Thực trạng thi hành pháp luật thương mại tại công ty TNHH NHẬT VIỆT

Hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty...6 2.1.. Được Trường Đại học Thương Mại, khoa Kinh tế- Luật, công ty TNHH NHẬT-VIỆTvà Tiến sĩ Trần Thành Thọ tạ

MỤC LỤ

LỜI MỞ ĐẦU 1

I Giới thiệu chung về Công ty TNHH NHẬT- VIỆT 2

1.1 Khái quát về Công ty Trách nhiệm hữu hạn( TNHH) NHẬT- VIỆT 2

1.2 Ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh, thị trường của công ty TNHH NHẬT- VIỆT 3

a Ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh của công ty: 3

b Thị trường của công ty 3

c Điều kiện cơ sở vật chất kỹ thuật 3

d Lao động 4

1.3 Chức năng, nhiệm vụ trong hoạt động kinh doanh của công ty Trách nhiệm hữu hạn NHẬT-VIỆT : 4

1.4 Cơ cấu tổ chức hoạt động của công ty TNHH NHẬT-VIỆT 5

II Hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty 6

2.1 Hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động thành lập, hoạt động của công ty 6

2.2 Hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động thành luật, hoạt động của công ty 6

2.3 Hệ thống pháp luật về Thuế 6

2.4 Một số hệ thống pháp luật khác có tác động đến hoạt động của công ty 7

III Thực trạng thi hành pháp luật thương mại tại Công ty TNHH NHẬT- VIỆT 7

3.1 Thực trạng thi hành pháp luật về doanh nghiệp tại công ty 7

3.2 Thực trạng thi hành pháp luật về sản xuất, kinh doanh, cung ứng dịch vụ tại công ty 8

a Thực trạng thi hành pháp luật Thương mại và Bộ luật Dân sự tai công ty 8

b Thực trạng thi hành pháp luật về Thuế tại công ty 9

c Thực trạng thi hành pháp luật cạnh tranh tại công ty 9

d Thực trạng thi hành một số pháp luật thương mại khác 10

IV Đánh giá chung về thực trạng thi hành và hệ thống pháp luật thương mại điều chỉnh hoạt động của công ty 10

4.1 Đánh giá chung về hệ thống pháp luật thương mại điều chỉnh hoạt động của công ty 10

4.2 Đánh giá về thực thi pháp luật tại công ty 11

V Những vấn đề đặt ra cần phải giải quyết VI.Đề xuất khóa luận 11

LỜI MỞ ĐẦU

Việt Nam đang trong tiến trình công nghiệp hóa- hiện đại hóa cũng như hội nhập kinh tế quốc tế Điều này ảnh hưởng rất lớn đến tình hình chính trị, kinh tế- xã hội, văn hóa của nước ta: nó vừa là cơ hội to lớn vừa là thách thức lớn lao đối với quốc gia Việc hội nhập kinh tế quốc tế làm cho những mặt hàng của nước ta có điều kiện tìm được những thị trường mới, những tiềm năng hơn Nhưng đi kèm với sự phát triển nhanh chóng của xu thế toàn cầu hóa đó là việc phải xây dựng một hành lang pháp lý đầy đủ, phù hợp để có thể nâng cao khả năng quản lý Nhà nước về mọi mặt của đời sống Do đó, những năm gần đây, Việt Nam đã chủ động xây dựng, sửa đổi các văn bản pháp luật cũng như cải cách thủ tục hành chính nhằm mở đường cho các doanh nghiệp có thể mở rộng sản xuất kinh doanh cũng như Nhà nước dễ dàng hơn trong quá trình quản lý Nhà nước về kinh tế, xã hội Tuy nhiên, cũng chính vì lý do đó dẫn tới nhiều văn bản luật được ban hành, nhiều doanh nghiệp không kịp cập nhật dẫn đến những khó khan nhất định, bỏ lỡ những cơ hội trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh

Được Trường Đại học Thương Mại, khoa Kinh tế- Luật, công ty TNHH

NHẬT-VIỆTvà Tiến sĩ Trần Thành Thọ tạo điều kiện, giúp đỡ nên cá nhân em đã có cơ hội

tìm hiểu thực tế về công ty, hoạt động của công ty và vấn đề thực thi pháp luật tại công

ty Đây không chỉ là cơ hội để em có thể làm quen với môi trường làm việc thực tế mà còn tạo điều kiện để em có thể vận dụng những kiến thức đã được học khi ngồi trên ghế nhà trường Sau hơn một tháng thực tập thực tế tạo doanh nghiệp, em học hỏi được rất nhiều điều mà sau khi ra trường em sẽ phải tích lũy nhiều hơn nữa,

Trong thời gian thực tập tại Công ty TNHH NHẬT- VIỆT, em đã nhận được sự

giúp đỡ tận tình từ phí cán bộ và nhân viên của công ty, tạo điều kiện cho em có thể thực sự tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty cũng như giúp em hoàn thành bài báo cáo này Em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Công ty TNHH

NHẬT- VIỆT đã tạo điều kiện cho em có thời gian thực tập thật bổ ích Đồng thời,

em xin bày tỏ sự biết ơn sâu sắc đến Tiến sĩ Trần Thành Thọ đã nhiệt tình chỉ bảo, giúp đỡ em trong suốt quá trình thực tập tại công ty

Do kiến thức của em còn hạn chế nên bài báo cáo thực tập tổng hợp này không khỏi thiêu sót, em rất mong nhận được sự góp ý từ phía công ty và các thầy, cô giáo

Em xin chân thành cảm ơn!

I Giới thiệu chung về Công ty TNHH NHẬT- VIỆT

1.1 Khái quát về Công ty Trách nhiệm hữu hạn( TNHH) NHẬT- VIỆT

1 Tên công ty: Công ty trách nhiệm hữu hạn NHẬT- VIỆT

2 Trụ sở chính: Số 41A Đường Lương Khánh Thiện, Quận Ngô Quyền, thành phố Hải Phòng

3 Chi nhánh: Số 132 Đường Cát Bi, phường Cát Bi, Quận Hải An, thành phố Hải Phòng

4 Điện thoại: 0313.559.485/ Fax: 0313.558.413

5 Email: Ventofootwears@yahoo.com/ Website: Ventofootwear.com

6.Giám đốc: Trần Đình Thăng

7 Công ty TNHH NHẬT- VIỆTđược chính thức cấp chứng nhận ISO về quản

lý chất lượng sản phẩm vào ngày 01/01/2000

8 Lấy biểu tượng làm thương hiệu cho công ty

9 Công ty được thành lập theo quyết định số 073843 của

sở kế hoạch đầu tư thành phố Hải Phòng và được cấp giấy phép kinh doanh vào ngày 29/12/1999 và chính thức đi vào hoạt động ngày 01/01/2000

10 Vốn điều lệ: 35.000.000.000 đồng

Trải qua hơn 10 năm hoạt động và phát triển công ty luôn hoàn thành các chỉ tiêu

và nhiệm vụ đề ra Đồng thời không ngừng cải tiến các phương thức kinh doanh ngày một tốt hơn Các sản phẩm dép xốp, giày thể thao, túi, cặp thời trang của Công ty mang thương hiệu “VENTO”, được sản xuất hoàn toàn bằng các nguyên liệu trong nước, giành được nhiều sự tín nhiệm cao trên thị trường với nhiều tính năng vượt trội

Để chọn một sản phẩm giày dép thuần Việt, nhưng khá hiện đại, đông đảo người tiêu dùng trong nước thường lựa chọn sản phẩm VENTO Những danh hiệu mà đơn vị

đã đạt được:

- Huy chương vàng tại Hội chợ hàng Việt Nam chất lượng cao năm 2003-2004

- Cúp vàng thương hiệu Việt 2004-2005-2006

- Cúp vàng thương hiệu mạnh Miền Duyên Hải Bắc Bộ 2007

- Bình chọn tốp 500 thương hiệu việt xuất sắc và doanh nhân tiêu biểu

1.2 Ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh, thị trường của công ty TNHH NHẬT- VIỆT

a Ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh của công ty:

Công ty TNHH NHẬT- VIỆT kinh doanh vật tư và sản phẩm giầy dép, thiết bị

máy móc xây dựng và giao thông; Dịch vụ Xuất nhập khẩu, xúc tiến thương mại và đầu tư trong nước và nước ngoài; Sản phẩm sản xuất giầy dép

ST

1 Sản xuất vali, túi xách và các loại tương tự, sản xuất yên, đệm 15120

2 Bán buôn vali, cặp, túi, ví, hàng da và giả da khác 46491

4 Vận tải hành khách bằng xe khách nội tỉnh, liên tỉnh 49321

b Thị trường của công ty

Về mặt thị trường, Công ty trách nhiệm hữu hạn NHẬT-VIỆT đã tham gia vào

thị trường Việt Nam và một số thị trường khác như: Nhật Bản, Bắc Mỹ,Ca-na-đa,

Trung quốc, Chủ yếu, NHẬT-VIỆT quan tâm trước hết đến thị trường nội địa.Trước năm 2006, mỗi năm NHẬT-VIỆT sản xuất hàng triệu đôi giày,dép, túi, cặp trong đó

80% phục vụ cho thị trường trong nước Từ năm 2007, nắm bắt được nhu cầu thị

trường NHẬT-VIỆT đầu tư mở rộng nhà xưởng, dây chuyền sản xuất, nâng công suất lên hơn gấp đối so với trước NHẬT-VIỆT đã thiết lập được mạng lưới phân phối sản

phẩm từ Bắc vào Nam, với 18 tổng đại lý, mức tiêu thụ khá lớn

c Điều kiện cơ sở vật chất kỹ thuật

+ Tổng diện tích đất đai: 3.934,4 m2 gồm:

- Khu nhà A với tổng diện tích: 2.482,34 m2

- Khu nhà B với tổng diện tích: 1.452,06 m2

+ Thiết bị văn phòng: 01 máy in, 07 máy vi tính, 01 máy fax

d Lao động

Công ty TNHH NHẬT- VIỆT có đội ngũ cán bộ công nhân trẻ, khỏe, năng

động, tích cực và có tâm huyết với công ty Hiện nay, công ty có tổng số lao động là

598 người

Biểu số: 01 Tình hình lao động

ST

T

1 Khối văn phòng và các phòng ban 53

* Trình độ chuyên môn nghiệp vụ:

*Độ tuổi:18- 35 tuổi

1.3 Chức năng, nhiệm vụ trong hoạt động kinh doanh của công ty Trách nhiệm hữu hạn NHẬT-VIỆT :

* Chức năng: Với công nghệ tiên tiến, hệ thống thiết bị đồng bộ và đội ngũ cán

bộ, nhân viên trẻ, năng động sáng tạo, NHẬT-VIỆT là doanh nghiệp hàng đầu trong

các lĩnh vực như:

- Sản xuất các sản phẩm giày dép, túi cặp thời trang

- Dịch vụ bán buôn bán lẻ tại các đại lý của công ty

- Chế tạo gia công các sản phẩm giày dép, túi cặp thời trang

* Nhiệm vụ:

- Kinh doanh đúng ngành nghề đã đăng ký và chỉ được kinh doanh khi có đủ điều kiện theo quy định, chính sách pháp luật của nhà nước

- Thực hiện nghiêm chỉnh các hợp đồng kinh tế đã ký

- Sử dụng có hiệu quả các nguồn vốn, nhằm mở rộng quy mô sản xuất đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người tiêu dùng

Thực chất Công ty trách nhiệm hữu hạn NHẬT_VIỆT là một đơn vị chuyên

sản xuất, chế tạo gia công giày dép, túi cặp thời trang Bên cạnh việc duy trì cung cấp sản phẩm nội địa, Công ty còn mở rộng ra thị trường khác với phương châm

“uy tín là vàng, đặt khách hàng làm trọng”.Với đặc điểm làm một doanh nghiệp sản xuất, Công ty luôn quan tâm đến đời sống người lao động, tạo mọi điều kiện tốt cho người lao động gắn bó, có trách nhiệm trong công việc

Công ty trách nhiệm hữu hạn NHẬT_VIỆT có trụ sở chính ở Hải phòng đây

được coi là một trọng điểm vàng trong sản xuất da giày, với mật độ dân số đông nhu cầu tiêu thụ ngày càng lớn Doanh nghiệp đã không ngừng xây dựng thương

hiệu của mình ngày một tốt hơn.Trong tương lai NHẬT_VIỆT sẽ mở rộng quy mô

sản xuất, tạo nhiều chi nhánh trên thị trường Hải phòng

1.4 Cơ cấu tổ chức hoạt động của công ty TNHH NHẬT-VIỆT

Tổ chức bộ máy hoạt động kinh doanh của công ty được khái quát bằng sơ đồ

Giám đốc công ty

Giám đốc nhà máy

Phòng kinh

doanh

Đại lý

Phòng kỹ thuật, sản xuất

Phân

xưởng

hoàn

chỉnh

Phân xưởng cao su

Phân xưởng may

Phân xưởng pha cắt

Phân xưởng xốp

Phòng tổ chức hành chính

Phòng tài chính,kế toán

Phòng bảo vệ

: Công ty được quản lý theo chế độ giám đốc trực tiếp điều hành các hoạt động kinh

doanh Các phòng ban hỗ trợ lẫn nhau trong công tác Sự chỉ huy của giám đốc thể hiện sự quản lý chặt chẽ của bộ máy lãnh đạo trong hoạt động sản xuất kinh doanh

II Hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động sản xuất, kinh doanh của công 2.1

Hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động thành lập, hoạt động của công ty

Công ty TNHH NHẬT- VIỆT được cấp giấy phép kinh doanh 29/12/1999 khi

Luật doanh nghiệp được thông qua năm 1999 vẫn còn hiệu lực nên công ty thành lập,

tổ chức hoạt động theo các quy định tại Luật doanh nghiệp được thông qua năm 1999

và đến ngày 01 tháng 07 năm 2006 thì tuân theo các quy định tại Luật Doanh nghiệp được thông qua năm 2005 và sửa đổi năm 2009 Ngoài ra việc thành lập, tổ chức, hoạt động, công ty còn chịu sự điều chỉnh của các văn bản dưới luật khác có liên quan

2.2 Hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động thành luật, hoạt động của công ty

Trong các lĩnh vực kinh doanh của công ty, công ty chịu sự điều chỉnh của các quy phạm pháp luật thương mại như:

- Luật Thương mại;

- Bộ luật Dân sự;

- Luật Cạnh tranh;

- Luật Sở hữu trí tuệ;

- Luật Đầu tư;

- Luật Lao động

- Các văn bản dưới luật khác có liên quan

2.3 Hệ thống pháp luật về Thuế

Các thành phần kinh tế ngoài việc được hưởng các quyền lợi mà Nhà nước cho phép, bảo vệ thì cũng đồng thời phải thực hiện các nghĩa vụ đối với Nhà nước Trong

đó có nghĩa vụ về thuế Vì vậy, trong quá trình hoạt động công ty chịu sự điều chỉnh của hệ thống quy phạm pháp luật về Thuế như:

- Luật Quản lý thuế;

- Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp;

- Luật Thuế giá trị gia tăng;

- Luật Thuế xuất khẩu, nhập khẩu;

- Pháp luật Thuế môn bài;

- Các văn bản dưới luật khác có liên quan

2.4 Một số hệ thống pháp luật khác có tác động đến hoạt động của công ty

Bên cạnh các hệ thống pháp luật quy định về hoạt động sản xuất kinh doanh, trong quan hệ sử dụng lao động giữa công ty và người lao động như về vấn đề ký kết hợp đồng lao động; quyền, nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động; môi trường làm việc;… lại chịu sự điều chỉnh của Bộ luật Lao động và các văn bản dưới luật khác có liên quan

Trong quá trình quản lý về thu, chi, sổ sách, kế toán thì công ty, kế toán viên chịu

sự điều chỉnh của hệ thống các quy định về kế toán như Luật Kế toán và các văn bản dưới luật khác có liên quan

Ngoài ra hoạt động của công ty còn chịu sự điều chỉnh của các hệ thống văn bản quy phạm pháp luật về phòng chống cháy nổ, an toàn lao động, Luật Bảo vệ môi trường…

III Thực trạng thi hành pháp luật thương mại tại Công ty TNHH NHẬT- VIỆT

3.1 Thực trạng thi hành pháp luật về doanh nghiệp tại công ty

Công ty TNHH NHẬT- VIỆT được thành lập vào ngày 29/12/1999 và chính

thức đi vào hoạt động 1/1/2000, khi Luật Doanh nghiệp được thông qua năm 1999 vẫn còn hiệu lực nên công ty thành lập, tổ chức hoạt động theo các quy định tại Luật Doanh nghiệp được thông qua năm 1999 và khi Luật Doanh nghiệp được thông qua năm 2005 và sửa đổi năm 2009 có hiệu lực thi hành thì công ty đã tuân thủ những quy định mới có Điều này được thể hiện trong Điều lệ công ty, cơ cấu tổ chức, các hoạt động của công ty

Trong Điều lệ của công ty có quy định rõ về cơ cấu tổ chức của công ty gồm cơ quan quản lý cao nhất và các thành viên góp vốn khác đồng thời bầu ông Trần Đình Thăng làm Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm Giám đốc Công ty Điều này hoàn toàn phù hợp với quy định tại Điều 46 Luật doanh nghiệp về cơ cấu tổ chức quản lý công ty

và về quy định về Chủ tịch Hội đồng thành viên tại Điều 49 Luật Doanh nghiệp và quy định về Giám đốc tại Điều 55 Luật doanh nghiệp

Về hoạt động kinh doanh của doanh nghệp, công ty đã tuân thủ các nghĩa vụ theo quy định tại luật doanh nghiệp như:

- Hoạt động kinh doanh theo đúng ngành, nghề đã ghi trong Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh;

- Tổ chức công tác kế toán, lập và nộp báo cáo tài chính trung thực, chính xác, đúng thời hạn theo quy định của pháp luật về kế toán

- Từ khi thành lập đến nay công ty đã đăng ký mã số thuế, kê khai thuế, nộp thuế

và thực hiện các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật tương đối đầy đủ

- Trong quá trình hoạt động công ty đã bảo đảm quyền, lợi ích của người lao động theo quy định của pháp luật về lao động; thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm khác cho người lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm Trung bình người lao động tại công ty được hưởng mức lương 3.000.000đ/ tháng, phù hợp với quy định về mức tối thiểu của pháp luật quy dịnh Ngoài ra, người lao động ở công ty được hưởng các chế độ phụ cấp nhà ở

là 300.000VNĐ/tháng, phụ cấp ăn uống là 500.000VNĐ/tháng cũng như trợ cấp đi lại 150.000VNĐ/tháng cùng các hình thức lương thưởng khác phù hợp với quy định của pháp luật Việt Nam Về thời gian làm việc, công ty chấp hành nghiêm chỉnh quy định 8 giờ/ ngày và 48 giờ/ tuần

- Thực hiện chế độ thống kê theo quy định của pháp luật về thống kê; định kỳ báo cáo đầy đủ các thông tin về doanh nghiệp, tình hình tài chính của doanh nghiệp với cơ quan có thẩm quyền theo mẫu quy định;

- Bảo đảm và chịu trách nhiệm về chất lượng hàng hóa, dịch vụ theo tiêu chuẩn

đã đăng ký hoặc công bố Hàng hóa của công ty luôn đảm bảo chất lượng theo thỏa thuận, mang tính cạnh tranh;

- Tuân thủ quy định của pháp luật về quốc phòng, an ninh, trật tự, an toàn xã hội, bảo vệ tài nguyên môi trường

- Tuân thủ các quy định về đảm bảo an toàn trong lao động, bảo hộ lao động cũng như phòng chống cháy nổ trong doanh nghiệp

3.2 Thực trạng thi hành pháp luật về sản xuất, kinh doanh, cung ứng dịch vụ tại công ty

a Thực trạng thi hành pháp luật Thương mại và Bộ luật Dân sự tai công ty

Trong quá trình thành lập và hoạt động của mình, là một công ty chuyên sản xuất kinh doanh giầy dép, việc giao kết hợp đồng đặc biệt là hợp đồng trong lĩnh vực kinh doanh, thương mại như các hợp đồng mua bán, vay,… là yếu tố không thể thiếu của doanh nghiệp.Do đó, công ty đã chủ động tìm hiểu, nắm bắt và thực thi Luật Thương