BAO CAO TONG KET CONG DOAN NHIEM KY 2010-2012

LL huyện Văn Quan CễNG ON GIO DC S: 16/HD-CGD CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập T Hnh phỳc Văn Quan, ngy 21 tháng năm 2012 HƯỚNG DẪN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI CƠNG ĐỒN CƠ SỞ NHIỆM KỲ 2012 - 2015 Thùc Kế hoạch số 14/KH-CĐGD ngày 13/5/2012 Công đoàn giáo dục huyện Văn Quan Về k hoch t chc Đại hội Cơng đồn sở nhiệm kỳ 2012- 2015; Ban Thng v Cụng on Giỏo dc huyn Văn Quan hướng dẫn tổ chức Đại hội Cơng đồn sở nhiệm kỳ 2012 - 2015 sau: II- NỘI DUNG & CÁCH TIẾN HÀNH ĐẠI HỘI: 1- Nội dung chuẩn bị: a) Báo cáo tổng kết hoạt động CĐ nhiệm kỳ qua: Căn tiêu, nhiệm vụ Nghị Đại hội nhiệm kỳ trước báo cáo Ban chấp hành CĐCS trình trước đại hội để thảo luận, đóng góp ý kiến vấn đề làm được, vấn đề chưa làm được, trách nhiệm BCH, nguyên nhân biện pháp khắc phục Đánh giá nội dung, phương thức hoạt động cơng đồn, mối quan hệ với cấp ủy, quyền cấp việc thực nhiệm vụ cơng đồn Rút rabài học kinh nghiệm cho hoạt động Cơng đồn nhiệm kỳ tới b) Phương hướng hoạt động CĐ nhiệm kỳ 2012-2015: Căn vào Nghị Cấp ủy, Chi bộ, vào chức năng, nhiệm vụ tổ chức Cơng đồn, định hướng nhiệm vụ Cơng đồn cấp để xây dựng phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ với trọng tâm: - Tập trung bàn biện pháp đổi nội dung, phương pháp hoạt động cơng đồn, biện pháp chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi cán bộ, công chức; biện pháp tham gia xếp tổ chức, tham gia xây dựng giám sát thực quy chế dân chủ, tham gia tổ chức hội nghị cán công nhân – viên chức năm thực dân chủ, đảm bảo thực tốt, chế độ sách - Có biện pháp tham gia quản lý quan, đơn vị, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên; tham gia mạnh mẽ phong trào chống tham nhũng, tiêu cực, thực hành tiết kiệm, không gây phiền hà cho dân, góp phần cải cách hành Nhà nước - Hướng hoạt động đồn viên Cơng đồn vào việc phát huy quyền làm chủ CBGV-CNV, việc xây dựng thực chương trình kế hoạch cơng tác chun môn nhằm nâng cao chất lượng đào tạo; cải tiến lề lối làm việc, nâng cao hiệu công tác; biện pháp mở rộng dân chủ nội c) Báo cáo kiểm điểm Ban chấp hành CĐCS nhiệm kỳ qua: - Nêu biện pháp tổ chức, phân công thực Nghị Đại hội - Kiểm điểm hiệu quả, đạo hoạt động - Đánh giá mặt mạnh, mặt tồn tại, nguyên nhân - Hướng phấn đấu khắc phục nhiệm kỳ tới d) Xây dựng kế hoạch tổ chức Đại hội CĐCS: Nêu nội dung cụ thể: - Phần công chuẩn bị báo cáo - Dự kiến số lượng cấu nhân BCH, UBKT/CĐ Tiêu chuẩn Ủy viên BCH, ủy viên UBKT - Thời gian, địa điểm - Hình thức trang trí - Phân cơng trách nhiệm cụ thể cho ủy viên BCH - Báo cáo xin ý kiến đạo cấp ủy, chi Đảng sở phối hợp trao đổi, thống với thủ trưởng đơn vị để tranh thủ giúp đỡ, hỗ trợ thời gian, kinh phí điều kiện khác cho đại hội CĐCS tiến hành thành công tốt đẹp 2- Các bước tiến hành: a) Họp BCH, Tổ trưởng cơng đồn Chủ tịch CĐCS triệu tập ủy viên BCH, tổ trưởng CĐ: - Bàn bạc, thảo luận điều chỉnh bổ sung dự thảo văn Đại hội - Tổng hợp tình hình giới thiệu nhân BCH, UBKT, thống số lượng, cấu, danh sách đề cử ứng cử vào BCH, UBKT - Phân công tổ chức Đại hội CĐCS: trang trí, giÊy mời, phiếu bầu, dự kiến Chủ tịch đoàn, Thư ký đoàn, Ban bầu cử (Nội dung họp BCH, Tổ trưởng CĐ phải ghi biên thật chi tiết, cụ thể đầy đủ) b) Họp Ban chấp hành CĐCS: - Sau lấy ý kiến thăm dò, BCH họp để thống danh sách nhân đề cử, ứng cử BCH, UBKT xin ý kiến cấp ủy, Chi Đảng đơn vị danh sách (có ý kiến xác nhận Chi bộ, ký tên, đóng dấu) *Danh sách trích ngang Ban chấp hành, UBKT: (Theo mẫu) c) Tiến hành Đại hội Cơng đồn sở: * Thể thức thành lập, nhiệm vụ, quyền hạn Đoàn chủ tịch, thư ký: - Đoàn chủ tịch, đoàn thư ký đại hội đại hội Cơng đồn bầu - Thể thức thành lập: Ban chấp hành chịu trách nhiệm xây dựng chương trình làm việc đại hội; dự kiến số lượng, cấu, thành phần danh sách đoàn chủ tịch, đoàn thư ký đại hội để trình đại hội thảo luận, thơng qua biểu giơ tay đại hội phải đa số đại biểu tán thành (có thể biểu thơng qua lần tập thể, biểu thông qua người) Trường hợp có ý kiến khơng tán thành hay nhiều thành viên đoàn chủ tịch, đồn thư ký đại hội có quyền giới thiệu người khác bổ sung đại hội thông qua biểu giơ tay - Ngay sau đại hội bầu, đoàn chủ tịch đoàn thư ký đại hội có quyền hạn nhiệm vụ sau: + Đối với đồn chủ tịch đại hội: Điều hành cơng việc đại hội, làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, định theo đa số Phân công thành viên điều hành công việc đại hội theo chương trình, quy chế làm việc đại hội biểu thông qua, chuẩn bị nội dung để đại hội thảo luận, biểu quyết, lãnh đạo, điều hành họat động đại hội Điều hành thực bước cơng việc bầu cử như: §iều hành giới thiệu ứng cử, đề cử vào BCH, giới thiệu ban kiểm phiếu, định trường hợp cho rút không cho rút khỏi danh sách đề cử (sau hội ý thống đoàn chủ tịch theo nguyên tắc đa số) Nhận biên kết bầu cử phiếu bầu niêm phong từ ban bầu cử để bàn giao cho BCH Cơng đồn nhiệm kỳ Chỉ định triệu tập viên kỳ họp thứ ban chấp hành CĐCS sau công bố kết bầu cử ban chấp hành công đoàn + Đối với đoàn thư ký đại hội: Ghi biên tổng hợp ý kiến thảo luận, dự thảo văn kết luận, nghị đại hội Quản lý phát hành tài liệu có liên quan đến đại hội theo đạo đoàn chủ tịch đại hội Thu nhận, bảo quản gửi đến Ban chấp hành nhiệm kỳ đầy đủ hồ sơ, văn kiện thức đại hội Trưởng đoàn thư ký chịu trách nhiệm trước đoàn chủ tịch đại hội nhiệm vụ đoàn thư ký, phân công nhiệm vụ cụ thể cho thành viên * Việc ứng cử, đề cử vào BCH C«ng ®oµn: - Ứng cử: Tất Đồn viên cơng đồn đại biểu khơng phải đại biểu đại hội có quyền ứng cử vào BCH Cơng đồn cấp Đồn viên cơng đồn ứng cử khơng phải đại biểu thức đại hội phải có đơn nhận xét Ban chấp hành CĐCS nơi cơng tác, sơ yếu lý lịch có xác nhận cấp có thẩm quyền gửi cho đồn chủ tịch đại hội - Đề cử: BCH Công đồn cấp triệu tập đại hội có quyền đề cử người tham gia vào BCH Cơng đồn khóa mới, cung cấp lý lịch trích ngang người Các đại biểu thức đại hội có quyền đề cử người đại biểu đại hội, đại biểu đại hội vào BCH Cơng đồn Trường hợp người đề cử đại biểu thức đại hội, người giới thiệu có trách nhiệm cung cấp cho đại hội sơ yếu lý lịch người giới thiệu, có nhận xét CĐCS nơi công tác phải đồng ý người - Trình tự tiến hành: + Đồn chủ tịch báo cáo trước đại hội tiêu chuẩn, cấu, số lượng ban chấp hành cần bầu để đại hội thảo luận biểu (giơ tay) số lượng bầu ban chấp hành Cơng đồn nhiệm kỳ + Các đại biểu đại hội ứng cử, đề cử vào ban chấp hành + BCH CĐ cấp triệu tập đại hội đề cử người tham gia vào BCH CĐ + Đoàn chủ tịch tổng hợp danh sách ứng cử, đề cử để đại hội thảo luận, bổ sung + Đoàn chủ tịch hội ý ứng cử, đề cử, bổ sung định việc cho rút không cho rút trường hợp xin rút khỏi danh sách bầu cử + Đại hội biểu (giơ tay) thông qua danh sách ứng cử, đề cử để bầu vào BCH khãa + Trường hợp đặc biệt, ý kiến đoàn chủ tịch đại hội khơng đa số đại biểu chấp nhận, phải thực theo ý kiến đại hội * Bầu Ban chÊp hµnh: - Việc bầu cử Ban chấp hành phải thực theo nguyên tắc bỏ phiếu kín - Tiêu chun y viờn BCH: Nêu kế hoạch số 14/KH-CĐGD ngày 13/5/2012 Công đoàn giáo dục Văn Quan k hoch t chc hi CĐCS nhim k 2012- 2015; - Số lượng cấu ủy viên BCH: + Số lượng ủy viên BCHCĐ Đại hội CĐCS định tùy theo tình hình thực tế đơn vị (ít người, nhiều khơng q 05 người) Trường hợp CĐCS có 10 đồn viên không bầu BCH mà bầu trực tiếp 01 Chủ tịch Trên sở bảo đảm tiêu chuẩn, BCH cần có cấu hợp lý CBQL, GV, NV, phận đơn vị; ủy viên BCH cũ ủy viên BCH mới, cần cấu ba độ tuổi để việc triển khai thực nhiệm vụ nhiệm kỳ thuận lợi, đảm bảo cho phát triển, tính liên tục kế thừa Nhưng hướng chung xu trẻ hoá hạ thấp tuổi bình quân; Chú ý tỉ lệ nữ phù hợp với cấu số lượng nữ CNVC-LĐ đơn vị nên có §ảng viên tham gia vào BCH Khơng cấu vào BCH người khơng có điều kiện hoạt động hoàn cảnh hay đảm nhận nhiều công tác đơn vị * Công tác bầu cử hướng dẫn thể lệ bầu : - Danh sách bầu cử: Đồn chủ tịch đại hội có trách nhiệm tổng hợp báo cáo đầy đủ danh sách đề cử, ứng cử, kể người xin rút khỏi danh sách để đại hội thảo luận Danh sách bầu cử đại hội thông qua biểu giơ tay - Ban bầu cử : Ban bầu cử gồm đại biểu thức đại hội khơng có tên danh sách bầu cử, đồn chủ tịch đại hội giới thiệu để đại hội thông qua biểu giơ tay (có thể biểu thơng qua lần tập thể thông qua người) Trường hợp có ý kiến khơng tán thành hay nhiều thành viên ban bầu cử đồn chủ tịch giới thiệu, đồn chủ tịch đại biểu có quyền giới thiệu người khác bổ sung để đại hội biểu - Ban bầu cử có nhiệm vụ: + Phổ biến nguyên tắc, thể lệ bầu cử, hướng dẫn cách thức bỏ phiếu, phát phiếu, thu phiếu Kiểm tra thùng phiếu trước bỏ phiếu niêm phong thùng phiếu + Kiểm phiếu (ban bầu cử đếm số phiếu bầu trước đại hội), thời gian kiểm phiếu thành viên ban kiểm phiếu khơng rời khỏi vị trí làm việc Những người khơng có nhiệm vụ khơng vào khu vực ban bầu cử làm nhiệm vụ ( trừ người có nhiệm vụ kiểm tra, giám sát việc kiểm phiếu ) + Lập biên kiểm phiếu, công bố kết bầu cử, kết trúng cử; niêm phong phiếu bầu chuyển cho đoàn chủ tịch đại hội - Phiếu bầu cử: Danh sách bầu cử in phiếu bầu Phiếu bầu cử phải ghi rõ họ tên, chức vụ, đơn vị công tác, xếp theo vần A,B,C cho toàn danh sách bầu Trong trường hợp bầu số lượng Đại hội trí dùng phiếu bầu viết tay Cả loại phiếu bầu phải có dấu Ban chấp hành CĐ triệu tập đóng góc trái phía Phiếu không hợp lệ gồm: + Phiếu gạch hết tên danh sách bầu (ở phiếu in sẵn) không ghi tên (ở phiếu viết tay) + Phiếu bầu thừa số lượng đại hội biểu + Phiếu bầu ghi tên người danh sách bầu đại hội thơng qua + Phiếu có đánh dấu riêng + Phiếu khơng đóng dấu BCH theo qui định Phiếu bầu hợp lệ: + Phiếu bầu không nằm phần (phiếu không hợp lệ) + Trường hợp danh sách bầu có người việc gạch tên (ở phiếu in sẵn) hợp lệ + Phiếu bầu thiếu số lượng quy định theo danh sách bầu hợp lệ Quản lý phiếu bầu: Phiếu bầu xong phải niêm phong để lưu trữ tháng Chỉ BCH míi có quyền mở niêm phong phiếu Sau 06 tháng, khơng có khiếu nại, tố cáo kết bầu cử, Ban chấp hành định cho hủy phiếu * Điều kiện trúng cử BCH Công đoàn: Căn vào kết kiểm phiếu, người trúng cử vào Ban chấp hành phải đảm bảo điều kiện có bán (quá 1/2) so với số phiếu bầu * Bầu đại biểu dự Đại hội Cơng đồn cấp (Cơng đồn Giáo dục huyện): Căn vào số lượng đoàn viên CĐCS Ban thường vụ Cơng đồn Giáo dục huyện phân bổ số lượng đại biểu dự Đại hội Cơng đồn cấp sau: - Đối với CĐCS có từ 25 đồn viên trở lên được: Bầu 02 đại biểu thức dự 01 đại biểu dự khuyết - Đối với CĐCS có 25 đồn viên được: Bầu 01 đại biểu thức dự 01 đại biểu dự khuyết (Các Đ/c BCH CĐGD huyện nhiệm kỳ 2007-2012 đại biểu đương nhiên, không cần bầu Các đ/c UBKT CĐGD huyện bầu để dự Đại hội) * Những tình thường xảy bầu cử cần lưu ý xử lý: - Trường hợp số người có số phiếu bán nhiều số lượng ủy viên BCH đại hội biểu người trúng cử lấy theo thứ tự từ người có số phiếu cao đến người có số phiếu thấp đủ số lượng - Trường hợp có nhiều người có số phiếu bán mà cần lấy người số người cho đủ số lượng cần bầu, phải xin ý kiến đại hội định bầu tiếp số người có số phiếu để chọn người có số phiếu cao hơn, khơng cần phải đạt số phiếu bầu phần hai (1/2) so với tổng số đại biểu tham gia bầu cử - Khi tiến hành bầu cử, đại biểu phát phiếu bầu in sai họ tên đệm nhiều người danh sách bầu cử BCH đại hội thông qua, đoàn chủ tịch định hủy bỏ toàn số phiếu phát hành cho đại biểu Chỉ đạo cho in lại phiếu bầu, thời gian chuẩn bị phiếu, đồn chủ tịch đại hội tiếp tục cho đại biểu tham luận điều chỉnh chương trình cho phù hợp - Trong trường hợp bầu lần thứ hai mà số phiếu ngang việc có bầu hay không đại hội định * Trang trí Hội trường: (Theo hướng dẫn trang trí) - Trên cùng: Đảng cộng sản Việt Nam - Huy hiệu Cơng đồn Việt Nam đặt dịng chữ Đại hội CĐCS (cách khoảng 25 - 30cm) - Phía trái Hội trường (từ nhìn lên) cờ Tổ quốc Tượng ảnh bác Hồ đặt cánh vàng khoảng 25 - 30 cm - Phía phải Hội trường dòng chữ tiêu đề đại hội: chơng trình Đại hội: (Theo hng dn gi kốm) - Đoàn chủ tịch Đại hội định đồng chí BCH làm triệu tập viên để triệu k hp th nht để bầu chức danh: Chđ tÞch, phã Chđ tÞch, đy ban kiĨm tra, chđ nhiƯm UBKT cơng bố trước Đại hội ( + Bầu Chủ tịch Phó Chủ tịch từ ủy viên BCH, không bầu đồng thời chức danh phiếu Ghi biên theo mẫu đính kèm + Bầu Ủy ban kiểm tra: CĐCS có 30 đoàn viên: Trong BCH cử ủy viên BCH làm nhiệm vụ kiểm tra; CĐCS có từ 30 đồn viên trở lên th× míi bầu Ủy ban kiểm tra CĐCS gồm từ đến đồng chí BCH míi đề cử giới thiệu đồng chí ủy viên BCH đến đ/c Ban chấp hành để tiến hành bầu Ủy ban kiểm tra, sau bầu Chủ nhiệm UBKT từ ủy viên Ủy ban kiểm tra + Việc bầu cử Ủy ban kiểm tra chủ nhiệm UBKT thực theo nguyên tắc bỏ phiếu kín, người trúng cử phải nửa số phiếu bầu hợp lệ + Ủy ban kiểm tra CĐCS Chủ nhiệm UBKT Ban chấp hành CĐCS bầu, Phó Chủ nhiệm UBKT Ủy ban kiểm tra bầu (nếu UBKT có từ ủy viên trở lên bầu phó chủ nhiệm) Ghi biên theo mẫu đính kèm * Lưu ý: - Số ủy viên BCH/CĐCS bầu vào ủy ban kiểm tra không vượt 1/3 tổng số ủy viên UBKT - Không cấu cán bộ, đoàn viên chủ tài khoản, phụ trách kế tốn cơng đồn cấp tham gia Ủy ban kiểm tra III NHỮNG VIỆC CẦN LÀM SAU ĐẠI HỘI: Chủ tịch CĐ, Phó Chủ tịch CĐ, Ủy ban KT, Chủ nhiệm UBKT có trách nhiệm điều hành cơng việc hoàn thành Hồ sơ Đại hội CĐCS ngh cụng đồn cấp trực tiếp ( C§GD hun) Quyết định cơng nhận, Hồ sơ Đại hội gồm: - B¸o c¸o tỉng kÕt; Báo cáo kiểm điểm BCH, UBKT nhiệm kỳ qua - Kế hoạch tổ chức Đại hội CĐCS; Chương trình đại hội - Biên Đại hội; Nghị Đại hội - Danh sỏch trích ngang BCH (theo mẫu) - Biên kiểm phiếu bầu Chủ tịch (theo mẫu) - Biên kiểm phiếu bầu Phó Chủ tịch (nếu có) (theo mẫu) - Biên kiểm phiếu bầu Ủy ban kiểm tra ( nÕu cã ) (theo mẫu) - Biên kiểm phiếu bầu Chủ nhiệm UBKT (theo mẫu) - Danh sách cử ủy viên BCH làm nhiệm vụ kiểm tra ( C§CS cã díi 30 §V) - Danh sách Ủy ban kiểm tra ( C§CS có từ 30 ĐV trở lên) (theo mu) - Biờn bầu đại biểu thức, dự khuyết dự Đại hội Cơng đồn cấp (theo mẫu) - Tê trình đề nghị công nhận BCH, UBKT nhiệm kỳ 2012-2015 * Hồ sơ nộp Cơng đồn Giáo dục huyện trước ngày 30/9/2012 gồm: - Công văn đề nghị công nhận BCH, UBKT - Danh sách BCH, UBKT, phụ trách kiểm tra (Theo mẫu) * Các loại lại phiếu bầu cho vào phong bì, đóng dấu niêm phong v lu gi ti CCS IV Thời gian Đại hội: - Các CĐCS đến duyệt Báo cáo tổng kết nhiệm kú 2010-2012 - Ph¬ng híng nhiƯm vơ nhiƯm kú 2012–2015 danh sách dự kiến nhân BCH nhiệm kỳ 2012 2015 có xác nhận Chi Đảng (Theo mẫu gửi, Phô tô loại 03 duyệt phòng GD&ĐT huyện) ( Có lịch duyệt từ ngày 06/8/2012 đến ngày 11/8/2012 gửi kèm ) - CCS tiến hành Đại hội Cơng đồn thời gian khơng q 01 ngày - Thời gian tổ chức Đại hội CĐCS nhim k 2012-2015: Các CĐCS tổ chức Đại hội t ngày 10/9/2012 xong trước ngày 25/9/2012 Trên híng dÉn Đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2012-2015, Ban chấp hành c¸c CĐCS xây dựng kế hoạch tổ chức Đại hội, thời gian qui định, trình triển khai thực có vướng mắc liên hệ trực tiÕp với Ban Thường vụ Cơng đồn giáo dục hun để hướng dẫn Số máy quan 0253830578; DĐ 01695443471./ Nơi nhận: - C§GD Lạng Sơn (BC); - L§L§ huyện (BC); BLĐ phòng GD&ĐT (PH) Các CCS trc thuc; UV BCH CĐGD huyÖn; - TM BAN THƯỜNG VỤ CHỦ TỊCH Lu (ó ký) Hoàng Tiến Hùng CĐGD huyện VĂn Quan CĐCS trêng TH Trấn Ninh CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Trấn Ninh, ngày 25 tháng năm 2012 BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2010 - 2012 VÀ ph¬ng híng nhiƯm vơ NHIỆM KỲ 2012 - 2015 PhÇn thø nhÊt TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2010 - 2012 I- TÌNH HÌNH CHUNG: - Tổng số CB-GV-CNV 31 Trong nữ: 25 - Tổng số đồn viên CĐ: 30 Trong nữ: 24 - Tổng số tổ cơng đồn: tổ - Tổng số Đảng viên: 21 Trong nữ: 18 - Tổng số đối tượng Đảng: Trong nữ: - Giới thiệu CĐV ưu tú cho Đảng :2 Trong nữ: * Khái qt tình hình đặc điểm ca n v: 1) Thun li: - Đội ngũ giáo viên nhà trờng đủ số lợng, trình độ chuyên môn chun tr lờn, on kt ni b cao - Có quan tâm đạo sát Chi Đảng nh trng - Cỏc t chc on th a phng quan tâm tạo điều kiện phong trào giáo dục nhà trờng - Nhà nớc đà có nhiu sách ói ng i vi giỏo viờn vỡ vy ời sống cán giáo viên đợc nâng lên 2) Khú khn: - p lực chất lợng giáo dục đè nặng lên vai giáo viên thời gian hoạt động cụng on cũn hn ch - Ban chấp hành kiêm nghiệm thi gian tập trung chủ yếu vào chuyên môn * Thực trạng hoạt động CĐCS trường TH Trấn Ninh: - Những mặt mạnh + Hoàn thành nhiệm vụ theo kế hoạch nghị đặt + Thăm hỏi, động viên anh chị em kịp thời ốm đau, hoạn nạn… + Về đại diện cho quyền lợi CNVCLĐ - Những nhược điểm, tồn + BCH kiêm nghiệm cịn nặng chun mơn chưa tự học tập nhiều phong trào hoạt động + Các hoạt động phong trào chăm lo đời sống cho anh chị em chưa phong phú - Bài học kinh nghiệm + Nâng cao kiến thức pháp luật, chế độ sách liên quan đến quyền lị ích hợp pháp CNVCLĐ + Cần tranh thủ lÃnh đạo chi Đảng + Cần bám sát hớng dẫn, đạo sát công đoàn cấp + Cán công đoàn phải thực tâm huyết, nhiệt tình , có sức khỏe tốt II kếT QUả HOT NG CÔNG ĐOàN NHIM K 2010 - 2012: 1/ Cơng đồn sở với việc tham gia quản lý, tổ chức phong trào cán bộ, giáo viên, cơng nhân viên có tác động tích cực đến việc thực nhiệm vụ trị đơn vị: - Đầu năm học tổ chức Héi nghị cán Công nhân viên chức Các kế hoạch, quy chế chi tiêu nội bộ, nội quy … liên quan đến quyền lợi ích c¸n bé giáo viên u c cụng khai dõn ch - Cïng quyền xây dựng kế hoạc học tập, ®ẩy mạnh tuyên truyền thực có hiệu vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Mỗi thầy giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo”, “Nói không với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục” phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” Qua làm chuyển biến rõ nét vai trị trách nhiệm đồn viên cơng tác giảng dạy - Mỗi đồn viên cơng đồn ln tuyên truyền viên tích cực vận động tổ chức đồn thể địa phương, đặc biệt nhân cơng tác xã hội hoá giáo dục Hai năm học nhiệm kỳ qua nhà trường nnhư cá giáo viên đồn viên cơng đồn quyền nhân dân địa phương khắc phục khó khăn sở vật chất học nhờ nhà văn hoá thôn, học vào ngày nghỉ… để tổ chức học 7-8 bui/ tun Mỗi năm học a phng v ph huynh häc sinh ®Ịu tÝch cùc góp cơng sức nhà trường tu sửa trường lớp, rào khuôn viên trường, đổ bờ tụng sõn trng chinh xây dựng cảnh quan môi trờng xanh- sạch- đẹp C th: S ngy cụng lao động tu sửa trường lớp nhiệm kỳ qua là: 348 cơng - Vận động CNVCLĐ nhân dân góp công sức rào trường phù hợp với điều kiện thực tế địa phương -Thực “Tết trồng cây” tạo cảnh quan mơi trường đẹp Trang trí lớp học thân thiện tinh thần học tập Lào Cai phù hợp với điều kiện thực tế nhà trường - Trong nhiệm kỳ qua cơng đồn ln tham gia đầy đủ vận đông, lớp bồi dướng nghiệp vụ cơng đồn, chun mơn, tham gia hội thi văn nghệ, thể thao cấp tổ chức 2/ Cơng đồn sở với hoạt động xã hội, chăm lo bảo vệ lợi ích đáng, hợp pháp đoàn viên, CNVC-LĐ: a, Chăm lo bảo vệ lợi ích đáng, hợp pháp đồn viên, CNVC-LĐ - Nhiệm kỳ qua cơng đồn ln giám sát chặt chẽ việc thực chế độ, sách quyền li ca on viờn, nhim k công đoàn trực tiếp tham gia với quyền xây dựng quản lý sở vật chất, phát huy chức giám sát tổ chức Công đoàn việc thực luật lao động + Trong nhim k xét nâng bậc lơng đợc: 30 /c + 100% CNVCL đợc tham gia ®ãng BHXH, BHYT, BHTT đầy đủ - Triển khai học tập đầy đủ văn có liên quan đến quyền lợi, đời sống đoàn viên - Mọi chế độ sách Đảng Nhà nước ban hành phổ biến rộng rãi, công việc cơng đồn đưa tập thể bàn bạc góp ý thực - Các quyền lợi ích cán đồn viên ln cơng đồn quan tâm cơng đồn tham gia quyền xét nâng lương 30 trường hợp, xét tạo điều kiện học trường hợp (1 cao đẳng đại học) - Đã tổ chức quan tâm vật chất, tinh thần cho đoàn viên dịp lễ, tết ngày 20/10, ngày Nhà Giáo Việt Nam 20/11, Tết Nguyên đán, ngày Quốc Tế Phụ nữ 8/3… - Cơng đồn x©y dùng quy chế thăm hỏi triển khai thực hiện, kịp thời động viên tinh thân đoàn viên ốm đau gia đình gặp khó khăn Phối hợp nhà trêng x©y dùng quü khuyÕn häc năm ngày lương với số tiền là: 9.136.000đ - Trong nhiệm kỳ qua tổ chức động viên thăm hỏi kịp thời: Cới đoàn viên: lợt, với số tiền là: 1.000.000đ Trong tiền quỹ cơng đồn 300.000đ, cịn lại cá nhân đồn viên góp Cưới đồn viên: lượt, với s tin l: 300.000 ốm đau: 58 lợt, với số tiền là: 8.001.000đ Tang lễ: lợt, với số tiền là: 900.000đ (trong ú qu cụng on 300.000, cũn li on viờn gúp) - Trong công tác thực chế độ sách, hoạt động công đoàn nhà tr ờng đà đợc quan tâm đạo Chi đảng, phối hợp chớnh quyn nên đà đạt đợc số kết định Mhng bên cạnh BCH Công đoàn trờng BCH kiêm nghiệm nên cha có nhiều thời gian đầu t cho công tác Công đoàn, thi gian dnh cho hot ng cụng on cũn ớt nặng chuyên môn b, Cơng đồn sở với hoạt động xã hội - từ thiện - Các hoạt động xã hội, tình nghĩa coi hoạt động bật Cơng đồn nhiệm kỳ qua Với đạo lý “Uống nước nhớ nguồn” vận động Đồn viên tích cực hưởng ứng ủng hộ quỹ “ Vì người nghèo”, ủng hộ “Giáo dục miền núi, vùng sâu vùng xa” - Chấp hành tốt đạo cấp Ủy Đảng, Chính quyền địa phương thực chế chớnh sỏch ca a phng - Công đoàn tham gia góp ý nhà trờng xây dựng đợc quy chế hoạt động, phối hợp hội cha mẹ học sinh Cơng đồn vận động quyền, đồn thể, tổ chức xã hội tham gia xây dựng phát trin giỏo dc - Tuyên truyền, vận động đoàn viên đóng góp đầy đủ loại quỹ, vận động quyên góp, ủng hộ: + Quỹ ngời nghèo: 7.324.000® + Ra qn đầu xn: 5.378.000® + Quỹ trẻ em: 4.795.000đ + Quỹ phòng chống bão lụt: 5.267.000đ + Hỗ trợ nông dân: 2.365.000đ + Qũy khuyến học: 9.136.000 + Hội giáo chức: 1.480.000đ + Mua tăm tre tõ thiƯn: 350.000® + Ủng hợ Sóng thần Nhật Bản: 445.000đ + Hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu,vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn: 3.973.000đ + Hỗ trợ giáo viên, học sinh có hồn cảnh khó khăn: 800.000đ 3/ Công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ng ca CCS: Công đoàn luụn chỳ trng v đà phối hợp với quyền đồng cấp t uyờn truyn chủ trương, đường lối Đảng, Chính sách Pháp luật Nhà nước cho cán đồn viên, x©y dùng kế hoạch đào tạo đội ngũ theo thị số 40-CT/TW, nghÞ qut sè 09/NQ- CP cđa chÝnh phđ vỊ vận động đoàn viên, giáo viên tự giác học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ Trin khai quán triệt thực nghị Đại hội X Cơng đồn Việt Nam nghị Đại hội cơng đồn cấp Trong nhiệm kỳ qua nhµ trờng đà tạo điều kiện cho giáo viên học nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ (Cao đẳng đ/c học, Đại học đ/c đà häc xong) - Đã phối hợp với quyền tổ chức cho Đoàn viên học tập Nghị Đảng, quy chế trường học, quy chế dân chủ… - Phối hợp với quyền đông cấp triển khai tập huấn, học tập đổi phơng pháp dạy học đà tổ chức hội thảo Giải pháp nâng cao chất lơng giáo dục, hội thảo Giáo viên chủ nhiệm giỏo viờn đổi nội dung, phơng pháp dạy học, ứng dng CNTT vào soạn giảng quản lý giáo dục Cụ thể đà soạn giảng điện tử giảng dạy thử nghiệm đ ợc 34 tiết, khai thác cập nhật thông tin mạng Internet phục vụ giảng dạy, khai thác phần mềm quản lý cán PMIS, Qun lý hc sinh Emis, phần mềm kế toán MISA MIMOSA vào công tác quản lý trờng học Trong nhim k qua đội ngũ đơn vị tích cực tham gia häc tËp c¸c líp båi dìng tin häc cấp tổ chức tự tập huấn ứng dơng CNTT t¹i trêng bi, t¹i UBND x· buổi, có 30/31CNVCL nhà trờng có trình ®é Tin häc A trë lªn - CB, GV, NV tự học tập nâng cao trỡnh Đặc biệt hởng ứng nhiệt tình phong trào Học tập làm theo gơng đạo đức Hồ Chí Minh nờn t tởng trị, phẩm chất đạo đức đà có chuyển biến 100% CB,GV,NV có ý thức trị, lập trờng t tởng vững vàng, có tinh thần trách nhiệm vơn lên để hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao - Các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao ln Cơng đồn quan tâm - Những kết đạt phong trào tuyên truyền giáo dục Cơng đồn góp phần nâng cao trình độ chun mơn, góp phần xây dựng Cơng đồn quyền ngày vững mạnh lên 4/ Hoạt động Nữ CNVCLĐ: - Cơng đồn vận động đoàn viên nữ tham gia tốt phong trào thi đua cấp phát động phong trào “Giỏi vic trng, m vic nh, phong trào Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc v nhiu cuc ng khỏc c trì thường xun đạt hiệu - Cơng on trng t chc toạ đàm nhõn ngy thnh lp Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam 20/10, ngµy Quèc tÕ phơ n÷ 8/3, phối hợp cïng chÝnh qun tổ chức thành công lễ kỷ niệm ngày nhà giáo Việt Nam 20/11… năm học - TriÓn khai luËt phòng chống bạo lực gia đình, tuyờn truyn, hc luật bình đẳng giới, v× sù tiÕn bé cđa phụ nữ thực theo chuyên đề lồng ghép với kỳ họp hội đồng, sinh hoạt chuyên môn Xõy dng ban đạo tiến phụ nữ, góp phần nâng cao nhận thức người lao động nữ thời kỳ cơng nghiệp hóa – đại hóa đất nước 5/ Hoạt động tài chăm lo xây dựng sở vật chất tổ chc Cụng on: - Công tác tài đợc Công đoàn quan tâm, thực theo iu l Cụng on Vit Nam, theo quy định ngành nguyên tắc công khai (về nguồn thu - chi), dân chủ (thảo luận xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, khoản chi khỏc, ), chi trả chế độ cho BCH khơng chun trách, qut to¸n thu - chi theo quy định ,kịp thời v cụng khai nh k, chấp hành việc xây dựng báo cáo dự toán thu chi ngân sách theo quy định hiƯn hµnh - Trích nộp đồn phí cơng đồn cấp theo quy đinh, kịp thời - Về nơi làm việc phương tiện làm việc BCH cơng đồn chủ yếu phụ thuộc vào nhà trường ln quyền hỗ trợ tạo điều kiện thuận tiện - Tổng thu( Tính từ quỹ năm 2010 đến quỹ năm 2012 + kinh phí cấp cấp + số dư đầu kỳ) là: 31.233.100đ - Tổng chi: 31.233.100đ Trong đó: + Chi phong trào: 12.076.000đ + Chi phụ cấp khong chuyên trách: 8.022.710đ + Chi quản lý hành chính: 1.704.390đ + Chi thăm hỏi: 9.430.000đ 6/ Cụng tỏc tham gia xõy dng Đảng, Chính quyền tổ chức Cơng đồn sở vững mạnh: * Tham gia xây dựng Đảng, xây dựng quyền vững mạnh - Ln động viên cán đồn viên tham gia xây dựng đảng thực tốt chủ trương Đảng, pháp luật nhà nước - Học tập tham gia tích cực thực nghị quyết, chủ trương Đảng Phối hợp tốt với quyền bồi dưỡng, rèn luyện nâng cao phẩm chất lực CNVCLĐ, người Đảng viên - Đầu nhiệm kỳ, cơng đồn có 20 đảng viên, đến cuối nhiệm kỳ cơng đồn có 21 đảng viên, phát triển đảng viên (nhưng u caaud cơng tác có đảng viên chuyển đi, chuyển đến, dotách chi nên số đảng viên đầu nhiệm kỳ so với cuối nhiệm kỳ tăng đảng viên) - Hàng năm, cơng đồn trọng đến công tác bồi dưỡng phẩm chất trị, đạo đức lối sống, giới thiệu đồn viên ưu tú để kết nạp vào Đảng, sức xây dựng tổ chức Đảng, quyền sạch, vững mạnh Số quần chúng ưu tú giới thiệu cho đảng: quần chúng, số quần chúng kết nạp: quần chúng * Đổi phương thức hoạt động Công đồn: - BCH Cơng đồn xây dựng chương trình, nội dung hoạt động phù hợp với thực tế đơn vị mình, đổi nội dung hoạt động cơng đồn Tăng cường cơng tác kiểm tra cơng đồn việc thực nhiệm vụ cán đoàn viên, thực tốt quy chế dân chủ cở sở, tích cực tham gia cơng tác xây dựng Đảng quyền vững mạnh - Đầu nhiệm kỳ Cơng đồn có 35 đồn viên, đến cuối nhiệm kỳ có 30 đoàn viên, nhiệm kỳ phát triển đoàn viên (nhưng tách cơng đồn có đồn viên chuyển đi, chuyển đến nên tổng số đoàn viên cuối nhiệm kỳ giảm) - Duy trì nề nếp sinh hoạt theo định kỳ để phát huy tinh thần phê tự phê bình, thẳng thắn góp ý, trao đổi để tiến - Trong nhiệm kỳ cơng đồn hồn thành hồ sơ tách Cơng đồn trường TH Trấn Ninh thành cơng đồn trường TH cơng đồn trường MN Trấn Ninh sở tách trường mầm non Trấn Ninh để hoạt động công đồn vào chiều sâu gắn liền với cơng tác chuyên môn - Thực tốt thông tin báo cáo, đảm bảo dân chủ, công khai hoạt động cơng đồn * Phong trào Tự học, tự rèn, nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ: cơng đồn công tác tự học, tự rèn, nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ, phối hợp với chuyên môn tổ chức hoạt động thi giáo viên dạy giỏi, thi đồ dùng đồ chơi, sáng kiến kinh nghiệm… công tác chuyên môn III.- NHỮNG TỒN TẠI CHỦ YẾU CỦA CĐCS: Tồn hn ch: - Công tác tổ chức đạo phong trào thi đua cha thực phong phú - Sự đổi nội dung, phơng pháp hoạt động BCH hạn chế - i ng on viờn Cụng đồn chưa thực hiểu hết tổ chức Cơng on - Việc thăm hỏi đoàn viên công đoàn đôi lóc cha kÞp thêi Ngun nhân tồn hạn chế: * Nguyên nhân khách quan: - Do kinh phí cơng đồn cịn hạn hẹp, điều kiện sở vật chất, kỹ thuật thiếu thốn, phụ thuộc chủ yếu vào nhà trường ảnh hưởng đến việc tổ chức hoạt động cơng đồn - Thời gian chủ yếu nặng công tác chuyên môn, BCH vừa nghiên cứu học tập đổi chuyên mơn, vừa nghiên học tập cơng đồn nên không đủ thời gian * Nguyên nhân chủ quan: -BCH cơng đồn 3/3 đ/c kiêm nhiệm, thời gian dành cho hoạt động cơng đồn cịn ít, hiểu biết cơng đồn chưa sâu - Một số đồn viên chưa nhiệt tình việc tham gia hoạt động IV- ĐÁNH GIÁ CHUNG VÀ NHỮNG BÀI HỌC KINH NGHIỆM: Đánh giá chung - Nhiệm kỳ vừa qua, hoạt động Cơng đồn gắn kết phong trào, vận động: “Hai không”; phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”; vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” với đặc thù ngành thực vận động “Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo”.… trở thành biện pháp tích cực làm chuyển biến đáng kể nhận thức hành động tồn thể cơng đồn viên Do đóphẩm chất đạo đức nghề nghiệp phát huy, chất luợng giáo dục nhà trường có bước tiến - Cơng đồn nhà trường coi trọng cơng tác xây dựng CĐCS vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng nhà trường vững mạnh - Xây dựng mối quan hệ phối hợp chặt chẽ Cơng đồn với quyền Thường xun quyền phát động phong trào thi đua, phong trào thi đua theo nhiệm vụ tâm năm học - CĐCS với nhà trường tổ chức tốt công tác phúng điếu, tang chế, ốm đau… Chăm lo tương đối tốt đời sống tinh thần cho đội ngũ CNVCLĐ - Bên cạnh ưu điểm cịn số khuyết điểm tồn Cơng đồn nhà trường chưa quan tâm mức đến cơng tác thi đua khen thưởng Cơng đồn Việc sinh hoạt, hội họp Cơng đồn trường có lúc thực chưa đầy đủ Bài học kinh nghiệm: - Phải quán triệt đường lối, chủ trương Đảng, sách, Pháp luật Nhà nước - Xây dựng tốt khối đoàn kết nội bộ, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh, xác định mục tiêu nội dung, giải pháp phù hợp - Tăng cường phối hợp với quuyền đồn thể để tạo sức mạnh tổng hợp cho hoạt động cơng đồn - Các phong trào thi đua cơng đồn phải phù hợp với điều kiện thực tế lực, trình độ đồn viên - BCH Cơng đồn sở đầu hoạt động công đoàn để làm gương cho đoàn viên V NHỮNG §Ị xt, KIẾN NGHỊ: PhÇn thø hai PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2012 - 2015 I.- PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ chñ yÕu: Với phương châm Đại hội là: “Dân chủ, đoàn kết, đổi mới, thiết thực” Phát huy thành đạt nhiệm kỳ qua, khắc phục tồn tại, yếu BCH Cơng đồn xây dựng phương hướng, nhiệm vụ hoạt động Cơng đồn nhiệm kỳ 2012-2015 sau: 1./Tổ chức phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp, thiết thực hiệu quả, góp phần thực thắng lợi nghị đại hội Đảng lần thứ XI nghiệp CNH-HĐH, thực nghiêm túc Chỉ thị, Nghị Đảng, sách pháp luật Nhà nước quy định ngành, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chào mừng Đại hội Cơng đồn Giáo dục huyện nhiệm kỳ 2012-2017 Đại hội Công đoàn cấp 2./Nâng cao chất lượng hiệu tổ chức vận động: “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, vận động “Hai không”, vận động “Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức tự học sáng tạo” phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, đẩy mạnh ứng dụng CNTT phục vụ công tác quản lý giảng dạy 3./Chăm lo bảo vệ quyền lợi ích CB-GV-NV người lao động, không ngừng chăm lo xây dựng đội ngũ đủ phẩm chất đạo đức, trình độ nghề nghiệp để đáp ứng với yêu cầu cuả giáo dục đào tạo 4./Phát huy dân chủ, giữ vững kỷ luật, kỷ cương Nhà trường 5./ Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ Cơng đồn ứng u cầu ngày cao GD&ĐT, tham gia XD Đảng, quyền có hiệu Tiếp tục đẩy mạnh việc XD Cơng đồn sở vững mạnh Tiếp tục xây dựng mơi trường sư phạm lành mạnh, tích cực phịng chống tham nhũng, tiêu cực hành vi làm tổn hại đến uy tín người thầy II.- NỘI DUNG VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ YẾU THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH: Chương trình 1: Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng chăm lo đời sống nhà giáo lao động ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu giáo dục đào tạo, phục vụ cơng nghiệp hố, đại hố đất nước 1./Nội dung: -Phát huy vai trị Cơng đoàn việc vận động CĐV chăm lo tự chăm lo đời sống nhằm ổn định bước nâng cao Chú trọng công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho CĐV để bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp 2./Giải pháp: -Thực chế độ sách, đảm bảo chế độ tiền cơng, phụ cấp ưu đãi, cơng tác phí… -Thực nghiêm túc vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí đồn viên nhà trường -Cơng đồn với nhà trường chăm lo thực tốt chế độ sách đội ngũ CNVCLĐ 3./Chỉ tiêu: -Cơng đồn nhà trường tích cực tham gia vào hội đồng thi đua trường để bảo vệ quyền, lợi ích 100% CĐV -Cùng với lãnh đạo nhà trường để xây dựng thêm sách đãi ngộ cho người lao động -Thực tốt Chế độ BHXH (thai sản, ốm đau, mọn) -Thực công tác thăm viếng ốm đau, tang lễ, cưới xin Chương trình 2: Nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chun mơn nghiệp vụ đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục nhằm thực nhiệm vụ: “Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo” Ngành 1./Nội dung: -Rèn luyện lực nghề nghiệp, phẩm chất nhà giáo CĐV đáp ứng yêu cầu giáo dục huyện nhà xu hội nhập phát triển đất nước -Kiên chấn chỉnh xử lý vi phạm đạo đức nhà giáo -Tiếp tục thực xây dựng giai cấp công nhân, đội ngũ công chức, viên chức tổ chức Cơng đồn thời kì đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước 2./Giải pháp: -Phối hợp với nhà trường tổ chức cho CĐV học tập Nghị Đảng cấp; học tập, nghiên cứu sách pháp luật nhà nước Tiếp tục triển khai thực tốt vận động phong trao thi đua -Cơng đồn viên chấp hành tốt quy chế chuyên môn kỷ luật lao động Chăm lo cơng tác hoạt động ngồi giờ, tham gia tích cực cơng tác đọc sách, báo chí, tài liệu chuyên môn nghiệp vụ Cập nhật thông tin đáp ứng yêu cầu đổi -Phối hợp với Đoàn niên tuyên truyền gương người tốt, việc tốt, tích cực tham gia phòng chống tệ nạn xã hội chấp hành nghiêm luật an tồn giao thơng 3./Chỉ tiêu phấn đấu hàng năm: -100% CB-GV Yêu nghề, gắn bó với nghề dạy học, lên lớp giờ, soạn đầy đủ trước lên lớp -100% CĐV thực tốt chủ đề năm học thực đổi phương pháp dạy học Chương trình 3: Vận động, tổ chức cho nhà giáo lao động tích cực tham gia phong trào thi đua, vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực có hiệu nhiệm vụ trị ngành 1./Nội dung: -Cơng đồn phối hợp với nhà trường tiếp tục đẩy mạnh vận động phong trào thi đua cấp phát động phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” với đặc thù ngành thực vận động “Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo”, “Nói khơng với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục” -Tạo điều kiện cho đoàn viên tham gia phong trào thi đua hoạt động xã hội Phát huy dân chủ, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, tăng cường pháp chế nhà trường Thông qua vận động, phong trào quần chúng để tập hợp lực lượng, thống ý chí hành động, phát huy lương tâm, trách nhiệm nhà giáo, tiềm lao động sáng tạo đội ngũ 2./Giải pháp: -Cùng với nhà trường tổ chức tốt phong trào thi đua làm tốt công tác tham mưu cho cấp ủy Đảng, tiếp tục đẩy mạnh phong trào xã hội hóa giáo dục; thực tốt vận động xã hội, từ thiện, tháng khuyến học -Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước vận động “Học tập, làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” -Vận động để đơng đảo CNVCLĐ tham gia tích cực vào hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện 3./Chỉ tiêu: - 100% Chương trình 4: Đổi tổ chức, tăng cường nâng cao chất lượng đội ngũ cán cơng đồn cấp; xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh; tham gia xây dựng phát triển Đảng, góp phần xây dựng quan đơn vị vữmg mạnh XÁC NHẬN CỦA CHI BỘ TM BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH CĐCS ỦY BAN KIỂM TRA CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc _ (Đề cương) , ngày tháng năm 20 BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG ỦY BAN KIỂM TRA CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 20….-20… VÀ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG NHIỆM KỲ 20….-20… PhÇn thø nhÊt TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA UBKT CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 20….-20… I.- Công tác tổ chức: - Nêu tên họ thành viên UBKT - Nhiệm vụ phân công ủy viên - Những biến động nhân UBKT nhiệm kỳ (nếu có) II.- Nội dung thực hiện: 1/ Việc giúp BCH kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Cơng đồn: Những nội dung cần phải kiểm tra: cụ thể - Việc thực thủ tục, trình tự kết nạp đồn viên * Số lần kiểm tra, nhận xét - đánh giá ? - Việc triển khai thực thị, nghị quyết, định cơng đồn sở cấp BCH/CĐCS * Số lần kiểm tra, nhận xét - đánh giá ? - Việc thực chế độ sinh hoạt BCH/CĐCS, tổ CĐ, Ban nữ công, Ủy ban kiểm tra CĐ, Ban tra nhân dân (thời gian, thành phần, số lượng dự, nội dung ghi biên bản, tỉ lệ biểu thông qua nghị BCH/CĐ… có quy định khơng ?) * Số lần kiểm tra, nhận xét - đánh giá ? - Việc xây dựng quy chế hoạt động nhiệm kỳ, kế hoạch hoạt động hàng năm BCH, UBKT/CĐCS, thực chế độ thơng tin báo cáo với cơng đồn cấp BCH, UBKT/CĐ có quy định khơng ? * Số lần kiểm tra, nhận xét - đánh giá ? 2/ Kiểm tra tài cơng đồn: Kiểm tra cơng tác quản lý, sử dụng tài chánh cơng đồn BCH/CĐ, cụ thể như: - Công tác kiểm tra đột xuất quỹ tiền mặt CĐCS đối chiếu với sổ sách có thực quy định khơng ? - Cơng tác thiết lập hồ sơ quản lý tài chính, phân cơng nhân (kế tốn, thủ quỹ) thực CĐCS - Cơng tác trích nộp kinh phí cơng đồn cấp trên, thu đồn phí đồn viên, chi quỹ cơng đồn phục vụ cho hoạt động CĐCS có theo quy định ? - Việc thực chứng từ thu chi, tỉ lệ thu chi, cập nhật sổ sách có quy định khơng ? - Cơng tác lập dự tốn thu chi Quỹ cơng đồn hàng năm, tốn với Cơng đồn cấp quý CĐCS - Công tác công khai tài cơng đồn hàng năm cho đồn viên CĐCS Năm học Tổng thu Tổng chi Kinh phí thừa Ghi Thu Đồn phí Thu Kinh phí CĐ Thu khác Quỹ cơng đồn Khác Quỹ cơng đồn Khác 20… -20… 20… -20… 20… -20… * Số lần tiến hành kiểm tra ? * Nhận xét, đánh giá tình hình quản lý, sử dụng tài CĐ BCH/CĐ ? 3/ Việc giúp BCH/CĐ giải tham gia giải khiếu nại, tố cáo: - Việc tổ chức tiếp đoàn viên người lao động đến khiếu nại, tố cáo thực sổ tiếp nhận, quản lý theo dõi đơn thư KN, TC ? - Số đơn thư nhận trực tiếp: - Khiếu nại: ? - Tố cáo: .? - Phản ánh, kiến nghị:…? - Số đơn thư nhận cấp quan khác chuyển đến: * Khiếu nại: ? * Tố cáo: .? * Phản ánh, kiến nghị:…? - Số đơn thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền CĐCS tham mưu giúp BCH/CĐ trực tiếp giải quyết: … ? - Số đơn thư KN,TC thuộc thẩm quyền thủ trưởng quan tham mưu giúp BCH/CĐ phối hợp giải : ? - Số đơn thư tồn đọng chưa giải quyết: ….? Lý do: .? Kiểm tra thực chi trả chế độ, sách đơn vị? 5.Kiểm tra tài sản Đơn vị? Nhiệm vụ tập huấn , bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm tra: - Các ủy viên UBKT có tham dự đầy đủ lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cấp tổ chức, triệu tập không ? - Có phối hợp quyền đơn vị tạo điều kiện cho Ủy viên UBKT tham dự tập huấn không ? - BCH/CĐCS có tạo điều kiện cho UBKT/CĐCS phổ biến, cung cấp tài liệu phục vụ công tác kiểm tra cho thành viên UBKT khơng ? Có mời ủy viên UBKT dự họp với BCH/CĐ không ? III.- Kết luận kiến nghị: PhÇn thø hai PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG UBKT NHIỆM KỲ 20….-20… Căn vào phương hướng nhiệm vụ chủ yếu CĐCS nhiệm kỳ vào chức nhiệm vụ công tác kiểm tra để xây dựng phương hướng hoạt động nhiệm kỳ 1/ Công tác ổn định tổ chức UBKT: 2/ Nội dung hoạt động: a Đối với nhiệm vụ giúp BCH/CĐ kiểm tra chấp hành điều lệ: * Nội dung kiểm tra * Chỉ tiêu: b Đối với nhiệm vụ kiểm tra có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, nghị quyết, thị quy định cơng đồn: c Đối với nhiệm vụ kiểm tra tài chính, tài sản cơng đồn: * Nội dung kiểm tra * Chỉ tiêu d Đối với nhiệm vụ giúp BCH/CĐ giải tham gia giải khiếu nại, tố cáo: * Nội dung kiểm tra * Chỉ tiêu e Đối với nhiệm vụ bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ kiểm tra: Biện pháp thực hiện: TM Y BAN KIM TRA CH NHIM CĐGD huyện Văn Quan CĐCS trêng Số: /CV-CĐCS CỘNG HOÀ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc , ngày tháng năm 20 V/v đề nghị cơng nhận Ban chấp hành Kính gửi: Ban chp hnh Cụng on Giỏo dc huyện Văn Quan Căn Hướng dẫn số: 16/HD-CĐGD, ngày 21 tháng nm 2012 ca Cụng on Giỏo dc huyện Văn Quan việc Hướng dẫn tổ chức Đại hội Cơng đồn sở nhiệm kỳ 20…20… Căn vào Biên Đại hội Cơng đồn sở ngày ….tháng….năm….về việc bầu Ban chấp hành CĐCS nhiệm kỳ …………… biên Hội nghị Ban chấp hành ngày ….tháng….năm….của CĐCS việc bầu chức danh Chủ tịch, Phó chủ tịch, UBKT, CN UBKT (hoặc UV BCH phụ trách kiểm tra) phân công nhiệm vụ cho ủy viên BCH Ban chấp hành Cơng đồn sở…………………………kính đề nghị Ban chấp hành Cơng đồn Giáo dục huyện Văn Quan Quyết định công nhận UV Ban chấp hành, UBKT với chức danh cụ thể sau: 1/ Ban chÊp hµnh: - Đ/c Chức danh - Đ/c Chức danh - Đ/c Chức danh - Đ/c Chức danh - Đ/c Chức danh 2/ UBKT: - Đ/c - Đ/c - Đ/c Chức danh Chức danh Chức danh Trân trọng cảm ơn./ TM BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH Nơi nhận: - BCH C§GD huyện; - Lu Công đoàn Giáo dục huyện Văn Quan -Lịch duyệt báo cáo nhân đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2012 - 2015 Thời gian Ngày 06/8/2012 Ngày 07/8 Ngày 08/8 Ngày 09/8 Ngày 10/8 Buổi sáng Bi chiỊu - MN ThÞ TrÊn - MN Trấn Ninh - MN Lơng Năng - MN Tri Lễ - MN Văn An - MN Yên Phúc - MN Bình Phúc - TH Văn An - TH Trấn Ninh - TH Đồng Giáp - TH Chu Túc - TH Tân Đoàn - TH Tràng Phái - TH Lơng Năng - TH1 Tri LƠ - TH2 Tri LƠ - TH H÷u LƠ - TH Xuân Mai - TH Bình Phúc - TH Võn Mng - TH1 THị Trấn - THCS Yên Phúc - THCS Lơng Năng - THCS Tri Lễ - THCS Trấn Ninh - THCS Tú Xuyên - MN Khánh Khê - MN Tràng Phái - MN Tân Đoàn - MN H÷u LƠ - MN Đại An - MN Xn Mai - THCS Thị Trấn - THCS Khánh Khê - THCS Đại An - THCS Song Giang - THCS Tràng Sơn - THCS Văn An - PTCS Vân Mộng - PTCS Việt Yên - TH Hòa Bình - TH Phú Mỹ - TH Song Giang - TH Đại An - TH Tràng Sơn - TH Nà Lốc - TH Tú Xuyên - TH Khánh Khê - TH1 Yên Phúc - TH2 Yên Phúc - TH Tràng Các - TH Vĩnh Lại - TH2 THị Trấn - THCS Tràng Các - THCS Đồng Giáp - THCS Tân Đoàn - THCS Tràng Phái - THCS Xuân Mai Ghi - THCS Hữu Lễ - THCS Vĩnh Lại - THCS Chu Túc - Phòng Giáo dục * Thành phần: - Công đoàn giáo dục hun: C¸c đ/c Ban thêng vơ, mét sè UV BCH - CĐCS nhà trờng: Chủ tịch ( phó Chủ tịch ) * Thời gian: Buổi sáng bắt đầu tõ 7h30 '; Bi chiỊu tõ 13h30' Dut theo thø tự danh sách trờng ghi lịch * Địa điểm: Công đoàn phòng GD&ĐT Văn Quan./  ... nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ Trin khai quỏn trit thực nghị Đại hội X Cơng đồn Việt Nam nghị Đại hội cơng on cỏc cp Trong nhim k qua nhà trờng đà tạo điều kiện cho giáo viên học nâng cao. .. khai hoạt động công đoàn * Phong trào Tự học, tự rèn, nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ: cơng đồn cơng tác tự học, tự rèn, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, phối hợp với chuyên môn... 4./Phát huy dân chủ, giữ vững kỷ luật, kỷ cương Nhà trường 5./ Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ Cơng đồn ứng u cầu ngày cao GD&ĐT, tham gia XD Đảng, quyền có hiệu Tiếp tục đẩy mạnh việc XD Cơng