Bảng 1
1: Bảng phân tích tình hình lao động qua 2 năm 2009 - 2010 (Trang 4)
Bảng 1
2: Phân tích tình hình số lượng lao động của năm 2009 – 2010 (Trang 6)
Hình th
ức trả lương này được áp dụng cho các bộ phận văn phòng của Công ty và các bộ phận gián tiếp ở các phân xưởng như: Quản đốc phân xưởng, nhân viên kỹ thuật (Trang 11)
Bảng 1
3. Tỷ lệ trích BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN (Bắt đầu từ tháng 01/2012) (Trang 17)
Sơ đồ 2
1 : Sơ đồ hạch toán nghiệp vụ kế toán tiền lương (Trang 25)
Sơ đồ 2
2 : Quy trình hạch toán chi tiết và ghi sổ kế toán tiền lương (Trang 27)
Bảng 2
1: Hệ thống thang bảng lương, chức danh công việc (Trang 30)
Bảng 2
3: Phiếu xác nhận sản phẩm hoàn thành (Trang 32)
Bảng 2
5: BẢNG PHÂN BỔ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG THÁNG 10 NĂM 2010 (Trang 34)
Bảng 2
6: Sổ chi tiết TK 334 – Tính lương theo thời gian (Trang 35)
Bảng 2
7: Sổ chi tiết tài khoản 334- tính lương sản phẩm (Trang 36)
2
3: Quy trình hạch toán tổng hợp và ghi sổ kế toán tiền lương (Trang 37)
Bảng 2
9: Sổ cái TK 334 (Trang 39)
Sơ đồ 2
4 : Sơ đồ hạch toán nghiệp vụ kế toán các khoản trích theo lương (Trang 42)
Sơ đồ 2
5 : Sơ đồ quy trình kế toán BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN (Trang 43)