1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Một số giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty cổ phần hóa dầu petrolimex chi nhánh hóa dầu sài gòn

102 281 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 102
Dung lượng 1,3 MB

Nội dung

TRNG I HC M THÀNH PH H CHÍ MINH KHOA QUN TR KINH DOANH B(A NGUYN PHNG THANH TUYN MSSV: 40360793 MT S GII PHÁP NÂNG CAO NNG LC CNH TRANH CA CÔNG TY C PHN HÓA DU PETROLIMEX- CHI NHÁNH HÓA DU SÀI GÒN KHÓA LUN TT NGHIP NGÀNH : QUN TR KINH DOANH Chuyên ngành: Qun Tr Kinh Doanh Tng Quát Lp : Q3T4 NGI HNG DN KHOA HC: Th S. INH TH LIÊN Thành ph H Chí Minh - Nm 2007 LUN VN TT NGHIP GVHD: Th S. INH TH LIÊN SV:NGUYN P THANH TUYN i LI CM N  thc hin và hoàn thành tt lun vn này em nhn đc rt nhiu s dy d ca thy cô giáo trng i Hc M TP.HCM đã truyn đt kin thc cho em và các cô chú anh ch ti đn v thc tp đã giúp em bit đc công vic và tài liu thc t. Em chân thành cm n s hng dn tn tình ca cô inh Th Liên và s giúp đ ca chú Út phòng qun tr tng hp, cô Oanh, anh Phong phòng kinh doanh, cô ính phòng k toán cùng các cô chú anh ch khác  đn v thc tp - chi nhánh hoá du Sài Gòn. LUN VN TT NGHIP GVHD: Th S. INH TH LIÊN SV:NGUYN P THANH TUYN 3 LI M U 1/ Lý do chn đ tài Ngày nay trong bi cnh toàn cu hoá kinh t, vn đ cnh tranh ngày càng đc đt lên hàng đu, ko ch là cnh tranh gia các doanh nghip trong nc và doanh nghip trong nc mà còn gia doanh nghip nhà nc và doanh nghip nc ngoài, gia doanh nghip nhà nc và doanh nghip t nhân. Cnh tranh càng ngày càng đc coi là vn đ sng còn ca doanh nghip trong nn kinh t th trng và trong quá trình hi nhp quc t thì cnh tranh càng tr thành 1 vn đ nóng bng hn bao gi ht, nó thúc đy kinh t xã hi ngày càng phát trin mnh m hn na, khuyn khích các doanh nghip phi ko ngng c gng luôn luôn đi mi và khc phc nhng nhc đim đ có th đng vng trên th trng và có th cnh tranh đc vi các doanh nghip khác. c bit trong lnh vc xng du, du m nhn đang nóng lên tng gi trên th gii, là môt mt hàng thit yu không ch trong sn xut mà c trong đi sng hàng ngày ca xã hi.Do đó vn đ cnh tranh trong lnh vc này s càng gay gt và quyt lit. Làm th nào đ 1 doanh nghip nhà nc có th cnh tranh đc vi các doanh nghip t nhân và doanh nghip nc ngoài trong cùng 1 lnh vc nóng nh ngành xng du, du m nhn, mà các doanh nghip t nhân và doanh nghip nc ngoài đang rt nng đng và linh hot so vi doanh nghip nhà nc ít có s chuyn bin. Qua thi gian hc tp và thc t ti doanh nghip công ty c phn Petrolimex – chi nhánh hoá du Sài Gòn, em rt quan tâm đn vn đ cnh tranh ca doanh nghip và nng lc cnh tranh ca doanh nghip trong bi cnh hin nay cùng vi mt s kin thc em hc đc trong thi gian hc tp ti trng em đã chn đ tài: “MT S GII PHÁP NÂNG CAO NNG LC CNH TRANH CA CÔNG TY C PHN HOÁ DU PETROLIMEX – CHI NHÁNH HOÁ DU SÀI GÒN” LUN VN TT NGHIP GVHD: Th S. INH TH LIÊN SV:NGUYN P THANH TUYN 4  có th tìm hiu và phân tích mt cách sâu sc hn v vn đ em quan tâm và qua đó đ ra 1 s gii pháp đ có th giúp doanh nghip tip tc phát trin và đng vng trên th trng trong thi k hi nhp nh hin nay,và qua s phát trin liên tc ca doanh nghip có th đóng góp và s phát trin ca kinh t xã hi. B cc gm 3 chng: CHNG DN NHP: C S Lý Lun CHNG 2: Gii Thiu Tng Quát V Công Ty C Phn Hoá Du Petrolimex – Chi Nhánh Hoá Du Sài Gòn. CHNG 3: Thc Trng V Nng Lc Cnh Tranh Ca Công Ty C Phn Hoá Du Petrolimex – Chi Nhánh Hoá Du Sài Gòn. CHNG 4: Mt S Gii Pháp Nâng Cao Nng lc Cnh Tranh Ca Công Ty C Phn Hoá Du Petrolimex – Chi Nhánh Hoá Du Sài Gòn. 2/ Phng pháp nghiên cu Thc t doanh nghip Thu thp tài liu th cp t doanh nghip, Internet, sách tham kho, tp chí Phân tích so sánh tng hp 3/ Gii hn nghiên cu Qua 3 tháng thc tp thc t ti doanh nghip công ty c phn Petrolimex – chi nhánh hoá du Sài Gòn, thông qua các ngun tài liu và s liu t 3 nm tr li đây đ tp trung vào các khía cnh v cnh tranh và nng lc cnh tranh ca công ty nh các đim mnh, đim yu, các c hi và nguy c ca công ty. LUN VN TT NGHIP GVHD: Th S. INH TH LIÊN SV:NGUYN P THANH TUYN 5 MC LC Li m đu Chng dn nhp – c s lý lun 1.1 Cnh tranh 1.1.1 Khái quát v cnh tranh ………………………………………………….1 a. Khái nim 1 b. Các hình thái cnh tranh trên th trng …………………………… 3 c. Quy lut cnh tranh …………………………………………………. 4 1.1.2 Vai trò ca cnh tranh ……………………………………………………4 1.1.3 Cnh tranh trong quá trình hi nhp toàn cu……………………………8 1.2 Các mô hình cnh tranh 1.2.1 Lý thuyt cnh tranh ca Michael Porter ……………………………… 9 1.2.2 Mô hình “viên kim cng” ca Michael Porter…………………………17 1.2.3 Các phng thc cnh tranh khác ………………………………………20 1.2.4 Mô hình phân tích SWOT đ đa ra các chin lc trong cnh tranh … 22 1.3 Nng lc cnh tranh 1.3.1 Khái nim ………………………………………………………………26 1.3.2 Các yu t to nên nng lc cnh tranh …………………………………28 1.3.3 Cách thc đo lng nng lc cnh tranh - li th cnh tranh ………… 31 1.3.4 Kh nng cnh tranh toàn cu “WEF” ……………………………… 33 1.4 Lut cnh tranh 1.4.1 Lut cnh tranh trên th gii ……………………………………………34 1.4.2 Lut cnh tranh  Vit Nam …………………………………………….34 LUN VN TT NGHIP GVHD: Th S. INH TH LIÊN SV:NGUYN P THANH TUYN 6 Chng 2: Gii thiu tng quát v Công Ty C Phn Hóa Du Petrolimex – Chi Nhánh Hóa Du Sài Gòn 2.1 Gii thiu v quá trình hình thành và phát trin ca Công Ty 2.1.1 Quá trình hình thành và phát trin ……………………………………… 37 a. Tng Công Ty xng du Petrolimex ………………………………… 37 b.Công Ty C Phn Hóa du Petrolimex – Chi Nhánh Hóa Du Sài Gòn ………………………………………………………39 2.1.2 Lnh vc kinh doanh ………………………………………………… 41 2.1.3 c đim t chc sn xut và quy trình công ngh …………………. 44 2.2 C cu b máy t chc và nhân s ca doanh nghip 2.2.1 C cu b máy t chc ……………………………………………… 45 2.2.2 Nhân s …………………………………………………………… 47 Chng 3: Thc trng v nng lc cnh tranh ca Công Ty C Phn Hóa Du Petrolimex – Chi Nhánh Hóa Du Sài Gòn 3.1 Môi trng v mô 3.1.1 Các yu t kinh t a. Tc đ tng trng kinh t ……………………………………………. 50 b. Thu nhp bình quân dân c ……………………………………………51 c. Kh nng huy đng vn ………………………………………………. 51 3.1.2 Các yu t chính tr lut pháp a. S kin chính tr: Gia nhp WTO …………………………………… 52 b. Yu t lut pháp ………………………………………………………. 53 c. Chính sách tin t …………………………………………………… 54 3.1.3 Các yu t cung cp nguyn vt liu ……………………………… 55 3.1.4 Các yu t k thut công ngh………………………………………. 56 3.2 Môi trng vi mô 3.2.1 Nhà cung ng ……………………………………………………… 57 LUN VN TT NGHIP GVHD: Th S. INH TH LIÊN SV:NGUYN P THANH TUYN 7 3.2.2 i th cnh tranh và th trng du m nhn …………………… 58 3.2.3 Các chính sách thu công ty ………………………………………… 59 3.2.4 Kênh phân phi ca công ty ………………………………………… 60 3.3 Môi trng ni b 3.3.1 Nhân lc …………………………………………………………… 61 3.3.2 Nghiên cu – phát trin …………………………………………… 62 3.3.3 Sn xut …………………………………………………………… 63 3.3.4 Tài chính ……………………………………………………………. 64 3.4 Thun li và khó khn 3.4.1 Các c hi …………………………………………………………… 67 3.4.2 Các li th cnh tranh ni bt ca công ty ………………………… 68 3.4.3 Các thách thc đi vi công ty …………………………………… 73 3.4.4 Các nhân t ri ro …………………………………………………… 74 3.5 Bng phân tích SWOT………………………………………………… 75 Chng 4: Các gii pháp nâng cao nng lc cnh tranh ca Công Ty C Phn Hoá Du Petrolimex – Chi Nhánh Hoá Du Sài Gòn 4.1 nh hng chin lc ca công ty 4.1.1 nh hng chung ………………………………………………… 78 4.1.2 Chin lc công ty ………………………………………………… 79 4.1.3 Mt s chin lc kt hp rút ra t phân tích SWOT………………. 79 4.2 Mt s gii pháp thc hin chin lc công ty …………………………. 80 Kt Lun Ph Lc Tài Liu Tham Kho. THE END LUN VN TT NGHIP GVHD: Th S. INH TH LIÊN SV:NGUYN P THANH TUYN 8 CHNG DN NHP C S LÝ LUN 1.1 CNH TRANH 1.1.1 Khái quát v cnh tranh a/ Khái nim Trc đây, khi nghiên cu v ch ngha t bn, C.Mác đã đ cp ti vn đ cnh tranh ca các nhà t bn. Theo C.Mác: "Cnh tranh t bn ch ngha là s ganh đua, s đu tranh gay gt gia các nhà t bn nhm giành git nhng điu kin thun li trong sn xut và tiêu th hàng hoá đ thu li nhun siêu ngch".  đây, C.Mác đã đ cp ti vn đ cnh tranh trong xã hi t bn ch ngha, mà đc trng ca ch đ này là ch đ chim hu t nhân v t liu sn xut. Do vy, theo quan nim này thì cnh tranh có ngun gc t ch đ t hu. Cnh tranh đc xem xét là s ln át, chèn ép ln nhau đ tn ti. Quan nim đó v cnh tranh đc nhìn nhn t góc đ tiêu cc. Ngày nay, hu ht các nc trên th gii đu tha nhn cnh tranh và coi cnh tranh va là môi trng va là đng lc ca s phát trin kinh t - xã hi. Do vy, cnh tranh có th đc hiu nh sau: + Cnh tranh v mt thut ng là s c gng giành phn hn, phn thng v mình gia nhng ngi, nhng t chc hot đng có nhng mc tiêu và li ích ging nhau. + Trong kinh doanh, cnh tranh đc đnh ngha nh là s đua tranh gia các nhà kinh doanh th trng nhm giành u th trên mt loi tài nguyên, sn phm hoc cùng mt loi khách hàng v phía mình. Kinh t th trng là hình thc phát trin cao ca kinh t hàng hoá, do đo nó mang đy đ các yu t, tính cht ca hàng hoá. C ch th trng là c ch vn hành ca mi nn kinh t thuc phm trù kinh t hàng hoá. Nó bao gm các nhân t và các quan h c bn nh: nhân t cung - cu, giá c, quan h trao đi,… S vn LUN VN TT NGHIP GVHD: Th S. INH TH LIÊN SV:NGUYN P THANH TUYN 9 đng ca c ch th trng đc tuân theo các quy lut c bn ca nn kinh t th trng trong đó có quy lut cnh tranh. Có th nói th trng là v đài cnh tranh, là ni gp g các đi th mà kt qu ca cuc đua tài s đm bo không nhng tn ti mà còn phát trin ca chính h. Cnh tranh là cuc đu tranh gia nhng nhà doanh nghip nhm giành các điu kin có li nht v sn xut, tiêu th hàng hoá, dch v trên th trng. Môi trng hot đng sn xut kinh doanh trong c ch th trng là môi trng cnh tranh vi mc tiêu là ti đa hoá li ích. Cnh tranh là mt tt yu trong nn kinh t th trng, theo quy lut giá tr đ có cnh tranh trên th trng các doanh nghip phi bng mi cách ti thiu hoá chi phí, da vào k thut tiên tin đ gim sc lao đng cn thit, h giá thành sn phm thu li nhun siêu ngch.Cnh tranh thc cht là ganh đua, s tranh giành gia các doanh nghip trong vic giành git khách hàng hay th trng. Có th coi cnh tranh là cuc đua tài đua sc gia các đi th trên thng trng trong vic thu hút khách hàng, chim lnh th trng. Cnh tranh có th gia ngi bán vi nhau, gia ngi mua vi nhau hoc gia nhng ngi bán và ngi mua. Cuc cnh tranh gia nhng ngi bán vi nhau là khc lit nht nhm giành git ngi mua và chim lnh th trng tiêu th đm bo có li hn cho mình. Sn xut hàng hoá càng phát trin hàng hoá càng bán đc nhiu, s lng ngi cung ng càng đông thì cnh tranh càng gay gt. Kt qu cnh tranh là mt s doanh nghip s b loi ra khi th trng trong khi các doanh nghip mnh vn tn ti và phát trin. Do vy vi các doanh nghip sn xut kinh doanh, cnh tranh to áp lc buc h phi thng xuyên và không ngng tìm tòi sáng to, ci tin phng pháp sn xut, t chc qun lý kinh doanh, đi mi công ngh, tng nng sut lao đng, h giá thành sn phm, phát trin th trng mi, đa dng hoá mu mã và chng loi góp phn thúc đy vic m rng th trng, đa nn kinh t trong nc nhanh chóng hi nhp vi các nc trong khu vc và th gii. LUN VN TT NGHIP GVHD: Th S. INH TH LIÊN SV:NGUYN P THANH TUYN 10 b/ Các hình thái cnh tranh trên th trng Nn kinh t th trng có 3 hình thái cnh tranh sau. • Cnh tranh hoàn ho (cnh tranh thun tuý) Th trng cnh tranh hoàn ho là th trng có rt nhiu ngi bán hàng và không có ngi nào có u th đ cung ng mt s lng sn phm quan trng kh d nh hng đn giá c. V phía ngi mua cng không có ngi nào mua mt s lng sn phm quan trng đn ni nh hng đn giá c. Các sn phm bán ra đu đc ngi mua xem là đng nht (ít khác nhau v quy cách phm cht, mu mã hay các phng thc, dch v mua bán). Các tin tc v th trng luôn có th ng dng cho mi ngi mua và ngi bán, điu kin tham gia hay rút lui khi th trng là d dàng. Trong th trng cnh tranh hoàn ho, đng cu ca th trng là mt đng nm ngang (cu co giãn hoàn toàn). Ngi bán và ngi mua là ngi chp nhn giá. Nu ngi bán đnh giá sn phm cao hn hay thp hn giá ca th trng s không có ngi mua. Vì vy, ngi kinh doanh trên th trng này ch yu tìm bin pháp gim thp chi phí sn xut mt s lng sn phm đn gii hn mà chi phí biên bng doanh thu biên, h không th áp dng chin lc cnh tranh bng giá c  th trng này. Nói chung, th trng cnh tranh hoàn ho khó tìm thy trong điu kin hin nay. • Cnh tranh không hoàn ho Th trng cnh tranh không hoàn ho là tình trng cnh tranh bình thng vì nó thc t và ph bin trong điu kin hin nay. ây là th trng mà phn ln các sn phm là không đng nht. Cùng sn phm có th chia làm nhiu th loi, nhiu cht lng Sn phm tng t có th đc bán ra vi các nhn hiu khác nhau, mi nhãn hiu đu mang hình nh hay uy tín khác nhau mc dù s khác bit gia các sn phm không đáng k (s khác bit mang ý ngha quan nim, tâm lý là chính). Các điu kin mua bán hàng rt khác nhau. Ngi bán có th có uy tín đc [...]... nh tranh N ng l c c nh tranh c a m t hàng hoá, m t doanh nghi p và m t n n kinh t là khác nhau nh ng có quan h ch t ch v i nhau N n kinh t ch có n ng l c c nh tranh cao khi có nhi u doanh nghi p có s c c nh tranh cao, và doanh nghi p có s c c nh tranh cao khi có nhi u hàng hoá có n ng l c c nh tranh cao so v i các i th c nh tranh Vì v y, nâng cao n ng l c c nh tranh c a hàng hoá là c s và i u ki n nâng. .. trong th tr ng là duy trì c nh tranh công b ng và lành m nh thông qua các hành ch ng nh n c quy n, nh ng chính ph v n h n ch c nh tranh thông qua vi c ch p c quy n và ban hành các quy coi là nh Ngành công nghi p cung c p i n c c quy n t nhiên, vì m t công ty cung c p i n cho khu v c s hi u qu h n là cho phép nhi u công ty i n cùng t n t i trên m t a bàn h n ch các công ty i n l c khai thác l i th này,... cáp truy n hình cho phép truy n i các ch Công ty này ng trình c a h sau m t cu c u giá c nh tranh, nh ng m t khi công ty ã có quy n kinh doanh truy n hình cáp thì s ng th c quy n nh ch t ch v i ngành này M t ví d khác c a rào c n gia nh p là công ty truy n hình cáp ph ng c c quy n ã hình thành Chính quy n a ng không th ki m soát giá m t cách hi u qu , vì công ty này có th d dàng khai man, vì v y chính... i kh i ngành công nghi p béo b này c/ Tính c tr ng c a tài s n h n ch c ng vào ngành th khi n công ty s d ng tài s n ó c tr ng tài s n ôi khi có s n xu t m t s n ph m hoàn toàn khác Tính c tr ng c a tài s n t o thành hàng rào gia nh p b i hai lý do Th nh t, khi các công ty ã có nh ng tài s n mang tính chuyên môn hóa cao, h s quy t li t ch ng l i n l c mu n gia nh p ngành c a các công ty m i nh m m... ng th c c nh ng th p thì dù có nâng cao kh n ng c nh tranh b ng hàng hoá và d ch v , doanh nghi p không còn cách nào khác là ph i nâng cao ch t l ng s n ph m và d ch v c bi t, ngày nay v i s phát tri n m nh m c a khoa h c và k thu t c ng nh s bành tr c nh tranh b ng ch t l u m b o ch t l ng c a các công ty a qu c gia, thì v n ng càng tr nên gay g t khi các s n ph m ng cao Chính vì v y, i v i các qu... nh tranh c a doanh nghi p ó Hi n nay v n còn t n t i nhi u quan i m khác nhau v n ng l c c nh tranh (còn g i là s c c nh tranh, kh n ng c nh tranh) c a doanh nghi p Có quan ni m g n s c c nh tranh v i u th c a s n ph m mà doanh nghi p a ra th tr ng Có quan i m l i g n s c c nh tranh c a doanh nghi p theo th ph n mà nó chi m gi , có ng tranh v i các ch tiêu o l th m chí có ng i còn il i ng ngh a công. .. c c nh tranh gi a các hãng trong m t ngành th p, thì ngành ó c coi là “có k lu t” K lu t này có th là k t qu c a l ch s c nh tranh trong ngành, vai trò c a hãng ng u, ho c s tuân th v i các chu n m c o c chung S câu k t gi a các công ty nhìn chung là không h p pháp Trong nh ng ngành có m c c nh tranh th p, các ng thái c nh tranh ch c ch n b h n ch m t cách không chính th c Tuy nhiên, m t công ty không... xu t hàng hoá + C nh tranh kích thích s phát tri n c a l c l ích c a ho t ng c nh tranh th ng m i Ng ng s n xu t L i nhu n là m c i s n xu t s tìm m i cách công tác, áp d ng khoa h c k thu t và công ngh m i, h chi phí nhu n ng th i, c nh tranh trong th th c ch t ho t ng m i b t bu c ng c i ti n thu nhi u l i i s n xu t ph i tính toán ng kinh doanh, ti t ki m các ngu n l c, nâng cao n ng su t lao ó là... t khó có kh n ng c nh tranh trên th tr 1.2.4 Mô hình phân tích SWOT a ra th tr a ra các chi n l ng s n xu t ng qu c t c trong c nh tranh Mô hình phân tích SWOT là k t qu c a m t cu c kh o sát trên 500 công ty có doanh thu cao nh t do t p chí Fortune bình ch n và c ti n hành t i Vi n Nghiên c u Standford trong th p niên 60-70, nh m m c ích tìm ra nguyên nhân vì sao nhi u công ty th t b i trong vi c... các i th c nh tranh K t qu c a quá trình phân tích SWOT ph i mb o c tính c th , chính xác, th c t và kh thi vì doanh nghi p s s d ng k t qu b c ti p theo nh : hình thành chi n l ch ki m soát chi n l i phân ph i kém ó c, m c tiêu chi n l c c th Chi n l th c hi n nh ng c chi n thu t và c c hi u qu là nh ng chi n l c t n d ng c các co h i bên ngoài và s c m nh bên trong c ng nh vô hi u hóa c nh ng nguy . TUYN MSSV: 40360793 MT S GII PHÁP NÂNG CAO NNG LC CNH TRANH CA CÔNG TY C PHN HÓA DU PETROLIMEX- CHI NHÁNH HÓA DU SÀI GÒN KHÓA LUN TT NGHIP NGÀNH : QUN TR. Quát V Công Ty C Phn Hoá Du Petrolimex – Chi Nhánh Hoá Du Sài Gòn. CHNG 3: Thc Trng V Nng Lc Cnh Tranh Ca Công Ty C Phn Hoá Du Petrolimex – Chi Nhánh Hoá Du Sài Gòn. CHNG. SWOT………………………………………………… 75 Chng 4: Các gii pháp nâng cao nng lc cnh tranh ca Công Ty C Phn Hoá Du Petrolimex – Chi Nhánh Hoá Du Sài Gòn 4.1 nh hng chi n lc ca công ty 4.1.1 nh hng chung

Ngày đăng: 26/05/2015, 12:55

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w