấn đề liên quan trực tiếp đến lao động nữ và con em của lao động trong đơn vị + Tham mưu HT và BCH thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, tổ chức trung thu, 1/6 cho con CBVC. + Đề xuất kịp thời chế độ khen thưởng cho nữ đoàn viên ưu tú +Tổ chức SH CLB “GĐHP”, “Không sinh con 3+”, vận động CBVC thực hiện SĐKH, xây dựng GĐVH +
IV/ PHÂN CÔNG CHỈ ĐẠO, THEO DÕI TỔ CÔNG ĐOÀN CÔNG Ban chấp hành công đoàn phân công công việc trực tiếp chỉ đạo, theo dõi, hướng dẫn, giúp đỡ, tổ chức và hoạt động của các tổ công đoàn như sau: - Tổ……… đồng chí………
- Tổ……… đồng chí………
- Tổ……… đồng chí………
- Tổ……… đồng chí………
- Tổ……… đồng chí………
Các uỷ viên Ban chấp hành có trách nhiệm sâu sát, nắm bắt tình hình đoàn viên, theo dõi hoạt động công đoàn các tổ được phân công Trên đây là Quy chế làm việc của Ban chấp hành CĐCS………; Quy chế đã được Ban chấp hành thống nhất thông qua
Trong quá trình thực hiện, nếu cần thiết phải sửa đổi, bổ sung; Ban chấp hành CĐCS sẽ thảo luận và thống nhất
TM.BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH
LĐLĐ HUYỆN NÚI THÀNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS: ……… Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: /QC- CĐ Núi Thành, ngày tháng năm 20
Trang 5QUY CHẾ THU CHI QUỸ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
Nhiệm kỳ (20 – 20 )
- Căn cứ Quy định của Điều lệ Công đoàn Việt nam về chức năng, nhiệm
vụ, quyền hạn của Ban chấp hành CĐCS
- Căn cứ Quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về nội dung, phạm vi thu, chi quỹ Công đoàn
- Căn cứ tình hình thực tế của Công đoàn cơ sở
- Căn cứ kết quả họp ngày tháng năm của Ban chấp hành CĐCS về thu chi, quản lý và sử dụng tài chính, tài sản của Công đoàn;
Ban chấp hành CĐCS thống nhất ban hành Quy chế thu-chi quỹ CĐCS như sau:
I/ Nguyên tắc:
* Tài chính, tài sản của CĐCS thuộc sở hữu của tổ chức Công đoàn, do Ban chấp hành CĐCS quản lý và sử dụng theo nguyên tắc quản lý tài chính công đoàn
* Quỹ công đoàn được hình thành từ các nguồn: Đoàn phí, kinh phí CĐ
và nguồn thu khác
- Đoàn phí: Do đoàn viên công đoàn đóng theo quy định;
- Kinh phí công đoàn: Do CĐGD huyện cấp theo quy định
- Nguồn thu khác:
+ Tiền thu được từ các hoạt động kinh tế do công đoàn tổ chức + Sự hỗ trợ của cơ quan(đơn vị) hoặc các tổ chức, cá nhân khác (nều có)
* Tập thể đoàn viên công đoàn đều được quyền hưởng các phúc lợi từ tài chính, tài sản công đoàn theo quy định
* Sáu tháng và một năm, Ban chấp hành CĐCS có trách nhiệm công khai tài chính công đoàn bằng văn bản tới tập thể đoàn viên
II QUY ĐỊNH THU, CHI:
A- Phần thu:
1 Đoàn phí : 1% quỹ lương
2 Cấp trên cấp : 1% quỹ lương:
3.Thu khác:
Hỗ trợ từ đơn vị: ( Thoả thuận với thủ trưởng: Công tác phí khoán CTCĐ; hoạt động kỷ niệm 20/10, 08/3 bao gồm trang trí, nước uống, thưởng
nữ “Hai giỏi”, GĐVH; thưởng ĐVXS; hỗ trợ ĐHCĐ ); Lao động, dịch vụ, văn nghệ; Đoàn viên đóng góp
B- Phần Chi:
1 Đề nghị CĐ cấp trên chi hộ:
Trích nộp 30% đoàn phí; 20% tập huấn, giao lưu học tập, khen thưởng
2 Chi cho các hoạt động tại CĐCS: 150% của 1% quỹ lương
2.1 Thăm hỏi cán bộ, đoàn viên: 25% của 1% quỹ lương Cụ thể:
a) Mừng cưới bản thân kết hôn: đồng/ 01 trường hợp
Trang 6b) Sinh con: đồng/01 bé
c) Ốm đau, tai nạn lao động nằm viện: đồng/1trường hợp (Trường hợp đặc biêt, Ban chấp hành CĐCS sẽ xem xét trợ cấp khó khăn)
e) Ma chay:
- Bản thân: đồng
- Tứ thân phụ mẫu (cha, mẹ, vợ, chồng, con): đồng 2.2 Hoạt động phong trào: 70% của 1% quỹ lương
Khen thưởng: - CBĐVXS: 100.000đồng/người/năm
- Tổ CĐXS: 120.000 đồng/tổ/năm
- Thưởng chuyên đề: 50.000đ/người, 80.000đ/tập thể Chi văn nghệ, thể thao, tuyên truyền, giáo dục: Ban chấp hành sẽ xem xét thống nhất chi cụ thể cho từng trường hợp, tuỳ nguồn kinh phí CĐ và phối hợp đơn vị cùng chi
2.3 Phụ cấp cho cán bộ công đoàn không chuyên trách: Không quá 40% của 1% quỹ lương
Cụ thể: Chủ tịch đ/tháng, UVBCH, Kế toán: đ/người/tháng, UVUBKTCĐ, thủ quỹ đ/người/tháng
2.4 Chi hành chính phí: không quá 15% của 1% quỹ lương
Cụ thể: Chi tiếp khách: không quá 50.000đ/người/lần, hội họp: không quá 30.000đ/người/lần, VPP chi theo thực tế
2.5 Chi khác: (Các khoản đã thu khác được)
Cụ thể: Chi kinh phí đơn vị hỗ trợ: (Theo thoả thuận của thủ trưởng); Trợ cấp: , Tăng mức thăm hỏi từng trường hợp: , ; Quà Tết Tham quan ;
III THỦ TỤC ĐỀ NGHỊ VÀ THẨM QUYỀN QUYẾT ĐỊNH MỨC CHI
- Khi CĐCS cần thực hiện chi, Tổ trưởng công đoàn hoặc uỷ viên Ban chấp hành CĐCS báo cáo đề nghị Chủ tịch CĐ xem xét, quyết định (trong trường hợp cần thiết, lập dự trù kinh phí, nội dung và mức chi) Khi được đồng
ý chi, kế toán công đoàn lập phiếu chi, Chủ tịch CĐCS xét duyệt, thủ quỹ công đoàn thực hiện cấp phát tiền
- Về thẩm quyền quyết định mức chi:
+ Chủ tịch CĐCS được quyền quyết định duyệt chi mức tối đa
+ Với những khoản chi với mức cao hơn phải được sự đồng ý của tập thể Ban chấp hành CĐCS
+ Việc thực hiện chi tiêu phải tiết kiệm, đúng quy định
Trong quá trình thực hiện, nếu cần sửa đổi, bổ sung, Ban chấp hành CĐCS sẽ lấy ý kiến tập thể đoàn viên công đoàn để điều chỉnh cho phù hợp
Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày ký./
TM BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH